1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证优先 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4.有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

【岗位亮点】 每周双休；享受超长带薪年假！春节带薪休假！ 大平台发展稳定，每月10号准时发薪；入职即缴纳五险一金； 提供带薪培训，配备系统化带教体系； 月均课量120-130h，综合收入8k-10K+，无义务课时。 【岗位职责】 1、寓教于乐：承担相应阶段素养课程的教学任务，按时完成教学内容的准备与优化，持续丰富教学产品，赢得学生喜爱，成为课堂上的明星教师！ 2、用心沟通：与家长及学生保持细致耐心的交流，积极助力学生全面成长！ 3、自我提升：积极参与日常培训与教研活动，融入团队协作氛围，不断提升专业能力，实现精彩课堂呈现！ 4、大展拳脚：加入优秀教研团队，共同参与教学研究与课程研发的思想碰撞；能力突出者可参与教师培训及产品开发等相关工作！ 任职资格 【岗位要求】 1、本科及以上学历，相关专业背景或具备相关教学经验者优先考虑； 2、具备一定教学实践经验，授课风格生动有趣，知识储备扎实； 3、具有良好的团队协作意识、组织协调能力及职业责任感； 4、理解并认同企业文化理念，有接受过企业内部培训经历者优先。

承担高中相应学科的教学工作，按照新课标要求规划教学内容，保障知识结构的完整性和备考指导的实效性。 组织课堂教学互动与课后答疑辅导，结合作业批阅和学习情况分析，准确识别学生知识短板，实施针对性的提升策略。 参加学科教研交流，优化授课方式与教学资料，协同团队推进教学质量提升与课程内容更新。 保持与学生及家长的顺畅沟通，及时通报学业进展与综合表现，促进良好的家校合作关系。

1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4.普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通协调能力 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.负责初中/高中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 根据教学大纲和学生特点设计教学方案，提升课堂互动性与学习效果 3.组织物理实验教学，确保实验安全规范，培养学生动手能力与科学思维 4.参与学科教研活动，配合完成教学评估、期中期末命题及阅卷工作 5. 关注学生心理与学业发展，及时与家长沟通学情，提供个性化学习建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备物理相关专业背景，持有相应学段教师资格证 3.普通话标准，语言表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的学科基础与实习经历 5. 具备信息化教学能力，能熟练使用多媒体及教学平台

找有经验的物理老师工资周结月结日结均可

工作职责 1. 熟悉海口市教学体系及课程内容，积极参与教学研究，授课前完成充分备课； 2. 坚持习题训练，夯实基础知识，独立完成教案、PPT制作及授课逐字稿撰写； 3. 专注课堂教学，维护课堂秩序，精准解答学员疑问与难点，妥善应对教学突发情况； 4. 持续跟踪、记录并评估学生学习表现，制定有效改进方案以提升学习效率与成绩； 5. 协同校区日常运营，主动参与公开课、专题讲座，落实家校沟通，提升教学服务质量。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业对口，性别不限； 2. 具备一年以上教学经验，持有教师资格证者优先考虑； 3. 具备良好的耐心、沟通技巧、协调能力、应变能力及独立处理问题的能力； 4. 热爱教育行业，认同新东方企业文化理念。

一、岗位职责： 1、独立完成课程准备及授课任务，依据教学目标制定合理的教学方案； 2、关注学生学习进展，落实日常学习管理，定期与家长保持有效交流，保障家校沟通顺畅，并协助完成后续课程服务及续费工作； 3、主动参与教学研讨及相关教研活动； 4、配合学业规划师开展招生支持工作。 二、岗位要求： 1、具备本科或以上学历； 2、拥有1-3年教学工作经验，且持有相应学科的教师资格证书； 3、性格亲和，富有责任心，具备良好的团队协作能力，工作认真细致，服务意识突出。

具备相关科目的教学经历，负责备课、授课及课后简要反馈。

琼海市招低压电工，要有正常使用的低压电工证。

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岗位职责: 1.负责慧谷家教的生物科目的家教工作 2.根据学生需求，制定个性化教学计划和方法 3.监测学生学习进度，及时调整教学方案 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和教学技巧 2.能够激发学生学习兴趣，提高学习效率 3.有责任心，能够按时完成教学任务

本园区重点开放小学物理，化学，生物各类科学实验，活动涉及小学，初中学科实验。工作任务，一是确保学生实验制作过程安全，二是引导员自身具备基本的操作知识。薪资待遇，实习期间每天80元，转正后基础底薪水2500，再加提成。

招聘生物老师1名。基本条件包括政治素养高，爱党爱国，热爱教育事业，品行端正，身心健康，普通话标准。专业素养和专业能力强。党员或预备党员优先考虑。教学岗老师要求本科及以上学历，所学专业与应聘科目要求一致。从事过高中教学5年以上，其中至少有3年以上的高三或高复教学经历，能胜任班主任工作的优先录用。薪资福利包括提供食宿，带薪寒暑假，带薪年休假，广阔的职业提升空间，公平的晋升机制，各种培训，专家讲座，分享学习，良好的工作环境，向上的团队氛围，优秀员工给予表彰和奖励。年收入15-25万元（人民币），含基本工资、课时费、奖金、各种津贴等。享受学校提供的专业教学培训。提供住宿或住宿补贴，食堂就餐，五险一金、带薪年假、员工旅游、绩效奖金、加班补助、补充医疗保险等。报名截止时间为2026年7月30日。面试试教时间另行通知。工作地址为长沙市望城区高塘岭街道新康社区状元巷1号。

急聘！！！急聘！！！急聘！！！高薪诚聘！ 岗位职责 1、掌握所教学科在初中或高中阶段的系统知识，现面向各学科各学段公开招聘教师； 2、及时了解并掌握中考、高考相关考试政策及考纲动态； 3、结合学生实际学习情况，制定科学合理的个性化教学计划； 4、合理布置作业并认真批改，持续跟踪学生学业进展； 5、定期开展师生互动交流，针对性地与个别学生进行学习沟通； 6、积极参与总部组织的教学研究活动，协助教材及教辅资料的编写与审定工作。 底薪+课时费+生活补贴+生日福利+各类福利补贴，学期内双休，寒暑假旺季单休。 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，富有亲和力，逻辑清晰； 3、有耐心和责任感，热爱教育事业，对教学工作积极投入； 4、普通话标准流利； 5、性格乐观开朗，工作态度认真负责，具备一定抗压能力； 6、时间观念强，不随意请假或申请调休； 7、具备基本计算机操作能力，能熟练使用常用办公软件； 8、有实际教学经验者优先考虑。 晋升空间： 公司设置专业发展与管理成长双通道路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学主管或研究员，6-12个月可晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向：教师—科目负责人—教学主管—教务校长 2、专业方向：普通教师—优秀教师—金牌教师 培训机制： 提供多样化培训体系：包含带薪岗前培训、新员工入职培训、在职技能进阶、精英人才培养、管理能力提升等项目，全面支持员工职业能力发展。 薪酬福利： 薪资范围：18000—30000元（按课时计酬，上不封顶） 1、底薪+课时费组合薪酬模式 2、依法缴纳五险一金，入职即办理； 3、享有婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假等假期制度，注重工作与生活的平衡； 4、定期组织企业文化活动，营造积极活跃的工作氛围； 5、疫情期间坚持按时足额发放工资，无降薪、无裁员记录； 6、校区位置优越，生源稳定优质。

岗位职责： 1.负责初中/高中生物课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.参与学科教研活动，开发教学资源，优化教学方法与评价方式 3.关注学生个体差异，开展分层教学与学业指导，提升学习兴趣与科学素养 4. 配合学校开展实验教学、课外实践活动及科普教育工作 5.协助完成教学常规管理、学情分析及家校沟通等事务 任职要求： 1.具备生物相关专业背景，持有相应学段教师资格证 2.热爱教育事业，具备良好的语言表达与课堂组织能力 3. 熟悉新课标理念，能独立设计并实施探究式、项目化教学 4. 具备实验操作能力及实验室安全管理意识 5.师德良好，责任心强，具有团队协作精神

工作内容 教学教案设计、授课解惑提分，配合招生推广，执行家校对接。 岗位要求 热爱教育事业，教育责任心强，形象气质佳，配合团队工作，作，师范生、有家教经验优先。

岗位内容： 1、承担高中阶段（语数外、物理）学科的教学授课任务； 2、熟悉近两学年相关科目的高考核心知识点与常见难点； 3、能根据学生实际学习情况灵活调整并制定个性化教学方案。 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、持有对应学科的教师资格证书； 3、具有在学校或教育机构全职授课的相关经历； 4、有带领毕业班教学经验者优先录用。 工作时间： 周六、周日全天 薪资构架： 底薪+课时费+提成+奖金，

招兼职初中或高中化学老师岗位内容： 1. 负责化学课程的教学实施并制定相应的教学方案； 2. 承担备课任务及教材资料的编写工作； 3. 指导学生进行问题分析与解答； 4. 对学生学习效果进行评估，并提供课后反馈与辅导服务； 5. 熟悉中学化学教学体系，完成日常授课工作。 任职要求： 1. 化学或相关专业背景，本科及以上学历者优先； 2. 精通中学化学知识内容，具备良好的逻辑思维能力； 3. 有一年以上化学教学工作经验； 4. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识； 5. 有接受过教育方法类培训经历者优先录用。

工作职责 1、承担高中化学一对一教学任务，确保授课效果； 2、参与教学方案设计与课程开发，配合完善教学环节并保障教学质量； 3、依据教学进度安排阶段性测试，评估学习成果并优化辅导策略； 4、关注学生学习与成长过程中的问题，及时给予引导与解决； 5、与家长保持积极、有效的沟通，反馈学习进展； 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格 1、本科及以上学历，毕业于九二院校，师范类或化学专业者优先； 2、有学生干部经历，具备教学实践经验者优先考虑； 3、具备较强的沟通能力，热爱教育事业，富有责任心与爱心； 4、认同新东方企业文化理念。

负责给已经报名课程的学生 1.制定教学计划 2.备课授课 3.分析试卷 4.阶段性总结学习效果，调整优化教学计划 5.帮助学生纠正学习习惯，优化学习方法，提高学习兴趣，改善学习态度，最终提升学习成绩。 需要能长期兼职的

岗位内容： 1. 负责初高中物理课程的规划与授课，保障学生学业成绩稳步提高。 2. 研发具备挑战性与启发性的教学方案与授课策略。 3. 营造积极向上、富有激励性的学习环境，激发学生学习动力与潜能。 任职要求： 1. 拥有物理学、教育学或相关专业本科及以上学位。 2. 具备2年以上高中物理教学实践经验。 3. 熟悉现代教学技术及前沿教育理论。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，积极参与校内教研交流活动。 上班时间: 周一周二固定双休 周三到周五：13:00-20:30 周六日：08:30-16:30 薪资待遇: 无责底薪+课时费+五险一金+寒暑假课次激励+每年两次旅游

岗位内容： 1. 负责国际物理课程的设计与教学实施，保障学生学业成绩持续提升。 2. 研发具备挑战性与启发性的教学方案与授课策略。 3. 营造积极向上、富有激励性的课堂环境，激发学生学习动力与潜能。 任职要求： 1. 拥有物理学、教育学或相关专业本科及以上学位。 2. 具备2年以上国际物理教学实际经验。 3. 具有良好的沟通协作能力，积极参与校内教学交流与研讨活动。 4. 授课认真负责，熟练掌握国际课程体系内容。 5. 本科及以上学历，具备海外学习经历者优先录用。 岗位福利：月薪过万 带薪培训 法定假日 兼职 全职均可

岗位职责： 1、根据答疑内容进行备课，重点提升学生学习的主动性和积极性，优化学习方法； 2、提供优质的教学服务，保障教学过程的顺利开展； 任职要求： 1、具备本科及以上学历，有教学经验者优先，师范类相关专业毕业者均可报名； 2、热爱教育事业，有志于长期在教育领域发展，有同类教育培训机构或中小学辅导机构工作经验者优先。

一、学校概况 石家庄卓越中学创办于2017年，是一所涵盖初高中教育的寄宿制学校，河北省示范性高中。目前设有本部与东校区两个教学区域，在校学生逾8000人，教职员工超1000名。 两校区总占地360亩，建筑总面积达18万平方米，配备标准化智慧操场、智能化图书馆、多功能体育馆等现代化教学设施。 学校秉持“立德树人 追求卓越”的校训，坚持“办学生受益终生的教育”办学理念，逐步形成鲜明办学特色。“365”生本课堂模式、“四层次德育体系”以及乒乓球、跆拳道等传统体育项目均取得显著成效。 由特级教师、全国五一劳动奖章获得者、原石家庄市二中党委书记赵洪领衔，汇聚一批教学经验丰富的骨干教师及毕业于清华、北大等985、211、双一流高校的优秀青年教师团队，石家庄卓越中学正迈向高质量发展的新征程。 二、招聘岗位 1. 高中各学科任课教师及竞赛指导教练。 2. 教研能力突出的学科领军人才。 三、应聘条件 1. 热爱祖国，遵从党的方针政策，恪守国家法律法规，无违法记录。 2. 热衷教育工作，品行良好，勤勉尽责，关爱学生，诚信自律，身心健康，无不良习惯。 3. 具备本科一批及以上学历，专业相符，应届或往届优秀毕业生均可报名。 4. 在校期间加入中国共产党，学业成绩优异，曾获奖学金，具备班主任工作经验者优先考虑。 5. 拥有多年高中教学经历且教学成果显著的骨干教师、优秀班主任、学科带头人，或具备丰富管理经验的教育管理者，欢迎前来实地沟通交流。 四、福利待遇 1. 骨干教师年薪20-30万元；优秀教师年薪15-25万元；青年教师或应届毕业生年薪12-20万元。 2. 依法为每位教师缴纳五险一金，享受校龄津贴、餐费补助、免费教师住宿、带薪假期、直系子女在校就读免学费等多项福利。 3. 提供系统化培训支持，推进“青蓝工程”，通过师徒帮带、名师引领、专项研修等形式促进青年教师迅速成长。 4. 建立公开透明的职称晋升机制，为教师职业发展提供清晰路径。 5. 可享受石家庄市人才引进绿卡相关政策。

【岗位内容】 1. 依据入学测试结果设计针对性的学习计划； 2. 解答学生学科疑问，持续提升教学能力并培养其自主学习习惯； 3. 执行个性化教学方案，承担教研任务，负责一对一课程授课； 4. 定期与家长交流，及时汇报学生学习进展； 5. 完成个性化练习及分层训练的题目筛选与试卷编制； 6. 参与周末训练营的课程研发、试讲打磨及授课工作； 7. 协助开展学员续费沟通相关事宜。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，师范类专业优先，持有初高中教师资格证者优先； 2. 有一年以上初中课堂教学或培训机构教学经验者优先，熟悉中考物理考点，可接受家教或辅导经历； 3. 主动积极，具备较强的责任心、团队协作能力及抗压能力； 4. 具备良好的服务意识、销售意识和成交导向思维。

急聘！！！急聘！！！急聘！！！高薪诚聘！ 岗位职责 1、掌握初中或高中阶段对应学科的知识体系，现面向各学科各学段公开招聘教师； 2、及时了解并把握中考、高考的考试大纲及相关政策动态； 3、结合学生实际学习情况，制定个性化教学计划； 4、合理布置作业并认真批改，持续跟踪学生学业进展； 5、定期开展师生互动，针对个别学生进行有效沟通与辅导； 6、积极参与总部组织的教研活动，协助教材及教辅资料的编写与审订工作。 底薪+课时费+生活补贴+生日福利+各类补贴，学期内双休，寒暑假旺季单休。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备良好的表达与沟通能力，富有亲和力，逻辑清晰； 3、有耐心和责任感，热爱教育事业； 4、普通话标准； 5、性格积极乐观，工作认真负责，具备一定抗压能力； 6、时间观念强，不随意请假或调休； 7、具备基本计算机操作能力，熟练使用常用办公软件； 8、有教学经验者优先考虑。 晋升空间： 提供专业发展与管理成长双通道，根据个人能力与职业兴趣选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学主管或研究员，6-12个月可晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向：教师—科目负责人—教学主管—教务校长 2、专业方向：普通教师—优秀教师—金牌教师 培训机制： 提供多样化培训支持：带薪岗前培训、入职引导、在职技能进阶、精英培养、管理能力提升，全面助力教师职业成长。 薪酬福利： 薪资范围：18000—30000（按课时计酬，上不封顶） 1、底薪+课时费 2、入职即按规定缴纳五险一金； 3、享受婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假等，兼顾工作与休息； 4、定期开展企业文化活动，营造轻松活力的工作环境； 5、疫情期间正常发放薪资，无降薪、拖欠或裁员情况； 6、地理位置优越，生源稳定优质。