职位详情
一、岗位职责
1.全面统筹公司人力资源日常管理工作,涵盖招聘、薪酬绩效、社保公积金、员工关系、培训、考勤、人事档案等全模块。
2.负责员工入离职、转正、调岗、晋升、劳动合同签订与续签等手续办理,处理员工劳资纠纷、考勤管理、团建活动组织,维护良好员工关系。
3.制定及修订公司人事行政管理制度、员工手册,监督制度落地执行,规范人事工作流程。
二、任职要求
1.3-5年人事经验
2.人力、管理方面专业优先
3.专科及以上学历
三、薪资
1.55000-6000
2.上班时间:8:00-12:00 13:30-17:30 月休四天
3.实习一个月。
1.全面统筹公司人力资源日常管理工作,涵盖招聘、薪酬绩效、社保公积金、员工关系、培训、考勤、人事档案等全模块。
2.负责员工入离职、转正、调岗、晋升、劳动合同签订与续签等手续办理,处理员工劳资纠纷、考勤管理、团建活动组织,维护良好员工关系。
3.制定及修订公司人事行政管理制度、员工手册,监督制度落地执行,规范人事工作流程。
二、任职要求
1.3-5年人事经验
2.人力、管理方面专业优先
3.专科及以上学历
三、薪资
1.55000-6000
2.上班时间:8:00-12:00 13:30-17:30 月休四天
3.实习一个月。
2026-05-24 21:49
IP属地:海南
职位福利
大专5-10年5年以上人力经验

海南佳派餐饮管理有限公司
未融资 · 100-499人


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行政人事综合部
5000-8000元/月
人力资源经理/主管人事经理1年以下本科组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系人力资源规划绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化招聘与配置薪酬福利
海口 龙华区









