
区域经理
10-20元/天
区域经理20人以上经验不限学历不限区域销售较多外勤按单提成批发/零售5人(含)以上地推团队电销团队销售管理经验市场营销相关学历品牌招商
这里有一套商业模式适合,
商超,餐饮,服装,快消品行业……等等,
此模式类似某团,
但超于某团,
某团只能快销,
我这模式不仅能快销还能100%锁客裂变,
只要你给店铺老板请清楚,
老板99%同意合作,
每合作一家,
你赚80%我赚20%
你没有任何风险任何投资,
100%稳赚,
前提是看你的语言表达能力,
是否能让商铺老板听懂,
同行商铺每5公里内只能合作一家,
全国可做,
这个工作完全可以利用业务时间,
在网上与商铺老板沟通合作,
主要还是看个人沟通能力,
如果你是,
某团某饿的区域经理,
或pos机区域经理,
或外卖老骑手,
或商超配送人员,
那就简单多了,
完全像捡钱一样轻松,
如果你想领工资我们无缘,
我这里只和想赚无限钱的人合作,
全国寻求要倒闭的餐饮商超合作,
死店盘活不是梦
销售总经理
5000-10000元/月
渠道经理包住包吃五险一金3-5人3-5年学历不限按单提成15人(含)以上地推团队电销团队销售管理经验媒介/广告推广经验商务谈判能力
岗位职责:
1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标
2.统筹管理销售团队,负责招聘、培训、考核与梯队建设
3. 深度开拓重点行业客户及区域市场,建立并维护核心客户关系
4. 分析市场动态与竞品策略,优化销售流程与激励机制
5. 协同产品、运营、财务等部门,推动跨部门项目落地与资源整合
任职要求:
1. 具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验,有团队管理实绩
2. 学历不限,市场营销、工商管理等相关专业优先
3.熟悉销售全周期管理,具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力
4. 具备优秀的领导力、跨部门协同能力和抗压能力
5. 有成功从0到1搭建销售体系或实现业绩翻倍增长经验者优先
三亚吉阳区【工作内容】-负责所辖区域的市场拓展与业务发展,制定并执行区域战略计划;-组建和管理区域团队
8000-15000元/月
区域经理交通补助生日福利五险一金1-2人10年以上大专渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成TOCTOB混合办公建材30人(含)以上地推团队开城经验销售经验独立开拓市场能力团队招募及培养
【工作内容】
- 负责所辖区域的市场拓展与业务发展,制定并执行区域战略计划;
- 组建和管理区域团队,提升团队整体业绩与执行力;
- 协调区域内资源,推动跨部门合作,确保业务目标达成;
- 定期分析市场动态与竞争情况,提出优化建议与策略调整方案。
【任职要求】
- 大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先;
- 熟悉功能膜、降温产品、保温涂料等领域优先考虑;
- 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验,有大区或省级管理经验者优先;
- 对市场敏感度高,具备较强的商业洞察力和战略思维;
- 有责任心,能承受工作压力,适应频繁出差,每月在所辖大区出差不低于15天。
区域经理
5000-10000元/月
区域经理交通补助年终奖1-2人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤回款提成TOC混合办公
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3. 带队管理销售团队,开展日常培训、绩效辅导与任务分配
4. 分析市场动态与竞品信息,协同产品及市场部门优化销售策略
5.定期汇报销售数据、问题反馈及改进建议,推动流程持续优化
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程,有行业资源或成功带团队经验者优先
5.工作地点:不限
6. 所属行业:不限
区域经理
1.2-1.8万元/月
区域经理五险一金3-5人3-5年本科电话销售网络销售区域销售基本坐班阶梯式提成
1、负责公司工业厂房地坪销售产品的全面分析,包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。
根据市场需求进行产品优化和改进,提高产品的销量和市场份额。
2、指定营销计划,完成销售目标。
3、开拓市场。开发新客户,线上销售沟通。跟进、服务、维护及增进客户关系。
4、收集行业、市场信息。
要求:1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。
2、性格开朗、抗压能力强,执行力高。
3、热爱销售,并专注于销售工作。无需出差。工程类信息平台及网络销售客户咨询、跟进、达成协议。
4、年龄:26-42岁,3-5年销售经验。只要你有能力、有较强的上进心上升空间大。公司期待你的加入!
薪资详情:
12000-18000元/月。
试用期5500
试用期三个月过后6000。提成总销售额的2%。公司客户提销售额的1%。做6休1每天8小时。早
8:30-18:00
五险一金,按销售额提成。
经理,区域负责人
1000-6000元/月
区域经理6-10人3-5年学历不限代理商销售电话销售面销/陌拜地推销售较多外勤回款提成TOCTOGTOB
招聘业务代理
一.主要岗位职责
下乡到大棚区推广大棚肥料,在一定地区开发客户群,维护客户关系及处理和跟进订单,积极拓展与老客户关系。
二.基本要求
1.人品好,能吃苦耐劳,有上进心。
2.有强烈的工作责任心,良好的服务意识和团结协作精神。
3.要求会开车。
4.工作经验年龄不限。
三.工资待遇
有底薪,低提成!
无底薪,高提成!
具体事宜面议!
另招聘各区域负责人,负责开发渠道市场
联系电话:
销售总监
4000-12000元/月
渠道经理1-2人5-10年大专代理商销售招商加盟网络销售基本坐班
首先对于本次招募团队精英的公司项目做个简单的关键词串联。
1、我们是一群高学历有着大学背景的精英创业团队。
2、我们再当地拥有广泛的政治资源与经济资源。
3、核心独特CPS商业模型(保密,可面聊)
4、天使轮期,未来发展前途光明。
销售经理
岗位职责:
1、承接部门业绩指标,负责销售管理;
2、洽谈客户、协调设计师完成设计方案、进行签单;
3、负责客户所有问题的咨询、协调处理与跟踪闭环;
4、面维护客户关系,提高客户满意度,增加客户回头客;
任职要求:(请仔细查阅)
1、23~28岁,喜欢销售,想要往人工智能行业长期发展;
2、2年以上销售岗位工作经验,有企业服务类,软件销售类,教育培训类经验者优先考虑;
3、有一种天赋的同理心,与客户沟通能力强、待人真诚热情;
4、销售业绩达成能力强;
5、团队合作意识强,不是单打独斗;
6、能熟练操作办公软件,较强的学习能力;
我们是一个平台,深度连接着各大top企业和各大高校资源
更有很多带有传奇色彩的大佬你可随时去撩
重点是,你将这里完成难以想象的蜕变和与付出完全成正比的收入。
来吧,先踏出第一步
技能要求:
电销,会销,面销所有的一切销售手段,白猫黑猫能抓住老鼠就是好猫。
简单点:
1. 我们要人:一切想做销售,喜欢销售,想往互联网一起发展的人,看好AI人工智能这个赛道得,愿意未来再这个赛道一起奔向未来的;
2.钱这样拿
超丰厚提成(一单最低提20%起) +开单奖+PK现金奖,超刺激奖励制度
划重点:
公司主张:做正确的事,然后正确的做事,倡导“以奋斗者为本”。
在这要么混日子底薪,要么月薪2W+(我司人均月1单,优秀3-5单),我们不画饼,不浮夸,只要踏实出活,这是一个能赚钱的平台。
需要你:
1.对钱极度渴望、超强执行力。以结果为导向。
2.善于学习、能坚持.
3.正直、踏实、肯干。
4.具备销售基本素质及优秀的业绩产出;电销、展会销售精英优先考虑。
5.多借口,混日子的可以飘过。
我们提供:
正直公平、人性靠谱不官僚、不画饼,实实在在看得到,够得着的赚钱平台,90后多,氛围轻松愉快。
管理层都从内部提拔,只要你优秀,有能力,就可以得到你想要的。
公司业务:公司总部设立在威海,有多家分支机构,拥有专业的营销、运营、售后服务团队,超高水准的研发团队。“以AI+大数据”驱动为出海企业提供品牌高速成长方案,整合业最优资源,连接全球流量入口,打通私域及公域全场景,助力企业构建品牌壁垒,掘金跨境万亿蓝海。
区域总监
1.5-2万元/月
区域经理3-5人经验不限学历不限区域销售较多外勤
2026年,个人/团队/公司创业的最好项目。公司现已全国多地都已经开始,很多区域推广稳定,收益日增。不断提高和发展。有地推团队,有本地生活服务经验优先,主要开展抖音买单业务推广、全域拓客、GEO优化系统推广(看不懂下面介绍的人,请先按业务名称搜索了解,再咨询))。
抖音买单项目介绍:
抖音本地生活最后的一次机会。赚商家抽佣等
抖音集团2025年7月4日拿到中国人民银行发放的长期支付牌照,今年才开始面向全国市场正式推出抖音买单业务,帮商家解决目前推广难,引流成本高的问题。目前全国空白市场为百分之80。
1.对于商家的好处:0成本获粉+视频直播流量40%提升+1:20广告曝光+官方补贴等(数据抖音来客可看到)当前商家竞争大,生存难,一个抖音买单码,可以达到线下扫码+线上曝光的闭环。
2.对于的好处:支付行业,长期微信支付宝管道分润,抖音团购抽佣分润。
自己给自己打工,积少成多的事情。
新赛道,蓝海赛道新模式全国市场都可做!也可全国招商招人等!
全域拓客系统项目介绍:
本系统为我公司自主开发的系统,集智能批量视频剪辑系统、云矩阵多账号发布系统、AI数字人系统、AI文案生成系统、碰一碰营销系统等功能为一体的全域拓客系统。切实落地的解决商家拓客难、找网红达人探店成本高、自身线上运营推广困难等问题。
1.对于商家的好处:解决推广成本高、独立运营视频剪辑困难、个人账号数量有限、文案不会写等问题,配合抖音买单业务开通,低成本,高效率的做到引流变现。
2.对于代理商的好处:我公司打通行业链条,业务形成完美闭合,易推广,短期高回报,长期有收益,且无任何后顾之忧。作为源头公司,可面向全国招商、贴牌、招代理,目前在全国范围内,我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。
GEO优化系统项目介绍:
本系统为我公司自主开发的系统,覆盖主流AI平台(如豆包、deepseep、元宝、千问等)+多家自媒体渠道。系统自动创作、一键发布优化内容,全程不用人工操作,后台还能实时查看数据。提前布局,让AI收录合作企业的品牌,优先推荐,提升企业信任背书,通过AI自然推荐获客,高转化变现。
1.对于合作企业的好处:系统智能化,低人工投入,运作成本低,在这个流量为王的时代,提前布局AI可获得大量客户转化,收获百倍千倍甚至万倍的流量变现。
2.对于代理商的好处:抓住行业风口,获行业红利,提前入局,快人一步。,高回报(收益大概在30-50倍)。作为源头公司,可面向全国招商、贴牌、招代理,目前在全国范围内,我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。
有专业的培训和学习!
招募要求:
1.有创业经验,或创业想法的优先
2.有--定思维逻辑踏实肯干,具有支付行业经营的优先
3.小白努力.上进,愿意做一番事业的也可以
4.属于长期项目,寻志同道合可以做事的人
5.代理商需少量资金投入
6.走公司内部晋升渠道可0投资,主要按比例拿业绩提成。
服务员杂工
九洲市场道口饭店纯一楼招服务员3300——3500带一天公休(不休加工资)加酒水提成,招后厨勤杂工,小时工
小工5-14天
工地上经常干活的,工资200到260
3到5天活。帮助师傅打下手。一天9个小时吃不包吃住。附近的联系
土建监理
监理公司招聘:土建监理员,工作地点西安市区西二环,一线地产项目,要求专科以上学历,能吃苦耐劳,薪资3000,管吃住,交五险一金。在校实习土建监理员,薪资2000-2500,专科以上学历,管吃住。联系电话
四川铁科建设监理有限公司深江铁路(项目在深圳)招聘试验专监1名。要求证书真实有效。联系人:冯主任
铁路试验专监
四川铁科建设监理有限公司深江铁路(项目在深圳)招聘试验专监1名。要求证书真实有效。联系人:冯主任
监理月结
辽宁项目招聘监理2名,有相关于加油站新建项目和油库改造经验优先,经验五年以上,年龄55周岁以下工资面议,联系电话()
阜阳阜南县合家美宅乡墅建房招聘现场施工监理一名,薪资待遇可谈工作地点:周边乡镇联系电话:
监理
合家美宅乡墅建房招聘现场施工监理一名,薪资待遇可谈工作地点:阜南周边乡镇联系电话:
苏州六扇门上午信息咨询有限公司
2-5万元/月
渠道经理3-5人经验不限学历不限代理商销售招商加盟区域销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
销售总监,复制销售部门管理,客户跟进,项目介绍、日常管理
区域户用光伏开发员
8000-12000元/月
区域经理年终奖3-5人经验不限学历不限区域销售较多外勤按单提成混合办公企业服务15人(含)以上地推团队电销团队团队建设及管理能力独立开拓市场能力客户/渠道开发及运营品牌招商
岗位职责:
熟悉晋宁区域环境优先
1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行,达成公司年度业绩目标
2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作
3.指导并赋能下属经理级团队,推动人才梯队建设与绩效提升
4. 分析区域市场动态与竞品情况,制定差异化经营策略并优化资源配置
5.协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目
任职要求:
熟悉晋宁区
1. 具备区域总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先
2. 优秀的领导力、跨部门协作能力及复杂问题解决能力
3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策意识
4.沟通表达能力强,能适应高频次跨区域出差与业务拓展
5.学历不限,具备本科及以上学历者优先
江西省-医药省区经理
1-2万元/月
区域经理1-2人5-10年大专
工作职责
1. 统筹规划江西省院外广阔市场的渠道销售战略并推动实施,带领团队完成区域年度销售任务。
2. 深入拓展并维护院外药店、诊所等重点渠道客户,构建长期稳定的合作关系与分销体系。
3. 动态跟踪区域市场趋势及竞争格局,及时优化销售方案以适应市场变动,增强市场占有率。
4. 负责团队日常运作管理、人员培训及绩效考核,建设高效能的销售队伍。
5. 与总部各职能板块紧密协作,保障区域内产品推广及营销活动的顺利推进与落地执行。
任职要求
1. 本科及以上学历,医药、市场营销等相关专业优先考虑。
2. 具备5年以上医药行业销售工作经验,其中至少2年区域管理经历,了解江西地区院外渠道市场。
3. 拥有充足的院外渠道资源(如药店、诊所等),能够迅速打开区域业务局面。
4. 具备较强的市场分析能力和业务开拓能力,可独立制定并落实区域销售策略。
5. 具备出色的团队领导力和沟通协调能力,能有效组织团队达成业绩目标。
区域经理(快速消费品)
1.8-3.5万元/月
区域总监5-10年大专代理商/经销商经销商客户开发经销商客户招商传统渠道招商加盟面销/陌拜
工作职责:
1、依据公司下达的销售任务,拟定销售方案,开发并维护经销商客户,实施经销商统筹管理;
2、落实经销商运营体系,科学规划所辖区域经销分销架构,制定年度经销商优化调整计划;
3、基于区域过往销售表现,明确市场运营模式,推进渠道布局设计及年度有效网点梳理;
4、结合市场动态与省区月度费用投放导向,合理规划资源投入,提升费用使用效率;
5、推动与经销商深度协作,协助核心经销商制定阶段性激励政策,并确保执行到位;
6、对接公司市场部关于产品DDPMP相关要求,组织实施并开展日常监督核查;
7、落实省区月度销售例会机制,定期开展市场巡访,指导业务代表实地作业;
8、主导所辖区域团队建设与管理,储备优秀一线销售人才,构建积极高效的团队氛围。
任职资格:
1、年龄30-45岁,大专及以上学历,熟悉贵州省各地市及县级市场,具备丰富的本地客户资源,涵盖经销商、二批商及分销商等;
2、具备10年以上知名快消企业从业经历,其中在饮料行业工作经验不少于5年;
3、精通经销商开拓与管理流程,熟悉通路运作机制,具备成熟的渠道管控经验及客户谈判实战能力;
4、具备较强的客户管理、沟通协调及商务谈判技巧;
5、了解贵州区域市场特性,具备敏锐的市场感知力,能及时捕捉销售增长机会;
6、有饮品品类销售背景者优先录用;
7、能接受区域内及跨区域出差安排,熟练制作数据报表及经营分析报告。
负责贵州省范围内新产品的推广及招商开发工作
互联网销售总监
4000-5000元/月
渠道经理年终奖20人以上经验不限学历不限网络销售较多出差销售额提成TOCTOGTOB混合办公互联网/科技15人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验软件推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力制定销售计划及策略
互联网销售总监和互联网销售员
线下转化总监(健康小屋/大健康赛道)
1.5-3万元/月
渠道经理社保年终奖1-2人3-5年大专有门店保健品销售经验的优先代理商销售渠道销售门店销售基本坐班阶梯式提成TOCTOB弹性工作制医疗/大健康30人(含)以上地推团队销售管理经验团队管理能力营销能力制定销售计划及策略市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理
1. 负责深圳标杆健康小屋全链路转化闭环:免费检测→报告解读→年卡/应急救援/产品成交,亲自下场打样
2. 30天内把门店成交率从0做到15%+,跑通单店盈利模型,月营收破10万
3. 搭建标准化成交体系:话术库、慢病解读脚本、异议处理、逼单流程、产品组合方案
4. 输出可复制的《成交手册》,培训带教门店团队,让全员独立开单
5. 管控核心数据:进店量→解读量→意向→成交→复购,持续优化转化漏斗
6. 适配中老年客群,打造高信任、高转化、高复购的门店运营打法
吉林省区域经理
1.5-3万元/月
区域经理1-2人5-10年大专
岗位职责:
1、负责公司产品在行业内的营销销售工作
2、负责与行业客户中高层决策链建立联系,保持长期的合作关系。
要求:年龄45以下从事休闲食品类销售工作五年以上或从事速冻休闲食品类五年以上,品德端正,吃苦耐劳。
工资待遇:绩效提成+出差补助
公司生产休闲肉制品(香肠火腿类)、冻品烤肠、豆制品等。
销售总监
5-7.5万元/月
渠道经理社保生日福利年终奖1-2人5-10年大专代理商销售招商加盟区域销售渠道销售基本坐班阶梯式提成回款提成销售额提成TOGTOB弹性工作制企业服务互联网/科技30人(含)以上地推团队电销团队销售管理经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验软件推广经验媒介/广告推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理品牌招商
岗位职责:
1. 制定并执行公司招商战略与销售计划,深度分析市场动态与行业趋势,持续优化合作模式与渠道布局;
2. 主导合伙人及代理商的开发、筛选、签约与落地,高效整合客户资源,精准挖掘中大型客户需求并推动商务合作达成;
3. 统筹营销活动策划与执行,牵头开展招商宣讲、洽谈谈判及合同拟定,确保合作质量与转化效率;
4. 建立并维护核心合作伙伴关系,提供全流程赋能支持,包括业务培训、运营指导与协同服务,提升合作黏性与业绩贡献;
5. 持续跟踪市场反馈与客户生命周期数据,优化客户管理机制,降低流失率,支撑公司盈利目标实现。
任职要求:
1. 具备8年以上招商或大客户销售管理经验,有成功组建/管理销售团队经历者优先;
2. 熟悉招商全流程运作,具备出色的市场洞察力、商务谈判能力及资源整合能力;
3. 拥有成熟行业人脉与优质渠道资源,能独立开拓并维系高价值合作伙伴;
4. 具备较强领导力与跨部门协同意识,责任心强,抗压能力突出;
5. 学历不限,结果导向,认同长期主义合作理念。
销售总监
3000-5000元/月
渠道经理6-10人1-3年高中团购销售区域销售地推销售较多外勤按单提成销售额提成教育培训5人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验教育/培训产品推广经验软件推广经验团队管理能力营销能力市场分析判断能力制定销售计划及策略市场开发及维护团队建设及管理
岗位职责:
1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标
2.统筹管理销售团队,负责招聘、培训、考核与梯队建设
3. 深度开拓重点行业客户及区域市场,建立并维护核心客户关系
4. 分析市场动态与竞品策略,优化销售流程与定价体系
5.协同产品、运营、财务等部门,推动跨部门项目落地与资源整合
任职要求:
1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先
2.熟悉销售全流程管理,具备从0到1搭建团队或业务的能力
3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力
4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维
5.良好的职业道德与领导力,能适应高频次出差与业绩压力
渠道经理
5000-10000元/月
渠道经理3-5人经验不限学历不限地推团队
岗位职责:
1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围
2. 制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标
3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动,提升伙伴销售能力
4. 收集市场与竞品信息,反馈客户需求,协同产品与市场团队优化方案
5.负责渠道合同管理、业绩对账及返点政策落地执行
任职要求:
1. 具备渠道销售相关工作经验,熟悉B2B销售逻辑与分销体系
2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧
3.目标导向强,能独立规划工作并推动跨部门协作
4.具备基础办公软件操作能力,能适应短期出差
5. 学历不限,有行业资源或成功渠道拓展案例者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供五指山区域总监招聘在线招聘信息,主要招聘五指山土建监理相关人才。作为土建监理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解土建监理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。