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项目经理3-5年大专
岗位职责: 1.全面负责项目全生命周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾 2. 协调跨部门资源,推动项目按期、保质、合规交付 3.编制项目预算及进度计划,动态监控成本与风险,及时纠偏 4. 主导项目例会与汇报,向管理层提供关键进展与决策支持 5.带领项目团队,指导成员成长,提升整体执行力与协作效率 任职要求: 1. 具备项目经理相关工作经验,熟悉主流项目管理方法论(如PMP、敏捷等) 2.优秀的沟通协调能力与抗压能力,能高效处理多方需求与突发问题 3. 具备良好的逻辑思维与文档撰写能力,熟练使用项目管理工具 4.责任心强,结果导向,做个高端楼盘,如保利房地产项目有团队管理经验者优先 5. 学历不限,相关行业背景或资质证书(如市政二级建造师信息系统项目管理师)者优先
项目经理/主管3-5年大专管理相关专业
门窗幕墙项目经理岗位职责: 1. 项目统筹:全面负责项目的整体运作,涵盖进度规划、成本控制及资源调配等工作,确保工程按期保质保量交付,达成客户要求。 2. 协调沟通:对接客户并协同项目组成员、供应商等各方,推动问题及时解决,保障各环节信息传递高效顺畅。 3. 技术指导:依据客户需求提供专业技术支持,制定可行性方案并给出专业意见,监督门窗及幕墙的安装工艺与施工质量。 4. 款项跟进:管理项目资金流,跟踪客户回款进度,保障回款及时性,降低财务风险。 5. 团队管理:组织并指导项目团队开展工作,落实人员考核、培训与发展激励措施,提升团队协作效率与凝聚力。 6. 进度反馈:定期向上级汇报项目执行情况,包括关键节点、潜在难点及风险预警,确保项目有序推进。 7. 持有行业相关资格证书者优先录用。
项目经理/主管1-3年学历不限电力系统监控门禁
持有低压或高压电工证、高空作业证 岗位职责: 1. 负责门禁与监控项目的统筹规划及实施推进 2. 确保项目按预定目标和时间节点有序推进 3. 与团队密切配合,落实技术规范与安全操作要求 任职要求: 1. 具备良好的项目管理能力及团队协作意识 2. 能够及时应对并解决项目执行中的技术难题 3. 熟悉门禁与监控系统原理,具备准确把握客户需求的能力
运维主管
1.5-2万元/月
项目经理/主管5-10年本科
岗位职责: 6、统筹协调内部各类资源,组织沟通协作并及时发起问题升级与求助,有效应对突发状况,确保项目运维稳定运行,持续提升客户对云服务的满意程度; 任职要求: 1、教育背景:计算机或相关专业本科及以上学历。 2、工作经验:具备5年以上云计算运维经历,3年以上政务云或私有云运维管理经验,拥有主流云平台运维实践者优先考虑。 3、专业技能:熟练掌握硬件设备维护操作,精通虚拟化技术,熟悉Linux系统及脚本开发,了解云安全技术及相关合规要求。 4、能力素质:具备较强的问题分析与应急响应能力,良好的跨团队沟通协作意识,以及出色的学习能力和责任担当。 5、熟悉网络体系结构与TCP/IP协议栈,具备扎实的网络与信息安全理论基础,并拥有实际项目中的安全实施经验。能熟练操作H3C网络与安全类设备(如防火墙、LB、网闸) 6、理解网络及安全设备工作原理,熟悉SDN网络、VXLAN网络在云环境中的应用场景,了解H3C云网安融合解决方案的架构理念 7、具有1-3年网络运维实践经验,熟练使用wireshark等抓包分析工具,具备清晰的网络故障排查思路,可快速定位常见网络问题并完成验证与反馈 8、持有网络SE或更高级别认证的工程师,对云架构中常见的网络功能具备配置与故障排查能力,涵盖IRF、Reth、OSPF、VXLAN、RBM等技术 9、工作态度积极主动,作风踏实,具备良好的团队合作精神、沟通表达能力及学习适应能力 加分项 具备以下领域经验者优先:企业服务·互联网
工程项目经理
4000-8000元/月
项目经理/主管3-5年本科团队管理经验强电,低压工程项目
项目经理的职责主要包括以下几个方面: 需持有高压、低压证及消防维保证,具备者优先! 1. 项目规划:负责编制完整的项目实施方案,明确项目目标、工作范围、时间节点、经费预算及资源配置,保障项目有序推进。 2. 团队管理:牵头组建项目执行团队,指导成员开展工作,促进内部沟通协作,优化团队运作效率。 3. 风险管理:识别项目实施中的潜在风险,分析其可能造成的影响,制定预防与应对措施,实现风险可控。 4. 质量管理:监督项目各环节执行质量,确保交付成果满足既定标准,对发现的质量问题及时跟进整改。 5. 客户沟通:保持与客户的有效对接,准确把握需求变化,定期汇报项目进展,妥善处理反馈意见,提升客户满意度。 6. 进度控制:跟踪项目实际进度,比对计划节点,及时发现偏差并采取纠偏措施,保障工期按时完成。 7. 成本控制:监控项目支出情况,确保在核定预算内执行,对超支现象进行归因分析并提出改进方案。 8. 合同管理:负责项目相关合同的执行监督,确保条款落实到位,协调处理合同调整及争议事项。 9. 项目评估:在项目结束后组织成果评审,归纳实施过程中的经验与不足,为后续项目提供借鉴依据。 10. 持续改进:持续优化项目管理流程和团队工作模式,推动管理水平和执行效能不断提升。 总结:项目经理的工作涵盖项目策划、人员统筹、风险预控、品质监管、客户对接、进度把控、费用管理、合约执行、成效复盘及流程优化等多个维度,要求具备扎实的专业能力与综合协调能力,确保项目高效落地。
项目经理/主管5-10年本科
1、负责系统运行监控与异常问题处置,深入挖掘客户需求并提供项目技术支持,通过持续的数据分析与优化建议,确保系统高效稳定运转,助力业务决策实施。 2、根据客户实际需求独立制定项目解决方案,具备系统化架构设计能力,能够围绕业务目标输出系统架构图、功能清单及实施路径规划,主导技术沟通与方案汇报,通过系统展示、投标文件编制、商务洽谈等方式推进方案落地,实现客户需求与技术实施的无缝对接。 3、具备完整的项目生命周期管理能力,统筹协调内部研发团队、外部合作单位及政府客户资源,制定项目计划,把控进度与风险,保障项目按时高质量交付。 4、推动解决方案全流程闭环执行,包括验收资料整理、交付成果归档、项目总结复盘,不断优化交付流程与方法体系。 任职资格: 1、本科及以上学历,公共管理、计算机、软件工程、信息管理等相关专业,5年以上工作经验,具有政府、公安领域政务信息系统运营经验者优先。 2、具备优秀的沟通协调与应变能力,良好的团队协作意识,能与客户建立顺畅沟通,准确理解并转化需求,推动问题解决与执行落地。 3、具备扎实的逻辑思维能力,可对复杂问题进行结构化拆解,并结合业务规则进行分析处理,将业务知识有效应用于实际场景。 4、熟悉数据治理相关技术、微服务架构原理及数据安全合规要求,能够独立编写技术方案与招标文件。 5、拥有项目管理实践经验,能够整合多方资源应对实施过程中的挑战(如跨部门数据对接、技术方案风险管控)。 6、持有数据库系统工程师、信息系统项目管理师、系统分析师、系统架构设计师、软件评测师、软件设计师、系统集成项目管理工程师证书者优先。
项目经理/主管3-5年本科
岗位职责: 1、国内转诊流程体系构建与实施:主导建立海外客户赴国内就医的全流程服务体系,包括初步需求评估、对接国内医疗机构与专家匹配、预约协调、入境行程安排(涵盖交通、住宿及翻译陪同)、就诊期间服务衔接、术后康复跟进等环节,推动流程标准化并有效落地,提升整体转诊效率; 2、跨部门协作统筹:作为海外客户回国就医的核心对接人,联动医疗资源部、客户服务部、后勤保障部等内部团队,明确各环节职责分工与协作节点,及时传递客户需求与进展信息,协调解决协同过程中的问题,确保服务流程高效连贯; 3、客户行程与医疗服务落实:结合客户的病情状况、时间计划及个性化需求,制定详尽的国内就医行程方案,包含航班接驳、本地交通预订、住宿配置、陪同人员调度等;在客户就诊期间全程跟进,协调处理检查、诊疗过程中出现的各项事务,保障就医过程顺畅有序; 4、流程迭代与应急处置:定期回顾转诊服务执行情况,整合客户反馈与内部建议,识别流程堵点并提出改进措施,推动优化方案落地;针对突发状况(如医院档期调整、客户健康变化等),迅速响应并制定应对方案,确保服务持续推进; 5、数据整理与报告输出:负责转诊业务相关数据的收集与分析工作,包括服务客户数量、完成率、满意度评分、各环节耗时等指标,编制周期性汇报材料,为管理决策和流程完善提供数据支撑。 任职要求: 1、学历与专业背景:本科及以上学历,医学管理、公共卫生、旅游管理、工商管理等相关专业优先; 2、具有1-2年以上高端医疗服务、跨境健康管理或相关领域工作经验者优先; 3、具备流程设计与优化能力,能系统梳理复杂业务链条,制定可执行的标准化操作流程,有成功流程改进案例者优先; 4、出色的组织协调与沟通能力,能够高效联动多部门,推进跨团队协作,妥善处理协作中出现的问题; 5、具备细致入微的服务意识与全局统筹能力,能精准把控就医服务与行程安排的各个环节,在紧急情况下具备快速判断与应对能力; 6、具备基础英语沟通能力,可阅读英文医疗文件,能进行基本的英文交流(听说读写能力良好者优先); 7、熟练掌握Office办公软件(Excel、Word、PPT),拥有一定的数据统计与分析能力,能独立完成报告撰写; 8、无不良职业记录,能根据业务需要接受国内短期出差。
剧场运营主管
5000-7000元/月
项目经理/主管1-3年大专
岗位职责: 1.全程参与演出项目,对接各协作部门及设备合作方,做好沟通协调工作,确保演出各环节有序衔接。 2.负责演出现场人员秩序管理,监督舞台与场地设施安全,落实相关管理措施,保障演出平稳运行。 3.统筹剧场前厅服务、周边商品销售及志愿者调度等现场支持工作。 4.承担剧场日常剧目运营管理工作,协助完成公司交办的剧场事务性工作。 5.协同市场推广、票务运营等相关职能部门开展配合工作。 6.英语能力优秀者优先考虑。 岗位要求: 1.具备舞台基础知识,熟悉舞台机械、灯光、音响等系统,有舞台监管及多方协作经验,具备良好的组织与沟通协调能力。 2.热爱戏剧演艺行业,执行力强,能承受一定工作压力,可接受夜间及节假日期间的工作安排,富有责任心和团队合作意识。 工资5-7k
项目主管
8000-12000元/月
项目经理/主管5-10年本科PMP中大型软件项目管理经验ERP项目管理经验计算机相关专业
1、依据客户需求整理需求文档,与产品团队对接并推进开发排期落实; 2、负责项目交付全流程管理,监督项目质量及各项绩效指标,统筹把控项目进度与成本控制; 3、制定沟通机制与实施方案,确保公司内部与客户间信息畅通,及时化解问题与分歧,保障项目有序推进; 4、对接客户方项目经理或指定联系人,明确项目计划与执行细节,协调客户资源;与客户业务人员确认需求内容;与客户中高层交流,了解其核心诉求与整体满意度反馈; 5、协同公司产品团队评估业务需求可行性,与运维团队跟进问题处理进展,与研发团队沟通技术实现方案及开发节奏; 6、响应客户现场日常问题,跟踪处理过程,及时汇报解决结果。 项目要求: 1、掌握Linux常用操作命令,具备云资源基础知识; 2、熟悉MySQL、SQLServer等数据库常用SQL脚本操作; 3、熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件,具备良好的文档撰写能力; 4、具备较强的团队协作精神,沟通顺畅,责任心强,能适应短期出差; 5、具备较强的问题应对能力,工作态度积极主动; 6、软件工程、计算机科学与技术等相关专业本科及以上学历,8年以上相关岗位工作经验; 7、有石油能源行业背景者优先考虑。
机电项目经理
1-1.5万元/月
项目经理经验不限学历不限
要求有建造师B正,工作认真,能够统筹大局,管好项目
海南琼海招架子工、外架
400-450元/天
外架架子工1-2人
琼海市招架子工、外架,招一个人
琼海
7月29日 10:10拨打电话
海南琼海招钢筋工
300-400元/天
钢筋工1-2人
琼海市招钢筋工
琼海
7月29日 10:10拨打电话
海南琼海招外墙漆/真石漆,腻子/大白/墙漆
外墙漆真石漆腻子工大白工
琼海市招外墙漆/真石漆,腻子/大白/墙漆
琼海
7月29日 10:08拨打电话
海南琼海招建筑木工,420一天,速度急招六人
390-410元/天
建筑木工1-2人
琼海市招建筑木工,420一天,速度急招六人
琼海
7月29日 09:58拨打电话
海南琼海招光伏安装、电焊、工地小工/杂工
300-390元/天
小工电焊光伏安装1-2人
琼海市招光伏安装、电焊、工地小工/杂工
琼海
7月29日 09:45拨打电话
项目经理3-5年大专
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上) 2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类) 3.5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整EPC项目的项目负责人 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
项目负责人
9000-10000元/月
项目经理1-3年大专
要求有湖南省二建,B证
项目经理5-10年大专
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年) 3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
工程部主管
8000-12000元/月
工程经理5-10年本科
岗位职责: 1.负责公司所有在建项目整体管控,统筹年度、季度、月度工作计划与目标,对项目履约违约负责。 2.工程体系搭建与落地,建立、修订公司工程管理制度、施工标准化、安全文明施工标准、工序验收标准、奖惩制度;统一各项目施工管理口径,规范项目部、班组施工行为。 3.协调项目前期对接,施工组织,竣工验收等全流程工作,统筹解决项目推进工程施工、技术、安全、质量、进度等关键事项落地,解决其中的重点,难点问题,保障工程体系高效运转; 4.督导现场收方、签证、变更、工程量核对,严控不合理损耗、超量施工;配合成本部做好项目盈亏管控、施工方案经济性对比,降低工程施工成本。 5.对接建设方,监理方,施工班组及供应商等各方关系,做好商务沟通,现场协调与问题处理; 6.负责工程部团队管理,工作分配,进度督办与绩效推进,提升部门整体执行与协同效率; 7.协助公司高层完成工程类决策落地,定期汇总工程进度,协调情况及风险问题; 8.完成上级交办的其他工程中心管理与协调工作。 任职要求: 1.工程类、管理类相关专业本科及以上学历,有一级或二级建造师及中级以上职称; 2.五年以上建筑总包现场管理经验,三年以上工程部部长/工程经理/项目总负责人统筹经验; 3.具备极强的统筹能力、问题解决能力、谈判协调能力,能处理项目突发纠纷、班组矛盾、甲方严苛履约要求;懂成本、懂技术、懂安全、懂管理。 4.原则性强、抗压能力强、执行力强,无重大安全事故责任记录,能接受不定期巡查各区域项目、出差与灵活工作安排。 5.具备良好的团队管理、组织调度、应急处理与文字汇报能力; 6.能熟练使用办公和绘图软件,如CAD等。 7.有码头运营或露天矿山开采等工作经验的优先。
项目副总经理
2.5-3.5万元/月
项目经理本科
山东利强(核电钢结构/劳务派遣)公司副总经理招聘信息 岗位名称:公司副总经理 招聘人数:1人 工作地点:山东荣成(可接受长期出差) 薪资范围:25-35K/月,年终绩效分红(根据公司年度业绩) 福利待遇:五险一金 岗位职责 1. 协助总经理制定公司战略规划,聚焦核电钢结构分包与劳务派遣业务,制定年度经营计划与预算,推动目标达成。 2. 统筹运营管理,优化核电项目施工流程、劳务派遣服务体系,提升履约效率与客户满意度。 3. 负责市场拓展与客户维护,对接核电业主、总包方,拓展分包项目,维护核心客户关系。 4. 分管安全生产,建立健全核电项目安全管理制度,确保施工安全合规。 5. 主导团队建设,搭建核心管理团队,完善绩效考核机制,提升团队战斗力。 6. 参与重大商务谈判、合同评审,把控法律与财务风险,保障公司利益。 任职要求 1. 年龄35-50岁,本科及以上学历,工程管理、工商管理等相关专业优先。 2. 10年以上工作经验,5年以上同岗位管理经验,有核电钢结构、建筑工程或劳务派遣行业经验者优先。 3. 精通核电行业法规标准、项目管理流程,具备市场开拓与团队管理能力。 4. 优秀的沟通谈判、决策与问题解决能力,能承受高压,接受出差。 5. 持有一级建造师、注册安全工程师等证书者优先;党员优先。 招聘流程 2. 简历筛选→面试(初面+终面)→背景调查→录用通知→办理入职 联系信息 - 联系人:人力资源部 李经理 - 联系电话:
实施顾问3-5年本科物流系统仓储系统人事系统
1、负责HRP项目的实施与交付管理,编制项目计划,统筹资源配置,推进项目验收及回款工作。 2、负责项目实施团队的日常运作,把控项目进度、成本控制及风险防范。 3、跟踪并协调解决项目执行中的各类问题,做好问题记录、跟进、汇报与总结,提升交付效率。 4、归纳项目实施过程中的经验成果,整理形成知识文档,并推动内部共享与应用。 5、具备出差条件。 职位福利:五险一金、绩效奖金、定期体检、节日福利、股票期权、包住、带薪年假、定期团建
项目经理/主管1-3年本科
岗位职责: 1、国内转诊流程体系搭建与落地:主导构建并实施海外客户赴国内就医的全流程服务体系,覆盖客户需求初筛、国内医疗机构及专家匹配、就诊预约统筹、入境行程安排(含交通、住宿、翻译陪同)、就诊期间服务对接、术后康复跟进等环节,确保流程规范、可执行,提升转诊运作效率; 2、内部跨部门协同对接:作为海外客户国内就医服务的核心协调人,联动医疗资源部、客户服务部、后勤保障部等相关部门,厘清各环节职责分工与协作节点,及时同步客户诉求与转诊进展,化解协作障碍,保障服务流程顺畅衔接; 3、客户行程与就医服务保障:依据海外客户的诊疗需求、时间规划及个性化要求,制定详尽的国内就医行程计划,包括航班接驳、本地交通预订、住宿配置、陪诊人员调度等;全程跟进就医过程,协调处理就诊、检查、治疗中的各类事项,确保客户获得高效、安心的就医体验; 4、流程优化与问题应对:定期回顾转诊服务案例,汇总客户反馈与内部建议,识别流程堵点与薄弱环节,提出改进措施并推动执行;针对突发状况(如医院预约调整、客户健康变化等),迅速响应并制定应急方案,保障服务持续稳定推进; 5、数据统计与汇报:负责国内转诊业务相关数据的收集与整理,涵盖转诊人数、服务完成情况、客户满意度、各环节耗时等指标,编制周期性报告,为管理决策和流程迭代提供数据支撑。 任职要求: 1、学历与专业背景:本科及以上学历,医学管理、公共卫生、旅游管理、工商管理等相关专业优先; 2、具有2年以上高端医疗服务、跨境健康管理或相关领域工作经验者优先; 3、具备流程设计与优化能力,能够系统梳理复杂服务链条,制定可落地的标准化操作流程,有成功流程优化实践者优先; 4、出色的组织协调与沟通能力,能高效联动多部门协同作业,推动跨团队合作,妥善处理协作冲突; 5、具备细致入微的服务意识与全局统筹能力,能精准掌控客户行程与就医服务细节,面对突发情况具备快速判断与处置能力; 6、具备基础英语沟通能力,可阅读英文医疗文件,能进行简单英文交流(听说读写能力良好者优先); 7、熟练掌握 Office 办公软件(Excel、Word、PPT),拥有基本数据统计与分析能力,能独立完成汇报材料撰写; 8、无不良职业记录,能根据业务需要接受国内短期出差。
海外医疗顾问经理
1.8-3.5万元/月
项目经理/主管3-5年本科
岗位名称:国际化部门项目经理 核心岗位职责: 1、客户转诊全流程统筹管理:①与客户及家属深入沟通,全面掌握转诊需求(如疾病类型、目标国家、服务预期等),结合医学评估意见制定个性化的海外就医方案;②主导转诊行程的全程规划,涵盖海外医院预约、签证支持、国际航班/酒店安排、当地交通调度及陪同人员协调,保障各环节顺畅衔接;③持续跟进客户在海外的诊疗进展,及时向国内家属同步病情变化,妥善处理转诊期间出现的各类突发状况(如行程调整、医疗计划变更等)。 2、跨部门与跨机构协同推进:①协同国内医疗团队(包括主治医师、护理部、影像科等)整理完整病历资料,协助完成医学翻译及海外医院所需的合规文件准备;②与海外合作医疗机构(如国际部、转诊中心、本地服务团队)建立高效协作机制,确认接诊流程、费用明细及医疗资源预留等关键事项;③联动国内后勤、法务、财务等相关职能部门,落实费用核算、合同签署、隐私保护合规等工作,确保服务流程合法合规。 3、客户关系维护与服务升级:①提供高净值客户专属服务支持,覆盖术前需求确认、术中信息互通、术后随访对接,主动回应客户及家属关于海外医疗流程、生活适应等方面的咨询;②收集客户对转诊服务的反馈意见,识别服务中的痛点问题(如流程效率、沟通成本等),提出改进建议并推动服务标准迭代优化;③持续更新海外合作医疗资源库,定期梳理合作医院资质、专科优势及接诊能力,提升转诊方案的专业性与精准度。 4、合规与风险防控:①严格执行国内外有关跨境医疗服务的法律法规(如跨境医疗规范、患者隐私保护规定),确保病历传输、费用结算等环节符合监管要求;②识别转诊过程中可能存在的风险因素(如医疗适配风险、出行安全风险),提前制定应对预案,防范服务争议发生。 三、任职要求 1、学历与专业背景:①本科及以上学历,医学类相关专业(如临床医学、护理学、公共卫生)或国际医疗、酒店管理、外语类专业优先考虑;②持有医疗行业相关资格证书(如护士执业证、健康管理师证)或具备国际医疗管理认证(如GCMT)者优先。 2、工作经验与能力要求:①具有3年以上高端医疗服务、海外转诊或国际健康管理领域工作经验,熟悉美国、欧洲、日本等主流医疗目的地体系者优先;②具备出色的跨部门协作与跨文化交流能力,英语可作为熟练工作语言(听说读写流利),掌握第二外语(如日语)为加分项;③拥有较强的行程策划与资源整合能力,能快速响应客户需求,高效处理突发事件,抗压能力强;④理解高端客户服务逻辑,服务意识强,注重细节,能够精准满足高净值客户的个性化需求。 3、恪守医疗行业职业道德,重视客户隐私保护,具备高度的责任感与职业操守; 4、学习能力强,能迅速掌握海外医疗新政策、新资源,不断提升专业服务能力; 5、形象良好,表达得体,具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,能够有效推动多部门协同执行。
项目经理/主管5-10年本科
岗位职责 1、流程体系构建与迭代:主导建立并不断优化国内客户海外转诊全流程服务体系,覆盖需求评估、病历翻译与归档、境外医院对接与预约、签证支持、出行安排、就医陪护、康复跟踪等环节,保障服务流程标准化、规范运作与高效执行。 2、跨境医疗资源对接与运营:统筹海外医疗合作机构(包括国际知名医院、专科医师、医学翻译团队及本地服务供应商)的引入与关系维护,拓展高质量医疗服务网络,协商合作模式与服务定价,确保资源稳定性与成本效益。 3、客户全旅程服务交付与转化推动:深入服务高净值个人客户及渠道合作伙伴,精准识别医疗诉求,提供专业化的海外就医咨询与个性化方案设计,全程跟进转诊进展,及时响应并解决跨境就医过程中的各类问题,提升客户体验与忠诚度,助力业务成交与复购增长。 4、团队建设与跨部门协作:组建并管理国际化业务核心团队,设定绩效目标与考核机制,带领团队达成关键业绩指标;联动市场推广、运营管理、客户服务等相关职能,实现跨部门协同推进,保障服务流程顺畅衔接。 5、行业研究与风险防控:持续追踪全球医疗政策动向、海外医疗机构变化及跨境健康消费趋势,动态调整服务策略;建立健全转诊服务风险预警系统,制定应对预案,有效防范医疗争议、行程变动等潜在风险。 任职要求 1、学历与专业背景:本科及以上学历,国际医疗服务管理、工商管理等相关专业优先考虑;拥有海外学习或工作经历者优先。 2、工作经验:具备5年以上高端医疗、海外就医转介、跨境健康管理等领域从业经验,其中至少3年担任团队负责人或项目总监级别职务;熟悉美国、德国、日本、新加坡等主流转诊国家的医疗资源配置,拥有稳定海外合作资源者优先。 3、精通海外转诊全流程管理,有独立主导流程体系建设并成功落地的实际案例,能高效处理转诊实施中的复杂状况; 4、具备出色的商务谈判技巧与资源整合能力,可顺畅对接国内外多方合作机构,实现资源高效配置与价值提升; 5、具有敏锐的市场感知力与客户需求洞察力,擅长个性化服务方案策划,具备明确的转化导向思维; 6、拥有良好的跨文化交流能力,英语可作为主要工作语言(听、说、读、写熟练),能直接与海外机构及客户沟通协作; 7、责任心强,抗压能力佳,具备高度的服务意识,恪守医疗行业职业道德,重视客户信息安全与隐私保护。
项目经理/主管5-10年本科
岗位职责​: 1、流程体系搭建与优化:主导构建并不断优化国内客户海外转诊全流程服务体系,覆盖需求评估、病历翻译与归档、境外医院对接与预约、签证协助、出行安排、就医陪护、康复随访等环节,保障服务流程标准化、规范运行及高效执行。 2、跨境资源整合与管理:统筹海外医疗合作资源(包括高端医疗机构、专科医师、医学翻译及本地服务支持单位),建立并维护核心合作关系,持续拓展优质医疗网络,协商合作条件与服务报价,确保服务品质稳定且成本合理。 3、客户全周期服务与转化:深入对接高净值个人客户及渠道合作伙伴,精准识别医疗诉求,提供专业化的转诊咨询与个性化方案制定,全程跟进转诊进展,妥善处理跨境就医过程中的各类问题,提升客户体验与忠诚度,推动服务成交与复购。 4、团队管理与协同:组建并带领国际化业务核心团队,设定工作目标与绩效考核机制,推动团队达成业绩指标;联动市场、运营、客服等相关职能部门,实现跨部门协作顺畅,保障服务流程无缝衔接。 5、行业动态与风险管控:持续跟踪全球医疗政策变动、海外医疗资源更新及跨境健康市场发展趋势,动态调整服务策略;建立转诊服务风险预警和应对机制,有效防范医疗争议、行程突发等情况带来的潜在风险。 任职要求​: 1、学历与专业背景:本科及以上学历,国际医疗服务管理、工商管理等相关专业优先考虑;具有海外学习或工作经历者优先。 2、工作经验:5年以上高端医疗、海外转诊、跨境健康管理等领域从业经验,其中至少3年团队管理或项目总监级别岗位经历;熟悉美国、瑞士、日本、新加坡等主流转诊国家的医疗资源布局,拥有成熟海外供应商资源者优先。 3、精通海外转诊全流程运作模式,具备独立设计并落地实施流程体系的实际成功案例,能高效应对转诊过程中出现的复杂状况; 4、具备出色的商务谈判与资源整合能力,能够高效协调国内外合作机构,实现资源最优配置与价值提升; 5、具备敏锐的市场感知力与客户需求洞察力,擅长定制化解决方案设计,具有明确的服务转化意识; 6、拥有良好的跨文化沟通能力,英语可作为主要工作语言(听说读写流利),能熟练与海外机构及客户进行交流; 7、责任心强,抗压能力佳,服务意识突出,恪守医疗行业职业道德,重视客户隐私保护; 8、可接受短期国际出差。 出差国家:瑞士、美国、英国 工作语言:英语、中文 出差时长:不超过1个月
项目主管
1-1.5万元/月
项目经理/主管3-5年学历不限
1.全面负责路桥项目现场施工组织,统筹班组调配与工序衔接,确保施工进度按计划实施; 2.强化劳务班组日常管理,维护施工队伍稳定性; 3.严控施工质量与安全生产,监督作业人员规范操作,及时排查治理安全隐患,杜绝违章行为; 4.对接总包单位及监理方现场工作,传达施工需求,反馈执行情况,配合完成验收及整改要求; 5.落实成本控制措施,审核材料申领与机械使用,减少资源浪费,推进进度款申报及签证办理; 6.具备3年以上路桥工程劳务管理经验,熟悉路基、路面、桥梁基础等施工流程及班组协作方式; 7.项目位于海南,需长期驻守施工现场。
项目经理5-10年中专/中技
任职要求:持有建筑工程专业初级/中级职称证书,平台可查询。拥有变电、房建或电力基建项目完整管理经验优先,可独立统筹项目全周期运营,统筹现场施工、进度、安全、成本及各方协调对接。
项目经理/主管经验不限本科计算机相关专业软件研发经验
1、在项目负责人的指导下,深入参与信息化领域的学习与实践,熟悉企业组织架构及商业运作模式; 2、积极参与公司信息化、智能化工程项目实施,按要求完成各项任务目标; 任职要求: 1、985/211全日制本科学历,计算机或工程类相关专业优先,具备社团管理或创业经历者优先; 2、具备良好的沟通协作能力,有团队合作意识,自我驱动力强,学习能力和表达能力良好; 3、抗压能力较好,能适应合理的出差安排。 培养方向:项目经理或产品经理方向
工程项目经理
4000-8000元/月
项目经理/主管3-5年本科团队管理经验强电,低压工程项目
项目经理的职责主要包括以下几个方面: 需持有高压、低压证及消防维保证,具备者优先! 1.项目规划:制定详尽的项目实施方案,明确项目目标、范围、时间节点、预算安排及资源调配,保障项目有序推进。 2.团队管理:负责项目团队的组建与管理,指导成员开展工作,促进内部沟通协作,提升整体工作效率。 3.风险管理:识别项目实施中的潜在风险,评估其影响程度,制定预防和应对措施,确保风险可控。 4.质量管理:监督项目执行过程,确保交付成果符合既定质量标准,对质量问题及时跟进并落实整改。 5.客户沟通:保持与客户的有效对接,准确理解需求,定期汇报项目进展,妥善处理客户反馈,维护良好合作关系。 6.进度控制:实时跟踪项目进度,确保各阶段任务按时完成,针对延误情况及时分析原因并采取应对措施。 7.成本控制:严格管控项目支出,确保在预算范围内执行,对超支现象进行核查与优化调整。 8.合同管理:负责项目合同的执行与监督,确保条款落实,协调处理合同变更及相关争议事项。 9.项目评估:项目结束后组织成果评估,梳理经验与不足,为后续项目提供实践参考依据。 10.持续改进:关注项目管理流程和团队作业方式的优化,推动管理水平和执行效率不断提升。 总结:项目经理需全面负责项目从启动到交付的各项管理工作,涵盖计划制定、团队协作、风险防控、质量监督、客户对接、进度与成本把控、合同履约及复盘优化等多维度任务,要求具备扎实的专业能力与综合协调能力,确保项目高效顺利完成。
项目经理经验不限学历不限
岗位要求: 1. 持证要求:持有市政公用工程二级建造师证书、安全员B证,证书可配套项目使用; 2. 项目经验:有自来水供水、市政给排水管道安装相关施工管理经验,熟悉管网施工全流程; 3. 工作地点:海南海口,常驻项目现场; 4. 能力要求:统筹现场施工、进度管控、安全管理、资料对接,对接甲方、监理完成日常协调工作,懂市政工程规范与现场安全管控。 岗位职责: 1. 全面负责海口自来水供水管道安装项目现场管理工作,统筹施工进度、人员、材料、机械调配; 2. 落实施工现场安全生产管理,依托安全员B证落实安全方案、隐患排查,规避施工安全风险; 3. 管理施工班组,把控管道安装施工质量,按图纸及市政规范完成管网铺设、试压、验收全流程; 4. 对接监理、甲方、住建相关部门,整理施工资料、上报工程进度,协调现场各类施工问题; 5. 管控项目施工成本,合理安排工序,按期完成自来水管道施工交付。
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