主要做监控和红绿灯的基础 懂钢筋图纸！懂施工

岗位职责： 1、全面主导数据中心总包项目的全周期实施，统筹项目安全、质量、进度与成本管控工作。 2、组织制定项目执行方案，统一调度设计、采购、施工、调试等各阶段资源与任务推进。 3、负责项目团队的组建与日常管理，定期召开项目会议，协调处理项目执行中的关键事项。 4、对接业主单位、监理机构、分包单位及地方政府等各方，确保沟通顺畅与协作高效。 5、主导项目风险预控、变更管理、竣工验收以及结算回款等全过程管理工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程管理、电气、暖通、土木、通信工程等相关专业背景。 2、具备5年以上数据中心或大型机电/基础设施类项目管理经验，持有PMP、一级建造师证书者优先考虑。 3、熟练掌握项目管理理论与方法，具有较强的跨专业协同能力和团队管理能力。 4、了解数据中心相关设计标准、施工流程及验收规范。 5、具备良好的语言表达能力、突发事件应对能力及成本管控意识。 6、能够接受长期现场办公或频繁跨区域出差安排。 温馨提醒：工作地点依据项目所在地确定（包括但不限于广州、汕头、韶关、湛江、贵阳、贵安、海口、三亚、芜湖）

任职要求： 1、年龄30-40岁，本科及以上学历，物业管理、公共关系等相关专业优先，综合条件优秀者可适当放宽学历要求； 2、五年以上同岗位工作经验，具备前期介入服务经验，熟悉物业项目运作流程及相关法律法规，有高端物业管理项目经历者优先； 3、全面掌握物业管理领域的法规规范、行业标准与先进管理模式，涵盖物业服务运营、设施设备运维、环境保洁养护、安全防控管理等方面； 4、具有优秀的领导才能和团队管理实力，能高效组织并统筹团队开展高品质服务工作，善于激发员工积极性，增强团队协作力与执行效率； 5、具备出色的沟通技巧与协调能力，能够与业主、租户、政府机构及公司内部各职能部门顺畅对接，妥善处理各类事务与问题； 6、具备项目风险识别、评估、监控及应对能力，可制定有效的风险控制措施和突发事件应急预案； 7、熟练操作各类办公软件，具备较强的文书撰写水平和报告编制能力。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2.持有一级及以上建造师资格证书（建筑工程专业。 3.2年以上施工现场管理经验。 5.责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

【岗位要求】 1. 需要具备高压、低压证和消防维保证，优先！ 【岗位职责】 1. 项目规划：制定详细的项目计划，包括项目目标、范围、进度、预算、资源分配等，确保项目按计划顺利进行。 2. 团队管理：负责组建项目团队，指导团队成员的工作，协调团队成员之间的沟通与协作，提高团队绩效。 3. 风险管理：识别项目潜在的风险，评估风险影响，制定应对策略，确保项目风险得到有效控制。 4. 质量管理：确保项目成果符合质量标准，监督项目过程，对质量问题进行跟踪和改进。 5. 客户沟通：与客户保持良好沟通，理解客户需求，及时反馈项目进展，处理客户投诉，维护客户关系。 6. 进度控制：监控项目进度，确保项目按计划完成，对项目延期进行分析和处理。 7. 成本控制：控制项目成本，确保项目在预算范围内完成，对成本超支进行分析和处理。 8. 合同管理：管理项目合同，确保合同条款得到履行，处理合同变更和纠纷。 9. 项目评估：评估项目成果，总结项目经验教训，为未来项目提供参考。 10. 持续改进：关注项目管理和团队工作方法的改进，提高项目管理水平和团队绩效。

电气工程专业，具备输变电工程项目实践经验者优先。 要求： 1、具有输变电工程相关专业中级及以上职称。 2、 3、累计5年以上输变电工程施工工作经验。 4、具备较强的组织协调与沟通能力。

岗位职责: 1. 全面统筹装修项目从前期规划至竣工交付的全过程管理工作。 2. 与客户保持顺畅对接，准确把握项目需求并跟进进度，确保按时按质完成。 3. 合理调配各项资源，及时处理项目执行中的各类问题，保障工程有序推进。 4. 严格把控施工现场质量，确保施工成果符合公司规范及客户预期标准。 5. 主导项目验收流程及后期维保服务，持续提升客户体验与满意度。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能够高效协调客户与施工团队之间的协作关系。 2. 熟悉装修行业运作模式，掌握项目管理全流程及相关法规政策。 3. 熟练操作AutoCAD、Project等专业软件，用于项目设计与进度管理。 4. 具备较强的应变与问题解决能力，能迅速响应并妥善处理施工过程中的突发情况。 5. 责任心强，职业素养高，能够在高强度工作环境中稳定发挥。

有十年以上五星级酒店景观施工经验，能够熟练根据效果图落地，对景观，假山，音乐喷泉，泡池以及泳池工艺有深入理解，并能把效果落地。在三亚有五星级酒店以及高档小区景观案例。

乐东黎族自治县招工地小工/杂工、栏杆安装，干活听话。实在，大陆人，一天9个小时，管吃管住。

乐东黎族自治县招吊顶、装修木工

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招聘挖机操作手，要求会操作大小型号挖机。 工作内容包括高速路挖方装车、修便道路、平整场地、高边坡挖方修坡等。 项目地址位于海南乐东，有意者可电话联系。

招聘小工，负责搅拌砂浆、贴琉璃瓦。工作地址位于海南省乐东县。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目（含装修工程）的进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期优质交付 2. 组织编制施工组织设计、专项方案及进度计划，并监督落实执行 3.协调甲方、设计、监理及各分包单位，高效解决现场技术与管理问题 4. 主持项目例会，定期汇报项目动态，及时识别并化解履约风险 5. 落实安全生产责任制，组织安全教育与隐患排查，杜绝重大安全事故 任职要求： 1.具备建筑项目经理/项目负责人相关工作经验，熟悉装修及土建类工程全流程 2.能吃苦耐劳，责任心强，具备优秀的现场统筹与应急处理能力 3. 持有二级及以上建造师证书（建筑工程或机电工程专业优先） 4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理意识 5. 适应项目制工作节奏，能接受常驻工地现

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位职责： 1.全面负责市政管网类项目的施工管理，包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控 2. 主持项目策划、技术交底、施工组织设计编制与实施，协调各方资源保障顺利交付 3.组织现场施工全过程管理，处理设计变更、工程签证及现场突发问题 4. 对接建设单位、监理单位、政府主管部门，完成报建、验收及资料归档等工作 5.落实安全生产责任制，确保项目零重大安全事故、零环保投诉 任职要求： 1. 持有江苏省二级或全国一级市政公用工程专业建造师资格证书， 2.近三年作为项目经理主导完成至少2个单项合同造价1000万元及以上市政管网工程，须提供中标通知书、施工合同及竣工验收证明 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，能适应项目驻场工作 4. 无在建工程限制，信用良好，无不良执业记录 5.学历不限，具备扎实的市政工程施工管理实操经验

市政公用工程专业建造师(江苏省二级、或一级可全国)， 个人业绩2个 业绩要求：近三年担任项目经理承接过单项合同造价1000万元及以上的市政管网工程业绩，提供中标通知书、施工合同、竣工验收证明

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5.负责工程资料归档、竣工验收及后期保修协调工作 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目资质需求可灵活匹配） 2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求不限（建议具备3年以上现场管理经验） 3.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

管理现场跟项目对接，安排工人干活。

岗位职责： 1.全程参与演出项目，对接各协作部门及设备合作方，做好沟通协调工作，确保演出各环节有序衔接。 2.负责演出现场人员秩序管理，监督舞台与场地设施安全，落实相关管理措施，保障演出平稳运行。 3.统筹剧场前厅服务、周边商品销售及志愿者调度等现场支持工作。 4.承担剧场日常剧目运营管理工作，协助完成公司交办的剧场事务性工作。 5.协同市场推广、票务运营等相关职能部门开展配合工作。 6.英语能力优秀者优先考虑。 岗位要求： 1.具备舞台基础知识，熟悉舞台机械、灯光、音响等系统，有舞台监管及多方协作经验，具备良好的组织与沟通协调能力。 2.热爱戏剧演艺行业，执行力强，能承受一定工作压力，可接受夜间及节假日期间的工作安排，富有责任心和团队合作意识。 工资5-7k

整个项目的管理能力，有认真负责的态度，团队精神，上下级沟通能力

1. 执行电梯合同从签到关闭的过程管理； 2. 产品一体式交付； 3. 重点清欠、回款、结算及签证手续完善； 4. 工程部门管理，流程规范。

岗位内容：大型地产项目，住宅小区园林景观工程； 项目位置：海南、可随项目调配； 1. 制定并执行项目工程施工计划与技术方案，保障工程按期、保质、保量推进； 2. 针对项目实施中的关键技术难题开展分析与攻关，及时解决各类工程技术问题； 3. 组织跨部门协作与对接，推动工程进度落实，确保工期目标达成； 4. 统筹项目成本控制与效益管理，合理调配资源，提升项目整体盈利水平。 任职要求： 1. 具备5年以上相关领域工作经验，其中至少5年从事大型地产景观工程项目管理； 2. 拥有出色的团队组织与管理能力，具备良好的沟通协调及问题处理能力； 3. 能适应高强度工作，具备较强的抗压与奉献精神；

擅长招聘、员工关系维护、制度流程优化与执行监督、绩效考核实施！ 薪资依据职级确定。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3.5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包等多方单位高效协作 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（根据实际招聘需求可补充） 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3. 3年以上施工现场管理经验，独立主持过至少1个完整房建或公建项目者优先 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强沟通协调与应急处理能力 5.责任心强，能适应项目驻场工作，具备良好的职业操守与团队领导力

岗位职责: 1.负责物业项目区域内的绿化养护与清洁管理，保障环境干净整洁及绿植良好生长状态。 2.制定并落实绿化保洁实施方案，监管日常清洁作业的规范执行。 3.及时解决绿化保洁实施中的各类问题，确保工作质量与执行效率。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能有效带领并监督团队完成工作任务。 2.具备良好的沟通技巧，可与团队成员及相关协作方保持顺畅交流。 3.热爱绿化保洁相关工作，具备较强的责任心和抗压能力。

1. 人力资源管理 - 统筹推进人力资源六大模块运作，结合企业战略发展目标制定人力资源规划，全面负责人员招聘与配置、入离职手续办理、员工关系协调等全周期管理工作，构建高效的人才引进与保留机制，确保商业运营团队的稳定人力支持。 - 建立并优化绩效管理体系，组织实施全员绩效评估，完善薪酬福利结构，立足百货及购物中心行业特点，设计科学合理的激励方案，增强员工工作动力与组织归属感。 - 主导员工培训体系建设与落地执行，开展新员工入职培训、岗位技能提升培训、管理梯队培养项目，推动员工职业发展，建设专业化商业运营队伍。 - 处理各类员工关系事务，熟悉国家及地方劳动法律法规，防范用工合规风险，妥善应对劳动争议，维护良好的职场环境与组织氛围。 2. 行政管理 - 制定和完善公司行政管理制度，规范各项行政工作流程，保障日常办公高效运转，统筹办公场所管理、物资采购、资产登记及后勤服务等工作。 - 负责会议安排、商务接待及对外联络事务，协调政府机构、合作方等外部单位关系，树立企业良好形象；主导公司重要活动、团队建设活动的策划与实施。 - 控制行政支出成本，优化预算管理和费用报销机制，加强办公用品、固定资产及耗材的全流程管控，实现行政运营降本增效。 - 完成上级交办的其他人事行政类工作，协同业务部门提供有力后勤保障，支撑购物中心日常运营与业务持续推进。 任职要求 1. 基本条件：性别不限，年龄不超过42周岁，身体健康，具备良好的职业操守和抗压能力。 2. 学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 3. 工作经验：具有5年及以上人事行政管理工作经历，有百货商场、购物中心或商业综合体从业背景者优先，熟悉商业地产、零售领域人事行政运作模式。 4. 专业能力：精通人力资源六大模块操作，熟练掌握行政全流程管理；了解劳动法、社保公积金政策及相关行业管理规定；熟练运用Office办公软件，具备较强的公文撰写与数据报表处理能力。 5. 综合素养：具备优秀的组织协调、沟通谈判、团队管理与问题处置能力，工作认真细致、责任心强，执行力高，富有团队协作精神。

【岗位职责】 1. 负责大数据及软件系统开发项目的全生命周期管理； 2. 协同客户PMO完成合规资料交付； 3. 完成其他项目管理方面工作。 【岗位要求】 1. 学信网可查统招本科，理工类专业优先； 2. 熟悉项目管理的相关知识，具有项目全过程管理的能力； 3. 熟悉项目管理的思路、方法，能够应对项目的管理工作，有项目管理的实际操作经验； 4. 具备较强的全局性，数据化分析能力； 5. 细致谨慎、专业负责，熟练常用办公软件Word、Excel，须持有软考（中级/高级）或PMP项目管理认证； 6. 5年以上工作经验，至少有2个大数据或软件项目的项目管理经验以上。