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物理教师
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4.普通话标准,语言表达清晰,具备良好沟通协调能力 5.有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
高中教师1年以下本科高中线下授课家教授课老师
【岗位亮点】 每周双休;享受超长带薪年假!春节带薪休假! 大平台发展稳定,每月10号准时发薪;入职即缴纳五险一金; 提供带薪培训,配备系统化带教体系; 月均课量120-130h,综合收入8k-10K+,无义务课时。 【岗位职责】 1、寓教于乐:承担相应阶段素养课程的教学任务,按时完成教学内容的准备与优化,持续丰富教学产品,赢得学生喜爱,成为课堂上的明星教师! 2、用心沟通:与家长及学生保持细致耐心的交流,积极助力学生全面成长! 3、自我提升:积极参与日常培训与教研活动,融入团队协作氛围,不断提升专业能力,实现精彩课堂呈现! 4、大展拳脚:加入优秀教研团队,共同参与教学研究与课程研发的思想碰撞;能力突出者可参与教师培训及产品开发等相关工作! 任职资格 【岗位要求】 1、本科及以上学历,相关专业背景或具备相关教学经验者优先考虑; 2、具备一定教学实践经验,授课风格生动有趣,知识储备扎实; 3、具有良好的团队协作意识、组织协调能力及职业责任感; 4、理解并认同企业文化理念,有接受过企业内部培训经历者优先。
初高中物理老师
7000-12000元/月
物理教师经验不限学历不限培训机构教师职称教师资格证普通话水平测试等级考试毕业班经验大型教育机构经验教育学专业背景教育工作经验普通话发音标准线下教育线上教育教师坐班一对一教学小班教学(3-25人)初中高中小学
岗位职责: 1.负责初中/高中物理课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 根据教学大纲和学生特点设计教学方案,提升课堂互动性与学习效果 3.组织物理实验教学,确保实验安全规范,培养学生动手能力与科学思维 4.参与学科教研活动,配合完成教学评估、期中期末命题及阅卷工作 5. 关注学生心理与学业发展,及时与家长沟通学情,提供个性化学习建议 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.具备物理相关专业背景,持有相应学段教师资格证 3.普通话标准,语言表达清晰,具备较强的课堂组织与沟通能力 4. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备扎实的学科基础与实习经历 5. 具备信息化教学能力,能熟练使用多媒体及教学平台
物理教师
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证优先 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4.有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
生物老师
8000-12000元/月
生物教师1-3年本科初中高中一对一授课线下授课教研授课老师
工作职责 1. 熟悉海口市教学体系及课程内容,积极参与教学研究,授课前完成充分备课; 2. 坚持习题训练,夯实基础知识,独立完成教案、PPT制作及授课逐字稿撰写; 3. 专注课堂教学,维护课堂秩序,精准解答学员疑问与难点,妥善应对教学突发情况; 4. 持续跟踪、记录并评估学生学习表现,制定有效改进方案以提升学习效率与成绩; 5. 协同校区日常运营,主动参与公开课、专题讲座,落实家校沟通,提升教学服务质量。 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业对口,性别不限; 2. 具备一年以上教学经验,持有教师资格证者优先考虑; 3. 具备良好的耐心、沟通技巧、协调能力、应变能力及独立处理问题的能力; 4. 热爱教育行业,认同新东方企业文化理念。
高中教师经验不限本科语文数学英语
承担高中相应学科的教学工作,按照新课标要求规划教学内容,保障知识结构的完整性和备考指导的实效性。 组织课堂教学互动与课后答疑辅导,结合作业批阅和学习情况分析,准确识别学生知识短板,实施针对性的提升策略。 参加学科教研交流,优化授课方式与教学资料,协同团队推进教学质量提升与课程内容更新。 保持与学生及家长的顺畅沟通,及时通报学业进展与综合表现,促进良好的家校合作关系。
兼职物理老师
物理教师1-3年本科培训机构教师职称毕业班经验大型教育机构经验线下教育学习顾问教师不坐班一对一教学一级教师初中一级乙等
找有经验的物理老师工资周结月结日结均可
高中生物老师
6000-9000元/月
高中教师经验不限本科线下授课集体授课授课老师高中
一、学校简介: 河间市育德实验中学是由河北杰创投资兴建,经河间市人民政府相关主管部门批准、河北省教育厅备案的全日制普通高级中学。学校定位高起点、高标准、规范化管理,目前在校学生逾2000人。 二、现面向社会高薪招聘以下学科教师: 语文 6 人、数学 6 人、英语 6 人、物理 3 人、化学 3 人、生物 3 人、政治 3 人、历史 3 人、地理 3 人 三、薪酬福利: 1、应届毕业教师月薪5000—9000元(仅承担教学任务5000-6500元,兼任班主任7000-9000元),具备多年高中教学经历者月薪7000-15000元; 2、提供免费教师公寓(可选单人间或双人间); 3、享有专业能力提升培训、薪资定期上调、工龄津贴等发展支持; 4、缴纳五险; 5、教职工子女可优先享受本校入学优待政策; 6、享有校方提供的购房资格指标; 7、享受带薪寒暑假; 8、设立星级教师奖励金等多项激励制度。
高中教师经验不限本科线下授课一对一授课集体授课授课老师地理教师高中
岗位职责: 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节,确保教学效果达标; 2、主动参与公司组织的各类教学研讨及培训活动,按时保质完成指定任务; 3、落实各项教学管理要求,开展家校互动并给予专业建议; 4、配合课程顾问与班主任推进教学支持工作,提高学生与家长的认可度。 任职资格: 1、具备本科或以上学历,教育相关专业者优先考虑; 2、了解各学段学生的成长特性,有教学实习经验者更佳; 3、语言表达清晰流畅,富有亲和力,学科专业知识扎实; 4、热爱教育行业,认同新东方价值观与企业文化,具备良好的职业操守、强烈的责任意识以及追求成长的内在动力。
高中教师1-3年本科初中高中线下授课一对一授课小班授课授课老师初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书
工作地点:天津市南开区华苑购物中心2层学信教育 天津市西青宾馆行政会议中心 岗位职责: 1、持续精进学科专业能力,高效完成高质量的备课与授课任务; 2、落实教研部及学科组下达的各项教研工作要求; 3、主动配合班主任与学管老师解决学生学业问题,协助做好家校沟通; 4、负责学生自习管理,针对学科难点进行答疑辅导; 5、积极参与公司组织的各类培训、考核及团队建设活动; 6、承担对其他岗位人员的学科知识指导与培训支持。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备相关教学经验,优秀应届生亦可考虑; 2、热爱教育行业,掌握基础教育理论与教育心理学知识; 3、性格亲和,有耐心,喜爱孩子,热衷教学工作; 4、普通话标准,表达清晰,思维敏捷,沟通能力强; 5、了解学生学习规律,善于发现学习问题并提出有效解决方案; 6、工作认真负责,条理分明,逻辑性强,具备良好表达能力和服务意识; 7、持有初、高中教师资格证者优先录用。 晋升通道: 如果您计划在学信教育长期发展,我们将为您提供广阔的发展空间。公司设有完善的晋升机制,每一次职级提升都代表着能力、专业水平与薪酬待遇的全面提升! 校区教师---->总部教师---->学科组长---->教学经理---->教学总监 福利来袭: 1、健全且具竞争力的薪酬福利体系; 2、五险一金,全面保障养老、医疗及住房需求; 3、专业系统化培训机制,助力教学能力持续成长; 4、规范透明的职业发展路径,成就每一位奋斗者; 5、享受带薪年假、节日礼品礼金、司龄生日礼、年度旅游等丰富福利; 6、员工子女可享优厚入学政策; 7、天津多校区运营,入职后根据住址就近分配工作校区; 8、多样、有趣、富有收获的团队活动,让你融入并热爱这个集体! 总部地点:天津市和平区南京路河川大厦C座4层 华苑校区工作地点:天津市南开区华苑购物中心2层
海南琼海一民瑶要厨师带一个配菜工资16000,要懂点管理。最好是川菜邱总
配菜厨师
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琼海
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300-400元/天
电表1-2人
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琼海
7月20日 17:50拨打电话
海南琼海招弱电/安防
9000-13000元/月
弱电工3-6个月11-20人月结包工低压电工证
琼海市招弱电/安防
琼海
7月20日 17:39拨打电话
海南琼海招管道安装/维修
300-400元/天
管道安装1-2人
海南琼海招管道安装/维修
琼海
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350-360元/天
楼梯支模1-2人日结
楼梯支模
琼海
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生物教师经验不限大专
岗位职责: 1.负责慧谷家教的生物科目的家教工作 2.根据学生需求,制定个性化教学计划和方法 3.监测学生学习进度,及时调整教学方案 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和教学技巧 2.能够激发学生学习兴趣,提高学习效率 3.有责任心,能够按时完成教学任务
生物教师经验不限学历不限家教普通话水平测试等级考试竞赛相关经验大型教育机构经验
本园区重点开放小学物理,化学,生物各类科学实验,活动涉及小学,初中学科实验。工作任务,一是确保学生实验制作过程安全,二是引导员自身具备基本的操作知识。薪资待遇,实习期间每天80元,转正后基础底薪水2500,再加提成。
高中生物教师
8000-15000元/月
生物教师3-5年本科私立学校教师资格证普通话水平测试等级考试线下教育教师班主任高中
招聘生物老师1名。基本条件包括政治素养高,爱党爱国,热爱教育事业,品行端正,身心健康,普通话标准。专业素养和专业能力强。党员或预备党员优先考虑。教学岗老师要求本科及以上学历,所学专业与应聘科目要求一致。从事过高中教学5年以上,其中至少有3年以上的高三或高复教学经历,能胜任班主任工作的优先录用。薪资福利包括提供食宿,带薪寒暑假,带薪年休假,广阔的职业提升空间,公平的晋升机制,各种培训,专家讲座,分享学习,良好的工作环境,向上的团队氛围,优秀员工给予表彰和奖励。年收入15-25万元(人民币),含基本工资、课时费、奖金、各种津贴等。享受学校提供的专业教学培训。提供住宿或住宿补贴,食堂就餐,五险一金、带薪年假、员工旅游、绩效奖金、加班补助、补充医疗保险等。报名截止时间为2026年7月30日。面试试教时间另行通知。工作地址为长沙市望城区高塘岭街道新康社区状元巷1号。
生物教师1-3年本科高中初中一对一授课授课老师高级中学教师资格证书初级中学教师资格证书一对一教育高中生物
急聘!!!急聘!!!急聘!!!高薪诚聘! 岗位职责 1、掌握所教学科在初中或高中阶段的系统知识,现面向各学科各学段公开招聘教师; 2、及时了解并掌握中考、高考相关考试政策及考纲动态; 3、结合学生实际学习情况,制定科学合理的个性化教学计划; 4、合理布置作业并认真批改,持续跟踪学生学业进展; 5、定期开展师生互动交流,针对性地与个别学生进行学习沟通; 6、积极参与总部组织的教学研究活动,协助教材及教辅资料的编写与审定工作。 底薪+课时费+生活补贴+生日福利+各类福利补贴,学期内双休,寒暑假旺季单休。 任职要求: 1、具备本科及以上学历; 2、具备良好的语言表达与沟通能力,富有亲和力,逻辑清晰; 3、有耐心和责任感,热爱教育事业,对教学工作积极投入; 4、普通话标准流利; 5、性格乐观开朗,工作态度认真负责,具备一定抗压能力; 6、时间观念强,不随意请假或申请调休; 7、具备基本计算机操作能力,能熟练使用常用办公软件; 8、有实际教学经验者优先考虑。 晋升空间: 公司设置专业发展与管理成长双通道路径,员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人,5-8个月可晋升为教学主管或研究员,6-12个月可晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向:教师—科目负责人—教学主管—教务校长 2、专业方向:普通教师—优秀教师—金牌教师 培训机制: 提供多样化培训体系:包含带薪岗前培训、新员工入职培训、在职技能进阶、精英人才培养、管理能力提升等项目,全面支持员工职业能力发展。 薪酬福利: 薪资范围:18000—30000元(按课时计酬,上不封顶) 1、底薪+课时费组合薪酬模式 2、依法缴纳五险一金,入职即办理; 3、享有婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假等假期制度,注重工作与生活的平衡; 4、定期组织企业文化活动,营造积极活跃的工作氛围; 5、疫情期间坚持按时足额发放工资,无降薪、无裁员记录; 6、校区位置优越,生源稳定优质。
高中生物老师
1-1.2万元/月
生物教师3-5年本科培训机构教师资格证普通话水平测试等级考试教育工作经验线下教育教师不坐班一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)高中
岗位职责: 1.负责初中/高中生物课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.参与学科教研活动,开发教学资源,优化教学方法与评价方式 3.关注学生个体差异,开展分层教学与学业指导,提升学习兴趣与科学素养 4. 配合学校开展实验教学、课外实践活动及科普教育工作 5.协助完成教学常规管理、学情分析及家校沟通等事务 任职要求: 1.具备生物相关专业背景,持有相应学段教师资格证 2.热爱教育事业,具备良好的语言表达与课堂组织能力 3. 熟悉新课标理念,能独立设计并实施探究式、项目化教学 4. 具备实验操作能力及实验室安全管理意识 5.师德良好,责任心强,具有团队协作精神
暑期兼职教师
4000-6000元/月
教师经验不限学历不限
工作内容 教学教案设计、授课解惑提分,配合招生推广,执行家校对接。 岗位要求 热爱教育事业,教育责任心强,形象气质佳,配合团队工作,作,师范生、有家教经验优先。
兼职物理教师
120-230元/天
物理教师经验不限大专
1、专科及以上学历,不限专业,师范类或相关专业优先;2、热爱教育行业,熟悉学生的生活及学习特点,善于和学生进行良好的沟通交流;3、普通话标准,有较强的沟通能力,具备创新学习意识;4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。岗位职责:1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效:2、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。3、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。 工作地点:叠彩区、秀峰区、七星区、临桂区、灵川县、兴安县(按就近分配)
初高中各科教师
8000-15000元/月
高中教师1-3年本科授课老师课程标准实施教学计划制定学生综合素质提升语文物理数学线下授课一对一授课小班授课
岗位职责: 1、为学生提供专业且高水平的教学服务,合理规划课程安排; 2、激发学生学习兴趣,引导其建立科学的学习方法与良好习惯; 3、与学生及家长维持积极、持久的沟通与合作关系; 4、积极参与学科教研活动,持续提升教学研究能力,输出优质教学资料/教案; 5、主动学习,不断提升自身专业素养与教学技能; 6、以身作则,恪守教师职业道德规范,树立良好师者形象; 7、完成上级分配的其他相关工作任务。 任职要求: 1、具备本科或以上学历; 2、普通话标准,仪容得体,举止大方,具备较强的亲和力; 3、具备良好的职业操守与服务意识,热衷教育事业,关爱学生,品行端正,堪为表率; (工作地点可就近分配!!!)
物理教师1-3年本科数学物理化学初中高中线下授课一对一授课授课老师家教数理化不销售纯教学
纯教师岗位(不含销售)地铁站:莲塘地铁站D口! 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬:月度平均收入8000-16000元,表现优异者可达15000-25000元。每年至少2次调薪机会。 2、福利:五险、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、团建活动。 3、教师不涉及任何销售类工作内容。 二、岗位职责: 1、针对学生科目情况开展“一对一”教学,结合学生学习习惯与性格特征,制定个性化辅导方案; 2、积极参与教研活动及月度考试,持续提升教学能力与课堂质量; 3、与学习顾问协同配合,有效沟通学生学习进展,共同提升教学服务品质及家长满意度。 三、任职要求: 1、本科及以上学历,具备教学经验,师范类院校毕业者优先考虑; 2、形象良好,言行得体,普通话标准; 3、具备较强的沟通表达能力,积极主动,抗压性强,富有耐心与责任感; 4、持有香港教师资格或为香港高校毕业生者优先录用。 四、职业发展路径: 公司提供专业与管理双通道晋升机制,支持员工按个人能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人,5-8个月可晋升为教学主管或研究员,6-12个月可成长为教务经理或培训师。 1、管理路径: 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业路径: 普通教师——优秀教师——金牌教师 职位福利:带薪年假、每年多次调薪、团队氛围活跃、试用期可提前转正
高三物理教师
1-2万元/月
高中教师1-3年本科高中集体授课小班授课授课老师
岗位职责: 1、承担高三物理班课的教学任务,开展学科及教学研究工作; 2、针对学生薄弱环节进行辅导,助力学生快速提升学业成绩; 3、积极参与本学科组的教研活动、教学研讨及集体备课; 4、跟踪掌握学生学习进展,做好记录并及时与其他教师沟通协作。 任职要求: 1、具备本科及以上学历; 2、持有教师资格证,具有相关专业背景或教学经验者优先; 3、具备良好的沟通表达能力,能够持续帮助学生实现成绩进步; 【加入我们,您将能享受】 1、五险一金; 2、薪酬待遇:根据岗位职责提供行业内具竞争力的薪资,年度绩效优秀者享有持续调薪机会; 3、礼金福利:享节日补贴、生日、生育、结婚礼金及高温津贴等; 4、带薪年假:在国家法定年假基础上,按司龄额外增加5-10天; 5、年度调薪:教师岗每年2次调薪机会,其他岗位每年1次; 6、年度旅游:提供年度旅游支持,按司龄发放不同额度旅游津贴,出境游另享额外补助; 7、部门团建:每月提供活动经费,由部门自主组织多样化团队建设活动; 8、免费体检:每年为员工提供一次全面健康检查,家属体检可享内部优惠,关爱员工及家人健康; 9、内部推荐:成功推荐他人入职,被推荐人到岗后可获得伯乐奖金; 10、报班优惠:员工本人在机构报读课程可享5折或免费优惠,亲友报班享受8折优惠!
高中任课教师
8000-11000元/月
高中教师经验不限本科语文数学英语
唐山志嵘高级中学 一、招聘条件 1、身体状况良好,诚实守信,品行优良,具备良好的职业道德,热爱教育工作,关爱学生; 2、学历要求:全日制一本及以上学历的应往届毕业生; 3、学业成绩优秀,曾获奖学金、担任学生干部或具有教学经验者优先录用; 二、招聘岗位 高中各学科任课教师。 三、薪资待遇 1、试用期结束后,签订正式劳动合同,办理人事代理手续,依照国家规定缴纳五险一金; 2、基本工资根据学历、工作年限及职称核定,绩效工资依据教学成果和工作表现发放; 3、学校提供免费教师公寓住宿;教师办公区域宽敞明亮,设施先进;校内设有教职工餐厅,每日由专职厨师配餐,营养均衡,享受半价优惠; 4、享受定期专业培训、生日慰问、节日福利、生育关怀等多项福利待遇。 四、招聘方式 有意向者可致电咨询或提交个人简历,将电子版简历发送至指定邮箱,邮件标题格式为(姓名+应聘学科+学历+毕业院校),经学校审核后将通过电话通知试讲与面试时间,请保持通讯畅通。 电子邮箱:**************** 学校地址:唐山市路南区唐山志嵘高级中学
高中教师1-3年本科数学英语物理高中教育线下授课
全职/兼职高中教师科目:部分学科仅招全职 【高中数学】、【高中语文】、【高中英语】、【高中物理】、【高中化学】 【高中政治】、【高中历史】、【高中地理】、【高中生物】各科教师 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业不限,有教育培训行业经验或持有教师资格证者优先;兼职需具备2年以上教学经验; 2. 具备良好的语言表达能力,思路清楚,逻辑性强; 3. 服务意识佳,能站在学生及家长的立场思考并解决问题; 4. 承压能力强,专业知识扎实,熟悉所授课程内容,具备深厚学科基础;(无经验者需学习能力突出,可接受系统培训提升) 5. 了解高中生的学习与生活特征,善于发现学生问题,能够实施个性化教学。 岗位职责: 1. 承担相应学科的日常授课任务(含一对一及班课形式); 2. 参与教学研讨活动(包括培训、试讲、教研等),持续提升教学能力; 3. 制定学生的个性化教学计划; 4. 维护班级学生及家长关系,定期反馈学习进展,协助完成续费工作。 职业发展路径: 1. 教师——高级教师——培训师 2. 教师——高级教师——教研员 3. 教师——高级教师——教学管理者 薪资福利: 全职月薪6-10K,依据实际课时量核算(寒暑假收入上浮); 班课课酬不低于110元/小时;新入职员工享受3k-5k保底薪资; 双休,五险一金,团建旅游,节日福利! 兼职教师课酬可面议~ 职位福利:节日福利、年度多次调薪机会、五险一金、餐补、带薪年假、员工旅游、定期体检、补充医疗保险
物理教师3-5年本科线下授课授课老师
【岗位职责】 1、根据学生实际情况,制定专属学习方案并严格执行; 2、协助咨询师完成学业评估,并提出针对性辅导建议; 3、开展个性化授课,积极参与课程内容的研究与优化; 4、在教学过程中分阶段实施测试,及时跟踪学生学习成果。 【任职要求】 1、年龄23-40岁,本科及以上学历,专业对口优先; 2、掌握对应学段及学科的教学内容和考试重点,了解一对一教学模式; 3、具备良好的教师职业形象,沟通能力强,具有亲和力; 4、认同教育事业价值,有实际教学经验者优先录用。 我们提供成都地区极具竞争力的薪酬结构、晋升通道与培训机制: 1. 按照教师资历与能力划分职级 2. 不同职级匹配相应底薪、课时报酬及福利标准 3. 入职首月即可安排充足生源,月薪轻松过万 4. 每季度开放技术岗与管理岗晋升机会 5. 课程研发与师资培训分工清晰,新人最快三个月成长为成熟讲师 我们的薪酬组成: 无责任底薪+课时费+业绩提成+试听转化奖励+五险一金+节日关怀 成都七大学习中心可就近分配,自由选择工作地点! 职位福利:六险一金、不强制加班、周末双休、绩效奖金、全勤激励、带薪年假、节日福利、年度多次调薪机会 职位亮点:精英领航、团队氛围融洽、收入可观、工作高效
高中化学教师
7000-12000元/月
高中教师经验不限本科高中小班授课授课老师高级中学教师资格证书
岗位职责: 1、参与教学设计的研习与实践,深入领会并落实各项教学规范; 2、有效组织课堂教学,保障课堂纪律与授课质量; 3、准确掌握学生学习情况,深入分析高考命题趋势,提升个性化辅导效果。 应届生条件: 1、具备本科及以上学历,持有相应学科教师资格证、普通话二乙及以上(语言类学科需二甲及以上); 2、毕业于双一流院校或教育部直属重点师范院校者优先; 3、本科阶段专业对口,研究生阶段专业相关; 4、具有良好的团队协作精神,热爱学习与研究,富有教育热情,党员优先考虑。 学校教师任职条件: 1、年龄不超过45岁(1976年12月1日之后出生); 2、满足以下条件之一即可: A、本科及以上学历,具备中学(含初中)学科教师资格证; B、具有一年以上中学(含初中)相关学科教学经验,普通话二乙及以上(语言类学科需二甲及以上); 3、毕业于双一流院校或教育部直属重点师范院校者优先; 4、有新媒体、自媒体教学或录课经历者优先; 5、在赛课中获区县级及以上一等奖,或承担过区级及以上研讨课、示范课、专题讲座者优先; 6、特级教师、高级教师、学科带头人、教学能手,或荣获市级及以上“优秀教师”等称号者,以及获得市级及以上赛课一等奖者,条件可适当放宽。 工作地点:达州市通川区达州市鸿鹄高级中学
物理教师(双休)
8000-12000元/月
物理教师1-3年本科高中线下授课一对一授课授课老师高级中学教师资格证书
岗位职责: 1、持续精进学科专业能力,高效完成课程准备与高质量教学实施; 2、落实教研部门及学科团队下达的各项教研工作要求; 3、主动配合班主任与学习管理教师,协助解决学生学业问题,参与家校沟通; 4、负责学生自习期间的学习监督,及时解答学科相关疑问; 5、积极参与公司组织的培训、考核及相关团队建设活动; 6、为其他岗位员工提供学科内容方面的指导与培训支持。 任职要求: 1、具备相应学科教学经验,本科及以上学历; 2、热爱教育行业,掌握基础教育理论与教育心理学知识,具备正确教育理念; 3、性格温和,富有耐心,喜爱青少年,热衷教学岗位; 4、普通话标准,语言表达清晰流畅,思维反应迅速; 5、了解学生学习行为特征,善于发现问题并提出有效应对策略; 6、工作认真负责,条理分明,逻辑性强,具备良好沟通能力与服务意识; 7、须持有高中阶段教师资格证。
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