
跟单文员,男女不限,
7-9千/月
文员经验不限初中及以下有一定的形象,能打电话勾通,女孩子优先用混合办公
主招湖南人,初中毕业以上,18至45有一定形象,包吃住,男女不限,永州,衡阳优先用,名额10招完为止,错过很难再有,所招人员,有一定的勾通能力,服从岗位安排。
建筑项目经理/项目负责人
1-1.1万/月
项目经理经验不限大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源,解决现场技术与管理问题
3.编制并执行项目进度计划、施工组织设计及专项方案,定期汇报项目进展与风险预警
4.落实安全生产责任制,监督现场文明施工与规范作业,杜绝重大安全质量事故
5. 配合甲方及主管部门完成验收、结算及资料归档等全过程管理工作
任职要求:
1.具备建筑工程相关专业背景,学历要求不限(优先考虑大专及以上学历)
2. 持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
3.有3年以上施工现场管理经验,独立担任过中型以上房建或公建项目负责人者优先
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及EPC/总承包管理模式
5.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
项目经理
1.3-1.6万/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源
3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上)
2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
3.5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
节假日休息+无责底薪+包住宿/五险
4-6千/月
文员经验不限学历不限销售方向市场营销方向
提供免费住宿!免费住宿!公寓式住房,家电齐全,拎包入住!
本岗位致力于为公司培养和储备优质管理人才,提供快速成长的发展平台。诚邀渴望挑战高薪、追求发展的优秀人士加入!
【薪资待遇】
1.无责任底薪+补贴+绩效奖金+免费住宿,综合收入普遍6000以上,上不封顶!收入由你的实力决定
2.工作时间8:30-18:30,每周日固定休息,无需加班!
3.享受节日福利及每月生日关怀,公司定期组织团建活动
4.欢迎热爱篮球运动的伙伴加入,表现突出者将获得更多额外激励
5.入职后可申请免费住宿,入住高档小区电梯公寓,设施完善,居住环境优越
6.实行“老带新”培养机制,一对一辅导教学,新人一周内即可熟练上岗,无需担心缺乏经验
【岗位职责】
1.管培生属于公司重点人才培养计划,储备期考核通过后,安排至总部或分支机构担任核心岗位
2.储备期间需熟悉公司发展历程、组织架构、主营业务内容及各部门协作流程,后续逐步学习团队运营管理
3.前期协助团队与商家对接沟通,完成合作签约及相关服务跟进,遇到问题可获得团队支持;转正后参与培训组织与团队管理工作
【任职要求】
1.具备良好的沟通表达能力,综合素质优异者条件可适当放宽
2.性别不限,性格开朗,能迅速适应团队氛围
3.是否具备相关经验不限,公司设有系统化带薪培训体系,帮助新人快速融入工作节奏
4.具有较强的责任意识,态度积极进取,乐于学习,具备良好的自我驱动力和团队协作精神
文员经验不限本科年轻人才
岗位职责:
【2026届雏鹰管培生计划】
阳光保险集团雏鹰计划,由集团统一规划实施,为期三年的系统化人才培养项目,配备专项薪酬晋升机制,旨在选拔和培育未来青年管理骨干。平台优、成长快、发展空间大!
1、快速融入企业环境,认同企业文化,扎实掌握基础技能,提升综合职业素养;
2、依据“雏鹰计划”定制化培养路径,全面了解公司运营各环节;通过核心岗位轮岗实践与资深导师带教,加速职场适应,深入理解关键业务流程;
3、结合个人发展方向与组织需要,确定最终任职部门,持续深化专业能力与业务水平。
任职要求:
1、2026年应届毕业生,本科及以上学历;
2、具备良好的沟通协调能力与执行能力;
3、熟练使用常用办公软件;
4、经济、金融/保险、市场营销、财务等相关专业优先考虑。
房建项目经理
1-1.2万/月
项目经理1-3年本科
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源
3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上)
2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
3.5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
面点厨师
海南省乐东县美好龙沐湾佰善食府,招聘岗位;大锅厨师两名,年龄30—45岁,工资8000—9500,面点师一名工资4500—6000每月一天不压,月休两天包吃包住,电话
切配砧板上什
乐东县城某餐厅现招粘板工(切配)3员月薪6000元炒锅3名月薪6500元上什3名6000无出粮准时工作地点凌总下午2点~4点勿扰休息
海南乐东招聘招聘招聘九所新区招聘一位面点师,55岁以内干净利落的,包吃包住每月6000。咨
6千/月
面点1-2人月结
招聘招聘招聘乐东九所新区招聘一位面点师,55岁以内干净利落的,包吃包住每月6000。咨询电话
切配湘菜厨师
招聘海南省乐东县,招湘菜师傅1名,切配1名,要求有责任心,手艺过硬,做事勤快,工资面议!地址:海南乐东县九所,兰老板,电话谢谢[抱拳][抱拳]
消防安装项目经理主管保安消防管道外卖骑手
丰台六里桥商场招聘消防主管(微型消防站站长),接受安保项目经理领导,岗位缺口1人。
要求年龄25-45岁,身高1.70米以上,身体健康,无犯罪记录。需具备2年以上商业综合体或大型商场消防管理经验,有防火和安全生产经验,持有保安员证者优先。熟悉消防法规及微型消防站实战运行规范,能熟练操作各类消防装备,具备应急指挥和班组管理能力,责任心强,能接受倒班。
工作时间需24小时值班备勤,能接受倒班。工资待遇为5000元/月(试用期工资的85%),包吃包住,免费发放工装。
面试地点位于丰台区六里桥。
项目负责人
8千-1万/月
项目经理
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3.编制施工日志、隐蔽工程记录及现场签证等资料
4. 落实安全文明施工措施,及时排查并上报安全隐患
5. 配合项目经理完成材料计划、进度报表及竣工资料整理
任职要求:
1.专业不限,建筑工程类相关专业优先
2. 具备施工员岗位实际工作经验者优先
3.熟悉建筑施工规范、质量验收标准及常用施工工艺
4.责任心强,具备良好的沟通协调与现场应变能力
5.持有施工员岗位培训合格证书者优先
文员经验不限学历不限
乐东三平鸿顺理论咨询服务中心招聘【驾校文员1名】试用期3500一个月正式工4000—上不封顶另有提成上班时间8:30—12:3013:30—18:30月休3天接受零基础,要求长期,吃苦耐劳工作地址:乐东三平联系电话
海南海口弱电项目管理,有3年以上管理经验,持机电二建带B证,沟通能力强,能吃苦耐劳。
1-1.2万/月
项目经理
弱电项目管理,有3年以上管理经验,持机电二建带B证,沟通能力强,能吃苦耐劳。
文员
6-7千/月
文员经验不限本科
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进
3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理
4. 对接内外部沟通事项,保障信息传递及时准确
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备文员相关工作经验者优先,无经验可带教
5.形象端正,亲和力佳,适应快节奏办公环境
文员
4-6千/月
文员3-5年大专
岗位职责:
1.负责产品价格核算与报价调整,确保数据准确、及时响应业务需求
2.独立完成合同起草、审核及归档管理,保障合同合规性与完整性
3.协同销售、采购、财务等部门高效对接,推动订单全流程顺畅执行
4.整理并维护客户及订单基础信息,建立清晰、可追溯的工作台账
5.处理日常行政事务及领导交办的其他支持性工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与数据处理能力
2. 工作细致负责,有较强的服务意识与沟通协调能力
3. 熟练使用Office办公软件,尤其擅长Excel公式与文档排版
4.具备基础财务或销售支持经验者优先
5. 适应快节奏工作环境,具备良好的抗压能力与团队协作精神
建筑工程防水项目经理
150-200元/天
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专防水工程
岗位职责:
1、负责所辖项目现场的施工质量与安全管理,确保作业过程符合相关规范及标准要求。
2、推进施工现场标准化实施,积极对接甲方、总包、监理及各劳务班组,保障工程有序按期推进。
3、依照公司制度按时完成各类报表填报、NC台账更新及相关资料的整理归档工作。
4、落实所辖项目成本控制目标,提升成本管理执行成效。
任职要求:
1、具备1-2年工程管理经验,建筑工程、土建、造价等相关专业大专及以上学历,或条件优异的应届毕业生。
2、掌握施工现场作业流程与行业规范,熟练应用施工图纸及防水材料施工工艺于实际工程中。
3、具备较强的现场组织协调能力,能有效管控安全、质量、成本、进度及合同造价等关键环节。
4、可快速响应并解决项目实施中的各类问题,具备多项目统筹管理能力。
5、信用记录良好,接受全国范围工作调配。
福利:五险一金,高温补贴、年度体检、证书补贴、旅游津贴、年度旅游、节日福利、慰问礼金、病假等。
项目经理学历不限
岗位职责:
1.负责土建工程项目的现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2.编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3.组织图纸会审、技术复核与隐蔽工程验收,协调解决施工中的技术问题
4. 监督施工单位按图施工,确保符合国家规范、行业标准及设计要求
5.配合项目前期报建、竣工验收及资料归档等工作
任职要求:
1.土建总工!土木工程、工民建等相关专业,学历不限
2.具备土建相关工作经验,经验不限
3. 熟悉建筑施工流程、质量验收规范及安全生产法规
4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
5. 责任心强,能适应施工现场工作环境,具备10年以上土建技术经验。管理经验。6、土建预算!资料、总包商务经理(必须懂得预算。造价。)
文员
4-7千/月
文员3-5年大专
岗位职责:
1.负责销售部报价单制作、核对及及时输出,确保数据准确、响应迅速
2.整理、归档及更新合同文件,建立清晰台账,保障资料完整可追溯
3. 跟进合同执行进度,协调内外部信息同步,协助处理履约相关事务
4.接待来访客户及电话咨询,做好登记与转达,维护良好对外形象
5. 协助部门日常行政事务,包括文档管理、会议支持及基础数据统计
任职要求:
1. 学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word/Excel等)
2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通与服务意识
3.具备文员或销售助理类岗位经验者优先,无经验者可带教培养
4.普通话标准,形象端正,具备基础商务礼仪素养
5.能适应快节奏工作,服从安排,具备团队协作精神
项目主管
1-2万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限一级建造师(机电工程)高级机电工程师证
1、机电工程:具有一级建造师资格
2、持有安全生产考核B类合格证书
3、项目经理须具备电力工程或机电工程相关专业高级工程师职称
4、项目业绩要求:自2020年2月1日至2025年1月31日期间,担任过单个施工合同额不低于400万元(含)或建设规模不小于300平方米(含)的配电房建设类工程项目主要负责人的经历,需具备2项
5、负责组织编制项目总体实施规划,全面主持项目部在进度、质量、安全、成本等方面的管理工作
6、科学组织与合理调配生产资源,确保工程质量、安全文明施工、工期节点及项目效益等目标顺利达成
7、妥善协调并处理与业主单位、监理单位、分包单位及政府主管部门的关系,保障项目平稳有序推进
8、组织落实各阶段工程竣工验收及工程结算相关工作
职位福利:绩效奖金、年终分红、包吃、包住、交通补助、通讯补助、带薪年假、项目奖金
内勤岗含销售职责
4-8千/月
文员经验不限中专/中技
一、岗位内容:
主要面向车险已到期的车主,协助其办理下一年度的车险续保服务。公司提供稳定客户资源,客户本身存在续保需求,只要车主在本公司完成投保,员工即可获得相应业绩提成。工作门槛低,全程无需外出,不需面见客户,无业务拓展压力,办公环境整洁舒适。客户资料由公司统一提供,仅需通过电话方式与客户进行沟通对接。
二、岗位要求:
1、专业不限;
2、普通话清晰,具备基础电脑操作能力;零经验亦可,入职初期提供带薪培训!
3、具备一定的语言表达能力和心理承受能力;
三、薪资结构=浮动底薪+业绩提成+新人补贴+年终奖+销售激励+其他福利(如司龄津贴等),收入无上限,付出越多回报越高,人均月收入达6500元以上,其中38%的员工月薪突破万元。公司按规定缴纳社保,并提供年终奖金、团队奖励金、定期团建旅游、法定节假日休假、带薪年假等多项福利。
工作时间(8:20-12:00,13:30-19:00,午间休息1.5小时),每月休息5天,享受国家法定节假日及带薪年假等全部假期待遇;
(法定假日包括:春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦,均按标准安排休假)
栏目概述
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