1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4.普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通协调能力 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

高中物理老师

1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证优先 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4.有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.负责初中/高中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 根据教学大纲和学生特点设计教学方案，提升课堂互动性与学习效果 3.组织物理实验教学，确保实验安全规范，培养学生动手能力与科学思维 4.参与学科教研活动，配合完成教学评估、期中期末命题及阅卷工作 5. 关注学生心理与学业发展，及时与家长沟通学情，提供个性化学习建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备物理相关专业背景，持有相应学段教师资格证 3.普通话标准，语言表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的学科基础与实习经历 5. 具备信息化教学能力，能熟练使用多媒体及教学平台

岗位职责： 1．承担化学学科的教学工作，辅导学生课业，并提供必要的课后学习支持； 2．帮助学生建立良好的学习习惯，掌握高效的学习策略与技巧； 3．与学生及家长保持顺畅沟通，及时听取并回应相关建议与反馈； 4．积极参与教学研究活动，配合团队完成教研协作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备扎实的学科基础，有教学实践经验者优先考虑； 3、富有耐心与亲和力，逻辑清晰，表达能力强； 4、热爱教育行业，具备敬业态度和良好职业操守。 ※加入卓越，你将收获更多可能※ 【我们所提供的】 【薪酬待遇】 √ 具有市场竞争力的薪酬，首年综合收入：8W-15W √ 年度绩效调薪机制 √ 晋升发展：每年两次晋升评估机会 【无限成长、持续学习】 √ 清晰的晋升路径 √ K12金牌教师认证体系 √ 专业教学培训与管理能力提升课程 √ 外部行业研修与学术交流机会 【工作多彩】 √ 多样化的员工兴趣俱乐部，总有一项契合你的喜好 √ 年度旅游福利，世界很大，我出经费，你去体验 √ 弹性工作制，无拘无束，做五休二 √ 各类带薪假期，说走就走的旅行触手可及 【全面保障】 √ 六险一金，守护健康无忧 √ 年度健康体检，关注员工身心状态 √ 员工互助基金，为遇到困难的同事提供支持 【专属人才礼遇】 √ 内部创业平台，可成为项目创始人、合伙人或管理者 √ 员工子女享受3-9折课程优惠 √ 提供电脑补贴、通讯补贴、节日惊喜及多种津贴 【职业发展路径——教师多元化成长通道】 星级/牛师 → 城市明星教师 → 集团明星教师 星级/牛师 → 教师培训负责人 星级/牛师 → 产品负责人 【卓越博达校区地址】 恒基校区：中山市石岐区恒基花园18/19幢二层（中国银行斜对面） 岐关西校区：中山市石岐区岐关西路14号3-5卡（杨仙逸小学旁） 竹苑校区：中山市东区竹苑紫竹街2-26号(竹苑壹加壹旁） 华庭校区：中山市西区翠景华庭苑49楼101-103卡（翠景东方小学旁） 悦盈校区：中山市南区永安一路悦盈新城3栋105号卓越教育 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、定期体检、节日福利

【岗位职责】 1. 负责对学生进行一对一、个性化的教学； 2. 为学生查缺补漏，帮助学生尽快提高成绩； 3. 帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯； 4. 主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量； 5. 参加学科教研活动，提高教学水平，为公司提供高质量的教学资源/教案。 【岗位要求】 1. 全日制本科以上，擅长其中一门学科。 2. 985/211/师范生优先考虑，艺术生体育生不考虑。 3. 基础知识扎实，有一定教学技能。 4. 能做半年以上的优先考虑，要能带初高中。平常周末上课，寒暑假4天以上。 工作地点：东莞市星火教育各个校区，优先考虑镇区的同学们！ 优秀者可以申请转全职/可以提供实习证明。 【福利待遇】 薪资按课时费计算400-600/天，提供住宿/车费补贴。

【岗位职责】 1. 针对学生实际情况，制定科学、快乐、适合的学习方案。 2. 授课期间，因材施教，对课程进行一对一个性化辅导。 3. 定期参加学校组织的教研、培训、集体备课，不断提升自己的专业能力。 4. 积极参加学校组织的各种文化活动。 【岗位要求】 1. 全日制统招本科以上学历。 2. 专业知识扎实，热爱钻研，善于总结，有教师资格证优先。 3. 爱学习，有责任心，积极乐观，抗压能力强。 4. 相貌端庄，举止得体，普通话标准，热爱且有意愿长期从事教育行业。 5. 有浙江省内教学经验者优先考虑。

高中地理、化学老师 工作内容： 1. 承担地理或化学学科的授课任务，完成备课及作业批阅工作； 2. 策划并开展相关课程教学活动； 3. 参与校内教研工作，持续提升教学水平； 4. 与学生家长保持有效交流与互动。 岗位要求： 相关专业本科及以上学历； 持有高级中学教师资格证； 热爱教育工作，具有较强的责任意识； 具备良好的沟通技巧和团队协作能力。

招兼职初中或高中化学老师岗位内容： 1. 负责化学课程的教学实施并制定相应的教学方案； 2. 承担备课任务及教材资料的编写工作； 3. 指导学生进行问题分析与解答； 4. 对学生学习效果进行评估，并提供课后反馈与辅导服务； 5. 熟悉中学化学教学体系，完成日常授课工作。 任职要求： 1. 化学或相关专业背景，本科及以上学历者优先； 2. 精通中学化学知识内容，具备良好的逻辑思维能力； 3. 有一年以上化学教学工作经验； 4. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识； 5. 有接受过教育方法类培训经历者优先录用。

我们正在招聘一位专业生物教师， 负责高中阶段生物学科的教学任务。 工作内容： 涵盖课程准备、课堂教学、作业批阅、考试评估等环节。 岗位要求： 1. 具备生物学或相关专业本科及以上学历； 2. 持有教师资格证书； 3. 有实际教学经验者优先考虑； 4. 具备良好的语言表达能力，能够开展高效课堂； 5. 热爱教育工作，富有责任感和敬业精神。

琼海市招装修木工，要求有高空作业证。

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在仓库外墙安装75规格PE管，管道承压16公斤，铺设管道串联多个仓库。PE管与原有不锈钢管道密封连接，试压达标。

【琼海招聘】店员/营业员请直接打电话-3900元招聘：店员/营业员薪资：3900元/月(不包吃住)包含：五险要求：初中 有相关工作者优先店名：琼海新兴文具店招聘人数：3人年龄要求：28-35周岁 婚姻状况：不限婚况 两班制：8:30-12:00,13:00-18:308:30-12:30,18:20-23:10地址：琼海市嘉积镇电话：

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负责教授生地会考班、基础和提高

工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：周结能够教导高三生物薪资：100/h

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 【岗位职责】 1. 能够教导高三生物课程，完成教学计划和授课任务； 2. 根据学生情况制定个性化教学方案，提升学生成绩。 【岗位要求】 1. 具备教授高三生物的能力和经验； 2. 有良好的沟通能力和责任心。 【薪资待遇】 100元/小时

生物教学、教学管理、课程资源制作

本职位工作内容： 负责根据公司要求对学生展开教学，课程设置为小班课程或一对一。 周中周日均有课， 岗位要求： 1.要求能够接受全职工作，本职位不接受兼职，兼职勿扰。 2.要求求职者本科及以上学历 3.要求具备高中教学2年以上经验 4.要求具备独立备课能力，对于学科体系深度了解 5.试用期三个月， 薪资待遇： 底薪：5000元（包含20小时一对一义务课时） 提成： 一对一100元/时 一对多150元＞/时（具体看学生数量），500元封顶 综合月薪预计＞10000元+五险 视情况可提供食宿

工作内容 教学教案设计、授课解惑提分，配合招生推广，执行家校对接。 岗位要求 热爱教育事业，教育责任心强，形象气质佳，配合团队工作，作，师范生、有家教经验优先。

我们正在招聘一位专业的物理教师，承担高中物理课程的教学任务。 工作内容： 1. 依据教学大纲拟定教学方案，完成备课及课堂教学； 2. 开展物理实验教学，指导学生撰写实验报告； 3. 参与教学研讨活动，持续提升教学质量； 4. 为学生提供学习辅导，及时解答疑问。 岗位要求： 1. 具备物理学相关专业本科或以上学历； 2. 有教学经历者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力，善于与学生交流互动； 4. 热爱教育工作，富有责任感。

岗位职责： 1、承担一对一课程的日常授课任务，开展教学实践及学术与教学研究工作。 2、为学员制定个性化教学方案与能力提升计划，指导其掌握科学的学习方法。 3、按要求参加教研团队的教学研讨、集体备课及相关交流活动。 4、跟踪并记录学员学习进展，及时与相关人员沟通反馈。 5、服从校区安排，积极参与各项相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，全日制统招毕业。 2、具备理工类专业背景者优先考虑。 3、持有教师资格证或相关职业资质证书者优先。 4、熟悉所授学科的知识体系、教学特点及学生学习情况者优先。 5、具备良好的语言表达能力，性格亲和，有耐心，善于沟通，反应灵活。 6、热爱教育行业，认同公司企业文化与核心价值观。

【岗位职责】 1、负责给学生进行1对1或者1对N授课，以及试卷出题、批改 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪，定期跟踪、回访每一位学生，根据满意度回访及时调整教学方向和计划 3、积极配合班主任召开学生家长会，做好教学和续费计划，配合班主任进行学生维护和续费工作 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识 4、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶 5、做好教学授课和课后维护工作，积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 7、领导交代的其他事宜 【任职要求】 1、热爱教育事业，潜心教书育人； 2、热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象； 3、本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长； 4、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 5、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000，优秀者15000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 福利： 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选。 来腾大，你可以像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活！ 【培训学习】 内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 外部培训：腾大和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道：专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了腾大。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长，在腾大一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。 【校区分布】 苏州桐泾路校区地址:苏州市姑苏区干将西路966号苏州干将东路校区地址:苏州市姑苏区干将东路599号东凌大厦1楼苏州世茂校区地址:苏州市姑苏区太湖西路1188号世茂南广场3幢304室苏州高新校区地址:苏州市高新区狮山路35号金河国际大厦三楼苏州园区通园路校区地址:苏州市工业园区通园路368号大森商务楼一楼苏州相城区校区地址:相城区元和街道四季广场4005、4006室苏州平江校区地址:苏州市姑苏区人民北路3333号华豪国际商城2楼无锡崇安校区地址:崇安区人民中路220号财富大厦22层无锡新区校区地址:新吴区长江北路180-16号1-2楼无锡东亭校区地址:锡山区锡沪中路9号1楼-4楼昆山校区地址:昆山市柏庐中路407号常熟金沙江路校区地址:常熟市金沙江路11号中汇广场3楼316-317室常熟黄河路校区地址:常熟市黄河路22号汇丰时代广场1幢22楼2207张家港旗舰校区地址:张家港市杨舍镇沙洲西路46号张家港中心校区地址:张家港市长安路3号，华昌宾馆二楼合肥校区地址:合肥市庐阳区长江路238号1幢3层公司官网：www.1d1edu.cn

【岗位职责】 1. 负责本学科的一对一或小班教学工作，根据教学大纲和学员实际情况，制定个性化教学计划，保质保量完成授课任务，对学员的学习效果负责； 2. 周中深入进行学科专业知识提升，建立系统的知识体系框架；每周参与学科组主题教研会、集体备课及内部学习培训；为每一节课精心准备高质量讲义，并通过学科组长审核；积极参与每周五的教学准备会及模课训练，不断提升授课技巧和专业度； 3. 课后及时记录学员学习情况，与学管师（CR）保持密切沟通，反馈学员进度、问题及改进建议，共同制定和调整学习方案，形成教学服务闭环； 4. 配合学管师完成家长会、学情反馈等工作，以专业的教学能力和负责任的态度，赢得学员和家长的信任，提升教学口碑； 5. 持续刷题、研究考纲考情、总结教学方法，积极参与学科组的课程研发、讲义优化及教学产品升级，不断提升个人专业竞争力。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，相关学科专业优先，持有对应学科教师资格证（必备或入职后规定时间内考取）； 2. 学科功底扎实，熟悉本学科教材及考情，有相关教学经验（含实习/家教）者优先； 3. 具备良好的课堂表现力和语言表达能力，能够激发学员学习兴趣，引导学生思考； 4. 责任心强，具备一定的教育情怀，对学员成长有耐心、有爱心，愿意在教学上投入时间和精力； 5. 具备较强的学习能力和抗压能力，能够适应教育行业的工作节奏（周末上班、周中双休），积极参与教研、磨课及各类教学培训； 6. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，能够与学管师、家长保持顺畅沟通，共同服务好学员。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪+课时费； 2. 完善的晋升通道：TRTRS（学科主管）TRM（学科经理）DOS（教学总监）； 3. 专业培训体系：每周主题教研、集体备课、磨课训练、外派学习等，助力专业成长； 4. 享受法定节假日、寒暑假调休、五险一金、节日福利、团建活动等。

岗位职责： 1.负责中学物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 设计并实施实验教学，培养学生科学探究能力与动手实践能力 3.参与学科教研活动，优化教学方法，提升教学质量与学生学习成效 4. 关注学生个体差异，开展分层教学与学业指导，助力学生全面发展 5. 配合学校完成教学评估、考试命题、成绩分析等常规教学管理工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备物理学科相关专业背景，学历要求不限（根据实际招聘需求可灵活设定） 3.持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 4.具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与较强的学习能力

【岗位职责】 1. 承担高中地理学科的教学工作，完成课程讲授及备课任务； 2. 组织和指导学生学习，管理课堂教学秩序，提升学习效果； 3. 参与教学研讨与教学改进活动，持续优化教学质量； 4. 配合完成学生学业辅导及发展支持相关工作； 【岗位要求】 1. 具备系统的地理学科专业知识和教育教学能力； 2. 熟悉高中地理课程体系及学生认知发展特点； 3. 具有良好的沟通表达能力，能够与学生有效互动； 4. 责任心强，具备良好的职业素养和团队协作意识；

晋升机制： 1、管理路径：教师—学科带头人—学科组长—教学校长—城市教学经理—区域教学经理 2、专业路径：教师—初级教研员—中级教研员—高级教研员—教研组长 岗位职责： 1、提供高水平的教学服务； 2、提升学生的学习能力； 3、助力学生快速提升学业成绩； 4、参与学科相关的教研工作； 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、普通话规范，富有亲和力，具备良好的沟通表达能力。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利 职位亮点：五险一金、做五休二、带薪年假、节日福利

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-13 【岗位要求】 1. 需要有经验的高中化学老师。 2. 可以带寒暑假及周末代课。 3. 需要工作认真负责，人品良好。 【福利待遇】 薪资优厚

岗位职责： 1.负责中学物理课程的教学设计、授课及课后辅导，确保教学目标达成 2.组织实验教学与探究活动，培养学生科学思维与动手能力 3. 参与学科教研、集体备课及教学评估，持续优化教学质量 4. 关注学生个体差异，开展分层教学与学业指导 5.配合学校完成教学常规管理、考试命题及成绩分析工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2.具备物理学科相关专业背景，持有相应学段教师资格证 3. 普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历 5. 熟悉新课标理念，能熟练运用多媒体及实验教具开展教学