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初高中物理老师
7000-12000元/月
物理教师经验不限学历不限培训机构教师职称教师资格证普通话水平测试等级考试毕业班经验大型教育机构经验教育学专业背景教育工作经验普通话发音标准线下教育线上教育教师坐班一对一教学小班教学(3-25人)初中高中小学
岗位职责: 1.负责初中/高中物理课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 根据教学大纲和学生特点设计教学方案,提升课堂互动性与学习效果 3.组织物理实验教学,确保实验安全规范,培养学生动手能力与科学思维 4.参与学科教研活动,配合完成教学评估、期中期末命题及阅卷工作 5. 关注学生心理与学业发展,及时与家长沟通学情,提供个性化学习建议 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.具备物理相关专业背景,持有相应学段教师资格证 3.普通话标准,语言表达清晰,具备较强的课堂组织与沟通能力 4. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备扎实的学科基础与实习经历 5. 具备信息化教学能力,能熟练使用多媒体及教学平台
化学教师1-3年本科初中高中线下授课授课老师教研一对一授课
【岗位亮点】 每周双休;超长带薪年假!过年带薪休假! 大平台大公司发展稳定,固定发薪10号;入职即缴五险一金; 带薪培训,体系化带教; 课量月均在120-130h,综合收入10K+,无义务课时。 工作职责 1. 熟悉海口市教学体系与课程内容,积极参与教研活动,授课前完成充分准备; 2. 坚持刷题训练,夯实基础知识,独立完成教案、PPT及逐字稿撰写; 3. 专注课堂教学,维护课堂秩序,精准解答学员疑问与难点,妥善应对教学突发情况; 4. 持续跟踪、记录并评估学生学习表现,制定有效改进方案以提升学习效率与成绩; 5. 协同校区日常运营,主动参与公开课、讲座等活动,落实家校沟通,提升教学服务质量。 任职要求: 1. 本科及以上学历,化学或理工类相关专业,性别不限; 2. 具备一年以上教学经验,持有教师资格证者优先考虑; 3. 具有良好的耐心、沟通能力、协调能力、应变能力及独立解决问题的能力; 4. 热爱教育行业,认同新东方企业文化理念。
物理教师
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证优先 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4.有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
生物老师
8000-12000元/月
生物教师1-3年本科初中高中一对一授课线下授课教研授课老师
工作职责 1. 熟悉海口市教学体系及课程内容,积极参与教学研究,授课前完成充分备课; 2. 坚持习题训练,夯实基础知识,独立完成教案、PPT制作及授课逐字稿撰写; 3. 专注课堂教学,维护课堂秩序,精准解答学员疑问与难点,妥善应对教学突发情况; 4. 持续跟踪、记录并评估学生学习表现,制定有效改进方案以提升学习效率与成绩; 5. 协同校区日常运营,主动参与公开课、专题讲座,落实家校沟通,提升教学服务质量。 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业对口,性别不限; 2. 具备一年以上教学经验,持有教师资格证者优先考虑; 3. 具备良好的耐心、沟通技巧、协调能力、应变能力及独立处理问题的能力; 4. 热爱教育行业,认同新东方企业文化理念。
兼职物理老师
物理教师1-3年本科培训机构教师职称毕业班经验大型教育机构经验线下教育学习顾问教师不坐班一对一教学一级教师初中一级乙等
找有经验的物理老师工资周结月结日结均可
物理教师
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4.普通话标准,语言表达清晰,具备良好沟通协调能力 5.有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
化学老师
6000-10000元/月
化学教师经验不限大专线下教育
岗位职责: 1.负责初中/高中化学课程的教学设计、授课及课后辅导,确保教学目标达成 2. 结合学生学情开展分层教学,灵活运用实验演示、互动问答、数字化教具提升课堂实效 3.参与教研活动,协同团队优化教案、开发校本课程及智能化教学资源 4.定期进行学习效果评估与反馈,与家长保持有效沟通,助力学生全面发展 5.配合小亿科技教育产品落地应用,探索“教学+AI”融合创新实践 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和亲和力 2.化学、教育学或相关专业背景,学历要求不限(本科及以上优先) 3.教学经验不限,有初高中教学、竞赛辅导或教育科技应用经验者优先 4.具备扎实的化学学科知识和实验操作能力,熟悉新课标及中高考改革方向 5. 学习能力强,认同“世纪佰亿”教育理念,愿投身教育与科技融合创新
物理教师
8000-13000元/月
物理教师经验不限本科线下授课授课老师物理一对一授课教研
【您的责任】 1. 为学生提供一对一的专业化教学服务; 2. 激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯; 3. 针对学生薄弱环节进行辅导,助力学业成绩快速提升; 4. 参与学科教研及专业学习活动,持续提升教学质量。 【我们的期许】 1. 热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范; 2. 富有亲和力,善于启发式教学; 3. 积极进取,性格乐观,具有强烈的责任感; 4. 欢迎应届毕业生加入并接受定向培养(具备两年以上教学经验者可优先面谈管理岗位)。 【巨石人的专享福利】 1. 高薪回报:无责任底薪+保底绩效+课时提成+续科奖励+星级教师津贴; 生源稳定,月均收入8-13k,试用期即可享受全部绩效奖金,无任何扣减; 2. 完善的培训体系: (1)新员工入职系统培训 (2)在岗持续提升:每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流,由教学校长亲自指导 (3)季度考核、优质课堂竞赛、名师评选等激励活动 3. 广阔发展平台(每年提供3-4次竞聘机会,流程公开透明): 管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学负责人; 教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员; 4. 节日福利礼品,专属生日会,每月团队聚餐与团建活动,营造轻松愉快的工作氛围; 5. 享有带薪国内及海外旅游机会;
生物老师
1.4-1.5万元/月
生物教师3-5年本科教师大学一对一授课授课老师教研高级中学教师资格证书
1. 承担高中生物学科的教学任务。 2. 按照课程标准完成备课与授课工作。 3. 每堂课结束后在微信群内进行教学情况总结与反馈。 4. 及时回应并解决学生在线提出的疑问。
化学教师
8000-12000元/月
化学教师1-3年本科培训机构教育工作经验大型教育机构经验线下教育教师坐班小班教学(3-25人)一对一教学初中高中小学
1、上班时间: 周内下午14:00-21:30(18-19点吃饭休息); 周六日及寒暑假是7:50-18:10(12:10-14:00吃饭休息) 休息时间:春季单休,秋季双休, 寒假10天左右,暑假7天左右 2、薪酬:底薪4500+带生提成(16%-24%提点);无"义务课时"; 综合收入为16-35万/年(收入波动取决于学科、学段),往后以每年2-6万幅度增长。 3、待遇:,提供良好的职业发展机会(科组长、教学副校长、校区校长等)和自主创新空间(多元业务部主导人)。 4、科目:小学语文、小学数学(奥数)、小学英语(KET、PET); 初中数学、初中物理、初中化学。 5、15号前入职,当月可缴纳五险一金;晋升机制明确,欢迎想做出点事业的战友。 6、不定期下午茶,团队老师都是95后,氛围超超超好,没有勾心斗角,只为搞钱,只要你上进包你赚到钱,绝对不是饼
海南琼海招低压电工,要有正常使用的低压电工证。
300-400元/天
低压电3-6个月11-20人低压电工证
琼海市招低压电工,要有正常使用的低压电工证。
琼海
7月20日 18:53拨打电话
海南琼海招专业安装电箱电表排线的好看师傅,6位8位电表箱,80块一个,
300-400元/天
电表1-2人
招专业安装电箱电表排线的好看师傅,6位8位电表箱,80块一个,
琼海
7月20日 18:50拨打电话
海南琼海招建筑木工
390-400元/天
建筑木工1-2人点工
琼海市招建筑木工
琼海
7月20日 18:48拨打电话
海南琼海有老板叫两个木工在高铁站干活,电话彭
建筑木工1-2人
有老板叫两个木工在高铁琼海站干活,电话彭
琼海
7月20日 18:19拨打电话
海南琼海一民瑶要厨师带一个配菜工资16000,要懂点管理。最好是川菜邱总
配菜厨师
琼海一民瑶要厨师带一个配菜工资16000,要懂点管理。最好是川菜邱总
琼海
7月20日 17:58拨打电话
生物教师经验不限大专
岗位职责: 1.负责慧谷家教的生物科目的家教工作 2.根据学生需求,制定个性化教学计划和方法 3.监测学生学习进度,及时调整教学方案 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和教学技巧 2.能够激发学生学习兴趣,提高学习效率 3.有责任心,能够按时完成教学任务
生物教师经验不限学历不限家教普通话水平测试等级考试竞赛相关经验大型教育机构经验
本园区重点开放小学物理,化学,生物各类科学实验,活动涉及小学,初中学科实验。工作任务,一是确保学生实验制作过程安全,二是引导员自身具备基本的操作知识。薪资待遇,实习期间每天80元,转正后基础底薪水2500,再加提成。
高中生物教师
8000-15000元/月
生物教师3-5年本科私立学校教师资格证普通话水平测试等级考试线下教育教师班主任高中
招聘生物老师1名。基本条件包括政治素养高,爱党爱国,热爱教育事业,品行端正,身心健康,普通话标准。专业素养和专业能力强。党员或预备党员优先考虑。教学岗老师要求本科及以上学历,所学专业与应聘科目要求一致。从事过高中教学5年以上,其中至少有3年以上的高三或高复教学经历,能胜任班主任工作的优先录用。薪资福利包括提供食宿,带薪寒暑假,带薪年休假,广阔的职业提升空间,公平的晋升机制,各种培训,专家讲座,分享学习,良好的工作环境,向上的团队氛围,优秀员工给予表彰和奖励。年收入15-25万元(人民币),含基本工资、课时费、奖金、各种津贴等。享受学校提供的专业教学培训。提供住宿或住宿补贴,食堂就餐,五险一金、带薪年假、员工旅游、绩效奖金、加班补助、补充医疗保险等。报名截止时间为2026年7月30日。面试试教时间另行通知。工作地址为长沙市望城区高塘岭街道新康社区状元巷1号。
生物教师1-3年本科高中初中一对一授课授课老师高级中学教师资格证书初级中学教师资格证书一对一教育高中生物
急聘!!!急聘!!!急聘!!!高薪诚聘! 岗位职责 1、掌握所教学科在初中或高中阶段的系统知识,现面向各学科各学段公开招聘教师; 2、及时了解并掌握中考、高考相关考试政策及考纲动态; 3、结合学生实际学习情况,制定科学合理的个性化教学计划; 4、合理布置作业并认真批改,持续跟踪学生学业进展; 5、定期开展师生互动交流,针对性地与个别学生进行学习沟通; 6、积极参与总部组织的教学研究活动,协助教材及教辅资料的编写与审定工作。 底薪+课时费+生活补贴+生日福利+各类福利补贴,学期内双休,寒暑假旺季单休。 任职要求: 1、具备本科及以上学历; 2、具备良好的语言表达与沟通能力,富有亲和力,逻辑清晰; 3、有耐心和责任感,热爱教育事业,对教学工作积极投入; 4、普通话标准流利; 5、性格乐观开朗,工作态度认真负责,具备一定抗压能力; 6、时间观念强,不随意请假或申请调休; 7、具备基本计算机操作能力,能熟练使用常用办公软件; 8、有实际教学经验者优先考虑。 晋升空间: 公司设置专业发展与管理成长双通道路径,员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人,5-8个月可晋升为教学主管或研究员,6-12个月可晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向:教师—科目负责人—教学主管—教务校长 2、专业方向:普通教师—优秀教师—金牌教师 培训机制: 提供多样化培训体系:包含带薪岗前培训、新员工入职培训、在职技能进阶、精英人才培养、管理能力提升等项目,全面支持员工职业能力发展。 薪酬福利: 薪资范围:18000—30000元(按课时计酬,上不封顶) 1、底薪+课时费组合薪酬模式 2、依法缴纳五险一金,入职即办理; 3、享有婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假等假期制度,注重工作与生活的平衡; 4、定期组织企业文化活动,营造积极活跃的工作氛围; 5、疫情期间坚持按时足额发放工资,无降薪、无裁员记录; 6、校区位置优越,生源稳定优质。
高中生物老师
1-1.2万元/月
生物教师3-5年本科培训机构教师资格证普通话水平测试等级考试教育工作经验线下教育教师不坐班一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)高中
岗位职责: 1.负责初中/高中生物课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.参与学科教研活动,开发教学资源,优化教学方法与评价方式 3.关注学生个体差异,开展分层教学与学业指导,提升学习兴趣与科学素养 4. 配合学校开展实验教学、课外实践活动及科普教育工作 5.协助完成教学常规管理、学情分析及家校沟通等事务 任职要求: 1.具备生物相关专业背景,持有相应学段教师资格证 2.热爱教育事业,具备良好的语言表达与课堂组织能力 3. 熟悉新课标理念,能独立设计并实施探究式、项目化教学 4. 具备实验操作能力及实验室安全管理意识 5.师德良好,责任心强,具有团队协作精神
暑期兼职教师
4000-6000元/月
教师经验不限学历不限
工作内容 教学教案设计、授课解惑提分,配合招生推广,执行家校对接。 岗位要求 热爱教育事业,教育责任心强,形象气质佳,配合团队工作,作,师范生、有家教经验优先。
物理教师经验不限本科线下授课授课老师
【薪酬福利】 全年综合薪酬10-25w,岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 【岗位职责】 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节,确保教学效果达标; 2、主动参与公司组织的各类教研及培训活动,按时保质完成指定任务; 3、承担相应的教学管理工作,开展家校互动并给予专业建议; 4、配合顾问与班主任共同推进教学服务,提高学生与家长的认可度。 【任职资格】 1、具备本科及以上学历,教育相关专业者优先考虑; 2、了解各学段学生的成长特征,有教学实习经验者更佳; 3、语言表达清晰流畅,富有亲和力,学科知识掌握扎实; 4、热爱教育行业,认同企业价值观与文化理念,具备良好职业操守、高度责任心以及强烈的成长发展意愿。
物理老师
4000-10000元/月
物理教师经验不限本科培训机构教育学专业背景线下教育坐班
岗位职责: 1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4. 配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2. 普通话标准,具备相应学段教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4. 善于沟通协作,有团队意识和学习成长意愿 5. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历
全职高中物理
2-3万元/月
物理教师1-3年本科培训机构学科相关专业背景
职位要求: 1、可以独立上课,充分备课、上课、写课后学习反馈,岗位职责专一; 2、无义务课时 3、不坐班 4、底薪 课酬 5、节假日福利
物理教师1-3年本科初中高中线下授课授课老师初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书K12一对一物理
急聘!!!急聘!!!急聘!!!高薪诚聘! 岗位职责 1、掌握初中或高中阶段对应学科的知识体系,现面向各学科各学段公开招聘教师; 2、及时了解并把握中考、高考的考试大纲及相关政策动态; 3、结合学生实际学习情况,制定个性化教学计划; 4、合理布置作业并认真批改,持续跟踪学生学业进展; 5、定期开展师生互动,针对个别学生进行有效沟通与辅导; 6、积极参与总部组织的教研活动,协助教材及教辅资料的编写与审订工作。 底薪+课时费+生活补贴+生日福利+各类补贴,学期内双休,寒暑假旺季单休。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、具备良好的表达与沟通能力,富有亲和力,逻辑清晰; 3、有耐心和责任感,热爱教育事业; 4、普通话标准; 5、性格积极乐观,工作认真负责,具备一定抗压能力; 6、时间观念强,不随意请假或调休; 7、具备基本计算机操作能力,熟练使用常用办公软件; 8、有教学经验者优先考虑。 晋升空间: 提供专业发展与管理成长双通道,根据个人能力与职业兴趣选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人,5-8个月可晋升为教学主管或研究员,6-12个月可晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向:教师—科目负责人—教学主管—教务校长 2、专业方向:普通教师—优秀教师—金牌教师 培训机制: 提供多样化培训支持:带薪岗前培训、入职引导、在职技能进阶、精英培养、管理能力提升,全面助力教师职业成长。 薪酬福利: 薪资范围:18000—30000(按课时计酬,上不封顶) 1、底薪+课时费 2、入职即按规定缴纳五险一金; 3、享受婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假等,兼顾工作与休息; 4、定期开展企业文化活动,营造轻松活力的工作环境; 5、疫情期间正常发放薪资,无降薪、拖欠或裁员情况; 6、地理位置优越,生源稳定优质。
化学教师本科
【岗位职责】 1、备课磨课:钻研、打磨好每一节课,为呈现优质的课堂做好充分准备; 2、代课授课:在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的效果; 3、教学工作:高质量完成教学任务,教研交流,教学研究,集中过课,定期参加教学培训,提升专业水平; 4、关爱学生:注重身心健康成长,帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯; 5、课后沟通:及时有效地与家长沟通,反馈学生的学习情况,并给予针对性的建议。 【任职资格】 1、持教师资格证,本科及以上学历,教育类相关专业优先,热爱教育事业,立志成为一名优秀的人民教师; 2、教学经验丰富,优先高中毕业班带课经验,有较强的授课能力,具有扎实的学科知识,擅于总结归纳考点重点; 3、善于沟通和表达,喜欢激情满满的课堂,有教师范儿,富有亲和力、能迅速与孩子打成一片、责任心、有师德; 4、有较强的团队意识和责任意识,有一定的抗压能力,能力优秀者可放宽要求。
高中化学老师
5000-8000元/月
化学教师1-3年本科培训机构线下教育教师不坐班坐班小班教学(3-25人)一对一教学初中高中二级甲等
负责高中化学科目的授课 完成其余相关服务 配合校区完成其他教务相关工作
物理教师经验不限本科初中线下授课一对一授课教研授课老师
【岗位职责】: 1、承担素养类物理化学课程的教学任务,高质量完成授课工作,确保课堂效果与学生学习成果; 2、参与教学内容及授课模式的研发与改进,持续提升课程质量与教学方法的科学性; 3、定期与家长交流学生学习情况,给予专业建议,并跟进后续学习进展; 4、积极参加学校及部门组织的教研、培训及其他学术活动,不断提升教学能力。 【任职资格】 1、本科及以上学历,相关专业背景优先; 2、具备扎实的学科功底,热爱教育事业,富有责任心与使命感; 3、欢迎优秀应届毕业生投递,有教学或实习经验者优先考虑。 【薪酬结构】保底薪资 课时费+季度奖金+一年两次涨课时费的机会。 【工作时间】 寒暑假:周一休息,周二至周日根据课程安排授课; 春秋季:按课表上课,周一休息,周二、周五无课可休息,周三、周四需参与线下教研或磨课活动,周末正常授课。 【工作地点】 青岛各行政区均设有校区,临近地铁公交线路,交通便利。 【薪酬福利】 薪酬待遇: 新东方根据岗位职责提供具有行业竞争力的薪资水平,年度绩效表现优异者享有具吸引力的薪资上调机会; 五险一金: 入职即按规定缴纳五险一金; 礼金福利: 法定节假日发放节日礼金或礼品礼包; 带薪年假: 在国家规定年假基础上,结合司龄额外增加5-10天带薪假期; 年度调薪: 教师岗位每年拥有调薪资格与机会; 年度旅游: 公司为员工提供境内外年度旅游项目,并配套不同标准的旅游补贴; 部门团建: 每月提供部门活动经费,由团队自主开展多样化团建活动,同时女神节、端午节、中秋节、教师节等节日均设有丰富内部庆祝活动; 免费体检: 每年为员工提供免费健康体检服务,员工家属亦可享体检优惠权益; 报班优惠: 在青岛新东方任职的员工及其子女、亲友,报名内部课程可享受专属优惠。 【加入我们,您将能体验】 优秀发展平台:31年深耕教育领域,行业领先地位,中国大陆首家赴美上市的教育机构,团队中过半成员毕业于国内重点高校或海外知名院校,携手优秀人才共成长; 广阔发展空间:提供专业发展与管理晋升双通道,支持个性化职业规划; 快速成长通道:针对不同阶段员工设计专属培养方案,助力突破晋升瓶颈。
初中化学教师
6000-10000元/月
化学教师1-3年本科教师线下授课授课老师教师资格证
亲爱的教育同行者!我们诚邀一位充满热忱与专业素养的化学教师加入团队,共同开启化学教学的新篇章,激发学生对科学的无限好奇与热爱! 你将承担高中化学课程的教学任务,引导学生探索化学世界的奇妙规律,提升实验操作能力与创新思维。我们期待你: 化学或相关专业本科及以上学历,具备教师资格证; 有化学教学实践经验者优先考虑; 善于与学生互动交流,能够有效调动学习积极性; 富有责任感,致力于学生的全面发展与成长进步。 欢迎加入我们,携手书写卓越教育的精彩明天!
化学教师1-3年本科初中高中线下授课授课老师初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书K12一对一化学
急聘!!!急聘!!!急聘!!!高薪诚聘! 岗位职责 1、掌握初中或高中相应学科的系统知识,现面向各学科各学段公开招聘教师岗位; 2、及时了解并研究中考、高考的考试范围与命题方向; 3、结合学生个体学习情况,制定科学合理的教学计划; 4、布置作业并认真批改,持续跟踪学生学业进展; 5、定期开展师生互动,针对个别学生进行个性化沟通辅导; 6、积极参与总部组织的教学研讨活动,协助教材及教辅资料的编写与审核工作。 薪资待遇:底薪+课时费+生活补贴+生日福利+多项福利津贴,学期内双休,寒暑假旺季单休。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、具备良好的语言表达与沟通能力,富有亲和力,逻辑清晰; 3、有耐心和责任感,热爱教育事业; 4、普通话标准; 5、性格积极乐观,工作认真负责,能适应一定工作压力; 6、时间意识强,不随意请假或调休; 7、具备基本计算机操作能力,熟练使用常用办公软件; 8、有实际教学经验者优先考虑。 晋升通道: 公司设置专业发展与管理发展双通道,根据个人能力与职业规划可选择不同成长路径。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人,5-8个月晋升为教学主管或研究员,6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向:教师→科目负责人→教学主管→教务校长 2、专业方向:普通教师→优秀教师→金牌教师 培训体系: 提供多元化培养方案:带薪岗前集训、入职引导、在职技能进阶、精英研修、管理能力提升等,全面支持员工专业能力与综合素质发展。 薪酬福利: 薪资范围:18000—30000元(按课时计酬,上不封顶) 1、底薪+课时费组合模式; 2、依法缴纳五险一金,入职即办; 3、享有婚假、产假、哺乳假、国家法定节假日、带薪病假、带薪年假等,兼顾工作与休息; 4、定期组织企业文化活动,营造轻松活跃的工作环境; 5、疫情期间坚持准时足额发放工资,无减薪、无裁员; 6、校区位置优越,生源稳定优质。
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