招聘移动营业厅，保底收入8000元 具备电动汽车或摩托车者优先考虑

营业厅后端客服负责外呼并筛选意向客户， 获取客户地址后由我们进行电话确认， 安排免费上门配送手机服务。 无责任底薪3000元，每台手机提成200至400元。 综合月收入9000至15000元。 重点：无需自主开发客户，全程上门办理业务。 具备电动车或摩托车者优先考虑

主要负责POS机的市场推广与商户拓展，同时做好客户关系维护工作！ 上班时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 每周日休息，法定节假日正常休假！ 要求：具备销售经验者优先录用！ 有信用卡使用或刷卡设备操作经验者优先！ 有金融行业从业背景者优先考虑！

岗位职责: 1、开拓新客户资源 2、陪同客户出行，提供全程贴心服务 3、跟进客户健康状况，实施健康管理 4、熟练掌握公司各类产品与解决方案，并为客户进行详尽讲解 任职要求: 1、性格阳光向上，工作主动，具备良好服务意识与沟通能力 2、有金融、保险、房地产行业1-3年工作经验者优先考虑 3、仪容整洁，气质良好 企业介绍: 丽滋卡尔成立于2007年，致力于为会员提供一站式健康保障服务，目前拥有天津丽滋卡尔总院，海南梅赛尔国际医疗，重庆分院，玖诺细胞自动化共享平台，梅赛尔影像中心，GAEA智慧康养圣地，智康科技孵化器以及遍布全国各地的丽滋-健康汇，多元化业务板块快速闭合。

预防白蚁

一、岗位核心信息 • 岗位名称：KA 大客户负责人 • 工作地点：海南（全省覆盖） • 核心目标：突破海南餐饮 TOP 客户，构建 KA 体系，实现业务增长 二、公司简介 海南冻品供应链领军企业，致力于为餐饮商户提供“一站式食材解决方案”： • 打造“餐饮超级冰柜”，每日配送新鲜冻品至上千家厨房； • 拥有稳定供应渠道、标准化仓储系统、全岛高效配送网络； • 处于快速发展阶段，诚邀顶尖人才加入，共同开拓 KA 业务，共享发展成果。 三、岗位职责 1. 大客户拓展：聚焦海南区域 KA 客户，制定策略、签订年度协议，攻坚高价值客户；分析竞争格局，提升市场渗透率。 2. 客户管理：维系重点客户关系，以“采购顾问”角色挖掘需求，提高复购率与单客贡献。 3. 全流程执行：主导谈判、下单、售后等环节，协同内部团队，确保服务连续、客户满意。 4. 团队建设：牵头组建 KA 团队，建立机制、培养骨干，带领团队完成业绩目标。 四、任职要求 1. 具备海南本地餐饮大客户资源（如酒店采购负责人、连锁餐饮高管等）；5 年以上大客户销售背景，有冻品 / 生鲜 / 餐饮设备行业经验者优先，需附 KA 开发成功案例证明。 2. 熟悉餐饮行业商务逻辑，擅长谈判与客户关系维护，能适应应酬场合，把控合同细节；了解采购流程，可输出专业方案。 3. 结果导向，数据敏感，抗压能力强、拒绝不退缩，具备拼搏精神。 4. 擅长整合内部资源，具备跨部门协作能力，不孤军作战。 五、薪资福利 1. 薪酬结构：“底薪 + 提成”，年薪 20-50 万 + 上不封顶，优秀销售人员收入可超越管理层；设置开发激励、超额奖励。 2. 支持保障：具备竞争力的产品定价、稳定的供应链体系、高效的物流支持，配备专属服务团队。 3. 成长空间：作为 KA 团队从 0 到 1 的创建者，有机会晋升为团队主管 / 区域总监，参与战略决策；随企业发展扩大管理幅面。 4. 团队文化：管理层充分授权、决策高效，无复杂人际关系，全员专注“创收、成长、做大规模”；定期组织团建、行业交流活动。 期待与“实战型销售精英”携手，共拓海南餐饮供应链新局！

一：工作内容： 中国广电，中国移动，5G业务推广 公司提供高质量客户资源，上门服务轻松成单！ 1：无需固定作息时间，灵活安排工作； 2：无需打卡考勤，自由掌控节奏； 3：工作方式轻松多样，客户资源持续积累，即便离职仍可享受长期收益的行业机会！ 二：薪酬待遇： 底薪5000元+业绩提成+35%话费分成（终身被动收益），收入无上限！ 年龄要求：23至45岁 三：任职资格： 1、学历不限，具备市场营销经验者优先考虑； 2、有1-2年以上销售工作经验，业绩优异者优先录用； 3、踏实肯干，思维敏捷，语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，服务意识强； 4、责任心强，具备团队合作精神，乐于接受挑战，追求高收入目标！收入无上限！

岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的宣传、推广及销售工作； 2、开展本地客户资源的开发与维护，通过市场活动和产品推介，提升品牌影响力及客户转化效果； 3、依据公司各产品的风控规范与合规标准，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规意识，有效防范和控制潜在风险事件； 5、对所负责客户进行电话沟通，并依流程协助处理各阶段逾期客户的还款提醒事宜； 6、与签约客户维持良好互动，及时掌握客户动态与需求变化； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄不超过35周岁； 2、具备本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先录用； 3、具有一年及以上相关领域营销工作经验； 4、具备较强的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神，能适应高强度工作，抗压性好； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经历者优先考虑。 说明：第三方用工，后续符合要求的人员可转为正式用工。

有一定的接待能力及沟通能力。工程上的对接工作。平时工作能接受加班！

工作时间：早8:50-12:00、下午14:00-18:00 结算方式：月结 薪资结构：底薪4000＋提成＋奖金 不开单底薪照发！！！！！ 小白无经验也可加入！！全程带教，手把手指导！！月薪过万很轻松！ 岗位职责： 1、接待线上主动提交贷款申请的客户 2、收集并分析客户需求，匹配合适的贷款方案（已有成熟渠道，仅需邀约到店） 3、协助客户完成审批流程，确保顺利放款（审批高效、周期短） 4、提供专业的贷前、贷中及贷后服务支持，提升客户满意度，推动复购转化（无需盲目拓客）

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岗位职责： 1.负责驾驶A照准驾车型（如重型半挂牵引车）安全完成货物运输任务，严格遵守交通法规及公司行车管理制度 2.按时出车、准时送达，做好装货、卸货及途中货物状态检查，确保运输全程货品完好无损 3. 规范填写行车日志、运输单据及电子运单，及时反馈运输异常情况并配合调度协调 4.负责车辆日常清洁、基础保养与例行检查（如灯光、制动、轮胎、油液等），发现故障及时报修 5. 配合完成货物交接、签收及客户沟通，维护公司专业服务形象 任职要求： 1.持有有效A1或A2驾驶证，驾龄满3年及以上，近3个记分周期无满分记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途运输及不定时工作安排 3. 无重大交通责任事故记录，无酒驾、毒驾、严重超载等违法违章行为 4.具备基本车辆维护常识和应急处置能力，责任心强、安全意识高 5.学历不限，具备良好沟通能力与职业操守

招聘工地小工杂工二名，招聘资料员一名，招聘煮饭阿姨一名，

【招聘】荔和电器有限公司 招聘司机运输搬卸货工人 工资:4000包中餐包住，月休两天 ，长期工作，能吃苦耐劳，可以熟练开各种货车，C1驾照 地址:中心大道碧海一家旁荔和电器有限公司 电话 不打电话

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中共中央 [2015] 9 号文件电改政策出台后，工商业用电进入市场化交易，2021年四川省内所有工商业用电可以自由交易了。我们工作就是推进国家政策落地，分享国家政策红利。在不改变线路输配，不增加任何设备，不改变缴费方式的情况下为客户节省10%—15%的电费，就是电费以前交给国家电网参加市场化交易后还是交给国家电网。 工作内容：电力销售，就是寻找所有工商业用电群体，免费帮客户节省电费，签订合同，客户一直用电，你就一直有收益，公司销售人员平均工资2—5W/月，可以来公司求证。 【【【合伙人模式，不需要坐班，利用自己身边资源挖掘客户，自己搭建销售团队，操作灵活，待遇丰厚，直接提取每单用户毛利润的50%，搭建团队公司还每月给予10—15个点的管理津贴 薪资结构： 1、业绩提成+签单奖+伯乐奖+管理津贴 2、每个月签单奖：（单个客户100—1000不等），每月伯乐奖：（单个人才推荐500—5000不等）月入2w+，上不封顶。 要求： 1、沟通能力好，善于谈判，具备良好的团队合作精神。 2、有销售经验，带过销售团队，有销售团队搭建经验，有现成销售团队的更好。 3、具有一定的人脉和社会资源，有工商业用电资源更好，比如（商场，酒店，写字楼物业，工厂，矿山，园区等），有电力相关，政府类的资源更好。 4、如果确实没有经验，但是想做销售也可以，公司培训专业售电知识，分享售电经验，但是一定要积极乐观，热爱销售，热爱电能源行业。 这么高的薪酬，这么好的福利待遇，快来加入我们一起享受吧！

公司主营水果的直采直销。您主要负责水果的线下客户拓展、客户服务等。招聘手机多在地库使用，地库信号不好但有WiFi，您打不通电话时请添加微信，用微信语音通话。

岗位职责 为客户提供保险，理财，保障规划服务 开发维护客户，定制方案，完成业绩目标 任职要求 沟通能力强，有责任心，想赚高薪 有无经验均可，带薪培训+专人带教 不甘于固定工资，愿意挑战高收入 薪资福利 无责底薪+高额提成+奖金+分红，收入上不封顶，完善培训体系，有人带，有人教，快速上手，晋升透明，时间自由，团队氛围好 努力即可月入过万，年薪10W-30W+ 我们承诺 不画饼，不忽悠，真实高薪，多劳多得! 只要你敢拼，我们就给你实现高收入的平台!

职位名称：省心租去化经理（租房销售) 前三个月保底5000，给你足够的时间和工资来让你成长 工作内容： 1. 区域自主作业，无需坐班、无需总部打卡，时间自由 2. 免费承接贝壳平台咨询，负责客户带看、签约成交 3. 免费开通小红书/KOS账号搭建外网，轻松获客 岗位亮点：工作自由易上手，业绩高收入高，月薪过万！年后租房旺季，客源足、机会多！ 岗位福利： 五险一金+带薪年假，团建，生日礼物，每季度一次晋级机会，可横向发展或晋升管理层，职业空间大 任职要求： 大专及以上学历，优秀者学历可特批；无行业经验也能做，简单易上手，速来入职！

【岗位职责】 1.无需个人资源，以项目团队协作方式，负责现有合作企事业单位的服务维护； 2.为公司对公合作的企事业单位员工及家属，提供专业的健康和养老保障方案宣导、规划； 3.为合作单位的员工讲解团险福利内容和促进业务办理； 【我们需要你】 1.本科及以上学历（优秀者可放宽至大专），拥有空杯心态和持续学习的能力，思路清晰，善于思考总结； 2.热情，耐心，抗压能力强，拥有良好的沟通协调能力和强烈的晋升意愿； 3.具备金融、企事业单位、医疗等相关领域工作经验优先。 【薪资福利】（可根据分公司实际福利情况自行调整，下同） 签订正式员工合同 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

岗位职责: 1.负责客户的日常管理与服务 2.维护客户关系，确保服务质量 3.完成销售目标，提升客户满意度 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2.能够独立工作，同时良好的团队合作能力 3.积极主动，能够适应快节奏的工作环境 4.有新能源汽车摩托车优先.

根据营业厅后台客服提供的客户信息 通过电话与客户沟通，确认地址后免费上门配送手机 需自备电动汽车，用于日常派送工作 无责任底薪3000元，每台手机提成200至400元 综合收入范围在9000到15000元之间

海南洲杰贸易有限公司 招聘乡镇业务3名，负责 白马井、洋浦、木棠新英新洲路线 负责：一线品牌饮料及公司其他产品 2、要求有快消品经验，且负责过相关区域业务 3、自带交通工具（有补助） 薪资待遇优厚（底薪+高提成+社保+年终奖）联系电话：

见习人员（研学助理） 1. 25岁以下，性格开朗、待人热诚、形象气质佳；2. 大专及以上学历，儋州本地考虑；3. 熟悉基本的word、excel等办公软件；4. 具有良好的团队意识和服务意识，较强的工作责任心和沟通协调能力；5. 热爱动植物，对动植物有一定的了解或有一定的兴趣；6. 服从工作安排，遵守工作纪律。 薪资福利:见习期1年，薪资2270元/月，购买人身意外伤害险。 招工人数:2名 招聘邮箱： ，0898 工作地址:海南省儋州市

儋州招聘3人 2个男生，1女生，（男生穿人偶服） 上班时间：，16点到22点30 要求身高：男生170+ 年龄18+35岁 工资：150一天 地址：海南省儋州市儋州市第五中学东 报名电话：

1、负责公司冻品食材批发业务的销售与推广，公司配备自有小程序工具； 2、入职即享系统化培训支持，由经验丰富的业务骨干进行指导帮扶； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、负责儋州地区市场信息的搜集及竞品动态的分析； 5、策划并落实儋州销售区域内的各项销售活动，确保销售目标达成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的建立与持续发展； 任职要求： 1.具备强烈的赚钱意愿和从事销售工作的决心！ 2.需前往海口总公司参加培训学习，周期通常为5~7天，考核通过后返回儋州上岗。

绿业元始建于1989年，是全球农业提质增产剂新品类的开创者和引领者。绿业元集农药研发、生产、销售于一体，注册资金2.45亿元，下辖郑州绿业元、上海绿业元、河南绿业元、广东绿业元和绿业元上海研发中心、河南提质增产研究院、上海绿泽工厂、上海荟元工厂共8家公司，现有员工1800多人，年销售近30亿元，居国内行业前列。 招聘岗位：市场业务工作人员 基本标准： 1、品行端正、具备能力、诚实守信、作风务实、态度积极； 2、年龄在30周岁以内，身体健康，能适应长期外出工作； 3、具有大专或以上学历。 报名资格：【满足下列条件之一即可申请】 1、优秀退役大学生士兵； 2、在校期间担任主要学生干部，连续获得奖学金，中共党员，或担任学生会部长及以上职务。 薪资待遇： 1、试用期基础薪资：依据学历及服役年限，6000-9000元/月； 2、提供食宿保障，出差期间按地区差异发放食宿补贴4800-7400元/月； 3、实行底薪加提成加奖金制度，两年以上市场岗位员工年均收入超25万元。 工作地点：全国各省均有市场布局

招聘羽毛球馆管理员1名 1、福利待遇、五险、节日福利、定期体检、带新年假、包食宿 2、初中文化以上 3、勤劳踏实、服从管理 4、工资面议 5、工作时间： 上午：08：30—11：30 下午：4：30—9：30 5、工作地点：海南省儋州市洋浦经济开发区海南炼化生产基地倒班公寓 联系人：

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚信、务实、进取的品质； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外派工作； 3、具备大专或以上学历，若拥有丰富从业经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校表现突出者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役满5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历且具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限差异，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴依据地区不同为4800-7400元/月； 3、入职满2年并负责市场工作的员工，年度平均收入可达20万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：农药产品的渠道销售； 2、工作模式：驻地式业务开展； 3、主要职责包括： ①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与运营，达成销售目标； ②协助组织会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等市场推广活动； ③开发种植大户并提供专业技术支持服务； ④负责市场秩序维护、安全规范管理及客户关系的持续维护； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：根据业务需要动态调配。 -------守护绿色农业 · 创造品质生活-------

招聘岗位： -业务推广- 按单结算-多劳多得-机会留给有准备的人 二：工作待遇 底薪3000-9000+提成+流水分成+培养奖+分红 三：行业： 一份可延续的被动管道收入事业 （即使离职仍可持续获益的工作） 四：任职资格： 1、性别不限， 2、年龄20至40岁 3、需具备明确目标与梦想，对自身发展有追求 有销售经验者优先考虑（欢迎怀揣理想的你加入） 4、思维灵敏、表达清晰，具备出色的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 5、具有一定市场洞察与判断力，注重客户服务质量； 6、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 7、具备团队合作意识，乐于迎接高收入挑战！