搜索
登录注册
OpenMini
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
1. 项目分包合同签订 2. 设备采购下单 3. 过程分包管理 4. 过程签证变更管理 5. 组织劳务班组进场施工直至验收结算完成 需具备机电专业一级建造师。加分项:有以下行业经验:机电工程
项目经理/主管5-10年本科文旅康养康疗
【岗位职责】 1. 项目全盘筹开管理:负责万宁康养旅居项目从0到1的全生命周期统筹,涵盖前期立项调研、规划设计、工程推进、证照办理到正式开业的全流程管理,制定项目整体筹开计划并严格把控关键节点,确保项目按期落地。 2. 业务体系搭建与运营:牵头搭建康养旅居项目的运营体系,制定服务标准与SOP流程,统筹康养旅居线路产品的策划、选定与优化,结合万宁本地资源打造差异化的文旅康养产品矩阵。 3. 团队建设与管理:负责项目核心团队的组建、培训与分工细化,搭建各岗位绩效考核机制,明确各部门权责划分,打造一支专业度高、执行力强的康养旅居运营团队。 4. 资源拓展与商务合作:开发本地及跨区域的合作伙伴,对接文旅、康养、旅居等相关行业资源,开展合作洽谈与资源整合,拓展渠道客源,搭建稳定的同业合作网络。 5. 政府关系与合规管理:对接万宁当地政府主管部门,维护良好的政企沟通渠道,及时跟进产业相关政策,完成项目各类资质申报与合规性审查,为项目争取政策支持与发展资源。 6. 营销与客户运营:统筹项目的品牌推广与引流工作,通过主题活动策划、线上线下渠道联动完成获客,建立全周期客户服务体系,负责客户关系维护与满意度提升,完成年度营收目标。 7. 风险与成本管控:编制项目全周期预算,对项目的人力、能耗、设备采购等各项成本进行精细化管控,建立项目风险预警机制,及时处理运营过程中的突发应急事件,保障项目平稳运行。 8. 经营数据分析与优化:定期梳理项目客流量、营收、复购率等核心经营数据,通过数据分析定位运营短板,持续优化服务流程与产品体验,提升项目的盈利能力与品牌口碑。 【岗位要求】 1. 年龄45周岁(含)以下,特别优秀者可放宽至50周岁(含)以下,身体健康,能适配万宁项目驻地工作要求。 2. 大学本科及以上学历,旅游管理、酒店管理、康养产业管理、投资运营等相关专业优先。 3. 具有累计5年以上文旅、康养或旅居行业相关工作经历,有3个及以上完整文旅项目从筹开到运营的全流程操盘经验,有海南本地文旅项目落地经验者优先。 4. 具有大中型文旅企业中层及以上岗位3年以上工作经验,熟悉文旅产业融合项目的投资开发与运营逻辑,有“旅游+康养”类项目落地并实现盈利的成功案例者优先。 5. 熟悉康养旅居行业的市场环境与政策法规,掌握项目收并购、资源整合、商务谈判的相关方法,具备独立拓展合作渠道和对接政府部门的能力。 6. 具备优秀的战略规划能力、团队管理能力、跨部门协调能力和危机处理能力,能够统筹项目各环节资源高效推进,妥善处理运营中的各类突发问题。 7. 熟练使用办公软件及文旅行业常用的票务系统、CRM客户管理系统,具备良好的数据分析能力,能够通过经营数据动态调整运营策略。
项目经理/主管3-5年硕士临床试验临床研究项目全生命周期管理博鳌乐城项目经验真实世界数据研究GMP医药科研
工作职责 1. 全面负责博鳌乐城先行区临床研究项目的全周期运作,涵盖研究方案制定、伦理申报、受试者入组及数据采集与分析等环节。 2. 统筹协调医疗机构、申办单位、CRO等多方协作,保障项目在GCP规范及博鳌特殊政策框架下高效实施。 3. 监控项目执行进度,识别潜在风险并采取有效措施,及时处理实施过程中的技术与合规性问题。 4. 与监管部门保持良好沟通,推进真实世界研究数据在产品注册或适应症扩展中的应用。 任职要求 1. 临床医学、药学或相关专业硕士及以上学位,具备GCP认证资质者优先考虑。 2. 具备3年以上临床研究项目管理经历,有博鳌乐城项目实操经验者优先。 3. 熟知药品或医疗器械临床试验流程,掌握真实世界研究的设计与实施方法。 4. 拥有出色的跨团队沟通协调能力与应变能力,能独立应对复杂项目环境下的各类挑战。
项目经理
1.8-2.5万/月
项目经理5-10年高中
整个项目的管理能力,有认真负责的态度,团队精神,上下级沟通能力
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限电力系统监控门禁
持有低压或者高压电工证、高空证 【岗位职责】 1. 负责门禁和监控项目的整体规划与执行 2. 确保项目按照既定目标和时间表顺利进行 3. 与团队紧密合作,确保技术和安全标准得到遵守 【岗位要求】 1. 具备出色的项目管理能力和团队协作精神 2. 能够有效解决项目过程中的技术问题 3. 对门禁和监控系统有深入理解,能够满足客户需求
项目经理10年以上大专
有十年以上五星级酒店景观施工经验,能够熟练根据效果图落地,对景观,假山,音乐喷泉,泡池以及泳池工艺有深入理解,并能把效果落地。在三亚有五星级酒店以及高档小区景观案例。
项目经理
1.3-1.6万/月
项目经理5-10年大专
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上) 2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类) 3.5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
项目经理/主管3-5年本科
岗位名称:国际化部门项目经理 核心岗位职责: 1、客户转诊全流程统筹管理:①与客户及家属深入沟通,全面掌握转诊需求(如疾病类型、目标国家、服务预期等),结合医学评估意见制定个性化的海外就医方案;②主导转诊行程的全程规划,涵盖海外医院预约、签证支持、国际航班/酒店安排、当地交通调度及陪同人员协调,保障各环节顺畅衔接;③持续跟进客户在海外的诊疗进展,及时向国内家属同步病情变化,妥善处理转诊期间出现的各类突发状况(如行程调整、医疗计划变更等)。 2、跨部门与跨机构协同推进:①协同国内医疗团队(包括主治医师、护理部、影像科等)整理完整病历资料,协助完成医学翻译及海外医院所需的合规文件准备;②与海外合作医疗机构(如国际部、转诊中心、本地服务团队)建立高效协作机制,确认接诊流程、费用明细及医疗资源预留等关键事项;③联动国内后勤、法务、财务等相关职能部门,落实费用核算、合同签署、隐私保护合规等工作,确保服务流程合法合规。 3、客户关系维护与服务升级:①提供高净值客户专属服务支持,覆盖术前需求确认、术中信息互通、术后随访对接,主动回应客户及家属关于海外医疗流程、生活适应等方面的咨询;②收集客户对转诊服务的反馈意见,识别服务中的痛点问题(如流程效率、沟通成本等),提出改进建议并推动服务标准迭代优化;③持续更新海外合作医疗资源库,定期梳理合作医院资质、专科优势及接诊能力,提升转诊方案的专业性与精准度。 4、合规与风险防控:①严格执行国内外有关跨境医疗服务的法律法规(如跨境医疗规范、患者隐私保护规定),确保病历传输、费用结算等环节符合监管要求;②识别转诊过程中可能存在的风险因素(如医疗适配风险、出行安全风险),提前制定应对预案,防范服务争议发生。 三、任职要求 1、学历与专业背景:①本科及以上学历,医学类相关专业(如临床医学、护理学、公共卫生)或国际医疗、酒店管理、外语类专业优先考虑;②持有医疗行业相关资格证书(如护士执业证、健康管理师证)或具备国际医疗管理认证(如GCMT)者优先。 2、工作经验与能力要求:①具有3年以上高端医疗服务、海外转诊或国际健康管理领域工作经验,熟悉美国、欧洲、日本等主流医疗目的地体系者优先;②具备出色的跨部门协作与跨文化交流能力,英语可作为熟练工作语言(听说读写流利),掌握第二外语(如日语)为加分项;③拥有较强的行程策划与资源整合能力,能快速响应客户需求,高效处理突发事件,抗压能力强;④理解高端客户服务逻辑,服务意识强,注重细节,能够精准满足高净值客户的个性化需求。 3、恪守医疗行业职业道德,重视客户隐私保护,具备高度的责任感与职业操守; 4、学习能力强,能迅速掌握海外医疗新政策、新资源,不断提升专业服务能力; 5、形象良好,表达得体,具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,能够有效推动多部门协同执行。
项目经理经验不限大专
主要在现场管理和沟通协调。要对消防工程规范有一定的了解。急招工期三个月,工资待遇8000-12000 要具有二级建造师证-机电专业
海南琼海招工地力工
210-220元/天
力工5-14天1-2人周结
琼海市招工地力工
琼海
9月30日 07:45拨打电话
海南琼海招打爆模/剔凿,,专业打后浇带的
300-400元/天
打爆模1-2人
琼海市招打爆模/剔凿,,专业打后浇带的
琼海
9月30日 07:36拨打电话
海南琼海项目需要塔吊和信号工各1人。
塔吊司机指挥工
琼海项目需要塔吊和信号工各1人。
琼海
9月30日 07:23拨打电话
海南琼海需要两名钢筋工。有意者可报名。
钢筋工1-2人
琼海需要两名钢筋工。有意者可报名。
琼海
9月30日 07:10拨打电话
海南琼海招挖机/钩机司机
8-9千/月
挖机司机长期1-2人月结
琼海市招挖机/钩机司机
琼海
9月30日 07:08拨打电话
项目经理3-5年本科
弱电工程项目经理(现场施工)招聘 岗位名称 弱电工程项目经理(驻场/现场施工) 岗位职责 1. 负责弱电工程项目现场全流程管理,包含项目进场对接、施工统筹、人员调度、工期管控,保障项目按质、按量、按期完工。 2. 统筹现场施工工作,涵盖监控网络、综合布线、门禁安防、机房建设、弱电改造等各类弱电系统施工落地,把控施工工艺及现场安全。 3. 负责甲方、总包、分包现场对接沟通,及时反馈施工问题、协调现场资源,处理施工变更、现场签证、进度汇报等日常工作。 4. 管理现场施工班组,做好施工人员分工、技术交底、现场质量巡检,杜绝违规施工,整改现场施工问题。 5. 负责项目材料、设备进场验收、清点核对,管控耗材使用,把控项目施工成本,避免材料浪费。 6. 跟进项目验收、调试、交付工作,整理现场施工资料,配合完成项目竣工验收及售后对接。 7. 严格落实施工现场安全规范,做好安全文明施工管理,规避施工安全事故。 任职要求 1. 3-5年及以上弱电工程现场管理经验,熟悉安防监控、综合布线、机房弱电、门禁系统等常规弱电项目施工流程。 2. 能独立带队落地现场施工,看懂弱电施工图纸,熟悉施工工艺、验收标准及材料规格。 3. 具备良好的现场沟通、问题处理及统筹能力,能协调甲方及施工班组,把控施工进度与质量。 4. 能适应工地驻场、出差、项目驻场工作,服从项目安排,责任心强,执行力强。 5. 有弱电工程项目验收、资料整理、现场对接经验者优先,有工程总包、精装修配套弱电项目经验优先。 薪资福利 1. 薪资:面议(根据经验可谈),能力优秀者薪资上不封顶 2. 福利:项目补贴、交通补贴、节日福利、年终绩效、项目提成 3. 团队氛围轻松,项目稳定,长期有弱电工程项目落地,发展空间稳定 工作地点 工程项目现场(香港)
项目总工
1.2-1.3万/月
项目经理本科
现场项目经理,专科以上学历,一级建造师,五年以上工作经验
项目经理10年以上高中现场施工及商务预决算综合性管理者
本公司招聘机电安装现场负责人,工作经验满10年及以上,能吃苦有责任心,懂算量建模,有证书优先,薪资优濸。
机电项目经理/项目负责人,
9千-1万/月
项目经理3-5年学历不限
有电厂工作的经验,10000左右
公装项目经理
8千-1.2万/月
项目经理5-10年大专
岗位职责: 1. 项目全周期管理与统筹: • 负责工厂、办公室、展厅等工装项目的策划、组织、实施与交付管理,对项目的质量、安全、进度、成本负总责。 • 制定项目总体及阶段性施工计划,协调设计、施工、采购、预算等环节,确保项目按期、保质、控成本完成。 • 负责项目现场施工管理的全面工作,对项目管理内的各分项工程的工作进度、质量和文明施工等进行全面监督管理。 2. 技术与成本管控: • 精通施工工艺及材料特性,能独立编制施工方案,解决现场技术难题,并对设计方案提出合理化建议。 • 负责项目预算编制与成本控制,具备较强的成本意识,审核工程量清单,有效控制项目成本,确保项目经济效益。 • 具备对装修材料、设备及软装(如家具、灯具、艺术品等)的鉴赏与选型能力,能根据项目定位和设计效果,把控最终呈现的质感与风格。 3. 多方协调与关系维护: • 作为项目核心接口,高效协调设计、施工、材料供应商、甲方及监理等各方资源,解决现场突发问题,保障项目顺利推进。 • 与客户保持良好沟通,及时反馈项目进展,处理客户需求变更,确保客户满意度。 • 负责项目资料整理、验收及竣工结算,确保符合相关规范和标准。 任职要求: 1. 学历与经验: • 大专及以上学历,工程管理、建筑装饰、土木工程等相关专业优先。 • 5年以上工装项目管理经验,具备独立负责大型工装项目(如工厂、办公室、展厅、商业空间等)的完整经验。 • 有主持过大型公装项目(如1000万以上项目)经验者优先。 2. 专业技能: • 精通软件:熟练使用AutoCAD、Project等项目管理及办公软件,能独立编制施工进度计划、成本报表及项目工作报告。 • 熟悉全流程:熟悉工装项目全流程管理,包括设计、施工、验收等环节,熟悉国家及地方建筑行业法律法规、施工规范及验收标准。 • 成本控制:熟悉工程清单造价,具备精准的成本管控能力,能独立完成预算编制、工程款审核及合同谈判。 • 证书要求:持有一级/二级建造师(建筑工程专业)、安全生产B证或中级及以上工程师职称者优先。 3. 核心能力与素质: • 协调与管理能力:具备卓越的沟通协调能力、团队领导能力及资源调配能力,能高效处理多方关系。 • 问题解决与抗压能力:具备较强的现场应变能力和问题解决能力,能独立处理复杂项目问题,抗压能力强,能适应施工现场环境及外派出差。
项目经理/主管5-10年本科
岗位职责 1、流程体系构建与迭代:主导建立并不断优化国内客户海外转诊全流程服务体系,覆盖需求评估、病历翻译与归档、境外医院对接与预约、签证支持、出行安排、就医陪护、康复跟踪等环节,保障服务流程标准化、规范运作与高效执行。 2、跨境医疗资源对接与运营:统筹海外医疗合作机构(包括国际知名医院、专科医师、医学翻译团队及本地服务供应商)的引入与关系维护,拓展高质量医疗服务网络,协商合作模式与服务定价,确保资源稳定性与成本效益。 3、客户全旅程服务交付与转化推动:深入服务高净值个人客户及渠道合作伙伴,精准识别医疗诉求,提供专业化的海外就医咨询与个性化方案设计,全程跟进转诊进展,及时响应并解决跨境就医过程中的各类问题,提升客户体验与忠诚度,助力业务成交与复购增长。 4、团队建设与跨部门协作:组建并管理国际化业务核心团队,设定绩效目标与考核机制,带领团队达成关键业绩指标;联动市场推广、运营管理、客户服务等相关职能,实现跨部门协同推进,保障服务流程顺畅衔接。 5、行业研究与风险防控:持续追踪全球医疗政策动向、海外医疗机构变化及跨境健康消费趋势,动态调整服务策略;建立健全转诊服务风险预警系统,制定应对预案,有效防范医疗争议、行程变动等潜在风险。 任职要求 1、学历与专业背景:本科及以上学历,国际医疗服务管理、工商管理等相关专业优先考虑;拥有海外学习或工作经历者优先。 2、工作经验:具备5年以上高端医疗、海外就医转介、跨境健康管理等领域从业经验,其中至少3年担任团队负责人或项目总监级别职务;熟悉美国、德国、日本、新加坡等主流转诊国家的医疗资源配置,拥有稳定海外合作资源者优先。 3、精通海外转诊全流程管理,有独立主导流程体系建设并成功落地的实际案例,能高效处理转诊实施中的复杂状况; 4、具备出色的商务谈判技巧与资源整合能力,可顺畅对接国内外多方合作机构,实现资源高效配置与价值提升; 5、具有敏锐的市场感知力与客户需求洞察力,擅长个性化服务方案策划,具备明确的转化导向思维; 6、拥有良好的跨文化交流能力,英语可作为主要工作语言(听、说、读、写熟练),能直接与海外机构及客户沟通协作; 7、责任心强,抗压能力佳,具备高度的服务意识,恪守医疗行业职业道德,重视客户信息安全与隐私保护。
实施顾问3-5年本科物流系统仓储系统人事系统
1、负责HRP项目的实施与交付管理,编制项目计划,统筹资源配置,推进项目验收及回款工作。 2、负责项目实施团队的日常运作,把控项目进度、成本控制及风险防范。 3、跟踪并协调解决项目执行中的各类问题,做好问题记录、跟进、汇报与总结,提升交付效率。 4、归纳项目实施过程中的经验成果,整理形成知识文档,并推动内部共享与应用。 5、具备出差条件。 职位福利:五险一金、绩效奖金、定期体检、节日福利、股票期权、包住、带薪年假、定期团建
项目经理/主管1-3年本科
岗位职责: 1、国内转诊流程体系搭建与落地:主导构建并实施海外客户赴国内就医的全流程服务体系,覆盖客户需求初筛、国内医疗机构及专家匹配、就诊预约统筹、入境行程安排(含交通、住宿、翻译陪同)、就诊期间服务对接、术后康复跟进等环节,确保流程规范、可执行,提升转诊运作效率; 2、内部跨部门协同对接:作为海外客户国内就医服务的核心协调人,联动医疗资源部、客户服务部、后勤保障部等相关部门,厘清各环节职责分工与协作节点,及时同步客户诉求与转诊进展,化解协作障碍,保障服务流程顺畅衔接; 3、客户行程与就医服务保障:依据海外客户的诊疗需求、时间规划及个性化要求,制定详尽的国内就医行程计划,包括航班接驳、本地交通预订、住宿配置、陪诊人员调度等;全程跟进就医过程,协调处理就诊、检查、治疗中的各类事项,确保客户获得高效、安心的就医体验; 4、流程优化与问题应对:定期回顾转诊服务案例,汇总客户反馈与内部建议,识别流程堵点与薄弱环节,提出改进措施并推动执行;针对突发状况(如医院预约调整、客户健康变化等),迅速响应并制定应急方案,保障服务持续稳定推进; 5、数据统计与汇报:负责国内转诊业务相关数据的收集与整理,涵盖转诊人数、服务完成情况、客户满意度、各环节耗时等指标,编制周期性报告,为管理决策和流程迭代提供数据支撑。 任职要求: 1、学历与专业背景:本科及以上学历,医学管理、公共卫生、旅游管理、工商管理等相关专业优先; 2、具有2年以上高端医疗服务、跨境健康管理或相关领域工作经验者优先; 3、具备流程设计与优化能力,能够系统梳理复杂服务链条,制定可落地的标准化操作流程,有成功流程优化实践者优先; 4、出色的组织协调与沟通能力,能高效联动多部门协同作业,推动跨团队合作,妥善处理协作冲突; 5、具备细致入微的服务意识与全局统筹能力,能精准掌控客户行程与就医服务细节,面对突发情况具备快速判断与处置能力; 6、具备基础英语沟通能力,可阅读英文医疗文件,能进行简单英文交流(听说读写能力良好者优先); 7、熟练掌握 Office 办公软件(Excel、Word、PPT),拥有基本数据统计与分析能力,能独立完成汇报材料撰写; 8、无不良职业记录,能根据业务需要接受国内短期出差。
项目经理/主管5-10年本科
岗位职责​: 1、流程体系搭建与优化:主导构建并不断优化国内客户海外转诊全流程服务体系,覆盖需求评估、病历翻译与归档、境外医院对接与预约、签证协助、出行安排、就医陪护、康复随访等环节,保障服务流程标准化、规范运行及高效执行。 2、跨境资源整合与管理:统筹海外医疗合作资源(包括高端医疗机构、专科医师、医学翻译及本地服务支持单位),建立并维护核心合作关系,持续拓展优质医疗网络,协商合作条件与服务报价,确保服务品质稳定且成本合理。 3、客户全周期服务与转化:深入对接高净值个人客户及渠道合作伙伴,精准识别医疗诉求,提供专业化的转诊咨询与个性化方案制定,全程跟进转诊进展,妥善处理跨境就医过程中的各类问题,提升客户体验与忠诚度,推动服务成交与复购。 4、团队管理与协同:组建并带领国际化业务核心团队,设定工作目标与绩效考核机制,推动团队达成业绩指标;联动市场、运营、客服等相关职能部门,实现跨部门协作顺畅,保障服务流程无缝衔接。 5、行业动态与风险管控:持续跟踪全球医疗政策变动、海外医疗资源更新及跨境健康市场发展趋势,动态调整服务策略;建立转诊服务风险预警和应对机制,有效防范医疗争议、行程突发等情况带来的潜在风险。 任职要求​: 1、学历与专业背景:本科及以上学历,国际医疗服务管理、工商管理等相关专业优先考虑;具有海外学习或工作经历者优先。 2、工作经验:5年以上高端医疗、海外转诊、跨境健康管理等领域从业经验,其中至少3年团队管理或项目总监级别岗位经历;熟悉美国、瑞士、日本、新加坡等主流转诊国家的医疗资源布局,拥有成熟海外供应商资源者优先。 3、精通海外转诊全流程运作模式,具备独立设计并落地实施流程体系的实际成功案例,能高效应对转诊过程中出现的复杂状况; 4、具备出色的商务谈判与资源整合能力,能够高效协调国内外合作机构,实现资源最优配置与价值提升; 5、具备敏锐的市场感知力与客户需求洞察力,擅长定制化解决方案设计,具有明确的服务转化意识; 6、拥有良好的跨文化沟通能力,英语可作为主要工作语言(听说读写流利),能熟练与海外机构及客户进行交流; 7、责任心强,抗压能力佳,服务意识突出,恪守医疗行业职业道德,重视客户隐私保护; 8、可接受短期国际出差。 出差国家:瑞士、美国、英国 工作语言:英语、中文 出差时长:不超过1个月
项目经理/主管3-5年本科
岗位职责: 1、国内转诊流程体系构建与实施:主导建立海外客户赴国内就医的全流程服务体系,包括初步需求评估、对接国内医疗机构与专家匹配、预约协调、入境行程安排(涵盖交通、住宿及翻译陪同)、就诊期间服务衔接、术后康复跟进等环节,推动流程标准化并有效落地,提升整体转诊效率; 2、跨部门协作统筹:作为海外客户回国就医的核心对接人,联动医疗资源部、客户服务部、后勤保障部等内部团队,明确各环节职责分工与协作节点,及时传递客户需求与进展信息,协调解决协同过程中的问题,确保服务流程高效连贯; 3、客户行程与医疗服务落实:结合客户的病情状况、时间计划及个性化需求,制定详尽的国内就医行程方案,包含航班接驳、本地交通预订、住宿配置、陪同人员调度等;在客户就诊期间全程跟进,协调处理检查、诊疗过程中出现的各项事务,保障就医过程顺畅有序; 4、流程迭代与应急处置:定期回顾转诊服务执行情况,整合客户反馈与内部建议,识别流程堵点并提出改进措施,推动优化方案落地;针对突发状况(如医院档期调整、客户健康变化等),迅速响应并制定应对方案,确保服务持续推进; 5、数据整理与报告输出:负责转诊业务相关数据的收集与分析工作,包括服务客户数量、完成率、满意度评分、各环节耗时等指标,编制周期性汇报材料,为管理决策和流程完善提供数据支撑。 任职要求: 1、学历与专业背景:本科及以上学历,医学管理、公共卫生、旅游管理、工商管理等相关专业优先; 2、具有1-2年以上高端医疗服务、跨境健康管理或相关领域工作经验者优先; 3、具备流程设计与优化能力,能系统梳理复杂业务链条,制定可执行的标准化操作流程,有成功流程改进案例者优先; 4、出色的组织协调与沟通能力,能够高效联动多部门,推进跨团队协作,妥善处理协作中出现的问题; 5、具备细致入微的服务意识与全局统筹能力,能精准把控就医服务与行程安排的各个环节,在紧急情况下具备快速判断与应对能力; 6、具备基础英语沟通能力,可阅读英文医疗文件,能进行基本的英文交流(听说读写能力良好者优先); 7、熟练掌握Office办公软件(Excel、Word、PPT),拥有一定的数据统计与分析能力,能独立完成报告撰写; 8、无不良职业记录,能根据业务需要接受国内短期出差。
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
【岗位职责】 1. 负责建筑、地产、市政、路桥、园区等行业的软件信息化项目实施工作。 2. 负责软件项目产品安装调试、用户培训与指导、系统问题处理、项目交付与验收工作推进等。 3. 协助项目经理与咨询人员参与用户需求调研、需求分析、流程梳理等前期工作,在指导下草拟实施解决方案。 4. 按照公司实施方法论编制项目实施方案,执行所负责的工作内容,确保项目进度、质量、回款、验收等目标实现。 5. 跟进智能建造示范项目的全...
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专暖通施工空调施工通风工程空调工程机电工程
一、职位概述 机电暖通项目经理负责统筹机电暖通项目的全周期管理工作,确保项目在规定工期内、预算范围内高质量完成。该岗位需具备扎实的专业技术背景、丰富的项目运作经验,以及出色的团队协作与沟通协调能力。 二、工作职责 1. 项目规划与启动 对接客户及相关职能部门,明确项目需求与目标,编制项目实施方案与资金预算。 组建项目执行团队,合理分配成员职责,落实岗位分工。 2. 技术管理 熟练应用 BIM 技术开展设计建模、施工模拟与方案优化,提升设计精准度与实施效率。 主导高效机房的系统设计及施工技术方案的制定与审核,保障系统运行的节能性与稳定性。 3. 项目执行与监控 跟踪项目进度,协调解决现场技术难题与交叉作业问题。 管控项目支出,实施成本动态监控,及时预警并处理超支情况。 4. 质量控制 制定质量管理方案,组织施工过程中的质量检查与阶段性验收。 监督标准规范的执行,推动质量问题整改闭环。 5. 安全管理 建立项目安全管理体系,落实各项安全防护措施。 开展安全培训与现场指导,排查隐患并妥善处置突发事件。 7. 客户沟通与满意度 定期汇报项目进展,响应客户需求与反馈意见。 确保交付成果符合客户预期,持续提升服务满意度。 8. 项目收尾 牵头组织竣工验收与资料移交,归集整理项目全过程文档。 开展项目复盘评估,提炼经验用于后续项目优化。 三、任职要求(有万华现场管理经验者优先) 1. 专科及以上学历,主修机电工程、暖通工程等相关专业。 2. 具备三年以上机电暖通项目管理经历,有大型项目或水系统项目经验者优先。 3. 熟练操作 BIM 工具,如 Revit、AutoCAD MEP 等软件。 4. 掌握高效机房设计原理与施工工艺,具备实际项目操作经验。 5. 持有相关注册资格证书者优先(如机电二级建造师含安全员B证或一级建造师含安全员B证)。 6. 具备较强的团队领导力、跨部门协调能力及现场应变能力。 7. 可接受长期驻场作业,抗压能力强,适应项目节奏。 福利:五险、生日福利、节假日福利、项目提成、周末双休、年终福利、节假日与法定一致、带薪休假
项目经理
1-2.5万/月
项目经理1-3年本科
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包等多方单位高效协作 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(根据实际招聘需求可补充) 2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类) 3. 3年以上施工现场管理经验,独立主持过至少1个完整房建或公建项目者优先 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强沟通协调与应急处理能力 5.责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的职业操守与团队领导力
装饰项目负责人
1-1.5万/月
项目经理
装饰项目经理负责人
项目经理/主管1-3年大专
岗位职责: 1.协助项目开发,在项目启动前完成项目建设所需的调研工作,包括现场踏勘、勘察、测量及各类资料的收集整理等前期准备工作; 2.在项目开发过程中,针对工程建设、预算等相关问题提供专业建议并提出解决方案,编制具备可实施性的技术方案; 3.参与项目招投标工作,与业主单位、设计院及施工单位进行沟通协调,负责施工图审查、设计变更、工程造价估算,编制并管理施工进度计划; 4.全面统筹施工现场各项工程任务的推进与执行; 5.负责对施工方、监理单位、设计代表及设备供应商代表的现场管理与工作协调; 6.组织开展现场工程各阶段验收工作,并做好项目移交前的各项准备; 7.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.大专及以上学历,机电、光伏技术应用、电气工程及其自动化等相关专业; 2.掌握项目管理、现场施工管理、质量控制等相关专业知识,熟悉光伏电站建设全流程,具备良好的沟通能力和商务谈判技巧,具有较强的组织协调能力与团队管理经验; 3.熟练操作AutoCAD及Office办公软件,能够熟练识读光伏电站施工设计图纸,涵盖光伏专业、电气专业及接入系统施工图,具备准确判断图纸合理性的能力。
项目经理
6-8千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责园区绿化养护整体管理,制定四季热带绿植养护计划,管控绿化人工、苗木、耗材全成本。 2. 统筹绿化班组日常工作、人员排班、培训及绩效考核,管理割草机、洒水设备、农药肥料等物资器械。 3. 针对性处理海南高温、雨季积水、滨海盐雾、椰心叶甲等病虫害防治工作,定期全园巡检,整改景观问题。 4. 主导台风前后专项工作:树木加固、疏枝防护、灾后倒伏树木清理、苗木抢救补植,完成应急恢复。 5. 处理业主绿化类投诉,协调工程等相关工作。
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供琼海项目管理招聘在线招聘信息,主要招聘琼海建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐