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销售经理/主管社保生日福利3-5年大专及以上房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验房地产要有强烈的自驱力电话销售招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品课程/培训类产品企业服务企业(To B)金融产品
任职要求: 1,普通话流利,具备出色的沟通技巧。熟悉电话营销、线上邀约、产品推介等基础销售流程。 2,具备较强的学习能力。 3,工作认真负责,充满干劲与积极性,能承受工作压力并主动寻求解决方案。 工作描述: 1,负责销售团队的搭建、培训、绩效管理、目标达成及团队文化建设等日常运营工作; 2,将月度业绩目标合理分配至各成员,实时跟踪完成进度,并根据实际情况调整执行方案; 3,强化团队风险防控意识与识别能力,规范业务操作流程,确保合规执行;协同相关部门,快速响应销售过程中的各类问题,持续优化工作策略与计划; 工作环境——高端写字楼办公,环境整洁明亮,开放式办公促进高效协作; 人文关怀——定期组织团建活动、提供下午茶点、举办员工聚会及年终庆典等; 福利假期——除享受国家法定节假日外,还提供带薪休假、年度假期等福利; 节日福利——在传统节日期间发放节日补贴或实物慰问。
销售经理/主管3-5年高中及以上进出口贸易房地产销售经验面销/陌拜经验金融产品销售经验
经理/高经/总监合伙人管理团队,培养核心成员与人才梯队 勤奋踏实充满愿景薪酬面议 岗位职责: 1.统筹房地产销售团队日常运作,推动业绩指标的达成 2.策划并实施销售方案,增强市场占有率与竞争优势 3.持续优化客户关系管理,保障服务品质与客户满意度 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及团队领导力 2.具备独立规划销售方案并高效落地的能力,问题解决能力强 3.熟悉房地产行业动态,能敏锐应对市场环境变化 4.拥有分销体系管理经验,掌握琼南区域楼盘项目情况 待遇:底薪3000-6000+个人提成+团队总提成+五险一金+月休4天+年度国内外旅游
业务经理
1.2-2.4万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限招商/商户拓展类服务门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜互联网金融网络销售无经验要求互联网/科技其他行业
客小爽聚合创业平台诚聘业务经理 1.支付类: 分润置顶万8,无押金激活0返130。月激活30户底薪3000,每个客户安装4个产品均有奖励且计入底薪! 支持拉卡拉、盛付通、嘉联立刷、盒易付(一机三通道),可突破5 2.商家类: 分润万15,月激活20户底薪1200,月激活30户底薪3000 产品涵盖:马牌、音响、智能机、支付宝碰一碰 3.通讯类: 中国广电——中国第四大运营商 开卡奖励28.5-38,长期话费分成35% 4.京东外卖: 开户奖励约200,享受长期外卖分成 四大业务板块汇聚同一平台,全部为可持续管道收益
宴会业务经理
6000-11000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上婚宴销售酒店销售婚宴顾问婚庆销售宴会销售
岗位职责: 1.负责高端客户的接待、方案讲解及合同签约工作。 2.根据销售计划,对接高端客户需求,统筹协调高规格宴会的落地执行。 3.持续维护高端客户关系,提升客户满意度与长期合作意愿。 4.与团队密切配合,保障销售环节高效顺畅推进。 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和协作意识。 2.表达流畅,服务意识强,形象气质佳。 3.具有较强的统筹与应变能力,适应高强度工作节奏。 4.工作积极主动,责任心强,能独立达成销售目标。 5.有酒店宴会销售或婚礼策划相关经验者优先考虑。 千贝城堡宴会艺术中心,面积一万六千平,是集婚礼宴会餐饮、婚庆服务于一体的一站式婚礼宴会服务酒店,打造全新婚礼文化体验! 新店筹建,诚邀行业精英加盟,欢迎家人们加入!
销售主管
7000-10000元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责: 1.制定并实施销售计划,带领团队完成既定销售指标; 2.维护客户关系,提升客户满意度与长期合作意愿; 3.跟踪市场趋势,根据市场变化优化销售方案; 4.汇总分析销售数据,定期向相关部门提交业绩报告; 5.协同团队协作,持续提升团队整体绩效与执行效率。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力与影响力; 2.能够自主应对工作中的各类问题并提出解决方案; 3.拥有良好的团队意识,善于与同事进行高效交流; 4.具备较强的市场洞察力和决策能力,能迅速响应市场变动; 5.热爱销售工作,具备抗压能力,适应快节奏工作环境。
销售经理
你好:我们是网约车服务中心负责租车卖车拓展客户,招聘销售经理月入过万很正常会直播托客优先综合工资1万以上,早9晚6每周单休节假日正常休息,感兴趣互换微信。
招聘业务经理两到三名业务员80名男女不限,起步月工资1万
1-1.5万元/月
业务经理20人以上经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜地推销售渠道销售直销按单提成
主要经营光伏业务私人房顶庭院
信用卡推广专员
3000-8000元/月
销售经理/主管20人以上经验不限高中及以上年终奖绩效奖金销售经理团队经理贷款顾问金融
团队经理10名 待遇:底薪+提成+奖金 收入6000元起,上不封顶!具体面议! 客户经理50名 待遇:底薪+提成+奖金 收入3000元起,上不封顶!具体面议! 提供薪酬、技术指导与实战方法,专人教学、全程带教。诚邀有志之士挑战高收入!
销售经理/主管大专及以上
一、经验与技能 -要求:具备2年以上酒店OTA运营管理经历,精通携程、美团、抖音等平台运营规则及后台操作流程。 -优先考虑:拥有自媒体成功运营经验(如实现抖音账号粉丝增长、打造爆款内容)或互联网广告投放实操背景者。 -熟练运用数据分析工具(如Excel、GoogleAnalytics),具备基于数据优化运营策略的能力。 2.专业知识 -熟悉酒店各业务模块运作(客房、餐饮、宴会等),了解合同法及旅游行业相关法律法规。 -掌握线上营销方法(SEO、SEM、社交平台推广),具有基础文案创作能力。 3.综合素质 -具备良好沟通与跨部门协作能力,能高效联动市场、设计、收益管理团队推进工作。 -对网络热点反应敏锐,思维敏捷,适应高强度工作节奏并具备自主推动项目执行能力。 4.学历与语言 -大专及以上学历,酒店管理、市场营销、电子商务等相关专业优先。 -具备良好的英语读写水平。 5.自媒体综合能力(涵盖策划、运营、管理、销售、拍摄、剪辑等)有团队带领经验者优先 加分项 -熟悉抖音直播带货、小红书种草等新兴营销方式。 -具备基础视觉设计能力(如海报设计、视频剪辑)。 薪资福利 -参考市场水平:6千-12千/月(基础薪资+绩效提成); -五险、带薪年假、员工培训、包吃住(部分酒店提供)。
销售经理/主管五险一金1-3年大专及以上房地产销售经验绩效奖金餐补房补网络营销经验房地产其他行业招商/商户拓展类服务电话销售年终奖面销/陌拜其他产品/服务网络销售交通补助话补电话销售经验互联网/科技
招经理/高经/总监合伙人 管理团队,培养核心骨干与人才梯队 勤奋踏实志存高远待遇详谈 岗位职责: 1.统筹房地产销售团队日常运作,推动业绩目标落地达成 2.策划并实施销售方案,增强市场竞争力与项目去化效率 3.深度维护客户资源,保障服务质量及客户满意度提升 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力与团队领导力 2.具备独立规划销售方案并高效执行的能力,问题解决能力强 3.熟悉房地产行业动态,能敏锐捕捉市场变化并及时应对 4.有琼南片区房产从业背景,具备分销体系管理经验,熟知琼南区域楼盘情况 待遇:底薪3000-6000+个人提成+团队总提+五险一金+月休4天+年度国内外旅游
海南五指山招腻子/大白/墙漆(涂料),天面涂料,本地优先
涂料腻子工大白工
五指山市招腻子/大白/墙漆(涂料),天面涂料,本地优先
五指山
1月15日 15:15拨打电话
气保焊二保焊3-5人焊工证
五指山市水满乡工地招二保焊/气焊师傅,需要住建厅发的焊工证,有幕墙钢架焊接经验,身体健康。吃苦耐劳,每天工作8小时,招3人
面点月结
面案 身体健康,无不良嗜好,会有相关工作经验优先,服从领导安排。 薪资福利:4000 - 4500元/月,工龄工资、五险一金、含食、月休4天。 工作地址:五指山市山水名城椰枫家园
五指山
1月15日 12:59拨打电话
杂工
后厨勤杂工 有相关工作经验,服从领导安排。 薪资福利:3000 - 350元/月,工龄工资、五险一金、含食、月休4天。 工作地址:五指山市山水名城椰枫家园
五指山
1月15日 12:59拨打电话
切配面点
五指山康养酒店招大众面点师傅工资5000/成手切配一名工资5000 /夫妻也可 住宿方便 一日三餐,联系电话
五指山
1月15日 12:58拨打电话
区域经理11-20人经验不限学历不限代理商销售
准上市环保回收企业,国内全品类回收龙头企业。互联网+社区店回收模式千亿蓝海市场,国内38+分拣工厂,遍布全国5000多个网点,37000名回收专员。寻找有创业经历的伙伴合作共赢。 1、全品类回收支持:废纸类、塑胶类、衣服纺织品类、小家电、大家电、废旧五金类、金属类等【全品类】回收 2、支持线上下单+线下社区店+智能回收设备,形成了线上+线下全覆盖模式,最大程度满足各类用户的需求。 3、有偿回收,线上自动结算,实时到账。 岗位职责: 1、作为全品类回收的区域合伙人,参与本区域的社区店日常运营管理,共同推动社区店发展。 2、招募本区域范围内的社区店,扩大社区店范围和覆盖人群。 3、监控市场动态,为本区域的回收策略提供建议。 4、与团队合作,提成社区店的服务质量和回收效率。 5、参与回收宣传推广活动,提高品牌知名度和市场占有率。 任职要求: 1、具有强烈的创业精神和执行力。 2、优秀的沟通能力和推广能力。 3、对废品回收行业有浓厚的兴趣,有深入的理解。 4、有责任心,能够尽心尽力的为用户服务。 5、吃苦耐劳,能承受较高的工作压力。
区域经理包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-2人3-5年大专及以上
岗位职责: 1、核心渠道与区域深耕:重点负责佛山电信(尤其是三水电信、高明电信)合作关系的建立与维护,协同电信开拓SD-WAN业务市场,确保完成区域销售指标。 2、需求挖掘与方案落地:配合电信挖掘政商客户的SD-WAN需求,提供定制化解决方案,参与商务谈判,实现业绩转化。 3、内部协同与项目保障:高效联动公司技术及交付团队,为客户提供从方案设计、实施到售后支持的全流程专业服务,保障项目成功。 4、市场洞察与策略制定:持续收集分析市场动态与竞争对手信息,为制定精准有效的区域销售策略提供决策支持。 任职要求: 1、基本条件:专科及以上学历,通信、计算机、市场营销等相关专业优先。 2、经验要求:具备3年以上企业通信、云网服务(SD-WAN/SASE/专线)销售经验。 3、具有佛山电信或佛山电信合作商工作经验。 4、素质要求: 卓越的沟通协调能力,善于在复杂项目中与内外部伙伴协同作战。 强烈的目标导向和自我驱动力,能承受业绩压力,适应高频客户拜访。 优秀的学习与解决问题能力,能快速理解技术逻辑并转化为客户价值。 我们为您提供: 1、竞争力的薪酬回报:提供“有竞争力底薪+绩效奖金+业务提成+员工福利”的全面薪酬包。 2、优质的资源平台:依托与电信的深度战略合作,直接对接核心渠道与优质商机,快速建立行业人脉网络。 3、系统的成长支持:提供完善的SD-WAN产品、销售技巧及行业知识培训,配备资深导师,助力专业能力持续提升。 工作地点: 广东省佛山市(需常驻,工作重点覆盖三水区、高明区)。
区域总监
1.5-3.5万元/月
区域经理保险年终奖1-2人5-10年本科及以上区域销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB弹性工作制医疗/大健康30人(含)以上地推团队开城经验团队建设及管理能力市场营销相关学历独立开拓市场能力经济/管理相关学历计算机相关学历客户/渠道开发及运营制定区域营销计划市场活动策划及执行资产配置及管理
岗位职责: 1.负责所辖区域的整体业务规划与战略执行,制定并落实年度销售目标和市场拓展计划 2.统筹管理区域内团队建设与人员发展,提升团队战斗力与协作效率 3.深入分析区域市场动态与竞争格局,及时调整运营策略以增强市场份额 4.协调跨部门资源,推动重点项目落地,确保业绩持续稳定增长 5.定期向总部汇报区域经营状况,提供决策支持数据与可行性建议 任职要求: 1.具备5年以上销售或管理岗位工作经验,有区域团队管理经验者优先 2.具备较强的市场洞察力和业务规划能力,能独立推动区域业务发展 3.优秀的沟通协调能力和抗压能力,适应跨区域出差与高强度工作节奏 4.目标导向强,具备出色的领导力与团队激励经验 5.本科学历以上,市场营销、工商管理等相关专业背景者优先考虑
区域经理
西仑电气·配电箱下游资源合伙人招募启事‌ 我们是谁‌ 小公司,拥有自己的生产工厂,急需具备拥有相关下游公司资源(电力安装等)的人才 兰州西仑电气有限公司‌,扎根西北电气产业核心地带——兰州七里河八里镇五里铺155号,专注配电箱、高低压成套设备的研发、生产与系统集成,服务电力工程、工业厂房、商业综合体等多元场景,具备稳定供应链与技术背书。 我们寻找这样的你‌ 1:拥有兰州及西北地区‌配电箱下游渠道资源‌:如 2:电气工程公司、项目总包方、终端集成商、电力施工队、区域设备代理商等; 具备‌成熟客户网络‌:能对接项目、地产开发、工业园区、市政改造等用电需求方; 3:有‌创业精神与资源变现能力‌:足于被动接 单,渴望通过合作实现收益倍增; 4:无需坐班、无销售KPI压力,‌自由协作、按效计酬‌。 你将获得‌ 1:高比例利润分成‌:项目成交后,按实际利润30%-50%‌分润,月结月清,透明可查; 2:‌零成本合作‌:公司提供全套产品资料、技术方案、报价模板、投标支持,你只需对接客户; 3:品牌赋能‌:使用“兰州西仑”官方资质与工程案例背书,提升你与客户的谈判筹码; 加入我们,不是打工,是共建事业‌ 你手里的客户资源,是我们最稀缺的资产; 我们的生产能力和品牌信誉,是你撬动市场的杠杆。 无需重起炉灶,无需团队扩张——只需一次合作,就能让现有资源产生指数级回报。‌ 立即联系‌ 我们将在24小时内与你预约一场‌零压力资源对接会‌,共同规划你的第一笔合伙人收益。 ——在西北电气市场,真正的财富,属于懂资源、敢合作的人。 兰州西仑电气,等你掌舵,共启新程。
区域经理
西仑电气·配电箱下游资源合伙人招募启事‌ 我们是谁‌ 小公司,拥有自己的生产工厂,急需具备拥有相关下游公司资源(电力安装等)的人才 兰州西仑电气有限公司‌,扎根西北电气产业核心地带——兰州七里河八里镇五里铺155号,专注配电箱、高低压成套设备的研发、生产与系统集成,服务本地电力工程、工业厂房、商业综合体等多元场景,具备稳定供应链与技术背书。 我们寻找这样的你‌ 1:拥有兰州及西北地区‌配电箱下游渠道资源‌:如 2:电气工程公司、项目总包方、终端集成商、电力施工队、区域设备代理商等; 具备‌成熟客户网络‌:能对接政府项目、地产开发、工业园区、市政改造等用电需求方; 3:有‌创业精神与资源变现能力‌:不满足于被动接 单,渴望通过合作实现收益倍增; 4:无需坐班、无销售KPI压力,‌自由协作、按效计酬‌。 你将获得‌ 1:高比例利润分成‌:项目成交后,按实际利润30%-50%‌分润,月结月清,透明可查; 2:‌零成本合作‌:公司提供全套产品资料、技术方案、报价模板、投标支持,你只需对接客户; 3:品牌赋能‌:使用“兰州西仑”官方资质与工程案例背书,提升你与客户的谈判筹码; 加入我们,不是打工,是共建事业‌ 你手里的客户资源,是我们最稀缺的资产; 我们的生产能力和品牌信誉,是你撬动市场的杠杆。 无需重起炉灶,无需团队扩张——只需一次合作,就能让现有资源产生指数级回报。‌ 立即联系‌ 我们将在24小时内与你预约一场‌零压力资源对接会‌,共同规划你的第一笔合伙人收益。 ——在西北电气市场,真正的财富,属于懂资源、敢合作的人。 兰州西仑电气,等你掌舵,共启新程。
业务主管
4000-9000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验网络营销经验面销/陌拜经验酒店销售经验快消品门店/柜台销售面销/陌拜批发/零售
1.依据公司战略方向,制定五指山及周边区域市场拓展方案,重点推进酒店、民宿、商超、餐饮等领域的资源开拓与合作落地。 2.深入开发本地商业资源,涵盖酒店、民宿、商超、餐饮等行业,构建稳定合作关系,促进业务实施与合作模式升级。 3.组建并管理市场团队,全面负责商务接洽、项目执行及客户关系维护,保障各项业绩指标顺利完成。 4.持续跟踪海南地区市场变化、竞争格局及政策动向,输出调研数据并提出可行性策略调整建议。 5.联动运营、产品、财务等相关职能部门,推动跨部门协作与项目高效推进。 任职要求: 1.具备扎实的市场拓展实战经验。 2.具备较强的团队领导力与组织协调能力。 3.具备市场研判及战略规划能力。 4.拥有良好的沟通表达与谈判能力,可与各层级客户顺畅对接。 5.具备较强的应变能力与决策水平。 6.有相关行业从业背景者优先考虑。 任职地点:五指山
销售经理/主管社保生日福利经验不限学历不限广告房地产销售经验银行保险金融产品销售经验快消品销售经验网络营销经验房地产其他行业招商/商户拓展类服务电话销售软件/企业服务产品企业服务网络销售金融产品电话销售经验互联
薪资范围:15000-50000元/月 底薪:4000-5000元/月 社保类型:五险 提成方式:销售额提成; 工作时间:10:00到19:00,午休两小时,不要求加班 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 工作职责: 1、客户拓展与维护:积极寻找有房贷有债务压力的客户,与他们建立联系并了解其具体情况,包括负债情况等。同时,维护好与客户的关系,为客户提供持续的服务和支持。 2、方案制定与协商:根据客户的实际情况,团队制定出适合客户的债务解决方案。 3、业务推广与营销:向潜在客户宣传债务优化业务的优势和服务内容,提高业务的知名度和影响力。通过各种渠道,如线上广告、线下活动、社交媒体等,推广公司的断供保房业务,吸引更多客户。 岗位要求 1、有自己独有的资源; 2、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中; 3、热爱销售行业,善于与人打交道: 4、有目标感,能够为达目标善于思考: 5、具有较强的沟通协调能力及团队管理能力; 6、有责任心及抗压能力、有亲和力和团队协作精神; 7、勤奋、吃苦耐劳;只要你资源过硬或者能力过硬,能吃苦,顶得佳压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望,那么我们的故事就可以开始啦、 公司竞争优势: 1、一对一培训,手把手教学,从小白到大咖的转变; 2、有强大的售后客服体系; 3、有多家律师所做强大的后台,以专业,靠谱的态度解决客户问题; 4、产品多元,顺应时代需求,不断拓新。
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力 薪资构成:底薪5000+高提成+开单奖,综合薪资8000起 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
城市经理生日福利经验不限高中及以上销售经验经济/管理相关学历资产配置及管理医疗/大健康开城经验软件推广经验团队建设及管理能力制定区域营销计划房地产客户/渠道开发及运营企业证券/互联网金融计算机相关学历团队招募
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
销售经理
4000-7000元/月
销售经理包住包吃五险一金3-5人1-3年中专及以上
岗位职责: 1.负责酒店销售业务的规划、组织、实施和管理; 2.制定销售计划和销售策略,完成销售目标; 3.负责酒店市场调研和分析,了解市场需求和竞争情况; 4.负责与客户沟通,建立和维护客户关系; 5.协调各部门,保证销售业务的顺利进行; 6.负责销售数据的统计和分析,及时反馈销售情况。 任职要求: 1.销售经理需要专科及以上学历,市场营销、酒店管理等相关专业; 2.具备3年以上酒店销售管理经验,熟悉酒店线上(OTA)及线下销售业务流程; 3.具备良好的沟通能力和团队协作能力; 4.具备较强的市场分析和销售策划能力; 5.具备较强的数据分析和解决问题的能力; 6.具备较强的抗压能力和应变能力。 7.因需高频对接客户、开展商务沟通,我们注重应聘者的沟通协调能力、亲和力及服务意识。
业务主管
4000-9000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验网络营销经验面销/陌拜经验酒店销售经验快消品门店/柜台销售面销/陌拜批发/零售
1.依据公司发展战略,规划五指山及周边区域市场拓展路径,重点推进酒店、民宿、商超、餐饮等领域的资源整合与合作布局。 2.深入开发本地酒店、民宿、商超、餐饮等商业渠道,构建稳定合作关系,促进项目落地并探索创新合作模式。 3.组建并管理市场团队,全面负责商务洽谈、项目实施与客户关系维护,保障各项业绩指标顺利完成。 4.定期开展海南地区市场调研,分析竞争格局与政策变化,输出数据报告并提出策略优化方案。 5.联动运营、产品、财务等相关职能部门,推动资源协同与项目高效执行。 任职要求: 1.具有丰富的市场开拓实战经验。 2.具备较强的团队领导力与组织管理能力。 3.熟悉市场分析方法,具备战略制定与规划能力。 4.擅长沟通协调与谈判,能有效对接各层级客户。 5.具备良好的问题应对与决策判断能力。 6.拥有相关行业从业背景者优先。 任职地点:五指山
电动车营销经理
7000-12000元/月
销售经理1-2人1-3年大专及以上
1、负责本人所属区域年度、月度销售,跟踪、分析销售情况,完成公司下达的年度销售任务。 2、负责抓好市场调查,分析和预测工作,市场行业动态、竞品信息、产品信息等情报及时汇总编制产品需求计划。 3、收集和分析销售区域信息,掌握代理商情况,针对区域特点,根据公司产品及市场推广方案开发新市场,维护老客户。 4、负责产品的推广销售,促销活动来提高产品市场竞争力。 5、定期走访市场、了解国家政策、市场用户、竞争对手、渠道等信息为公司决定提供参考意见。 6、参与协调代理商退换货等情况,跟进客户反馈,解决问题。 任职资格 1、市场营销、机械制造、管理类等相关专业专科及以上学历。 2、3年以上电动车、摩托车或车辆行业营销管理经验和资源。 2、对电动车、摩托车或车辆行业战略远景及发展有深入研究和见解。 3、具备优秀的团队管理、沟通协调、组织策划、判断执行及谈判能力。
销售主管(琼海)
8000-11000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
职位描述 岗位职责: 1、拟定所辖区域销售方案,拆解业绩指标,监控执行进度并针对偏差及时优化调整; 2、统筹区域内网点布局与动线设计,持续优化线路拜访节奏,提升作业效率; 3、开展常态化业务追踪与数据分析,识别渠道增长机会,制定策略推动目标实现; 4、严格执行公司渠道陈列规范,主动推进辖区内品牌展示形象的建设与维护; 5、收集整理竞品动态及本品市场反馈,形成精准研判并提出有效应对建议; 6、结合渠道特点组织实施工作检查与辅导,开展针对性培训提升团队业务能力; 7、保持与客户定期互动,强化合作关系,准确传递公司营销政策,协助处理运营问题。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、具备3年以上大型快消企业或集团销售管理经验,含1年以上一线团队管理经历,熟知传统经销体系运作模式,掌握行业发展方向; 3、热衷市场营销工作,拥有扎实的实战经验与技巧,具备较强的计划统筹、谈判交涉、协调联动和问题处置能力; 4、思维活跃、敢于突破、作风踏实、具备数字化营销意识,责任心强、积极上进、具备担当意识,能适应高强度工作节奏。 福利待遇: 1、六险一金; 2、带薪生日假、法定节假日; 3、广阔的发展平台; 4、丰富多彩的员工活动。 职位福利:绩效奖金、五险一金、通讯补助、带薪年假、高温补贴、补充医疗保险、年终分红
销售经理/主管生日福利五险一金3-5年大专及以上电话销售面销/陌拜房地产销售经验其他产品/服务对企业
职位描述 【岗位职责】 1.依据公司整体战略方向,制定科学合理的销售方案及客户拜访规划,达成个人每月、每季度及全年的电量签约指标与设备销售业绩目标。 2.搜集并整理客户资料,开展工业、商业等领域客户资源的拓展与日常维护,完善客户信息档案,推进能源管理业务的洽谈、合同签署及相关流程手续办理。 3.持续维护客户关系,深入挖掘客户需求,统筹开展节能改造、能源监测、能源服务等相关行业数据与市场趋势的分析工作。 4.保持与客户的常态化沟通,及时获取能源服务领域的政策动向、市场资讯,并了解区域内同行业竞争情况,做好信息汇总与反馈。 【任职要求】 1、具备市场开拓意识和良好的团队协作精神,善于灵活应对各类问题;积极进取,作风正派,拥有出色的沟通能力与学习能力,能吃苦耐劳; 2、有在上下游企业、节能服务公司、房地产或财产保险等行业从事营销工作的经历,积累一定企业客户资源者优先考虑; 3、年龄*****,持有有效驾驶证,限三亚本地户籍或长期在三亚居住者。 【上班时间】 每周工作时长:周一至周五,通常实行双休制;售电高峰期(10月至12月)调整为单休,额外加班时间将统一安排在春节前后调休。 考勤时段:9:00-18:00 【福利待遇】 五险一金、出差补贴、燃油补贴、带薪年休假、节日慰问及生日福利等 【晋升渠道】 业务经理→团队经理→城市经理→区域销售总监
销售经理/主管1-3年高中及以上个人(To C)
岗位职责: 1.负责客户日常运营维护与服务支持 2.持续优化客户关系,保障服务品质稳定达标 3.达成既定销售任务,提高客户满意水平 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2.能够独立开展工作,同时具备良好的协作精神 3.态度积极主动,适应高强度工作节奏 4.有新能源汽车或摩托车行业经验者优先
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成高社发[2019]12号
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