
行政人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
1.负责办公用品的采购执行、清单编制、仓储保管、定期盘点与数据统计,确保物资入库验收规范、出库流程完整,做好行政仓库日常管理,保障账目与实物一致;
2.承担公司固定资产的登记建档、数据统计、台账维护、调拨安排及盘点处置工作;
3.每月统筹工厂员工夜宵接收、发放及库存管理工作;
4.办理员工入职门禁权限录入及离职人员门禁权限注销;
5.根据公司规定,收集整理各部门电子文档资料;
6.负责企业员工食堂、宿舍相关日常管理费用的结算事宜;
7.对接食堂用餐安排,办理酒店预订、机票采购及相关费用核算与处理;
8.负责保安、保洁人员考勤统计及付款流程,实施保洁日常监督,并依据公司检查标准执行巡查;
9.协助应对各级政府部门临时来访、检查,配合对口单位完成资料填报与对接,协调内部整改任务并推动闭环落实;
10.不定期代表公司出席各类外部会议;
11.负责公司各项费用报销的对接与处理工作;
12.工会相关事务的沟通与协调;
13.配合完成接送机、酒店接送及其他用车需求,协助领导或部门进行文件资料传递;
14.考勤数据汇总与薪资核算工作;
15.临时包装工人员的调配与现场协调;
16.参与人员招聘工作,办理员工入职与离职相关手续;
17.完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1.大专及以上学历,具备相关工作经验者优先考虑;
2.抗压能力强,具备良好的沟通表达能力、组织协调能力,富有亲和力,善于把握人际互动细节;
人事助理
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
主要负责完成团队组建,协助和监督完成领导派发的任务事件,完成招聘和维护处理员工问题。
人事专员
3000-4000元/月
招聘专员1年以下大专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
【岗位职责】
1、负责校区各部门招聘面试工作。
2、行政档案管理(员工档案、劳动合同、相关工作表格档案等)
3、新员工培训(配合主管校长进行岗前企业文化培训,制度培训,职场培训等)
4、员工关系(跟各部门员工和谐相处,了解员工思想动态)
【福利待遇】
五险、节假日福利、定期员工培训、室内室外拓展活动
【工作时间】
8:30-12:00,14:30-18:00
【工作地点】
海南省海口市秀英区长滨东四街19号华盛御秀A栋
海南省海口市龙华区碧桂园剑桥郡1期6座2单元602室
人事专员(无责任底薪4000)
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限互联网从业经验市场/传媒/公关互联网运营人力资源/管理类专业招聘与配置
岗位职责:
1.负责主播的招募、面试及后续跟进工作。
2.通过多元渠道开展人才寻访与筛选(侧重主播方向),并组织或参与面试流程。
任职要求:
1.具有人力资源相关工作经验;
2.有同类岗位招聘经验者优先考虑。
岗位福利:
无责任底薪4000元+阶梯提成500元/人起(表现优异者可面议)
网络运营专员
100-300元/天
网络销售1-2人月结经验不限高中及以上直销基本坐班按单提成销售额提成
网络销售,网络推广,新媒体运营,电商运营,运营助理/专员,
人事招聘实习生
3000-4000元/月
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制不接受居家办公国内院校优先招聘与配置人力资源/管理类专业
工作职责:
1.负责员工招聘、选拔、录用、培训、考核等人力资源管理工作;
2.协助上级制定并执行公司的人力资源管理政策和制度;
3.协助处理员工关系,解决员工问题和纠纷;
4.完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1.专科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先;
2.熟悉国家各项劳动人事法规政策;
3.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强;
4.具备较强的沟通协调能力、团队合作精神和服务意识;
5.熟练使用办公软件。
网络销售
3000-6000元/月
网络销售1-3年大专及以上企业客户个人客户
公司简介:
海南创业社集团成立于2020年10月22日,是一家综合性企业服务机构,总部位于海口,员工规模超200人。
2023年9月,公司获得海口国资委千万级投资,顺利完成A轮融资。
目前为海南财税服务行业的领军企业,已启动新三板挂牌进程,并计划于2026年登陆北交所。
主营业务涵盖公司注册、办公空间运营、财税咨询、法务支持等一站式企业服务。
公司福利:
1. 公司自有整层写字楼,办公环境宽敞舒适
2. 内设员工专属健身房,免费开放使用
3. 茶水间配备咖啡机、制冰机及多种饮品零食,全天候免费供应
工作时间:
1. 实行每周五天、每日八小时工作制;内部流程高效,极少出现加班情况
2. 提供多样化带薪假期,包含育儿假、婚假、病假、年假(起始6天)、陪产假、产假、孕检假、哺乳假、丧假等
晋升机会:
作为一家高速成长的创业型企业,依托“互联网+企业服务”的创新模式及海口国资委股东支持,公司建立了完善的管理体系与激励机制,包括明确的晋升通道和股权激励政策。过去三年,已有14名优秀员工获得股权激励,超过30人实现从基层岗位向管理岗位的跃迁。
公司优势:
拥有专业互联网营销团队及持续高额广告投入,通过线上渠道为销售体系稳定输送客户资源,整体获客效率显著领先行业平均水平。
岗位职责:
1. 利用公司提供的客户资源完成转化目标
2. 维护现有客户关系并挖掘增值业务机会
3. 协同其他职能部门推进公司整体工作进展
4. 按要求达成公司下达的各项任务与考核指标
任职要求:
1. 普通话流利,性格积极乐观,具备责任心,踏实稳定,能承受一定工作强度
2. 有强烈收入提升意愿,欢迎当前经济压力较大的求职者加入
3. 工作态度端正,学习能力突出,具备良好的沟通技巧和团队合作意识,严格遵守信息保密规定
4. 熟练操作各类办公软件,作风务实高效,执行力强,注重工作成果输出
汽车网络销售专员
3000-8000元/月
网络销售经验不限大专及以上电话销售经验客户关系维护
工作内容
1、利用网络渠道开展汽车产品的推介与销售工作
2、保持与现有客户的良好互动,开发新客户资源
任职要求:
1、了解汽车销售环节,拥有相关领域销售经历
2、具备较强的沟通能力及服务客户的态度
3、可独立使用线上销售工具,掌握基础的网络营销技能
人事招聘专员
5000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
本岗位店里直聘,包吃住。承诺入职
应聘要求:
无需任何经验,五官端正,诚实守信,做事踏实
薪资待遇:自身能力多劳多得
包住,公寓宿舍,家电配套齐全,拎包入住
入职可接送,可
月休4天,自主安排可以连休
迎宾员包住包吃月结
海南省(琼中)
招聘礼宾员:
要求:18-35岁,五官端正,服从管理,身高:175cm以上
主要工作:
维护现场安全,场所内消防安
全场所“三禁”工作的把控
待遇:底薪:3500小费(包吃住)(无固定岗)(月休三天)
电话同步:
前台出纳人事专员
1、出纳,和我配合兼人事行政,工资6000
2、清洁兼前台接接电话 3600-4000
3、销售,文教用品工资5000有提成
全年13-14薪
4‘招聘2个外贸业务跟单员
条件:英语4级,有经验,无经验都可以,薪资从5500-8200有提成,薪资根据自身条件及经验认定,最好是应届毕业生,英语好即可
工作地点:上海宝山区沪太路2751号
地铁7号线上大路地铁2号口2分钟步行
联系灵稞
人力资源
3000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进,重点支持邻工、社区服务人员等灵活用工岗位落地
2. 协助搭建并优化HR基础制度,涵盖入离职手续、员工档案管理、考勤与基础人事数据维护
3. 开展新员工入职培训与企业文化宣导,结合“为人民服务、共建共享”理念强化团队认同感
4. 对接业务部门需求,参与社区服务类岗位的JD梳理与胜任力模型建设,支撑B2S2H模式快速扩张
5.协同运营团队推进家事福卡员工权益宣贯,落实积分激励、服务体验等特色福利落地
任职要求:
1. 学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先,有服务业或平台型组织HR经验者加分
2.经验不限,欢迎应届毕业生及1-3年HR实操经验者加入,具备招聘或员工关系模块经验更佳
3.熟悉基础劳动法规,责任心强,具备良好的沟通协调能力与社区服务意识
4. 认同“家家享美好服务,人人有欢喜工作”使命,乐于在智慧社区新赛道长期发展
来两个心细的人事专员
4000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限大专及以上
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜,及时响应员工相关咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5.维护HR系统数据,确保人事信息准确、完整、合规
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求不限(大专及以上优先)
2.具备0-2年人力资源相关工作经验,应届毕业生亦可考虑
3.熟悉劳动法基础知识,责任心强,具备良好的沟通协调与服务意识
4. 熟练使用Office办公软件,有HR系统操作经验者更佳
5. 性格踏实细致,具备较强的学习能力与团队协作精神
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补大专及以上
好的,这是一个通用且详细的销售职位详情,适用于大多数行业和公司的招聘需求。您可以根据具体行业(如房地产、科技、快消品、汽车等)进行调整和细化。
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销售职位详情
职位名称:销售专员/销售顾问/客户经理
所属部门:销售部
职位类型:全职
工作地点:[例如:XX市,或注明“可远程/混合办公”]
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一、职位概述
作为公司业务增长的核心引擎,你将负责开发新客户、维护现有客户关系,并完成公司分配的销售目标。你将是公司与市场之间的桥梁,通过专业的销售技巧和对产品的深刻理解,为客户提供解决方案,并实现个人与公司的共同成长。
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二、核心职责
1.客户开发与拓展:
·通过电话、网络、线下拜访、行业展会等多种渠道,主动寻找和筛选潜在客户。
·建立并维护潜在客户名单,持续进行跟进与转化。
2.销售流程执行:
·从初次接触、需求挖掘、产品演示、方案报价到合同谈判与签订,全流程推进销售机会。
·准确把握客户需求,提供定制化的产品/服务解决方案。
3.客户关系管理:
·维护与现有客户的长期良好关系,提高客户满意度和忠诚度。
·定期回访客户,了解使用情况,挖掘新的销售机会(增购、升级、交叉销售)。
4.市场与竞品洞察:
·收集和分析市场趋势、客户反馈及竞争对手动态,为销售策略和产品优化提供信息。
5.目标与报告:
·完成甚至超越个人及团队的月度/季度/年度销售指标(如销售额、回款额、新客户数等)。
·定期在CRM系统中更新客户信息和销售进展,提交销售报告。
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三、职位要求
·学历与经验:
·大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。
·【应届生方向】:欢迎优秀应届毕业生,有学生会、社团或销售相关实习经验者优先。
·【经验者方向】:具备X年以上[相关行业,如:软件/SaaS、制造业、医疗器械等]销售经验,有成功的销售案例和客户资源者优先。
·能力与技能:
·出色的沟通与表达能力:能够清晰、自信地与不同层级的客户进行交流。
·强烈的目标导向与抗压能力:对业绩目标有渴望,能在压力下保持积极心态和行动力。
·客户服务意识:以客户为中心,善于建立信任关系。
·学习与适应能力:能快速学习公司产品知识和行业动态。
·团队协作精神:能够与销售团队内部及其他部门(如市场、技术、客服)有效协作。
·基础办公软件技能:熟练使用Word,Excel,PowerPoint等。
·素质要求:
·积极主动,充满激情与活力。
·诚信正直,具备良好的职业道德。
·具备敏锐的商业嗅觉和谈判技巧。
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四、我们提供
·薪酬福利:
·富有竞争力的薪酬结构:底薪+高额绩效奖金/提成(上不封顶),收入直接与个人业绩挂钩。
·完善的福利体系:五险一金、带薪年假、节假日福利、年度体检等。
·发展机会:
·清晰的职业发展路径(如:销售专员→高级销售→销售主管/经理→销售总监)。
·系统性的产品与销售技巧培训(新人带教、定期内部分享、外部培训机会)。
·工作环境:
·积极向上、简单开放的团队氛围。
·【可选】弹性工作制、团建活动、下午茶等。
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不同类型销售岗位的侧重点(可选补充)
·ToB(面向企业)销售:更强调解决方案销售能力、长期客户关系管理、复杂谈判能力和行业专业知识。周期较长,决策链复杂。
·
汽车销售专员
6000-7000元/月
销售专员经验不限学历不限企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验
客户经理
1、负责接待展厅及线上咨询客户,通过有效沟通掌握客户的购车预算、偏好与实际使用需求;
2、提供专业的购车咨询,清晰解答关于车型配置、性能参数、价格政策等相关疑问;
3、全面讲解车辆功能特点、技术优势,并结合竞品分析,安排并陪同客户完成试乘试驾,提升体验效果;
4、结合客户需求精准推荐适配车型,动态优化销售方案以提高成交率;
5、定期跟进已有客户,提供用车建议、维保提示及问题支持,持续维护客户关系;
6、积极拓展新客户渠道,确保达成既定销售目标。
任职要求:
1、具备主动性,工作认真投入,对汽车销售岗位充满热情;
2、有强烈进取心,能够承受工作压力,敢于迎接挑战;
3、具有良好的服务意识和团队合作能力。
银行零售业务支持经理
3000-8000元/月
客户经理1-3年大专及以上消费金融相关经验对接银行渠道银行银行信用卡中心商务渠道
岗位职责:
1.配合客户经理开展外部市场拓展工作;
2.负责贷款相关资料的信息整理与系统录入;
3.协助银行完成贷后管理服务工作;
4.维护客户关系,提高客户满意度与忠诚度;
5.完成银行方交办的其他相关工作任务;
6.推广银行个人信用贷款产品及业务;
任职要求:
1.大专及以上学历;
2.普通话流利,表达清晰;
3.具备良好的责任心和团队协作能力,能在压力环境下保持积极工作状态;
4.有个人贷款业务相关经验或理解者优先考虑;
好的,这是一个通用且详细的销售职位详情,适用于大多数行业和公司的招聘需求。您可以根据具体行
1000-2000元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补1-2人经验不限博士及以上
好的,这是一个通用且详细的销售职位详情,适用于大多数行业和公司的招聘需求。您可以根据具体行业(如房地产、科技、快消品、汽车等)进行调整和细化。
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销售职位详情
职位名称:销售专员/销售顾问/客户经理
所属部门:销售部
职位类型:全职
工作地点:[例如:XX市,或注明“可远程/混合办公”]
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一、职位概述
作为公司业务增长的核心引擎,你将负责开发新客户、维护现有客户关系,并完成公司分配的销售目标。你将是公司与市场之间的桥梁,通过专业的销售技巧和对产品的深刻理解,为客户提供解决方案,并实现个人与公司的共同成长。
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二、核心职责
1.客户开发与拓展:
·通过电话、网络、线下拜访、行业展会等多种渠道,主动寻找和筛选潜在客户。
·建立并维护潜在客户名单,持续进行跟进与转化。
2.销售流程执行:
·从初次接触、需求挖掘、产品演示、方案报价到合同谈判与签订,全流程推进销售机会。
·准确把握客户需求,提供定制化的产品/服务解决方案。
3.客户关系管理:
·维护与现有客户的长期良好关系,提高客户满意度和忠诚度。
·定期回访客户,了解使用情况,挖掘新的销售机会(增购、升级、交叉销售)。
4.市场与竞品洞察:
·收集和分析市场趋势、客户反馈及竞争对手动态,为销售策略和产品优化提供信息。
5.目标与报告:
·完成甚至超越个人及团队的月度/季度/年度销售指标(如销售额、回款额、新客户数等)。
·定期在CRM系统中更新客户信息和销售进展,提交销售报告。
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三、职位要求
·学历与经验:
·大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。
·【应届生方向】:欢迎优秀应届毕业生,有学生会、社团或销售相关实习经验者优先。
·【经验者方向】:具备X年以上[相关行业,如:软件/SaaS、制造业、医疗器械等]销售经验,有成功的销售案例和客户资源者优先。
·能力与技能:
·出色的沟通与表达能力:能够清晰、自信地与不同层级的客户进行交流。
·强烈的目标导向与抗压能力:对业绩目标有渴望,能在压力下保持积极心态和行动力。
·客户服务意识:以客户为中心,善于建立信任关系。
·学习与适应能力:能快速学习公司产品知识和行业动态。
·团队协作精神:能够与销售团队内部及其他部门(如市场、技术、客服)有效协作。
·基础办公软件技能:熟练使用Word,Excel,PowerPoint等。
·素质要求:
·积极主动,充满激情与活力。
·诚信正直,具备良好的职业道德。
·具备敏锐的商业嗅觉和谈判技巧。
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四、我们提供
·薪酬福利:
·富有竞争力的薪酬结构:底薪+高额绩效奖金/提成(上不封顶),收入直接与个人业绩挂钩。
·完善的福利体系:五险一金、带薪年假、节假日福利、年度体检等。
·发展机会:
·清晰的职业发展路径(如:销售专员→高级销售→销售主管/经理→销售总监)。
·系统性的产品与销售技巧培训(新人带教、定期内部分享、外部培训机会)。
·工作环境:
·积极向上、简单开放的团队氛围。
·【可选】弹性工作制、团建活动、下午茶等。
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不同类型销售岗位的侧重点(可选补充)
·ToB(面向企业)销售:更强调解决方案销售能力、长期客户关系管理、复杂谈判能力和行业专业知识。周期较长,决策链复杂。
·
人事
4000-7000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
人事专员:
主要通过在赶集网、58同城、boss等打电话邀约求职者过来面试。通过各大聊天软件邀人过来面试入职。包吃包住,月休4天,单休或者连休都可以。
招营销员,招聘费7200一个人,营销员工资满1000拿600招聘费拿满7200为止。
***上班时间12:00-21:00
网络销售包住包吃
海口门窗厂诚聘夫妻搭档(业务+线上销售)
工作地点:海南省海口市
包吃包住|薪资面议|长期稳定
本厂因业务发展,现诚招夫妻搭档共同任职:
业务管理+测量统计
负责门窗业务对接、上门测量、尺寸统计、订单跟进、工地管理、售后维护、现场沟通及客户维护。
必须有门窗行业相关经验,无经验者勿扰。
2. 线上+线下销售
负责客户接待、产品讲解、订单洽谈、老客户维护,
同时负责线上推广、线上获客、线上接单等工作。
性格开朗、沟通能力强,有销售经验优先。
任职要求
- 夫妻搭档,稳定性强,能长期稳定工作
- 做事认真负责、踏实肯干、服从管理
必须有门窗经验,无经验不考虑
薪资待遇
- 薪资:面议(能力优秀者待遇从优)
- 包吃包住,工作环境稳定
应聘方式
联系人:戴先生
联系电话:
工作地址:海南省海口市
人事培训专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上不接受居家办公培训实施人力/财务/行政/法务人事档案管理制度制定及落地优化招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1. 负责公司各岗位的招聘工作,包括简历筛选、面试安排等,协助推进录用流程;依据岗位需求匹配合适人选。
2. 办理员工入职、转正、调动等相关手续。有500人以上规模企业员工管理经验者优先。
3. 策划并落实员工培训方案,确保培训内容贴合公司发展实际需要;
4. 负责员工商业保险的增员、减员及替换操作,办理公司各类商业保险新增事务;
5. 熟练使用主流招聘系统工具开展招聘相关操作。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识;
2. 能够独立制定并推动培训计划落地执行;
3. 熟悉当前员工培训发展方向,可灵活运用于实际培训工作中;
4. 具备较强的组织协调能力,能高效处理多项工作任务;
5. 工作积极主动,适应快节奏工作环境;
6. 可接受省内短期出差。
临时工包住包吃月结
会游泳,能下水,能吃苦。包吃包住,月休4天。每月工资3600。伙食非常好。牛羊肉,大虾管够。可以免费打台球。体育器材多样,可以健身。星级篮球场。
人事专员(早九晚六·大小周)
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上
岗位职责:
1.负责人事综合性事务,涵盖招聘、员工入离职及各类异动手续办理,协助开展培训工作。
2.负责办公设备的日常维护与管理,以及行政文件、资料的归档与保管工作。
3.负责办公室后勤支持,包括办公设备与用品的采购、登记及日常使用管理。
4.根据公司管理制度配合处理各项行政事务,协助完成总经理交办的基础性工作。
5.工作时间:9:00-12:00,14:00-18:00(每日七小时,无需加班),实行大小周休息制度。
任职要求:
1.大专及以上学历。
2.具备半年以上人事相关工作经验,综合能力突出者条件可适当放宽。
3.具备良好的语言表达能力,责任心强,学习能力佳,工作细致严谨,具备较强的团队协作与沟通协调能力。
4.薪资结构:底薪+全勤奖+绩效奖金+提成+社保
公司福利:
1.享受法定节假日休假、绩效奖金、带薪年休假。
2.年终福利、节日礼品、缴纳社保。
3.公司定期组织下午茶、生日会等活动。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供琼中网络招聘网在线招聘信息,主要招聘琼中人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。