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市场经理
2-3万/月
销售经理20人以上经验不限学历不限面销/陌拜区域销售渠道销售
招共享杆柜兼职业务员 无底薪高提成,成交一单赚一单,时间自由不坐班 负责本地台球厅/球房洽谈杆柜投放,无需囤货、总部全程支持 新手可带,有销售经验/本地台球资源优先 想增收的速来,佣金上不封顶!
销售主管
5-9千/月
销售经理/主管1-3年本科政府/社会团体面销/陌拜大客户销售软件/企业服务产品星级酒店对企业/机构(To B)销售经验政府客户面销/陌拜经验
工作地点:海南省-三亚市 编制:阅动三亚信息技术有限公司 一、岗位职责: 1、销售目标:负责所属行业的市场开拓与销售工作,达成公司下达的业绩指标; 2、市场分析:开展行业市场调研,挖掘潜在商机,精准把握客户实际需求; 3、品牌推广:策划并实施技术交流活动及营销推广方案,增强公司产品与解决方案的市场认知度。 二、岗位要求: 1、通信、电子、计算机、信息技术等相关专业统招大专及以上学历; 2、具备1年以上通信类产品在市场推广及销售领域的成功经验; 3、了解行业动态与市场需求,拥有客户关系维护、项目运作及市场策划能力; 4、踏实肯干,责任心强,具备较强的学习意识和协作精神; 5、具有星级酒店或政府行业从业经历者优先考虑。
服务主管
7千-1.2万/月
销售经理/主管5-10年大专汽车相关专业售后管理4S店管理相关专业
岗位职责: 1. 统筹团队日常运作,推动团队目标高效落地; 2. 提升客户体验,妥善处理客户意见与投诉,保障品牌声誉; 3. 整合内部协作资源,持续优化服务流程,提升服务效能与品质; 4. 深入挖掘业务数据,为策略优化提供有力的数据支撑; 5. 策划并执行员工培训计划,强化团队专业素养与服务水平。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调能力及丰富的团队管理实践; 2. 拥有良好的沟通表达能力,善于与客户及同事建立互信关系; 3. 熟悉汽车领域业务,掌握汽车销售与售后服务全流程; 4. 具备应对复杂情境的能力,决策果断且问题解决能力强; 5. 工作细致认真,具备强烈的责任感和客户至上的服务理念。
成检实验室主管
1.2-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责成品检验、实验室检验以及检测方面的培训工作,对于疵点返修进行评判,做好疵点标识。 2. 对市场反馈的质量问题进行汇总分析,并填写案例分析及预控措施。 3. 对成检每天发现的质量问题进行汇总,形成每日、周的报表。 4. 对在线面料进行指标测试,做好数据总结以及反馈。 5. 每月对纺、织、染出现质量问题进行统计汇总,形成月报。
业务主管
8千-1.3万/月
销售经理/主管社保3-5年大专个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验
工作职责: 1、负责公司在指定区域内洗碗机产品及配套设备的市场推广与业务开发; 2、依据公司产品定位、定价策略及市场方针,通过陌生拜访、地面推广等方式开发新客户,推动签约落地,独立达成销售目标; 3、结合客户需求与实际经营情况,制定面向连锁餐饮品牌等大客户的定制化销售方案与合作策略; 4、独立完成洗碗机销售或租赁合同的洽谈、签署及到期后续约等日常运营工作,按时提交各类销售数据报表; 5、配合售后技术人员进行设备安装进场,对接客户相关事宜,按照公司流程积极协调解决售前、售中及售后问题; 6、建立并完善客户信息档案,为客户设计个性化服务方案,持续维护现有客户关系; 7、制定回款计划并有效执行,在规定账期内完成款项回收,掌握客户资信状况,防范呆账、坏账风险; 8、深入了解并认同公司企业文化与经营理念,持续学习和更新行业动态及产品知识; 9、积极参与公司、部门及区域组织的各项营销活动与推广计划; 10、高效完成上级领导交办的其他工作任务; 11、工作范围覆盖全市,无需固定坐班。 岗位要求: 1、年龄25至40周岁,统招全日制本科及以上学历; 2、具备三年以上销售岗位经验,有地推或上门直销经历者优先,薪资结构为底薪加高额业绩提成; 3、具备敏锐的市场洞察力、应变能力、独立开拓客户的能力以及出色的沟通表达技巧; 4、安全意识强,工作积极主动,富有团队协作精神和良好的协调能力; 5、具有强烈的事业心,思维活跃,善于学习,能独立分析并解决实际问题; 6、熟悉企业产品体系,积极传播公司品牌形象,维护良好企业声誉,能自主完成各项销售任务及回款指标; 7、品行端正、诚实守信、爱岗敬业、心态开放自信,能吃苦耐劳,性格乐观进取,具备较强开拓能力,身体健康,无慢性病或长期疾病史; 8、认同公司文化理念,严格遵守公司各项管理制度;个人信用记录良好,无失信记录; 9、服从工作安排,能承担上级交付的各项任务,适应出差性质的工作节奏。
销售经理/主管经验不限大专整形科修复科医美产品医美机构
岗位职责: 1、负责海南省内临床机构、医美单位及民营医疗渠道的市场开拓与产品销售工作; 2、协同市场团队为客户提供专业的学术支持与产品培训,开展客户满意度调研并及时收集反馈信息; 3、定期对市场环境、销售目标、执行计划及业务活动进行数据复盘,动态优化销售策略,落实应对方案,保障销售任务与业绩目标的达成。 岗位要求: 1、大专及以上学历,临床医学、药学、生物技术等相关专业优先; 2、具备医药或医疗器械领域销售工作经验者优先; 3、具备独立拓展市场的能力,学习能力突出,拥有一定的市场洞察力与决策判断力; 4、抗压能力强,工作积极主动,能适应高强度工作节奏。
海南屯昌招会安装灯槽的联系不会的,就不要联系了要两个人或者包工
灯具综合承包1-2人
屯昌县招会安装灯槽的联系不会的,就不要联系了要两个人 或者包工
屯昌
10月12日 17:00拨打电话
海南屯昌屯城镇三发村附近,需要租用25吨和35吨吊车,各干一个台班。
吊车司机1-4天
屯昌县屯城镇三发村附近,需要租用25吨和35吨吊车,各干一个台班。
屯昌
10月12日 16:54拨打电话
海南屯昌招工地力工小工两个,小工220一天
200-300元/天
小工力工1-2人
屯昌市招工地力工小工两个,小工220一天
屯昌
10月12日 16:51拨打电话
养殖主管全职
薪资待遇:面议 要求: 1. 大专及以上,动物医学、动物科学、畜牧兽医相关专业 2. 2年以上养殖场现场管理经验,处理问题能力强 3. 负责全场生产、人员管理,制定计划,完成目标 4. 懂饲养管理、兽医技术、饲料营养、环境控制,熟悉养殖场运营
海南屯昌招水利工程项目电工,包吃包住,要求驻场
6-8千/月
电工长期包住包吃1-2人月结
屯昌县招水利工程项目电工,包吃包住,要求驻场
厂长/主管
1-1.1万/月
主管厂长3-5年中专/中技有生产管理经验
要求会开车,会酒店家具量尺寸,勾通拆单图纸,工地上安装对接,
铝艺行业生产厂长
1.2-1.5万/月
厂长
懂铝艺行业生产流程,排单排产,质量管控,交货跟踪
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长, 要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验, 能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利, 工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
金华磐安县金工车间生产管理
7千-1万/月
主管
金工车间生产管理
厂长/主管
9千-1万/月
厂长主管3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
销售
6-9千/月
销售经理包吃6-10人1年以下学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地 任职要求: 1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先 5.学习能力强,认同企业文化,具备长期发展意愿
销售经理/主管社保经验不限学历不限营销策划客户开发电销管理
一直在招聘,从来不缺人,缺的是人才!不苛求你有多优秀,但必须有追求、有目标,做事踏实且富有责任心!不会可以教,只要你愿意学,敢于迎接挑战! 儋州城瑞网络科技 【招聘条件】 1、品行良好,表达流畅,性别不限 2、具备强烈的赚钱动力 【岗位职责】 1、拥有较强的学习能力,能快速适应工作节奏; 2、性格开朗,思维敏捷,善于表达,具备出色的沟通技巧和人际交往能力,富有亲和力; 3、素质体现:语言清晰,擅长沟通,具备良好的社交能力,勤奋努力,抗压能力强,具有高度的团队合作意识和进取心; 4、持续与客户保持联系,提供咨询、引导及相关服务支持 【任职资格】 1、不限经验(我们更看重你的态度和意愿) 2、大专及以上学历(学历非决定因素,能力与付出才是关键) 3、具备良好的服务意识和综合素养(有服务类或销售类经验者优先) 4、能承受工作压力,吃苦耐劳,拥有明确的目标和奋斗精神 5、会办事,懂处世,知感恩! 【薪资待遇】 (底薪+提成+服务奖) 正常干3000---7000元/月 努力干7000---15000元/月 使劲干15000--30000元/月 拼命干30000元/月以上(上不封顶) 1、享受法定节假日 2、签订正式劳动合同 3、无责任底薪+提成+日奖励+服务奖+年底分红+福利,业绩提成不设上限 4、提供广阔的职业晋升空间 【:想月薪过万,就来加入我们!】 工资详情面议!
销售部经理
4-6千/月
销售经理包住包吃五险一金1-2人1-3年学历不限门店销售基本坐班按单提成TOC弹性工作制国内院校优先公关/传媒招商/商户拓展类服务电话销售经验酒店销售经验
接待游客,服务贴心,普通话流利,个人形象好,
长期事业合伙员
1.2-1.8万/月
业务经理3-5人经验不限学历不限
一:一句话讲明白北京福士康电力设备公司月入5W项目: 举例:一个餐饮店或者网吧等用电量大的商家,一个月电费10000块钱,用了我们的设备,经过实测,可实现8%-20%的节电率,每个月可以省800-2000元电费,综合一年省9600-2.4W的电费;我们首月免费送商家使用,商家觉得效果好(首月省了1000+),,之后设备送给商家。成交0难度。(商家全程几乎完全0费用) 二:省电原理: 电从电表到设备都是有损耗的,我们的设备吸收损耗的电能然后将损耗的电二次放电再使用的原理。 三:项目前景,符合国家倡导的节能减排,不仅帮助商家省钱,还符合国家政策, 目前全国符合资质的只有3家,整个市场空白,属于蓝海市场,任何一个项目只有1-3年红利期。这是风口的项目。 业务经理收益模型:业务员的全部收益模型深度剖析: 业务经理每单提成600元,假设一个业务员,一个月成交60家,一个商家提600元收益,一个月纯收入3.6w元 连续三个月内团队总人数累计达到100单即可升级高级合伙人,高级合伙人每单提成800元,所有收益全部自动分账; 假设你个人展业,每个月成交60家,那你的收益即为4.8W元,假设你搭建团队招募10个业务员,每个业务员帮你成交30家,那你的收益为300家X每家200元被动收益,总收益为6W,加你本身的4.8W,月入10W轻轻松松; 所有的高级合伙人通过努力均可做成分公司,全程0费用; 分公司每单提成1000元纯利润, 连续三个月团队累计达到350单即升级成分公司,你的差价为400元每单,假设你一个月带团队成交500单,那你的收益即为20W每个月; 招募业务员奖: 业务员直接招募业务员,由高级合伙人一单给直招提成50元,此团队名下所有的人员都算你的人,累计100单升级高级团队长。 招募高级合伙人奖: 你成为高级合伙人,并且招募的团队张三也成为高级合伙人(做到100单);张三团队(不包含张三名下高级合伙人)名下的每单,由分公司(上级)给你继续补贴每单50元提成,一直补贴。 招募分公司奖金 如果你是分公司,并且名下的团队长培养一个分公司(3个月累计成交500单),公司额外奖励你培养张三团队后期每单50元提成(不包含张三名下培养的分公司), 也就是不管你在哪一个角色都有提成,都有源源不断的收益;当你成为分公司之后,在合理范围内,规则由你制定!并且安排负责人去当地跟你深度对接。 关于培训赋能 1.一对一像素级指导业务经理如何使用,配备专属人员,直到成交为止; 2.一对一电话像素级指导业务经理如何成交商家,成交商家的整个营销闭环,并且一周3-6次的答疑培训,欢迎各位想年入百万的加入我们公司,一起发展,共创辉煌!成为分公司做到属于你的新天地!
销售经理/主管1-3年本科口腔科民办医院公立医院
岗位职责: 负责许可销售类产品的市场推广、渠道拓展及售后体系的规划与管理。 (主要工作区域为海南,需适应出差安排) 任职要求: 教育程度:大学本科 知 识: 1、熟练掌握各类销售方法与技巧 2、具备良好的公关应对能力 3、熟悉项目型销售流程与运作模式 技 能: 具备出色的计划制定、组织协调、过程管控、沟通表达及谈判能力 经 验: 具有一年以上市场营销相关工作经验,有医疗器械行业市场经验者优先 职位福利: 六险一金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、节日福利
销售经理/主管社保1-3年学历不限个人(To C)快消品面销/陌拜批发/零售
岗位职责: 1、工作区域:整个新埠岛 2、工作方式:通过地面推广、陌生拜访等形式开发客户资源 3、公司产品:餐饮门店常用冷冻食品、米面粮油、蔬菜等食材供应 4、工作时间:弹性安排,外勤打卡,每月仅需回公司集中开会2-3次 5、深入了解客户需求,及时收集市场动态,提升产品市场覆盖范围 6、持续维护现有客户关系,积极开拓新客户,建立稳定长期的合作模式,增强客户满意度 7、具备较强的品脾意识,积极维护纽联企业形象与声誉 8、责任心强,有团队协作精神,服从工作安排,能承受一定工作压力 9、拜访标准:每日完成20家客户拜访,添加20个老板微信,推动10个注册;凡拜访客户均需加微信,未注册平台者需协助完成注册 10、线下实地走访客户,引导客户通过微信小程序“冻品云”或公司APP采购食品原材料(包括米面粮油、生鲜蔬果、肉类等) 薪酬:试用期3个月,前两个月保底6000元;可弹性调休4天 晋升体系:销售—主管—经理(只要肯拼,发展空间无上限) 诚邀有目标、渴望增收的伙伴加入,期待你来公司实现成长与收益双赢!欢迎咨询了解本岗位详情!
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补3-5年大专电话销售软件/企业服务产品网络销售
公司简介: 海南创业社集团成立于2020年10月22日,是一家综合企业服务机构,总部位于海口,员工超过200人。 2023年9月,海南创业社获得了海口国资委千万级的投资,完成了A轮融资。 海南创业社目前也是海南财税行业龙头企业,已启动了新三板挂牌工作,并计划在2026年登录北交所。 我们的服务涵盖了公司注册、办公空间、财税服务、法务服务等。 公司优势: 海南创业社有成熟的互联网营销团队和长期大额的广告投放预算,通过互联网广告为内部销售团队提供稳定的客户资源,获客效率远高于同行。 公司福利: 1. 公司自购了一层写字楼,办公环境舒适 2. 公司内设有健身房,供员工免费使用 3. 公司茶水区设有咖啡机、制冰机,各类茶饮零食全天免费供应 工作时间: 1. 每周工作5天、每天工作7小时;公司运行效率较高,基本没有加班情况 2. 每年有丰富的假期,包括:带薪育儿假(男性也可享受)、带薪婚假、带薪病假、带薪年假(6天起)、带薪陪产假(男性享受)、带薪产假、带薪孕检假、带薪哺乳假、带薪丧假等 晋升机会: 海南创业社是一家高速发展的创业型公司,互联网+企业服务的商业模式,海口国资委股东背景;公司有着科学的管理模式和激励机制,包括清晰的晋升路线、股权激励机制,在过去的3年中,公司已经合计对14名优秀员工进行了股权激励,超过30名员工实现了从基层到管理层的晋升。 任职要求: 1,普通话标准,沟通能力优越。掌握电话销售、网络邀约、产品展示等基本销售技能。 2,学习能力强。 3,责任心强,富于工作激情和热情,勇于面对压力,并积极的寻找解决办法。 岗位职责: 1、通过公司分配资源,及时跟进,获取意向客户,寻找销售机会,开发新客户,拓展与老客户的开发。 2、协助领导落实好各项工作任务,监督和跟进相关执行情况,给业务经理提供准确可靠的参考材料; 3、根据公司总体规划,编制大客户开发工作流程与服务标准; 4、根据产品定位,进行大客户开发与管理; 5、负责大客户服务与维护管理;及时处理客诉及督查工作; 任职要求: 1、普通话标准,具有客户管理、市场营销、公共关系等专业知识。 2、具备五年以上销售工作经验、销冠者优先; 3、具有强烈的赚钱欲望,欢迎缺钱人士。 4、对待工作认真负责,学习能力强,具有良好的团队协作精神和沟通能力,严格遵守公司的保密制度; 5、熟悉各种办公软件,务实高效的工作风格,执行力强,工作以结果为导向;
销售经理/主管3-5年大专电话销售网络销售财税
公司简介: 海南创业社集团成立于2020年10月22日,是一家综合性企业服务机构,总部位于海口,员工规模超200人。 2023年9月,公司获得海口国资委千万级投资,顺利完成A轮融资。 目前为海南财税服务领域的领军企业,已启动新三板挂牌进程,目标于2026年登陆北交所。 主营业务涵盖公司注册、办公空间运营、财税咨询、法务支持等一站式企业服务。 公司优势: 拥有专业的互联网营销团队及持续稳定的广告投放投入,依托线上渠道为销售体系输送高质量客户资源,整体获客效率显著领先行业平均水平。 公司福利: 1. 公司自有整层写字楼,办公环境宽敞舒适 2. 内设员工专属健身房,免费开放使用 3. 茶水间配备咖啡机、制冰机,茶饮、零食全天候免费供应 工作时间: 1. 实行每周五天、每日七小时工作制;内部流程高效,极少出现加班情况 2. 提供多样化带薪假期,包含:带薪育儿假(男女均可享受)、婚假、病假、年假(起始6天)、陪产假(男性适用)、产假、孕检假、哺乳假、丧假等 晋升机会: 作为一家快速成长的创业型企业,采用“互联网+企业服务”模式,背靠海口国资委股东资源;管理机制科学完善,设有明确晋升通道与股权激励政策。过去三年,累计向14位优秀员工授予股权,超过30名员工实现从一线岗位晋升至管理岗。 任职要求: 1. 普通话流利,具备良好沟通能力,熟悉电话营销、线上邀约、产品推介等基础销售技巧 2. 学习适应能力强 3. 责任心强,工作积极主动,富有热情,能承受压力并主动寻求解决方案 工作描述: 1. 负责销售团队的搭建、培训、成长管理、目标达成及团队氛围建设等日常运营工作 2. 将月度目标合理分解至各成员,实时跟踪完成进度,并动态调整策略方案 3. 强化销售人员风险防控意识与识别能力,规范业务流程,确保操作合规;协同各部门及时解决销售过程中问题,持续优化执行策略与工作计划
销售经理/主管1年以下学历不限
岗位职责: 1. 负责销售团队日常管理,推动业绩指标的完成 2. 策划并实施销售方案,增强市场竞争优势 3. 维系客户资源,保障服务品质与客户满意度 任职要求: 1. 具备出色的组织协调能力及团队合作意识 2. 能够高效管控销售环节,提升客户服务水平 3. 拥有较强的商务沟通能力与行业市场分析能力
销售主管
5-6千/月
销售经理/主管1年以下学历不限
岗位职责: 1. 负责销售团队日常运作管理,推动业绩指标的完成 2. 策划并执行销售方案,增强市场占有率与竞争优势 3. 持续跟进客户合作情况,保障服务体验与客户满意 任职要求: 1. 具备优秀的团队领导力及团队建设经验 2. 具有较强的商务沟通能力与客户服务思维 3. 适应高强度工作节奏,具备良好的压力应对能力
销售经理/主管1-2人3-5年本科
招聘人数:1人 工作地点:三亚市海棠区 (一)岗位职责: 1. 深入掌握国内市场的变化趋势与行业发展方向,为公司招商战略的制定提供有力的数据依据。 2. 结合市场实际需求及企业发展目标,拟定具体的招商规划与推广执行方案。 3. 积极开拓并持续维护国内合作资源,运用良好的沟通与谈判能力推动合作项目落地。 4. 对已签约客户开展后续对接工作,保障项目有序推进,并快速响应和处理客户的各类需求。 5. 熟悉相关招商政策内容,确保信息传达准确及时,为合作伙伴提供专业的政策解读与支持服务。 (二)岗位要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先考虑(条件优异者可适度放宽要求)。 2. 工作经验:具有3-5年及以上招商、市场运营或相关领域从业经历。 3. 市场洞察力:对行业动态和市场走向具备敏锐判断力,能快速识别潜在商机,了解国内招商运作机制。 4. 沟通能力:拥有优秀的表达与谈判技巧,善于与不同背景人员建立高效协作关系。接受优秀应届毕业生应聘
销售经理
6-7千/月
销售经理社保1-2人3-5年学历不限电话销售区域销售基本坐班阶梯式提成TOC
熟悉财税行业,有三到五年的团队管理经验
区域销售专员
8千-1万/月
销售经理/主管1-3年大专门店/柜台销售快消品个人(To C)其他产品/服务面销/陌拜经验批发/零售快消品销售经验
岗位职责: 1、区域销售管理:负责所辖地市终端产品在零售门店的销售目标达成,结合销售数据进行分析,制定针对性改进方案并推进执行; 2、市场分析:掌握所在区域消费电子产品的市场现状与行业动态,能够制定有效策略以提升市场份额; 3、渠道规划:统筹区域内零售网点布局安排,持续优化点位设置的科学性与覆盖效率; 4、门店执行支持:推动零售门店标准化运营落地,合理配置资源与促销活动,增强顾客购物体验; 5、团队建设:统筹本地市零售团队的人力配置、培训赋能、绩效考核与激励管理,落实合规要求,提升整体团队作战能力。 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、具有3年以上零售行业工作经验,具备3C数码领域从业背景者优先; 3、对消费电子行业有热情,目标明确,具备良好的学习能力、沟通协调能力及数据分析能力。 签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司
筹备主管
3-8千/月
销售经理1-3年大专网络销售面销/陌拜区域销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
任职要求: 1、25-50周岁;(最低大专以上学历,本科优先录取) 2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业; 3、有良好的沟通能力。 4、有团队管理经验优先。 岗位职责:负责海口琼山、府城地区的团队筹建与日常经营。负责对团队进行管理、发展规划等。 入司团队福利保障: 1,提供涵盖意外医疗,疾病住院,残疾,人身,养老等全方位的保障,提供商业五险+养老金。 2,周末双休,上班时间比较自由。 3,国家法定假期,不强制加班。(打卡+早会时间:8:30—10:00),后面时间自由安排
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