
人事文员/助理
3000-6000元/月
人事专员经验不限中专及以上
招聘岗位:人事文员/助理!项目助理!管培生
招聘年龄:20-35岁男女不限民族不限
招聘要求:性格活跃!善于沟通交流!
招聘薪酬:综合工资4000-8000社保
兼职文员人事
5000-8000元/月
文员经验不限本科及以上可兼职
任职要求:
1. 具备出色的沟通技巧,能高效处理各项协作事务
2. 可独立开展工作,对任务细节有良好的掌控力
3. 拥有团队协作意识,能快速融入团队工作氛围
人效管理岗-D0391R
6000-12000元/月
人力资源专员/助理5-10年本科及以上绩效管理数据分析成本控制团队管理沟通协调
岗位职责:
1. 绩效管理:开展员工绩效考核、培训发展及激励机制建设,确保团队清晰理解目标与评价规则,并保持积极的工作状态。
2. 数据统计与监控:承担运营数据的日常收集、整理与监督任务,保障数据真实、完整且按时输出。
3. 年度工作计划:牵头拟定年度工作规划,推进目标落地,定期跟踪执行进展并进行复盘分析,持续优化实施方案。
4. 成本控制与预算管理:组织编制年度、季度财务预算,实施预算执行过程中的监督、审核与管理工作,落实业务支出与成本管控措施。
5. 团队管理:搭建高效沟通机制,策划开展常规培训或工作会议,提升成员积极性、主动性与创新能力,营造务实协作的团队氛围。
6. 事务性处理:处理日常行政及运营支持事务,确保工作有序运转,落实上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1. 全日制本科及以上学历,统计学相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上统计分析类岗位工作经验。
3. 熟练掌握数据分析方法与工具。
4. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作精神。
5. 抗压能力强,具备快速学习与适应能力。
南溪文职五险
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限社保工作氛围好
纯文职岗位,无销售任务,工作时长8小时,氛围轻松无负担。
岗位职责:
1.负责企业客户日常对接与维护
2.解答企业用户相关咨询问题
3.协助完成上级安排的其他事务性工作
线上人事兼职
90-100元/时
人力资源专员/助理经验不限学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2026-01-03
岗位职责:
1.统筹并执行招聘各项工作,保障流程高效且结果达标;
2.协同团队成员,推进招聘相关事务有序开展;
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧及协作意识;
行政专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上绩效考核管理人力/财务/行政/法务制度制定及落地优化企
1.掌握办公室行政管理相关知识与工作流程,熟悉各类文书写作规范,具有基础商务写作能力,能熟练操作常用办公软件。
2.拥有绩效考核相关经验,工作细致严谨,责任心强,具备良好的口头及书面沟通表达能力。
3.具备建筑或弱电行业从业背景者优先,持有行政管理相关专业学历者优先。
人事行政专员
5000-9000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上考勤管理不接受居家办公培训实施互联网产品从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务人事档案管理销售招聘与配置金融
岗位信息:
1、月薪范围:5K-9K
2、五险一金缴纳地:宜宾
3、工作时间:工作日8:30-11:30,13:00-18:00,双休
4、工作地点:宜宾市叙州区天枢路 22号1701单元
岗位描述:
(1) 承担招聘、培训、员工福利、劳动关系、企业文化建设、考勤管理等人力资源相关事务;
(2) 负责日常接待、会务安排、公司内部事务及后勤保障等行政管理工作;
(3) 负责办公设备、耗材、办公用品以及员工福利物资的采购与领用登记;
(4) 协助开展企业党建活动及工会日常事务;
(5) 完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
(1) 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑;
(2) 具备一年以上企业人事行政岗位工作经验,熟悉人事行政全流程操作;
(3) 具有良好的企业归属感、责任心和职业操守,具备较强的沟通协调能力与执行能力;
(4) 形象良好,举止得体,具备职业素养与专业气质。
(宜宾)(宜宾)综合金融网格部:双休+社保公积金
6000-12000元/月
金融销售社保五险一金五险6-10人1-3年大专及以上团购销售区域销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC保险公司互联网金融企业服务健康险养老险意责险财产险车险互联网新险种人身险寿险家庭财险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验核保工作经验财险业务经验车险业务经验互联网产品经理经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
平安集团直招!新项目!新渠道!晋升快!负责维护与服务我们的VIP重要客户。
工作内容:
1.维护经营公司的VIP客户;
2.深入了解客户需求,提供定制化解决方案;
3.持续维护与客户的关系,确保客户满意度;
4.线上95511坐席支援,线上线下联合经营社区深耕
岗位要求:
1.大专及以上学历,25-45岁,市场营销或相关专业优先;
2.3年以上金融销售经验;
3.出色的谈判与沟通能力;
4.对市场有敏锐的洞察力;
5.良好的团队协作精神,能承受工作压力。
薪资待遇:薪资2200-3000+800-10000浮动薪资+绩效+季度奖+绩优奖。综合薪资6000-20000之间!六险一金,朝九晚六,周末双休,所有节假日都休息。
晋升:新项目,需要大量管理层。
管理路线:专员—见习主管—正式主管—经理—网点负责人
专业路线:初级社区专员—中级社区专员—高级社区专员—资深社区专员
团队氛围年轻化,欢迎加入我们!
宜宾高县电工30-50岁,学历不限,需压电工证,熟悉110变电站的设备操作、维护、维修。薪
5000-8000元/月
强电包住包吃1-2人月结
电工30-50岁,学历不限,需高压电工证,熟悉110变电站的设备操作、维护、维修。薪资福利:5000-8000元/月,五险一金、食宿招工人数:1名
宜宾高县长白班-压电工25-46岁,有压电工证,熟悉压常识,有操作经验。工资可根据个人能力
6000-8000元/月
强电1-2人月结
长白班-高压电工25-46岁,有高压电工证,熟悉高压常识,有操作经验。工资可根据个人能力面谈薪资福利:6000-8000元/月招工人数:1名
工地学徒工3-6个月1-2人
——招聘——我们是一家经营多年的五金店,主营各类五金工具,建材等,现因业务扩展,诚聘学徒2名年龄18-40岁,试用期2500一个月,试用期为三个月电话:地址:高县符江正大路金地豪苑8-1-3-4(勇鑫机电)
综合金融管理规划师
1-3万元/月
保险销售11-20人经验不限大专及以上代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB健康险养老险意责险财产险车险人身险寿险家庭财险工程险旅游险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析保险数据分析核保风控销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验核保工作经验财险业务经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
深耕高客价值,提供专业规划
您将作为公司精英团队的一员,专注服务高价值客户,成为值得信赖的财富管理伙伴。
1.负责为公司存量VIP客户及高净值客户提供深度维护与价值再开发。
2.根据客户个性化需求,提供专业、全面的保险产品咨询与售后服务。
3.为客户量身定制专业化、综合性的家庭风险保障与资产配置规划方案。
保险顾问
3000-8000元/月
保险销售保险生日福利3-5人1-3年大专及以上电话销售区域销售地推销售渠道销售TOB保险公司健康险养老险财产险车险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验
岗位职责:
1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务,涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品
2. 主动开发新客户并维护现有客户关系,定期回访、保全服务及续期提醒,提升客户满意度与复购率
3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务,及时响应并解决客户疑问与需求
4.参与公司组织的产品培训与业务技能提升学习,持续精进保险专业知识与销售服务能力
5.遵守监管规定及公司合规要求,确保展业行为合法、诚信、规范
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识,有金融、保险行业经验者优先
2. 具备较强的学习能力与责任心,能适应目标导向的工作节奏
3. 持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书(或入职后三个月内考取)
4.无不良从业记录,认同保险行业价值,愿意长期深耕个人职业发展
保险销售保险年终奖经验不限大专及以上代理商销售面销/陌拜按单提成阶梯式提成销售额提成保险公司健康险养老险车险人身险寿险保险产品营销续保业务销售工作经验寿险业务经验
寿险、车险、团险、理财险、健康险、医疗险业务员
1、大专学历,年龄24~50周岁;2、具有良好的沟通表达能力,有上进心,想赚钱;3、无经验公司提供培训,只要有心学,我们就招。通过电话联系+形式开发和跟进客户
薪资福利:1、薪资:无责底薪3000+高跳点提成+各种激励方案奖励+高端礼品;2、公司不定时早茶+团队聚餐;3、高级写字楼,空调房间,舒适的办公环境,晋升空间大,奖励多
上班时间:8:30~10:30周末双休,月出勤18天,法定节假日正常放假
工作地址:盈信广场
人保财险车险续保专员
5000-6000元/月
保险销售包吃五险6-10人经验不限高中及以上电话销售渠道销售基本坐班销售额提成TOCTOB保险公司留学生优先国内院校优先车险家庭财险保险产品营销续保业务销售工作经验高净值客户开发经验财险业务经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
全职招聘:人保财险大型
招聘岗位:车险续保专员
任职资格:大专及以上学历,18-38周岁专业不限
薪酬福利:(无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险)平均月工资5000+
双休+国家法定节假日,有相关从业经验的人员可优先录用。
联系电话:高女士
招聘保险顾问
1.3-2万元/月
保险销售3-5人经验不限大专及以上保险公司健康险养老险寿险客户服务销售工作经验
职位描述
培训
理赔
续保
服务老客户
监管管理
业务开发
年龄:32-48岁
1、监管管理员工服务老客户(安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动;旅游、答谢宴、领礼品等等)。
2、对新老员工进行培训。
3、为老客户办理理赔,续保等服务。
4、对老客户进行新业务开发。
职位福利
旅游
五险一金
专业培训
节日福利
弹性工作
周末双休
员工旅游
培训
人事专员大专及以上
岗位职责:
1、负责晨曦通讯营业厅人力资源的日常管理工作,包括招聘、培训员工等;
2、组织实施人力资源政策,优化人力资源配置,提升团队效能;
3、协助管理层进行组织结构调整,参与人员配置与岗位设置;
4、推动企业文化建设,营造良好的工作氛围;5、处理员工考勤、奖惩及劳动争议。
任职要求:
1、具备人力资源管理工作经验,熟悉招聘、培训、绩效及薪酬等模块;
2、具有较强的沟通协调能力,能够有效解决员工问题;
3、熟悉相关人力资源政策,能够合理规避风险;
4、拥有良好的数据分析能力,能根据数据提出改进建议;
5、积极主动,责任心强,具备团队合作精神,能够承受一定工作压力。
人力主管
3000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系人力资源规划3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利互联网从业经验管理体系建设优化绩效管理制度制定及落地优化企业文化建设人力资源/管
岗位职责:
1、负责晨曦通讯营业厅日常人力资源事务,涵盖人员招聘、员工培训等工作;
2、落实各项人力资源制度,优化人力配置,提高团队整体工作效率;
3、配合管理层推进组织架构优化,参与岗位规划与人员安排;
4、促进企业文化的落地实施,打造积极向上的工作环境;
5、管理员工出勤、奖惩事项,协调处理劳动纠纷等相关问题。
任职要求:
1、有从事人力资源相关工作经验,掌握招聘、培训、绩效管理和薪酬管理等模块知识;
2、具备良好的沟通与协调能力,能妥善应对和解决员工各类问题;
3、了解人力资源相关法规政策,具备风险防范意识;
4、具有较强的数据分析能力,能基于数据输出优化建议;
5、工作积极主动,责任心强,具备团队协作精神,能适应一定强度的工作节奏。
人事专员3-5年高中及以上
岗位职责:
1、负责晨曦通讯营业厅人力资源的日常管理工作,包括招聘、培训员工等;
2、组织实施人力资源政策,优化人力资源配置,提升团队效能;
3、协助管理层进行组织结构调整,参与人员配置与岗位设置;
4、推动企业文化建设,营造良好的工作氛围;5、处理员工考勤、奖惩及劳动争议。
任职要求:
1、具备人力资源管理工作经验,熟悉招聘、培训、绩效及薪酬等模块;
2、具有较强的沟通协调能力,能够有效解决员工问题;
3、熟悉相关人力资源政策,能够合理规避风险;
4、拥有良好的数据分析能力,能根据数据提出改进建议;
5、积极主动,责任心强,具备团队合作精神,能够承受一定工作压力。
文职录入岗-享五险
5000-8000元/月
文员经验不限中专及以上
【岗位职责】:
处理后台相关事务,工作内容轻松易上手,具体细节可进一步沟通了解
适合零基础人员,无需外出,非销售类岗位,固定坐班,办公环境为室内
【工作时间】:
每天8小时工作制,不强制加班,按时下班,每月休息5至7天
【岗位要求】:
年龄******
具备基础电脑操作能力
【薪资范围】:综合薪资5000-8000元,享受五险待遇,拥有公平的晋升空间
有意向可随时咨询,团队氛围融洽,沟通顺畅
无责保底4000人事运营专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
人事运营负责主播的招聘与面试工作
薪资待遇:无责任底薪4000元+提成+主播业绩3%佣金
工作时段:9:30-18:00,中午休息两小时
每月休息4天,入职即缴纳社保
有意向者可随时到公司参加面试
福利丰富!奶茶畅饮!零食供应!夏日冰品!
无需加班!!!
HR急招
5000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
招聘人事专员
1、熟悉抖音直播平台玩法,对招聘数据敏感思维严谨有逻辑。
2、负责跟踪主播上播效果和公司宣发,反馈数据。
3、善于沟通,有亲和力,有较强的抗压性和服务意识。
4、工作态度积极,有极强的推进力和执行力,工作以目标为导向。
5、娱乐领域嗅觉敏锐,熟悉各大直播、短视频平台规则,内容玩法规则,有主播资源或具备开拓主播资源的能力者优先。
薪资待遇:4500元固定保底+提成,节假日休息,公司购买五险。
数据统计专员
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限金融 数据 走势 行情
职位描述
我们诚邀积极主动、富有责任感的您加入团队!本岗位薪酬可观,工作时段灵活,欢迎您的到来。
二、薪资待遇
1. 薪资有责4000提成
2. 提成:完善的提成体系,业绩导向,付出越多回报越高,收入与努力直接挂钩。
三、工作时间
1. 上午:09:30 - 12:00
2. 下午:13:30 - 16:30
3. 每周工作六天,轮休一天,节奏轻松,助您实现工作与生活的良好平衡
四、工作地点
宜宾市叙州区公馆参号1栋18楼14号
五、任职要求
1. 具备良好的表达能力及协作意识。
2. 有行业经验者优先录用
3. 工作态度端正,执行力强,具备持续学习的能力。
4. 熟悉基本的电脑操作
5. 主要负责建材现货的预售及预购业务
6. 后期表现优异可参与公司合作项目
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上
岗位职责:
1、执行公司人员招聘工作,包含简历初筛、面试协调及候选人初步评价;
2、参与办理员工入离职相关手续,保障流程高效有序;
3、协助开展员工关系维护,回应员工咨询与建议,营造和谐的工作环境;
4、参与人力资源数据整理与分析,为管理决策提供有效数据支撑;
5、配合推进人力资源项目落地,如培训组织、团队活动实施等。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理类专业优先,熟悉人力资源六大模块;
2、具备较强的沟通能力与服务意识,能妥善处理员工事务;
3、熟练操作办公软件,尤其擅长Excel,具备良好的数据处理能力;
4、工作积极主动,责任心强,具有优秀的协作精神;
有三年以上工作经验
人事专员+发展空间广阔+专人指导培养
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上不接受居家办公五险一金及其他福利管理薪资核算招聘与配置
有缘刷到,那就停留片刻看看吧!既然点进来了,不妨耐心看完~
也曾站在求职者的角度,深知大家关心的是什么
优先呈现公司实力,这是我们最大的底气
【01】我们是谁?我们有何实力?有何独特之处?
我们叫:立鼎供贸
实力:园区内已拍下55亩土地,自建仓储物流中心与办公大楼
预计2025年正式启用,打造业内领先的办公环境
优势:核心管理团队均为80后新生代力量,团队年轻有活力,氛围轻松融洽
【02】薪资待遇与福利保障
薪资可面议,欢迎有能力者实地沟通、协商待遇
节日福利一应俱全,该享有的我们一样不少
【03】关于本岗位的具体要求
为节省彼此时间,以下几点请知悉:
1、岗位主要职责
协助推进招聘体系的落地执行
负责招聘数据的追踪与分析工作
落实员工关系相关流程事务
配合完成绩效考核流程,确保按时结项
协助策划并推动内部员工活动及培训安排
2、应聘基本条件
学历要求:全日制大专及以上(学历非唯一衡量标准)
工作经验:具备1年以上人事实务经验(优秀应届生亦可考虑)
专业背景:人力资源管理、汉语言文学等相关专业优先
【04】这些内容请务必关注
此岗位被团队称为最受宠爱的“小红娘”角色
期待你拥有良好的问题分析与应对能力
若以上信息让你产生一丝心动
欢迎主动联系,备注:《人事专员》
凡标注该备注,收到后将优先处理、快速回复
【05】最后送你一句话
愿你不断成长,成为更优秀的自己
无论未来是否共事,都祝福你前程似锦,越来越好!
行政人事助理
5000-9000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上
岗位信息:
1、月薪范围:5K-9K
2、五险一金缴纳地:宜宾
3、工作时间:工作日8:30-11:30,13:00-18:00,双休
4、工作地点:宜宾市叙州区天枢路22号1701单元
岗位描述:
(1)承担招聘配置、培训发展、员工关怀、劳动关系、文化推广、考勤管理等人力资源相关事务;
(2)负责来访接待、会务安排、内部事务协调及后勤保障等行政管理工作;
(3)统筹办公设备维护、日常耗材补充、办公用品采购及员工福利物资的发放与登记;
(4)组织开展企业党建活动及工会日常事务;
(5)完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
(1)本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑;
(2)具有一年以上企业人事行政岗位工作经验,熟悉人事行政全流程运作;
(3)具备良好的企业归属感、责任心与职业操守,拥有较强的组织协调性、沟通表达能力及执行推动能力;
(4)形象良好,举止得体,具备职业化素养与气质。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供临高县金融专业人才招聘信息在线招聘信息,主要招聘高县人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。