岗位职责： 1. 担任集团IT核心管理者，全面主导各经营单元现场信息化建设，统筹管理多区域IT团队，落实集团IT战略部署，推动关键业务信息系统的规划、选型与落地实施； 2. 统领多个经营单元的IT组织发展，负责团队架构设计、人员配置、绩效体系搭建与考核执行，推进人才梯队建设与能力提升； 3. 推动业务流程数字化转型与持续优化，协同制度与流程管理部门，实现流程标准化、规范化和系统化，提升流程运行效率，支撑绩效管理体系完善，协助发现流程中的瓶颈、风险点，并组织实施流程审计与改进措施； 4. 牵头开展业务需求调研，联动各业务部门梳理信息系统新增或迭代需求，编制需求分析文档及系统设计方案，并组织方案评审与确认； 5. 主导信息系统全周期项目管理及上线后运维保障，制定实施计划并监控进度，确保项目目标达成；深入挖掘业务痛点，保障ERP、MES、OA、PLM、CRM、SRM、HRM等系统稳定高效运行，牵头重大专项信息化项目的落地执行； 6. 负责数字化工厂建设项目，涵盖方案设计、原型开发、工时评估、排期管理、质量控制及验收交付；对接跨境电商数字化管理平台（含ERP、CRM、BI、数据中心等），主导在建系统的升级优化工作； 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备15年以上相关工作经验，计算机、信息管理或企业运营管理专业背景者优先； 2. 拥有大型集团企业整体IT规划建设经验，覆盖生产、供应链等核心领域，具备5年以上团队管理经历，熟悉软硬件一体化管理，主导过至少两个以上工厂级ERP、MES、SRM、WMS系统的完整实施； 3. 具备20人以上信息化团队管理经验，有离散制造行业从业背景者优先考虑； 4. 责任心强，具备高度自驱力，性格积极开朗，拥有出色的沟通协调能力和团队合作意识；

岗位职责： 1、全面负责全屋定制设计团队的管理与优化，保障设计品质及客户体验； 2、制定并实施设计发展方向，把握行业前沿趋势，强化品牌设计调性； 3、推动部门间协作，确保设计方案从创意构思到落地执行高效衔接； 4、把控项目执行节奏，确保设计工作在既定预算与时间节点内完成； 5、组织团队培训与能力提升，持续增强设计人员专业水平与创新思维。 任职要求： 1、具有扎实的全屋定制设计背景，熟悉家装行业动态与市场需求； 2、具备出色的设计思维与美学素养，可独立主导高难度设计项目； 3、拥有较强的团队领导力，善于激发成员潜力并推动目标达成； 4、具备良好的跨部门及客户沟通能力，确保信息传递准确高效； 5、持续关注新型材料与工艺技术，保持设计理念的先进性。 加分项 具备以下领域经验者优先：装修装饰·房屋建筑工程·建筑设计

岗位职责：负责灯光、音响、舞台机械等设备的搭建、调试、运行、维护及拆除工作，保障演出过程中各项技术环节的顺利实施。 教育背景：大专及以上学历。 工作经验：具备5年以上在剧院、演艺中心或大型现场活动中的技术管理经验，曾独立承担并完成复杂演出项目的全流程执行。 待遇：项目制，工资面议

岗位职责： 1、主导并持续优化全屋定制设计团队工作流程，保障设计品质与客户体验； 2、规划并实施设计发展方向，把握行业前沿趋势，强化品牌设计影响力； 3、推动部门间协作，确保设计方案从构思到落地的高效衔接； 4、把控项目执行节奏，确保设计成果在既定预算与周期内交付； 5、组织团队培训，提升成员专业水平与创意实践能力。 任职要求： 1、具有扎实的全屋定制设计背景，熟悉家装市场需求与发展趋势； 2、具备出色的设计思维与美学素养，可独立承担高难度项目设计； 3、具备较强的团队统筹与领导力，能带动团队高效完成任务； 4、具备良好的跨部门沟通与协调能力，能顺畅对接客户及施工方； 5、持续关注新型材料与工艺技术，保持设计创新意识。 加分项 具备以下领域经验者优先：装修装饰·房屋建筑工程·建筑设计

岗位职责： 负责灯光、音响、舞台机械等设备的安装搭建、调试运行、现场操作、日常维护及演出结束后的拆卸工作，保障演出过程中各项技术环节顺利实施。 教育背景： 大专及以上学历。 工作经验： 5年以上在剧院、演艺中心或大型现场活动中的技术管理经历，具备独立承担复杂演出项目全流程执行的经验。 待遇： 项目制，薪资面议

随州市随县招其他监理、土建监理

军工背景 公司产品：六维力度传感器机器人独立工作站 需要具备：算法、机械结构、仿真等相关经验，精通相关技术领域 岗位职责： 1、全面负责研发中心的技术管理工作，组织并监督各项目计划的制定与执行进度； 2、牵头建立研发体系内的管理制度、技术标准及规范，并推动落地实施； 3、主导新技术引入，明确产品技术架构，制定开发实施路径，统筹项目进度与资源协调； 4、开展技术可行性研究与分析，输出合理可行的产品设计方案，把控软硬件研发质量； 5、协调解决研发过程中的关键技术问题，保障产品开发按时高质量交付； 6、负责研发团队的人员建设与绩效管理； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备10年以上技术研发经历，其中5年以上技术团队管理经验； 2、掌握软硬件系统架构设计方法，拥有研发流程体系建设经验，具备出色的逻辑分析与问题解决能力； 3、擅长技术标准和文档撰写，能为产品设计提供专业建议和技术支持； 4、具备优秀的整体规划能力和战略视野，执行力强，学习迅速，能够高效推进项目落地； 5、有工业自动化、传感器、工业机器人、无人机等智能硬件领域工作经验者优先 加分项 具备以下行业经验者优先：智能硬件/消费电子·电子/硬件开发 加分项 具备以下行业经验者优先：人工智能·电子/硬件开发·智能硬件/消费电子

视觉传达专业科班出身，工作积极热情，有手绘基础。对品牌设计、字体设计、包装设计有深度的理解。 1.视觉传达类专业本科以上学历； 2.5年以上包装设计经验，坚实的设计基础和较高的设计水准，手绘表现能力强； 3.深度了解快消品市场及包装设计的相关知识； 4.熟悉包装设计工作，准确把握客户需求和项目属性，并具备较好的审美情趣和创新能力； 6.了解生产工艺和后期制作，以确保设计成果的实现； 7.能适应多任务处理的工作压力，有良好的沟通协调能力、敏锐的洞察力和创新能力； 8.良好的书面及沟通表达能力，有责任心，善于学习，善于沟通，有团队合作精神。

基本职责 1、负责维修车间的技术指导、支持及日常管理工作； 2、协助处理车间维修过程中的复杂疑难故障问题； 3、配合车间主管开展员工技术培训与技能考核工作； 4、监督作业规范与工艺流程的落实，对完工车辆实施抽样检查； 5、指导并监督车间专用工具及设备的使用、维护与保养工作。 岗位基本要求 1、大专及以上学历； 2、2年以上相关行业工作经验，10年以上商用车4S店或服务站现场维修经历，熟悉机电一体化系统； 3、掌握扎实的汽车专业理论知识，具备全面的维修技术经验，能精准分析故障成因； 4、责任心强，具备良好的组织能力、沟通协调能力及团队合作意识。

1.负责项目的设计工作计划、实施进度及质量，以满足工程、销售需要； 2.负责所管项目的建筑设计方案、施工图纸、设计变更等的统一把控、管理； 3.负责施工图纸的会审，并对审图单位提出修改意见，完成规划设计、方案设计工作； 4.负责跟踪现场施工，及时发现、调整设计问题，与设计院进行设计变更沟通处理； 5.协助开发部门报批报建工作； 6.配合成本部的工程、材料、设备标招采购，并提供技术支持； 7.配合营销部销售资料编制，为项目面积预测、销售图、售房标准提供复核和确认； 8.配合项目投资拿地，根据拿地需求进行项目投资报告设计部分的方案汇编、调整。

琼海市招防水工

琼海市招防水工

包吃包住，一个月偶尔熔接

琼海市招防水工

海南琼海找造材一人包吃住

岗位职责： 1、负责线下会展、品牌活动的整体视觉设计，涵盖展台效果图、活动主视觉、物料设计、现场氛围包装等全链路设计工作； 2、深度项目执行团队，精准理解需求并转化为落地性强的设计方案，把控设计整体调性与细节； 3、独立完成大型广告/会展/活动的设计提案，能结合线下媒介/场景特性优化设计，确保视觉效果与现场落地、制作工艺相匹配； 4、带领初级设计完成基础设计工作，梳理设计规范，沉淀项目设计成果，提升团队整体设计效率； 5、关注线下广告、会展行业设计趋势与工艺创新，将新形式、新材料融入设计，为项目提供创意性视觉解决方案； 6、负责品牌IP、周边元素与礼品策划设计等。 任职要求： 1、5年及以上线下广告、会展/活动行业设计经验，有大型展会、品牌线下活动全案设计落地案例，能独立完成展台3D效果图+2D平面物料全设计； 2、精通PS、AI、CAD、3D Max/C4D等设计软件，熟练掌握线下物料制作工艺、材质特性、印刷规范，设计方案可直接对接工厂落地； 3、具备强视觉审美与创意能力，能根据不同品牌调性定制差异化设计，兼顾创意性与实用性，把控空间视觉与平面视觉的统一性； 4、拥有良好的项目推进能力，能对接多方需求，高效完成设计任务，精准把控项目设计节点与质量。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

工作职责： 1、负责线下会展、品牌活动的整体视觉设计，涵盖展台效果图、活动主视觉、物料设计、现场氛围包装等全链路设计工作； 2、深度项目执行团队，精准理解需求并转化为落地性强的设计方案，把控设计整体调性与细节； 3、独立完成大型广告/会展/活动的设计提案，能结合线下媒介/场景特性优化设计，确保视觉效果与现场落地、制作工艺相匹配； 4、带领初级设计完成基础设计工作，梳理设计规范，沉淀项目设计成果，提升团队整体设计效率； 5、关注线下广告、会展行业设计趋势与工艺创新，将新形式、新材料融入设计，为项目提供创意性视觉解决方案； 6、负责品牌IP、周边元素与礼品策划设计等。 任职资格： 1、5年及以上线下广告、会展/活动行业设计经验，有大型展会、品牌线下活动全案设计落地案例，能独立完成展台3D效果图+2D平面物料全设计； 2、精通PS、AI、CAD、3D Max/C4D等设计软件，熟练掌握线下物料制作工艺、材质特性、印刷规范，设计方案可直接对接工厂落地； 3、具备强视觉审美与创意能力，能根据不同品牌调性定制差异化设计，兼顾创意性与实用性，把控空间视觉与平面视觉的统一性； 4、拥有良好的项目推进能力，能对接多方需求，高效完成设计任务，精准把控项目设计节点与质量。 薪资范围： 15000元-25000元 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1、根据丝绸家居生活馆需求，配合主理人完成红楼梦玉SILKJOSS品牌睡衣、床品、高级定制服装的设计规划和管理运营类工作。 2、具备国际化新颖设计的概念，高级审美能力，具有主持系列设计主题能力。 3、具备面料色彩图样的总体思路和方向，能安排打样制作，监督生产质量。 4、曾为前公司立下汉马功劳品牌合伙人。 任职资格： 1、国内服装设计及服装工程专业统招大学本科学历，国外留学经历需国家专业机构认证。 2、较强的设计思维和绘稿能力，品牌定位和目标人群需求的理解力。 3、掌握服饰和床品的面料、制作工艺、印花工艺和版型车线等专业知识。 4、灵活运用各类设计软件。 5、思维活跃，具有创新意识，能把握国际时尚的色彩、面料等流行趋势，热爱传承东方贵族文化。 6、年收入目标为RMB80-100万元。

岗位职责： 1、具备出色的沟通表达能力，能够清晰传达设计思路，准确理解并把握客户需求； 2、配合设计师完成客户洽谈、签约流程、合同审查，并参与提升设计师专业能力的培训工作； 3、统筹安排设计师开展方案设计、技术交底、跟单服务，协调处理客户服务过程中的各类问题； 4、带领团队推进业绩目标，分解小组任务，跟踪执行进度，监督计划完成情况及转化效果； 任职要求： 1、本科及以上学历，具有五年以上市场管理相关工作经验； 2、拥有良好的团队协作与沟通能力； 3、具有强烈的进取心和责任感，执行力强，富有开拓意识，能适应高强度工作节奏； 4、学习主动性高，具备优秀的领导才能，能快速吸收新知识并应用于实践； 5、具备较强的全局规划能力、组织协调能力以及计划管理能力。

岗位职责: 1、负责大客户的私人订制方案设计； 2、负责团队设计方案的审核与创意表达，确保设计符合客户需求及品牌风格; 3、负责从概念设计到施工图绘制的全过程监督审核，包括平面布局、效果图审批等; 4、负责设计团队与项目团队和施工团队的部门协调、紧密合作，确保设计方案的有效实施与优化; 5、负责材料选择与供应商沟通，保证设计质量与成本控制。 任职要求: 1、三年及以上商业公司、设计公司设计工作经验； 2、精通AutoCAD、SketchUp、PhotoShop等设计工具； 3、有较强的沟通协调和团队管理能力。 我们将为您提供以下公司福利：     基本工资：实行岗位级别工资制，无差别晋升通道，只要您有能力，就有适合您的岗位待遇，为您提供广阔的职业发展空间！     补助：午餐补助、交通补助、通讯补助、出车补助、工龄补助     奖金：绩效奖金、服务提成、销售提成、奖励红包     培训：公司提供专业的技术服务培训，支持您能力的提升和发展。     其它：公司提供社保五险，享受法定节假日带薪休假，每年一次公费旅游等。长期与公司发展的优秀员工可享受新公司人力资源股份分红。

琼海市招土建监理

岗位职责 1、技术战略与规划 制定公司在航天测控及卫星资产管理方向的中长期技术发展路径，主导人工智能与航天器智能管控融合的技术架构设计，保障技术前瞻性。持续关注国际航天测控先进技术动态（如轨道预测算法、在轨健康监测系统），引领技术突破并推动成果工程化应用。 2、项目管理与交付 统筹航天军工类软件项目的全周期实施，涵盖需求梳理、方案制定、开发测试到在轨部署全过程，主导大型复杂系统架构建设（如“航天云立方”平台），攻克核心技术瓶颈，全面把控项目质量、进度与预算执行。 3、团队管理 领导规模超百人的专业技术团队，覆盖总体设计、软件开发、测控通信等方向，构建高效协同机制与人才成长体系。组织实施专项技术培训，强化团队在航天器智能运维、微服务架构等关键技术领域的综合能力。 二、任职要求 1、基本要求 学历：本科及以上，航空航天、计算机、电子信息等相关专业。 经验：具备10年以上航天或军工软件行业背景，拥有5年以上百人以上技术团队管理经历，曾作为核心负责人完成国家级航天工程项目交付。 2、能力要求 技术能力：熟练掌握航天测控系统整体架构与卫星健康状态评估算法，了解AI在航天场景中的实际应用（如私域大模型）。 项目管理：熟悉航天工程或军品软件研发流程规范，具备敏捷开发实践与风险控制经验。 团队领导力：善于跨职能协作，能有效促进技术研发与业务需求的深度融合。 其他要求：具有商业卫星运营平台（如SaaS模式）开发经验者优先；掌握航天器在轨故障识别与自主决策系统者优先。

一、岗位职责 1.负责公司培训SaaS平台后端核心技术架构设计、优化与落地，基于PHP+MySQL主服务体系，主导技术方案的决策与实施，保障系统的高可用性、高并发处理能力及可扩展性。 2.带领后端研发团队（PHP、Python、Go方向）开展日常开发管理工作，包括需求拆解、任务分配、进度把控、代码评审，提升团队研发效率与代码质量。 3.深度参与培训系统核心功能模块（视频学习、培训管理、数据分析、AI文档处理等）的技术方案设计与难点攻克，尤其关注websocket实时交互、高并发接口等关键场景的技术实现与优化。 4.主导技术架构升级与技术债务治理，推动微服务、grpc、docker等技术在现有体系中的深度应用与优化，提升系统的可维护性与迭代效率。 5.负责跨技术栈协同工作，统筹PHP主服务与Go（websocket/高并发接口）、Python（数据处理/AI/文档处理）等子服务的协同对接，保障各技术模块高效联动。 6.关注行业前沿技术动态，结合公司业务需求引入合适的技术方案，推动技术创新，提升产品竞争力；主导核心技术难题的攻关，解决研发过程中的关键技术瓶颈。 7.负责团队建设与人才培养，包括招聘选拔、技术培训、绩效评估、梯队搭建，提升团队整体技术水平与凝聚力。 8.建立并完善研发流程、技术规范与质量保障体系，包括编码规范、测试流程、部署流程等，推动研发团队的规范化运作。 二、任职要求 1.本科及以上学历，计算机相关专业，5年以上PHP开发经验，2年以上技术团队管理经验（经理/总监岗需具备更丰富的团队管理与架构决策经验）。 2.精通PHP开发，深入理解ThinkPHP8框架内核原理，具备基于ThinkPHP8进行大型项目架构设计与开发的实战经验；熟悉PHP性能优化、安全防护等核心技术点。 3.精通MySQL数据库设计与优化，具备复杂SQL调优、索引设计、分库分表等实战经验；熟悉Redis等缓存技术的应用与优化。 4.具备微服务架构设计与落地经验，熟悉docker容器化部署、grpc通信、websocket实时通信等技术的应用；了解Go、Python等语言的开发逻辑，能有效统筹跨语言技术团队协同工作。 5.具备高并发、高可用系统设计与优化经验，有SaaS平台、视频学习类平台或企业级培训系统相关项目研发/管理经验者优先。 6.具备较强的技术决策能力、问题排查能力与项目管理能力，能高效推动技术方案落地与团队协作。 7.配合产品、运营等团队，从技术角度支撑业务发展，提供技术层面的解决方案建议，保障业务需求的顺利落地；参与公司技术战略规划的制定与实施。 8.了解AI应用、数据处理、文档处理相关技术场景，有相关项目技术对接经验者优先。 9.具备良好的沟通表达能力、团队领导能力与抗压能力，对技术有热情，有持续学习的习惯，能适应快速发展的业务节奏。 10.深耕培训SaaS领域，产品市场前景广阔，拥有清晰的业务发展规划与技术升级路径。 11.核心技术团队主导产品研发方向，给予充分的技术决策自主权与创新空间。 12.多元化技术栈（PHP/Go/Python/微服务/AI等），提供丰富的技术学习与成长机会，助力个人技术能力全面提升。 13.完善的薪酬福利体系：竞争力薪资+绩效奖金+项目奖金+股权激励（核心岗位）+五险一金+带薪年假+节日福利+定期团建+年度体检。 14.舒适的办公环境，开放的团队氛围，扁平化管理，重视员工诉求与个人发展。

岗位职责： 1. 负责技术团队的日常运作与管理，持续提升公司的技术研发水平与创新实力 2. 结合企业战略发展目标，参与制定并优化技术发展战略，提供专业的技术支撑与建议 3. 主导新项目的技术方案规划及新产品研发的综合评估与决策，论证技术可行性，并有效识别与控制相关风险 4. 全面负责合同中技术环节的统筹管理，包括进度跟踪、方案设计、技术评审、落地执行以及实施过程中的关键技术问题解决 5. 持续关注行业前沿技术动态，为公司引入先进的技术理念与可行的解决方案 6. 推动建立和完善技术体系的各项流程与制度，提升团队规范化运作能力与整体工作效率 7. 具备良好的组织协调能力，沟通顺畅，逻辑清晰，反应迅速 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类、自动化等相关专业 2. 具备10年以上机械设计（包装设备方向）及非标设备设计经验（此为必备条件） 3. 熟练掌握机械制图相关的二维、三维设计软件及设计方法，如CAD、SD等 4. 工作认真负责，具备较强的抗压能力和责任心 5. 年龄原则上在40岁左右，特别优秀者可放宽至45岁 待遇可面谈 加分项 具有自动化设备行业相关经验者优先

职位名称：（品牌）设计总监 职能部门：设计部 工作地点：厦门集美 汇报对象：创始人 【核心工作】 全面主导品牌战略的视觉呈现与创新实践，深入洞察产品特性、市场动向及用户需求，统筹推进品牌形象塑造、产品包装创意及整合营销视觉体系搭建，确保品牌在市场中具备一致性、专业性与差异化竞争力，持续提升品牌影响力与市场占有率。 【岗位职责】 1. 品牌战略与视觉系统构建：制定契合公司发展战略的品牌视觉识别系统（VIS），涵盖品牌定位、标志体系、视觉语言等要素，保障品牌风格统一且具备行业竞争力；结合市场研究与用户洞察，动态优化品牌视觉表达，主导品牌迭代或焕新项目落地。 2. 全链路设计管理：牵头品牌整体视觉设计工作，覆盖产品包装（需掌握材质选择、工艺实现及生产落地）、营销素材（线上推广、社交内容创意、线下活动视觉等）及VI系统拓展应用。建立并维护品牌设计标准文档，确保所有输出内容符合规范与品质要求。 3. 跨部门协作与战略支持：协同产品、销售、运营团队高效联动，将业务目标转化为可执行的视觉策略，支撑新品发布、促销活动等重点项目；参与关键项目的创意构思，提供视觉方向建议，确保设计方案准确传递品牌理念。 4. 团队管理与创新引领：搭建并带领设计团队，推动人才成长与梯队建设，提升团队专业水平与协作效能；紧跟行业前沿趋势（如AIGC工具应用、可持续设计理念等），促进设计方法革新与流程提效。 5. 品牌成果监测与优化：依托数据表现与市场反馈评估设计成效，定期复盘并调整视觉策略，为品牌传播与业务发展提供创新思路与支持。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，视觉传达、艺术设计、品牌管理等相关专业优先考虑。 2. 8年以上品牌设计从业经历，其中至少2年团队管理经验。 3. 具备快消品/营养品/健康领域背景，有主导品牌从0到1创建或成功升级案例者优先。 4. 精通品牌全案设计流程，包括品牌标识、VI体系、包装设计、营销物料等，能独立完成策略规划至落地执行全过程。 5. 熟练操作主流设计软件（PS/AI/ID等），熟悉包装材料、印刷工艺及生产流程，具备成本与质量管控能力。 6. 能将品牌策略有效转化为视觉方案，具备敏锐的市场感知力与商业判断力。 7. 擅长团队激励、跨部门沟通及方案提案表达。 8. 结果导向型思维，拥有可验证的成功项目经验（如提升品牌认知度、助力销售增长的设计实践）。 9. 关注社交媒体生态与内容趋势，对新兴设计潮流保持好奇心与探索欲。 优先考虑条件： 1. 有知名快消品牌企业工作经验，电商行业背景者优先。 2. 拥有多行业（如健康食品、面向消费者产品）品牌设计实战经验。 3. 了解营养品行业相关法规要求及市场运作特点

主要职责‌： 负责海外油气项目系统设计，包括但不限于油气处理系统、管道系统、自动化控制系统等的设计工作； 参与海外项目前期调研，分析项目需求，制定系统设计方案； 绘制系统设计图纸，编制设计文件，确保设计符合相关标准和规范； 与海外项目团队紧密合作，解决设计过程中的技术问题，确保设计方案的可行性和经济性； 参与项目实施阶段的系统调试和优化工作，确保系统稳定运行。 ‌任职要求‌： 石油工程、化工工程、机械工程或相关专业本科及以上学历； 具有5年以上油气项目系统设计工作经验，熟悉油气处理工艺和流程； 熟悉海外油气相关标准，有海外油气项目设计经验； 熟悉燃气发动机、发电机、电机、压缩机、分离器和各种泵阀之间的工艺流程； 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等设计软件，具备良好的绘图和设计能力； 熟悉相关国家和行业标准，如API、ASME等； 具备良好的英文沟通能力和团队协作精神，能够与项目团队有效沟通； 具备较强的解决问题能力和创新能力，能够在复杂环境中提出有效解决方案。

1、负责系列产品的需求分析与系统架构设计； 2、主导技术方向规划、架构搭建、风险预判及应对策略制定，完成关键技术决策； 3、统筹产品开发团队的人才培养与任务分工； 4、协调跨部门资源，保障产品开发按计划高质量交付。 要求： 1、具备不少于10年结构或硬件领域产品开发经验，结构方向优先； 2、具备跨专业项目管理能力，熟悉研发各环节工作内容，能准确识别并管控产品开发中的技术风险； 3、具备带领团队开展跨专业技术难题攻关的能力； 4、在硬件或结构任一领域达到专家水平，另一领域具备基础认知； 5、具备出色的沟通能力和逻辑思维，对问题有全面、深入的理解与洞察。

全球精英招募： 1、全球排名前20高校全日制博士及以上学历，计算机、数学、密码学等相关专业背景； 2、熟练掌握以太坊全栈开发技术，具备钱包与智能合约开发实战经历，自主学习与推动力强； 3、精通各类算法设计，参与过国密相关工程项目，具备交易所平台研发实践及成功案例； 4、在相关专业领域发表过国际顶级期刊论文，学术成果突出，在行业内具有广泛影响力； 5、具备区块链项目实际落地经验，拥有产品规划、技术研发与项目运营全流程整合能力者优先； 6、本岗位择优录取，直接向CEO汇报，年薪范围200-500万元。

【如有意向可直接投递简历，简历评估通过后1-3个工作日内电话沟通】 岗位职责： 1.技术战略与规划： （1）主导制定研发团队的中长期发展目标、技术路线及战略规划，确保技术演进与业务发展紧密协同； （2）持续跟踪行业前沿技术动态（涵盖硬件、软件、通信协议等方向），开展前瞻性技术研究与可行性分析，为产品创新和技术选型提供有力支撑。 2.技术领导与架构决策： （1）负责公司核心嵌入式软件系统的整体架构设计、关键模块方案制定及技术路径决策，保障系统高性能、高稳定性、良好扩展性与合理成本控制； （2）建立并推行统一的软件设计规范、编码准则和代码评审机制，推进平台化、模块化和标准化建设，提升开发效率与代码复用水平； （3）牵头攻克重大技术瓶颈，为项目实施提供核心技术指导与解决方案支持； （4）组织软件技术评审工作，严格把控设计方案的质量与潜在风险。 3.研发管理与交付保障： （1）全面统筹嵌入式软件研发团队的组织建设与日常管理，明确团队目标，制定并执行研发计划与预算，确保产品按时高质量交付； （2）推动完善软件全生命周期流程（包括需求、设计、开发、测试、发布与维护），持续优化研发体系效能； （3）以技术专家身份深度参与产品需求讨论，提供可行性评估与架构优化建议； （4）高效联动硬件、产品、测试、生产、市场等相关团队，整合资源，协调解决跨领域问题，保障产品顺利落地。 4.团队建设与人才发展： （1）主导团队人才引进、能力培养、绩效考核与激励机制建设，打造专业能力强、凝聚力高的技术队伍； （2）营造开放进取的技术氛围，鼓励知识沉淀与经验共享，推动团队持续学习与能力跃升。 任职资格： 1.本科及以上学历，计算机科学、电子工程、自动化或相关专业背景； 2.具备8年以上嵌入式系统软件开发经验，且有3年以上对15人以上中型嵌入式软件团队的全面管理经历（涵盖技术规划、人员管理、项目推进与预算管控）； 3.有主导复杂嵌入式产品（如IoT设备、工业控制系统等）从架构设计到量产上市全过程的成功案例； 4.精通C/C++语言，深入掌握RTOS或嵌入式Linux开发环境；熟悉底层驱动开发、外设接口、通信协议及硬件原理；熟练掌握嵌入式系统性能调优、内存管理与低功耗设计关键技术； 5.具备复杂嵌入式软件系统架构设计能力，熟悉主流设计模式与架构范式，具有大型平台级、模块化系统设计落地经验； 6.责任心强，敬业投入，具备出色的分析判断力、问题解决能力与技术决策水平，能在高压快节奏环境中保持高效输出，拥有强烈的自我驱动力与创新思维。 福利待遇： 1.富有市场竞争力的岗位薪酬+各类生活补助（全勤奖、午餐补助、通讯补助）+丰厚奖金（年终奖、项目奖金等）+每年一次涨薪机会； 2.六险一金、重要节日慰问礼金，周末双休、旅游团建、健康体检、结婚礼金、通勤班车等。 加分项 有以下行业经验：物联网·仪器仪表·环保

【岗位职责】 1.海外工厂建设：全面负责北美生产基地的规划与实施，主导设备选型及产线布局设计，确保满足FDA/SQF认证要求；搭建海外设备管理机制，制定本地化维护保养策略，提升设备运行效率，减少非计划停机； 2.技术迁移与革新：牵头完成馄饨自动化生产线的海外复制，结合当地原材料特点进行工艺适配，研发符合区域消费习惯的产品技术方案，并推进生产智能化改造； 3.成本优化：推行关键设备本地采购以压缩初期投入；改进能源使用结构，降低单位产品能耗水平； 4.产学研协同：联合北美高校及科研机构设立技术研发中心，聚焦核心技术难题攻关，强化企业技术领先优势。 【任职资格】 1.本科及以上学历，机械自动化或食品工程等相关专业背景； 2.10年以上速冻食品领域工作经验，曾主导至少2个海外工厂建设项目或重大技术升级工程； 3.熟悉FDA21CFRPart117、BRC等国际食品安全规范。 出差美国 中文为工作语言 出差周期1~3个月 加分项 具备食品/饮料/烟酒等行业从业经历