
电脑装机/硬件测试人员
4000-6000元/月
硬件工程师1-3年中专及以上手机/电脑/通讯终端计算机相关专业
负责库房兼容机组装、装系统,全新笔记本电脑激活安装常用软件,日常售后电脑检测,售后监控摄像头检测
门盖开发岗(侧门方向)-G1182D
1.4-2.8万元/月
硬件工程师5-10年本科及以上降本质量提升流程修订性能评价汽车制造
一、企业介绍
宜宾凯翼汽车有限公司是四川省委省政府和宜宾市委市政府重点支持、发展和着力打造的大型新兴产业国有企业。是宜宾为加快建成四川省经济副中心和创建“中国制造2025”示范市的重要支撑,以及促进经济持续快速发展的优势力量之一
二、岗位职责:
1.负责前后盖系统的研发验证及供应商技术协调,推进零部件/系统开发中的工程设计、布置校核、计划制定、试验验证、样车试制、ESO认可及3小批量装车工作
2.开展前后盖系统领域前沿技术的预研与技术储备工作
3.参与在产车型前后盖系统零部件的质量优化、成本控制及售后技术支持,编制与更新前后盖系统相关的流程文件、技术标准与规范,推动系统内部能力建设、竞品分析及新技术探索
4.制定并完善前后盖系统专业领域的流程、标准与规范,组织开展系统内能力提升、对标分析及先进技术研究
5.参与竞品车型前后盖系统性能测试与评估,协助开展前后盖系统及车身附件系统的技术问题分析与解决方案制定
6.完成上级领导安排的其他工作任务
三、任职资格
1.本科及以上学历,汽车、机械设计等相关专业背景;
2.具备5年以上汽车开发工作经验,其中至少包含2年前后盖系统开发经历;
3.掌握汽车行业相关法规要求,并关注其发展趋势;
4.熟悉前后盖系统结构设计,了解冲压、焊装、涂装、总装四大工艺基本流程,具备良好的创新意识和抗压能力;
5.精通Catia软件操作,具有较强的3D建模能力
射频助理工程师
6000-7000元/月
射频工程师经验不限本科及以上
岗位职责:
1.协助完成射频系统的设计、测试及相关调试工作。
2.参与提升射频系统各项性能参数的优化过程。
3.配合团队攻克射频应用中的各类技术问题。
4.协同供应链部门开展新物料的验证与测试任务。
5.解决生产环节中出现的相关技术异常。
任职要求:
1.了解电子元器件的基本使用方法及其关键参数。
2.具备基础焊接能力,可熟练使用风枪或烙铁进行操作。
3.掌握常用EDA软件,能看懂简单电路原理图。
4.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。
5.对电磁场与微波技术、通信、电子信息工程、无线电等相关专业有一定认知。
研究生(技术方向)
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士及以上
岗位职责:
软件类:
1.参与单片机软件系统的需求调研,主导技术方案的规划与制定;
2.根据设计文档或需求说明进行程序编写、调试、测试及后续维护工作;
3.掌握总线通信机制,具备相关通讯软件开发能力;
4.编写产品说明书、调试文档等配套技术资料;
5.针对硬件设计方案提供可行性建议。
电气类:
1.负责PACK高压部件的选型及高压电路设计,完成电气图纸绘制与BOM清单编制;
2.分析电池实验数据,评估其性能表现,并提出优化建议;
3.按照技术规范参与样机试制,在小批量及量产阶段提供现场技术支持;
4.主导关键元器件如BMS、继电器、MSD、连接器等的选型工作,开展BMS竞品研究及相关技术研发;
5.承担线束结构设计与检验任务;
6.执行各类电池测试,制定测试计划并出具完整测试报告;
7.编制FMEA文件,开展故障模式分析。
项目/方案类:
1.协助制定新项目开发团队成员职责划分与任务分配表;
2.协助建立新产品研发进度管控计划;
3.协助跟踪样品开发关键节点,反馈交付时间;
4.在项目各阶段收集整理APQP/IDP流程所需文件资料;
5.协助组织各阶段专项会议并做好会议记录;
6.推动会议决议事项按时保质保量落地执行;
7.组织并协调跨部门协作事宜,确保信息高效流转。
任职要求:
1.掌握开关电源与逆变器的工作原理;
2.具备保护板或储能领域锂电池BMS系统开发经验;
3.精通C语言编程,熟练运用嵌入式开发环境及操作系统;
4.熟练操作常用办公软件;
5.工作积极主动,责任心强,具备良好的问题分析与解决能力。
1.熟悉动力电池电气架构、BMS控制逻辑,了解整车电气系统与充电系统原理;
2.能独立撰写产品电气类技术文档;
3.了解IATF16949质量管理体系,掌握APQP先期质量策划流程;
4.熟练使用日常办公软件;
5.作风踏实严谨,责任心强,能适应一定程度的工作强度;
6.有BMS硬件研发背景者优先考虑。
1.了解IATF16949五大工具及APQP/IDP项目流程;
2.具备良好的沟通协调能力、组织推动能力及书面表达能力;
3.能够承受较大工作压力,思维细致缜密,工作认真负责;
4.熟练操作计算机及各类办公应用软件。
音频实习岗位
200-250元/天
硬件工程师经验不限本科及以上
岗位职责:
1、负责音频验证测试工作的执行,具备识别音频异常问题的能力,并配合工程师完成问题排查与处理。
2、参与衍生项目的调试工作,通过实际调试逐步理解音频基础电路、PCB布线规范及音腔结构设计标准。
3、承担衍生项目的设计、测试与调试任务,能够独立分析并解决常见技术问题。
4、具备独立完成常规原型机全流程开发与设计的能力。
任职要求:
1、电子、通信类相关专业,掌握模拟电路、数字电路及工程图纸基础知识
2、对音乐有兴趣,听觉敏锐,能感知声音的细微变化
3、积极主动学习,逻辑思维清楚,具备良好的沟通表达能力
管培生-硬件研发岗-B0737E
6000-8000元/月
硬件工程师经验不限硕士及以上示波器万用表ECU传感器执行器
工作职责:
1.参与汽车电子硬件的开发工作,涵盖电路方案设计、PCB布板及元器件选型等环节;
2.配合完成硬件模块的调试与测试任务,确保功能与性能满足设计规范;
3.为生产及售后环节提供硬件技术支持,及时处理相关技术问题;
4.对现有硬件设计方案进行持续优化,提升系统稳定性与运行效率;
5.编制硬件设计说明、测试记录及相关技术文件;
6.负责硬件技术资料的归档、维护与版本更新;
7.关注汽车电子硬件领域的前沿技术动态,开展可行性分析与应用评估;
8.参与新技术方向的探索与研发工作。
任职资格:
1.2025届应届毕业生,硕士及以上学历,电子工程、自动化、通信工程等相关专业背景;
2.掌握模拟与数字电路设计基础,熟悉常用电子元器件的技术参数与应用场景;
3.具备PCB设计软件使用经验(如AltiumDesigner、Cadence等);
4.具有硬件调试实践经验,能熟练操作示波器、万用表等常用测试仪器;
5.熟悉硬件开发流程,了解汽车电子行业相关标准(如ISO26262);
6.拥有硬件开发实习经历或项目实践者优先考虑;
7.对汽车电子系统(如ECU、传感器、执行器等)有一定认知者优先;
8.具备良好的沟通协调能力,团队合作意识强,学习能力强,善于分析和解决问题。
手机硬件开发工程师
8000-13000元/月
硬件工程师3-5年本科及以上智能硬件/可穿戴设备计算机相关专业手机/电脑/通讯终端
岗位职责
1、承担手机硬件部分的方案设计、研发实施与调试工作。
2、完成原理图设计与绘制,参与元器件选型及相关评估工作。
任职要求
1、具有手机、平板等消费类电子产品的硬件开发实践经验。
2、具备坚实的电子电路理论基础,熟悉模拟与数字电路的混合设计。
3、掌握MTK和展讯平台的各类硬件测试方法与调试流程。
硬件开发岗(雷达方向)-Z4940U
7000-18000元/月
硬件工程师3-5年本科及以上硬件开发结构设计安装布置实验跟进工程认可
工作职责:
1.负责雷达核心元器件的选型,并主导硬件开发进程。
2.负责雷达零部件的VAVE优化工作。
3.负责雷达结构方案设计、安装布局及关键造型面的分析评估。
4.负责雷达零部件DVP的制定及相关试验的执行与跟进。
5.负责雷达产品的工程认可工作。
任职资格:
1.本科及以上学历,机电一体化相关专业优先考虑。
2.具备3年以上相关领域工作经验。
3.熟练使用CATIA进行雷达布置与分析;掌握Protel/Altium者优先。
4.熟悉雷达产品从开发到验证的完整流程。
服务器硬件工程师
4000-7000元/月
硬件工程师1-3年大专及以上硬件项目管理经验通信相关专业智能硬件/可穿戴设备计算机相关专业手机/电脑/通讯终端
岗位职责:
1.配合商务与销售完成售前支持,提供业务咨询、方案设计、产品介绍及演示服务;
2.承担服务器、存储设备、交换机等硬件的部署、配置、调试及上架操作;
3.开展产品培训与讲解,掌握行业应用方案及典型客户案例;
4.快速响应并解决客户设备在售后阶段出现的技术问题;
5.参与项目前期现场勘查,协助完成项目实施及验收流程;
6.熟悉主流服务器、存储等硬件架构及其配置规范。
岗位要求:
1.具备1年以上相关经验,计算机、通信、电子工程或相近专业大专及以上学历;
2.掌握VMWARE、Citrix、Oracle、SQLServer、Windows/Linux系统操作,持有网络工程师认证者优先考虑;
3.有实际参与产品解决方案落地经验者优先;
4.具备清晰的逻辑思维、良好的沟通表达能力、主动学习意识,以及较强的团队协作与亲和力。
店员
岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作。
任职资格:
1、有相关工作经验者优先;
2、具有较强的沟通能力及服务意识;
3、身体健康、吃苦耐劳。
工作时间:
1、三班倒(早班:8:00-18:00中班:14:00-00:00晚班:18:00-4:00)
薪资待遇:
1、第一个月2800,第二个月3000。
2、月休四天(根据排班休)
临时工包吃
宜宾万象天地 14 15号两天 夜班7点-7点,包上班吃饭,然后夜宵泡面,面包牛奶;工资160/天,
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射频工程师(示波器)
2-4万元/月
射频工程师5-10年本科及以上通信相关专业示波器射频电子/电磁场/微波相关专业
职责描述:
1.主导高带宽示波器产品的射频技术方向制定与发展规划;
2.承担示波器产品整体射频方案的架构设计与实施;
3.负责硬件电路的全流程开发,涵盖元器件选型、原理图绘制、PCB布局布线及电路调测等环节;
任职要求:
1.本科及以上学历,通信、电磁场与微波等相关专业背景,具备坚实的电磁场与微波理论功底;
2.具备五年以上射频开发工作经验,有示波器射频系统开发实践,熟悉功率放大器、射频链路的设计与调试方法;
3.熟悉大功率射频电源电路的设计流程,具备仿真分析、参数计算及系统级设计的理解能力;
4.具有示波器生产测试、品质管控相关经验,具备一定的成本管控意识;
5.熟知示波器技术发展动态,对行业技术演进具有前瞻性判断;
6.具备实际完成示波器射频模块设计与调试项目者优先考虑。
射频测试工程师
7000-10000元/月
射频工程师
岗位职责:
1、负责滤波器、移相器,馈源,微带射频电路、阵列天线相控阵、LNA、小功率功放等射频产品的调试和测试;
2、熟练使用仪器如网络分析仪、频谱仪、信号源等设备;3年以上调试经验。
3、熟悉各种射频器件电参数含义,及相关调试测试方法。
4、具备一定分析产品缺陷,提出改进意见的能力
任职要求:
1.电子、微波射频调试类相关工作经验;
2.熟悉办公软件操作,了解专业设备和软件的操作;
3.对射频装配有一定了解,能上手简单的射频装配;
4.良好的职业精神和职业道德;工作认真负责,有较强的团队意识,能够承受正常工作压力,具有高效分析和解决问题的能力。
职位待遇:
1.公司秉承“不担心员工拿钱,担心员工拿不到钱”的结果导向。
2.月薪7~10k(能力强者可面谈薪资,可谈年薪),13薪,年底根据个人整年工作情况会制定额外奖金。试用期1个月(根据具体情况可能会延长,最长不超过3个月)。
3.试用期薪资为正式薪资的80%
工作时间:
1.上班时间:9:00~18:00
2.单双休轮换,加班少,原则上无需出差。
高级射频工程师
8000-13000元/月
射频工程师5-10年本科及以上
一、岗位职责
1.技术研发:主导微波/毫米波天线系统的方案设计与仿真验证工作
2.产品设计:开展天线阵列算法研究(如波束赋形、遗传算法优化),协同总体完成系统联调及整机性能保障;
3.流程管理:负责天线研发全流程管控,涵盖方案论证、投产调试、测试交付及技术文档编制归档。
4.技术战略:制定天线技术中长期发展路径,跟踪雷达领域前沿动态,推进技术成果落地应用;
微组装测试
二、任职要求
1.本科及以上学历,电磁场与微波技术、电子工程、通信工程等相关专业;
2.5年以上天线系统研发及团队管理经验。
3.精通相控阵天线设计及其在军工领域的应用,掌握GJB标准及军品研发规范。
招四川宜宾有经验的有机肥生产全流程厂长/车间主任
8000-15000元/月
车间主任包吃交通补助包住有提成1-2人月结3-5年高中及以上全职有生产管理经验农用化工经验
重点:要有有机肥丰富生产经验!!!非诚勿扰
招聘有机肥厂长/车间主任。工作地点四川宜宾。岗位职责:负责有机肥生产全流程管理,包括生产组织、质量把控、安全环保等。任职要求:有有机肥生产全流程经验,熟悉生产标准和技术要求,具备团队管理能力。薪资待遇优厚,具体面议。有意者请联系
储备干部
5000-6400元/月
生产运营包吃包住月结大专及以上
任职要求:
1、大专及本科学历,不限专业,负责薄膜涂层加工;
2、能适应倒班(两班倒,07:00-19:00,19:00-07:00)一周一倒;
3、食宿全免费(免费提供一日三餐,住宿双人间(公寓楼豪华宾馆配置空调Wi-Fi双人床独立卫生间)
4、上六休一,月休4天,缴纳五险一金;
薪资待遇(试用期)大专5000;本科5200;加班另外核算加班费,转正调薪幅度600-1200;
划重点:不能适应倒班,不能适应高强度工作,服从度不强勿扰;能接受以上条件,请直接到公司人力资源部面试
DQA助理工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上DQE/DQA
一、基本要求:
1.掌握LCD模组点灯PG操作流程;
2.具备1至3年实验室可靠性测试经验,有LCD显示面板行业背景者优先考虑;
3.大专及以上学历,电子、机械、机电、自动化、电气等理工科相关专业;
4.具备基础英语读写能力,能理解技术文档资料;
5.能适应无尘室环境并穿戴无尘服;
二、工作内容:
①负责可靠性测试设备的管理与测试执行
②操作FA分析设备(如显微镜、SEM、FIB等)
③参与新产品导入相关验证工作
④承担PG系统的日常维护及异常处理
三、薪资待遇:
固定工资(2500-4900)+加班费+倒班补贴(每日50元)+绩效奖金(0-500)+年终绩效奖金(依据公司效益及个人表现),综合税后收入4000-9000元/月;
硬件开发工程师
1.4-2.8万元/月
硬件工程师3-5年本科及以上芯片/半导体/集成电路通信相关专业Fpga硬件开发经验XilinxADDA
岗位职责:
1、依据公司项目需求开展硬件电路方案设计;
2、负责器件选型、原理图绘制、PCB布局布线、样机调试等硬件开发全流程工作;
3、编制装配指导书、单板调测文档、物料清单等相关技术资料;
4、开发测试与调试程序,定位并解决项目实施中出现的硬件技术问题。
岗位要求:
1、本科及以上学历,通信工程、电子信息工程等相关专业,具备2年以上硬件开发经验;
2、有AD、DA、XilinxFPGA类芯片的应用经验,掌握以太网、PCIE等接口电路设计,具备复杂系统硬件设计能力;
3、熟练使用至少一种EDA设计工具(如Cadence),熟悉从方案规划、功耗评估、元器件选型到原理图、PCB设计及焊接的完整硬件开发流程;
4、掌握频谱仪、示波器、信号发生器等常用测试设备的操作;
5、逻辑思维清楚,具备踏实专注的工作作风,能够独立承担硬件设计与调测任务;
6、为人诚信,责任心强,具备良好的保密意识;
7、能接受短期出差安排。
射频硬件工程师(ISM固态微波源方向)
1.5-2万元/月
硬件工程师3-5年本科及以上硬件项目管理经验频射通信相关专业芯片/半导体/集成电路固态微波源电池/电源类产品电子电气/自动化相关专业硬件开发经验
一、核心工作职责
1.负责ISM频段(2.45GHz、915MHz、433MHz)和其他频段(1.80GHz、1.30GHz)固态微波源的硬件方案设计与开发,涵盖需求分析、架构设计、器件选型及详细电路设计,保障⽅案满⾜⼯业微波加热、微波等离子等场景的功率(功率300W-20kW)及可靠性要求。
2.主导射频硬件核心模块开发,包括固态功率放⼤器、振荡器、滤波器、阻抗匹配网络等,解决设计中的功率合成、热管理、信号稳定性等关键问题。
3.负责原型机制作、测试调试与性能优化,制定测试方案,使用射频测试仪器完成频率、功率、谐波、杂散等指标验证,确保产品符合设计目标。
4.跟进产品从研发到量产的全流程,输出生产所需的BOM、PCB版图、测试规范等技术文档,配合生产部门解决量产过程中的硬件技术问题。
5.与软件、结构等跨部门团队协作,完成微波源与等离子模块、整机设备的系统集成,保障产品适配半导体清洗、蚀刻等高端制造场景需求。
6.跟踪微波器件技术发展趋势,结合公司业务需求开展技术预研,参与专利申报及技术创新项目,支撑微波能量应用方案的迭代升级。
二、任职要求
(一)学历与专业背景
1.全日制本科及以上学历,电磁场与微波技术、电子信息工程、微电子、无线电物理等相关专业。
2.具备扎实的微波理论基础,深入理解电磁波传播、阻抗匹配、功率合成、谐波抑制等核心原理。
(二)工作经验
1.具有3-5年ISM频段射频硬件开发经验,至少主导过1款固态微波源或高功率射频模块的全流程研发(从设计到量产)。
2.有工业微波设备、微波等离子模块或半导体专用设备相关研发经验者优先,熟悉2.45GHz频段300W以上功率等级产品设计特性者优先。
3.了解射频器件(如GaNHBT/pHEMT、射频电源芯片等)的特性与选型逻辑,有功率器件应用经验者优先。
(三)核心技能
1.熟练使用ADS、HFSS等射频仿真工具进行电路设计与电磁场仿真,掌握S参数仿真、谐波平衡分析、热仿真等核心方法。
2.精通射频硬件设计流程,能够独立完成功率放大器、滤波器、匹配网络等模块设计,具备PCB布局布线(含高速射频布局)、EMC/EMI优化能力。
3.熟练操作射频测试仪器,包括矢量网络分析仪、频谱分析仪、功率计、信号源等,能够独立完成硬件性能测试与问题定位。
4.了解FCCPart18等工业微波设备认证标准,具备辐射限值控制、谐波抑制等合规设计经验。
5.掌握射频硬件热管理设计方法,能够针对高功率模块制定有效的散热解决方案(如散热结构设计、热阻优化等)。
(四)优先条件
1.有高新技术企业射频研发经历,参与过专利申报或核心技术攻关项目者优先。
2.熟悉ISO9001质量体系下的研发流程管理,具备量产产品质量问题解决经验者优先。
3.具备英文文献读写能力,能够跟踪国际微波技术前沿动态者优先。
4.有与高校或科研机构合作开展技术转化项目经验者优先。
(五)综合素质
1.具备较强的问题解决能力,能快速定位并解决研发及量产中的射频硬件技术难题。
2.拥有良好的团队协作意识,能与嵌入式、结构、测试等团队高效配合完成跨领域项目。
3.工作严谨负责,具备较强的技术文档撰写能力,能够规范输出设计报告、测试报告等资料。
4.适应企业快速发展节奏,具有主动学习能力和技术创新意愿。
硬件工程师8-13K*14薪五险一金周末双休
8000-13000元/月
硬件工程师3-5年本科及以上
岗位职责:
1,负责高速数字电路板的原理图设计,包括ARMCPU,DDR3/4SDRAM,flash,SFP+,以太网等等电路设计;
2,负责数字电路板的DC2DC,时钟电路,滤波电路等设计;
3,指导layout工程师进行电路分割布局,信号隔离干扰和电磁屏蔽以及散热设计的考虑,指导完成高速线路的布线工作,保证信号完整性和电路的稳定性;
4,负责硬件的调试,测试,分析,协助软件等部门完成联调;
5,完成设计资料归档,标准化等工作。
任职资格:
1,大学本科及以上学历,3年及以上硬件设计经验;
2,对模拟电路,数字电路技术有较好的设计基础;
3,掌握高速信号设计;
4,熟练掌握Cadence,ALLEGRO等设计工具;
5,熟练掌握各种测试仪器设备如示波器;
6,有EMI/EMC知识和经验,交换机硬件设计经验优先
7,英语CET-4及以上水平。
公司福利:
5天8小时,周末双休,团队氛围轻松和谐;
五险一金,年底双薪,绩效奖金,交通补助,工作餐补助;
各种福利(节日,生日,商业保险,旅游补贴,健康体检);
其他说明:此岗位如进入面试环节,需要线下笔试+面试
硬件开发工程师
4000-8000元/月
硬件工程师经验不限本科及以上
此岗位仅面向2025届应届毕业生!此岗位仅面向2025届应届毕业生!此岗位仅面向2025届应届毕业生!
1、电气工程、电子工程、自动化等相关专业,本科及以上学历;核工程与核技术相关专业优先;
2、掌握Altium等EDA工具,具备PCB设计能力;
3、具备单片机、ARM等主流芯片应用经验者优先考虑;
4、能熟练操作万用表、信号发生器、示波器等常用测试仪器;
5、工作认真细致,责任心强,具备良好的学习能力、实践能力及问题解决能力;
岗位职责:
1.设计支持与学习
*协助硬件工程师开展设备电路设计工作;
*参与元器件选型及相关设计计算;
*参与硬件方案的设计、调试与测试过程;
*参与技术讨论与交流,协助完成设计分析与计算;
*学习并掌握行业相关的设计规范与标准要求。
2.项目协同与实施
*协助完成项目前期的技术调研、准备及设计任务;
*与相关部门协作,推动硬件设计方案有效实施;
*参与设备装配与调试,收集现场反馈并提出优化建议。
3.文档管理与质量控制
*负责设计文档的编写与完善;
*协助开展产品设计评审,确保设计符合客户要求及安全规范。
4.完成上级交办的其他工作任务。
待遇及福利:
1.工作时间:双休,9:00-17:30,根据项目进展或实际需求灵活安排;
2.休假制度:按国家规定执行,享受双休、带薪年假,以及婚假、护理假等法定假期;
3.年终奖金、绩效奖金,五险一金,员工补充保险(含人身意外伤害险);
公司提供岗前培训,为新员工设置3-6个月的学习成长期,发展机会多,晋升通道畅通;管理风格年轻化、人性化,工作环境优良,团队氛围积极向上。
微波射频工程师
1.1-1.6万元/月
射频工程师1-3年本科及以上
岗位职责:
1、负责毫米波接收机、无源电路模块设计、验证、及解决生产过程中遇到的问题;
2、完成上级委派的其他任务。
任职要求:
1、电磁场与微波技术专业,无线电物理等相关专业,本科及以上学历。
2、熟悉微波有源和无源电路的设计,对相关器件应用有较好的掌握。
3、能熟练使用至少一种微波射频仿真软件、制图软件、PCB设计软件、办公软件,熟悉自动化测试系统。
4、能够总结工作中遇到的问题。能够独立完成模块的调试、测试。
5、良好的分析、沟通能力。良好的英文听说读写能力。
成长空间:
1、技术方向带头人;
2、高级管理人才;
硬件工程师高中及以上
请阅读职位描述后,再投递简历与沟通,谢谢您的支持!
若您的简历符合公司职位描述我们已读则回,
若您的简历不符合公司职位描述我们可能会已读不回,谢谢.望谅解!
A.工作内容:要求熟练使用电铬铁焊接电子器件0805、0603、0402等规格,BGA芯片焊接、仪器仪表-应用电子专业,有电子厂工作经验,优先录用
B.工作地点:温江区海科电子信息产业园
C.工作时间:标准八小时工作制,双休,上午8:30-下午17:30,中午休息1小时,公司中午包工作餐,周六及周末为休息日。
D.工作福利:公司提供:国家法定6大节过节费及礼品,年终奖金,工龄奖,生日慰问金,月绩效奖,优秀员工奖,月部门聚餐等相关福利,
E.面试要求:年龄22-35岁,学历高中以上,动手能力强,工作负责有担当,男女不限,需有二年以上电子厂工作经验,居住在工业园区附近人员优先。
F.工资:试用期工资面议
储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责本工序设备的操作及自主质量检查;
2、进行产品加工,并将相关数据整理记录至报表;
3、落实本岗位相关的“7S”管理工作;
4、通过培训与实际操作积累业务、管理及技术经验,依据工作表现和能力水平确定转正及具体岗位;
5、完成上级交办的其他任务,并配合相关部门开展工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄30岁以下;
2、工作态度端正,责任心强,具备良好的抗压能力和团队协作精神;
3、能根据生产安排适应倒班及加班工作模式。
栏目概述
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