
全兼职送餐员身无分文可干面试就入职,有吃有住
6000-7000元/月
外卖骑手有提成交通补助20人以上周结新人奖励、远距离补贴
海口《站点直招》身无分文也可干!!!
急缺配送员送餐员外卖员骑手!!!!
急招6块单价+新人奖励
就近安排站点,提供车吃住,0元入职,可预支费用,可周结
岗位详情:
1、骑电动车根据导航取餐送餐
2、上班时间8小时不加班,10:00-15:00,17:00-21:00。
3、一个月放假4天,自由调休,平常自由时间多
薪资:
日赚300+,送的单量越多拿的越多,上不封顶。平均一天40-80单,(基础单价+各种补贴+星级补贴)入职有新人奖励,工龄奖全勤奖等
【备注】
1.入职0费用无押金,公司可提供住宿及电动车
2.系统派单,无需抢单,新骑手入职有师傅带教
3.会骑电动车、会看导航
4.年满18岁、无犯罪记录
5.
6.面试考虑入职可以带上身份证
销售
6000-9000元/月
销售经理包吃6-10人1年以下学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈
4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地
任职要求:
1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强
3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础
4.具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先
5.学习能力强,认同企业文化,具备长期发展意愿
销售主管
3000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
1. 维护现有客户关系,提升客户满意度;
2. 开拓新客户资源,推动销售业绩增长;
3. 销售产品包括:整体式商用混凝土化粪池、装配式混凝土雨水与污水检查井、水泥混凝土管、预制各类调节井筒、预制盖板、混凝土预制电力井、阀门井、污水收集槽、装配式雨水口、通信井、水泥井、圆形及矩形井、路缘石、消防储水池、雨水收集池、井盖以及光伏基础墩等系列混凝土制品。
电力销售经理(三亚)
6000-11000元/月
销售经理/主管生日福利五险一金餐补3-5年大专电话销售面销/陌拜房地产销售经验其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验快消品销售经验其他行业
职位描述
【岗位职责】
1.依据公司整体战略,制定科学的销售方案及客户拜访规划,达成个人每月、每季度及全年的电量签约指标与设备销售任务。
2.搜集客户资料,负责工业、商业等领域客户资源的拓展与维系,健全客户信息档案,推进能源管理业务的商务沟通、合同签署及相关流程手续办理。
3.持续维护客户关系,洞察客户需求,整合节能改造、能源监测、能源服务等相关行业数据并开展分析工作。
4.保持与客户的常态化沟通,收集能源服务市场政策动向、行业资讯,了解区域内同行动态并及时向上反馈。
【任职要求】
1、具备市场开拓意识、良好的团队协作精神和应变能力;积极进取,为人正直,拥有出色的沟通表达能力和学习能力,能承受工作压力;
2、有上下游企业、节能服务公司、房地产或财产保险等行业营销从业经历,具备一定企业客户资源者优先考虑;
3、年龄*****,持有有效驾照,限三亚本地户籍或长期在本地居住者
【上班时间】
每周工作五天,周一至周五,常规双休;售电高峰期(10-12月)实行单休,加班时间统一调配至春节前后调休;
考勤时段:9:00-18:00
【福利待遇】
五险一金、差旅补贴、油费补贴、带薪年休假、节日慰问及生日礼金等
【晋升渠道】
业务经理—团队经理—城市经理—区域销售总监
华南区域-销售专员
8000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专区域销售
岗位职责:
1、依据公司制定的营销策略,达成既定销售目标;
2、结合各渠道特点及业务需求,及时更新线路客户信息,主动拓展新客户,优化渠道网络布局;
3、定期走访客户,维护良好合作关系,传达并解读公司相关政策;
4、按标准落实产品陈列与品牌形象管理,定期核查网点库存,实施货龄管控,对缺货、品质异常及临期商品及时跟进处理;
5、负责常规宣传物料及冷冻设备的投放与日常维护;
6、根据公司要求,与客户协商制定促销方案并监督落地执行,合理控制相关费用;
7、开展日常市场调研,及时收集并上报市场动态信息;
8、妥善应对客户投诉,并迅速反馈至相关部门。
福利待遇及成长:
1、六险一金;
2、多项补贴及节日关怀福利;
3、享受带薪休假、法定节假日等假期权益;
4、定期组织多样化的员工活动;
5、提供系统化培训支持、多维度岗位实践机会以及清晰的晋升通道。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具有一年以上销售相关工作经验,具备市场开发或经销商拓展经验者优先;
3、热爱销售岗位,掌握基本销售方法与技巧,具备一定的业绩规划能力和沟通协调能力;
4、思维活跃、敢于突破、踏实敬业,具备互联网营销意识,责任心强、积极进取、富有担当精神,能承受工作压力;
5、退役军人、优秀应届毕业生可优先录用。
业务主管
4000-9000元/月
销售经理/主管1-3年大专个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验网络营销经验面销/陌拜经验酒店销售经验快消品门店/柜台销售面销/陌拜批发/零售
1. 依据公司战略方向,策划儋州及周边区域市场拓展方案,重点推进酒店、民宿、商超、餐饮等领域的资源整合与合作落地。
2. 深入开发本地酒店、民宿、商超、餐饮等商业渠道,构建稳定合作关系,促进业务实施与合作模式升级。
3. 组建并管理市场团队,主导商务洽谈、项目推进及客户关系维护,保障业绩目标顺利完成。
4. 定期开展海南市场调研,跟踪竞争格局与政策变化,输出数据洞察与策略调整建议。
5. 联动运营、产品、财务等相关职能部门,推动资源协同与项目高效执行。
任职要求:
1. 具备扎实的市场拓展实践经验。
2. 具备卓越的领导力与团队管理能力。
3. 具备较强的市场研判与战略规划水平。
4. 拥有优秀的沟通协调与谈判能力,可与各层级客户顺畅交流。
5. 具备良好的问题处理与决策判断能力。
6. 拥有相关行业从业背景者优先。
任职地点: 儋州
海口周结高薪外卖骑手
6000-11000元/月
配送外卖骑手有提成11-20人月结
看我IP!!!海口本地站点直招!非中介!
诚信招聘!!不虚假乱报单价!有什么说什么!
【岗位职责】
#根据订单取餐并配送至顾客手中
#服从安排,按时完成配送任务
【职位要求】
#18-50周岁,性别不限
#会骑电动车,会用智能手机看导航
【工作时间】
#10:30-13:30,17:00-20:00,其余时间自由安排
【薪资福利】
#综合工资8000-15000元/月(保底5-6k)
#每单约5元,日均派单50-1000单
#工资准时发放,支持每月预支2-3次
#提供电动车、头盔、工服、餐箱等装备
【住宿条件】
#提供员工宿舍,配备空调、热水器
#当天安排住宿和入职
【晋升空间】
#骑手-组长-站长-城市经理-区域经理-合作人
长期事业合伙员
1.2-1.8万元/月
业务经理3-5人经验不限学历不限
一:一句话讲明白北京福士康电力设备公司月入5W项目:
举例:一个餐饮店或者网吧等用电量大的商家,一个月电费10000块钱,用了我们的设备,经过实测,可实现8%-20%的节电率,每个月可以省800-2000元电费,综合一年省9600-2.4W的电费;我们首月免费送商家使用,商家觉得效果好(首月省了1000+),,之后设备送给商家。成交0难度。(商家全程几乎完全0费用)
二:省电原理:
电从电表到设备都是有损耗的,我们的设备吸收损耗的电能然后将损耗的电二次放电再使用的原理。
三:项目前景,符合国家倡导的节能减排,不仅帮助商家省钱,还符合国家政策, 目前全国符合资质的只有3家,整个市场空白,属于蓝海市场,任何一个项目只有1-3年红利期。这是风口的项目。
业务经理收益模型:业务员的全部收益模型深度剖析:
业务经理每单提成600元,假设一个业务员,一个月成交60家,一个商家提600元收益,一个月纯收入3.6w元
连续三个月内团队总人数累计达到100单即可升级高级合伙人,高级合伙人每单提成800元,所有收益全部自动分账;
假设你个人展业,每个月成交60家,那你的收益即为4.8W元,假设你搭建团队招募10个业务员,每个业务员帮你成交30家,那你的收益为300家X每家200元被动收益,总收益为6W,加你本身的4.8W,月入10W轻轻松松;
所有的高级合伙人通过努力均可做成分公司,全程0费用;
分公司每单提成1000元纯利润, 连续三个月团队累计达到350单即升级成分公司,你的差价为400元每单,假设你一个月带团队成交500单,那你的收益即为20W每个月;
招募业务员奖:
业务员直接招募业务员,由高级合伙人一单给直招提成50元,此团队名下所有的人员都算你的人,累计100单升级高级团队长。
招募高级合伙人奖:
你成为高级合伙人,并且招募的团队张三也成为高级合伙人(做到100单);张三团队(不包含张三名下高级合伙人)名下的每单,由分公司(上级)给你继续补贴每单50元提成,一直补贴。
招募分公司奖金
如果你是分公司,并且名下的团队长培养一个分公司(3个月累计成交500单),公司额外奖励你培养张三团队后期每单50元提成(不包含张三名下培养的分公司),
也就是不管你在哪一个角色都有提成,都有源源不断的收益;当你成为分公司之后,在合理范围内,规则由你制定!并且安排负责人去当地跟你深度对接。
关于培训赋能
1.一对一像素级指导业务经理如何使用,配备专属人员,直到成交为止;
2.一对一电话像素级指导业务经理如何成交商家,成交商家的整个营销闭环,并且一周3-6次的答疑培训,欢迎各位想年入百万的加入我们公司,一起发展,共创辉煌!成为分公司做到属于你的新天地!
面点1-2人月结
【招聘】 五指山市单位食堂高薪聘请
1. 粥、粉、面师傅 2名
2. 糕点,面点师傅2名
以上职位工资面议
工作地址:五指山市区
☎联系李先生
防水工卷材1-2人
五指山市招防水工
岗位职责:
1.负责屋面、地下室、卫生间等部位的防水施工与修缮工作
2. 按图纸及规范要求进行防水材料铺贴、节点处理及闭水试验
3. 配合项目进度安排,完成各阶段防水工程交接与验收
4. 对施工质量进行自检,及时整改问题并做好过程记录
5.严格遵守安全操作规程,正确使用防护用品及施工机具
任职要求:
1. 具备防水工相关工作经验,熟悉常用防水材料(如SBS、JS、聚氨酯等)性能与工艺
2. 能独立完成基层处理、卷材铺贴、涂料涂刷等全流程作业
3.吃苦耐劳,适应户外及高空作业环境,具备较强责任心
4.持有防水工职业资格证或建筑施工特种作业操作证者优先
5.学历不限,身体健康,无恐高症及其他影响登高作业的疾病
电工1-2人电工证
五指山圣君物业服务有限公司招聘:【招聘岗位】:电工1名【岗位要求】:吃苦耐劳,有电工证,有相关经验者优先考虑。【薪资待遇】:面议【福利】:缴纳五险、月休四天。【联系方式】:五指山番阳站、()【工作地点】:五指山市三月三大道颐山居小区
AI GEO项目合伙人|高提成|可兼职
200-500元/天
区域经理3-5人1-3年学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售基本坐班按单提成TOB互联网/科技对机构(To B)销售经验独立开拓市场能力客户/渠道开发及运营
公司介绍
我们是一家专注于AI领域的数字科技公司。随着豆包、deepseek、ChatGPT、文心一言等生成式AI的爆发,我们致力于帮助企业抢占AI搜索红利——通过AI GEO(生成式引擎优化)技术,让企业在AI对话中被优先推荐,获取精准流量。目前产品已成熟,客户复购率高,现因业务扩张,诚邀销售精英/资源方合作!
职位描述
推广产品:企业级AI GEO优化+Agent智能体服务(包括AI知识库构建、品牌内容优化、智能体搭建,为客户实现获客-转化-提效-管理,全流程闭环管理)。
目标客户:有品牌曝光需求的企业、工厂、B2B品牌商、外贸公司等。
工作内容:利用自身资源或渠道,通过电话/微信等方式开发意向客户,促成合作签约。
合作模式
纯高提成制:我们将大部分利润直接让利给合作伙伴。
提成:【50%】(具体面议,行业顶尖水平)。
长期分润:服务期内增值|期满每年的续费,您仍可享受【50%】的持续分润(真正的管道收益,一劳永逸)。
时间自由:无需坐班,无需打卡,结果导向,时间自己安排。
任职要求
有ToB销售经验,熟悉企业服务、SaaS软件、网络营销、广告传媒等行业者优先。
自带企业老板、市场总监、品牌方等B2B资源者优先。
对AI行业充满热情,有极强的赚钱欲望和自我驱动力。
沟通能力强,能独立搞定企业决策人。
为什么选择我们
风口红利:AI是未来十年最大的确定性,AI GEO是企业刚需,市场空白大,成交容易。
高客单价:企业级服务,单笔提成金额高,开一单收入可观。
长期收益:不仅赚当下的提成,更赚未来的分润,客户续费就是你的“睡后收入”。
联系方式
有意者请直接发简历或留言“AI合作”,我会第一时间与您联系!
采购员
8000-13000元/月
区域经理经验不限学历不限
全国各地分公司招聘区域负责人
1、项目简介:我们是做AI云数码业务的,主要是以平台采购二手手机为主,需要通过二手资源平台进行采购手机,跟个人手机卖家沟通、协商、手机价格以及了解手机成色情况,给卖家报价,然后采购手机
2、公司扶持:每位伙伴都可以接受总部的系统化培训,前期的话术培训,把控手机价格报价的培训,公司提供手机验机服务,二次协商服务,AI系统人工智能系统培训,手机兜底回收业务
3、提成百分之80,采购一台手机大概盈利在200-500之间,多劳多得,基本上每天采购个5-8台手机是没有任何问题的
4、有经验的优先联系,业务轻松,可副业,可居家办公,也可以搭建分公司团队
大区经理-教培
2.6-5万元/月
区域经理3-5人3-5年大专区域销售
岗位描述
1、负责教培行业潜力类目的业务发展,进行行业和市场分析,制定业务发展目标和策略;2、搭建业务拓展团队,负责行业规模化发展目标和业务目标的达成;
3、结合线上线下,探索商业场景和解决方案,实现服务增值。
岗位要求
1、5年以上互联网教培行业拓展、运营经验,有业务团队管理经验优先。
2、对行业发展趋势和行业在互联网平台的经营有深入了解,有业务策略设计能力;3、目标导向,有较强的逻辑思考和分析能力,较强的沟通协调能力;
15000+双休急招城市运营总监 不会可教
1.2-1.8万元/月
区域经理生日福利20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟面销/陌拜区域销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOCTOB居家办公批发/零售30人(含)以上地推团队电销团队开城经验团队建设及管理能力团队招募及培养
岗位职责:
1. 全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行,达成公司年度业绩目标
2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作
3. 指导并赋能下属经理级团队,推动人才梯队建设与绩效提升
4. 分析区域市场动态与竞品情况,制定差异化经营策略并优化资源配置
5. 协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目
任职要求:
1. 具备区域总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先
2. 优秀的领导力、跨部门协作能力及复杂问题解决能力
3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策意识
4. 沟通表达能力强,能适应高频次跨区域出差与业务拓展
5. 学历不限,具备本科及以上学历者优先
区域经理(6000+提成)
6000-8000元/月
区域经理1-2人3-5年大专较多外勤
招聘:区域经理 1名
1. 任职要求
- 大专及以上学历,年龄45周岁以下
- 具备3年以上物流、仓储相关项目管理经验
- 有区域统筹、团队管理、业务拓展能力者优先
2. 薪资待遇
月薪6000元+业务提成
3. 工作内容
负责区域内业务统筹、项目管理、团队管理及客户维护等相关工作
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职)
8000-13000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,覆盖全国业务,处于万亿级潜力市场
主营业务:
1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等费用,最长可分60期偿还
2、对接互联网金融及网络借贷平台:降低催收影响,协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧,全程指导新人快速上手
2、专属导师辅导:实行师徒制一对一带教,规划从入门到精通的成长路径
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面提供运营支持
4、客户服务保障:操作无忧,客户疑问及时响应解答
5、专业法务支撑:携手中国十大知名律所,以专业素养高效处理各类个案
6、持续创新机制:不断拓展新兴市场项目,确保业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题
4、热衷销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势
工作内容:
1、公司精准分配高意向客户资源,无需自主拓客,成单率高
2、依托全网流量引流,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:可根据个人安排灵活选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
薪资构成:底薪5000+高比例提成+开单奖励,综合收入8000起
福利制度:
法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期组织团建活动
月度、季度、年度表彰颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励
定期开展技能培训与主题活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
业务主管
4000-9000元/月
销售经理/主管1-3年大专个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验网络营销经验面销/陌拜经验酒店销售经验快消品门店/柜台销售面销/陌拜批发/零售
1. 依据公司战略方向,制定五指山及周边区域市场拓展方案,重点推进酒店、民宿、商超、餐饮等领域的资源开拓与合作落地。
2. 深入开发本地商业资源,涵盖酒店、民宿、商超、餐饮等行业,构建稳定合作关系,促进业务实施与合作模式升级。
3. 组建并管理市场团队,全面负责商务接洽、项目执行及客户关系维护,保障各项业绩指标顺利完成。
4. 持续跟踪海南地区市场变化、竞争格局及政策动向,输出调研数据并提出可行性策略调整建议。
5. 联动运营、产品、财务等相关职能部门,推动跨部门协作与项目高效推进。
任职要求:
1. 具备扎实的市场拓展实战经验。
2. 具备较强的团队领导力与组织协调能力。
3. 具备市场研判及战略规划能力。
4. 拥有良好的沟通表达与谈判能力,可与各层级客户顺畅对接。
5. 具备较强的应变能力与决策水平。
6. 有相关行业从业背景者优先考虑。
任职地点: 五指山
高收益负债管理销售主管(可兼职)
4000-9000元/月
销售经理/主管社保经验不限学历不限广告房地产销售经验银行保险金融产品销售经验快消品销售经验网络营销经验房地产其他行业招商/商户拓展类服务电话销售软件/企业服务产品企业服务网络销售金融产品电话销售经验互联
薪资范围:15000-50000元/月
底薪:4000-5000元/月
社保类型:五险
提成方式:按销售额提成
工作时间:10:00至19:00,午休两小时,无需加班
福利制度:
法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日礼遇 + 不定期团队建设活动
每月、每季、年度评选优秀员工并颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励
定期组织内部培训与专业技能提升课程
工作职责:
1、客户开发与关系维护:主动对接有房贷或债务负担的客户群体,建立有效沟通,深入了解其负债状况等实际问题。持续跟进客户动态,提供长期服务支持,巩固客户信任。
2、个性化方案设计与沟通:结合客户具体条件,协同团队制定切实可行的债务优化解决方案,并与客户充分协商推进落地。
3、业务宣传与市场拓展:向目标客户群体传递债务管理服务的价值与优势,扩大品牌影响力。通过线上推广、线下交流、社交平台等多种途径,推动断供保房项目的客户转化与增长。
岗位要求:
1、具备独立掌握的客户资源渠道;
2、深入理解公司经营与服务理念,并能在日常工作中有效践行;
3、对销售工作充满热情,擅长人际互动与关系建立;
4、目标导向明确,善于规划路径并积极寻求突破;
5、具备出色的沟通协调能力及一定的团队带领经验;
6、责任心强,能承受工作压力,富有亲和力且注重协作配合;
7、踏实肯干,不惧挑战;只要你资源扎实或能力突出,能吃苦、扛压力、耐诱惑、受委屈、经挫折、守信念,我们愿意与你携手启程。
公司竞争优势:
1、提供一对一实战带教,全程指导,助力新人快速成长为行业精英;
2、配备完善的售后支持团队;
3、联合多家专业律师事务所作为后盾,以专业、可靠的姿态解决客户难题;
4、产品线丰富,紧跟市场需求变化,持续创新升级服务内容。
海南五指山明天路装车,没有重货2人8:30到大约一上午的活,一口价60元。
装卸工1-2人完工结算
明天五指山路
装车,没有重货
2 人
8:30到
大约一上午的活,
一口价60元
。
完美上岸/债务优化师/月薪2W-5W(可
1.1-2.2万元/月
城市经理生日福利经验不限高中销售经验经济/管理相关学历资产配置及管理医疗/大健康开城经验软件推广经验团队建设及管理能力制定区域营销计划房地产客户/渠道开发及运营企业证券/互联网金融计算机相关学历团队招募
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,免除罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还
2、互联网金融平台债务协商:降低催收影响,调整过高利息及罚息,减免超出司法保护标准的费用部分
3、房地产相关债务综合服务:涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解封、法拍房权益维护等专项支持
帮扶制度:
1、系统化培训机制:覆盖项目认知、推广技巧到管理能力,全程指导新人快速入门
2、专属导师带教模式:采用师徒制一对一辅导,规划从新手到专业人才的成长路径
3、深度运营支持体系:向下延伸服务链条,提供全面赋能支撑
4、客户服务响应机制:操作无忧,客户问题及时跟进解答
5、专业法律团队 backing:携手中国 top10 律所,以专业严谨态度处理各类债务难题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题
4、认同销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能应对初期开拓挑战,抗干扰、耐压力、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势
工作内容:
1、公司分配高意向精准客户资源,无需自主拓客,转化率高
2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类管理,持续维护良好客户关系
工作时间:
可根据个人安排灵活选择班次(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 +
不定期团队建设活动
月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期组织专业技能提升培训
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
中国广电5G招商经理(琼海区域)
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年中专/中技个人(To C)医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验公关/传媒金融产品销售经验快消品销售经验会展销售网络营销经验O2O招商/商户拓展类服务门店/柜台销售快
岗位职责:
1. 负责中国广电5G项目的商务拓展,对接并建立合作伙伴关系
2. 推动5G服务的市场推广,提升业务覆盖范围
3. 维护客户资源,保障服务交付质量
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力及商务谈判经验
2. 能够自主推进工作,拥有敏锐的市场分析判断力
3. 工作态度积极,适应高强度工作节奏
海口市区招送餐员/周结/配车装备/就近安排站点
6000-7000元/月
配送外卖骑手包住包吃交通补助6-10人周结
一、岗位要求:
1、年龄18-50周岁,无犯罪记录!
2、会骑电动车,能看懂地图。
3、接受应届生,兼职,支持寒暑假工勤工俭学!
4、想要多挣钱,吃得苦中苦。
二、工作职责:
负责区域内的取单送单,工作简单,易上手,入职有老员工带!
工作时间:(上午)10:00-14:00(下午)17:00一20:30两个班次,早班,晚班时段有补贴。
三、新资待遇:
1.平均每天配送订单40-80单左右,每单低价5元,另有新人奖励高可拿5000以上,综合每单5-7元以上,正常工作月收入7000-9000;
2.每月有休息,免费培训。
四、岗位优势:
优势1:当天入职即可跑单。
优势2:可预支工资生活费。
优势3:当天面试,当天安排住宿。
优势4:无需缴纳任何费用。
优势5:公平、公正晋升机会,骑手-队长-储备-站长,都是可晋升。
面试所需:带身份证当天面试,当天办理入职,电车可自带,可租赁。入职当天安排住宿
饮品区域经理
5000-7000元/月
区域总监经验不限大专业务推动客户合作市场经营
一、职位名称:区域销售经理
二、工作范围:海口市区域
三、岗位职责:
1.团队管理:负责城市合伙人及销售代表的招募、培训与日常管理,激发团队积极性,提升整体作战能力。
2.战略规划与执行:制定并落实海口区域市场年度、季度销售策略与具体行动方案,保障销售目标顺利完成。
3.渠道开发与管理:带领团队拓展小卖店、超市、便利店等终端销售渠道,完善区域销售网络。
四、任职要求
1.具备良好的沟通能力和客户服务意识。
2.能够建立客户关系,并定期维护以保持客户稳定合作。
3.工作积极主动,对销售事业充满热情并愿意投入精力。
4.大专及以上学历,具有团队协作精神和较强的责任感。
五、公司地址:
海口市龙华区滨海大道华信路1号花园大厦20楼
加分项
有以下行业经验:食品/饮料/烟酒·批发/零售·其他消费品
储备主管(商保五险一金+周末双休)
5000-10000元/月
销售经理保险生日福利五险一金年终奖餐补3-5人3-5年大专面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售门店销售较多外勤阶梯式提成回款提成TOCTOB混合办公国内院校优先其他行业金融产品金融产品销售经验面销/陌拜经验
大专以上学历,保险、金融,传媒相关专业,金融经济专业,市场管理专业优先,
其它销售行业经验者优先录用,做过销售和老师行业,旅游从业者优先录用,
熟悉保险和金融业务,对工作热情积极,有抗压力化解压力的思想精神,
沟通能力强,能给予团队引导和向上的鼓励,带动团队正能量的团结进取,有团队协作精神,
有能力者当月转正享受管理层待遇,
试用期工,2500/3000/5000起,试用期三个月,转正涨工资,
有能力者可以面谈拿高工资待遇。
工作时间:8小时
海口区域销售主管
8000-11000元/月
销售经理/主管1-3年大专区域销售销售主管销售经理渠道销售
岗位职责:
1、开展市场调研并进行需求分析;
2、编制年度销售预测,制定及分解销售目标;
3、建立销售目标体系与销售配额标准;
4、拟定销售方案与预算规划;
5、管理销售渠道及客户资源;
6、搭建销售团队,组织人员培训;
7、考核销售成果,推动团队建设。
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销或相关专业优先;
2、具备2年以上销售领域工作经验,有销售管理经验者更佳;
3、拥有广泛的客户资源和良好的客户关系,过往业绩突出;
4、具备出色的市场分析、营销策划与推广能力,以及优秀的人际沟通与协调技巧,善于问题分析与解决;
5、具有强烈进取心,具备一定的团队领导能力。
销售主管
1.3-1.8万元/月
销售经理/主管5-10年大专区域经理督导销售经理
职责描述:
1、根据区域实际运营情况,配合营运总监对总部下达的销售目标进行合理拆解,并组织推动各店柜达成业绩指标;
2、依据各商场客流特征及店铺销售趋势,向片区商品专员提供货品配发优化建议;
3、统筹指导会员日常拓展与维护工作,策划并执行会员活动,做好活动复盘,同时协助处理门店突发状况;
4、结合公司陈列规范与区域特点,制定可行的陈列策略并落地实施,持续提升片区品牌的市场形象与口碑;
5、开展门店陈列工作的巡检与督导,定期评估各店陈列方案及标准执行情况,提出改进措施,在满足公司要求的前提下助力销售增长;
6、负责片区陈列物料的申领、维修与更新,组织开展陈列手册、产品资料及流行趋势的培训,推动各门店创新搭配实践;
7、主导片区销售团队建设,涵盖店长与店员的岗位规划、招聘面试、绩效管理、岗位调整及离职面谈等人事相关事务;
8、定期与门店人员交流,掌握员工思想动态,规范并引导其日常行为表现;
9、策划并实施片区终端销售团队的专业技能训练,跟踪考核结果,持续强化培训成效。
任职要求:
1、******,大专及以上学历,热爱时尚行业,注重个人形象与持续自我提升;
2、五年以上奢侈品或高端消费品门店管理工作经历;
3、具备扎实的终端销售管理、视觉陈列及团队管理经验,能够调动员工积极性,打造积极协作的团队环境,擅长员工辅导与成长支持;
4、具备优秀的沟通表达、组织协调能力,责任心强,态度积极主动,能适应高强度工作节奏。
栏目概述
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