
地推松礼品800+
200-300元/天
团队经理20人以上日结经验不限学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤TOC面销/陌拜经验
线下日结兼职,每天日结。
支付宝网商银行外勤经理|全国可做,日结800+!
官方背书:支付宝官方城市服务商,正规靠谱无套路核心业务:网商银行扫码测额/提额,见面即出单,无需客户使用,有无额度均算单,成功率95%+
高佣日结:1分钟1单,1单90元,日均10-20单,日入700-1000+:外勤专员月1.5W+,团队经理月3W+,直营代理月5W+,佣金当日6-11点结算,绝不过夜
灵活自由:不打卡,不坐班,无需到公司,线上培训+线下展业,时间全自主
助力成交:官方提供居住地1-10公里精准客户名单,无需客户备资料,约访即办理,包教包会
做过pos机,刷卡机,信用卡,地推,收款码,金融,保险,BD,有类似经验的优先。
优先条件:有销售经验,自有代步车(两轮电动车/小车均可,小车效率更高)者优先
无项目刚需福利:包开独立后台,全程导名单,全套技术手把手教,后期一对一售后跟进,轻松实现日入
1000+!
-酒店渠道运营专员
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年本科政府/社会团体面销/陌拜其他产品/服务互联网金融先进制造对企业/机构(To B)销售经验企业服务会展销售互联网/科技网络营销经验O2O
岗位职责:
1、负责开发并维护酒店行业相关合作资源,增强公司在该领域的市场竞争力;
2、制定并落实面向酒店渠道的营销方案,提升客户活跃度与业务规模;
3、研究市场动态,为产品规划提供数据支持,实现渠道资源的高效布局;
4、搭建与酒店集团、独立酒店及分销渠道的沟通桥梁,保障合作高效推进;
5、定期开展渠道效果评估,优化运营策略,促进业务持续提升。
任职要求:
1、具备优秀的商务谈判与客户拓展能力,能独立完成客户对接与开发;
2、了解酒店行业运行机制及渠道运营模式,具有同行业经验者优先考虑;
3、具备较强的市场分析与应变能力,能及时应对行业环境变化;
4、具备良好的协作意识,可与内外部团队顺畅配合;
5、出色的表达沟通技巧与服务意识,善于建立长期稳定的客户关系。
销售主管+双休无加班
8000-12000元/月
销售经理/主管3-5年大专电话销售网络销售财税
公司简介:
海南创业社集团成立于2020年10月22日,是一家综合性企业服务机构,总部位于海口,员工规模超200人。
2023年9月,公司获得海口国资委千万级投资,顺利完成A轮融资。
目前为海南财税服务领域的领军企业,已启动新三板挂牌进程,目标于2026年登陆北交所。
主营业务涵盖公司注册、办公空间运营、财税咨询、法务支持等一站式企业服务。
公司优势:
拥有专业的互联网营销团队及持续稳定的广告投放投入,依托线上渠道为销售体系输送高质量客户资源,整体获客效率显著领先行业平均水平。
公司福利:
1. 公司自有整层写字楼,办公环境宽敞舒适
2. 内设员工专属健身房,免费开放使用
3. 茶水间配备咖啡机、制冰机,茶饮、零食全天候免费供应
工作时间:
1. 实行每周五天、每日七小时工作制;内部流程高效,极少出现加班情况
2. 提供多样化带薪假期,包含:带薪育儿假(男女均可享受)、婚假、病假、年假(起始6天)、陪产假(男性适用)、产假、孕检假、哺乳假、丧假等
晋升机会:
作为一家快速成长的创业型企业,采用“互联网+企业服务”模式,背靠海口国资委股东资源;管理机制科学完善,设有明确晋升通道与股权激励政策。过去三年,累计向14位优秀员工授予股权,超过30名员工实现从一线岗位晋升至管理岗。
任职要求:
1. 普通话流利,具备良好沟通能力,熟悉电话营销、线上邀约、产品推介等基础销售技巧
2. 学习适应能力强
3. 责任心强,工作积极主动,富有热情,能承受压力并主动寻求解决方案
工作描述:
1. 负责销售团队的搭建、培训、成长管理、目标达成及团队氛围建设等日常运营工作
2. 将月度目标合理分解至各成员,实时跟踪完成进度,并动态调整策略方案
3. 强化销售人员风险防控意识与识别能力,规范业务流程,确保操作合规;协同各部门及时解决销售过程中问题,持续优化执行策略与工作计划
网络销售
3000-6000元/月
网络销售1-3年大专企业客户个人客户
公司简介:
海南创业社集团成立于2020年10月22日,是一家综合性企业服务机构,总部位于海口,员工规模超200人。
2023年9月,公司获得海口国资委千万级投资,顺利完成A轮融资。
目前为海南财税服务行业的领军企业,已启动新三板挂牌进程,并计划于2026年登陆北交所。
主营业务涵盖公司注册、办公空间运营、财税咨询、法务支持等一站式企业服务。
公司福利:
1. 公司自有整层写字楼,办公环境宽敞舒适
2. 内设员工专属健身房,免费开放使用
3. 茶水间配备咖啡机、制冰机及多种饮品零食,全天候免费供应
工作时间:
1. 实行每周五天、每日八小时工作制;内部流程高效,极少出现加班情况
2. 提供多样化带薪假期,包含育儿假、婚假、病假、年假(起始6天)、陪产假、产假、孕检假、哺乳假、丧假等
晋升机会:
作为一家高速成长的创业型企业,依托“互联网+企业服务”的创新模式及海口国资委股东支持,公司建立了完善的管理体系与激励机制,包括明确的晋升通道和股权激励政策。过去三年,已有14名优秀员工获得股权激励,超过30人实现从基层岗位向管理岗位的跃迁。
公司优势:
拥有专业互联网营销团队及持续高额广告投入,通过线上渠道为销售体系稳定输送客户资源,整体获客效率显著领先行业平均水平。
岗位职责:
1. 利用公司提供的客户资源完成转化目标
2. 维护现有客户关系并挖掘增值业务机会
3. 协同其他职能部门推进公司整体工作进展
4. 按要求达成公司下达的各项任务与考核指标
任职要求:
1. 普通话流利,性格积极乐观,具备责任心,踏实稳定,能承受一定工作强度
2. 有强烈收入提升意愿,欢迎当前经济压力较大的求职者加入
3. 工作态度端正,学习能力突出,具备良好的沟通技巧和团队合作意识,严格遵守信息保密规定
4. 熟练操作各类办公软件,作风务实高效,执行力强,注重工作成果输出
房地产销售主管及资深销售经理
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专房地产销售经验绩效奖金餐补房补网络营销经验房地产其他行业招商/商户拓展类服务电话销售五险一金年终奖面销/陌拜其他产品/服务网络销售交通补助话补电话销售经验互联网/科技
招经理/高经/总监 合伙人
管理团队,培养核心骨干与人才梯队
勤奋踏实 志存高远 待遇详谈
岗位职责:
1. 统筹房地产销售团队日常运作,推动业绩目标落地达成
2. 策划并实施销售方案,增强市场竞争力与项目去化效率
3. 深度维护客户资源,保障服务质量及客户满意度提升
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力与团队领导力
2. 具备独立规划销售方案并高效执行的能力,问题解决能力强
3. 熟悉房地产行业动态,能敏锐捕捉市场变化并及时应对
4. 有琼南片区房产从业背景,具备分销体系管理经验,熟知琼南区域楼盘情况
待遇:底薪3000-6000+个人提成+团队总提+五险一金+月休4天+年度国内外旅游
区域销售经理
6000-8000元/月
区域销售销售经理3-5年大专代理商销售TOCTOGTOB混合办公批发/零售快消品快消品销售经验
职位只要是在海南开发零食经销商,我们做的是进口休闲零食。此职位不需要坐班,需要有零食行业开发经销商的经验。
区域销售团队主管
6000-11000元/月
销售经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1、负责部门的日常运营与团队管理工作;
2、依据市场营销规划,参与销售目标的制定,带领团队达成部门业绩指标,确保部门收入目标的实现;
3、协助团队成员与意向客户高效沟通,协同相关部门共同制定以客户需求为核心的销售方案;
4、关注行业动态与客户发展趋势,具备一定的前瞻视野,能为公司提供有价值的市场拓展方向与建议;
5、具备团队管理能力,能够指导和培养销售人员成长;
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具备3年以上销售管理相关工作经验;
3、拥有较强的市场分析、营销策划及推广能力,具备优秀的人际沟通、协调技巧以及问题分析与解决能力;
4、工作积极主动,勤奋踏实,具备良好的抗压能力;
5、无纹身
销售
5000-10000元/月
销售经理交通补助年终奖高温补贴餐补3-5人1-3年学历不限代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先批发/零售建材其他产品/服务快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3. 带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈
4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地
任职要求:
1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法
2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识
3.目标导向强,抗压能力突出,具备结果驱动型工作习惯
4. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备基础数据分析能力
5.行业背景匹配者优先,有成功带队经验者优先
蛋鸡养殖场:场长
8000-15000元/月
养殖主管全职
薪资待遇:面议
要求:
1. 大专及以上,动物医学、动物科学、畜牧兽医相关专业
2. 2年以上养殖场现场管理经验,处理问题能力强
3. 负责全场生产、人员管理,制定计划,完成目标
4. 懂饲养管理、兽医技术、饲料营养、环境控制,熟悉养殖场运营
上什
招工二锅师傅工资待遇从优面议上班时间:11点至13点16:00至22点月休三天八灶滨河路画里屯昌美食园联系电话:130****7888同步
氩弧焊工5-14天日结
屯昌县招成手氩弧焊工,1.5-3.0壁厚不锈钢,要求会拉焊不坠流,有水箱水槽水罐焊接经验优先。一小时50一天十小时,包吃住,自带焊机一天补助50,综合一天550,工期5天左右,人走帐清。
二保焊1-2人焊工证
屯昌县招二保焊一到两人,过二级碳伤,工资450,包住不包吃,9小时,空调间,室内活。有焊工证,会用剪刀车。一定要技术好的,过二级碳伤,技术不过硬的勿扰。电话
校园代理
80-210元/天
网络销售包住包吃20人以上月结经验不限大专代理商销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成互联网/科技电子商务零售/快消
岗位职责:
1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源,完成销售目标
2. 熟悉公司产品及服务,精准匹配客户需求,提供专业咨询与解决方案
3.跟进意向客户,推动商机转化,完成线索→商机→成交全流程管理
4.定期整理客户信息及沟通记录,优化销售话术与转化策略
5.配合市场活动开展线上推广,提升品牌曝光与获客效率
任职要求:
1. 表达清晰,具备良好的沟通能力与服务意识
2. 学习能力强,能快速掌握产品知识与销售工具
3.有网络销售、电销、客服或相关经验者优先
4. 具备基本办公软件操作能力,熟悉CRM系统者更佳
5.积极主动,抗压能力强,目标感强
市场部储备干部
6000-12000元/月
网络销售20人以上经验不限学历不限
主要是负责公司的推广与宣传,提升品牌曝光度
策划并执行线上推广活动,完成推广目标 拓展并维护推广渠道,提升用户转化效果
推广的内容是小众品牌 需求量大 具体的在公司面谈
无责3500+包两餐,白酒销售
3000-15000元/月
网络销售包吃6-10人经验不限学历不限
工作内容:
1:主要做白酒销售,网销形式(没有电话量要求)
2:公司提供客户资源 (我们是抖音资源+客户复购资
源+店长资源,资源精准率高达90%)
薪资待遇:
无责底薪3500元+10%~18%的提成+差价 (正常干
综合薪资可拿到7k,精英销售8000-10000 上不封顶)
公司包两餐,还有各种奖励机制
(新人开单奖,维护开单奖,加微信奖励,排名奖励)
工作时间:9:30-18:30 午休一个半小时 固定周日休
息!国家法定节假日休!上班附近有地铁公交
网络销售20人以上经验不限学历不限代理商销售电话销售团购销售区域销售渠道销售基本坐班阶梯式提成TOCTOB房地产互联网金融电话销售经验网络营销经验客户关系维护短视频/直播营销其他线上社区营销小红书营销微信营销微博营销社群运营/用户运营
上四休三+早十晚四|万亿赛道招“反卷合伙人”
(适合70-80-90后,不坐班不打卡)
我们不灌鸡汤,只讲实在的:
作息逆天:每周休3天,早10晚4,避开早晚高峰
赛道够野:不良资产处置,万亿市场闷声进化
变现直接:自媒体引流拓客,年入20-30W(无上限)
年龄友好:经验变资产,越沉淀越吃香
我们需要你:
玩得转短视频/小红书,懂内容有网感
对资产领域有兴趣(零经验可学)
目标感强,把“赚钱”当正经事
特别说明:
不考勤不打卡,结果说话
非传统销售,靠认知差变现
2024开放300个合作席位(高净值方向)
如果你:
厌倦无效内卷 / 想换高潜力赛道 / 缺一个靠谱副业或主业
市场部销售
3000-6000元/月
渠道销售1-2人1-3年中专/中技代理商销售
岗位职责:
1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围
2.制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标
3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动,提升合作伙伴销售能力
4. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态
5. 协同市场、产品及售后团队,推动渠道项目落地与客户满意度提升
任职要求:
1. 具备渠道销售相关工作经验,熟悉B2B销售流程
2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧
3.有责任心,目标导向强,能适应短期出差
4. 熟悉所在行业市场特点者优先
5.学历不限,具备较强学习能力与抗压能力
债务优化顾问(可兼职)(非催收、非电销)
8000-9000元/月
销售专员经验不限学历不限个人(To C)面销/陌拜互联网金融网络销售面销/陌拜经验金融产品电话销售经验会展销售互联网/科技接受居家办公网络营销经验招商/商户拓展
销售岗位,非电话销售!非催收!
主要职责:通过公司提供的渠道资源开发客户,对接相关业务需求,为债务人制定个性化的债务重组方案等销售类工作!
工作时间:10:00-19:00,中午休息两小时,大小周休假,法定节假日正常休息
公司主营业务涵盖四大板块:债务重组、法律咨询服务、企业信用修复、企业贷款服务
针对个人债务问题,我们提供三大核心服务:
1. 信用卡本金可申请最长60期分期还款;若客户已逾期产生罚息,可协助申请减免处理
2. 信用卡托管服务,托管周期为1至2年期间无需还款,服务结束后可衔接本金分期,最长同样支持60期,整体还款周期可达7年
3. 减债服务,主要面向平A普惠客户,利用其过往支付的利息对冲未还本金,实现本金减免目标
(具备相关经验或拥有客户资源者,薪资可另行协商)
信用卡网贷逾期处理顾问(可兼职)
9000-14000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤房地产计算机相关学历证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤地推团队金融
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场优势,处于万亿级潜力市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等费用,最长可分60期偿还
2、互联网金融及网贷平台债务:降低催收影响,调整过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的费用部分
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、专属导师辅导:实行师徒制一对一跟进,助力从入门到精通的成长路径
3、深度运营支持:向下延伸服务链条,提供全面赋能支撑
4、客户服务保障:操作无忧,实时响应客户咨询与需求
5、专业法务 backing:携手中国十大知名律所,以专业严谨的态度协助解决客户难题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力强,具备目标意识,善于动脑解决问题
4、对销售工作有热情,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更易快速上手
工作内容:
1、公司精准分配高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:可根据个人安排灵活选择时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入9000元起
福利制度:
法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰奖项(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期开展技能培训与主题活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
26届广东储备干部(J11777)
8000-9000元/月
其他销售职位经验不限本科
详细职责:
1. 根据公司营销规划,达成既定销售任务;
2. 维护现有客户关系,拓展新客户资源,持续优化渠道布局;
3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理;
4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护;
5. 策划并落实促销活动方案,合理管控相关费用;
6. 开展市场信息收集与分析,及时反馈动态,妥善处理客户投诉。
发展空间:
作为销售管培生,你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。
在此过程中,你将直面初期的辛苦与挑战,经历成长的历练,接受市场的严苛检验,随着实践积累与能力提升,逐步成长为能够独立掌控市场节奏、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。
【广阔的工作区域】
华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞)
华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京)
华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡)
西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳)
华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳)
西北:陕西(西安)、甘肃(兰州)
【定制化的培养】
1. 多通道发展路径:支持管理与专业双轨晋升;
客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上)
2. 全周期培养体系:①由企业高管亲自指导,加速成长进程;②分阶段个性化培训课程,融合理论学习与实战演练,夯实专业基础;③多元岗位实践机会,提供持续创造价值的平台;④健全的人才储备机制,助力突破职业瓶颈;⑤充足的晋升空间,发展前路清晰可见。
【有竞争力的薪酬】
1. 月薪:8000元-10000元/月;
2. 激励金:额外享有年终奖金及阶段性评优奖励,按贡献评定,上不封顶;
3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场)→ 发放OFFER
我们需要这样的你:
1. 2026届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业优先;
2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确;
3. 可接受单休制。
销售区域经理
3000-4000元/月
区域销售交通补助五险一金1-2人1-3年高中销售额提成弹性工作制建材
1、负责按照公司的营销政策,达成制定的销售任务目标;
2、负责所辖市场区域的业务开发、产品销售合同的洽谈与签订工作;
3、负责协助合作客户办理项目招投标、合同手续,订货下单等工作;
4、负责销售款项的账目核对与催收;
5、负责收集提供区域市场行业竞争品牌动态信息、销售政策等;
6、负责落实所辖片区每月产品订单需求计划与货款回收计划;
7、负责客户资信管理和客户档案的建立与更新;
8、负责客情关系的建立和维护,提升客户满意度;
9、负责按公司要求提交工作日志与月度工作总结报尝;
10、完成上级领导交办的其他工作。
农资销售经理
5000-8000元/月
销售经理/主管1-3年大专面销/陌拜
工作内容:
1. 进行市场调查,深入了解客户需求;
2. 制定并执行销售计划,达成既定业绩目标;
3. 持续维护客户关系,提供专业化服务支持;
4. 跟进订单执行全过程,保障客户满意。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,年龄40岁以下;
2. 具备1-3年农资行业销售经验,有实际成功案例者优先考虑;
3. 具备优秀的沟通表达与谈判能力;
4. 对市场动态有敏锐洞察力和分析判断能力;
5. 工作积极负责,具备良好的团队合作意识及抗压能力;
6. 持有驾照且能熟练驾驶
金融业务专员
4000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限个人客户政府客户企业客户电话销售
工作时间:早8:50-12:00,下午14:00-18:00
结算方式:月结
薪资结构:底薪4000+提成+奖金
不开单底薪照发!!!!!
小白无经验也可!!手把手带教!!月薪过万很轻松!
岗位职责:
1、接待线上主动提交贷款申请的客户
2、沟通并掌握客户实际情况,匹配适合的贷款方案(已有资源支持,只需邀约到店)
3、协助客户顺利完成放款流程(审批高效、周期短)
4、提供专业的贷前、贷中及贷后服务,提升客户满意度,推动复购转化(无需盲目拓客)
水泥销售经理(海南地区)
8000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专区域销售工程客户个人客户面销/陌拜门店销售
一、职位描述:
1、全面负责所在区域销售部门的日常运营与管理事务。
2、独立开展上下游客户的开发与拓展,维护现有客户关系,积极挖掘新客户资源。
3、带领销售团队落实公司年度销售目标及回款任务,提升产品在市场的覆盖范围。
4、指导团队与客户保持高效沟通,强化对外联络,持续拓展业务合作渠道。
5、主导重点项目的跟踪与对接工作,推动合同签署及履约执行。
6、组织收集并整理一线市场反馈与客户需求,就公司营销方案、成本管控、售后支持等方面提出优化建议。
7、完成上级安排的其他相关工作。
二、薪酬及工作地点:
1、薪酬:8000-10000元/月+提成
2、工作地点:海南
任职要求
1. 统招大专及以上学历,年龄在30至45岁之间。
2. 具备一年以上同行业销售工作经验,拥有客户资源者优先考虑。
3. 自备小型车辆,具备较强抗压能力,能适应外勤工作,服从公司统一调配。
免税区高端商品店主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管年终奖3-5年学历不限
岗位职责
1. 销售管理:协助制定门店销售计划,拆解个人销售指标,指导员工达成个人业绩目标,监控销售表现并运用有效措施及工具(如小红书/微商城)提升整体销售额;
2. 店铺运营:负责门店日常运营管理,包括开闭店交接流程、维护店面形象、处理客户投诉及优化客户服务体验等相关工作;
3. 商品管理:组织新品到店培训,参与VM陈列与展示设计,推动新老商品组合搭配,并基于爆款商品、销售数据、款式及品类提供数据分析支持;
4. 财务管理:监督门店收银及财务执行情况,保障商品与资产安全,管控日常运营成本与预算使用,协助完成财务成本数据的整理与分析;
5. 员工管理:推进人员招聘,组织员工培训,管理员工日常行为规范,持续提升团队在销售能力、产品知识、客户维护和服务水平方面的综合表现;
6. 单店活动:协助策划并落地执行门店级营销活动,吸引新客进店,促进老客复购,提升客户到店率与回购率,带动销售增长;
7. 客户关系管理:开展日常客户拓展,维护VIP客户信息,深化顾客互动沟通,及时解决客户问题,优化服务品质,推动忠诚客户体系建立;
8. 店铺环境管理:安排店内清洁与除尘排班,监督环境卫生执行情况,持续提出环境优化与香氛氛围改善建议,提升顾客感官体验;
9. 落实上级部门下达的各项任务,并高效推进确保结果达成。
【任职要求】:
1. 具备3年以上高端服装/箱包品牌门店管理经验,拥有国际奢侈品销售背景者优先,具备奢品客户资源者优先;
2. ******,形象气质良好,体态匀称,女性身高165CM及以上/男性170CM及以上,具备良好的职业素养;
3. 性格积极开朗,笑容自然亲和,擅长人际沟通,反应灵活,普通话标准,表达清晰流畅;
4. 热衷零售行业,具备数据分析能力,善于日常管理协调,并能主动思考推动目标实现;
5. 拥有强烈的团队协作意识与驱动力,具备凝聚力、领导力及持续学习能力。
【薪资福利】
1. 月无责底薪+店铺提成奖金+业绩超额奖励 上不封顶;
2. 入职即缴纳五险一金;
3. 年度享有年假,定期组织团队建设活动,享受员工内购折扣福利;
4. 提供带薪拓展培训、外派学习机会及出国旅游激励;
5. 表现优异者可纳入店铺合伙人激励计划。
【工作时间】
1. 每周固定休息1天,实行轮班制(根据商场营业时间略有调整)
中班 11:00-19:00(含30分钟晚餐时间)
晚班 14:00-22:00(含30分钟晚餐时间)
**周末及法定节假日为零售高峰期,属行业黄金时段,多数休息安排在工作日,请充分考虑本行业工作时间特性。
区域销售
1-1.1万元/月
区域销售年终奖20人以上1-3年大专招商加盟面销/陌拜地推销售门店销售按单提成销售额提成房地产销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
销售充电宝,收款码,收银系统,POS机
华南区域-销售专员
8000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专区域销售
岗位职责:
1、依据公司制定的营销策略,达成既定销售目标;
2、结合各渠道特点及业务需求,及时更新线路客户信息,主动拓展新客户,优化渠道网络布局;
3、定期走访客户,维护良好合作关系,传达并解读公司相关政策;
4、按标准落实产品陈列与品牌形象管理,定期核查网点库存,实施货龄管控,对缺货、品质异常及临期商品及时跟进处理;
5、负责常规宣传物料及冷冻设备的投放与日常维护;
6、根据公司要求,与客户协商制定促销方案并监督落地执行,合理控制相关费用;
7、开展日常市场调研,及时收集并上报市场动态信息;
8、妥善应对客户投诉,并迅速反馈至相关部门。
福利待遇及成长:
1、六险一金;
2、多项补贴及节日关怀福利;
3、享受带薪休假、法定节假日等假期权益;
4、定期组织多样化的员工活动;
5、提供系统化培训支持、多维度岗位实践机会以及清晰的晋升通道。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具有一年以上销售相关工作经验,具备市场开发或经销商拓展经验者优先;
3、热爱销售岗位,掌握基本销售方法与技巧,具备一定的业绩规划能力和沟通协调能力;
4、思维活跃、敢于突破、踏实敬业,具备互联网营销意识,责任心强、积极进取、富有担当精神,能承受工作压力;
5、退役军人、优秀应届毕业生可优先录用。
栏目概述
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