一：一句话讲明白北京福士康电力设备公司月入5W项目： 举例：一个餐饮店或者网吧等用电量大的商家，一个月电费10000块钱，用了我们的设备，经过实测，可实现8%-20%的节电率，每个月可以省800-2000元电费，综合一年省9600-2.4W的电费；我们首月免费送商家使用，商家觉得效果好（首月省了1000+），，之后设备送给商家。成交0难度。（商家全程几乎完全0费用） 二：省电原理： 电从电表到设备都是有损耗的，我们的设备吸收损耗的电能然后将损耗的电二次放电再使用的原理。 三：项目前景，符合国家倡导的节能减排，不仅帮助商家省钱，还符合国家政策， 目前全国符合资质的只有3家，整个市场空白，属于蓝海市场，任何一个项目只有1-3年红利期。这是风口的项目。 业务经理收益模型：业务员的全部收益模型深度剖析： 业务经理每单提成600元，假设一个业务员，一个月成交60家，一个商家提600元收益，一个月纯收入3.6w元 连续三个月内团队总人数累计达到100单即可升级高级合伙人，高级合伙人每单提成800元，所有收益全部自动分账； 假设你个人展业，每个月成交60家，那你的收益即为4.8W元，假设你搭建团队招募10个业务员，每个业务员帮你成交30家，那你的收益为300家X每家200元被动收益，总收益为6W，加你本身的4.8W，月入10W轻轻松松； 所有的高级合伙人通过努力均可做成分公司，全程0费用； 分公司每单提成1000元纯利润， 连续三个月团队累计达到350单即升级成分公司，你的差价为400元每单，假设你一个月带团队成交500单，那你的收益即为20W每个月； 招募业务员奖： 业务员直接招募业务员，由高级合伙人一单给直招提成50元，此团队名下所有的人员都算你的人，累计100单升级高级团队长。 招募高级合伙人奖： 你成为高级合伙人，并且招募的团队张三也成为高级合伙人（做到100单）；张三团队（不包含张三名下高级合伙人）名下的每单，由分公司（上级）给你继续补贴每单50元提成，一直补贴。 招募分公司奖金 如果你是分公司，并且名下的团队长培养一个分公司（3个月累计成交500单），公司额外奖励你培养张三团队后期每单50元提成（不包含张三名下培养的分公司）， 也就是不管你在哪一个角色都有提成，都有源源不断的收益；当你成为分公司之后，在合理范围内，规则由你制定！并且安排负责人去当地跟你深度对接。 关于培训赋能 1.一对一像素级指导业务经理如何使用，配备专属人员，直到成交为止； 2.一对一电话像素级指导业务经理如何成交商家，成交商家的整个营销闭环，并且一周3-6次的答疑培训，欢迎各位想年入百万的加入我们公司，一起发展，共创辉煌！成为分公司做到属于你的新天地！

我们需要您做 1、明确目标市场与潜在客户，拓展客户资源，制定销售策略并达成销售指标； 2、分析市场动态、行业特点及发展趋势，为客户提供专业有效的解决方案； 3、妥善处理客户在销售与服务过程中提出的各类投诉问题； 4、维护客户关系，推动客户间长期稳定的战略合作。 【期待这样的您】 1、大专及以上学历，市场营销或理工类相关专业优先； 2、性格开朗，乐于人际沟通，勇于突破自我，具备进取心的商务人才； 3、了解海南本地市场环境，具备文体娱乐、系统集成、教育设备、体育用品、网络信息、酒店地产、医疗康养、办公家具、家居建材、工业机电、灯光音响、智能影音、装饰设计及工程等领域销售经验或客户资源者更佳。 【我们可以给您什么】 1、待遇：具备市场竞争力的薪资，月薪10000-15000元+提成+年终奖，综合年收入20-50万，上不封顶； 2、社保：入职即缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五险，保障员工权益； 3、休假：享受婚假、产假、陪产假等法定节假日； 4、员工关怀：定期组织团队活动、公司聚餐、团建出行，发放节日礼品及过节补贴； 5、培训：拥有完善的培训机制与专业讲师队伍，无论职场新人或资深人士，皆可在团队中获得成长与归属感； 6、晋升：企业处于快速发展阶段，提供广阔晋升空间，只要有态度、有能力，就有展示才华的舞台； 7、工作氛围：团队年轻有朝气，崇尚高效协作，共同快乐进步； 8、公司领导：管理层亲和力强，富有耐心与决策力，助力员工快速提升。 声博士，一家在全球声学领域具有重要影响力的高科技企业，全体成员诚邀优秀的您加入！

岗位职责： 1、达成部门、大区及省区平台制定的各类销售指标，执行集团发布的销售促销策略、品类推广计划等相关工作 2、负责所辖区域零售业务（全国KA/直营区域KA）的营销统筹管理，包含KA门店运营维护、业务规划推进、价格体系管控、区域合同协商，配合完成回款工作等 3、组织开展零售市场的经营运作，提升市场占有率与竞争力，确保实现可持续的盈利水平 4、统筹一线门店的落地执行管理，包括货源协调、商品陈列、分销覆盖、人员入驻、促销活动实施、目标设定与人力配置，保障日常运营高效运转 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先 2、具备3年以上销售管理工作经历，其中至少2年现代渠道区域运营管理经验 3、掌握现代渠道营销管理理论，具有实际渠道运营操作能力 4、具备良好的谈判技巧、培训辅导能力，人际交往能力突出，能适应高强度工作压力

接待游客，服务贴心，普通话流利，个人形象好，

岗位职责 1. 精准服务中高端家庭、企业主、政企精英等中高净值客户，深度挖掘客户健康管理、慢病养护、养老社区入住、资产保全、财富传承等核心需求； 2. 依托公司高端养老社区实体资源，邀约客户参与社区体验、康养沙龙、实地参观，一对一定制个性化中高端养老+财富配置综合解决方案； 3. 负责养老社区入住资格、健康保障、财富规划产品的咨询、方案讲解、洽谈成交与全周期客户售后服务； 4. 做好存量中高端客户维护、节日回访、健康跟进，深耕客户圈层，挖掘资源，持续提升客户粘性与个人业绩； 5. 参与公司标准化专业培训，熟练掌握医养知识、中高端养老社区服务体系、法商税商基础知识、资产配置逻辑，打造个人专业IP； 6. 配合团队完成月度、季度业绩目标，遵守中高端服务标准，维护品牌高端专业形象。 任职要求 1. 年龄25–45周岁，大专及以上学历，形象得体、谈吐优雅，有高端服务意识与长期职业规划； 2. 优先人群：有银行、券商、信托、私行、高端医美、健康管理、保险、高端房产、私教、政企圈层资源、企业主圈层资源者优先； 3. 持证加分：持有健康管理师、AFP/CFP理财师、营养师等相关资质证书优先录用； 4. 能力要求：具备良好的沟通表达、需求挖掘、方案讲解能力，共情力强，懂高端客户社交礼仪； 5. 素质要求：认可高端康养赛道，踏实稳定、诚信正直、学习力强，拒绝短期兼职、投机心态； 6. 无金融不良记录、无违法违纪记录，职业口碑良好。

招共享杆柜兼职业务员 无底薪高提成，成交一单赚一单，时间自由不坐班 负责本地台球厅/球房洽谈杆柜投放，无需囤货、总部全程支持 新手可带，有销售经验/本地台球资源优先 想增收的速来，佣金上不封顶！

工作职责: 1、依据公司战略方向与发展规划，开展区域市场布局，确保各项业务指标顺利完成，涵盖区域回款、发货量、销售增长率、订单审核与录入、价格抄报、产品线结构占比及高端产品销售比例等核心任务达成。 2、负责渠道拓展与日常维护，完善区域销售网络体系，推动空白市场的招商落地，发展新经销商资源。 3、组织实施区域内品牌宣传与营销活动策划，包括每周主题促销、商场内跨行业联合推广、产品线专项营销等项目。 4、对经销商团队及促销人员进行产品知识与业务技能的培训指导，协助支持区域售后服务工作的有效开展。 5、落实并维护区域市场价格政策，保障价格体系稳定，持续优化客户关系管理。 6、协同市场部、财务部、产品部、售后部及培训部等部门推进跨部门协作事项。 任职要求: 1、本科及以上学历，具备市场营销相关领域工作经验； 2、具备优秀的沟通协调与谈判能力，工作积极主动，富有责任心，勇于面对挑战，执行力突出； 3、具有较强的市场分析判断力、行业洞察力以及活动策划能力。

公司简介： 海南创业社集团成立于2020年10月22日，是一家综合性企业服务机构，总部位于海口，员工规模逾200人。 2023年9月，公司获得海口国资委千万级投资，顺利完成A轮融资。 目前为海南财税服务行业的领军企业，已启动新三板挂牌进程，并计划于2026年登陆北交所。 主营业务涵盖公司注册、办公空间、财税服务、法务服务等多个领域。 公司福利： 1. 公司自有整层写字楼，办公环境宽敞舒适 2. 内设员工专属健身房，免费开放使用 3. 茶水间配备咖啡机、制冰机及多种茶饮零食，全天候免费供应 工作时间： 1. 实行每周五天、每日八小时工作制；内部运营高效，极少出现加班情况 2. 提供多样化带薪假期，包含育儿假、婚假、病假、年假（起始6天）、陪产假、产假、孕检假、哺乳假、丧假等 晋升机会： 作为一家高速成长的创业型企业，采用“互联网+企业服务”模式，背靠海口国资委股东资源；拥有科学的管理体系与激励机制，包括明确的晋升通道和股权激励政策。过去三年，已有14名优秀员工获得股权激励，超30名员工实现从基层向管理岗的跃迁。 公司优势： 具备专业化的互联网营销团队及持续性的高额广告投入，通过线上渠道为销售团队稳定输送客户资源，整体获客效率显著领先行业平均水平。 岗位职责： 1、负责销售团队的搭建、培训、成长管理、目标达成及团队氛围建设等日常运营工作； 2、将月度目标合理分解至各成员，动态跟踪完成进度，并及时调整执行策略； 3、强化销售人员的风险防控意识与识别能力，规范业务流程，确保合规运作；协同各部门解决销售过程中出现的问题，持续优化策略与执行方案； 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），专业不限； 2、具备3-5年销售管理经验者优先考虑； 3、具有出色的销售思维与实战能力，能总结出系统化方法论，有效指导一线销售工作； 4、擅长团队管理，精通流程与规则设计，能够充分激发团队积极性与战斗力； 5、自我驱动力强，目标导向明确，具备良好的沟通协调能力和逻辑分析能力； 6、品行端正，诚信务实，始终以公司利益为核心出发点；

任职要求 1. 年龄22-40岁，有无医美行业销售经验均可，有口腔科医美机构/耗材/仪器销售经验、有医美渠道资源者优先录用； 2. 沟通表达能力强，谈判能力佳，有较强的客户开发意识和抗压能力，目标感明确； 3. 认可医美行业，品行端正、诚信务实，做事积极主动，有责任心和团队协作精神； 4. 能接受区域内外出拜访客户，服从工作安排，愿意为业绩目标付出努力； 5. 零基础新人可接受，公司提供专业岗前培训（产品知识+销售技巧+行业合规）。 ▌薪资福利【高薪留人，清晰明确】 薪资结构：底薪+高额提成+业绩奖金+回款奖+年终奖，综合月薪6000-10000+，上不封顶，能力越强薪资越高； 基础福利：入职缴纳社保+带薪年假+法定节假日正常休+节日福利+生日福利+定期团建； 成长福利：免费岗前培训+定期专业技能培训+资深销售带教，零基础快速上手； 其他福利：出差补贴+交通补贴+通讯补贴，无需自行承担业务开支； 晋升通道：销售专员→销售主管→区域经理→销售总监，内部晋升，不空降，凭能力说话。

1、迅速熟悉公司产品、行业动态及岗位职责，具备独立开展销售工作的能力； 2、负责现有生态渠道伙伴的维护，积极拓展新合作伙伴，通过赋能培育实现商机转化与项目落地； 3、与销售团队高效协作，整合合作伙伴资源，推动项目在客户侧顺利实施； 4、联动上下游部门，做好生态渠道伙伴的服务对接，保障服务支持质量。 任职要求 1、统招本科及以上学历，理工类专业优先； 2、具备1-3年工作经验，有数据库/计算/存储类产品，或党政/企业/金融/交通/通信/能源/国防等行业B端渠道销售背景者优先； 3、具有主动学习意识与能力，擅长归纳总结与深入思考； 4、具备良好的职业形象，出色的人际敏感度、目标意识、勤奋态度及逻辑分析能力； 5、以结果为导向，自我驱动力强，抗压能力强，具备韧性。

屯昌县招钢筋工、工地力工（隧道里绑钢筋，8000包月，管吃住。）联系电话

批荡质量要感光好，平整度要平，地面要清理干净，

屯昌县招打孔，1个116排水孔 6个50孔。2个83孔，屯昌县内联系，

有没有小工，做私人房的，工期两个月。230吃自己的在屯昌付近每月清单，电话

屯昌县招木模

1.负责水产，家禽，猪牛羊肉等肉类产品销售 2.主要客户为鱼蛙火锅，烧烤烤鱼，地锅鸡，老火锅，串串火锅，农贸市场，中餐店等！ 3.产品有绝对性价比，市场开发很快，目前其他区域发展很快！ 4.招湖州，金华，嘉兴，慈溪绍兴线路的销售 4.公司有保底工资，有房补，餐补，电话补贴！

承接各种企事业单位，团体，旅行社及其它相关的就餐业务。直接对现高提成收入！

## 销售经理 / 大客户代表（口腔医疗方向） ### 职位概述 负责口腔医疗项目的大客户开发与维护，通过异业合作、企业渠道、高端客户开发等方式，拓展新客源、提升业绩。是医院与优质客户/合作渠道之间的关键纽带。 ### 岗位职责 1. **大客户开发**：主动开发企业客户、高端社群、异业合作渠道（如足疗店、美容院、健身房、保险公司等），建立合作关系，拓展客源 2. **渠道维护**：维护已有合作渠道，定期拜访、沟通政策、策划联合活动，提升渠道产出 3. **客户跟进转化**：对接渠道引荐的意向客户，提供专业的口腔咨询服务，跟进客户需求，推动到店成交 4. **活动策划执行**：配合医院午宴、义诊、会员日等活动，负责大客户邀约、现场接待和后续转化跟进 5. **业绩达成**：完成个人及团队业绩指标，定期复盘客户情况，优化销售策略 6. **客户关系管理**：建立和维护高端客户档案，做好全周期客情维护，提升客户满意度和复购转介绍率 7. **市场反馈**：收集客户需求、竞品动态、市场趋势，及时反馈给团队，为政策调整提供参考 ### 任职要求 - **学历**：大专及以上学历，市场营销、医疗、护理相关专业优先 - **经验**：2年以上销售经验，有医疗、医美、大健康、保险、高端会所行业经验者优先；有口腔行业资源或客户资源者薪资可面议 - **能力要求**： - 出色的沟通谈判能力和商务礼仪，能独立开发和维护大客户 - 结果导向，有强烈的业绩欲望和抗压能力，能接受销售考核 - 学习能力强，能快速掌握口腔医疗专业知识和项目信息 - 主动性强，能自主规划工作、拓展客户，不依赖分配 - 有团队协作精神，能配合医生、客服等部门完成客户转化 - **形象气质**：形象佳，谈吐得体，有亲和力，符合医疗行业专业形象 ### 薪酬福利 - **薪资结构**：无责底薪 + 高额业绩提成 + 渠道开发奖 + 月度/季度奖金 + 年终奖励 - 综合收入范围：8k-25k+（上不封顶，优秀者可达30k+） - **福利保障**： - 月休4天，包吃两餐 - 完善的岗前培训（专业知识 + 销售技巧 + 产品培训） - 员工及家属看牙享内部折扣 - 节日福利、生日福利、定期团建 - ### 职业发展 - 横向发展：销售代表 → 销售主管 → 销售经理 → 销售总监 - 纵向发展：可向渠道运营、市场策划、客户管理等方向发展 - 医院快速扩张期，晋升通道通畅，有能力者可快速带团队 ### 工作地点 广州曙光美云口腔医院（广州市白云区三元里机场路1号）

岗位职责: 1、前期熟悉、了解公司的产品,转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2、负责运营的团队整体管理,团队培训及发展员工、建立高效团队。 3、维护并提升品牌形象与公司形象。 4、配合公司的各项营销策略的实施,执行公司下达的各项任务,保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。 薪资待遇: 1、薪资结构:5000无责底薪+奖金+提成；综合薪资5K-1W 2、上班时间:9:30-11:30,13:00-17:30,周末双休,节假日正常放假; 3、每月15号发工资。 工作内容: 负责团队培训与管理,提升员工专业能力与服务水平;收集分析运营数据,提出优化建议,推动运营效率提升。 位置天府二街蜀都中心一期

有从事建材行业1年以上销售板材经验优先，有销售板材/封边带/装饰纸/素板等行业经验者优先。

永丰方瓶海口市场销售管理

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责： 1. 全面负责管辖区域内各省级签约代理商的日常维护与管理工作，推进区域内经销渠道的搭建与目标达成，依据公司渠道发展战略，积极开拓新代理资源，同时面向终端市场开展产品推广与品牌宣传； 2. 执行力强，能够高效落实公司下达的月度及年度任务指标，确保工作成果符合质量与时效要求； 3. 主动收集区域内潜在客户信息，建立并完善客户资料档案，持续拓展人脉网络，具备敏锐的市场洞察力，并及时向上级及公司汇报市场变化情况； 4. 具备良好的语言表达与沟通能力，能独立完成客户方案讲解与基础培训工作，熟练掌握电脑基本操作技能； 5. 严格按照公司管理制度执行每日、每周考勤与工作汇报流程，具备清晰的个人工作计划与目标管理意识。 任职要求： 1. 具备2年以上销售工作经验，有渠道销售背景者优先，商务谈判能力强，能主动维护客户关系，定期梳理片区运营状况，全面了解代理渠道发展现状与问题，并提出有效改进措施推动落地； 2. 沟通表达出色，逻辑分析能力强，善于思考总结，能按时提交工作日报、周报，主动反馈工作进展，学习意愿强烈； 3. 自我驱动意识强，目标明确，能接受出差安排，具备长期职业发展规划，不接受频繁跳槽者应聘； 4. 热衷于市场营销领域，社交能力和商务拓展能力突出，愿意在行业内深耕发展，具备较强的坚持力与抗压能力； 5. 专业不限，性别不限，遵守公司规章制度，品行端正，价值观积极健康，谢绝兼职人员及心态消极者加入。 待遇标准： 1. 试用期1-3个月，考核内容涵盖产品知识、公司制度、区域运营管理等方面的培训与测试； 2. 转正后薪酬结构：按公司划分的区域和任务指标实行有责底薪考核，提成与奖金另行计算； 3. 补贴政策：根据公司销售薪酬体系，达标员工可享受餐饮与交通补贴； 4. 其他福利：节假日及生日发放礼品或礼金；业绩优异者可获得月度、季度、年度高额销售奖励；公司每年组织1至2次集体旅游活动，正式员工享有带薪年假及商业意外保险等多重福利。 职位福利：绩效奖金、团队管理机会、带薪年假、周末双休、多元晋升通道、优秀员工奖励、出差补贴

任职要求： 1、普通话流利，具备良好的沟通表达能力，熟悉电话销售、线上邀约及产品推介等相关基础销售技巧。 2、具备较强的学习与吸收能力。 3、工作踏实有责任心，充满积极性与热情，能承受工作压力，并主动寻求有效解决方案。 工作描述： 1、负责销售团队的搭建、成员培训、成长辅导、目标达成及团队氛围建设等日常管理事务； 2、将月度业绩目标合理分解至各团队成员，实时跟踪完成进度，并根据实际情况优化调整策略； 3、强化销售人员的风险防范意识与识别能力，规范业务流程，确保操作合规；协同相关部门，及时解决销售过程中出现的问题，持续完善策略与执行方案。

一、主推产品：银行房产抵押 二、工作内容： 1）每日开发并维护同业渠道资源，保持良好合作关系； 2）每日仅需打卡两次，工作时间自由安排；（双休，节假日正常休假） 三、岗位福利： 底薪+高额提成，月入过万很常见，综合收入3-5万/月 四、任职要求： 1）年龄25-40岁，性别不限，学历不限 2）有1年以上金融助贷行业从业经验 3）熟悉银行房产抵押相关业务 4）在当地具备一定同业人脉资源者优先 五、公司优势： 1）采用冰点保点模式，无团队长层级，直接向老板汇报，利润空间充分让利，实现伙伴共赢 2）深耕行业多年，与多家银行建立长期战略合作关系，渠道稳定深入，可接即可批

全海口招聘，各区就近分配工作地点。 招聘要求： 1、具备初中或以上学历，专业不限，能熟练使用智能手机及掌握电脑基础操作 2、年龄在18至50周岁之间，身体状况良好，能够胜任户外作业 3、性格开朗，善于交流，具备较强的语言表达能力和服务意识；热爱销售岗位，有通信运营商营销经历者优先考虑 4、拥有通信领域或销售相关经验者优先，责任心强，具备良好的团队合作态度和积极进取精神，学习能力强，抗压能力好，沟通协调佳，遵守法律法规，无任何不良行为记录 工作职责： 1、负责移动业务的推广与拓展，开发新市场，维护客户关系，促进业务持续发展 2、参与策划并落实客户营销活动，面向宽带、智慧家庭产品、手机号卡等通信类业务开展宣传与销售工作 薪资福利： 1、由基础薪资+绩效薪资+计件奖励+专项奖金+五险一金构成薪酬体系 2、月综合收入区间为4000—10000元以上，收入与业绩挂钩，多劳多得，上不封顶 3、提供免费入职培训及专人职业指导带教 4、试用期结束后表现达标者，正式签订劳动合同，并按规定缴纳五险一金

一、胜任资格 教育背景：医学、生物学、药学等相关专业本科及以上学历，具备扎实的医学基础知识，有助于深入理解肿瘤及放射治疗领域的核心内容。 专业知识：了解肿瘤科或放射科常见疾病的诊疗现状，包括各类肿瘤的病理特点及治疗手段（如手术、放疗、化疗、靶向与免疫治疗等）；掌握放疗基本原理、技术类型（如常规放疗、精准放疗）及相关设备（如直线加速器）的临床应用；熟悉相关药物的作用机理、治疗效果及不良反应等信息。 行业经验：具有1-2年以上医药或医疗器械领域临床推广工作经验者优先，熟悉产品推广流程，能更快速融入岗位工作节奏。 能力素质：具备良好的沟通协调能力，可与医生、护士及患者顺畅交流；拥有较强的市场洞察力，能够识别市场需求与竞争格局；具备独立解决问题的能力，能妥善应对工作中出现的各类情况；富有团队协作意识，能与团队成员共同推进工作目标达成。 二、工作要求 产品推广：负责肿瘤科或放射科相关药品、医疗器械或诊断试剂的临床推广工作，面向医生、护理人员等专业群体讲解产品的特性、优势及其在临床中的应用价值，提升产品认知度和使用频率。 客户关系维护：与肿瘤科、放射科医生及科室负责人等关键专家建立并保持良好互动关系，定期开展客户拜访，倾听其实际需求与建议，及时回应疑问与关切，增强客户满意度与合作黏性。 市场调研：持续关注肿瘤与放疗领域的行业发展动态，跟踪竞品信息及营销动向，系统收集市场反馈与用户需求，为公司产品研发与市场布局提供有效参考。 学术支持：配合组织或参与学术会议、专题研讨及培训活动，协助邀请领域专家进行学术分享，推动公司产品研究成果的传播，提升产品在专业领域的学术影响力。 销售目标达成：根据公司要求制定个人销售计划，完成指定的销售任务指标，包括销量、收入及市场份额等。通过分析销售数据，挖掘增长潜力与目标客户群，优化销售策略以实现业绩提升。 合规管理：严格遵循国家法律法规及企业内部规范，确保所有推广行为合法合规，杜绝任何违规操作，保障公司品牌形象与行业信誉。 反馈与报告：及时向上级汇报市场变化、客户需求及产品使用反馈，按时提交销售进展与市场分析报告，为管理层决策提供真实、准确的信息支持。

岗位要求： 1. 具备高端液体肥料及农药的销售背景。 2. 能够接受出差安排，持有驾照并能熟练驾驶。 3. 掌握基础植保相关知识。 主要负责推广水分含量低于35%、适用于滴灌和喷施的肉膏状凝胶肥料。 职位福利： 通讯补助、五险一金、带薪年假、绩效奖金、交通补助、年终分红、餐补

海南鑫淼科技有限公司招聘 店面位置:吉阳区荣兴建材城A栋6号美的智慧家 底薪4000加提成

私人会所招管理一位.薪资待遇面议.