
销售主管
6000-11000元/月
销售经理/主管1-3年大专门店/柜台销售面销/陌拜个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验房地产网络营销经验
有对客户的沟通能力,说服力,口才好,外向形。主要推销全屋定制家具。
财务销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管社保生日福利年终奖1-3年大专电话销售软件/企业服务产品其他产品/服务互联网金融对企业/机构(To B)销售经验企业服务网络销售企业(To B)电话销售经验网络营销经验
岗位职责:
1、设定销售计划并确保业绩目标的顺利达成。
2、根据客户实际需求,开展公司产品与服务的推广及销售工作。
3、挖掘客户的潜在需求,有效引导其完成签约流程。
4、整理客户资料,建立并维护长期稳定的客户关系,持续拓展业务范围。
5、负责客户签约后的跟进服务与日常维系工作。
6、组织实施所在区域内的产品宣传、过程跟踪及激励措施,保障公司各项业务与质量指标的实现。
任职要求:
1、具备两年及以上团队管理经验,有财税领域、互联网头部企业、教育连锁品牌或房产中介背景者优先;
2、曾管理不少于6人的团队成员;
3、具有线上销售团队管理经验者优先录用;
4、认同财税行业发展前景,具备长期发展意愿;
5、需持有大专及以上学历。
福利待遇:
1. 上班时间:8:30-12:00;14:00-18:30。
2. 国家法定节假日正常休息。
3. 福利涵盖五险、成单奖励、团队绩效奖、节日礼品、定期团建、集体旅游、生日会等活动。
4. 底薪6K-13K,具体面议。
销售经理——周末双休无加班
1-2万元/月
销售经理/主管5-10年大专企业客户渠道销售电话销售网络销售房地产销售经验有3-5年销售经验
任职要求:
1,具备标准普通话表达能力,沟通技巧出色,熟练运用电话销售、线上邀约及产品推介等基础销售方法。
2,具备较强的学习领悟力。
3,具有高度责任心,充满工作热情与动力,能够积极应对挑战并主动寻求解决方案。
工作描述:
1,负责销售团队的搭建、培训指导、成长辅导、目标完成及团队文化建设等日常运营管理工作;
2,将月度业绩目标合理分解至各成员,实时追踪完成进度,并根据实际情况制定调整方案;
3,强化销售人员的风险预警意识与识别能力,规范业务流程,确保操作合规;协同公司各职能部门,快速响应并解决销售过程中出现的各类问题,持续优化执行策略与工作计划;
财税领域、房地产领域、保险领域相关经验者优先考虑
特渠主管(餐饮)
1-2万元/月
销售经理社保五险一金1-2人1-3年大专啤酒、饮料、白酒行业优先渠道销售较多外勤销售额提成混合办公国内院校优先批发/零售快消品快消品销售经验
岗位职责:
1、协助营销总部开展餐饮工作,确保公司餐饮渠道拓展策略有效贯彻实施;
2、负责所辖餐饮渠道的开发、制定、执行、管理、评估、追踪;
3、负责所辖餐饮经销商投入产出测算;协助经销商管理、经营能力提升,做餐饮工作追踪;4、主导业绩贡献:定期总结、回顾所辖餐饮渠道工作拓展业绩,对所辖餐饮渠道拓展目标的达成负责;
5、参与年度特渠费用规划、管理方面工作内容;考核渠道开发费用的执行情况。
岗位要求:
1、大专及以上学历;具备渠道管理、经销商管理相关知识、市场终端管理知识;2、具有2年及以上工作经验,其中1年以上餐饮行业销售从业经验,管理经验,最好具备独立运营餐饮渠道经验,有饮料、光瓶白酒、啤酒销售经验优先考虑;3、具备制定销售策略能力、业务敏锐度、建立成功团队、建立伙伴关系等能力;
4、能够适应快消品行业销售工作节奏,能够适应出差。
国内招商专员
4000-8000元/月
销售经理/主管1-2人3-5年本科
招聘人数:1人
工作地点:三亚市海棠区
(一)岗位职责:
1. 深入掌握国内市场的变化趋势与行业发展方向,为公司招商战略的制定提供有力的数据依据。
2. 结合市场实际需求及企业发展目标,拟定具体的招商规划与推广执行方案。
3. 积极开拓并持续维护国内合作资源,运用良好的沟通与谈判能力推动合作项目落地。
4. 对已签约客户开展后续对接工作,保障项目有序推进,并快速响应和处理客户的各类需求。
5. 熟悉相关招商政策内容,确保信息传达准确及时,为合作伙伴提供专业的政策解读与支持服务。
(二)岗位要求:
1. 本科及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先考虑(条件优异者可适度放宽要求)。
2. 工作经验:具有3-5年及以上招商、市场运营或相关领域从业经历。
3. 市场洞察力:对行业动态和市场走向具备敏锐判断力,能快速识别潜在商机,了解国内招商运作机制。
4. 沟通能力:拥有优秀的表达与谈判技巧,善于与不同背景人员建立高效协作关系。接受优秀应届毕业生应聘
区域销售专员
8000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专门店/柜台销售快消品个人(To C)其他产品/服务面销/陌拜经验批发/零售快消品销售经验
岗位职责:
1、区域销售管理:负责所辖地市终端产品在零售门店的销售目标达成,基于销售数据进行分析并提出针对性改进措施,推动执行落地;
2、市场分析:掌握所在区域消费电子产品的市场现状与行业动态,能够制定有效策略以提升市场份额;
3、网点规划:统筹区域内零售点位布局,持续优化布点结构与覆盖合理性;
4、门店执行:推进零售门店标准化运营落地,合理配置资源与活动支持,提升消费者进店体验;
5、团队建设:统筹所在城市零售团队的人力配置、培训赋能、绩效考核与激励机制,落实合规要求,强化团队综合能力。
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、具有3年以上零售行业工作经验,具备3C数码领域从业背景者优先;
3、对消费电子行业有热情,目标明确,具备良好的学习能力、沟通协调能力及数据分析能力。
签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司
销售经理年终奖大专
任职要求
1. 学历:大专及以上学历,专业不限。
2. 经验:具备金融或房产相关销售经验者优先,有渠道开发、客户资源拓展经验者尤佳。
3. 能力:具备较强的沟通表达、商务谈判能力,能独立开发和维护合作渠道。
4. 素质:目标感强,抗压能力好,有团队协作精神,能高效推动业务落地。
我们能提供
• 完善的薪酬体系:底薪+高提成+绩效奖金+额外激励,多劳多得。
• 广阔的晋升空间:透明的晋升通道,能力优秀者可快速晋升管理岗位。
• 轻松的工作氛围:年轻活力的团队,定期团建、下午茶,让工作更有温度。
• 专业的培训支持:新人入职培训+业务进阶指导,助力你快速成长。
医疗设备销售主管
6000-10000元/月
销售经理/主管经验不限大专整形科修复科医美产品医美机构
岗位职责:
1、负责海南省内临床机构、医美单位及民营医疗渠道的市场开拓与产品销售工作;
2、协同市场团队为客户提供专业的学术支持与产品培训,开展客户满意度调研并及时收集反馈信息;
3、定期对市场环境、销售目标、执行计划及业务活动进行数据复盘,动态优化销售策略,落实应对方案,保障销售任务与业绩目标的达成。
岗位要求:
1、大专及以上学历,临床医学、药学、生物技术等相关专业优先;
2、具备医药或医疗器械领域销售工作经验者优先;
3、具备独立拓展市场的能力,学习能力突出,拥有一定的市场洞察力与决策判断力;
4、抗压能力强,工作积极主动,能适应高强度工作节奏。
销售
5000-10000元/月
销售经理交通补助年终奖高温补贴餐补3-5人1-3年学历不限代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先批发/零售建材其他产品/服务快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3. 带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈
4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地
任职要求:
1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法
2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识
3.目标导向强,抗压能力突出,具备结果驱动型工作习惯
4. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备基础数据分析能力
5.行业背景匹配者优先,有成功带队经验者优先
蛋鸡养殖场:场长
8000-15000元/月
养殖主管全职
薪资待遇:面议
要求:
1. 大专及以上,动物医学、动物科学、畜牧兽医相关专业
2. 2年以上养殖场现场管理经验,处理问题能力强
3. 负责全场生产、人员管理,制定计划,完成目标
4. 懂饲养管理、兽医技术、饲料营养、环境控制,熟悉养殖场运营
海南屯昌招力工,220一天,自建房,供吃供住,几天一開支,不能干的別打電話了
6000-7000元/月
力工1-2人
屯昌招力工,220一天,自建房,供吃供住,几天一開支,不能干的別打電話了
客房保洁销售经理保洁客房经理
全季亦庄创意生活广场/万源街酒店招聘:
招聘岗位如下: 推荐入住满3月有奖
服务经理1名 工资6500~8000(全季经理经验)
客房经理1名 工资6300~8000
客房主管1名 工资5800~6500
销售经理1名 工资6000~8000(有经验)
前台2名 工资6000~7500
PA 1名 3600休4天
要求: 有华住工作经验者优先 级别可谈
电话:()
⭐✨房间少,工作轻松,住宿环境好,提供吃住,法定节假日三薪,带薪年假, 月度奖,年终奖,夜班补贴,团队氛围好!
餐厅领班服务员销售经理传菜员
急聘清真店:
营销经理一名工资面议
3名前厅主管,工资待遇 4500~6000(全勤奖300+绩效+月休四天)
传菜员3名,工资待遇 3800~4500(全勤奖300+绩效+月休四天)
服务员10名,工资待遇 3800~4500(全勤奖300+绩效+月休四天)
联系电话:
前台接待
6000-7000元/月
销售经理包住包吃3-5人经验不限学历不限销售额提成
急招人事助理,线上营销,网络营销
前厅接待,市场营销,市场营销主管[庆祝]
包吃住月薪:6000-8000(上不封顶)
要求:口齿伶俐,会沟通!
(达州)共享充电宝区域经理
7000-8000元/月
区域销售3-5人经验不限学历不限代理商销售招商加盟地推销售渠道销售按单提成阶梯式提成销售额提成
岗位职责:
1.负责共享充电宝在指定区域的地推拓展,完成点位签约与设备铺设目标
2.持续维护现有合作商户关系,提升设备使用率与续约率
3. 收集市场反馈及竞品信息,定期提交区域运营分析报告
4. 协调安装、运维等环节,保障点位正常运营与故障及时响应
5. 配合总部开展促销活动落地与用户增长策略执行
任职要求:
1. 具备销售或地推相关工作经验,有快消、O2O或共享设备行业经验者优先
2. 具备较强的沟通谈判能力与商户关系维护能力
3. 目标感强,能独立规划并高效执行区域拓展计划
4.熟练使用智能手机及办公软件,具备基础数据分析意识
5.吃苦耐劳,适应高频外出及灵活工作节奏
业务经理酒水销售促销员
酒水业务经理、业务员、促销员
薪资福利:长期工作(底薪+提成+福利+满勤+保险)年100000+
招工人数:多名
信用卡网贷逾期处理顾问(可兼职)
9000-14000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤房地产计算机相关学历证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤地推团队金融
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场优势,处于万亿级潜力市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等费用,最长可分60期偿还
2、互联网金融及网贷平台债务:降低催收影响,调整过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的费用部分
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、专属导师辅导:实行师徒制一对一跟进,助力从入门到精通的成长路径
3、深度运营支持:向下延伸服务链条,提供全面赋能支撑
4、客户服务保障:操作无忧,实时响应客户咨询与需求
5、专业法务 backing:携手中国十大知名律所,以专业严谨的态度协助解决客户难题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力强,具备目标意识,善于动脑解决问题
4、对销售工作有热情,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更易快速上手
工作内容:
1、公司精准分配高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:可根据个人安排灵活选择时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入9000元起
福利制度:
法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰奖项(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期开展技能培训与主题活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
销售主管(琼海)
8000-11000元/月
销售经理/主管五险一金年终奖餐补3-5年大专
职位描述
岗位职责:
1、拟定所辖区域销售方案,拆解业绩指标,监控执行进度并针对偏差及时优化调整;
2、统筹管理区域内网点布局与动线设计,持续提升线路覆盖效率与拜访质量;
3、开展定期业务复盘与数据分析,识别渠道增长机会,制定策略推动目标实现;
4、严格执行公司渠道陈列规范,主动推进所辖区域品牌展示形象的建设与维护;
5、收集整理竞品动态及本品市场表现,形成精准研判并提出有效应对建议;
6、结合渠道特点组织实施业务检查与辅导,对一线人员开展销售技能提升培训;
7、保持与客户常态化沟通,强化客情关系,准确传递公司营销政策,协助处理运营问题。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、具备3年以上大型快消企业或集团销售管理经验,含至少1年基层团队管理经历,熟知传统渠道运作模式与发展动向;
3、热衷销售事业,掌握成熟的销售方法论,具备较强的计划统筹、谈判交涉、协调应变及问题解决能力;
4、思维活跃、敢于突破、踏实敬业,具备数字化营销意识,责任心强、积极进取,能适应高强度工作压力。
福利待遇:
1、六险一金;
2、带薪生日假、法定节假日;
3、广阔的发展平台;
4、丰富多彩的员工活动。
职位福利:绩效奖金、五险一金、通讯补助、带薪年假、高温补贴、补充医疗保险、年终分红
业务主管
4000-9000元/月
销售经理/主管1-3年大专个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验网络营销经验面销/陌拜经验酒店销售经验快消品门店/柜台销售面销/陌拜批发/零售
1. 依据公司战略方向,制定五指山及周边区域市场拓展方案,重点推进酒店、民宿、商超、餐饮等领域的资源开拓与合作落地。
2. 深入开发本地商业资源,涵盖酒店、民宿、商超、餐饮等行业,构建稳定合作关系,促进业务实施与合作模式升级。
3. 组建并管理市场团队,全面负责商务接洽、项目执行及客户关系维护,保障各项业绩指标顺利完成。
4. 持续跟踪海南地区市场变化、竞争格局及政策动向,输出调研数据并提出可行性策略调整建议。
5. 联动运营、产品、财务等相关职能部门,推动跨部门协作与项目高效推进。
任职要求:
1. 具备扎实的市场拓展实战经验。
2. 具备较强的团队领导力与组织协调能力。
3. 具备市场研判及战略规划能力。
4. 拥有良好的沟通表达与谈判能力,可与各层级客户顺畅对接。
5. 具备较强的应变能力与决策水平。
6. 有相关行业从业背景者优先考虑。
任职地点: 五指山
生态合作经理
1.2-2万元/月
销售经理/主管1-3年本科生态渠道软件销售网络安全
1、迅速熟悉公司产品、行业动态及岗位职责,具备独立开展销售工作的能力;
2、负责现有生态渠道伙伴的维护,积极拓展新合作伙伴,通过赋能培育实现商机转化与项目落地;
3、与销售团队高效协作,整合合作伙伴资源,推动项目在客户侧顺利实施;
4、联动上下游部门,做好生态渠道伙伴的服务对接,保障服务支持质量。
任职要求
1、统招本科及以上学历,理工类专业优先;
2、具备1-3年工作经验,有数据库/计算/存储类产品,或党政/企业/金融/交通/通信/能源/国防等行业B端渠道销售背景者优先;
3、具有主动学习意识与能力,擅长归纳总结与深入思考;
4、具备良好的职业形象,出色的人际敏感度、目标意识、勤奋态度及逻辑分析能力;
5、以结果为导向,自我驱动力强,抗压能力强,具备韧性。
联络站主管(琼海)
9000-11000元/月
销售经理/主管3-5年大专快消品
岗位职责:
1、制定所辖机构销售方案,拆解销售任务,监控执行进度并及时调整偏差;
2、负责区域内网点布局与线路优化,持续提升线路拜访效能;
3、定期开展业务追踪与数据分析,识别渠道增长机会,拟定可行性策略推动目标实现;
4、严格执行公司渠道陈列规范,主动推进所辖区域品牌与企业形象的建设与维护;
5、收集整理渠道中竞品及公司产品相关信息,及时准确反馈并采取有效应对措施;
6、结合渠道特点组织实施业务检查与指导,对渠道人员开展业务能力提升培训;
7、定期与客户保持沟通,强化客情关系,高效传递公司营销政策,协助解决业务难题。
任职资格:
1、大专学历;
2、在大型快速消费品企业或集团从事销售管理岗位3年以上,具备1年以上一线管理经验,熟知传统渠道运营模式,掌握行业发展趋势;
3、热衷销售事业,具备扎实的销售实战经验与技巧,拥有良好的计划统筹、谈判交流、协调沟通及问题处理能力;
4、思维活跃、敢于突破、踏实敬业、具备数字化营销意识,责任心强、积极进取、富有担当精神,抗压能力突出。
福利待遇:
1、六险一金;
2、带薪生日假、法定假期;
3、广阔的发展平台;
4、丰富多彩的员工活动。
职位福利:绩效奖金、五险一金、通讯补助、带薪年假、高温补贴、补充医疗保险、年终分红
财务销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管3-5年大专销售主管软件/企业服务产品代理记账财税销售销售经理
任职要求:
1、具备扎实的财税领域销售背景,深入了解财税服务行业动态;
2、出色的沟通协调与谈判能力,能独立完成客户开拓及关系维护;
3、具备敏锐的市场感知能力,善于发现并推动业务增长机会;
4、拥有良好的团队管理能力,可有效带领团队实现业绩指标;
5、具备高度的客户服务导向,能够持续提供专业、高效的服务支持。
中国广电5G招商经理(琼海区域)
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年中专/中技个人(To C)医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验公关/传媒金融产品销售经验快消品销售经验会展销售网络营销经验O2O招商/商户拓展类服务门店/柜台销售快
岗位职责:
1. 负责中国广电5G项目的商务拓展,对接并建立合作伙伴关系
2. 推动5G服务的市场推广,提升业务覆盖范围
3. 维护客户资源,保障服务交付质量
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力及商务谈判经验
2. 能够自主推进工作,拥有敏锐的市场分析判断力
3. 工作态度积极,适应高强度工作节奏
汽车展厅运营主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年学历不限
1、依据公司年度预算指标,分解并制定销售部门工作目标,统筹推动团队达成业绩任务;
2、负责销售部门日常运营管理,包括销售政策拟定、培训计划实施,持续提升团队综合业务水平;
3、主导店内销售线索分配与跟进机制,优化销售流程关键指标,提升转化效率;
任职要求:
1、具备1年以上4S店汽车销售团队管理经历;
2、具备较强的沟通协调与执行能力,熟悉销售策略、市场运作及企业管理相关实务;
3、有新能源汽车品牌从业经验者优先考虑;
酒店高级销售主管
5000-8000元/月
销售经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1. 协同营销总监推进宴会及餐饮销售工作,落实各项销售计划,助力提升酒店市场占有率;
2. 针对宴会、酒会、茶话会、庆功会、联谊会、招待会、新闻发布会、洽谈会、董事会、培训、展销等各类活动的实际需求,统筹现场布置与服务安排,确保服务品质。注重收集客户对餐饮服务的反馈,持续维护客户关系,增强客户黏性,争取长期合作支持。负责会议成本管控及物资管理,规范物料申领、存储与消耗记录。及时响应并妥善处理客户关于宴会服务的意见、建议与投诉,不断优化服务质量。
3. 严格执行岗位规范与作业流程,确保服务标准落地执行,保障操作规范准确。具备敏锐的问题识别能力,能及时发现服务与出品环节中的不足,擅长交流沟通,具备较强的应变能力,可高效应对突发状况及客户投诉事件。
4. 落实上级交办的其他工作任务
任职要求:
1. 具备丰富的酒店宴会、餐饮及婚庆行业资源,拥有扎实的酒店销售实战经验;
2. 具备出色的谈判能力与市场分析能力,能够独立开展客户开发与业务拓展;
3. 责任心强,具备团队激励能力,推动团队共同实现业绩指标;
4. 具有良好的服务意识,能妥善应对客户问题与投诉,保障客户满意度;
5. 沟通协调能力强,能够与各部门保持高效协同与配合
业务销售主管
6000-10000元/月
销售经理/主管3-5年本科区域销售面销/陌拜企业客户政府客户
岗位描述
1、参与公司发展战略目标的制定,统筹推动各阶段发展计划与经营方案的落地实施,确保经营管理目标顺利达成;
2、依据战略方向编制年度销售规划,组织实施市场推广与销售策略,保障销售业绩与市场份额稳步提升;
3、有效整合内外部资源,协同公司平台优势,负责各区域业务衔接、项目整体布局及核心客户资源的优化配置;具备重大项目统筹能力及对接高层决策者的沟通能力,推动业务目标实现;
4、负责营销团队的组织建设、日常管理、绩效考核及人才梯队培养工作。
任职要求
1、本科及以上学历,具备3年以上销售团队管理经验;
2、执行力突出,拥有丰富的客户网络与社会关系资源;
3、具备敏锐的市场感知能力、出色的项目运作能力与市场拓展实力;
4、具有良好的协作意识,富有号召力与团队凝聚力;
5、责任心强,具备强烈的事业追求、敬业态度与职业操守,能适应高强度工作。
栏目概述
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