岗位职责: 1. 负责公司日常前台接待事务，为来访人员提供专业、周到的服务； 2. 办理公司内部人事相关工作，涵盖员工入离职手续、培训安排及绩效考核等环节； 3. 协助处理员工关系事宜，促进和谐稳定的工作氛围； 4. 参与公司人力资源管理制度的优化与完善。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能妥善回应各类咨询； 2. 拥有较强的组织协调能力及团队协作精神； 3. 熟练操作常用办公软件，胜任日常行政事务处理； 4. 具备良好的职业操守，严格遵守公司各项管理规定。

一、招聘岗位 质检，组装，包装，焊接，装配，叉车，设备维修 二、招聘要求 1、年龄18—50岁，纹身短袖以下身份证大小，攻击型纹身不要，初中及以上学历 2、身体健康 3、服从管理、心态良好、无不良行为习性 4、有案底/犯罪记录不行 三、工作时间 8：00-20：00，20：00-8：00，长白班，两班倒自由选择 四、薪资情况 每月20-25日发上月薪资 五、吃住情况 a. 餐饮条件：园区食堂，吃饭7-10元/餐，自费 b. 住宿条件：包住，水电平摊，提供公寓式6人间宿舍，配套设施齐全，宿舍配有空调、热水。 六、员工福利 1、培训发展：公司定期组织各类专业技能培训、拓展训练、委外培训及传统文化学习机会； 2、晋升机会：公司内部的85% 以上管理干部、技术岗位从内部提拔。

1、祥承科技 岗位：长白班坐班 18～35岁，男女不限 17元／时 岗位：SMT测试／操机 18～35岁，男女不限，有经验优先 白班17元／时 夜班19元／时包吃夜宵 免费住宿6人间，水电平摊 2、极米电子厂 光机部门，穿无尘服，20 岁以上，有电子厂经验 面试要求：有近视需戴眼镜面试，能接受夜班 年龄：20-40岁，综合工资：4500-5500元 工价：17元/小时，夜班补贴：20元/天 3、华讯光电子厂 生产产品：路由器，摄像头 工价：13元/小时，10元/夜班补贴，包吃一餐 个别岗位津贴 可以带手机 工作简单轻松 管理自由 班次情况：两班倒+站班/坐班（可站可坐） 男女比例：男女不限 16-40 岁 工作岗位：组装包装测试DIP 住宿情况：包吃包住

我们目前招聘的工作岗位：新能源技术员，储备干部，操作员，质检，测试，包装，搬运，维装配，数控操作，打包，贴标，仓库管理，物流分拣等..。厂区主要生产手机电脑配件，新能源汽车配件，有没有类似的工作经验都可以的，没有经验要求（有经验按经验分配，没有经验会根据个人情况分配适应岗位） 薪资待遇：26-35元小时，月入工资6500-10000.当日签合同盖公章（一式两份）每天8—10个小时，上六休）不压工资 吃住：包吃住，水电费平摊，面试当天安排住宿，当天发放饭卡 晋升：公司两个月有一次晋升机会，可通过考核晋升，加薪加职 保险：入职为员工购买五险一金 优势一：坐岗； 优势二：订单稳定，自愿加班； 优势三：因是厂区直聘，岗位不合适，宿舍不合适，都可调动； 优势四：可长期，可短期，无需经验 工作地点：成都

职位描述： 1、主要承担人才引进与团队人员配置工作 2、配合完成其他模块的相关事务 岗位要求： 1、具备1年以上相关领域工作经验 2、具有同类岗位的工作经历

招 聘 招聘对象：棋牌室工作人员(有责任心的，年龄约20岁~50岁，最好是住在巡场新区的)每个月15号发薪资 工作时间：早上8点到下午18(凌晨后算加班10元一小时)薪资待遇：电话面议：

招聘人事专员 1、熟悉抖音直播平台玩法，对招聘数据敏感思维严谨有逻辑。 2、负责招聘抖音主播以及跟踪主播上播效果和公司宣发，反馈数据。 3、善于沟通，有亲和力，有较强的抗压性和服务意识。 4、工作态度积极，有极强的推进力和执行力，工作以目标为导向。 5、娱乐领域嗅觉敏锐，熟悉各大直播、短视频平台规则，内容玩法规则，有主播资源或具备开拓主播资源的能力者优先。 薪资待遇：4500元固定保底，节假日休息，公司购买五险。 工作时间：9:30-12:00/14:00-18:00

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和沟通能力 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，学历不限

熟悉抖音直播平台玩法，对招聘数据敏感思维严谨有逻辑。 2、负责招聘抖音主播以及跟踪主播上播效果和公司宣发，反馈数据。 3、善于沟通，有亲和力，有较强的抗压性和服务意识。 4、工作态度积极，有极强的推进力和执行力，工作以目标为导向。 5、娱乐领域嗅觉敏锐，熟悉各大直播、短视频平台规则，内容玩法规则，有主播资源或具备开拓主播资源的能力者优先。 薪资待遇：4500元保底+提成，节假日调休，单休，公司购买五险 工作时间上午九点至12点 下午2点至六点

宋家祥鑫科技 可带手机上班 20-48岁 长期工 一、招聘岗位 组装，打螺丝，焊接，装配 二、招要聘‬求 1、年龄20-48岁，纹身袖短‬以下身份大证‬小，攻击型身纹‬不要，初中以及‬上学历； 2、身体健康，能吃苦耐劳，适应倒两‬班； 3、服从管理、心态良好、无不行良‬为习性; 4、有案底/犯罪记录不行。 三、工作时间 8：00-20：30，20：30-8：00，一个月倒次一‬班，两班倒 四、薪资情况 发薪日：25-30号 工价22/小时，包住提供吃 6000-7500/

开始报名了，名额有限，报名从速，招聘，，岗位多，质检，物流，操作工，五一之后，工时上调 长白班，上六休一，入职即可办理住宿，17_35周岁，，无力气活，车间环境优。 工待资遇：22元/小时，带薪培训，免费工作餐，免费提供四人间公寓楼住宿。水电均摊 无高强度工作，工作方式生产线作业和工位上下件，以及物流岗位，报名电话

急招高压/低压电工 正规园区好岗，双休不加班、作息稳定！ 招聘岗位 高压电工 1名 低压电工 1名 任职要求 ✅ 年龄50周岁以内 ✅ 必须持证上岗（高低压特种作业操作证） ✅ 身体健康，做事踏实负责，服从安排，有园区电工经验优先 工作福利 ⏰ 五天八小时标准班，周末正常双休，生活工作两不误 月薪3500元 两种任选：可正规购买社保 | 薪资可谈补贴 工作地点 宜宾临港智威园区，园区环境好、工作轻松稳定。

【宜宾凯翼汽车厂】今天1点面试1:总装车间（20-30岁适应加班）2:配送车间（20-35岁）3:焊装车间（22-34岁）4:涂装车间（22-30岁）最轻松车间5:冲压车间（22-40岁有冲压经验优先）6:b2司机（25-40岁）7:叉车工40岁以下8:产品检验（20-30岁适应加班大专专及以上学历c1驾照需满三年视力5.0以上）（需要提供无犯罪记录证明）底薪2600-3000焊装，叉车每月津贴500/月+岗位补贴400/月+平时18.96/小时+周末25.25元/小时+节假日37.93元/小时周末餐补15元/天夜班补15元/天10元车补+优秀员工奖励一金高温补贴0-500综合工资5500-7500/月注意：。

南岸片区 高铁西站附近 总平施工， 一个朋友需要找一个懂测量放线 顺带现场管理的工长。联系电话姓郭，待遇不差

自建房边坡需要喷浆队伍，包工包料（大概一百多个平方）

基础人事专员｜成都小型科技公司｜双休+五险一金+13薪 岗位优势：公司规模25人左右，工作内容简单轻松，无繁重招聘压力，入职购买五险一金，周末双休，带薪年假，节日生日福利齐全，年底享有13薪，工作氛围稳定轻松。 一、薪资福利 • 薪资：4500-5200元/月 试用期工资为正式工资的80%，试用期三个月 • 上班时间：周末双休，不加班，法定节假日正常放假，上午9:00到下午17:30考勤上班，午休中午12:00到下午13:30 • 福利：入职购买五险一金、节日福利、生日福利、带薪年假、年底第十三薪 二、岗位职责 1、负责公司人员招聘，主要是技术岗人员，包括需求对接、渠道发布、简历初次筛选、面试邀约、薪资及公司制度沟通、入职跟进及到岗维系； 2、完成员工入离职、劳动合同、人事基础手续等相关工作； 3.、熟悉成都本地用工及社保人事政策，负责五险一金每月购买，日常人事考勤、工资表制作； 4、对接业务部门，梳理人员需求，招聘匹配人才，满足团队人员编制需求。 三、任职要求（硬性门槛） 1、大专及以上学历，必须具备3年及以上专职HR招聘工作经验； 2、有成都本地IT、软件科技、高新企业同行业招聘经验 3、沟通表达逻辑清晰，做事细心有原则； 4、熟悉劳动法、成都社保公积金及用工合规基础，有人事全模块经验优先； 5、有电气科技、高企、科技型公司从业经历优先。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理。 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进。 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理。 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地。 5.处理日常人事咨询，维护员工关系，保障基础人力资源服务支持。 6.负责日常行政事务。 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，全日制大专以上学历。 2.具备人力资源基础实操经验者优先。 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与协调能力。 4.工作细致负责，具备较强的服务意识和保密意识。 5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先。

岗位职责： 1. 负责招聘全流程支持，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2. 维护和更新招聘台账、应聘者信息库及面试反馈记录 3. 协助组织校园招聘、线上宣讲及线下招聘会等招聘活动 4. 对接用人部门，理解岗位需求，优化招聘话术与JD描述 5. 处理入职手续、档案整理、员工信息录入等基础人事事务 任职要求： 1. 学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2. 有招聘助理或文员类工作经验者优先，应届毕业生亦可 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文档处理与数据整理能力 4. 沟通表达清晰，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识 5. 具备基本的人力资源知识，了解劳动法基础内容者更佳

岗位职责： 1. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2. 负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4. 统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与制度 5. 处理日常考勤、社保公积金申报等事务性工作 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备责任心和团队协作精神，能适应多任务并行节奏

看职位描述后先问我详情，有些细节和描述不一样，很多细节对求职者更友好！ 1. 辅助部门经理进行人员招募，协助招聘全流程工作，包括职位发布、面试安排及入职跟进； 2. 负责部分日常培训、训练及出勤跟踪 3. 协助部门每日汇总各种日常数据，确保每日及时准确汇报 任职要求： • 年龄：25-45周岁 • 学历：大专及以上学历 • 具备主观能动性和较强学习能力 • 乐观积极，热爱学习，善于沟通，有耐心，有团队协作精神 • 工作地点距离近或意志坚定者优先 福利待遇： • 工资：面议（底薪2-3k+绩效工资）无业绩要求 • 工作时间：周一至周五，上午8点半到下午3点半，周末双休，法定节假日休息。 • 带薪年假、定期团建； • 提供专业培训，助力快速上手 选择大于努力，在这里，一切皆有可能！

0元入职，当天安排佳宿 年龄：16-45 福利：现在入职发放300块钱入职奖励 工作满七天每周可以预支 500-1000生活费 临时工 220-240天 长期工 240-260天 6500-7500月（配合加班8000+） 上班时间8-8点一天10.5个小时，上六休一包吃住 当天入职安排宿舍（住宿4-6人间）人走帐清 办公地址：四川省宜宾市翠屏区港园路西段与荆花路北段交叉口西100米304号

 ♦李庄明天短期兼职♦ 明天补三个身高要求 1 米 65 1⃣工期：5.3-5日 上班时间：8：40~22：00自备交通工具，不接送） 2⃣待遇：150/天，包水包饭（2顿），双人换休吃饭，工期结束后3天内发工资 3⃣要求：，年龄18-40岁之间，形象气质佳，不要白发、长发，服从安排，处事灵活，能做好交办的工作，不能脱岗耍岗 要来的， ☎

高新区小时工7-18点休息1.5小时，200一天，加班另外算加班费。

明天上午十点高新区需要兼职 (需要有摩托车或者小车) 20一小时

高新区小时工7-18点休息1.5小时，200一天，加班另外算加班费。

♦李庄明天短期兼职♦ 补一个身高要求 1 米 65 1⃣工期：5.2-5日 上班时间：8：40~22：00自备交通工具，不接送） 2⃣待遇：150/天，包水包饭（2顿），双人换休吃饭，工期结束后3天内发工资 3⃣要求：，年龄18-40岁之间，形象气质佳，不要白发、长发，服从安排，处事灵活，能做好交办的工作，不能脱岗耍岗 要来的， ☎

信息化人员 1、年龄在35周岁及以下（以公告发布之日为计算截止日期），大专及以上学历。2、拥护党的领导,遵纪守法,品行端正,具备良好的职业操守和团队协作精神。3、计算机科学、信息技术、软件工程、大数据等相关专业优先。能熟练使用SQL语言，掌握MySQL、Oracle等数据库操作与优化，懂Python、Java、C++等编程语言，有1 - 3年的相关工作经历。 薪资福利:工资面议。享有一年三节工会福利，均免费提供食宿。 招工人数:2人 1.报名方式：现场报名。填写报名表，并携带学历证书（需同时提供学信网学历认证截图）、资格证书、身份证及近期1寸免冠照片2张等材料，到报名地点现场报名。2.报名及截止时间：自发布公告之日起至2026年4月30日下午5点。3.选聘办法：资格审查、组织面试、面试地点为上高县廉政教育中心，试用期3个月，由劳务派遣公司与聘用人员签订书面劳动合同，派遣至上高县廉政教育中心工作。 工作地址:上高县廉政教育中心

岗位职责： 1、负责晨曦通讯营业厅日常人力资源事务，涵盖人员招聘、员工培训等工作； 2、落实各项人力资源制度，优化人力配置，提高团队整体工作效率； 3、配合管理层推进组织架构优化，参与岗位规划与人员安排； 4、促进企业文化的落地实施，打造积极向上的工作环境； 5、管理员工出勤、奖惩事项，协调处理劳动纠纷等相关问题。 任职要求： 1、有从事人力资源相关工作经验，掌握招聘、培训、绩效管理和薪酬管理等模块知识； 2、具备良好的沟通与协调能力，能妥善应对和解决员工各类问题； 3、了解人力资源相关法规政策，具备风险防范意识； 4、具有较强的数据分析能力，能基于数据输出优化建议； 5、工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神，能适应一定强度的工作节奏。

 李庄明天短期兼职明天补三个身高要求1米65工期：5.2-5日上班时间：8：40~22：00自备交通工具，不接送）待遇：150/天，包水包饭（2顿），双人换休吃饭，工期结束后3天内发工资要求：，年龄18-40岁之间，形象气质佳，不要白发、长发，服从安排，处事灵活，能做好交办的工作，不能脱岗耍岗要来的，和押金

 ♦李庄明天短期兼职♦ 明天补三个身高要求 1 米 65 1⃣工期：5.2-5日 上班时间：8：40~22：00自备交通工具，不接送） 2⃣待遇：150/天，包水包饭（2顿），双人换休吃饭，工期结束后3天内发工资 3⃣要求：，年龄18-40岁之间，形象气质佳，不要白发、长发，服从安排，处事灵活，能做好交办的工作，不能脱岗耍岗 要来的，和押金 ☎