从事定制类断桥铝门窗销售工作 需持有最低C1驾照，具备视频拍摄能力，会基础剪辑（可边实践边学习） 欢迎应届毕业生加入，学习能力强、积极进取者优先考虑 注重责任心，具备正确价值观，尊重并孝顺长辈者优先

移动营业厅高薪诚聘业务经理 岗位：营业厅业务经理 要求： 年龄******，高中/中专及以上学历 性格积极乐观，具备良好沟通能力 工作认真负责，具有较强的服务意识 待遇： 高收入：无责任底薪+业绩提成（月均8k+） 发展优：提供岗前培训，上手无忧，晋升通道顺畅，收入潜力大 现场面试：预约指定面试时段，参加现场面谈

1、行政人事专员 岗位职责 行政类事务： 1.负责办公用品的采购执行、台账编制、仓储管理、定期盘点及数据统计，确保入库验收规范、出库流程完整，实现账目与实物一致； 2.承担公司固定资产的登记建档、信息统计、资料归集、调配安排、周期性盘点及处置工作； 3.每月统筹工厂员工夜宵接收、发放及库存管理工作； 4.办理员工入职门禁权限开通及离职人员门禁权限注销； 5.根据公司规定，收集整理各部门电子文档资料； 6.负责员工食堂与宿舍的日常运营管理； 7.对接食堂供餐事宜，办理酒店预订并完成相关费用核对与结算； 8.统计保安、保洁人员考勤，推进付款流程，实施保洁日常监督，并依据公司检查标准执行巡查； 其他事务： 1.协助应对政府部门临时视察、检查，对接主管部门完成资料填报，协调内部落实整改任务，确保问题闭环处理； 2.不定期代表公司出席外部会议； 3.负责公司各项对外费用的沟通与处理； 4.推进工会筹建及相关事务的联络协调； 5.配合完成接送机、酒店接送及其他用车安排，协助领导或部门递送文件资料； 6.进行考勤数据汇总，参与薪资核算工作； 7.安排包装环节临时作业人员调度； 8.承担招聘相关工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 2.抗压能力强，具备良好的沟通表达与组织协调能力，富有亲和力，善于把握人际互动细节；

岗位职责：​​ ​​日常行政事务处理：​​ 负责公司前台接待、访客登记与引导，展现公司良好形象。 管理公司日常办公用品的采购、入库、发放和库存盘点，控制行政成本。 负责公司信件、报刊、快递的收发、登记与管理工作。 ​​文书档案管理：​​ 负责公司各类文件、合同、档案的整理、归档、保管和借阅登记。 协助打印、复印、扫描各类办公文件，并做好登记。 ​​会议与活动支持：​​ 协助安排公司内部会议，准备会议室，并做好会议记录与纪要整理。 ​​办公环境维护：​​ 维护公共区域的整洁与秩序。 与物业、供应商等保持良好沟通，确保办公设备（如打印机、饮水机等）的正常运行。 ​​数据录入与统计：​​ 协助完成简单的数据录入、信息统计和表格制作（如考勤统计、办公用品台账等）。 ​​上级交办的其他工作：​​完成领导安排的其他临时性行政事务。 ​​任职要求：​​ ​​学历专业：​​大专及以上学历，财务等相关专业优先。 ​​工作经验：​​欢迎应届毕业生或有一定文员助理相关工作经验者应聘。 ​​技能要求：​​ 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基本的文件处理能力。 具备良好的文字书写和沟通表达能力。 ​​素质要求：​​ 工作细致认真，责任心强，有条理性。 性格开朗，有服务意识，待人热情礼貌。 具备良好的学习能力和团队合作精神。 ​​我们为您提供：​​ 富有竞争力的薪酬待遇及完善的薪酬增长机制。 标准的五天工作制（周末双休），享受国家法定节假日。 完善的社保福利（五险）。 系统的岗前培训与和谐友好的工作氛围。 良好的职业发展平台与晋升空间。

负责管理与执行，残疾人也招

客户维护经理（详细内容信息沟通） 岗位职责： 1、依据客户实际情况，提供专业且个性化的配置方案； 2、按照公司整体规划拓展客户渠道，完成个人业绩目标； 3、积极参与公司及合作单位组织的市场推广与培训活动，积累并拓展优质人脉资源，高效开发目标客户群体； 4、定期进行客户回访，深入了解客户的后续资产配置需求，创造客户转介绍机会； 5、按时完成工作汇报及相关业务总结报告。 期望条件： 1、年龄：女性29～45岁，男性32～40岁 2、需自备车辆。（公司不提供用车，但有车是开展客户维护与人脉拓展的基础条件） 注：公司无公关性质工作，无需应酬，不涉及陪同客户等要求。 3、在海口长期生活满10年以上，具备良好的本地社会关系与人脉资源。 4、性格坚韧，具备抗压能力，能在挑战中自我调节与激励。我们倾向于心态开放、格局与视野相匹配的伙伴。 5、对生活品质有一定追求，注重个人形象与生活方式。 6、认同长期发展理念。短期急于快速获利者，不符合本岗位定位，请勿投递。

1.负责公司前台接待工作2.各部门工作对接3.办公软件使用熟练4.沟通能力强.善于解决问题有协调力5.形象气质佳，有沟通能力及表达能力！

安排至平安银行信用卡海口分中心/三亚分中心提供服务 岗位职责： 1、开展信用卡客户拓展工作（包含陌生拜访、现场驻点、客户转介等方式）。 2、对线上申请信用卡的新客户进行上门面访及卡片激活服务。 3、推广银行各类贷款类产品并完成营销任务。 岗位要求： 1、年龄在22至40周岁之间。 2、具备国家承认的大专及以上学历。 3、有半年以上相关工作经验，从事过个人金融、保险、快消品等领域销售或管理工作者优先考虑。 4、欢迎综合素质优秀的应届毕业生积极报名。 5、具备良好的沟通表达能力，能够适应外出拜访，具有谈判技巧者更佳。 6、个人征信状况良好，无违法犯罪记录。 薪酬架构： 1.基本工资（按当地最低工资标准执行）+职级工资+绩效奖金+六险一金+节日福利； 工作地点：海口、三亚

这个岗位不是销售！也不涉及任何销售工作！ 任职要求： 1.学历：大专及以上 2.熟练使用WORD、EXCEL等办公软件 3.具备较强的学习能力，能适应一定的工作强度 4.工作态度积极，主动性强，有成长意愿 5.擅长人际交流，具备良好的协调配合能力，做事认真负责 工作内容： 1.负责部门业绩数据的整理与统计 2.每月初收集客户汇总表，进行核对，并与组长反馈每位服务大使客户表的具体情况 3.创建沟通群组，分配系统权限，关闭系统，并将客户交接给电销同事后续跟进 4.协助主管收集优质的服务聊天记录并进行归类整理 5.参与每周二会议总结，并协助组长推动会议决策的执行落地 6.每月初统计各服务大使所负责的客户数量及转化率相关数据 7.在培训或面试期间，协助组长处理团队成员突发的紧急事务 工作时间：9:00-12:0014:00-18:00 午休时间：12:00-14:00 周末双休，法定节假日正常休息

工作职责： 1、负责公司洗碗机产品及配套设备在指定区域内的市场推广与业务开发； 2、依据公司产品定位、定价策略及市场方针，通过陌生拜访、地面推广等方式，积极拓展新客户资源并推动签约落地，独立达成销售目标； 3、结合客户需求与实际运营情况，制定面向连锁餐饮品牌等大客户的专项销售方案与策略； 4、独立完成洗碗机产品的销售、租赁合同签署、续约等日常运营工作，按时提交相关销售数据报表； 5、配合售后技术人员进行设备安装进场，并与客户保持有效对接，按照公司流程主动协调解决售前、售中及售后环节中的各类问题； 6、建立并完善客户信息卡和客户档案，提供个性化服务方案，持续维护现有客户关系； 7、制定并管控回款计划，确保账款在规定账期内及时回收，掌握客户资信状况，防范呆账、坏账风险； 8、深入了解并认同公司企业文化与经营理念，熟练掌握且持续更新行业动态与产品知识； 9、积极参与公司、部门及区域组织的各类营销活动与推广项目； 10、高效完成上级领导交办的其他工作任务； 11、工作范围覆盖全市，不设固定办公场所，属外勤岗位。 岗位要求： 1、年龄25至40周岁，统招全日制本科及以上学历； 2、具备三年以上销售岗位经验，有地推或陌生拜访直销经历者优先，薪酬结构为底薪加高额业绩提成； 3、具备敏锐的市场洞察力、应变能力、独立开拓市场的能力以及出色的沟通表达技巧； 4、安全意识强，工作热情高，具备良好的团队协作能力和组织协调能力； 5、富有进取精神，具有创新思维，乐于学习，能够独立分析并解决实际问题； 6、熟悉公司产品体系，积极传播企业形象，树立正面品牌认知，能自主完成各项销售任务及回款指标； 7、品行端正、诚实守信、爱岗敬业、心态开放、自信坚韧，能承受工作压力，身体健康，无慢性病或长期疾病史； 8、认同公司文化理念，严格遵守公司各项管理规定，个人征信良好，无失信记录； 9、服从工作安排，能胜任领导交办的各项任务，接受频繁外出及出差的工作特性。

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找两个专业做路牙石的师傅要专业做的来帮忙干两天，全是直的，100×30×15的，材料到位一般工具都有的，15元一米洗手拿钱有师傅的来电！

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行政运营专员（执行型）职位描述： 本岗位主要负责公司日常行政与运营支持工作的具体执行与跟进，围绕公司重点事项进行任务登记、进度跟踪、节点提醒汇总，协助推动各项工作按计划落地。工作内容包括基础行政事务处理、会议与事项记录、跨部门沟通协调、台账与数据整理，以及配合业务和项目执行过程中的事务性支持工作。岗位不承担决策和人员管理职责，强调执行力、条理性和责任心，要求能够熟练使用基础办公工具和系统，熟悉钉钉的部署。对工作事项持续跟进直至形成明确结果，适合以稳定执行和高配合度为导向的职业发展人群。

岗位职责 1、负责后台数据录入、格式校验及整理，确保信息准确规范； 2、协助完成数据清洗归档，参与基础报表的生成与更新； 3、配合部门需求提取数据，提供查询与基础分析支持； 4、协助梳理后台系统流程，提出效率提升建议（公司提供全流程培训） 岗位要求 1、大专以上学历，无相关工作经验要求。 2、熟练掌握电脑基本操作及Word、Excel等办公软件，对数据敏感，具备快速学习标注工具和规则的能力。 3、工作认真负责，耐心细致； 具备良好的团队协作与沟通能力，可及时反馈工作问题。

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作及信息统计工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、办公用品申领等行政事务，提升办公效率 5.根据上级要求完成临时交办的其他辅助性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 4.普通话标准，表达清晰，能适应办公室日常工作节奏 5.年龄18-35岁，身体健康，品行端正，无不良记录

岗位职责 1. 负责公司各类文件、资料的整理、归档、打印及复印，做好文件流转记录； 2. 协助完成日常行政事务，包括办公用品采购、领用登记、办公环境维护等； 3. 负责会议通知、会场布置，做好会议纪要的整理与分发； 4. 协助对接各部门日常沟通，传递信息、跟进简单工作事项落实； 5. 完成领导交办的其他日常行政及文职工作

1.负责做安监、环保、职业卫生、和后勤公司行政方面的各项工作。 2.负责考勤统计和车间生产的统计。 3.协助组织工厂的各类活动，如员工培训、团建活动等。 4.大专以上学历、专业不限。 5.熟悉使用办公软件，具有良好文字功底，沟通能力强，工作细致、有责任心。 6.上班时间上午8:00-1200、下午1:30-5:30月休2天。

工作职责： 1、负责产品的市场推广、渠道管理及新客户开发。 2、推动区域销售目标的实现，落实终端铺货与陈列，协助门店订货。 3、按公司既定路线定期拜访门店，准确完成各类报表，及时上报门店动态信息。 4、有效传递公司最新政策、促销方案及相关活动内容。 5、维护客户关系，推进客户间的长期战略合作。 任职要求： 1、有快消行业工作经验者优先。 2、具备熟练的驾驶技能。 3、欢迎应届毕业生加入并提供系统培养

现场跟客户，把客户带到办公室，有老板谈单只负责拉客户，简单轻松自由，有意向可以面谈

【急聘】二手房买卖精英高提成+带薪培训+晋升快——加入[嘉铭房产]，共创房产事业新高峰！ 【招聘岗位】 二手房买卖销售员/房产经纪人（10名） 【职位亮点】 高激励薪资：底薪+行业超高提成+年度分红，能力越强收入越高！ 专业赋能：零基础免费带薪培训（涵盖话术/谈判/过户全流程）+师徒制帮扶+定期专家经验分享 晋升透明：业务员→主管→店长→区域经理，最快6个月实现管理层跃升 资源支持：丰富优质客源+智能房源系统+精准定向扶持 团队氛围：充满活力的90后年轻团队， 【岗位职责】 1.拓展并维护二手房交易客户，高效匹配其购房需求 2.组织实地看房、勘察房源状况，全程跟进谈判与签约流程 3.研判片区房地产市场趋势，为客户制定专业置业建议 4.维系业主关系，积极开发优质房源并争取独家委托 【任职要求】 1.年龄20岁以上 2.热衷销售工作，目标明确，追求高收入挑战 3.具备良好沟通表达能力，有服务意识及抗压韧性 4.有房产/汽车/保险类销售经历或本地资源者优先考虑 【福利待遇】 √节日礼品+生日红包 √免费职业装定制 √子女教育补贴（经理级别享受） 速投简历，抢占席位！ ▷联系人：黄经理 ▷面试地址：琼海市嘉积镇嘉博路景成花半里芙蓉苑B-13号嘉铭房产（金茂酒店后面） 【加入我们，你将获得】 不只是卖房，更是城市安居梦想的规划者！ 在这里，开单即获掌声，奋斗必有回报，团队温暖有力！

1，负责店铺的日常运营的基本维护，产品的编辑，产品的上下架，产品的描述等。 2，负责店铺的基本规划，运营管理。 3，负责店铺的优化和关键词。 4，负责对店铺及产品的访问量，成交量，收藏量，转化率进行数据分析。5，定期策划店铺活动，提高店铺的人气聚聚访问量 6，打造爆款商品提出建议，提出实施。 岗位需求 1，有淘宝，天猫，拼多多工作经验的优先。 2，具有一定数据分析能力。 3，有耐心，细心，工作积极主动。 4，能够优化直通车，引力魔方，万相台灯软件，并懂得付费推广的基本能力 7，文案的描述策划能力，有扎实基本运营能力。

岗位职责： 1、在部门指导下通过地面推广方式开发新客户，发掘潜在客户资源； 2、维护现有客户关系，达成个人销售任务目标； 3、协助并引导客户在公司APP完成下单、支付及收货流程； 4、收集竞品动态及冻品食材市场相关信息，及时向部门和公司汇报反馈； 任职要求： 1、需前往海口总公司培训学习后返回琼海工作； 2、品行良好，态度积极，服从公司各项安排； 3、具备良好亲和力，能吃苦耐劳，学习能力突出，责任心强，抗压能力好； 4、无纹身

岗位职能： 1、深入掌握高净值客户个人状况，评估其健康水平、抗衰需求及预期目标。 2、统筹规划院内院外及全球一体化抗衰老方案，整合优化天总、海梅、GEAR等院内项目资源。 3、联动院内外各科室医生、专家及健康管理、医美等相关团队，制定全球化年度抗衰管理计划。 4、依据客户身体变化动态，及时调整并优化抗衰老策略，增强与客户的持续互动与紧密联系。 5、响应客户即时需求，精准匹配资源推荐，推动服务落地，并全程跟踪维护与客诉处理。 6、在服务过程中逐步传递国际前沿抗衰老理念，引导客户实现全球化健康管理升级。 岗位要求： 2、本科及以上学历，医学、药学、健康管理、营养学、心理学、功能医学等相关专业优先考虑。 3、具备相关专业资质，熟悉国内外抗衰老领域发展动态并有相应研究基础。 4、有国际化抗衰老或功能医学从业背景，具备跨国协作与协调经验者优先。 5、具备3-5年高端客户服务经验，对需求洞察敏锐，擅长深度挖掘并有效执行抗衰方案。 6、拥有卓越的沟通能力与医疗实践经历，具备跨专业资源整合、协同推进及落地执行能力。

周末双休，工作7小时！目前公司团队近1000人，无需出差、无外勤任务！诚邀各位伙伴加入！ 一、岗位信息（电销岗位）： 1、开发客户资源，对接企业负责人，介绍团体标准服务内容，推动合作达成，按服务收取费用； 2、邀请企业参与团体标准的制定及发布工作； 3、与企业沟通协商合作具体事项； 4、负责合同签订后的跟进与执行落实； 5、提供岗前培训、业务能力提升等系统化培训支持； 6、接受零经验人员，入职后全程带教，平均开单周期为一个月； 7、管理人性化，注重工作态度与职业素养； 8、由主管协助完成客户洽谈，降低销售压力。 二、福利待遇（薪资真实透明！双休及法定节假日均保障） 1、薪酬发放准时，绝不拖欠工资，不收取任何费用！每月10日准时发薪； 2、试用期薪资：3600元+开单绩效500元+10%提成，成功开单即转正； 3、转正后薪资：4200元+开单绩效600元+10%提成； 4、缴纳五险一金，享有带薪年假、工龄奖金、不定期业绩奖励； 5、工作时间：上午8:30-11:30，下午13:30-17:30，周末双休，享受法定节假日； 6、日常有下午茶，节日发放礼品，团建聚餐活动丰富。 三、任职要求： 1、中专及以上学历； 2、具备销售经验者优先考虑； 3、工作积极主动，沟通能力强，性格乐观，学习与适应能力佳，标准化知识可由公司培训掌握； 4、熟练操作Office等常用办公软件； 5、年龄要求22-40岁，性别不限； 6、晋升通道清晰：普通员工→转正员工→精英销售→金牌销售→钻石销售→主管 公司氛围轻松，无内卷文化，同事关系融洽，奖金丰厚，节日福利多样，待遇优厚！ 四、工作地址：琼海科技产业园601

工作职责： 1、在上级指导下统筹办公室各项事务，掌握各部门工作进展及公司整体运营情况，发挥桥梁纽带作用，确保服务全面到位； 2、配合领导处理日常行政事务，保障工作高效运转； 3、负责办公会议及其他各类会议的筹备、组织及会议纪要整理工作； 4、及时收集、跟进各部门工作动态，协助领导协调跨部门业务对接，掌握酒店重要活动信息并准确反馈； 5、负责公司内部文件的流转与传达，做好文件的接收、处理和上报，妥善处理来信来访相关事宜； 6、协助开展日常接待工作，维护良好的对外形象； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 基本要求： 1、大专及以上学历，年龄30岁以下，持有有效驾驶证； 2、具有文秘、行政管理等相关工作经验； 3、具备较强的口头表达能力，能够进行顺畅高效的沟通交流； 4、文字写作能力扎实，能根据领导意图起草和整理各类文书材料； 5、熟悉计算机操作，熟练运用常用办公软件； 6、了解公关礼仪规范，能协助领导有序安排会议及接待宾客。

岗位职责： 1、负责健康类产品的市场推广与销售工作，开发新客户资源，同时维护已有客户关系； 2、依据整体市场方向，制定个人销售方案，确保销售任务的顺利完成； 3、收集一线市场信息与用户反馈，为产品优化和营销策略调整提供有效建议； 4、协同团队推进各项销售相关工作，助力团队整体目标的实现。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力与谈判能力，能独立推进销售流程； 2、热爱健康行业，熟悉基础的健康产品相关内容； 3、拥有敏锐的市场感知力和良好的客户服务意识； 4、抗压能力强，认同团队协作的价值； 5、有销售工作经验者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可接受； 6、欢迎具有地产中介工作背景的人员加入； 7、普通话流利。 写在最后，这是一家由一群想做事的人创办的实干型初创企业，正处于快速发展阶段，对销售实战能力有较高要求，同时提供的回报也具竞争力，若有强烈的赚钱意愿，这里将是一个不错的平台！

电话销售+双休+五险一金 周末双休，工作7小时！目前公司团队规模近1000人，无需出差外勤！诚邀各位伙伴加入！ 一、岗位信息（电销岗位）： 1、客户开拓：通过电话联系企业负责人，介绍团体标准相关内容，推动合作达成，服务收费模式； 2、邀请企业参与团体标准的编制与发布工作； 3、沟通协商企业合作具体事项； 4、负责合同签署及后续执行跟进； 5、提供岗前培训、业务技能提升等系统化培训支持； 6、接受零经验人员，入职全程带教，快速上手！平均开单周期为一个月； 7、注重工作态度，管理方式灵活人性化； 8、主管全程协助谈单，有效降低销售压力。 二、福利待遇（薪资真实！双休及法定节假日均保障） 1、薪酬发放透明，绝不拖欠工资，不收取任何费用！每月10日准时发薪； 2、试用期收入：3600元（含全部补贴）+开单绩效500元+10%提成，成单后即可转正； 3、转正后收入：4200元（含全部补贴）+开单绩效600元+10%提成； 4、缴纳五险一金，享有带薪年假、工龄奖金、不定期业绩奖励； 5、工作时间：上午8:30-11:30，下午13:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息； 6、日常有下午茶，节日发放礼品，团建聚餐丰富多样。 三、任职要求： 1、中专及以上学历； 2、具备销售经验者优先考虑； 3、积极主动，责任心强，擅长人际交流，性格乐观，学习与适应能力佳，标准化知识可由公司培训掌握； 4、熟练操作Office等常用办公软件； 5、年龄要求22-40岁，性别不限； 6、晋升通道清晰：普通员工→转正→精英销售→金牌销售→钻石销售→主管 公司氛围轻松，无内卷文化，同事关系和谐，奖金、年终奖、节日福利齐全，定期组织团建旅游，待遇优厚！