
学习管理师-班主任(双休)
7000-9000元/月
班主任/辅导员经验不限大专家校沟通排课管理学员管理
【会涉及到续费工作 带有一定的销售性质!!!】
1. 为学生科学规划学习与考试安排,协助学员推进实施,提供开课前、中、后期的全流程服务,帮助学生达成学习目标;
2. 维护学员、家长与授课教师之间的良好互动,定期与家长交流,及时同步学习进展,主动发现并解决客户疑问;
3. 通过高质量的服务促进课程续报,推动客户持续参与其他课程并引荐新学员;
4. 完成上级安排的其他相关任务。
1. 大专及以上学历;
2. 需自行配备电脑设备;
3. 具备良好的沟通协调能力,对教育行业有热情;
4. 服务意识强,具备团队协作精神,能承受一定工作压力;
5. 有同行业或类似学员管理、客户服务经验者优先录用。
校长
1-1.5万元/月
校长1-3年本科培训机构
岗位职责:
1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作,统筹规划学校发展战略及年度目标
2.主持校务会议,指导教务、德育、后勤、人事等各部门协同高效运作
3.加强师资队伍建设,组织教师培训、考核与专业发展,提升整体教学水平
4. 推进家校社协同育人机制建设,维护良好社会声誉与教育品牌影响力
5. 落实国家教育方针政策及地方教育主管部门各项要求,确保依法依规办学
任职要求:
1. 具备教育管理相关工作经验,熟悉基础教育或职业教育体系
2.有较强的领导力、决策力和危机处理能力,能胜任多任务统筹管理
3.具备良好的沟通协调能力与团队建设意识,善于凝聚教职工共识
4.政治素质过硬,热爱教育事业,具有高度的责任感和教育情怀
5.符合《校长专业标准》基本要求,持有相应学段校长任职资格证书者优先
学管师/班主任(双流七校区就近分配)
9000-15000元/月
班主任/辅导员经验不限大专面销/陌拜
销售岗位;要求性格外向、沟通能力强、具备亲和力;
学管师:老师您好,该岗位主要负责后期学员维护、续费及招生相关的二次销售工作。
工作职责为协调教师、学生及家长三方关系,属于服务与管理结合的综合性岗位,不知您是否有兴趣了解?
学管与咨询岗位均为单休,通常安排在周内休息;
我们提供四个班次供选择:早班 7:30-16:30、常规班1 9:00-17:30、常规班2 10:00-19:30、晚班 13:30-21:30;
单休一般为周一,周内可根据情况申请调休。
班主任/教学管理
1-1.5万元/月
班主任/辅导员1-3年本科学生管理排课管理线下教育初中高中小学续费 转介绍
【岗位职责】
1、负责校区学员的日常管理,及时掌握学生学习进展,给予全面的学习指导;
2、定期与家长保持联系,反馈学生学习表现及心理动态,做好跟踪服务;
3、协同校区各部门协作,共同推进教学目标的达成;
4、关注学生及家长的需求变化,适时开展续费、保单及推荐新学员等相关工作;
【任职要求】
1、大专及以上学历,具有一年及以上班主任或学管师工作经验者优先;
2、熟悉中小学课程体系设置;
3、具备较强的沟通表达能力,亲和力佳,能有效与学生及家长互动;
4、具备一定的业务意识和抗压能力;
【我们提供】
1、生源由公司统一支持,无需自行外出拓展资源。
2、完善培训体系,零经验也能迅速适应岗位需求。
3、倡导高效办公,拒绝无效加班,销售岗也可按时下班。
4、企业处于快速发展阶段,晋升空间广阔。
5、五险一金/节日福利/生日礼金/国内外团建/年终奖/周年纪念礼品。
校区地址:
七家校区可就近安排入职:
武侯区红牌楼路445号3楼美博教育(三号线红牌楼站附近);
武侯区领事馆路8号(一号线倪家桥站附近);
青羊区金沙银座3楼美博教育(四号线清江西路站附近);
高新区盛邦街406号3楼美博教育(五号线大源站附近);
双流区海昌极地海洋公园7栋2层2号(一号线海昌路站附近);
锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元2楼(二号线牛市口站附近);
温江区都堂路171号附209号2楼(凤凰大街地铁站附近)。
职位福利:不加班、五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工旅游
职位亮点:资源丰富,薪酬优厚,就近分配校区,期待你的加入
宁波慈溪市招聘:销售校长/储备校长薪资:8000-100001、一年以上艺术培训/教育行业
8000-10000元/月
校长1-3年大专私立学校团队管理经验校区运营经验营销/管理类背景校长任职资格培训合格证书教师资格证成人/通用
招聘:销售校长/储备校长
薪资:8000-10000
1、一年以上艺术培训/教育行业销售、两年以上招生团队管理方面工作经验;
2、三年以上课程主管或校长经验均可;
3、沟通表达和应变能力强,抗压力及执行力强;
4、有团队精神,有亲和力,责任心强,热爱中老年文娱教育行业;
5、从事过教育招生、养老服务工作者优先。
急招!7k艺考班主任—包住/非授课岗
7000-10000元/月
班主任/辅导员1-3年本科线下教育高中培训机构五险一金不授课提供住宿
一、工作内容:
针对应届或复读高考、艺考学生的班级管理工作,主要涵盖以下三个方面:
德育管理:负责考勤管理、仪容仪表规范、手机使用监督等日常行为引导,打造积极健康的班级氛围;
学习成绩管理:实施提分计划,跟踪学生学习进度与课堂表现,聚焦基础巩固,推动学生成绩提升可视化,并协助制定个性化学习方案与目标;
心理健康管理:定期开展一对一沟通,掌握学生心理动态,组织主题班会活动;联动授课教师收集反馈信息,开展高频次家校互动,及时向家长汇报学生情况。同时协同完成校区其他事务,服从上级工作安排。
二、工作时间:
带班期间:周内早班7:30-17:00,中班10:00-19:00,晚班13:30-22:00,依据排班每周休息1-1.5天;
培训阶段:10:00-19:00;
三、任职资格:
1、需具备本科及以上学历(条件优异者可适当放宽),欢迎优秀应届毕业生投递;
2、热爱教育事业,有两年以上相关工作经验者优先录用;
3、具备较强亲和力与责任感,形象良好,细致耐心,态度积极,拥有优秀的服务意识、语言表达、沟通协调、应变处理及逻辑思维能力;
4、具有一定文字撰写能力和基本销售素养;
5、抗压能力强,愿意长期稳定发展。
考研班主任辅导员
6000-9000元/月
班主任/辅导员经验不限硕士教学管理线下教育辅导员
六险一金!高薪待遇,年度晋升机会!双休
要求:
1、硕士及以上学历,具备教育行业工作经历或担任过班主任岗位者优先;
2、需参与集训营并驻校住宿;
3、具备良好的语言表达与沟通协调能力;
4、执行力突出,能高效落实工作任务;
5、服务意识佳,性格亲切,易于建立良好关系;
6、抗压能力好,职业稳定性强;
7、性格开朗,积极主动,富有行动力。
储备班主任/辅导员
4000-6000元/月
班主任经验不限大专私立学校中学生普通话发音标准线下教育不授课不坐班视频拍摄与录制视频、音频剪辑活动策划数据分析大班教学(25人以上)
岗位职责:
1.负责班级日常管理与学生思想教育,组织班会、谈心谈话及心理健康引导工作
2.协同任课教师跟进学业进度,协助制定个性化成长计划,提升学生综合素养
3. 处理学生突发事件,及时与家长、学校相关部门沟通协调,保障校园安全稳定
4.组织开展社会实践、志愿服务、校园文化等活动,增强班级凝聚力与学生社会责任感
5. 完成学籍管理、评奖评优、就业指导等事务性工作,确保信息准确、流程规范
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养、责任心和亲和力,有较强的语言表达与沟通能力
2.具备学生管理工作经验者优先,熟悉青少年心理发展特点及教育政策法规
3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队协作意识
4.普通话标准,熟练使用办公软件,能胜任线上线下融合育人工作
5. 最低学历不限,教育类、心理学、思政类等相关专业背景者更佳
学习机班主任(双休+六险一金)
8000-12000元/月
班主任/辅导员经验不限本科初中教育
【目前在招初中科学、数学、语文】
工作职责:
1、负责与家长保持良好沟通,推进续费续班工作,保障学员稳定在读,具备一定销售属性;
2、承担学生作业批阅任务,并提供课后个性化辅导与答疑服务;
3、配合授课教师安排,协助其在线上顺利开展教学活动及学习情况反馈;
4、完成领导交办的其他相关工作;
职位要求:
1、本科及以上学历,教育相关专业优先考虑;
2、热爱教育行业,工作态度积极严谨;
3、性格外向,具备良好的沟通能力与团队合作精神;
岗位每周二、周三休息
薪资构成:底薪+答疑服务费+奖金
托辅中心班主任
3000-5000元/月
班主任1-3年大专培训机构教师资格证线下教育小班教学(3-25人)
岗位职责:
1. 负责托班学生的日常照料与活动组织
2. 协助学生完成课后学习任务,关注学生行为习惯培养
3. 与家长保持良好沟通,反馈学生在校情况
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
薪资:
转正后每月 3500 -5000 元
海南五指山招架子工,找打外墙竹架的师傅。包工包料,有400多个平方
100-130元/平
综合承包架子工1-2人
海南五指山招架子工,找打外墙竹架的师傅。包工包料,有400多个平方
海南五指山招架子工,找打外墙竹架的师傅。包工包料,有400多个平方
100-130元/平
综合承包架子工1-2人
海南五指山招架子工,找打外墙竹架的师傅。包工包料,有400多个平方
校长
1-1.5万元/月
校长经验不限学历不限培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验学前儿童/小学生
地址在太原迎泽区将军令运动中心星悦茂店,主要负责校区新招绩效,带新人,招聘培训,带团队,薪资面议,综合薪资1万加
岗位职责:
1.全面负责太原迎泽区将军令运动中心星悦茂店校区运营管理,达成招生、续费及绩效目标
2. 主导新员工招聘、入职培训与带教,建立标准化新人培养机制
3. 组建并带领教学及运营团队,提升团队专业能力与协作效能
4. 制定并落实校区年度/季度工作计划,统筹课程安排、活动策划与家长服务
5.维护校区日常运营秩序,协调内外部资源,保障教学质量与客户满意度
任职要求:
1. 具备教育行业校区管理或团队管理经验,有体育/素质教育类机构背景者优先
2. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及抗压能力
3.责任心强,具备结果导向意识和团队赋能意识
4. 学历不限,热爱教育事业,认同运动健康育人理念
5. 工作地点固定于太原迎泽区,能适应阶段性弹性工作安排
校长,负责人
4000-8000元/月
校长3-5年高中培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验中学生学前儿童/小学生
要求有创业经验 管理岗经验
校区校长(上市公司/六险一金/双休)
1.5-2.5万元/月
校长/副校长5-10年大专招生校区运营K12
岗位职责:
1、统筹校区日常运营事务,科学管控客户满意度、经营收入、团队管理及盈利目标。
2、拟定并执行年度与季度经营方案,通过有效举措推动业务持续增长。
3、调研并研判市场动态与竞争格局变化,适时优化校区运营策略。
4、协同推进市场推广项目,因地制宜实施区域性营销活动,增强品牌影响力。
任职资格:
1、本科及以上学历;具备2年以上连锁行业单店全面运营管理经历,有教育培训类机构校区管理背景或教学经验者优先;
2、具备战略眼光与规划能力,善于资源统筹,拥有系统性思考与整体布局意识;
3、沟通协调能力突出,善于识别问题并高效解决,具备优质服务理念与执行力,关注运营细节;
4、学习与归纳能力强,工作逻辑清晰,条理性好。
岗位需求较多,校区工作地点可选:地铁站附近、增城翡翠绿洲区域附近、黄沙地铁站附近、黄埔南岗区域附近等,广州其他行政区均有需求,具体可电话沟通了解。
岗位需求较多,校区工作地点可选:地铁站附近、增城翡翠绿洲区域附近、黄沙地铁站附近、黄埔南岗区域附近等,广州其他行政区均有需求,具体可电话沟通了解。
执行校长
8000-10000元/月
校长/副校长3-5年高中职业学校培训机构
岗位职责:
1. 主导校区日常运营管理工作,协调销售、教学与运营等各环节事务;
2. 带领团队达成既定业绩指标,促进校区稳步成长;
3. 策划并落实招生计划及市场推广活动;
4. 负责团队搭建与日常管理,强化团队执行效能。
任职要求:
1. 具备高中及以上学历;
2. 年龄不超过40周岁;
3. 拥有3-5年校区整体运营管理经验,精通销售、运营及团队管理相关工作。
薪酬福利:
年薪10万 + 年度分红(5-10%),享受不定期带薪研学旅游、五险等待遇
学历班主任
5000-9000元/月
班主任1-3年大专成人学历培训机构线上教育
求职必看!!!
(我司是成人教育后端服务型公司,给市面上众多学历招生公司做后端学员服务,由于服务到位,考生满意度高,所以逐渐扩大,没有耐心,无法坐班的请勿打扰!同行择优录取!)
岗位职责:
1、通过公司配置的电脑或者手机,将分配给自己的学员跟进,规划,指导学生学习,上课;
2、省教育考试院或者官方主考院校发布了最新的政策公告,要及时同步学员;
3、学生的各个流程环节所要上的课程以及学习计划,包括学生在过程当中遇到的疑难杂症,需要及时解决处理;
4、有厌学恐惧考试的学生要积极安抚,做心理辅导,多以成功学员的案例给这些学员做讲解,让学生坚持学习;
5、与学员保持高频互动,适当增进感情,以促进学员的和转介绍!
任职要求:
1、大专学历及以上,如果是成人学历的员工,我们也非常欢迎!
2、热爱教育行业,有耐心,有主动沟通的能力!
3、办公能力优秀,会简单的Excel,有学习能力!
4、积极主动,保持正能量,玻璃心和负能量的就不要来打扰了!
岗位待遇:
1、公司实行大小周休息,上班时间早9:30晚19:00,中午12:30~2:00中休息时间;
2、该岗位试岗2天,试岗2天决定是否签订入职合同,考核期三个月,可提前转正,有转正标准,可面试详谈;
3、公司为员工购买五险
4、周周下午茶,月月有团建,不定期举行户外学习培训,增强员工职业水准!
5、底薪4000,提成阶段通提,岗位实行半年度,达到标准的员工季度加薪500元左右,全年可累计增加2次。
6、目前员工平均薪酬在7k左右,不含管理层。
真双休!真高薪!网课班主任(支持线上面试)
8000-15000元/月
班主任/辅导员经验不限大专在线教育不限经验不限专业带薪培训
猿辅导网课班主任
无需负责招生 享受双休、不用早起 上班
月薪8-13k
校区负责人/校长
5000-10000元/月
校长3-5年本科培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验教育专业背景教师资格证中学生学前儿童/小学生
岗位职责:
1.根据不同年龄段(6-16岁)学员特点,设计并实施趣味性、系统化的少儿编程课程(含Scratch、Python、机器人编程等方向)
2. 负责日常授课、课堂管理及学习效果跟踪,定期输出学员成长报告并与家长沟通反馈
3.参与课程教研与教具优化,配合团队完成教学标准化建设及新课研发支持
4.协助组织编程赛事辅导、科技节、公开课等教学延伸活动
5. 关注学员逻辑思维、创造力与协作能力培养,践行“以孩子为中心”的教育理念
任职要求:
1. 热爱教育事业,有亲和力、耐心及良好的表达沟通能力,具备少儿教学敏感度
2.熟悉至少一种少儿编程工具(如Scratch/Code.org/Python/Arduino等),能独立完成项目式教学设计
3.具备基础计算机科学知识,了解编程教育行业发展趋势与主流课程体系
4. 有教师资格证、青少年科技辅导员证书或相关教学经验者优先
5. 学历不限,教育类、计算机类、理工类相关专业背景更佳
班主任
8000-9000元/月
班主任/辅导员1-3年学历不限初中高中线下教育
【公司支持】助你轻松月入过万,收入多劳多得,上不封顶!
1. 获客支持:专业外呼团队与市场人员全程负责客户开发,无需自行拓客,直接对接精准生源!
2. 教学支持:总部教研团队提供完整课程体系与教学资料,咨询有支撑,推荐更自信!
【岗位职责】工作轻松+高效创收!
1. 与潜在家长进行沟通,深入了解孩子学习情况及家庭教育中的实际需求
2. 根据公司课程方案,解答家长关于课程的各类疑问
3. 维持良好的师生互动关系,收集家长意见,协助优化服务流程
【岗位要求】欢迎25届应届毕业生投递!
1. 年龄20-35岁,学历不限,有教育咨询经验者优先考虑
2. 目标明确,抗压能力强,热爱教育行业,愿意通过勤奋实现高收入
3. 掌握基础电脑操作,能熟练使用办公软件登记客户信息
【薪资福利】
• 基础薪资:新人保底工资 + 高额业绩提成(提成无上限,表现优异者月薪轻松过万)
• 福利保障:社保缴纳、节日福利、带薪年假、定期团队聚餐及团建活动
班主任老师(五险+带薪年假+住宿)
5000-7000元/月
班主任本科
一、工作职责:
(1)负责管理、服务学生,为学生建立完整的学习方案;
(2)建立学生、家长、讲师,形成三位一体化教育模式;
(3)完成学生续课、转介绍、拓科、加课、小组课等工作;
二、职位要求:
(1)年龄:23 岁-40 岁;
(2)学历:本科;
(3)热爱教育行业;
(4)有较强的沟通能力和抗压能力;
三、薪资待遇:
(1)试用期无责底薪 2000 +业绩提成,转正无责底薪 2500+业绩提成+管理提成,试用期2个月,带薪年假、。
(2)早九晚六,午休 1.5 小时;
(3)综合薪资:6k-8k;
任职要求:
1.本科学历
2. 热爱教育事业,有教育管理、班主任或K12教务服务经验者优先
3.表达清晰流畅、逻辑性强,具备良好的语言感染力与幽默感,善于归纳总结
4.沟通协调能力强,能高效对接学生、家长及教师多方需求
5. 责任心强、踏实敬业,具备团队协作意识与抗压执行能力
班主任助理【包吃住+保底4K+工作轻松】
4000-5000元/月
班主任/辅导员1-3年本科初中高中线下教育
1、【工作地点位于开发区,提供食宿。优先考虑廊坊市区及下辖县区人员!!】
2、希望年龄在22至28岁之间,热爱教育事业,性格积极乐观,具备责任心和服务意识,面对问题能够主动思考解决方案。
3、入职后将安排5-7天系统培训,提升岗位所需能力。主要负责初三/高三班级的管理工作,每班学生人数为15-20人。专职督导学生学习进度,跟进文化课程情况,做好记录与总结,并定期进行学习反馈。(若高三艺考班班主任岗位招满,则调整为普考高三或初三班班主任)
4、【请关注工作时间安排】主要为早通班或晚班,早通班时间为早自习约7点至22:00,以早通班为主;晚班时间为13:00至21:30。(类似初高中班主任工作模式,需长期在岗,非工作时段可在办公室适当休息),具体排班根据实际工作需求确定。
5、本岗位无需对接家长,仅需专注于学生日常管理即可!!!!
教务班主任/学习管理师
1-2万元/月
班主任/辅导员1-3年大专线下教育培训机构
岗位职责:
1. 负责学员日常管理,包括排课、调课、通课安排,协调教师与家长沟通,确保课程有序按时开展;
2. 为新学员匹配试听课程及授课老师;
3. 跟踪学生学习进展与课堂表现,及时处理教学过程中出现的问题,加强家校沟通,提升家长满意度与信任度;
4. 推动扩科及转介绍工作,协助完成续费目标,落实上级交办的各项工作任务;
5. 每月月底完成课时消耗统计及教师薪资核算相关数据整理;
6. 岗位单休,每周固定休息一天(周中);工作地点位于西城宣武门,临近地铁,交通便利。
要求:
1. 大专及以上学历,具备1年以上工作经验,熟悉K12教育培训模式,掌握班主任岗位的基本工作流程与方法;
2. 具备良好沟通能力,耐心细致,了解北京市各学段升学政策及相关考试情况;
3. 有意愿在教育培训机构长期稳定发展。
后端长期班教学管理+语文方向
6000-12000元/月
班主任/辅导员经验不限大专小学教育初中教育学前教育语文线上授课培训机构
【岗位职责】
1.教学支持:配合完成日常教学任务,按时高质量完成作业批改,并为学生提供课后学习辅导;
2.学员沟通:负责学员及家长的对接服务,及时响应需求并解答疑问,维护良好的互动关系;
3.社群管理:承担社群搭建与日常运营工作;
4.续报达成:按业务要求推进续费工作,完成既定目标。
【薪资待遇】
1、(阅读营)薪资:无责底薪4-4.5K+服务绩效1500+岗位绩效500+续费提成+餐补300
2、入职缴纳五险一金(15号节点)
3、上班时间:13:00-21:00,双休
任职资格
【任职要求】
1、专科及以上学历;
2、具备半年以上教辅/学管/社群运营相关工作经验;
3、结果导向,有自我驱动力,抗压能力强,具备出色的沟通能力和独立判断能力;
4、优先条件:持有语文教师资格证;喜爱阅读;具有兼顾服务与销售的经验。
班主任/辅导员
4000-8000元/月
班主任/辅导员经验不限大专小学初中线下教育
工作内容
1. 日常管理与安全守护:监督学生遵守托管相关制度,全程关注学生行为动态,定期排查设施安全隐患,确保教学及活动秩序井然;
2. 生活照料与健康维护:协助学生完成用餐、午休等日常环节,保障其生活舒适与身心健康,重点落实晚辅阶段作业检查与学习辅导;
3. 心理引导与习惯培育:关注学生情绪波动,给予适时心理关怀,帮助学生建立良好的行为规范与日常习惯;
4. 家校联动与服务优化:及时向家长反馈学生在午晚餐、午休及晚辅期间的表现,维系良好的家校关系,配合完成续费及校区招生宣传任务。
班主任(J56513)
7000-9000元/月
班主任/辅导员1年以下本科
工作职责
1、负责学员日常行为的监督与跟进(包括早晚自习、上课出勤、打卡情况、课堂听讲状态等);
2、及时沟通并协助解决学员在学习态度、学习方法及习惯方面的问题;
3、定期向家长反馈学员的学习进展,维护良好的家校互动关系;
4、配合学校对学员的各项管理要求,确保各项规定有效落实与执行;
5、组织开展班级建设活动,提升班级凝聚力和整体学习氛围。
任职资格
1、本科及以上学历者优先考虑;
2、具备班主任或学管师相关工作经验者优先;
3、语言表达流畅,思维敏捷,具有亲和力和耐心;
4、拥有较强的教师责任感与使命感,真心关爱学生成长。
栏目概述
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