
建筑工程防水项目经理
150-200元/天
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专防水工程
岗位职责:
1、负责所辖项目现场的施工质量与安全管理,确保作业过程符合相关规范及标准要求。
2、推进施工现场标准化实施,积极对接甲方、总包、监理及各劳务班组,保障工程有序按期推进。
3、依照公司制度按时完成各类报表填报、NC台账更新及相关资料的整理归档工作。
4、落实所辖项目成本控制目标,提升成本管理执行成效。
任职要求:
1、具备1-2年工程管理经验,建筑工程、土建、造价等相关专业大专及以上学历,或条件优异的应届毕业生。
2、掌握施工现场作业流程与行业规范,熟练应用施工图纸及防水材料施工工艺于实际工程中。
3、具备较强的现场组织协调能力,能有效管控安全、质量、成本、进度及合同造价等关键环节。
4、可快速响应并解决项目实施中的各类问题,具备多项目统筹管理能力。
5、信用记录良好,接受全国范围工作调配。
福利:五险一金,高温补贴、年度体检、证书补贴、旅游津贴、年度旅游、节日福利、慰问礼金、病假等。
一级市政有职称跟项目经理B证
1-1.5万/月
项目经理1-3年高中
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验
3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力
5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
现场管理工程师
5-8千/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责门窗工程的现场管理与施工协调,确保项目按计划高质量交付
2. 审核施工图纸、材料清单及工艺方案,把控技术标准与规范执行
3.监督施工质量、安全与进度,及时发现并解决现场技术问题
4. 与设计、采购、厂家等多方对接,保障各环节高效协同
5.编制及归档工程资料,配合竣工验收与后期维保工作
任职要求:
1. 具备工程相关工作经验,熟悉住宅/公装施工全流程
2. 熟练掌握施工工艺、材料性能及国家验收规范
3.具备良好的现场组织能力、沟通协调能力及责任心
4.能适应工地环境,能吃苦耐劳精神。
5.持有小车驾照,退伍军人优先
工程项目经理
8千-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科土建工程市政工程房建工程
一、岗位职责(一)项目前期规划与设计管理 参与医药工程项目立项、可行性研究、方案论证及投资测算,结合药品生产工艺、洁净等级、防爆、环保、消防等行业特殊要求,优化项目建设方案。对接设计院、咨询单位,负责建筑、结构、暖通净化、给排水、电气、工艺管道等专业图纸会审,核查图纸是否符合GMP规范、国家建筑施工标准及企业生产需求,梳理图纸问题并出具优化意见,落实技术交底工作,从源头规避工程合规风险与施工隐患。同时配合完成项目招投标技术对接、工程量核对、技术条款审核等前期筹备工作。 (二)施工现场全过程管控 全面负责医药项目施工现场管理,统筹土建、净化装修、机电安装、公用工程(纯水、空压、暖通、污水处理)等各专业施工进度,制定施工计划、跟进节点落地,协调施工单位、监理单位、设备厂家及内部生产、QA、安全部门的工作衔接,解决施工交叉冲突、工序衔接等现场问题。严格把控施工质量,重点监管洁净区墙面、地面、吊顶、密闭性施工、工艺管线铺设、防爆区域施工等医药特殊施工工序,落实材料进场验收、隐蔽工程验收、分部分项工程验收,监督施工工艺合规性,杜绝质量缺陷。同时落实施工现场安全管理,排查高处作业、受限空间作业、动火作业等高危作业风险,监督安全文明施工,杜绝安全事故。 (三)合规管控与GMP体系落地 熟悉医药行业工程建设合规要求,全程把控项目建设符合GMP、GSP、药品生产质量管理规范及地方药监、消防、环保、安监验收标准。针对洁净厂房洁净度、温湿度、压差、通风换气、除尘降噪、无菌环境保障等核心指标,制定专项施工管控方案,配合完成工程验证、确认工作,保障项目建成后可顺利通过药监核查、第三方检测及专项验收。负责施工过程中技术变更、洽商签证的审核与上报,确保所有工程调整符合合规要求,留存完整合规技术资料。 (四)成本、进度与合同管理 严格按照项目预算管控工程建设成本,审核施工进度款、变更签证费用,严控工程超预算支出。动态跟踪项目施工进度,对比计划进度排查滞后问题,制定赶工措施、优化施工方案,保障项目按期竣工投产。配合部门开展施工合同、分包合同、设备采购合同的履约管理,核对施工工程量,监督合同条款落地,处理施工过程中的履约问题、争议协调等工作。 (五)验收移交与资料归档 主导工程项目分阶段验收、专项验收(消防、环保、洁净度、防爆、特种设备等)及整体竣工验收、竣工备案工作。组织施工单位、监理单位完成工程收尾、问题整改,对接企业生产、运维、QA部门完成项目移交,提供工程技术交底、设备运维指导,协助解决投产初期工程配套问题。负责全过程工程资料、图纸、验收报告、验证文件、变更记录的收集、整理、归档,建立完整的工程档案,满足企业存档及药监核查追溯要求。 (六)技改运维与持续优化 负责厂区现有生产车间、公用工程、仓储设施的技改、维修、翻新工程管理,根据生产工艺升级、合规整改需求,落地小型改造项目。定期排查厂区工程设施隐患,制定维保及改造方案,优化厂房施工、净化系统、公用工程运行工况,保障生产设施稳定合规运行。 二、任职要求(一)学历与专业 大专及以上学历,土木工程、工程管理、制药工程、建筑环境与能源应用、机电一体化、给排水、电气等相关专业;本科及以上学历优先,具备医药工程、洁净工程专项学习背景者加分。 (二)工作经验 1、初级工程师:1-3年工程建设现场管理经验,有医药、化工、洁净厂房施工管理经验优先,可独立跟进单项工程施工管控; 2、中级工程师:3-5年医药行业工程建设经验,熟练掌握GMP洁净厂房新建、改扩建、净化工程全流程管理,独立主导过药厂车间、公用工程、技改项目落地; 3、高级工程师:5年以上医药工程项目管理经验,具备大型制药厂区整体建设、多专业统筹管理经验,熟悉无菌制药、原料药、生物制药车间建设标准,有项目验收、药监核查配合经验。 (三)专业技能 1、精通国家建筑工程、机电安装、净化工程施工及验收规范,熟练掌握医药行业GMP、GSP、消防、环保、防爆等相关法规标准,熟悉洁净厂房施工工艺、洁净度控制、压差管控、无菌环境建设核心要点; 2、熟练使用CAD、广联达、办公软件,能够独立完成图纸会审、工程量核算、施工方案编制、进度计划制定; 3、熟悉医药工程招投标、合同管理、成本核算、竣工备案流程,具备独立处理施工现场技术、质量、进度、安全问题的能力; 4、了解药品生产基本工艺,能够结合生产需求优化工程建设方案,具备工程验证、合规整改配合能力。 (四)资质证书 具备二级及以上建造师(建筑、机电专业)、安全员C证、工程师职称者优先;持有洁净工程、消防、造价相关专项证书加分。 (五)综合素质与职业素养 1、具备较强的现场统筹、沟通协调、问题解决能力,能够高效对接多方合作单位,处理施工突发问题; 2、具备极强的合规意识、质量意识、安全意识,严谨细致,严格把控医药工程合规性与施工质量; 3、能适应施工现场工作环境,可接受项目驻场、阶段性加班,抗压能力强; 4、具备良好的项目管理思维、成本管控思维,执行力、责任心强,具备团队协作能力。 (六)优先条件 1、有原料药、固体制剂、无菌制药、生物制药厂房建设或改造项目全周期经验; 2、熟悉药监核查流程,有配合GMP认证、飞检整改工程落地经验; 3、具备大型药企工程项目统筹、供应商及施工团队管理经验。
土建项目总工(房建与市政)
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
岗位职责:
1、在项目经理的指导下,全面负责项目施工日常管理事务,落实业主及监理单位对工程技术方面的各项要求。
2、牵头编制项目管理策划文件,并组织实施与过程监督。
3、主导项目技术管理工作,严格执行上级及施工单位发布的规章制度、技术规范与标准。组织制定符合工程实际的实施性文件和重大施工方案,并在施工过程中提供技术支持与质量把控。
4、牵头开展施工图预检工作,参与由业主组织的设计交底与图纸会审。对施工图及工程变更执行的有效性负责,施工中如发现图纸问题,及时向监理单位提交书面意见。
5、组织编制设备材料供应计划、大型机械配置计划及技术培训计划,并推动落实执行。
6、组织专项施工方案与安全技术措施的编制,开展项目内部技术交底。负责对所编方案进行技术经济对比分析与评估。
7、组织项目全体人员开展安全、质量、技术及环保相关法律法规的培训学习。
8、定期召集专业管理人员开展工程质量与安全检查,必要时进行抽查;当工程存在质量或安全隐患时,提出相应的技术对策与预防措施。
9、牵头组织项目管理人员及时收集、整理施工全过程资料,项目投运后负责组织竣工资料的归档移交。
10、配合项目经理完成其他施工管理相关工作。
11、负责新技术、新工艺的研究、试验、推广使用及总结工作。
任职要求:
1、基本要求:年龄28-45岁,形象良好,身体健康,能够适应长期外派工作环境。
2、教育背景:大专及以上学历,工程类相关专业,熟练掌握办公软件及制图工具,持有中级及以上工程师职称或一级/二级建造师资格,具备安全员B/C证。
3、工作经验:具有10年以上项目管理经验,其中至少3年在房地产或市政新建项目中担任同岗位职务。
4、工作技能:系统掌握工程技术知识,具备扎实的项目技术管理实战经验;熟悉国家及行业相关的法律法规、政策规定、技术规范与标准。
5、个人素质:具备良好的职业操守,作风严谨细致,责任心强;具备一定的对外协调沟通能力、团队管理能力、培训指导能力、计划执行能力,以及成本控制意识、安全意识、团队协作精神和廉洁自律品质;具备一定突发事件应对能力,思维全面。
6、岗位关键能力指标:拥有丰富的项目技术管理实践经验;职业素养良好,工作认真细致,责任心强;具备较强的外部协调能力、管理能力、培训能力、沟通协调能力、计划与执行能力,具备成本意识、安全意识、团队意识,廉洁自律;具备一定的应急处置能力,考虑问题全面周到。
福利:五险一金、带薪项目休假、探亲交通费报销、慰问金、通讯补贴、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、带薪空档期、包吃包住、项目奖金、年度企业经营奖金、特殊项目补贴等
项目经理
1-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 负责工程项目全周期计划制定与执行管理,确保项目按期高质量交付;
2. 组织协调设计、施工、采购等各环节工作,推动跨部门协作与资源整合;
3.监督项目进度、成本控制及质量安全,及时识别并解决实施过程中的问题;
4. 对接客户及相关合作方,维护项目沟通机制,确保信息高效传递与反馈;
【岗位要求】
1. 具备较强的项目统筹与组织协调能力,能独立推动多任务并行开展;
2. 逻辑清晰,具备良好的问题分析与解决能力,能有效应对突发情况;
3. 责任心强,工作积极主动,具备较强的抗压能力与团队协作意识;
4. 熟练使用办公软件,具备良好的文档编写与汇报表达能力;
装饰工程管理负责人
6-8千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年高中
职位名称:装修项目经理
负责统筹管理装修项目的全流程,涵盖项目规划、进度把控、质量监管及成本核算等工作。
与客户、设计人员、施工队伍及材料供应商保持高效沟通,保障项目按期高质量交付。
协调现场各项施工任务,及时处理施工中出现的各类问题。
严格监督施工质量,确保达到公司规范及客户需求标准。
主导项目竣工验收及后续维护事宜,持续提升客户体验与满意度。
完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
高中及以上学历,建筑工程、室内设计、工程管理等相关专业者优先考虑。
具备3年以上装修行业项目管理经验,熟知施工流程与工艺规范。
拥有较强的沟通协调能力及团队组织能力。
了解常用装修材料特性、施工技术要点及相关行业法规。
能熟练操作AutoCAD、Project等常用办公软件。
工作认真负责,具备较强的抗压能力。
福利待遇:
具有市场竞争力的薪酬+项目提成+年终奖。
五险一金、带薪年休假、节日福利。
提供系统化专业培训及晋升发展空间。
营造积极向上的工作环境与团队协作氛围。
保姆月结
急急急住家阿姨地址:乐东海南客户,2大3小(大姐4年级二姐3年级,小的2岁左右)主要带2岁左右男宝,做饭一日三餐,简单家务卫生,有带孩子的经验,有爱心,耐心,会做宝宝饭,要求不高,阿姨勤快能把宝宝带好,54以下,工资5500月休四天+9天法定(6000月休四天没有法定)符姐
项目负责人(接受省外项目)
1-2万/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责项目现场生产、安全、质量、成本与商务结算管理;
2. 带领管理团队(5-8 人)与当地劳务班组,完成总包合同节点;
3. 对接中交/电建总包项目部,维护分包履约评价,处理签证变更与结算;
4. 统筹当地用工合规:工作许可、劳工配额、保险、工资发放;
5. 建立现场与国内的周报机制,重大事项 24 小时内上报;
6. 培养属地化骨干,沉淀海外项目管理制度与经验。
任职资格(硬性):5 年以上施工项目管理经验、独立管过 3000 万以上分包项目;1 年以上海外或艰苦地区驻场经历;英语可工作沟通;持护照且无拒签史。经历特别匹配的,学历或职称可适当放宽,以实际能力和业绩说话。
优先条件:水利/市政专项工艺(地连墙、灌注桩、顶管)持一建/注安证书。
薪资面议!
项目负责人
1-1.1万/月
项目经理5-10年学历不限资料测量施工
1、全面负责工程项目施工组织,现场管理,进度质量安全全面管控。
2、编制项目施工计划,统筹人、材、机调配,把控工期、施工成本,落实安全文明施工。
3、对接甲方、监理相关部门,协调处理现场各类问题。
4、负责项目团队管理,排查现场安全隐患,杜绝安全事故。
5、必须持有(建筑或市政)二级建造师证书,证书可以转入本公司。
6、责任心强,有一定的抗压能力。
项目经理/项目负责人
7千-1万/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源,解决现场重大技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计、专项方案及资金使用计划
4. 落实安全生产责任制,组织安全文明施工检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5.负责工程资料归档、竣工验收、结算对接及项目后评估工作
任职要求:
1. 具备土建、钢结构、皮带工程相关专业背景,学历要求:不限(持有一级/二级建造师证书者)
2. 具有土建、钢结构、皮带项目管理经验,55周岁以下
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范、验收标准及EPC/总承包管理模式
4.具备优秀的统筹协调能力、抗压能力及突发事件处置能力
5. 工作地点:原平市上木章村
项目经理1-3年大专
急寻:一级公路带建安B或交安B,带高级及以上公路/路桥/交通土建专业职称 1. 近5‑8年内,实实在在担任过高速公路项目经理2. 业绩必须有证明:合同、交工验收文件、全国公路建设监管系统可查到该人员在岗记录最低一条。退休人员也可以,需要人证合一或证书在其他单位用着的,人可以去上班的符合要求的也可以,月薪3.5万全年五险 如果证书拿不出来证书符合要求,人可以去上班可以补贴社保费
项目经理
1-1.5万/月
项目经理3-5年本科
1、负责厂区临建、土建地坪、道路硬化、排水、生活区临建整体项目全盘管理。
2、统筹施工计划、人员安排、材料进场、进度管控、质量安全、现场协调。
3、对接总包、监理、甲方,负责签证、变更、进度汇报、验收、竣工资料配合。
4、管控施工班组、把控施工成本、杜绝返工,落实文明施工、扬尘治理、安全检查。
5、负责项目回款配合、现场日常管理、收尾及质保维修工作。
农场管培生
4-6千/月
文员经验不限大专
一、基本工作职责
1. 参与农场运营中的采收与生产环节轮岗实践;
2. 配合农场负责人开展日常作业,系统学习并逐步成长为生产运营骨干;
3. 创新优化:持续探索改进路径,提升管理效能与工作绩效,积极提出建设性意见与创新方案;
4. 团队协作:根据所在部门或园区实际工作需求,与团队成员协同配合,高效完成各项任务;
5. 完成轮岗培训后,可定岗方向包括:生产队长、生产助理、采收助理、植保/水肥技术员、QA质量等岗位。
二、任职要求
1. 农学、园艺、植保等相关专业优先,热爱农业者可放宽专业限制,需具备专科及以上学历;
2. 欢迎实习生、应届生、往届生及毕业三年内的优秀人才报名;
3. 具备良好的综合素养、学习能力与创新意识,拥有较强的团队协作精神与发展潜能;
4. 具备吃苦耐劳、敢于突破、积极进取、迎难而上的奋斗品质;
5. 具备较强的应变能力,以及良好的沟通协调、语言表达和文字撰写能力;
6. 工作条理清晰,具备一定的分析判断与问题解决能力;
7. 具有优良的团队意识和职业操守。
三、薪酬福利
六险一金,包吃包住,团建活动,节日礼品等
文员经验不限学历不限
乐东三平鸿顺理论咨询服务中心招聘【驾校文员1名】试用期3500一个月正式工4000—上不封顶另有提成上班时间8:30—12:3013:30—18:30月休3天接受零基础,要求长期,吃苦耐劳工作地址:乐东三平联系电话
管理培训生
4-5千/月
文员经验不限大专
1. 具备出色的综合素养、学习能力与创新意识,拥有良好的团队协作态度和成长潜力;
2. 具备吃苦耐劳、敢于突破、积极开拓、迎难而上的奋斗精神;
3. 拥有较强的应变能力,以及良好的沟通协调、语言表达和文字撰写能力;
4. 工作条理清晰,具备扎实的分析判断与问题解决能力;
5. 具有良好的职业操守和团队合作精神。
综合经理
5千-1万/月
行政经理/主管1-3年大专
工作内容:
1、统筹公司行政事务管理,涵盖日常运营支持、员工关系维护及行政制度的拟定与落实;
2、监督行政部门日常工作运行,保障行政服务的高效性与规范性;
3、参与公司高层会议,协助规划会议安排并整理会议核心内容。
岗位要求:
1、具有优秀的组织协调能力,能有序推动各项行政工作高效开展;
2、具备良好的沟通表达能力,善于与团队成员及外部单位协作配合;
3、具备独立分析和应对行政管理中各类问题的能力。
弱电智能化项目经理
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
1. 项目分包合同签订
2. 设备采购下单
3. 过程分包管理
4. 过程签证变更管理
5. 组织劳务班组进场施工直至验收结算完成
需具备机电专业一级建造师。加分项:有以下行业经验:机电工程
行政经理大专
1、岗位职责:负责日常行政事务及财务工作,包括但不限于办公用品采购、资产管理、环境卫生维护等。协调并安排公司内部会议,准备会议材料,确保会议顺利进行;协助完成上级分配的其他行政任务
2、其他职责:完成上级交办的其他临时性工作。
3、学历/专业:大专及以上,行政管理、人力资源、工商管理等相关专业优先。
4、基础技能:熟练使用办公软件(Word/Excel/PPT/Outlook),具备基础数据分析能力;有一定的文字功底、组织协调与沟通能力。
5、核心素质:细致严谨、服务意识强;抗压能力好、保密意识强;诚信合规。
6、形象与礼仪:要求职业形象得体,沟通礼貌大方。
7、证书:基金从业资格证、证券从业资格证优先。
项目经理
1.5-2万/月
项目经理3-5年学历不限
项目经理招聘
岗位要求(硬性条件)
1、年龄55周岁及以下,身体健康,能常驻项目。
2、持有一级建造师证书+安全B证,证书可转注、可配合企业核查。
3、必须有真实酒店建筑施工项目业绩(核心要求),做过酒店主体、装修、配套土建全过程管理,四库一平台可查优先。
4、具备多年房建现场全盘管理经验,懂图纸、懂成本、懂统筹、懂对外对接
5、喝茶经理也行。
综合管理主管
5千-1万/月
行政经理/主管1-3年大专
工作内容:
1、统筹公司行政事务,涵盖日常运营管理、员工关系维护及行政制度的制定与落实;
2、监督行政团队工作执行,保障行政服务的高效性与规范性;
3、参与公司高层会议,协助规划会议安排并整理会议纪要。
岗位要求:
1、具备优秀的组织协调能力,能有序推动各项行政工作高效开展;
2、具备良好的沟通表达能力,善于与内外部人员建立顺畅协作关系;
3、具备独立分析和解决行政管理中各类问题的能力。
电力施工项目经理
4-7千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限电网户外消防维保证高压、低压电工证电气运维驾驶证
【岗位职责】
1. 担任主网、配网的项目负责人。
2. 参与系统优化项目,提升系统效率和可靠性。
【岗位要求】
1. 具备电力系统运维相关经验。
2. 能够独立处理和解决工作上的技术问题。
3. 具有良好的团队合作精神和沟通能力。
4. 需要看得懂线路图、做电子化移交。
5. 之前有在电网、电力系统工作过者优先考虑。
栏目概述
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