1、岗位职责：处理日常行政工作，涵盖办公用品采购、资产登记管理、办公环境清洁维护等内容；统筹公司内部会议安排，整理会议所需资料，保障会议有序开展；配合完成领导交办的其他行政支持事项 2、学历/专业：大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑 3、基础技能：熟练操作常用办公软件（Word/Excel/PPT），具备基本的数据处理能力；具有一定的文书撰写能力及良好的组织协调与沟通技巧 4、证书：持有基金从业资格证或证券从业资格证者优先录用

招聘熟悉海南职业或成人教育业务五年以上从业经验本科以上文凭待遇优厚，详情面议面试地点：龙华区金濂路绿地领海广场6栋607联系电话

主管 ️薪资：6–10k提成上不封顶 ️包住宿+餐补｜实习+工作双证明｜6.25–8.5 ️工作内容 带领团队招生，管控教学秩序 对接家长事宜，负责校区运营 ️岗位要求 沟通表达能力强、擅长管理统筹、 全周期在岗，服从工作安排 有社团或组织管理经验者优先 ️️️根据面试成绩有可能划分到乡镇，能否接受？

1、职位：行政主管 2、年龄要求：25岁及以上 3、相关专业毕业 4、有3年以上类似工作经验 5、薪资：4500-13000（具体面议） 6、前期会在铺前船厂办公，稳定后在海口办公 1、公司治理与变更实操能力 具体能力：能独立或主导完成工商、税务、银行、资质等各类变更备案；精通印章、证照、档案的规范化管理流程。 2、制度与流程建设能力 改变过去松散状态，实现标准化、可控化管理。 具体能力：具备从0到1搭建或整合制度体系的经验（如行政、人事、OA审批）；能设计权责清晰的流程，确保母公司管理要求有效落地。 3、高强度沟通与协调能力 具体能力：出色的向上汇报、横向协调、向下安抚能力。能作为公司管理层代言人，清晰传递政策；能稳定核心团队，并妥善处理与政府部门、物业、供应商的关系。 4、风险扫描与合规意识 规避历史遗留问题带来的法律与财务风险。 具体能力：对用工风险、合同漏洞、资产权属有敏锐嗅觉。能系统排查接管中的历史问题（如未签合同、），并协同法务、财务部门处理。 5、团队管理与项目执行力 确保各项整合指令不折不扣地执行到位。 具体能力：能管理行政团队，具备强大的项目推动力，能同时处理多项紧急任务，确保关键节点按时完成。

岗位职责： 1.负责课程安排、教师调度及教学进度统筹，保障教学计划有序实施 2.管理学生学籍、成绩档案及教务系统数据，确保信息准确及时更新 3.组织考试安排、监考协调与成绩录入分析，支持教学质量评估 4. 协调教师、学生及家长沟通，处理日常教务咨询与事务申诉 5.配合教研活动开展，整理教学反馈并协助优化教务流程 任职要求： 1. 具备教务管理或教育相关领域工作经验，熟悉学校或培训机构运作流程 2. 熟练使用办公软件及教务管理系统，具备较强的数据处理能力 3.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 4.具备基础教育学、心理学知识者优先 5.有团队协作意识，能适应教育行业节奏与服务导向工作模式

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 组织协调会议安排、公务接待、办公环境维护及固定资产管理工作 3. 负责制度流程的制定、宣导与执行监督，提升内部运营效率 4. 管理行政预算，控制办公成本，保障资源合理配置 5. 协调跨部门协作，支持公司重大活动及项目落地，残疾人优先考虑 任职要求： 1. 具备行政管理、办公室主任等相关岗位工作经验 2. 熟悉行政管理全流程，具备较强的组织协调与沟通能力 3. 具备良好的公文写作能力及信息化办公系统操作经验 4. 责任心强，细致严谨，能高效处理多任务并行工作 5. 具备团队管理经验者优先

岗位职责： 1.协助店长负责火锅店内日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 3. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 4. 配合完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，责任心强 3. 能适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力与应变能力 4. 有火锅店等连锁餐饮品牌管理经验者优先

一、岗位要求： 1. 本科及以上学历，师范类、计算机类或理工科专业优先；持有教师资格证者优先考虑； 2. 具备3-4年及以上少儿编程、机器人编程或幼少儿教育相关教学经验，同时有教学团队管理经历，熟练运用图形化编程工具；掌握多类编程语言，曾指导学生参与国内外人工智能或编程竞赛者优先； 3. 热爱教育事业，了解创客文化，熟悉STEAM教育理念，愿在人工智能与编程教育领域长期深耕发展； 4. 普通话标准，性格活泼开朗，具备良好的沟通能力、表达能力和较强的同理心与亲和力； 5. 具备优秀的逻辑分析能力、动手实践能力及学习能力，乐于探索新知识，认同公司教学体系与核心价值观； 6. 责任意识强，耐心细致，抗压能力佳，富有团队协作精神与职业敬业态度； 7. 能适应教培机构弹性工作时间，了解门店教学运营模式。 二、职业发展： 1. 提供3-6个月岗位评估及个性化职业发展建议； 2. 定期开展职业规划、职业倾向与性格特质测评； 3. 开通6-12个月晋升通道； 4. 晋升路径：初级教师→中级教师→高级教研/主管→教研副校/校长。 三、福利待遇： 1. 弹性工作时间，避开早晚交通高峰； 2. 入职即办理五险一金； 3. 享有生日福利、不定期下午茶、节日礼品及节假日调休安排； 4. 月度团建活动、年度旅游（根据校区业绩情况享受国内或国际旅行福利）； 5. 提供专业岗前培训、晋升进阶培训、职业软实力课程及管理层MBA基础课程支持。 四、岗位职责： 1. 面向3-16岁学员开展积木搭建、机器人构造、实物编程、图形化编程、Python、C++、人工智能、创客项目、软硬件融合等课程的教学与研发工作，采用生动易懂、亲切有趣的方式授课； 2. 高质量完成教学全流程任务，负责教室环境与教学设备的维护与管理； 3. 保持与学生及家长的良好互动，做好课后反馈与答疑服务，协助校区完成招生、续费等相关工作； 4. 积极参与各类培训、教研活动及工作会议，按时完成上级交办的教学与教研任务； 5. 发扬主人翁意识，主动传播公司品牌信息，配合市场部门完成课程宣讲、客户培训及推广活动等跨部门协作事项，共同提升企业形象与产品认知； 6. 接受上级安排的课程排班及周末上课时间调整； 7. 完成上级指派的其他相关工作任务。

岗位职责： 1. 协助店长或主管负责火锅店运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3. 协助管理员工团队，组织培训与考核，提升团队整体服务水平 4. 维护现场秩序与环境卫生，保障实食品安全与消防安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅基层服务经验，有领班经验优先 2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力 3. 责任心强，能承受一定工作压力，适应轮班制 4. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识

暑期兼职主管（可实习+包住宿+提成上不封顶） 【薪资待遇】 • 薪资：6-10k/月，提成上不封顶 • 福利：包住宿+餐补，提供实习+工作双证明 • 工作时间：6月25日-8月5日（暑期全程在岗） 【岗位职责】 1. 带领团队完成招生目标，执行招生推广计划； 2. 管控校区教学秩序，保障教学活动正常开展； 3. 对接家长沟通事宜，做好家校服务与关系维护； 4. 负责校区日常运营管理，协调团队分工与工作安排。 【任职要求】 1. 沟通表达能力强，具备统筹协调与团队管理能力； 2. 能全周期在岗，服从校区工作安排； 3. 有社团/学生会管理、团队组织经验者优先； 4. 有教育行业或招生相关经验者优先。

屯昌县招泥瓦工

屯昌县招光伏安装

屯昌县招泥瓦工、砌砖/石、工地小工/杂工

电厂设备检修

京东养车（全海南招聘） 招聘机修技师—大工、中工、学徒、洗美师傅 1、车辆维修：车辆保养维修、汽车故障诊断、疑难杂症维修 2、标准化执行：按标准施工流程作业、保持施工区域干净整洁、质检 3、工具管理：车间设备维护保养、工具设备管理 4、客户接待：接车、与车主沟通维修方案及报价、交车邀评 5、完成店长指定的其他工作 任职要求 1、有3-5年以上汽车维修经验，有连锁门店工作经验优先 2、有C1以上驾驶证，驾驶技术娴熟 3、具有良好的沟通表达能力和团队协调能力 4、能够保持良好的仪容仪表和随手清洁的工作习惯 薪酬福利 维修技师待遇按多劳多得原则，上不封顶 1、初级技师月薪、中级技师月薪、高级技师月薪 2、包住宿、包餐 3、薪酬：底薪+提成；详情面谈

岗位职责： 1. 163cm及以上有驾照者优先。全面负责物业项目日常运营管理，统筹安保、保洁、绿化、工程维修等服务工作 2. 制定并落实物业服务计划、预算及考核方案，提升服务品质与客户满意度 3. 处理业主投诉与突发事件，协调各方资源及时响应与闭环解决 4. 组织开展社区文化活动，加强业户关系维护与沟通 5. 监督外包服务单位履约情况，确保服务质量符合合同及标准要求 任职要求： 有驾照，身高163cm及以上优先 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业不同类型项目运营特点 2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 沟通表达良好，责任心强，服务意识突出 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境管理、固定资产采购与维护、会务接待及后勤保障工作 3.协调跨部门资源，推动制度执行与流程标准化，提升运营效率 4.管理行政预算，控制运营成本，确保资源合理配置与高效使用 5.组织企业文化活动，营造积极向上的团队氛围，增强员工归属感 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限 2. 有3-5年及以上行政管理工作经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调与沟通表达能力 4.责任心强，细致严谨，具备较强的抗压能力与多任务处理能力 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

岗位职责 1、统筹项目人事、行政全盘工作，负责人事招聘、员工入离职、考勤统计、档案管理、合同台账整理。 2、负责日常办公行政管理、物资登记、后勤统筹、会议对接、资料归档，工作细致严谨。 3、对接人员日常统筹管理，做好人员登记、考勤、日常制度落地执行。 4、配合项目内部日常管理工作，严守保密制度，服从项目统一安排。 任职要求（精准贴合你的用人标准） 1、40-49周岁，，有多年人事行政、办公室管理经验。 2、做过实体店经营、保险销售、个体创业者优先，情商高、会沟通、懂人情世故。 3、熟练基础办公操作，会整理资料、台账、表格，做事稳重细心。 4、必须接受长期异地驻场工作，能稳定长期干、不频繁跳槽。 5、无不良记录、征信良好，可配合项目背景核查，保密意识强。 薪资福利 根据个人能力、工作阅历综合面议。 项目长期稳定、正规直签，工作轻松稳定、无高强度压力。 转正后统一发放住房补贴+生活补贴，福利齐全，长期稳定任职优先。

从事过建材行业，对建筑工程建材销售管理有丰富经验的

岗位职责：（综合办公室主任） 1.全面负责公司办公室行政日常运营工作。 2. 协助车队长、司机及技工团队的后勤支持性协调工作。制考勤及工资明细，保障垃圾清运、污水处理业务高效运转。 3. 对接、部队、物业及企事业单位合作方，项目事务推进、报价、文件收发及合同档案管理等行政服务。 4.负责办公日常费用报销审核及行政预算执行，严控成本合规性。 5.协同车队开展员工关系维护、制度宣贯及安全环保类行政合规检查。 任职要求： 1. 具备3-5年行政管理经验，有环保、环卫或/物业服务背景者优先 2. 大专及以上学历，熟悉政府及事业单位行政工作流程 3. 形象好，气质佳。年龄要求 40 岁以下， 熟练使用办公软件。 4. 责任心强，具备良好的公文写作、沟通协调及应急处理能力。 5. 了解行业基本规范，熟知行业内招投标流程，认同环保事业价值观者优先。 工资待遇： 试用期 1-3 个月； 月薪：6000-8000 元；五险一金； *不满足条件者慎投简历

有工作经验者优先

工作内容： 带领团队招生，管控教学秩序，对接家长事宜，负责校区运营。 岗位要求： 沟通表达能力强、擅长管理统筹、全周期在岗，服从工作安排，有社团或组织管理经验者优先。

行政， 岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的统筹管理，包括办公环境维护、固定资产管理和行政采购等工作 2.组织协调各类会议及重要活动，做好会务安排与后勤保障 3.优化行政管理制度和流程，提升内部运营效率和服务质量 4.协调各部门之间的沟通协作，推动跨部门事项顺利开展 5.处理突发事件和紧急事务，确保办公秩序稳定有序 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和服务意识，工作细致认真 2.熟练使用办公软件，具备较强的文书处理和数据统计能力 3.有团队合作精神，能承受一定工作压力，责任心强 4.具备独立解决问题的能力，能够高效完成上级交办的任务 5.行政管理、工商管理等相关专业优先，有相关工作经验者优先

（一）岗位职责： 1.主导公司外联工作，与客户及合作伙伴保持良好沟通。 2.审查综合办各岗位工作，对关键财务数据进行细致核查，确保项目有序推进。 3.监督公司各部门制度执行工作，为内勤工作的有效开展提供有力保障。 （二）岗位要求： 1.有驾照，性格外向，沟通协调能力强，能够独立对接外联工作。 2.具备基本财务知识，逻辑思维强，熟练运用办公软件。 3.具备主动意识，抗压能力强，需快速上手。 4.具备良好的职业操守，严谨细致有责任心。 5.专科及以上学历，25-40岁，有综合管理经验者优先；优秀应届生可酌情考虑。 （三）福利待遇： 1.试用期一个月，转正后底薪5000-8000元/月（根据工作经验、资质能力面议）；公司提供食宿、社保五险、定期团建、年终奖金；办公环境舒适、团队氛围轻松；周休一天半，法定节假日休息。 2.工作时间周一至周五8:30-18:00，午休2小时，周六8:30-12:00。 （四）工作地点：金堂县鑫峰混凝土有限公司

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 维护现场秩序与卫生标准，确保符合食品安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或主管经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 责任心强，能适应快节奏工作环境及弹性排班 4.熟悉餐饮服务流程与基本管理知识 5.无学历限制，热爱服务行业，具备持续学习意愿

岗位职责: 1、负责学员课程计划的统筹管理，推动课时有效使用，确保教学进度顺利实施。 2、跟踪掌握学员学习动态，定期与教师及家长保持沟通，依据实际情况优化课程规划。 3、妥善处理教学相关突发事件，包括投诉、退费及各类教学异常情况。 4、定期开展家长或学员回访，维护学员档案资料，并提供必要的心理支持与引导。 5、持续提升服务品质，协助推进续报及推荐招生等相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，了解本地教育政策与考试环境，具备教育培训行业学管经验者优先。 2、热爱教育事业，性格温和，具备良好的服务意识与营销思维。 3、结果导向，拥有较强的组织协调能力，认同流程化管理模式。 4、责任心强，工作细致耐心，能适应较高强度的工作压力。

岗位职责： 1. 负责区域公司行政全周期事务管理，根据当地实际情况建立高效、及时的行政支持体系，保障业务顺利推进。 2. 梳理并完善行政管理制度与流程，跟踪落地执行情况，持续优化以提升工作效能与服务质量。 3. 统领行政团队日常运作（包括资产统筹、采购执行等），同步处理基础人事支持工作（如入离职办理、考勤维护等），配合总部人事完成相关任务。 4. 改进办公环境管理与行政服务机制，主导办公场地装修、搬迁等项目实施。 5. 制定行政类应急响应预案，妥善处置各类突发状况，有效控制潜在风险。 6. 对接中东地区（重点沙特、迪拜）政府机构，熟练操作当地签证申请、政务平台及相关政策落实，确保运营合规性。 任职条件： 1. 本科及以上学历，具备5年以上行政领域工作经验，有大型企业从业背景者优先，具有中东地区工作经历者优先考虑。 2. 英语达到CET-6或同等水平，具备流利的听说读写能力，可全程使用英语开展工作沟通。 3. 具备良好的文书撰写能力，了解基本财务与法律知识，能独立完成各类行政文件起草。 4. 熟悉沙特、迪拜签证办理流程、相关政策及政府系统操作要求。 5. 接受外派安排，能够适应跨区域工作调配。 6. 具备较强的团队领导力、组织协调能力和突发事件应对能力，工作积极主动，责任感强。

一、岗位职责 1、统筹全厂办公耗材、生产劳保用品的需求统计、采购提报、入库领用台账登记，按月梳理行政花销，做好费用管控。 2、厂区各类会议、培训的场地布置、会务保障；能对接政府部门处理厂区相关事宜；合作商、客户上门接待；公司文件、通知收发归档，各类行政台账定期整理上报。 3、负责食堂日常对接管理、厂区保洁、安保门禁、水电运维、消防安全定期巡检；管控外来访客、客户进厂登记、车间参观全流程。 4、负责新员工到厂入职引导、劳动合同签订、人事资料收集归档；员工转正、调岗、离职线下手续办理，跟进工作交接。 5、统计全厂各部门每日考勤、排班信息，核查考勤异常。 6、日常对接生产、品控、研发、采购、仓储物流、业务、财务全部部门，响应各部门行政、人事落地需求； 7、定期向杭州总部人力提交行政人事各类报表，同步厂区落地进度； 8、完成上级安排的其他临时行政、人事工作。 二、任职要求 1、全日制大专学历，拥有实体生产工厂行政后勤全职工作经验，食品制造行业优先，本科优先；熟悉工厂食堂、安保、厂区安全、耗材管控全套管理模式。 2、可独立全盘承接行政工作，人事仅做落地执行。较熟练使用Excel制作台账报表，具备一定文字功底和合同初审能力；熟练操作合同签订、考勤统计等基础事务，能严格按照总部标准落地。 3、擅长沟通，可顺畅对接政府办事员和工厂员工；做事细心有条理，适配工厂作息节奏，稳定性、抗压能力良好。 三、福利待遇 1、单休，8:30-17:30 中午休息1个小时 2、五险一金，

我们是谁 瑞纳RINA是一家专注于手碟（Handpan）教学、音乐疗愈与文化传播的沉浸式工作室。我们提供从零基础体验到专业演奏的课程，并定期举办手碟沙龙、冥想音乐会等活动。如果你热爱音乐、喜欢与人连接，并希望在一个松弛、创意的氛围中工作，欢迎加入我们。 你将负责 1. 教务与顾客接待（60%） 接待来访/来电咨询，介绍课程、师资及活动安排，协助学员完成报名与排课。 维护学员档案（课时记录、学习进度跟踪），管理教室预约与器材借用。 协助日常运营：课前准备（手碟调音、场地布置）、课后整理、物资采购等。 处理简单的收银、开票与学员沟通（请假、调课等）。 2. 新媒体运营支持（30%） 协助运营工作室社交媒体（小红书/抖音/微信公众号为主），包括： 拍摄课堂花絮、手碟演奏片段、活动精彩瞬间（手机/相机均可）。 制作简单的短视频（剪辑工具不限，如剪映）、图文笔记或公众号排版。 根据热点与节气，参与选题会，策划1-2条/周的内容。 回复后台私信与评论，提升账号互动与粉丝粘性。 3. 活动协助（10%） 参与线下工作坊、音乐分享会的现场执行（签到、引导、摄影、秩序维护）。 我们希望你 硬性条件： 大专及以上学历在读或毕业，专业不限（教育、音乐、新媒体等优先）。 熟练使用Office（Excel做课表、Word做通知），手机拍摄与基础剪辑能力。 每周至少能到岗3天（含周末1-2天），兼职可接受半天排班。 软性特质： 喜欢音乐（不需要会手碟，但愿意了解），对教学服务工作有耐心、亲切。 细心有条理，能同时处理多任务（学员咨询+发帖+调课）。 网感好，是小红书/抖音深度用户，了解基础运营逻辑（如话题标签、发布时间）。 加分项： 会弹奏任何乐器（包括手碟）或有瑜伽/冥想经验。 有用户运营、社群运营或线下门店服务经验。 自带相机/手机拍摄能力强，会简单修图（醒图/黄油相机）或PS/AI。 你能获得 收入+福利： 兼职薪资+免费上手碟体验课+工作室活动内部价/免费参与。 成长空间： 接触音乐培训全流程运营，新媒体作品可署名为“内容共创”。表现优异者可转为长期兼职或全职教务主管。 工作氛围： 扁平化管理，时常有茶歇、内部音乐会，同事们都是音乐爱好者。 如两周内未回复，可视为暂不匹配，我们会保留简历未来再联络。 小提示： 手碟工作室通常带有疗愈、小众艺术属性，面试时可以多表达你对音乐、慢生活或社群连接的真实感受。

岗位职责： 1. 负责销售订单的接收、录入、跟踪与闭环管理，确保订单信息准确及时 2. 协同生产部门跟进排产进度，及时反馈交期异常并协调解决 3. 整理归档销售单据、合同及客户资料，维护电子台账与数据系统 4. 配合财务完成对账、开票及回款跟进等基础单证工作 5. 处理日常文员事务，包括文件打印、会议记录、办公用品管理等 任职要求： 1. 具备责任心与细致耐心，执行力强，能主动推进任务落地 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基础数据统计与报表制作能力 3. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与协作精神 4. 学历不限，有生产跟单或文职类工作经验者优先 5. 适应快节奏工作环境，能承受一定工作压力，稳定性强