
人事运营
4000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专及以上
人事运营负责招聘与面试,经验不限!
工作环境舒适融洽,欢迎零基础加入,提供免费岗前培训。
底薪2500—3000元,另加绩效提成!!!
工作时间:上午10:00—12:00,下午13:30—18:00,月休四天
人事运营
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限互联网从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责:
1. 通过在各大平台(58 大宜宾 零距离)开展主播招募工作,挖掘优质潜力达人
2. 负责公司主播的日常运营与关系维护
任职要求:
1. 年龄18-30周岁,学历不限,性别不限
2. 具备良好的沟通能力、协调能力及学习能力,性格外向,积极乐观,能灵活应对变化,保持稳定情绪状态
3. 有进取心、责任心,踏实肯干,具备较强的工作主动性
上班时间:
10:00-19:00午休两小时,月休四天
薪资待遇:
无责保底4000加提成,购买社保,综合收入6000~13000 节假日享受带薪休假
注:团队氛围融洽,定期组织团建活动,同事均为年轻群体,人际关系简单纯粹,办公环境舒适。亿星传媒期待你的加入
行政人事助理
5000-9000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上
岗位信息:
1、月薪范围:5K-9K
2、五险一金缴纳地:宜宾
3、工作时间:工作日8:30-11:30,13:00-18:00,双休
4、工作地点:宜宾市叙州区天枢路22号1701单元
岗位描述:
(1)承担招聘配置、培训发展、员工关怀、劳动关系、文化推广、考勤管理等人力资源相关事务;
(2)负责来访接待、会务安排、内部事务协调及后勤保障等行政管理工作;
(3)统筹办公设备维护、日常耗材补充、办公用品采购及员工福利物资的发放与登记;
(4)组织开展企业党建活动及工会日常事务;
(5)完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
(1)本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑;
(2)具有一年以上企业人事行政岗位工作经验,熟悉人事行政全流程运作;
(3)具备良好的企业归属感、责任心与职业操守,拥有较强的组织协调性、沟通表达能力及执行推动能力;
(4)形象良好,举止得体,具备职业化素养与气质。
招聘人事
3000-5000元/月
招聘专员人事专员学历不限
岗位职责:人事专员
1.主要负责,招聘,面试,
2.新手小白均可,公司免费培训学习和实操都没有任何费用
要求:会简单的电脑操作即可,年龄18岁至50岁能力强有耐心
福利待遇:
1.实习期无责底薪2200+提成
2.上班时间9:20-15:30双休节假日根据公司安排正常休息
工作时间:
9:20-15:30双休,节假日正常休息
人事
3000-5000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限
人事专员岗位职责
1. 通过各方面招聘渠道为公司招纳员工,包括(交易员、人事专员、招商专员)
2. 办理员工入职、离职、转正等各类手续
3. 维护员工人事档案,确保信息准确完整
任职要求
1. 人力资源管理等相关专业大专以上学历
2. 熟悉招聘流程,熟练使用办公软件
3. 具备良好沟通能力与服务意识,工作细致
上班时间9:20-15:30 双休 节假日正常休
底薪2200+提成 综合薪资5000左右
人事文员/助理
3000-6000元/月
人事专员经验不限中专及以上
招聘岗位:人事文员/助理!项目助理!管培生
招聘年龄:20-35岁男女不限民族不限
招聘要求:性格活跃!善于沟通交流!
招聘薪酬:综合工资4000-8000社保
宜宾叙州区招聘人事专员无责底薪4500元+提成+五险。周末单休(节假日休息)工作职责:1、
5000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
招聘人事专员
无责底薪4500元+提成+五险。周末单休(节假日休息)
工作职责:
1、热爱直播,对直播,传媒有独特兴趣。
2、沟通能力优秀,情商高,会说话、爱好广泛交友,人际交往能力出色。
3、无经验要求,可接受应届毕业生。
4、有较好的资源转化利用或推广/拓展能力,有较强的沟通协调及互动能力。
5、具有一定的审美能力及市场观察能力。
联系电话:
兼职文员人事
5000-8000元/月
文员经验不限本科及以上可兼职
任职要求:
1. 具备出色的沟通技巧,能高效处理各项协作事务
2. 可独立开展工作,对任务细节有良好的掌控力
3. 拥有团队协作意识,能快速融入团队工作氛围
工地学徒工3-6个月1-2人
——招聘——我们是一家经营多年的五金店,主营各类五金工具,建材等,现因业务扩展,诚聘学徒2名年龄18-40岁,试用期2500一个月,试用期为三个月电话:地址:高县符江正大路金地豪苑8-1-3-4(勇鑫机电)
宜宾高县临港速路出口,要一个接380v的电工,二把手勿扰,自带工具,干一天8小时现金,电话
水电1-2人
临港高速路出口,要一个接380v的电工,二把手勿扰,自带工具,干一天8小时现金,电话-带工资打电话
宜宾高县临港速路出口,要一个接380v的电工,二把手勿扰,自带工具,干一天8小时,电话-带
水电1-4天1-2人
临港高速路出口,要一个接380v的电工,二把手勿扰,自带工具,干一天8小时,电话-带工资打电话
宜宾高县电工20-50岁,中及以上薪资福利:7500元/月招工人数:2名
7500元/月
水电1-2人月结
电工20-50岁,高中及以上薪资福利:7500元/月招工人数:2名
保险营销员
8000-10000元/月
保险销售保险生日福利五险6-10人1-3年大专及以上代理商销售电话销售网络销售团购销售渠道销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司企业服务国内院校优先健康险养老险意责险财产险车险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务核保风控销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验核保工作经验财险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
一、 招募对象
保险营销员()
二、 职责
1. 根据公司规范及监管要求,为客户提供专业的保险需求分析、保险方案设计及相关的保险产品咨询服务。
2. 负责公司指定保险产品的销售及后续客户服务工作,维护良好客户关系,建立客户服务渠道。
3. 持续学习保险知识、金融法规及产品条款,不断提升专业素养与服务能力。
4. 服务客户办理寿险、车险及其他综合金额服务。
5. 严格遵守国家法律法规、监管规定及公司各项管理制度,诚信合规开展业务。
三、 岗位要求
1. 年龄:25-50周岁,条件优异者可适当放宽。
2. 学历:大专及以上学历(特别优秀者可放宽至高中)。
3. 素质:具备良好的职业道德、诚信记录和强烈的责任心;有较强的沟通表达能力、学习能力及客户服务意识;乐观进取,勇于接受挑战。
4. 其他:无不良信用记录,符合监管机构及公司规定的其他条件。
四、 您将获得
1. 多元收入体系:,收入与业绩直接挂钩。包含佣金、各类推动奖励等。
2. 完善保障:享有公司提供的商业保险保障计划(具体以公司政策为准)。
3. 专业成长路径:
系统培训:提供从入职到晋升的全周期专业化培训,涵盖保险知识、销售技能、合规风控、客户经营等内容。
清晰规划:设有明确的业务序列(营销精英)与管理序列(团队主管)双通道发展路径,支持个人长期职业规划。
五、联系方式
联系人:谢经理
招聘保险顾问
1.3-2万元/月
保险销售3-5人经验不限大专及以上保险公司健康险养老险寿险客户服务销售工作经验
职位描述
培训
理赔
续保
服务老客户
监管管理
业务开发
年龄:32-48岁
1、监管管理员工服务老客户(安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动;旅游、答谢宴、领礼品等等)。
2、对新老员工进行培训。
3、为老客户办理理赔,续保等服务。
4、对老客户进行新业务开发。
职位福利
旅游
五险一金
专业培训
节日福利
弹性工作
周末双休
员工旅游
培训
人保财险车险续保专员
5000-6000元/月
保险销售包吃五险6-10人经验不限高中及以上电话销售渠道销售基本坐班销售额提成TOCTOB保险公司留学生优先国内院校优先车险家庭财险保险产品营销续保业务销售工作经验高净值客户开发经验财险业务经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
全职招聘:人保财险大型
招聘岗位:车险续保专员
任职资格:大专及以上学历,18-38周岁专业不限
薪酬福利:(无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险)平均月工资5000+
双休+国家法定节假日,有相关从业经验的人员可优先录用。
联系电话:高女士
保险销售社保学历不限
岗位职责:
1.通过电话联系车险即将到期的客户,提供专业的车险续保咨询服务,解答客户疑问并促成投保
2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通,准确记录客户反馈与投保意向,及时更新系统信息
3.完成日常销售目标,积极参与团队协作与业务复盘,持续提升服务质量和转化效率
4.遵守保险行业规范及公司管理制度,确保销售流程合法合规,维护客户权益与公司形象
5.参与公司组织的培训与考核,不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力
任职要求:
1.学历不限,具备良好的语言表达能力和倾听能力,普通话标准
2.热爱销售工作,有责任心和目标感,能承受一定的工作压力,愿意接受挑战
3.具备基本的电脑操作能力,能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询
4.有保险、金融、电销相关经验者优先,无经验者可参加带薪培训快速上岗
5.诚实守信,遵守职业道德,认同公司企业文化,愿意长期稳定发展
人事专员大专及以上
岗位职责:
1、负责晨曦通讯营业厅人力资源的日常管理工作,包括招聘、培训员工等;
2、组织实施人力资源政策,优化人力资源配置,提升团队效能;
3、协助管理层进行组织结构调整,参与人员配置与岗位设置;
4、推动企业文化建设,营造良好的工作氛围;5、处理员工考勤、奖惩及劳动争议。
任职要求:
1、具备人力资源管理工作经验,熟悉招聘、培训、绩效及薪酬等模块;
2、具有较强的沟通协调能力,能够有效解决员工问题;
3、熟悉相关人力资源政策,能够合理规避风险;
4、拥有良好的数据分析能力,能根据数据提出改进建议;
5、积极主动,责任心强,具备团队合作精神,能够承受一定工作压力。
人力主管
3000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系人力资源规划3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利互联网从业经验管理体系建设优化绩效管理制度制定及落地优化企业文化建设人力资源/管
岗位职责:
1、负责晨曦通讯营业厅日常人力资源事务,涵盖人员招聘、员工培训等工作;
2、落实各项人力资源制度,优化人力配置,提高团队整体工作效率;
3、配合管理层推进组织架构优化,参与岗位规划与人员安排;
4、促进企业文化的落地实施,打造积极向上的工作环境;
5、管理员工出勤、奖惩事项,协调处理劳动纠纷等相关问题。
任职要求:
1、有从事人力资源相关工作经验,掌握招聘、培训、绩效管理和薪酬管理等模块知识;
2、具备良好的沟通与协调能力,能妥善应对和解决员工各类问题;
3、了解人力资源相关法规政策,具备风险防范意识;
4、具有较强的数据分析能力,能基于数据输出优化建议;
5、工作积极主动,责任心强,具备团队协作精神,能适应一定强度的工作节奏。
人事专员3-5年高中及以上
岗位职责:
1、负责晨曦通讯营业厅人力资源的日常管理工作,包括招聘、培训员工等;
2、组织实施人力资源政策,优化人力资源配置,提升团队效能;
3、协助管理层进行组织结构调整,参与人员配置与岗位设置;
4、推动企业文化建设,营造良好的工作氛围;5、处理员工考勤、奖惩及劳动争议。
任职要求:
1、具备人力资源管理工作经验,熟悉招聘、培训、绩效及薪酬等模块;
2、具有较强的沟通协调能力,能够有效解决员工问题;
3、熟悉相关人力资源政策,能够合理规避风险;
4、拥有良好的数据分析能力,能根据数据提出改进建议;
5、积极主动,责任心强,具备团队合作精神,能够承受一定工作压力。
无责底薪4k 人事运营
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限高中及以上销售人事/销售从业经验人力资源/管理类专业
人事运营负责主播的招聘与面试工作
薪资构成:无责任底薪4000元+绩效提成+主播收入3%佣金
工作时间:9:30-18:00,午休两小时
每月休息4天,缴纳社会保险
感兴趣的朋友可抽空到公司参加面试!
福利丰富!提供奶茶、零食、冰淇淋!
无需加班!!!
康养规划师
6000-18000元/月
康养规划师保险生日福利年终奖1-2人经验不限学历不限代理商销售电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOC
上班时间自由,工作内容轻松,升职空间大,挣多挣少自己决定
(宜宾)(宜宾)综合金融网格部:双休+社保公积金
6000-12000元/月
金融销售社保五险一金五险6-10人1-3年大专及以上团购销售区域销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC保险公司互联网金融企业服务健康险养老险意责险财产险车险互联网新险种人身险寿险家庭财险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验核保工作经验财险业务经验车险业务经验互联网产品经理经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
平安集团直招!新项目!新渠道!晋升快!负责维护与服务我们的VIP重要客户。
工作内容:
1.维护经营公司的VIP客户;
2.深入了解客户需求,提供定制化解决方案;
3.持续维护与客户的关系,确保客户满意度;
4.线上95511坐席支援,线上线下联合经营社区深耕
岗位要求:
1.大专及以上学历,25-45岁,市场营销或相关专业优先;
2.3年以上金融销售经验;
3.出色的谈判与沟通能力;
4.对市场有敏锐的洞察力;
5.良好的团队协作精神,能承受工作压力。
薪资待遇:薪资2200-3000+800-10000浮动薪资+绩效+季度奖+绩优奖。综合薪资6000-20000之间!六险一金,朝九晚六,周末双休,所有节假日都休息。
晋升:新项目,需要大量管理层。
管理路线:专员—见习主管—正式主管—经理—网点负责人
专业路线:初级社区专员—中级社区专员—高级社区专员—资深社区专员
团队氛围年轻化,欢迎加入我们!
行政专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上绩效考核管理人力/财务/行政/法务制度制定及落地优化企业文化建设人力资源/管理类专业
1. 掌握办公室行政管理相关知识与操作流程,熟练运用各类文书格式,具有基础商务写作能力,能高效使用常用办公软件。
2. 有绩效考核实操经验,工作细致严谨,责任心强,具备良好的语言沟通与文字表达能力。
3. 具备建筑或弱电行业背景者优先考虑,拥有行政管理类专业学历者优先录用。
江安/行政文员/5k
3000-6000元/月
文员经验不限高中及以上
公司直招!!!无销售性质!无需电话沟通!不强制加班!
官方后台处理业务,工作内容简单易上手,操作轻松
新人入职薪资普遍4000以上,坐班办公配备空调,环境舒适冬暖夏凉
福利齐全,涵盖节日礼品、带薪年假、生日关怀、团队建设及下午茶等
提供免费岗前培训,零经验可报名,全程指导,入职即缴纳五险,保障稳定
具体信息欢迎咨询了解~
9-6 文职岗位
4000-5000元/月
文员经验不限大专及以上五险一金
工作内容:负责后台事务处理,操作简便,具体细节可进一步沟通了解~ 薪资6000+上不封顶,享受带薪休假! 欢迎无经验新人加入,提供带教,办公环境为室内
综合薪资:3500-4000,缴纳五险一金;试用期内享全额绩效及奖金
工作时间:9:00-18:00,月休4天
接受零基础人员,可带教,室内办公
福利待遇:
1、带薪年假、带薪病假、带薪产假
2、优秀员工奖励、年终奖、节日福利、生日会、下午茶
3、电商节惊喜礼品
2、优秀员工奖励、年终奖、节日福利、生日会、下午茶
3、电商节惊喜礼品
财务文员助理
4000-5000元/月
文员3-5年大专及以上熟练运用办公软件
熟练运用各类办公软件,待人真诚,踏实敬业,对本职工作充满热情。具备物流跟踪经验者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供临高县金融专业人才招聘信息在线招聘信息,主要招聘高县人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。