【岗位职责】 ·负责建材产品渠道销售，开拓客户资源 ·跟进客户需求，完成销售目标 【职位要求】 ·有1-2年销售经验，建筑/建材、渠道销售优先

岗位要求 1、负责本区域内相关行业客户的服务产品项目推进，承担年度服务销售、市场拓展、品牌建设及渠道发展目标的达成； 2、开展公司ICT产品基础维保、统一运维、架构咨询、数据中心、敏捷测试等服务类产品的推广与销售工作； 3、负责本区域行业客户支撑平台的搭建、运营与关系维护，制定并实施相应的营销拓展方案； 4、挖掘并发展本区域渠道合作伙伴，推动伙伴赋能与协同合作，构建服务营销生态体系。 任职资格 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、信息技术、电子、通信、网络、电气工程等相关专业背景； 2、具备良好的客户导向意识、沟通协调能力以及项目运作与攻关能力； 3、工作认真踏实、勤勉尽责，善于分析思考，主动性强，性格开朗，结果导向明确； 4、掌握通信、网络及云计算相关技术知识，熟悉IT运维流程及相关工具应用； 5、有ICT软硬件及服务类顾问式销售或营销经验者优先考虑； 6、具备运营商、大型企业、电力、政府等行业大客户资源及营销实战经验者优先。

【工作内容】 1、负责业务区域内有机肥、无机肥等农资产品的市场推广，制定并实施有效的销售方案； 2、拓展并维护区域内的经销商渠道，构建长期稳定的合作关系，提升产品市场份额； 3、定期走访客户，掌握客户实际需求，提供专业的技术指导与配套服务，提高客户满意度； 4、结合区域农业种植特征与市场动态，调整优化销售策略，促进业绩持续增长； 【任职要求】 1、年龄40周岁以内，大专及以上学历； 2、有2-3年农资行业销售经验，了解农资市场运行机制，具备较强的客户开拓能力； 3、沟通表达能力强，能独立开展商务洽谈与合作推进； 4、学习适应能力强，抗压性好，执行力强，可接受高频次出差安排； 5、持有有效驾照并自备车辆，能够自主完成外出拜访及业务推进任务。 【薪资待遇】 1、薪酬结构=基础工资+绩效奖金+月度提成+各类补贴，初期综合收入5-8K，提成不设上限，表现优异者薪资可面议； 2、其他福利：依法缴纳五险一金，定期组织年会、团队建设等员工活动； 3、发展晋升：提供系统化培训支持（涵盖新人融入、专业技能提升等），设立公开透明的晋升通道。

找聘职位，营销主管 岗位职责 1，负责店铺的日常运营基本维护编辑，产品上下架，产品描述等。 2，负责店铺整体规划和运营管理。 3，负责店铺的优化和关键词。 4，定期对店铺及产品访问量，收藏量，转化率进行数据分析。 5，定期策划店铺活动，提高店铺名气，聚集流量和人气。 6，打造爆款商品并提出具体建议，执行实施。 岗位需求 1，有淘宝，阿里巴巴，天猫，拼多多工作经验的优先。 2，具有一定数据分析能力。 3，有耐心，细心，工作积极主动。 4，能优化直通车，引力魔方，万相台灯软件，并懂得付费推广的基本原理 5，文案描述能力，有扎实的基础运营能力

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

娱乐行业 包吃包住 薪资面议

1、负责按照公司的营销政策，达成制定的销售任务目标; 2、负责所辖市场区域的业务开发、产品销售合同的洽谈与签订工作; 3、负责协助合作客户办理项目招投标、合同手续，订货下单等工作； 4、负责销售款项的账目核对与催收； 5、负责收集提供区域市场行业竞争品牌动态信息、销售政策等； 6、负责落实所辖片区每月产品订单需求计划与货款回收计划; 7、负责客户资信管理和客户档案的建立与更新； 8、负责客情关系的建立和维护，提升客户满意度； 9、负责按公司要求提交工作日志与月度工作总结报尝； 10、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求： 1，具备标准普通话表达能力，沟通技巧出色，熟练运用电话销售、线上邀约及产品推介等基础销售方法。 2，具备较强的学习领悟力。 3，具有高度责任心，充满工作热情与动力，能够积极应对挑战并主动寻求解决方案。 工作描述： 1，负责销售团队的搭建、培训指导、成长辅导、目标完成及团队文化建设等日常运营管理工作； 2，将月度业绩目标合理分解至各成员，实时追踪完成进度，并根据实际情况制定调整方案； 3，强化销售人员的风险预警意识与识别能力，规范业务流程，确保操作合规；协同公司各职能部门，快速响应并解决销售过程中出现的各类问题，持续优化执行策略与工作计划； 财税领域、房地产领域、保险领域相关经验者优先考虑

岗位职责: 负责许可销售类产品的市场推广、渠道拓展及售后体系的规划与管理。 （主要工作区域为海南，需适应出差安排） 任职要求: 教育程度：大学本科 知 识： 1、熟练掌握各类销售方法与技巧 2、具备良好的公关应对能力 3、熟悉项目型销售流程与运作模式 技 能： 具备出色的计划制定、组织协调、过程管控、沟通表达及谈判能力 经 验： 具有一年以上市场营销相关工作经验，有医疗器械行业市场经验者优先 职位福利： 六险一金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、节日福利

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

招队伍，6000米

招聘割胶工人，工资1万元，电话

昌江县水头村，农村私人房招小工日结一八0元

三亚市崖州区招给排水、砌砖/石

薪资待遇：面议 要求： 1. 大专及以上，动物医学、动物科学、畜牧兽医相关专业 2. 2年以上养殖场现场管理经验，处理问题能力强 3. 负责全场生产、人员管理，制定计划，完成目标 4. 懂饲养管理、兽医技术、饲料营养、环境控制，熟悉养殖场运营

有理想，想赚钱，支持新能源产业，对光伏阳光房有一定了解

招聘业务员，由于业务扩大，最近开几家店，5000保底加提成

业务经理 拣货，送货，配货

人勤春来早， 功到秋华实。 世间万事， 从无到有， 从零到一， 从弱到强， 无不是一分耕耘一分收获， 一分勤勉一分丰盈。 在未知的明天到来前， 我们得保持住一份向上的精气神， 持续发力。 你流下的每一滴汗里， 都藏着你的未来。

销售经理主要是负责让商家跟我们58合作，我们帮商家在58上做推广。公司给到精准资源，然后联系和维护客户

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，处于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用部分 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师辅导：实行师徒制一对一跟进，助力从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，提供全面赋能支撑 4、客户服务保障：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨的态度协助解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入9000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

一：一句话讲明白北京福士康电力设备公司月入5W项目： 举例：一个餐饮店或者网吧等用电量大的商家，一个月电费10000块钱，用了我们的设备，经过实测，可实现8%-20%的节电率，每个月可以省800-2000元电费，综合一年省9600-2.4W的电费；我们首月免费送商家使用，商家觉得效果好（首月省了1000+），，之后设备送给商家。成交0难度。（商家全程几乎完全0费用） 二：省电原理： 电从电表到设备都是有损耗的，我们的设备吸收损耗的电能然后将损耗的电二次放电再使用的原理。 三：项目前景，符合国家倡导的节能减排，不仅帮助商家省钱，还符合国家政策， 目前全国符合资质的只有3家，整个市场空白，属于蓝海市场，任何一个项目只有1-3年红利期。这是风口的项目。 业务经理收益模型：业务员的全部收益模型深度剖析： 业务经理每单提成600元，假设一个业务员，一个月成交60家，一个商家提600元收益，一个月纯收入3.6w元 连续三个月内团队总人数累计达到100单即可升级高级合伙人，高级合伙人每单提成800元，所有收益全部自动分账； 假设你个人展业，每个月成交60家，那你的收益即为4.8W元，假设你搭建团队招募10个业务员，每个业务员帮你成交30家，那你的收益为300家X每家200元被动收益，总收益为6W，加你本身的4.8W，月入10W轻轻松松； 所有的高级合伙人通过努力均可做成分公司，全程0费用； 分公司每单提成1000元纯利润， 连续三个月团队累计达到350单即升级成分公司，你的差价为400元每单，假设你一个月带团队成交500单，那你的收益即为20W每个月； 招募业务员奖： 业务员直接招募业务员，由高级合伙人一单给直招提成50元，此团队名下所有的人员都算你的人，累计100单升级高级团队长。 招募高级合伙人奖： 你成为高级合伙人，并且招募的团队张三也成为高级合伙人（做到100单）；张三团队（不包含张三名下高级合伙人）名下的每单，由分公司（上级）给你继续补贴每单50元提成，一直补贴。 招募分公司奖金 如果你是分公司，并且名下的团队长培养一个分公司（3个月累计成交500单），公司额外奖励你培养张三团队后期每单50元提成（不包含张三名下培养的分公司）， 也就是不管你在哪一个角色都有提成，都有源源不断的收益；当你成为分公司之后，在合理范围内，规则由你制定！并且安排负责人去当地跟你深度对接。 关于培训赋能 1.一对一像素级指导业务经理如何使用，配备专属人员，直到成交为止； 2.一对一电话像素级指导业务经理如何成交商家，成交商家的整个营销闭环，并且一周3-6次的答疑培训，欢迎各位想年入百万的加入我们公司，一起发展，共创辉煌！成为分公司做到属于你的新天地！

平安集团-社区网格综合金融事业部（非区拓，非普惠，专注综合金融，创新模式，颠覆传统！） [招聘岗位] 社区网格高级专员（老客户维护+二次开发/续费服务） [七大优势] 感兴趣欢迎随时咨询~ ***HR全天候在线，即时回复 1、【时间】无需加班，上午九点至下午六点，固定双休，节假日按国家规定执行 2、【客户】公司提供精准客户资源，按社区网格统一划分，客户集中，无需奔波拓展 3、【薪资】底薪+提成佣金+新人补贴+阶段性奖励机制 4、【保障】签订正式劳动合同，缴纳五险一金 5、【位置】办公地点位于市中心，交通便捷，通勤无忧 6、【形式】无需机械式电话推销，不涉及陌生拜访，外勤安排灵活自主 7、【产品】业务涵盖多元化金融产品：保险、理财、贷款、证券、信托、信用卡、车险等，同时延伸至教育、医疗服务体系（根据客户需求匹配） 【薪资待遇】 无责任底薪3100/4300/5400/10000（底薪与销售业绩无关）+平安九大业务线佣金（各业务提成比例不同，全部可参与，均享收益）+补贴800—10000（补贴随佣金同步增长，单月最高可达10000） 具备3年以上工作经验且非销售新手，年收入普遍在9000-15000；有2年以上保险从业背景或3年以上金融行业经验者，月收入可达15000-25000；拥有5年以上金融从业经历者，月入3万以上。 【工作内容】 1、通过企业微信线上服务并维护公司分配的老客户，负责指定网格内的客户关系管理 2、针对有需求或意向的客户，安排线下拜访或面谈，推动业务达成 3、总结：以存量客户为基础，开展持续服务、续费跟进及深度开发，结合线上运营团队与线下网格专员协同作业，服务辖区客户，模式高效，体验更优，助力长期稳定成长

线下日结兼职，每天日结。 支付宝网商银行外勤经理|全国可做，日结800+! 官方背书：支付宝官方城市服务商，正规靠谱无套路核心业务：网商银行扫码测额/提额，见面即出单，无需客户使用，有无额度均算单，成功率95%+ 高佣日结：1分钟1单，1单90元，日均10-20单，日入700-1000+：外勤专员月1.5W+，团队经理月3W+，直营代理月5W+，佣金当日6-11点结算，绝不过夜 灵活自由：不打卡，不坐班，无需到公司，线上培训+线下展业，时间全自主 助力成交：官方提供居住地1-10公里精准客户名单，无需客户备资料，约访即办理，包教包会 做过pos机，刷卡机，信用卡，地推，收款码，金融，保险，BD，有类似经验的优先。 优先条件：有销售经验，自有代步车(两轮电动车/小车均可，小车效率更高)者优先 无项目刚需福利：包开独立后台，全程导名单，全套技术手把手教，后期一对一售后跟进，轻松实现日入 1000+!

招共享杆柜兼职业务员 无底薪高提成，成交一单赚一单，时间自由不坐班 负责本地台球厅/球房洽谈杆柜投放，无需囤货、总部全程支持 新手可带，有销售经验/本地台球资源优先 想增收的速来，佣金上不封顶！

业务经理 一月4天假，节假日正常放，5千底薪+社保+提成，不包吃住，上午9点-12点，下午2点-6点

负责接待客户，整理好入住信息

岗位职责： 1. 统筹公司大宗商品、科技产品等进出口贸易的全流程管理与实施，达成年度经营指标； 2. 主导开拓并维护国际客户资源，构建与海外供应商及采购商的长期稳定合作关系； 3. 负责商务接洽、合同签署、订单执行及供应链协同，保障贸易运作高效有序； 4. 开展行业市场调研与趋势分析，跟踪政策法规变动，制定切实可行的市场发展策略； 5. 协同物流、报关、仓储等内部环节，确保货物安全准时交付； 6. 带领国际贸易团队开展日常运营，组织实施业务培训与绩效评估； 7. 参与国际经济技术合作及人才交流项目的商务衔接与对接工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，国际贸易、商务英语、经济管理等相关专业优先考虑； 2. 具备5年以上进出口贸易或相关领域工作经验，熟悉大宗商品或科技类产品贸易流程； 3. 英语能力优秀，可熟练运用英语进行商务沟通与书面交流； 4. 具有良好的商务谈判技巧、客户维护能力及团队协作意识； 5. 持有有效驾驶证，能接受省内出差及客户现场拜访安排； 6. 熟悉海南自贸港相关政策及国际贸易法律法规者优先录用； 7. 具备较强的抗压能力、目标执行力和市场开拓精神。

岗位职责： 1.负责对接民营企业家客户，精准甄选并匹配优质投资项目 2.策划并组织项目发布会，主导客户邀约、现场接待与会后跟进 3. 提供全流程销售服务，包括需求分析、方案讲解、合作促成及落地支持 4. 维护和拓展企业家资源网络，持续提升客户转化率与复购率 5. 参与团队协作，配合完成业绩目标及阶段性业务攻坚任务 任职要求： 1. 3年以上销售工作经验，具备独立开拓客户及成单能力 2. 拥有民营企业家、高净值人群或产业资源者优先 3.退役军人背景欢迎，具备较强执行力与抗压能力 4.具备良好的沟通表达、商务谈判及客户服务意识 5. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先

岗位职责： 1、负责开发并维护酒店行业相关合作资源，增强公司在该领域的市场竞争力； 2、制定并落实面向酒店渠道的营销方案，提升客户活跃度与业务规模； 3、研究市场动态，为产品规划提供数据支持，实现渠道资源的高效布局； 4、搭建与酒店集团、独立酒店及分销渠道的沟通桥梁，保障合作高效推进； 5、定期开展渠道效果评估，优化运营策略，促进业务持续提升。 任职要求： 1、具备优秀的商务谈判与客户拓展能力，能独立完成客户对接与开发； 2、了解酒店行业运行机制及渠道运营模式，具有同行业经验者优先考虑； 3、具备较强的市场分析与应变能力，能及时应对行业环境变化； 4、具备良好的协作意识，可与内外部团队顺畅配合； 5、出色的表达沟通技巧与服务意识，善于建立长期稳定的客户关系。