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销售经理
5000-6000元/月
区域销售销售经理五险一金年终奖1-2人3-5年本科代理商销售渠道销售较多外勤回款提成TOG互联网/科技其他产品/服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
职位描述: 1.负责反无人机设备的销售; 2.负责公司销售战略和销售计划的落地执行,协助市场营销战略的实施; 3.负责区域销售计划的制定与执行,收集、筛选目标客户群信息后进行沟通拜访; 4.负责项目的招投标过程中的商务谈判、合同签订以及跟进客户的后续需求; 5.负责对行业市场的目标客户进行公关,业务接洽、咨询及客情维护; 6.负责收集、分析客户需求及行业竞争对手等市场信息,给予相关部门反馈,协助相关部门工作; 7.负责积极参加销售会议,定期向上级汇报工作进展。 职位要求: 1.热爱销售工作; 2.本科以上学历,性别不限。 3.性格开朗外向,善于与人沟通。 4.爱学习,能抗压,接受出差。 5.熟悉销售业务流程,具备一定的销售经验。 6.具有相关行业(通信、反无人机、安防等)工作经验者优先。 7.具有相关资源者(石油石化、监狱、公安、军工部门、航空航天、电力、机场等相关研发院校及院所、国家政府机关)优先。
生态合作经理
1.2-2万元/月
销售经理/主管1-3年本科生态渠道软件销售网络安全
1、迅速熟悉公司产品、行业动态及岗位职责,具备独立开展销售工作的能力; 2、负责现有生态渠道伙伴的维护,积极拓展新合作伙伴,通过赋能培育实现商机转化与项目落地; 3、与销售团队高效协作,整合合作伙伴资源,推动项目在客户侧顺利实施; 4、联动上下游部门,做好生态渠道伙伴的服务对接,保障服务支持质量。 任职要求 1、统招本科及以上学历,理工类专业优先; 2、具备1-3年工作经验,有数据库/计算/存储类产品,或党政/企业/金融/交通/通信/能源/国防等行业B端渠道销售背景者优先; 3、具有主动学习意识与能力,擅长归纳总结与深入思考; 4、具备良好的职业形象,出色的人际敏感度、目标意识、勤奋态度及逻辑分析能力; 5、以结果为导向,自我驱动力强,抗压能力强,具备韧性。
资深销售主管
5000-8000元/月
销售经理/主管3-5年大专渠道销售区域销售代理商销售会做甲方、总包商务关系推进暖通保温大型空调
1. 负责暖通类保温材料的市场推广与销售任务,达成个人及团队既定销售目标。 2. 拓展新客户资源,涵盖建筑工程单位、暖通安装企业、分销商、房地产开发企业等,同时维护现有客户关系,构建长期稳定的客户体系。 3. 深入掌握客户需求,提供专业的产品解答、价格方案、合同签署及售后协调等全程服务,保障业务高效执行。 4. 搜集市场动态与竞争产品信息(如定价策略、性能优势、营销手段等),及时向上反馈,支持公司优化销售规划。 5. 积极参与行业展览、产品推介等活动,增强品牌影响力与产品曝光度。 6. 按时完成销售数据统计、客户档案管理等日常事务性工作。
日结外勤经理
400-900元/天
销售经理20人以上日结经验不限学历不限
工资描述: 70元一单。多劳多得,混着做每天3-5单。用心做每天8-10单没问题。 岗位职责: 1:负责支付宝网商贷测额业务,通过精准名单电话与客户沟通,拜访客户,引导测试额度,无需办理。 2:使用公司提供的精准商户名单,通过有效沟通确保拜访成功。 3:需要自备电动车,摩托车或小车,以便于出行拜访客户。 4:每天,保证资金安全及时到账。 任职要求: 1:对工作充满热情,能够承受工作压力。 2:具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户建立良好关系。 3:有责任心,能够自我激励,达成业绩。
销售经理/主管1-3年本科渠道销售
1. 落实公司年度销售目标,独立推进商务合作流程,确保销售任务顺利完成; 2. 负责所辖区域项目类经销商的拓展、关系维护与日常管理(包括销售网络的建设、运营、优化及市场秩序管控); 3. 主导区域重点项目(涵盖连锁、市政领域如机场、地铁、隧道、市政道路、医院等,以及工业行业)的客户开发、持续维护与项目落地执行。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备2年以上工程、项目类渠道销售经验,有照明或建材行业销售背景者优先; 2. 拥有连锁、市政(如机场、地铁、隧道、市政道路、医院等)、工业行业客户资源及开发经验者优先考虑; 3. 具备项目合作资源或经销商渠道资源者优先录用; 4. 具备较强的商务谈判能力与独立开拓市场的能力,有成功开发经销商案例;具备出色的表达、沟通与谈判技巧,能独立分析并解决实际问题; 5. 特别优秀者,薪酬待遇可面议
销售经理
4000-9000元/月
销售经理1-2人1-3年学历不限网络销售基本坐班按单提成销售额提成弹性工作制留学生优先国内院校优先互联网金融金融产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 5. 工作地点:不限,薪资范围:面议,行业信息:不限
销售
1-1.1万元/月
销售经理年终奖3-5人1-3年高中区域销售较多外勤阶梯式提成TOCTOGTOB混合办公
装饰工程,门窗销售
酒店高级销售主管
5000-8000元/月
销售经理/主管3-5年大专
岗位职责: 1. 协同营销总监推进宴会及餐饮销售工作,落实各项销售计划,助力提升酒店市场占有率; 2. 针对宴会、酒会、茶话会、庆功会、联谊会、招待会、新闻发布会、洽谈会、董事会、培训、展销等各类活动的实际需求,统筹现场布置与服务安排,确保服务品质。注重收集客户对餐饮服务的反馈,持续维护客户关系,增强客户黏性,争取长期合作支持。负责会议成本管控及物资管理,规范物料申领、存储与消耗记录。及时响应并妥善处理客户关于宴会服务的意见、建议与投诉,不断优化服务质量。 3. 严格执行岗位规范与作业流程,确保服务标准落地执行,保障操作规范准确。具备敏锐的问题识别能力,能及时发现服务与出品环节中的不足,擅长交流沟通,具备较强的应变能力,可高效应对突发状况及客户投诉事件。 4. 落实上级交办的其他工作任务 任职要求: 1. 具备丰富的酒店宴会、餐饮及婚庆行业资源,拥有扎实的酒店销售实战经验; 2. 具备出色的谈判能力与市场分析能力,能够独立开展客户开发与业务拓展; 3. 责任心强,具备团队激励能力,推动团队共同实现业绩指标; 4. 具有良好的服务意识,能妥善应对客户问题与投诉,保障客户满意度; 5. 沟通协调能力强,能够与各部门保持高效协同与配合
区域销售销售经理3-5年本科代理商/经销商
1. 负责达成所辖区域流通渠道的销售目标及网点拓展任务 2. 执行终端布局与陈列管理规范,制定产品组合策略并确保按标准展示,开展终端产品销售培训 3. 制定所辖区域下沉渠道年度发展策略,推动渠道可持续增长;拟定年度销售政策并跟踪落地执行 4. 输出终端招商推广模式,规范管理客代业务行为;推进乡镇水电工群体推广工作,建立标准化水电工运营体系 任职资格 1、具备快消品销售或建材类推广经验,有地板、瓷砖等上游建材推广背景者优先; 2、擅长沟通与客户谈判,具备较强抗压能力; 3、具有培训能力、创新能力、管理能力,拥有跨品牌资源整合与谈判经验; 4、本科及以上学历
销售经理/主管3-5年中专/中技市场调研
市场经理(新媒体运营与数据分析方向) 二、岗位职责 1. 新媒体内容规划与案例研究:专注抖音、小红书平台,持续追踪高热度视频与流行话题,剖析其内容结构与传播机制;系统梳理竞品账号的视频风格、选题偏好及运营手法,结合槟榔谷的民族文化底蕴与产品特性,提出符合景区调性的内容创作思路与可执行方案。 2. 全流程数据跟踪与评估:统筹管理景区短视频、主题演出及市场推广活动的数据表现,重点监控流量指标(播放量、曝光量、转化率)、内容质量(完播率、互动率、口碑反馈)以及活动成效(参与规模、营收关联、用户评价),输出综合性分析报告。 3. 策略迭代与成果实现:依据数据分析结果,及时优化内容布局与活动执行路径,提升内容品质与流量转化效率;定期总结市场策略实施效果,为品牌传播与产品升级提供数据依据。 4. 市场资源整合与协作推进:联动景区内外资源,打通内容生产与活动落地的各环节,保障市场策略高效执行;关注文旅产业趋势与政策变化,为景区市场定位提供前瞻性研判。 三、任职要求 1. 学历背景:本科及以上学历,市场营销、数据分析、新媒体等相关专业优先考虑。 2. 经验要求:3年以上文旅领域市场运营或新媒体运营经验,具备抖音、小红书平台实际操作与案例拆解成功经验者优先;有景区从业经历者予以加分。 3. 核心能力: - 熟悉短视频平台运行机制与推荐逻辑,具备快速捕捉热点与判断内容潜力的能力; - 掌握基础数据分析方法,能熟练运用Excel及各类运营后台工具,通过数据识别问题并制定应对策略; - 具备较强的文字表达与创意策划能力,能围绕景区特色设计差异化内容方案; - 拥有良好的团队协作意识与项目推动力,目标清晰,执行力强。 4. 职业素养:热爱民族文化,工作细致认真,具备较强的市场敏感度与抗压能力。 四、薪资福利 1. 薪酬:10000-15000元/月
海南屯昌招打爆模/剔凿、工地力工、钢筋工
打爆模钢筋工力工
屯昌县招打爆模/剔凿、工地力工、钢筋工
屯昌
6月26日 11:30拨打电话
海南屯昌招工地小工/杂工
200-230元/天
小工1-2人
海南屯昌招工地小工/杂工
屯昌
6月26日 11:21拨打电话
海南屯昌招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
屯昌县招工地小工/杂工
屯昌
6月26日 11:08拨打电话
海南屯昌招木模
350-380元/天
木模3-5人
屯昌县招木模
屯昌
6月26日 11:05拨打电话
海南屯昌招工地力工220一天自建房.供吃住几天一开支不能干的勿扰
200-300元/天
力工1-2人
海南屯昌招工地力工220一天自建房.供吃住几天一开支不能干的勿扰
屯昌
6月26日 10:04拨打电话
销售经理交通补助五险一金餐补1-2人1-3年本科弱电,安防,综合布线面销/陌拜较多外勤按单提成TOGTOB
岗位职责: 1、根据公司产品的营销策略与销售定位,开展市场调查并做好市场信息的收集、整理及反馈工作,确立目标用户,制定并实施销售计划。 2、负责区域内政府、行业主管部门、技术专家的联系工作,承担区域内潜在用户的开发、合作、维护工作,实现销售目标。 3、执行公司管理制度与流程,保证公司资产安全,不断提升公司产品在市场中的占有率,实现良好的用户满意度与美誉度。 岗位要求: 1、本科以上学历,有系统集成、弱电、电线电缆等行业销售经验优先。 2、热爱销售工作,有上进心、具备良好的职业素养,有较强的沟通、协调与商务谈判能力,拥有一定的荣誉感与团队协作精神,敬业务实,乐于学习。
销售经理
3000-5000元/月
销售经理包住社保交通补助1-2人1-3年学历不限门店销售较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成电话销售经验酒店销售经验
协议客对接,能按照公司指定的要求,做好一切销售衔接
团队经理
1-1.5万元/月
团队经理包住保险年终奖1-2人5-10年本科招商加盟网络销售面销/陌拜阶梯式提成TOB互联网/科技互联网金融房地产批发/零售
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约 3. 带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效考核 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 6.有从0到1的经验,团队搭建,团队运营,成功案例 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与业务逻辑 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强,具备数据分析与方案策划能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限,有成功团队管理经验者优先
公司预备管理员
5000-12000元/月
销售经理包住包吃6-10人经验不限学历不限其他行业
招聘:储备管理(预备管理员) 统一免费培训 晋升空间大 每10天晋升一次 底薪5000+提成+抽成+奖金 公司提供包吃住,有人教有人带 转正享受公司分红 月收入2-5万
销售合伙人
2-3.5万元/月
区域销售社保五险6-10人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技批发/零售其他产品/服务快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
工作内容 1. 以合伙人身份独立运营区域销售业务,无强制坐班,自主规划拓客时间与渠道; 2. 线上线下多渠道开发客户,商务谈判、签单回款全流程自主负责; 3. 维护客户长期合作,建立稳定客户资源池,持续挖掘增量订单; 4. 自主招募销售伙伴,搭建专属销售团队,制定团队拓客计划与激励方式; 5. 依托公司成熟产品、供应链、品牌支持开展业务,无需囤货压成本; 6. 收集市场行情、客户痛点,优化自身销售打法,提升整体盈利; 7. 按合伙分红机制结算收益,共同拓展市场,共享业务增长红利。 任职要求 1. 不甘于固定工资,想自主创业、赚取高额分红,有事业心; 2. 有销售、地推、渠道、门店、行业资源任意一类经验即可; 3. 擅长沟通交际,懂得维护客户; 4. 自律性强,无需坐班管控,自主安排拓客节奏; 5. 有带队、组建销售团队想法优先,有无经验均可面谈; 6. 认同合伙共赢模式,愿意长期深耕行业。 特别说明 1. 不用开店、不用大额投资,加入成为销售合伙人,依托公司成熟平台创业; 2. 无死工资限制,全部收益和业绩挂钩,个人拓客+团队裂变双重收益; 3. 时间完全自由,兼顾副业、主业均可,资源共享,全程专人带教帮扶; 4. 有客户资源、销售经验、想带队发展的伙伴优先洽谈更高层级合伙政策; 5. 拒绝套路,所有分成、扶持政策当面沟通; 6. 长期合作优先,短期试水、只想混底薪者勿投,适合有野心、想自主创收的人;
销售经理
7000-9000元/月
销售经理1-2人3-5年大专区域销售TOB
政府/社会团体,对企业/机构(To B)销售经验,快消品销售经验。 岗位职责: 1.订单管理:统筹生鲜食材订单全流程,制定管理规范,协调仓储、冷链等部门确保订单按时按质交付,处理订单异常,统计分析订单及损耗数据。 2.业务开发:制定销售目标,拓展生鲜食材客户(餐饮、商超等),维护核心客户关系,关注行业动态,调整开发策略,达成销售业绩。 3.团队管理:负责部门员工培训及考核,明确工作目标,提升团队业务能力,统筹工作分配,确保销售目标落地。 4.业绩与流程管控:分解销售目标,管控销售及损耗成本,制定完善部门管理制度及流程,协调跨部门协作,推动供应链优化。 任职要求: 1.3年以上销售管理经验,1年以上同岗位管理经验,生鲜食材供应链相关行业优先,有成熟客户资源者优先。 2.熟悉生鲜订单管理及冷链知识,具备丰富的业务开发、客户维护经验及谈判能力。 3.目标感强,具备优秀的团队管理、问题解决能力及抗压能力,能适应出差。 4.具备生鲜市场洞察力及客户拓展、订单管控能力,能把控食材损耗。 5.具备团队搭建、统筹协调及应急应变能力,熟练使用办公软件。
区域销售销售经理生日福利五险一金年终奖高温补贴1-2人1-3年本科照明灯具项目代理商销售较多外勤销售额提成TOB建材
1.执行公司年度销售计划,独立完成商务流程,达成公司销售指标; 2.负责区域内项目经销商的开发、维护、管理(区域销售网络的开发、维护、管理、提升,市场次序的管控); 3.负责区域项目(连锁、市政(机场、地铁、隧道、市政道路、医院等)、工业行业)的开发、维护与落地。 任职要求: 1.本科学历,工程、项目等渠道销售工作经验,2年以上,照明行业或建材行业销售工作经历优先考虑; 2.具备连锁、市政(机场、地铁、隧道、市政道路、医院等)、工业行业)等客户开发经验优先考虑 3.具备项目资源、经销商资源优先考虑 4.较强的商务谈判和独立的市场开拓能力,具备开发经销商成功经验;优秀的语言表达能力、沟通能力、谈判能力,能独立分析问题和解决问题 5、优秀者,薪资可谈
店长
8000-20000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
销售经理
5000-25000元/月
销售经理年终奖1-2人5-10年本科网络销售直销基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制互联网金融教育培训课程/培训类产品金融产品网络营销经验金融产品销售经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导,提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.组建销售团队,最好具备抖音运营能力 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,需要来公司熟悉行业市场与客户需求 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强,具备数据分析与策略制定能力 4. 具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限,有成功团队管理经验者优先
领班,店长
5000-7000元/月
店长1-2人月结全职稳定,长期
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求: 1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限,有相关行业店长经验者优先
销售经理
1.5-2.4万元/月
销售经理1-2人经验不限学历不限网络销售面销/陌拜渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB混合办公国内院校优先企业服务其他产品/服务招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
【工商财税&资质服务 招销售合伙人】 不用开店、不用垫资、不用懂专业知识! 1. 合作内容:你负责对接有需求的客户(公司注册、变更、资质办理等),我们负责全流程落地、售后跟进,全程兜底。 2. 我们的优势:本地深耕多年,渠道成熟、下证快、口碑好,客户信任度高,好推好成交。 3. 合作要求: 有企业资源/人脉,或者愿意主动拓展客户 沟通顺畅,有责任心,讲诚信 4. 合作收益:高佣金分成,一单就能赚不少,多推多得,无上限。 想搞点稳定副业、拓展资源变现的朋友,欢迎聊聊!
销售经理/销售主任
6000-11000元/月
销售经理社保年终奖五险20人以上1年以下学历不限代理商销售招商加盟电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制互联网/科技医疗/大健康批发/零售其他产品/服务快消品软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验无经验要求面销/陌拜经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 5. 工作地点:海口或各市县。 底薪2000,综合月收入6000+,上不封顶,多劳多得,你的能力和勤劳决定收入的多少,一对一专业培训,有人帮有人教,快速进入职场,期待您的加入
营销经理
5000-6000元/月
销售经理包住五险一金1-2人1-3年大专
1、专科及以上学历,土木建筑、外国语言文学类、钢构或行政管理类相关专业; 2、年龄在20-45岁,身高 1.75、 1.65仪表端正; 3、有钢结构行业销售经验优先录用。
店长3-5人月结全职
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业务销售主管
6000-10000元/月
销售经理/主管3-5年本科区域销售面销/陌拜企业客户政府客户
岗位描述 1、参与公司发展战略目标的制定,统筹推动各阶段发展计划与经营方案的落地实施,确保经营管理目标顺利达成; 2、依据战略方向编制年度销售规划,组织实施市场推广与销售策略,保障销售业绩与市场份额稳步提升; 3、有效整合内外部资源,协同公司平台优势,负责各区域业务衔接、项目整体布局及核心客户资源的优化配置;具备重大项目统筹能力及对接高层决策者的沟通能力,推动业务目标实现; 4、负责营销团队的组织建设、日常管理、绩效考核及人才梯队培养工作。 任职要求 1、本科及以上学历,具备3年以上销售团队管理经验; 2、执行力突出,拥有丰富的客户网络与社会关系资源; 3、具备敏锐的市场感知能力、出色的项目运作能力与市场拓展实力; 4、具有良好的协作意识,富有号召力与团队凝聚力; 5、责任心强,具备强烈的事业追求、敬业态度与职业操守,能适应高强度工作。
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