搜索
登录注册
OpenMini
人事
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,及时更新HR系统信息,确保数据准确合规 任职要求: 1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基本劳动法律法规常识,责任心强、保密意识好 5.愿意在人力资源领域长期发展,学习能力强
人力资源经理/主管5-10年本科绩效管理
我们期待的您 如果您认为自己具备潜力与热忱,希望在充满活力与发展机遇的平台上施展才华,欢迎与我们深入交流。我们更关注能力与成长性,学历条件可适当放宽,诚邀优秀人才加入。若您非广泛投递简历,请在沟通时备注【非海投】。 为何加入我们 行业优势:宜宾本地专注快消品酒水领域的企业,处于发展上升期,前景可观 团队构成:由85后年轻管理者领衔,注重人才培育与职业发展,团队氛围积极向上 成长空间:提供具竞争力的薪酬体系与清晰的职业晋升路径 办公氛围:协作高效、氛围融洽、拒绝内卷,倡导创新与团队配合 工作内容 【01】负责招聘、培训、绩效管理等人力资源日常事务 【02】落实薪酬福利制度,提升员工满意度与组织稳定性 【03】协调员工关系,推动企业文化落地与维护 任职条件 【01】本科及以上学历,具备5年以上HR或HRBP实操经验,有酒水/快消行业背景及项目筹备经历者优先 【02】掌握劳动法律法规及人力资源各模块操作流程 【03】执行力突出,善于跨部门沟通与协作 【04】具备一定的数据处理与问题分析解决能力 薪酬福利 薪资组成:具有市场竞争力的固定薪酬 + 年度绩效奖金 休息休假:每周单休,法定节假日依公司安排执行,享有带薪年假 节日关怀:节日礼品、生日慰问、定期团建、集体旅游等 发展激励:根据实际表现可提前转正(试用期3-6个月) 我们期待的您 若您追求突破,不满足于现状,愿意在高效运转的环境中加速成长,欢迎投递简历并注明【非海投】,我们将第一时间与您联系。
人事运营
4000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限
人事运营 每天上班就是筛选简历、邀约面试、办理入职、维护主播! 9:00-12:00/14-00-18:00中午休息2小时.月休4天.底薪4200+300全勤
行政人事文员
2000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服市场/传媒/公关房地产/建筑餐饮/酒店企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算人事档案管理互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策从0到1团队搭建经验
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事运营
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
人事运营岗位 全职 1.工作时间:早九晚六,午休2小时,月休四天。 2.工作内容:给公司招主波,年龄18-30岁,通过线上联系邀约,线下面试,前期有老员工辅助面试, 3. 薪资待遇:底薪4200元+300全勤
人事专员
6000-11000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
人事运营岗位(全职/兼职) 1.工作时间:早九晚六,午休2小时,月休四天。 2.工作内容:给公司招主波、♂♀都可以招,年龄18-30岁,通过线上联系邀约,线下面试,前期有老员工辅助面试, 3. 薪资待遇:底薪4200元+300全勤
人事专员招聘专员学历不限弹性工作制人力资源/管理类专业
1.通过各方面招聘渠道为公司招纳员工,包括(交易员、人事专员、招商专员) 2.办理员工入职、离职、转正等各类手续 3.维护员工人事档案,确保信息准确完整 任职要求 1.人力资源管理等相关专业大专以上学历 2.熟悉招聘流程,熟练使用办公软件 3.具备良好沟通能力与服务意识,工作细致 上班时间9:20-15:30双休节假日正常休 底薪2200+提成综合薪资5000左右
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘
招聘专员 1。利用多种招聘渠道为公司引进人才,涵盖(交易员、人事专员、招商专员)等岗位 2。负责员工入职、离职、转正等相关手续的办理 3。管理员工人事档案,保障信息的准确性与完整性 任职要求 1。具备良好的沟通能力和服务意识,做事认真细致 2。掌握基础电脑操作技能 上班时间 9:20-15:30 双休,节假日正常休息 底薪2200+提成,综合薪资约5000元
四川瑞灿传媒科技
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公市场/传媒/公关招聘与配置
宜宾瑞灿传媒找人啦! 招聘两大岗位 人运事‬营 朝九晚六,午休两小时(12:00-14:00)月休4天~ 负责招聘+面试+主播维护,轻上松‬手 抖音娱主乐‬播 保底6000!新人小闭白‬眼冲 3-5天免费培训(舞蹈/话术/镜头感全教) 每天直播6小时,月休4天 团队一搞起‬事业 要求:男生165+,女生158+,沟通能力在线 全公司都同是‬龄人,上班=唠嗑+搞钱 等你加来‬入,一起暴富! 地址: 西南轻工博览城 27栋
人事运营专员
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
人事运营岗位 全职 1.工作时间:早九晚六,午休2小时,月休四天。 2.工作内容:给公司招主波,年龄18-30岁,通过线上联系邀约,线下面试,前期有老员工辅助面试, 3. 薪资待遇:底薪4200元+300全勤
宜宾高县招门窗安装/塞缝、幕墙安装
塞缝幕墙安装门窗安装
宜宾市高县招门窗安装/塞缝、幕墙安装
宜宾 高县
6月10日 12:30拨打电话
宜宾高县招幕墙安装
300-400元/天
幕墙安装1-2人
宜宾市高县招幕墙安装
宜宾 高县
6月10日 11:50拨打电话
强电工1-2人月结
【招聘岗位】强电电工1人薪资:到手4-5K,有年终奖8K左右;福利:五险一金,免费的员工食堂,带薪年假,高温补贴,员工体检等;休息:月休8-10天;要求:40岁以下,有高压证;地址:宜宾上江北电话:()
宜宾 高县
6月10日 11:44拨打电话
宜宾高县招幕墙安装,吊篮安装
300-400元/天
吊篮安装幕墙安装1-2人
宜宾高县招幕墙安装,吊篮安装
宜宾 高县
6月10日 11:41拨打电话
宜宾高县木材加工,打片工,旋切工,熟悉各工段操作,可带,上手快,踏实,服从安排。
3000-10000元/月
普工免费培训有提成交通补助保险包住6-10人月结
木材加工,打片工,旋切工,熟悉各工段操作,可带,上手快,踏实,服从安排。
资深人力资源经理
9000-13000元/月
人事经理5-10年本科人力资源成本管控管理体系建设优化招聘与配置绩效管理人力资源规划5年以上人力经验人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
岗位职责 1. 统筹公司人力资源全模块工作,完善人事管理制度、流程,确保用工合规、符合劳动法规及行业标准。 2. 负责人员编制、人力成本、人效分析,优化人员结构与激励机制,保障团队稳定、组织高效运转。 3. 深度对接各业务部门,挖掘用人及管理需求,提供招聘、绩效、员工关系、人力优化等专业解决方案。 4. 负责员工入转调离、梯队建设、异动管理、劳资风险管控,监督人事制度落地执行。 5. 快速解决招聘、薪酬、考勤、员工关系等各类人力问题,持续优化管理体系,保障人力工作高质量推进。 任职要求 1. 沟通协调、谈判抗压能力强,擅长跨部门协作、员工关系维护及劳资沟通。 2. 熟练使用办公软件、人事系统,精通人力资源六大模块,具备制度搭建与体系优化能力。 3. 熟悉劳动法、社保个税政策,了解市场人力行情,具备人力管理优化与创新思维。 4. 逻辑清晰、问题解决能力突出,可独立排查并规避用工风险、解决各类人力突发问题。 5. 具备良好项目统筹能力,可独立承接人力专项工作,配合公司整体发展目标落地人力工作。 硬性条件 1. 经验:5年以上人力资源经验,2年以上主管/模块负责人经验 2. 证书优先:人力资源管理师一级/二级、薪税师、劳动关系协调员优先 3. 擅长:用工风险处理、薪酬绩效搭建、批量招聘、团队氛围与人员管控
人力资源经理/主管
5000-10000元/月
人事经理1-3年学历不限
负责公司人员的招募,培训,员工关系等工作
人事行政主管
1-1.5万元/月
人事经理3-5年大专人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设
【工作内容】 - 负责公司人力资源日常管理工作,包括招聘、培训、绩效考核及员工关系维护; - 协调并支持各部门的人事需求,确保人力资源配置合理高效; - 组织并执行公司行政管理制度,保障办公环境有序运行; - 处理员工档案管理及相关人事数据统计分析工作。 【任职要求】 - 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先; - 年龄28-35岁,具备2年以上人事行政相关工作经验; - 熟悉人力资源管理流程及劳动法规,具备良好的沟通协调能力; - 工作细致认真,责任心强,能适应一定强度的工作压力。
人事经理3-5年本科人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系大中型企业从业5年以上人力经验3年以上管理经验
行政人事主管 岗位职责: 1.统筹公司人事行政全盘工作,搭建、优化行政、人事管理制度及流程,贴合物流行业运营特点,保障公司日常办公、人员管理规范化、标准化运转; 2.负责人力资源全模块工作,包含人力规划、人员招聘配置、考勤、绩效考核、劳动合同管理、人员异动等,全面把控企业用工合规性,规避劳动风险; 3.深耕物流行业用工管理,针对性开展员工培训,团队建设、企业文化落地工作,有效降低员工流失率,为公司业务发展提供稳定的人力支撑,协同各部门解决人力、行政相关问题。 4.负责员工关系维护,妥善处理员工沟通、劳动纠纷、员工申诉、工伤对接等各类事宜,保障团队稳定; 5.统筹行政后勤全盘工作,涵盖办公环境管理、固定资产管控、会议接待、公文档案、日常后勤保障、办公物资采购管理等,统筹协调公司各类行政事务; 6.关注各大招标投标网站的招标信息,及时发现与公司相匹配的招标公告,对项目进行评估; 7.负责招投标工作,全流程跟进投标项目,并按要求完成投标相关文件;(如:招标信息的收集、招标文件的购买、项目报名、投标文件的编制排版打印复印装订上传等工作); 8.负责项目、、的申请、提交、记录、跟踪回款等; 9.管理CA证书; 10.完成上级领导交办的各项统筹管理及临时性工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先; 2.五年以上行政人事全盘管理经验,3年以上物流、供应链行业同岗位工作经验,熟悉物流行业用工模式、行业特性以及行业常见人事行政问题,1年以上物流项目投标经验; 3.精通国家劳动法律法规,熟悉掌握人事行政全流程实操,具备独立搭建、优化公司管理制度的能力,擅长处理物流行业人员等专项人事管理问题; 4.具备优秀的统筹管理、沟通协调、问题解决及抗压能力,做事严谨细致、执行能力及责任心强,具备良好的团队管理及协同能力; 5.熟悉招投标全流程,具备物流供应链行业投标经验者优先; 6.熟练使用Office、PS办公软件,具备公文撰写、数据统计、报表分析能力。 福利待遇: 五险一金、法定节假日、节日福利、提供午餐、带薪年假、正规物流企业,办公环境稳定,良好的职业晋升通道; 薪资面议,结合个人履历、办事能力定薪;
人事行政专员
5000-6000元/月
人事经理3-5年大专人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系5年以上人力经验
岗位职责: 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 根据业务发展需求,制定并落地人才引进策略,重点支撑研发、生产、销售团队的人才供给 3.搭建适配制造业特点的绩效与激励体系,推动组织效能提升 4. 完善员工入离职、考勤、档案等基础人事流程,确保合规高效 5.协同部门负责人开展员工关怀与企业文化建设,营造积极稳定的工作氛围 任职要求: 1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上制造业企业HR全模块实操经验,有包装机械或自动化设备行业背景者优先 3.熟悉劳动法律法规及广州地区社保公积金政策,具备较强的合规风控意识 4. 具备优秀的沟通协调能力与跨部门推动力,责任心强、原则性与亲和力兼备 5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统,具备基本的数据分析能力
前台学历不限服务业前台健身房/瑜伽馆月休四天
高县恒远兴城超磅健身招聘前台,年龄在22至35之间,形象大方得体,有良好的沟通能力,底薪餐补全勤提成,联系人:王先生,
人事
3000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
招聘专员 1。通过各方面招聘渠道为公司招纳员工,包括(交易员,人事专员,招商专员) 2。办理员工入职,离职,转正等各类手续3。维护员工人事档案,确保信息准确完整 任职要求 1。具备良好沟通能力与服务意识,工作细致 2。会简单的电脑操作 上班时间9:20-15:30双休节假日正常休底薪2200+提成综合薪资5000左右
人事运营/团播主播
6000-12000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
人事运营岗位(全职/兼职) 1.工作时间:早九晚六,午休2小时,月休四天。 2.工作内容:给公司招主播,通过线上联系邀约,线下面试,前期有老员工辅助面试, 3. 薪资待遇:底薪4500+上不封顶 主播岗位(全职/兼职) 接受无经验小白,保底6000,舞蹈简单,公司包住宿,包妆造,能帮忙解决合同问题,不散养,不卡合同,无违约金每天直播6小时,上午一场,下午一场,弹性工作 月休4天
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科招聘员工关系外派项目经验人力资源法律规章
职位描述: 1、负责驻外项目人员的招聘统筹及员工关系维护等相关工作; 2、统筹驻外项目本地雇员的招聘实施、面试组织与日常管理,开展招聘渠道的评估与拓展; 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业; 2、具备1-2年相关工作经验,有外派项目工作经历者优先考虑; 3、熟悉人力资源某一至两个模块的工作流程及相关法律法规; 4、身心健康,性格积极乐观,具备良好的沟通协调能力与责任心。
人事专员
4000-7000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料,协助会议安排与会务准备 5.配合完成基础数据录入、报表整理等文职类辅助工作 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心,责任心强,有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本计算机操作能力 4. 学历不限,有前台或行政相关工作经验者优先 5.服从安排,具备团队协作精神,能适应快节奏工作环境
人事运营
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
人事运营岗位 全职 1.工作时间:早九晚六,午休2小时,月休四天。 2.工作内容:给公司招主波,年龄18-30岁,通过线上联系邀约,线下面试,前期有老员工辅助面试, 3. 薪资待遇:底薪4200元+300全勤
人事专员5000
5000-6000元/月
招聘专员经验不限中专/中技弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服快消/零售运输/物流/配送销售招聘与配置从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
公司招聘人事专员,提供住 根据个人招聘能力底薪提成5000-10000元/月(上不封顶) 长白班,早九晚六,上六休一 工作内容:厂区员工招聘,招聘信息发布,会用基础电脑,常手机工作,性格开朗活泼,善于沟通,有耐心 要求:男女不限20-45岁, -上班时间9点—18点,中间休息2个小时 上六休一,偶尔双休
人事专员经验不限高中
【招聘】人事文员职位名称:人事文员所属部门:人力资源部/行政人事部工作地点:宜宾市临港产业园。薪资范围:[底薪加提成。月入4k—7k。上不封顶!!(能力越强,薪资越高)【岗位职责】1.协助上级执行招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、邀约面试及接待安排。2.负责员工入离职、转正、调岗等手续的办理,建立并维护员工人事档案【任职要求】熟练使用电脑工作细致认真,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。形象气质佳,待人热情,具备良好的职业素养和保密意识。-舒适的办公环境与融洽的团队氛围。-广阔的晋升空间与专业的技能培训。我们期待您的加入,与公司共同成长!联系电话:
人事运营
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业
人事运营岗位(全职) 1.工作时间:早九晚六,午休2小时,月休四天。 2.工作内容:给公司招主波、♂♀都可以招,年龄18-30岁,通过线上联系邀约,线下面试,前期有老员工辅助面试, 3. 薪资待遇:底薪4200元+300全勤
人事运营专员
4000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘
负责主播的招募与日常维护。 薪资待遇:无责任底薪4500元+双重提成。 工作时间:上午九点半至下午六点,中午休息两小时,无需加班,每月四天休息,支持调休。 岗位要求:工作认真负责,熟练运用抖音平台。 工作地点:南岸、柏溪、老城区,可就近安排。
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供临高县人力资源管理师招聘在线招聘信息,主要招聘高县人力资源经理/主管相关人才。作为人力资源经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐