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酒店高级销售主管
5000-8000元/月
销售经理/主管3-5年大专
岗位职责: 1. 协同营销总监推进宴会及餐饮销售工作,落实各项销售计划,助力提升酒店市场占有率; 2. 针对宴会、酒会、茶话会、庆功会、联谊会、招待会、新闻发布会、洽谈会、董事会、培训、展销等各类活动的实际需求,统筹现场布置与服务安排,确保服务品质。注重收集客户对餐饮服务的反馈,持续维护客户关系,增强客户黏性,争取长期合作支持。负责会议成本管控及物资管理,规范物料申领、存储与消耗记录。及时响应并妥善处理客户关于宴会服务的意见、建议与投诉,不断优化服务质量。 3. 严格执行岗位规范与作业流程,确保服务标准落地执行,保障操作规范准确。具备敏锐的问题识别能力,能及时发现服务与出品环节中的不足,擅长交流沟通,具备较强的应变能力,可高效应对突发状况及客户投诉事件。 4. 落实上级交办的其他工作任务 任职要求: 1. 具备丰富的酒店宴会、餐饮及婚庆行业资源,拥有扎实的酒店销售实战经验; 2. 具备出色的谈判能力与市场分析能力,能够独立开展客户开发与业务拓展; 3. 责任心强,具备团队激励能力,推动团队共同实现业绩指标; 4. 具有良好的服务意识,能妥善应对客户问题与投诉,保障客户满意度; 5. 沟通协调能力强,能够与各部门保持高效协同与配合
销售经理/主管1-3年大专代理商/经销商面销/陌拜肥料销售区域经理销售经理
【工作内容】 1、负责业务区域内有机肥、无机肥等农资产品的市场推广,制定并实施有效的销售方案; 2、拓展并维护区域内的经销商渠道,构建长期稳定的合作关系,提升产品市场份额; 3、定期走访客户,掌握客户实际需求,提供专业的技术指导与配套服务,提高客户满意度; 4、结合区域农业种植特征与市场动态,调整优化销售策略,促进业绩持续增长; 【任职要求】 1、年龄40周岁以内,大专及以上学历; 2、有2-3年农资行业销售经验,了解农资市场运行机制,具备较强的客户开拓能力; 3、沟通表达能力强,能独立开展商务洽谈与合作推进; 4、学习适应能力强,抗压性好,执行力强,可接受高频次出差安排; 5、持有有效驾照并自备车辆,能够自主完成外出拜访及业务推进任务。 【薪资待遇】 1、薪酬结构=基础工资+绩效奖金+月度提成+各类补贴,初期综合收入5-8K,提成不设上限,表现优异者薪资可面议; 2、其他福利:依法缴纳五险一金,定期组织年会、团队建设等员工活动; 3、发展晋升:提供系统化培训支持(涵盖新人融入、专业技能提升等),设立公开透明的晋升通道。
电商经理
8000-10000元/月
销售经理包住社保包吃保险五险一金年终奖餐补1-2人5-10年硕士网络销售基本坐班销售额提成TOC弹性工作制留学生优先互联网/科技招商/商户拓展类服务网络营销经验
找聘职位,营销主管 岗位职责 1,负责店铺的日常运营基本维护编辑,产品上下架,产品描述等。 2,负责店铺整体规划和运营管理。 3,负责店铺的优化和关键词。 4,定期对店铺及产品访问量,收藏量,转化率进行数据分析。 5,定期策划店铺活动,提高店铺名气,聚集流量和人气。 6,打造爆款商品并提出具体建议,执行实施。 岗位需求 1,有淘宝,阿里巴巴,天猫,拼多多工作经验的优先。 2,具有一定数据分析能力。 3,有耐心,细心,工作积极主动。 4,能优化直通车,引力魔方,万相台灯软件,并懂得付费推广的基本原理 5,文案描述能力,有扎实的基础运营能力
销售部经理
4000-6000元/月
销售经理包住包吃五险一金1-2人1-3年学历不限门店销售基本坐班按单提成TOC弹性工作制国内院校优先公关/传媒招商/商户拓展类服务电话销售经验酒店销售经验
接待游客,服务贴心,普通话流利,个人形象好,
南法冰淇淋店长
7000-12000元/月
店长1-2人月结全职冰淇淋管理
LeCitron,源自南法,致力于将地中海的阳光、普罗旺斯的色彩与法兰西的闲适哲学,凝练为精致的冰淇淋艺术。我们在三亚湾一号,期待与您共同打造可品尝的南法时光。 职位名称 南法冰淇淋店长(负责三亚区域3家门店,具备新店拓展职责) 你需要做什么 全面管理三亚区域3家门店的日常运营,包括人员排班、服务标准、库存管控及成本优化。 监督冰淇淋产品从制作到呈现的全流程,确保品质与南法美学高度一致。 基于销售数据与顾客反馈,提出产品与服务的改进方案,提升门店盈利。 负责新店选址、团队搭建、运营体系落地等拓展支持工作(未来1-2年计划新增门店)。 通过门店体验、社群互动或跨界活动,传递品牌“阳光、色彩、闲适”的核心精神。 我们希望你 拥有3年以上冰淇淋、烘焙或高端餐饮行业管理经验,熟悉冷链品控与食品安全。 具备多店(3家及以上)管理经验,有从0到1开店或新店筹备经验者优先。 对美学与顾客体验有敏锐感知,能巧妙平衡“标准运营”与“个性化体验”。 具备基础数据分析能力,能通过销售报表发现问题并推动优化。 热爱南法文化或生活方式,能将品牌哲学转化为团队与顾客可感知的语言。 为你提供 行业内具备竞争力的薪酬(月薪范围可标注,如12k-18k),叠加绩效奖金与年度分红。 系统的品牌、产品与管理培训,接触国际化的运营理念。 明确的晋升通道,未来可晋升为区域运营负责人,参与新店股权激励计划。 带薪年假、员工冰淇淋津贴、三亚湾一号商圈福利。 与阳光、海浪、美学为伴的工作环境,以及一群同样热爱生活的伙伴。 加入我们 如果你不仅是管理者,更是生活美学的传递者,请将简历与一封简短的自荐信(告诉我们你如何理解“可品尝的南法时光”)发送至:[邮箱地址]。 期待与你,在三亚的海风中,共同书写下一段甜蜜故事。
销售经理五险一金高温补贴3-5人1-3年大专面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤按单提成TOCTOB网络营销经验面销/陌拜经验
工作职责: 1. 深耕社区、街道办事处、医院、康复机构、养老院等渠道,精准挖掘资源。 2. 向老人及家属宣讲相关便民政策,协助完成客户信息采集、平台注册及申请手续。 3. 完成服务预约,保证客户档案完整性,配合做好上门引导衔接工作。 任职要求 1. 具备医疗、保险、社区地推或养老行业相关工作经验者优先。 2. 熟悉本地民政、社区办事流程,拥有相关渠道资源者优先。 3. 抗压能力强,亲和力佳,能适应高频次社区走访工作。
销售经理/主管经验不限学历不限个人客户企业客户
全海口招聘,各区就近分配工作地点。 招聘要求: 1、具备初中或以上学历,专业不限,能熟练使用智能手机及掌握电脑基础操作 2、年龄在18至50周岁之间,身体状况良好,能够胜任户外作业 3、性格开朗,善于交流,具备较强的语言表达能力和服务意识;热爱销售岗位,有通信运营商营销经历者优先考虑 4、拥有通信领域或销售相关经验者优先,责任心强,具备良好的团队合作态度和积极进取精神,学习能力强,抗压能力好,沟通协调佳,遵守法律法规,无任何不良行为记录 工作职责: 1、负责移动业务的推广与拓展,开发新市场,维护客户关系,促进业务持续发展 2、参与策划并落实客户营销活动,面向宽带、智慧家庭产品、手机号卡等通信类业务开展宣传与销售工作 薪资福利: 1、由基础薪资+绩效薪资+计件奖励+专项奖金+五险一金构成薪酬体系 2、月综合收入区间为4000—10000元以上,收入与业绩挂钩,多劳多得,上不封顶 3、提供免费入职培训及专人职业指导带教 4、试用期结束后表现达标者,正式签订劳动合同,并按规定缴纳五险一金
华南区域-销售专员
8000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专区域销售
岗位职责: 1、依据公司制定的营销策略,达成既定销售目标; 2、结合各渠道特点及业务需求,及时更新线路客户信息,主动拓展新客户,优化渠道网络布局; 3、定期走访客户,维护良好合作关系,传达并解读公司相关政策; 4、按标准落实产品陈列与品牌形象管理,定期核查网点库存,实施货龄管控,对缺货、品质异常及临期商品及时跟进处理; 5、负责常规宣传物料及冷冻设备的投放与日常维护; 6、根据公司要求,与客户协商制定促销方案并监督落地执行,合理控制相关费用; 7、开展日常市场调研,及时收集并上报市场动态信息; 8、妥善应对客户投诉,并迅速反馈至相关部门。 福利待遇及成长: 1、六险一金; 2、多项补贴及节日关怀福利; 3、享受带薪休假、法定节假日等假期权益; 4、定期组织多样化的员工活动; 5、提供系统化培训支持、多维度岗位实践机会以及清晰的晋升通道。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、具有一年以上销售相关工作经验,具备市场开发或经销商拓展经验者优先; 3、热爱销售岗位,掌握基本销售方法与技巧,具备一定的业绩规划能力和沟通协调能力; 4、思维活跃、敢于突破、踏实敬业,具备互联网营销意识,责任心强、积极进取、富有担当精神,能承受工作压力; 5、退役军人、优秀应届毕业生可优先录用。
销售经理/主管1-3年大专区域销售工程客户个人客户面销/陌拜门店销售
一、职位描述: 1、全面负责所在区域销售部门的日常运营与管理事务。 2、独立开展上下游客户的开发与拓展,维护现有客户关系,积极挖掘新客户资源。 3、带领销售团队落实公司年度销售目标及回款任务,提升产品在市场的覆盖范围。 4、指导团队与客户保持高效沟通,强化对外联络,持续拓展业务合作渠道。 5、主导重点项目的跟踪与对接工作,推动合同签署及履约执行。 6、组织收集并整理一线市场反馈与客户需求,就公司营销方案、成本管控、售后支持等方面提出优化建议。 7、完成上级安排的其他相关工作。 二、薪酬及工作地点: 1、薪酬:8000-10000元/月+提成 2、工作地点:海南 任职要求 1. 统招大专及以上学历,年龄在30至45岁之间。 2. 具备一年以上同行业销售工作经验,拥有客户资源者优先考虑。 3. 自备小型车辆,具备较强抗压能力,能适应外勤工作,服从公司统一调配。
销售经理1-2人经验不限学历不限较多外勤阶梯式提成弹性工作制建材对企业/机构(To B)销售经验
1. 负责公司核心业务的拓展与维护,完成既定业绩目标; 2. 独立对接客户,进行商务谈判、方案呈现及合同签订; 3. 跟踪行业动态,挖掘潜在市场机会,提出业务优化建议。 5. 有从业经验者优先 6. 具备极强的客户开发能力、谈判技巧和抗压能力; 7. 有客户资源者优先。
海南五指山招工地小工/杂工
小工
五指山市招工地小工/杂工
五指山
5月15日 08:17拨打电话
水电工月结
工程部水电工 工作地址:五指山珠江水晶酒店 5000元/月含社保,4000元/月退休返聘,试用期用期1—3个月。 有1年以上酒店工作经验,持证上岗。 持证上岗
五指山
5月15日 07:12拨打电话
海南五指山招工地小工/杂工、木模
木模小工
五指山市招工地小工/杂工、木模
五指山
5月15日 07:12拨打电话
海南五指山招聘兼职,工作地点:包吃住往返有车,年龄18—40岁,日薪120一天日结,联系电
120元/天
兼职包住包吃日结
招聘兼职,工作地点:五指山 包吃住往返有车,年龄 18—40 岁,日薪120一天日结,联系电话:
五指山
5月14日 22:35拨打电话
小工包吃1-2人
五指山市番阳镇春暖花开饮品厂招工地小工/杂工,主要活就是搅涂料,往机器里倒涂料,一天九个小时,一天220.管吃,不管吃200.
五指山
5月14日 19:01拨打电话
对接客户,需要应酬
1-1.5万元/月
销售经理社保保险餐补1-2人
有较强的沟通能力,能接受出差
医养合伙人
2-8万元/月
销售经理保险年终奖6-10人3-5年大专代理商销售团购销售渠道销售较多外勤按单提成TOCTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先医疗/大健康其他产品/服务金融产品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验金融产品销售经验
1.给中高净值客户提供养老,医疗,理财,生命关怀的全生命周期服务; 2.服务公司委派给你的老客户,答疑等;在进行二次开发; 3.组建团队,帮助团队伙伴业务能力提升,职位晋升.
主管
5000-10000元/月
销售经理1-2人1-3年大专弹性工作制
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求: 1. 具备销售管理经验,有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强,逻辑清晰,能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先,学历不限
销售经理/主管
4000-8000元/月
销售经理社保交通补助五险餐补3-5年高中电话销售区域销售直销较多出差阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制房地产建材
岗位职责:负责公司钢结构业务销售 任职要求: 1、3年以上销售工作经验,有成功销售业绩,具备谈判签单能力; 2、对金属材料及机械工艺有一定了解,有建筑行业经验及相关客户资源者优先; 3、有较强的处理问题能力,性格稳重,责任心强; 3、有销售团队管理经验者可竞聘销售总监。
客房服务员销售经理
井号诺博美誉酒店招聘井号高薪诚聘井号 销售经理 6-10K 客房服务员 4-6K 福利:包食宿+月休6天+五险+法定节假日+过节福利+生日补助+带薪年假+店龄工资+奖金等 地点:2号线长沙大道站诺博美誉酒店 ☎
长沙 长沙县
5月15日 08:56拨打电话
海南地区销售主管
7000-14000元/月
销售经理/主管1-3年大专院校客户医疗客户政府客户城市经理
岗位职责: 1. 全面负责管辖区域内各省级签约代理商的日常维护与管理工作,推进区域内经销渠道的搭建与目标达成,依据公司渠道发展战略,积极开拓新代理资源,同时面向终端市场开展产品推广与品牌宣传; 2. 执行力强,能够高效落实公司下达的月度及年度任务指标,确保工作成果符合质量与时效要求; 3. 主动收集区域内潜在客户信息,建立并完善客户资料档案,持续拓展人脉网络,具备敏锐的市场洞察力,并及时向上级及公司汇报市场变化情况; 4. 具备良好的语言表达与沟通能力,能独立完成客户方案讲解与基础培训工作,熟练掌握电脑基本操作技能; 5. 严格按照公司管理制度执行每日、每周考勤与工作汇报流程,具备清晰的个人工作计划与目标管理意识。 任职要求: 1. 具备2年以上销售工作经验,有渠道销售背景者优先,商务谈判能力强,能主动维护客户关系,定期梳理片区运营状况,全面了解代理渠道发展现状与问题,并提出有效改进措施推动落地; 2. 沟通表达出色,逻辑分析能力强,善于思考总结,能按时提交工作日报、周报,主动反馈工作进展,学习意愿强烈; 3. 自我驱动意识强,目标明确,能接受出差安排,具备长期职业发展规划,不接受频繁跳槽者应聘; 4. 热衷于市场营销领域,社交能力和商务拓展能力突出,愿意在行业内深耕发展,具备较强的坚持力与抗压能力; 5. 专业不限,性别不限,遵守公司规章制度,品行端正,价值观积极健康,谢绝兼职人员及心态消极者加入。 待遇标准: 1. 试用期1-3个月,考核内容涵盖产品知识、公司制度、区域运营管理等方面的培训与测试; 2. 转正后薪酬结构:按公司划分的区域和任务指标实行有责底薪考核,提成与奖金另行计算; 3. 补贴政策:根据公司销售薪酬体系,达标员工可享受餐饮与交通补贴; 4. 其他福利:节假日及生日发放礼品或礼金;业绩优异者可获得月度、季度、年度高额销售奖励;公司每年组织1至2次集体旅游活动,正式员工享有带薪年假及商业意外保险等多重福利。 职位福利:绩效奖金、团队管理机会、带薪年假、周末双休、多元晋升通道、优秀员工奖励、出差补贴
光伏销售经理
8000-9000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限招商/商户拓展类服务个人(To C)面销/陌拜性格开朗 业务面广面销/陌拜经验无经验要求建材电子商务其他行业
职责: 1. 负责与客户对接,开展商务沟通与合作洽谈; 2. 拥有优质客户资源,并具备团队管理实战经验; 3. 跟踪市场变化,整合竞争方信息,为市场决策提供数据支撑; 4. 巩固已有客户关系,拓展新客户渠道,推动市场范围延伸; 要求: 1. 具备5年以上销售从业经历,拥有客户资源者优先考虑; 2. 具备较强的沟通与谈判能力,可独立开发客户; 3. 具有良好的自我驱动力和职业操守; 薪资: 薪资范围:7000-26000元/月 岗位职责: 1. 负责光伏产品的市场推广与销售工作,拟定并落实销售方案; 2. 构建并维护客户关系网络,精准识别客户需求,推进项目实施; 3. 汇集行业市场信息及竞品动态,为产品改进与销售优化提供参考; 4. 策划并参与行业展会、技术交流会等活动,增强企业品牌认知度; 任职要求: 1. 具备扎实的销售背景,尤其在新能源或光伏领域有实际成功业绩; 2. 具备优秀的团队统筹与领导能力,能带动团队完成业绩目标; 3. 具备卓越的沟通协调能力,善于应对客户疑虑并推动成交; 4. 熟悉光伏相关技术知识,可与客户进行专业技术层面的对话。
销售经理
4000-8000元/月
销售经理五险一金1-2人1-3年大专医疗信息化面销/陌拜较多外勤销售额提成
岗位职责: 1、学习并掌握医院信息化系统流程,根据公司计划,开发区域内客户; 2、有效地向客户推介公司的业务,让客户正确理解公司的产品对客户的价值; 3、善于与客户进行有效沟通,能正确了解和挖掘客户需求,进行项目可行性分析; 4、负责分管区域的开发业务,拟订并落实市场销售计划,管理、维护、开发销售渠道,完成所负责区域产品的销售任务和销售回款目标; 5、上级领导交待的其他工作。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,计算机类、临床医学、生物医学工程、市场营销等相关专业; 2、一年以上销售工作经验,有医疗软件产品销售经验者优先; 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力; 4、较强的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的抗压能力。
销售经理社保保险五险一金年终奖五险3-5人1-3年大专面销/陌拜渠道销售门店销售较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB混合办公国内院校优先互联网金融金融产品金融产品销售经验
薪资待遇 6000-11000元/月,上不封顶,多劳多得 硬核福利 诚意拉满 商保+五险一金:双重保障,安心工作无后顾之忧 周末双休:朝九晚五8小时工作制,法定节假日正常休息,平衡工作与生活 丰厚薪酬激励:绩效奖金+业绩提成+年终奖,收入与能力成正比 完善成长体系:免费专业培训+清晰晋升通道,从新人到管理骨干,全程助力成长 暖心人文关怀:节日福利、年度旅游,团队氛围轻松融洽,工作更有归属感 职位详情 任职要求 1. 拥有出色的沟通表达能力与优质客户服务意识,擅长搭建长期稳定的客户信任关系,真诚对待每一位客户; ​ 2. 具备超强学习能力与自我驱动力,能快速吃透保险专业知识、熟练掌握销售技巧,主动突破自我; ​ 3. 富有团队协作精神,乐于融入团队、互帮互助,与团队成员携手冲刺业绩、共谋发展; ​ 4. 抗压能力出众,面对市场挑战与业绩目标,始终保持积极乐观心态,勇于攻坚克难。 岗位职责 1. 负责保险业务市场拓展与客户全周期维护,深度挖掘市场需求,高效开拓新客户资源,稳固客户群体; ​ 2. 熟练掌握公司全品类保险产品体系,根据客户实际情况与多样化需求,量身定制专业、精准的保险规划方案; ​ 3. 全力配合团队完成各项业务指标,主动推进业务流程,助力团队高效达成整体业绩目标; ​ 4. 积极参与团队培训、经验分享交流会,持续提升个人专业素养,同时帮带新成员快速融入、成长; ​ 5. 实时关注保险行业动态与市场趋势,及时分析整理数据,为团队业务策略制定提供有效参考。 工作时间 周一至周五,8小时标准工作制,周末双休,拒绝加班内耗 这里没有天花板的发展平台,有竞争力的薪酬福利,还有并肩作战的优秀伙伴!无论你是行业新人,还是有经验的职场人,只要你有梦想、敢拼搏、想成长,我们都诚挚邀请你加入,携手共创事业新篇章,实现个人价值与财富双丰收!
销售主管/经理
6000-12000元/月
销售经理/主管1-3年大专企业客户渠道销售网络销售电话销售
任职要求: 1,普通话流利,具备良好的沟通表达能力,熟悉电话营销、线上邀约及产品推介等基础销售技巧。 2,具备较强的学习能力。 3,工作认真负责,充满积极性与热情,能承受工作压力,并主动寻求解决方案。 工作描述: 1,负责销售团队的搭建、人员培训、绩效管理、目标达成及团队文化建设等日常运营工作; 2,将月度销售目标合理分配至各成员,实时跟踪进度,根据实际情况优化调整执行策略; 3,强化团队风险防控意识与识别能力,规范业务流程,确保操作合规,协同各部门及时应对销售过程中出现的问题,持续完善销售方案与工作计划; 上班时间: 9:00-12:00 14:00-18:00 午餐及午休:12:00-14:00 周末双休 法定节假日休息
销售
3000-8000元/月
区域销售销售经理包住包吃保险生日福利年终奖6-10人1-3年大专靓丽男女优先销售经验者优先驾照c1优先代理商销售电话销售面销/陌拜团购销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先企业服务公关/传媒医疗/大健康批发/零售进出口贸易其他行业快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进,提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略,定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地,保障客户满意度与续约率 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导,营造高效协作的销售氛围 任职要求: 1.具备销售经理/主管岗位相关经验,经验要求:不限(若用户未填写则默认“不限”) 2. 最低学历:不限(若用户未填写则默认“不限”) 3. 熟悉所在行业业务逻辑,具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 4. 具备团队管理经验,能有效激励成员并推动目标达成 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布
销售经理/主管1-3年本科肿瘤科省区经理放射科
一、胜任资格 教育背景:医学、生物学、药学等相关专业本科及以上学历,具备扎实的医学基础知识,有助于深入理解肿瘤及放射治疗领域的核心内容。 专业知识:了解肿瘤科或放射科常见疾病的诊疗现状,包括各类肿瘤的病理特点及治疗手段(如手术、放疗、化疗、靶向与免疫治疗等);掌握放疗基本原理、技术类型(如常规放疗、精准放疗)及相关设备(如直线加速器)的临床应用;熟悉相关药物的作用机理、治疗效果及不良反应等信息。 行业经验:具有1-2年以上医药或医疗器械领域临床推广工作经验者优先,熟悉产品推广流程,能更快速融入岗位工作节奏。 能力素质:具备良好的沟通协调能力,可与医生、护士及患者顺畅交流;拥有较强的市场洞察力,能够识别市场需求与竞争格局;具备独立解决问题的能力,能妥善应对工作中出现的各类情况;富有团队协作意识,能与团队成员共同推进工作目标达成。 二、工作要求 产品推广:负责肿瘤科或放射科相关药品、医疗器械或诊断试剂的临床推广工作,面向医生、护理人员等专业群体讲解产品的特性、优势及其在临床中的应用价值,提升产品认知度和使用频率。 客户关系维护:与肿瘤科、放射科医生及科室负责人等关键专家建立并保持良好互动关系,定期开展客户拜访,倾听其实际需求与建议,及时回应疑问与关切,增强客户满意度与合作黏性。 市场调研:持续关注肿瘤与放疗领域的行业发展动态,跟踪竞品信息及营销动向,系统收集市场反馈与用户需求,为公司产品研发与市场布局提供有效参考。 学术支持:配合组织或参与学术会议、专题研讨及培训活动,协助邀请领域专家进行学术分享,推动公司产品研究成果的传播,提升产品在专业领域的学术影响力。 销售目标达成:根据公司要求制定个人销售计划,完成指定的销售任务指标,包括销量、收入及市场份额等。通过分析销售数据,挖掘增长潜力与目标客户群,优化销售策略以实现业绩提升。 合规管理:严格遵循国家法律法规及企业内部规范,确保所有推广行为合法合规,杜绝任何违规操作,保障公司品牌形象与行业信誉。 反馈与报告:及时向上级汇报市场变化、客户需求及产品使用反馈,按时提交销售进展与市场分析报告,为管理层决策提供真实、准确的信息支持。
销售经理/主管1-3年本科口腔科民办医院公立医院
岗位职责: 负责许可销售类产品的市场推广、渠道拓展及售后体系的规划与管理。 (主要工作区域为海南,需适应出差安排) 任职要求: 教育程度:大学本科 知 识: 1、熟练掌握各类销售方法与技巧 2、具备良好的公关应对能力 3、熟悉项目型销售流程与运作模式 技 能: 具备出色的计划制定、组织协调、过程管控、沟通表达及谈判能力 经 验: 具有一年以上市场营销相关工作经验,有医疗器械行业市场经验者优先 职位福利: 六险一金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、节日福利
高级业务主管
9000-14000元/月
销售经理/主管五险一金1-3年本科
岗位职责: 1、积极拓展市场,精准挖掘目标客户,构建并优化客户开发、合作及维护的业务体系,持续开拓优质客户资源,实现互利共赢的长期发展目标。 2、组建契合企业文化和战略方向的销售团队,带领阿米巴小组对接并维护本地大型工程商客户(涵盖强电、弱电、信息设施、公共安全、楼宇智能控制及监控设备等领域),推动合作落地,促成订单并跟进回款进度。 3、严格执行公司管理制度与业务流程,保障团队高效运转,持续提升产品市场占有率,增强客户满意度与品牌口碑。 4、五险一金,培训赋能,提成丰厚! 任职要求: 1、具备良好的团队协作精神,富有集体荣誉感; 2、品行端正,积极进取,乐于学习,勤奋踏实,具有团队意识,具备一定的销售实战经验。
贸易业务运营主管
8000-15000元/月
销售经理/主管5-10年本科英语
岗位职责: 1. 统筹公司大宗商品、科技产品等进出口贸易的全流程管理与实施,达成年度经营指标; 2. 主导开拓并维护国际客户资源,构建与海外供应商及采购商的长期稳定合作关系; 3. 负责商务接洽、合同签署、订单执行及供应链协同,保障贸易运作高效有序; 4. 开展行业市场调研与趋势分析,跟踪政策法规变动,制定切实可行的市场发展策略; 5. 协同物流、报关、仓储等内部环节,确保货物安全准时交付; 6. 带领国际贸易团队开展日常运营,组织实施业务培训与绩效评估; 7. 参与国际经济技术合作及人才交流项目的商务衔接与对接工作。 任职资格: 1. 本科及以上学历,国际贸易、商务英语、经济管理等相关专业优先考虑; 2. 具备5年以上进出口贸易或相关领域工作经验,熟悉大宗商品或科技类产品贸易流程; 3. 英语能力优秀,可熟练运用英语进行商务沟通与书面交流; 4. 具有良好的商务谈判技巧、客户维护能力及团队协作意识; 5. 持有有效驾驶证,能接受省内出差及客户现场拜访安排; 6. 熟悉海南自贸港相关政策及国际贸易法律法规者优先录用; 7. 具备较强的抗压能力、目标执行力和市场开拓精神。
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