岗位职责： 1. 担任集团IT核心管理者，全面主导各经营单元现场信息化建设，统筹管理多区域IT团队，落实集团IT战略部署，推动关键业务信息系统的规划、选型与落地实施； 2. 统领多个经营单元的IT组织发展，负责团队架构设计、人员配置、绩效体系搭建与考核执行，推进人才梯队建设与能力提升； 3. 推动业务流程数字化转型与持续优化，协同制度与流程管理部门，实现流程标准化、规范化和系统化，提升流程运行效率，支撑绩效管理体系完善，协助发现流程中的瓶颈、风险点，并组织实施流程审计与改进措施； 4. 牵头开展业务需求调研，联动各业务部门梳理信息系统新增或迭代需求，编制需求分析文档及系统设计方案，并组织方案评审与确认； 5. 主导信息系统全周期项目管理及上线后运维保障，制定实施计划并监控进度，确保项目目标达成；深入挖掘业务痛点，保障ERP、MES、OA、PLM、CRM、SRM、HRM等系统稳定高效运行，牵头重大专项信息化项目的落地执行； 6. 负责数字化工厂建设项目，涵盖方案设计、原型开发、工时评估、排期管理、质量控制及验收交付；对接跨境电商数字化管理平台（含ERP、CRM、BI、数据中心等），主导在建系统的升级优化工作； 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备15年以上相关工作经验，计算机、信息管理或企业运营管理专业背景者优先； 2. 拥有大型集团企业整体IT规划建设经验，覆盖生产、供应链等核心领域，具备5年以上团队管理经历，熟悉软硬件一体化管理，主导过至少两个以上工厂级ERP、MES、SRM、WMS系统的完整实施； 3. 具备20人以上信息化团队管理经验，有离散制造行业从业背景者优先考虑； 4. 责任心强，具备高度自驱力，性格积极开朗，拥有出色的沟通协调能力和团队合作意识；

岗位职责： 1、主导并持续优化全屋定制设计团队工作流程，保障设计品质与客户体验； 2、规划并实施设计发展方向，把握行业前沿趋势，强化品牌设计影响力； 3、推动部门间协作，确保设计方案从构思到落地的高效衔接； 4、把控项目执行节奏，确保设计成果在既定预算与周期内交付； 5、组织团队培训，提升成员专业水平与创意实践能力。 任职要求： 1、具有扎实的全屋定制设计背景，熟悉家装市场需求与发展趋势； 2、具备出色的设计思维与美学素养，可独立承担高难度项目设计； 3、具备较强的团队统筹与领导力，能带动团队高效完成任务； 4、具备良好的跨部门沟通与协调能力，能顺畅对接客户及施工方； 5、持续关注新型材料与工艺技术，保持设计创新意识。 加分项 具备以下领域经验者优先：装修装饰·房屋建筑工程·建筑设计

招设计总监会开能走哪住哪？

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一、岗位职责 1、参与项目前期概念构思、咨询，以及方案深化、初步设计、施工图绘制等相关设计工作； 2、依据项目实际需求，协同项目总负责人开展内外部协调，跟进项目节点进度，统筹专项设计任务； 3、协助本专业按院内标准落实设计质量管控、内部审核等相关工作； 4、完成项目负责人安排的其他相关事务。 二、任职条件 1、熟练掌握Rhino、AutoCAD、Photoshop、SketchUp、Revit、InDesign、Illustrator等设计软件； 2、具备3年以上相关工作经验，有大型公共建筑项目经历者优先，熟悉医疗、住宅、商业类方案与工程实践者优先，具注册建筑师资格者优先，方案设计能力优异者优先； 3、品行端正，责任心强，积极进取，自主学习能力突出，具备良好的团队协作精神。

岗位职责： 1. 使用AutoCAD等制图软件完成建筑平面图图纸的绘制与修改 2.根据设计需求及技术规范，准确输出施工图 3.与设计师和客户理解设计意图并落实图纸细节与技术参数 4. 对图纸进行校对、归档及版本管理，确保图纸准确性与可追溯性 5.参与项目图纸会审，配合解决现场施工中的图纸相关问题 任职要求： 1.熟练掌握AutoCAD，了解天正、SolidWorks、Revit等软件者优先 2. 具备良好的空间想象力与工程识图能力，熟悉国家制图标准及行业规范 3. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作意识 4.能适应阶段性项目节奏，服从工作安排并按时保质交付成果 5.专业背景不限，有相关实习或项目经验者优先

岗位职责：负责灯光、音响、舞台机械等设备的搭建、调试、运行、维护及拆除工作，保障演出过程中各项技术环节的顺利实施。 教育背景：大专及以上学历。 工作经验：具备5年以上在剧院、演艺中心或大型现场活动中的技术管理经验，曾独立承担并完成复杂演出项目的全流程执行。 待遇：项目制，工资面议

工作内容 1、参与建筑项目中门窗与幕墙部分的设计工作，承担设计方案的规划与落地执行； 2、协同项目组成员推进设计任务，保障设计成果的质量与时间节点； 3、处理设计阶段出现的技术难题，提供专业技术指导与支持。 任职要求 1、具备较强的协作意识，能与多专业背景人员顺畅交流与配合； 2、热爱建筑设计领域，具备应对项目挑战的心理承受能力； 3、拥有分析和解决复杂技术问题的能力，善于提出创新性设计思路。

岗位职责： 负责灯光、音响、舞台机械等设备的安装搭建、调试运行、现场操作、日常维护及演出结束后的拆卸工作，保障演出过程中各项技术环节顺利实施。 教育背景： 大专及以上学历。 工作经验： 5年以上在剧院、演艺中心或大型现场活动中的技术管理经历，具备独立承担复杂演出项目全流程执行的经验。 待遇： 项目制，薪资面议

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高薪诚聘｜带车司机合作招募 诚聘带车司机，合作模式灵活，收入稳定有保障！ 固定出勤：每月仅需工作15-18天 时间自由：其余时间可自主在其他平台接单，多份收入不冲突 长期稳定：公司直招，长期合作，每月固定排班 有意者请致电咨询报名 公司名称：__北京玖玖平安劳务派遣有限公司海南分公司。 原标题：《商务司机》

薪资待遇：面议 要求： 1. 大专及以上，动物医学、动物科学、畜牧兽医相关专业 2. 2年以上养殖场现场管理经验，处理问题能力强 3. 负责全场生产、人员管理，制定计划，完成目标 4. 懂饲养管理、兽医技术、饲料营养、环境控制，熟悉养殖场运营

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岗位职责： 1、承担项目方案设计全过程工作，涵盖概念创意、方案细化及成果展示； 2、独立开展项目前期调研与分析工作，精准把握项目定位及设计方向； 3、协同团队推进设计方案实施，提供施工图阶段的技术支持与优化建议； 4、牵头与客户对接沟通、进行方案汇报，清晰传达设计理念并推动方案定稿； 5、关注行业前沿动态，融合生态理念与美学规范，持续提升设计成果质量。 任职要求： 1、具有扎实的景观设计理论功底和良好的空间美感判断能力； 2、熟练操作主流设计软件，具备高效完成方案表现与制图的能力； 3、具备突出的创意构思能力与逻辑分析能力，可独立承担复杂项目设计工作； 4、具备优秀的沟通协作能力及团队配合意识，能适应多任务并行的工作节奏； 5、掌握施工图绘制技能、熟悉PS者优先考虑。

1. 负责人形机器人整机结构技术路线与架构规划，制定轻量化、高刚性、高可靠、可量产的技术方案。 2. 主导关节模组、躯干四肢、传动系统等核心结构研发与关键技术攻关，负责仿真、样机、测试与迭代优化。 3. 搭建并带领结构研发团队，统筹项目进度、质量与交付，协同电子、控制、供应链实现整机落地。 4. 负责 DFM/DFA 设计、供应商开发、工艺评审与量产导入，解决可靠性、疲劳、装配、成本等工程问题。 5. 构建结构设计规范与验证体系，布局专利，形成核心技术壁垒。

要跟过达人店铺，熟悉整个电商公司节奏的，供应链供款合作的暂不考虑。 岗位职责: 1、根据红人定位，制定年度/季度产品设计企划，涵盖款式、面料、色彩及风格方向，还需独立出款能力。 2、跟踪国际/国内流行趋势，结合目标客户需求，开发符合红人调性的系列化产品。 3、主导设计全流程:从灵感构思，手稿绘制。样衣跟进到产前样确认，确保设计落地品质。 3、分析市场销售数据及竞品动态，优化产品线，提升市场竞争力。 4、协调跨部门合作(如版房、生产部、直播部)确保设计与品牌战略、市场需求一致。 任职要求: 1、5年以上女装设计经验，跟过女装达人，有团队管理经验，有成功案例。 2、具备趋势敏感度，能将流行元素转化为符合红人调性的设计。 3、有较强的爆款思维，结果导向:一切以“保障直播”为最终目标，具备强烈的责任心和担当精神。 4、成本意识强，熟悉面辅料性能及生产工艺。 5、沟通协调能力强，能带领设计团队高效执行项目 加分项:有电商女装，相关货品供应链，工厂/供应商等渠道需求。

岗位职责： 1.负责冷柜柜体的机械结构设计、优化及图纸输出，确保结构合理性与工艺可行性 2.参与样机试制与结构验证，解决试产及量产中的结构相关问题 3. 配合制冷、电气等专业完成整机集成设计，保障各系统协同运行 4.选用适配的结构材料与标准件，控制成本并符合安规、能效及环保要求 5. 编制结构BOM、装配指导及技术文档，支持生产与质量部门落地执行 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限 2.具备冷柜、冰箱等商用/家用制冷设备结构开发经验者优先 3. 熟练使用SolidWorks或AutoCAD等设计软件，能独立完成三维建模与工程图 4.熟悉钣金、注塑、发泡等冷柜常用工艺及结构装配逻辑 5.具备良好的沟通协作能力与问题闭环意识

招艺术总监,薪资2200元以上/月,有经验者优先!联系陈广志

职责描述： 1.负责项目建筑设计的整体设计工作计划； 2.负责项目建筑设计方案、施工图纸、设计变更等设计工作及本专业的资料管理； 3.负责跟踪协调现场施工，发现和协调处理设计问题； 4.配合招采的工程、材料、设备招标采购，配合前期、营销工作等； 任职要求： 1.建筑学及相关专业本科以上学历； 2.三年及以上建筑设计管理经验； 3.熟悉规划建筑设计流程及本专业技术规范、相关标准，了解本专业的最新技术发展动态； 4.有较好的沟通、组织、协调、抗压能力和团队合作精神；

招技术总监，岗位职责： 1.负责纵向科研项目的申报工作，包括项目选题、方案设计及申报材料撰写。 2.建立项目申报知识库，总结申报经验，持续提升项目申报成功率。 3.项目选题，项目实施，新品研发管理，科研团队管理。 任职要求： 1.具有理工科博士学位，3年以上科研项目申报相关工作经验 2.具备优秀的科技文献检索和分析能力，能准确把握学科前沿和发展趋势

岗位职责： 1、作为IT团队核心技术成员，负责承担项目中的关键开发任务； 2、协助总部技术负责人推进项目开发管理工作，为团队成员提供技术支持与指导； 3、担任小组负责人或导师角色，带领团队完成项目开发目标； 4、针对技术升级、流程改进及团队效能优化提出专业建议和实施方案，助力提升整体研发效率。 任职要求： 1、技术方向：熟悉Node.js，具备全栈或后端开发能力者均可； 2、需为985、211院校本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业背景； 3、具备3年以上技术负责人或CTO工作经验，或5年以上核心骨干开发经历，有独立主导项目及带队交付的实际经验； 4、欢迎持续精进技术、主动学习的成长型人才，也欢迎理解力强、快速上手的天赋型高手； 5、不限年龄、性别、语言表达或外在形象，诚邀对自身技术实力有自信的优秀人才加入！ 公司概述： FOMO Pay 是领先的一站式数字支付和银行解决方案提供商，提供数字化支付处理平台，支持新兴市场中的商户与金融机构在东南亚、非洲、中东和拉丁美洲等地区接入全面的移动支付方式。 在 FOMO Pay，我们的团队由谦逊、聪慧、充满激情与创造力的人才组成。我们重视每位成员的职业发展，您将深度参与多个核心项目，共同探索并推动前沿数字支付技术的创新应用。 主要职责： 设计并优化基于网络的服务系统，在满足公司核心需求的同时注入技术创新； 遵循敏捷开发模式开展研发工作； 与业务分析师、项目经理及海外团队保持高效沟通与协作； 参与代码同行评审，保障代码质量； 执行测试流程，确保交付成果的稳定性与可靠性； 积极分享行业新技术、工具和最佳实践，促进团队技术共进。 资格与技能： 须具备信息技术、工程或计算机科学相关领域的学位； 至少两年以上使用Typescript进行开发的经验； 熟练掌握至少一种主流关系型数据库； 深入理解通用哈希、加密算法、数字签名、数字证书及公钥基础设施等安全机制的应用与管理； 具备以下一项或多项实践经验者优先考虑： 缓存技术的应用； 微服务架构或面向服务架构（SOA）设计； 基于容器编排与CI/CD工具链的DevOps实践； 安全通信协议实现； 高并发场景下的系统开发与调优； 熟悉操作系统原理与网络基础知识者更受青睐； 拥有支付领域相关从业背景或行业认知者优先； 具备自我驱动力，热爱技术，关注行业发展并乐于实践； 能同时处理多项任务，适应快节奏与高强度的工作环境； 工作地点 成都武侯区菁蓉汇4号楼A座524、525办公室 加分项 具备互联网行业相关经验者优先

研发副总监（嵌入式方向） 团队：固件/驱动/协议/测试 20–30人 岗位职责： 1、主导固件平台及实时操作系统架构设计（FreeRTOS/Zephyr），统筹设备通信协议开发（USB/BLE/Wi-Fi/自定义） 2、构建OTA/FOTA升级体系，实现日志追踪与黑匣子功能；制定可靠性与安全机制（安全启动、固件签名验证） 3、推进HIL测试实施与自动化回归流程，提升固件-上位机-云端联合调试效率，具备软件一体化平台建设能力 4、设计低功耗运行策略与唤醒方案，优化用户体验指标（启动延迟、操作响应速度） 任职要求： 1、10年固件开发经验，5年团队管理经历；具备ARM MCU/SoC平台开发背景 2、精通驱动开发、任务调度机制、存储管理与文件系统，熟悉无线协议栈、Bootloader及OTA技术 具有产品量产及现场问题闭环处理经验 3、具备专用芯片定制化开发能力 研发副总监（结构方向） 团队：机构/热/工艺/验证 20–30人 岗位职责： 1、负责整机结构平台与传动系统设计：刚度与模态分析、导轨/丝杆/皮带传动布局，满足防尘散热要求（目标IP54） 2、主导量产可制造性设计、装配治具规划与工艺路线制定；组织实施质量与可靠性验证（振动、跌落、热循环测试） 3、开展降噪设计与风道结构优化；管控外观工艺与装配公差链；推动材料选型及成本控制，落实PLM系统与ECR/ECO流程规范 任职要求： 1、10年以上结构设计工作经验，5年以上团队管理经验；熟悉注塑、钣金、压铸等多工艺整合应用 2、具备整机刚度与热管理设计经验，拥有装配一致性保障及量产爬坡成功项目案例 研发副总监（云端软件与算法方向） 团队：桌面/移动/驱动/算法/测试 25–35人 岗位职责： 1、统筹软件全栈体系建设：涵盖桌面端（Qt/Electron）、移动端（Flutter/原生）、设备通信协议与云端服务架构 2、主导路径规划与图像处理算法开发：包括速度与功率自适应调节、等能量密度扫描、抖动抑制与灰度控制、相机定位及视觉标定 3、执行IPD软件开发流程：维护需求池管理，保障代码质量（SonarQube覆盖率>90%），推进自动化测试落地（HIL覆盖率达70%以上） 4、牵头技术预研工作：探索AR辅助定位、多设备协同作业、基于AI的材料数据库优化方案 任职要求： 1、10年软件或算法研发经验，5年团队管理经验；熟练掌握C++/Python，具备OpenCV/Halcon使用及并行计算优化能力 2、主导完成过2款及以上智能硬件产品的软件系统交付（含App、设备端、云平台）

接受兼职、远程办公。寻求事业合作伙伴。 公司概览： 零点亿科技成立于 2017 年，总部位于深圳 + 武汉，是一家以技术为核心、以数据为导向的全球化数字营销服务商。公司专注于搜索引擎优化（SEO），业务涵盖谷歌（Google）、百度（Baidu）、必应（Bing）、yandex 等主流搜索引擎的精准 SEO，同时提供高端定制建站、广告投放等一站式解决方案，助力企业实现可持续的流量增长与品牌价值提升。 公司分部：深圳+武汉 办公环境： 深圳公司坐落于深圳市宝安区中粮大厦3楼 武汉分公司坐落于武汉市汉阳区慕金星光2期三栋30层，甲级写字楼 5A级办公环境，具体看公司相册。 公司氛围： 00 后聚集地，氛围嘎嘎好，上班嘎嘎开心！ 办公自带bgm薛之谦、周杰伦、林俊杰、邓紫棋、NINEONE、霉霉、Justin Bieber......... 宠物友好： 公司有养猫，性格嘎嘎好，随便撸。可以带宠上班到公司蹭公粮。（暴力倾向的宠物劝退、猫毛过敏者劝退） 日常福利： 每周一三五，下午茶，每月团建聚餐，工作娱乐两不误！ 【诚聘SEO工程师】 支持居家办公、兼职合作。只要你能力出众，即可共享股份收益。 薪资2～10万+/月 强者上浮！结果说话，条款清晰写入合同，拒绝空谈。 SEO技术总监 一、核心职责 1. 主导谷歌高热度关键词（月搜索量≥50万）排名突破，跨行业（电商/B2B/本地零售等）实现首页前3目标； 2. 负责网站技术层面优化（适配谷歌算法、页面加载速度、内链结构调整等），确保排名持续稳定； 3. 实时跟进谷歌算法更新，识别并规避潜在风险。 二、核心要求 1. 具备5年以上谷歌SEO实战经验，拥有5个以上不同行业项目背景； 2. 成功操盘过10个以上“大词进首页前3”案例（需提供GSC或排名截图证明）； 3. 熟练使用Ahrefs/Semrush/GSC工具，掌握基础HTML/CSS，能独立执行技术优化方案； 4. 可在3天内完成新领域核心关键词策略输出，适应多行业挑战； 5. 拥有2年以上团队管理经历，项目达成率高于80%。 三、加分项 1. 具备小语种或北美/欧洲市场谷歌SEO实操经验； 2. 善于运用AI工具提升工作效率； 3. 拥有海外权威媒体资源渠道。 关于我们： 我们专注于为企业提供SEO推广服务，致力于打造一家以实际效果为基准、兼具责任感与专业度的SEO服务团队。 上班时间： 上午9:00-12:00；下午14:00-18:30；双休 在这里，你将享受开放的工作氛围、丰富的团队互动、可观的收入空间，以及长远的发展平台。还在观望什么？快来加入我们吧！ 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网·企业服务·广告营销

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工作内容： 1、制定并实施亚健康调理技术方案，保障服务品质与成效； 2、带领技术团队，提供健康咨询服务中的技术支持与培训指导； 3、与客户深入交流，准确把握需求，输出专业的健康调养建议。 任职资格： 具备优秀的团队管理与沟通能力，熟悉健康咨询服务领域，能独立应对和解决各类技术问题。

任职要求： 1、建筑学、城乡规划等相关专业背景； 2、具备3年以上相关工作经验，能够协助主创完成建筑方案设计全流程，以住宅类项目经验为主； 3、精通户型设计及总图强排技能（不具备该能力者请勿投递）； 4、在方案创作中具备创新意识，且在某一专项领域有突出能力（如动画制作、立面表现、AI建模等）； 5、工作认真负责，具备良好的职业素养和团队协作能力； 6、熟练掌握AutoCAD、天正、PS、AI、SU、PPT等设计相关软件，对建筑设计有高度热情。 （本岗位需参加面试及现场实操考核） 录用条件： 劳动者有下列情形之一的，不符合录用资格，用人单位有权解除劳动合同： 1、向企业提交的信息或材料存在虚假、隐瞒情况，求职简历与入职登记信息不符的； 2、患有、传染病、心理障碍、职业病、不可治愈性疾病或其他重大疾病，健康状况不满足岗位需求的； 3、试用期内考勤异常达3次以上，请假超过3次，或出现旷工行为的； 4、无法胜任单位安排的工作任务或未达到岗位职责要求的； 5、不具备本岗位所需的专业技能，未能通过公司组织的相关考核的； 6、不具备政府规定的基本就业条件的； 7、与原单位尚未依法解除或终止劳动合同及劳动关系的； 8、正在被通缉、取保候审、监视居住或受过治安处罚的。

军工背景 公司产品：六维力度传感器机器人独立工作站 需要具备：算法、机械结构、仿真等相关经验，精通相关技术领域 岗位职责： 1、全面负责研发中心的技术管理工作，组织并监督各项目计划的制定与执行进度； 2、牵头建立研发体系内的管理制度、技术标准及规范，并推动落地实施； 3、主导新技术引入，明确产品技术架构，制定开发实施路径，统筹项目进度与资源协调； 4、开展技术可行性研究与分析，输出合理可行的产品设计方案，把控软硬件研发质量； 5、协调解决研发过程中的关键技术问题，保障产品开发按时高质量交付； 6、负责研发团队的人员建设与绩效管理； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备10年以上技术研发经历，其中5年以上技术团队管理经验； 2、掌握软硬件系统架构设计方法，拥有研发流程体系建设经验，具备出色的逻辑分析与问题解决能力； 3、擅长技术标准和文档撰写，能为产品设计提供专业建议和技术支持； 4、具备优秀的整体规划能力和战略视野，执行力强，学习迅速，能够高效推进项目落地； 5、有工业自动化、传感器、工业机器人、无人机等智能硬件领域工作经验者优先 加分项 具备以下行业经验者优先：智能硬件/消费电子·电子/硬件开发 加分项 具备以下行业经验者优先：人工智能·电子/硬件开发·智能硬件/消费电子

岗位职责： 1. 负责软件团队项目的整体规划、执行与交付，保障项目按期、按预算顺利推进。制定详细项目计划，合理分配任务，监控项目进度，及时识别并处理潜在风险； 2. 负责软件技术部门的团队建设与管理，带领开发团队开展工作，提供专业技术指导，促进团队高效协同与持续提升； 3. 负责团队成员的招聘选拔、技能培训、绩效考核及职业路径规划，推动人才梯队发展； 4. 主导关键技术决策，参与系统架构设计，确保系统具备良好的可扩展性、安全性和高性能表现。评估并引入合适的技术方案与工具，推动技术优化与创新落地； 5. 组织产品需求的沟通与协调，与产品负责人、设计人员、测试团队密切配合，确保需求理解一致并准确实现。定期向管理层汇报项目状态，统筹资源调配，解决跨职能协作问题； 6. 推进软件质量体系建设，把控代码质量，推行代码评审、单元测试及自动化测试机制。监督测试全过程，确保软件达到既定质量标准； 7. 负责技术文档的规范化管理，保证项目相关文档（如需求文档、设计文档等）完整、准确并及时更新； 8. 对接客户进行功能确认，协同内部团队解决项目中的技术难题，保障软件系统顺利通过验收。 岗位要求： 1. 计算机相关专业本科及以上学历，具备8年以上软件开发工作经验，3年以上软件团队管理经历； 2. 具备大型设备类软件项目成功交付的实际案例； 3. 拥有出色的团队管理与领导力，能够有效激励团队成员达成目标； 4. 熟悉设备自动化类项目软件开发流程与实践； 5. 有智能装备、智慧工厂、智慧物流、WMS、RTD、APS等领域软件开发经验者优先考虑。