
初高中物理老师
7000-12000元/月
物理教师经验不限学历不限培训机构教师职称教师资格证普通话水平测试等级考试毕业班经验大型教育机构经验教育学专业背景教育工作经验普通话发音标准线下教育线上教育教师坐班一对一教学小班教学(3-25人)初中高中小学
岗位职责:
1.负责初中/高中物理课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导
2. 根据教学大纲和学生特点设计教学方案,提升课堂互动性与学习效果
3.组织物理实验教学,确保实验安全规范,培养学生动手能力与科学思维
4.参与学科教研活动,配合完成教学评估、期中期末命题及阅卷工作
5. 关注学生心理与学业发展,及时与家长沟通学情,提供个性化学习建议
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.具备物理相关专业背景,持有相应学段教师资格证
3.普通话标准,语言表达清晰,具备较强的课堂组织与沟通能力
4. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备扎实的学科基础与实习经历
5. 具备信息化教学能力,能熟练使用多媒体及教学平台
兼职物理老师
1000-2000元/月
物理教师1-3年本科培训机构教师职称毕业班经验大型教育机构经验线下教育学习顾问教师不坐班一对一教学一级教师初中一级乙等
找有经验的物理老师工资周结月结日结均可
高中生物教师
50-100元/时
生物教师1-3年本科教师培训机构不坐班线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-01-13
岗位职责:
1、承担高中生物科目的授课任务,保障教学过程的规范性与成效性;
2、结合学生个体差异和实际需求,设计针对性的教学安排与辅导策略;
3、积极参与教研活动及课程优化,持续提升专业素养与教学能力;
4、构建和谐的师生互动关系,关心学生发展动态,给予有效的学习引导。
任职要求:
1、具备本科及以上学历,生物科学、教育学等相关专业背景者优先考虑;
2、热爱教学工作,具有责任感,恪守职业操守,态度认真专注;
3、拥有良好的表达能力和协作意识,善于调动学生的学习积极性;
4、持有高中生物教师资格证者优先,有实际教学经历者优先录用。
生物教师
9000-15000元/月
生物教师经验不限本科私立学校教师资格证普通话水平测试等级考试学科相关专业背景线下教育教师坐班大班教学(25人以上)初中高中二级乙等
薪资:9k-15k
岗位要求:
1、政治素养好,热爱教育事业,热爱学生,肯吃苦耐劳,上进心强,善于沟通表达;
2、学历要求本科以上。
3、专业对口或学科功底扎实的全日制普通高校毕业,在校期间品学兼优者优先。
4、工作期间一年内取得相应的教师资格证书、普通话等级二乙以上。
5、能胜任班主任岗位者优先。
薪资待遇:
1.薪资待遇:10万—30万,结构工资:基本工资+课时工资+绩效奖金+五险一金+快速晋升等,逐年递增。
2.员工福利:食宿+节假日福利+双年度体检旅游+带薪寒暑假等多种福利。
3.享受教师职称评聘、进修培训;享受骨干教师、优秀班主任结对成长帮扶。
4.依托集团师训资源,提供多元教学教研支撑,省市级专家名师培优。
高中物理老师
5000-10000元/月
物理教师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责高中物理学科教学,帮助学生深入理解并掌握核心物理知识与原理;
2. 参与教研活动,持续优化课程设计与授课方式;
3. 针对学生个体差异提供学习辅导,协助解决学业难题;
4. 编制并批阅课后作业,定期向学生反馈学习进展;
5. 策划并参与校内外实验实践及学术交流项目。
任职要求:
1. 热爱教育工作,善于引导学生建立对物理学科的兴趣;
2. 具备扎实的课堂组织能力与教学实施技巧;
3. 能够应对多元教学场景,合理规划教学时间;
4. 拥有较强的表达能力和协作意识;
5. 乐于钻研教学理论,积极提升专业水平与授课效果。
物理教师
1量子物理科普知识课程,小学生或者初中生的课后服务科学素养课,
2需要有小学科学,小学数学或初中物理教师资格证证书。
3喜爱小学生,良好的互动能力
物理老师
4000-8000元/月
物理教师经验不限本科培训机构教师资格证学科相关专业背景教育学专业背景教育工作经验线下教育教师不坐班一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)初中高中小学
岗位职责:
1.负责初中/高中物理课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导
2.根据教学大纲和学生学情,设计科学合理的教学方案与实验活动
3.组织开展物理实验教学,确保实验安全规范,提升学生实践与探究能力
4. 参与学科教研活动,配合完成教学评估、期中期末命题及教学质量分析
5.关注学生身心发展,进行个性化学习指导,加强家校沟通与协作
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.具备物理相关专业背景,持有相应学段教师资格证
3.普通话标准,语言表达清晰,具备较强的课堂组织与互动能力
4. 熟悉新课标理念,能灵活运用多媒体及实验教具开展教学
5.有教学经验者优先,应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历
物理学科组长/综合25w/地铁口/五险一
1.2-2万元/月
物理教师3-5年本科大型教育机构经验培训机构线下教育K12教育学相关专业
本岗位多家校区招聘,可就近安排 具体地址详聊,且提供住宿。
【岗位职责】
1、负责10-20人的教学小组成员管理,配合教研员提升小组成员学科教学能力,监控教师备课、教案及教学过程,提成整体教学质量;
2、带动组内教师服务好学⽣和家长,协助推动扩科、续费、转介绍工作(不是主⼒),完成部门制定的课消指标;
3、制定教师成长培训计划,定期组织⼈员培训,包括个性化培训;
4、负责⼩组日常管理工作,包括处理成员问题、巡课、教学监督检查等;
5、做好个人教学工作,同时协助教学主管做好校区、区域管理工作。
【任职要求】
1、本科及以上学历,具备1年以上的同行团队管理经验(若条件优秀,可放宽);
2、具备3年以上学科机构教龄,某一科有出色的教学能力,热爱教育事业;
3、踏实肯干,责任心强,具备良好的抗压能力、管理能力和团队协作能力;
4、具备良好的职业素养、敬业精神,认同企业文化。
【薪酬福利】
1、薪酬结构:底薪/个人课时费+个人续费提成+组内课消等提成+管理补贴+其他丰厚的评比激励奖金+全勤奖+餐补+年终奖,年均综合月薪18000-25000,优秀者30000左右。
2、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重;
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一!
5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家;
【职业发展】
组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
招两个外墙涂料工,要有高空作业证
350-400元/天
外墙漆15-30天1-2人完工结算点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳自备工具技术好
外墙刮腻子,刷漆,要求技术好,手脚麻利,有责任心的师傅,需要有高空作业证
腻子工大白工刮砂浆1-2人完工结算
琼海招腻子/大白/墙漆
博鳌镇房屋一套,需要刮腻子的面积大约100平左右,前期抗裂砂浆已经做完,人工费1200元剩下的工序,能接受再打电话!想做的电话沟通,留言不怎么能看到!
教研主管(初高中生物)
1.3-1.8万元/月
生物教师3-5年本科K12工作经验教育工作经验生物教研高中生物
岗位职责:
1. 开展初高中生物学科在教学需求、教材及考试方向的研究;
2. 负责初高中生物学科内容产品的规划、制作与质量把控;
3. 参与教师类产品的调研及持续优化迭代;
4. 推进初高中生物领域AI技术的相关研究与实际应用;
5. 参与或主导相关项目工作;
6. 完成其他临时性任务安排。
任职要求:
1. 优先考虑第一学历为公立统招本科及以上,具备3年以上在公立学校、教育培训机构、在线教育或教辅行业的工作经历(有高中教学经验者优先);
2. 精通本学科知识结构,掌握学科教学特点,具备开发特色化教学产品或参与相关项目者优先;
3. 具备较强的学习与沟通能力,工作积极主动,富有创新意识;
4. 对AI在教师支持或教辅场景中的应用有一定了解或实践经验。
兼职生物教师 兼职化学教师
5000-10000元/月
生物教师经验不限本科化学生物初中教育高中教育一对一授课
要有经验!要有经验!
工作内容:
1. 课前做好教案准备,课堂中实施针对性的一对一教学,并在课后及时进行学习情况反馈与沟通
2. 关注学生及家长的意见和需求,提供切实可行的提升建议,助力学业进步
3. 激发学生学习动力,帮助其建立积极的学习态度和科学的学习方法
4. 参与学科组内的集体备课、教学研讨及其他教研活动
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,具备教学经历或家教辅导经历者优先考虑
2. 普通话标准,形象整洁,品行端正,行为得体,富有亲和力
3. 思维敏捷,临场反应迅速,具备较强的应变能力和严谨踏实的学习态度
4. 积极进取,性格乐观,工作充满热情,能承受一定压力,责任心强,执行力高
5. 表达能力强,授课逻辑清晰、生动有趣,善于互动,能够根据学生特点灵活调整教学方式
6. 遵守教师职业道德,服务意识良好,热爱教育事业,关爱学生,以身作则
7)熟练操作OFFICE系列办公软件
初中物化英教师 就近安排 配备住宿
8000-12000元/月
生物教师经验不限本科英语物理化学线下授课小班授课授课老师
工作内容:
1、开展小班制教学
2、完成课后学习反馈
3、负责学员续费相关工作
薪酬福利:
1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+额外奖励
2、提供正规且系统的带薪培训
3、公司统一安排住宿(配备空调、洗衣机、热水器等,居住环境良好);
4、入职即办理五险一金;
兼职生物老师
5000-6000元/月
生物教师1-3年本科培训机构教师资格证
岗位职责:
1.负责中学生物课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及学业评估
2. 结合新课标要求设计实验教学与探究活动,提升学生科学素养与实践能力
3. 参与教研组集体备课、听评课及教学研讨,持续优化教学方法
4. 关注学生个体差异,开展课后辅导与学情分析,助力学生全面发展
5.配合学校完成学科相关活动组织、竞赛指导及家校沟通工作
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.具备生物相关专业背景,持有相应学段教师资格证
3.普通话标准,语言表达清晰,具备较强的课堂组织与互动能力
4. 熟悉中学生认知特点及生物学科教学规律,能熟练运用多媒体教学手段
5.有教学经验者优先,应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历
急招【高薪】高复生物教师-五险一金
1.5-2万元/月
生物教师1-3年本科高中线下授课授课老师周末双休五险一金提供住宿
【工作内容】
1、承担毕业班教学任务,针对学生学习方法与应试策略提供有效指导;
2、监督学生在校学习情况,定期与学生及家长保持沟通反馈;
3、积极参与教研工作,落实上级安排的教研要求,通过交流学习持续提升教学能力;
【岗位职责】
1、本科及以上学历,具有一年以上毕业班教学经验者优先考虑;
2、普通话标准,仪容整洁,举止得体,富有亲和力;
3、具备良好的教师职业道德和服务意识,热衷于教育事业;
4、专业知识扎实,教学能力突出;授课逻辑清晰,能归纳适合班级特点的教学方式,注重教学与学习过程管理,善于根据学生特点实施个性化教学;
5、责任心强,抗压能力好,执行力高;
【加入新东方,您将获得】
√五险一金:入职当月即缴纳五险一金,提供全面保障;
√带薪年假:在法定年假基础上,结合司龄额外享受5-10天年假;
√年度调薪:教师岗每年享有2次调薪机会,其他岗位每年1次;
√部门团建:每月自主开展多样团建活动,更有女神节、粽子节、圣诞节等节日福利活动等你参与;
√免费体检:每年为全体员工安排一次全面健康检查,员工家属体检享内部优惠,关爱员工也关怀家人健康;
√报班优惠:员工本人在新东方报读课程可享5折或免费优惠,亲友报班享8折优惠,全国新东方学校通用!
【加入新东方,您将体验】
√优秀发展平台:28年深耕教育领域,中国大陆首家美股上市教育机构,超半数同事毕业于国内外知名高校,与优秀者同行共进;
√广阔发展空间:提供专业序列与管理序列双通道发展路径,90%以上管理者从内部提拔;
√快速成长通道:为各阶段员工匹配相应培养方案,助力突破晋升瓶颈,优秀者更可获免费海外研修机会;
轻松愉快的团队氛围:
暑期兼职教师
4000-6000元/月
教师经验不限学历不限
工作内容
教学教案设计、授课解惑提分,配合招生推广,执行家校对接。
岗位要求
热爱教育事业,教育责任心强,形象气质佳,配合团队工作,作,师范生、有家教经验优先。
初高中物理老师
5000-10000元/月
物理教师经验不限本科培训机构教师资格证毕业班经验大型教育机构经验学科相关专业背景线下教育教师坐班一对一教学小班教学(3-25人)初中高中
【岗位职责】
1、教研、学习力报告制作。
2、备课、授课。
3、学员周中作业跟进。
4、回访家长。
5、家长会召开。
6、阶段测试、出试卷;专业考及技能考。
7、陪读纪律管理与答疑。
8、课后群反馈。
【我们提供】
1、优越的薪酬体系:
浮动底薪(根据能力定岗定薪)+课时费+个人优秀奖+团队优秀奖+其他奖金福利+五险一金
2、人性化的新人支持
带薪培训(专业知识培训+技能知识培训+现场实战培训)
3、更专业的支持
培训部门为你量身定制人才成长计划,并提供最专业的指导和培训,让你以最短的时间实现最快的成长!
专业的法务部门为你扫清一切业务上的后顾之忧!
4、怡人的工作环境
每个老师有自己的小办公室,我们提供员工工作所需要的各类教学用具。
5、丰厚的福利待遇
带薪年假+节假日慰问+激励活动的开展:旅游+拓展+全员大会+全司表彰典礼,并进行丰厚的物质和精神奖励!
6、广阔的发展空间和升职空间
管理方向:教师——学科带头人——学科组长——教学校长——城市教学经理——区域教学经理
专业方向:教师——初级教研员——中级教研员——高级教研员——教研组长
7、公平的晋升机制
公司管理层都从基层培养产出,你有才,就有你的施展空间!
【任职要求】
1、本科及以上学历,专业相关,有教师资格证书或教学经验,优先考虑。
2、有亲和力,有责任心,喜欢学生;
3、熟悉初高中课程;准确把握中高考规律 ;
4、沟通表达能力强,可以根据学员情况对课堂进行及时调整;
5、有良好的团队合作精神, 能在学科组中互促互进。
初中物理课程兼职教师
5000-6000元/月
物理教师经验不限本科教师资格证教师大型教育机构经验小班教学(3-25人)重点学校一线教师培训机构线下教育不坐班初中二级甲等
1、承担备课与教学任务,同时负责试卷的命题及作业批改工作;
2、根据学生的具体情况,实施针对性的教学辅导;
3、在教学过程中结合实际,分阶段开展测试活动,以评估学生的学习效果。
物理教学研究员
8000-9000元/月
物理教师1-3年本科初中
岗位内容:
1. 负责高中物理课程的规划与教学执行,保障学生学业成绩持续提高。
2. 研发兼具挑战性与启发性的教学方案与授课策略。
3. 营造积极向上、富有激励性的学习环境,激发学生学习动力与进步潜能。
任职要求:
1. 持有物理学、教育学或相关专业本科及以上学位。
2. 具备2年以上高中物理教学实际经验。
3. 熟悉现代教学技术及前沿教育理论的应用。
4. 具有良好的沟通协调能力和团队协作意识,积极参与校内教研交流活动。
初高中物理老师
1.2-1.5万元/月
物理教师1-3年本科培训机构教师资格证线下教育线上教育教师不坐班一对一教学小班教学(3-25人)高级教师初中高中二级甲等
岗位职责:
给初高中学生上物理课,为学生提高物理成绩。
任职要求:
1、教育学、物理学或相关领域本科及以上学历,普通话标准,有教师资格证,有教学经验者优先;
2、具备良好的教师职业操守和服务意识,热爱教育教学工作。做到按时上课、不迟到早退,提前准备上课讲义,认真做好课前、课中、课后服务,下课及时做好教学反馈;
3、具备较强的沟通能力和团队合作精神。
全职兼职物理教师
5000-10000元/月
物理教师1-3年本科教师高中培训机构教师资格证初中生数据分析坐班教研高中教育学前儿童/小学生普通话发音标准一级甲等高中生教育工作经验小班教学(3-25人)线下教育一级教师初中教育一级乙
1、教师需服从学校安排的教学工作,深入研究教学大纲,结合大纲要求与学生实际情况制定授课计划,认真完成课程的备课及教案编写工作(教案每月1号接受检查)。
2、注重教学效果,积极开展学情调研,掌握学生知识吸收与巩固情况,及时收集并分析教学反馈信息,确保按计划高质量完成教学目标。
3、严格执行考勤制度,准时到岗、离岗。
4、做好教具、教学设备及其他辅助教学用品的课前准备、使用交接以及课后整理工作。
5、负责组织每期课程的学习成果展示与汇报活动。
6、按时参与教研活动,积极进行教学交流与经验分享(具体时间参照教研安排表)。
7、定期与学员家长保持沟通联系,频率为每两周一次。
8、向上级提交学员信息反馈表,如实反映学生近期学习进展与表现。
9、对学生开展综合评估,包括性格评价与阶段性学习评价。
10、课程结束后及时清理和整理教室环境。
11、完成上级交办的其他相关工作任务。
初高中物理教师
5000-8000元/月
物理教师1-3年学历不限教师高中生教育工作经验高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育二级甲等教师资格证初中生教师职称二级乙等大型教育机构经验学科相关专业背景高级教师坐班二级教师教研初中
课时费+五险+系统化培训+每年两次晋升机会
1、承担一对一教学、小班授课任务,参与学科教研及试题命制、试卷批阅等工作
2、根据学生实际情况,实施个性化教学方案,提升学习效果
3、在教学过程中分阶段开展测试,及时评估学生学习进展并调整教学策略
4、定期与学科组教师开展教研协作、教学研讨及集体备课活动
应聘要求:
1.本科及以上学历,热爱教育事业,持有教师资格证者优先考虑
薪资待遇:实习期3000+ 平时月收入7000+ 高峰期可达15000+
初中物理教师
5000-10000元/月
物理教师1-3年本科教师教研培训机构不坐班线下教育
工作内容:
1.承担初高中各学科的教学任务,包括课程讲授、学科与教学研究,以及试题命制和作业批改;
2.根据学生的实际情况,实施针对性的个性化教学;
3.在教学过程中分阶段安排测验,及时评估学生的学习效果并调整教学策略;
4.定期参与本学科教研活动,开展教学研讨和集体备课。
任职要求:
1.本科及以上学历,优先考虑师范类院校背景(有实际教学经验者可适当放宽学历要求);
2.具备扎实的教学实践积累和一定教学研究经历;
3.熟悉常用办公软件操作,能熟练运用网络资源辅助教学;
4.掌握教育心理学相关知识,具备良好的课堂组织能力;
5.中文表达流畅,普通话标准,语言清晰富有感染力;
6.富有亲和力,授课方式生动有趣,知识储备丰富;
7.热爱教育行业,认同教学育人价值;
8.工作态度积极,责任心强,能够主动推进教学任务。
物理教师/包住宿/双休
1-2万元/月
物理教师经验不限本科高中线下授课小班授课授课老师
【薪酬待遇】
1. 固定薪资+绩效奖金+课程提成+额外奖励!春秋季12-20k,寒暑假20-30K!资深高中教师年薪20-30W,收入上不封顶!
2. 系统培训:提供正规、系统的带薪培训15-30天!
3. 年度调薪:教师岗位每年享有4-6次薪资调整机会;
4. 部门团建:各团队可领取季度活动经费,自主组织多样化团建活动,更有女神节、粽子节、圣诞节等节日主题活动等你参与;
5. 公司组织年度大型集体旅游(每年不少于2次);
6. 缴纳五险一金;
7. 双休,实行每周五天工作制。
【岗位情况】
1. 学科需求:主要招聘数学、物理、化学学科,承担小班授课相关任务,包含备课、讲课及作业布置等工作;
2. 学历要求:本科及以上学历,专业不限;
3. 经验要求:不限工作经验(欢迎应届生投递),无需强制持有教师资格证,有教学经历者优先录用!
4. 工作职责:提供高品质教学服务,通过电话、微信等方式与家长保持沟通,积极参加公司及部门安排的培训、教研活动;
5. 发展方向:教学教研、名师培养、校区管理、师资培训管理等多元路径;
6. 性格偏好:内向外向皆宜,团队成员以95后、00后为主,工作氛围轻松融洽;
7. 面试流程:笔试→试讲→初试复试→发放offer(支持当天完成全部面试环节)
【加入我们,您将能体验】
1. 优质发展平台:成立于2007年,深圳教育领域领先机构,拥有小初高校区150+所,教职工超2000人,支持就近分配工作校区及住宿;
2. 团队背景优秀:公司超半数员工毕业于国内外重点高校,与高素质人才共同进步;
3. 成长空间广阔:提供专业发展与管理双通道晋升路径,95%以上管理岗由内部员工晋升产生;
4. 快速成长支持:针对不同阶段员工制定专属培养方案,助力突破职业瓶颈,优秀者可获海外学习机会;
5. 我们提供的不仅是一份职业,更是一个实现事业梦想的平台,有机会成为企业合伙人!
生物老师-综合8-15k-生源稳定-平江万达
9000-18000元/月
生物教师经验不限本科初中高中线下授课一对一授课授课老师生物老师高中生物老师化学老师
【岗位职责】 1、负责给学生进行自习管理,以及试卷出题、批改; 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪,定期跟踪、回访每一位学生,根据满意度回访及时调整教学方向和计划; 3、积极配合班主任召开学生家长会,做好教学和续费计划,配合班主任进行学生维护和续费工作; 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 4、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 5、做好教学授课和课后维护工作,积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 【任职要求】 1、热爱教育事业,潜心教书育人; 2、热情开朗,品行良好,师德上佳,言行举止合乎教师形象; 3、本科及以上学历,熟悉教材与考点,在教学上有所特长; 4、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 5、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,我们定期进行行业薪酬调查,各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000,优秀者15000左右,寒暑假可达25000左右,你的收入多少取决于你的付出与努力,在我们这里年收入20万不是梦,靠自己买车买房不是梦,因为我们的使命之一是:为了员工的物质幸福而不断努力! 福利: 节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜。 年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、团队短途游、每年4月户外春游,管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会,管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感。 常规福利:五险一金、住宿、优秀员工评选 【培训学习】 内部培训:入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,可以汲取丰富的经验与技能,一路引领你成长。 外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君学、世华教育,每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家,因为我们的使命之一是:为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道:专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升,平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间,很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职时没有很多经验,但在公司人才培养体系下,入职半年左右晋升为储备管理干部,入职不到一年晋升为主管岗位,入职两年左右晋升为储备校长,这样的案例比比皆是。只要你够努力,渴望成长,在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是:为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长,给员工幸福,是我们所有管理层的工作使命。
物理教师/base广州/课程充足
1.5-2万元/月
物理教师1-3年本科培训机构
岗位职责:
1. 担任相关学科授课工作,助力学生学习能力提升;
2. 参与学科教学研究活动,持续提升教研能力;
3. 按要求参加在岗培训,增强个人专业竞争力;
4. 跟踪学生学习进展,定期向家长沟通反馈情况。
任职要求:
1. 专业不限,对教育行业有热情;
2. 所授学科基础知识牢固;
3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先录用
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