人力资源总监/高级经理薪资福利:五险一金、提供工作餐，部分岗位提供住宿工作地址:三亚海棠湾三亚超级地中海项目

招聘：行政人事主管 1名⚡⚡岗位工作内容：1、员工关系-处理员工的日常事务，入离调转、考勤、险金等；招聘方面-筛选简历，邀约面试；员工活动-生日会、团建等。2、行政事务管理：协助上级领导统筹公司的行政管理工作，部分合作组织或机构的沟通对接、办公室物业对接、文件管理、办公用品采购、会议组织、接待来访等；维护公司的办公环境卫生；文案撰写。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先2、工作经验：具有2年以上人事行政工作经验，具备地产经验者优先考虑。3、具备良好的沟通协调能力、组织执行能力，能够有效地组织和实施各项人事行政工作。福利待遇：双休、五险一金、包食宿、节假日福利工作地点：陵水香水湾☎：

负责电力项目的总监职责，包括但限于建设工程监理规范总监规定职责，与建设单位对接，协调监理与业主、施工单位的关系。

人力资源专业经理1、本科及以上学历，同岗位5年以上工作经验；有钢结构、建筑等行业工作经历优先。2、熟悉人力资源六大模块的具体工作内容，必须要有招聘和培训模块工作经验，且具有招聘管理和培训执行能力。3、性格开朗，沟通协调能力强，具备极强的责任心和执行力。4、敬业、务实。急招人力资源专业经理1人薪资福利:薪酬面议，大小周招工人数:1人（）工作地址:海口市滨江路66号

人力资源主管薪资福利:五险一金、提供工作餐，部分岗位提供住宿工作地址:三亚海棠湾三亚超级地中海项目

人事行政主管(1人，5~7K)岗位职责1.负责公司人力、行政事务的日常管理工作，协助领导制定公司各项规章制度，并做好相应策略调整；2.对本单位各项经营数据进行分析，参与编制单位年度行政计划和预算费用。3.负责公司员工招聘、培训管理、入转调离等相关劳动关系管理工作。4.编制人力资源预算，负责公司社保、公积金开户及相关手续办理。5.负责公司食堂、宿舍管理工作。6.负责各项会议的组织、安排、服务工作和接待工作。7.组织协调办公设备的调配维护及办公用品的采购。8.做好公司内部和外部相关政策、文件、通知、文件的传达和流转。9.完成各级领导交办的临时工作。任职要求1、统招大专及以上学历，中文、行政管理或工商管理等相关专业，具有三年以上相关工作经验。2、掌握企业人力资源及行政管理知识，能够熟练使用各种办公软件、具有网络的基本知识，较高的写作水平。3、持有C2以上驾驶证，驾驶技能熟练。4、具备一定的组织协调能力、文字表达能力、数据统计、分析能力、成本意识、擅长外联工作；具有较强的人际能力、沟通能力、执行能力、服务意识强。5、有同岗位3年以上经验，有接待经验及生产型企业工作经验者优先。6、稳定性较高，抗压能力强，可以接受加班。7、无违法违纪行为记录，无失信行为记录。注：该职位的工作地点为琼中和海口，应聘者需能够适应两地办公环境，需开车两地往返。福利待遇：五险一金、法定双休联系电话:（同微信）工作地点：琼中黎族苗族自治县弯岭镇海口市龙华区万国大都会写字楼

龙庆东南公司诚聘人力行政总监1名，人力资源经理1名，优先考虑有制造业和建筑业从业工作经验，大小周上班制。工作地在海口扬江花园一期，有意向联系李女士

人力主管/绩效主管岗位职责:1.统筹组织集团（组织/班子/全员）、子公司领导班子绩效考核的全流程实施。2.协助分解集团战略目标至各部门/子公司，维护更新绩效考核指标库。3.跟进绩效考核流程执行，收集整理各部门考核数据及佐证材料。4.统计汇总全员/子公司考核结果，建立完整考核档案。5.参与考核方案线上系统试运行测试，记录反馈问题。6.持续优化绩效考核制度，完善"目标设定-过程监控-结果应用"闭环机制7.推动绩效考核数字化平台使用，实现绩效考核评估智能化。8.制定绩效考核分析报告。一、工作地点:三亚海棠湾二、劳动关系:2025年由三亚某管理咨询公司招聘外派到海棠湾一家国企集团公司三、月薪9k-12k。四、福利:公司提供食宿。五、晋升空间:通过一年考核，合格后直接转入该国企集团公司任职主管岗位，工资翻倍，社保公积金按照三亚市最高标准，顶格缴纳。联系人:潘经理

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招聘岗位：总监代表要求：大专及以上学历，工程类专业，熟悉市政公路施工流程，持有注册监理工程师证书。接受驻工地办公。考虑到面试因素，招聘以海南省内人才工作地点：海南琼海联系人：何先生

海南定安县招水电，主要是安装单项，三项电表。需要有电工证。包工，班组个人都可以！工具自带！价格面议

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根据工作需求，司机进行挖掘作业。特种作业证，有挖掘机的驾驶经验。

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定安县招帖面包砖。当老板勿扰。带小工15平米不带小工14/平米。管住不管吃。

行政人事总监薪资福利:薪酬待遇高出同行业30%；五险一金、餐补、节日福利、一对一培训、晋升渠道等等招工人数:1名（3.26），，工作地址:张家港市杨舍镇西门路168号

招聘：人力行政总监薪资：8000-15000元<p>负责公司组织架构的搭建与优化，明确岗位职责及发展空间，优化内部管理机制，确保公司高效运转。</p><p>制定并优化公司绩效考核体系，组织实施有效的绩效管理政策。</p><p>高效完成招聘工作，以满足公司各部门对人力资源的需求，完善人力资源管理体系。</p><p>制定并实施人力资源培训计划，提升员工素质和能力，选拔培养人才，建设人才梯队。</p><p>完善员工关怀，密切跟进员工思想动态，维护组织氛围，预防劳动纠纷。</p><p>参与制定公司的行政管理制度，完善和细化办公管理体系和业务流程。</p><p>执行公司年度行政计划，控制行政。</p><p>组织、协调安排公司的各种接待活动和相关会务。</p><p>购置办公设备、用品，安排人员管理和发放公文、行政档案等重要资料。</p><p>管理固定资产、公共环境卫生和安全，确保达到相关岗位要求。</p><p>做好员工、各部门及上级领导的沟通工作，协调对外联络工作。</p><p><br/></p>

东莞某女装公司急聘1、人力资源总监2丶人力资源经理3丶HRBP经理4丶商品经理或主管5丶电商买手。工作地:东莞虎门欢迎自荐或转荐。联系人:罗生

人事总监、财务总监生熟手均可薪资福利:综合薪资：4500 - 12000元；福利多多：免费食宿，奖金+全勤奖，月休假期+潮汕传统节日假期+法定节假日生手培训期有保底工资工作地址:揭西县凤江镇古竹林村

招聘：人力资源总监一人，联系方式

招聘园林景观技术总工，语言表达能力强，懂管理，与业主沟通能力强等

招土建工程师1名：大学毕业，要求精通装修与园建专业，懂拟定人材机计划、懂编材料清单、懂CAD、办公软件等，工资面议。工作地点:定安南丽湖联系人:陈经理。

主要工作内容，为公司招贤纳士；新老员工的业务能力培养，具有凝聚力及协调能力！能外地出差者优先录用。

招聘人力行政主管/专员工作内容负责公司人事招聘，证照管理，档案资料的接收和管理

①高端就业安置②上下游项目业务对接。(央国企~总部)③岗前培训及各地市合作公司团队人员的培训④对接各地市场开拓合作公司项目运营实施。⑤高校校招项目对接。⑥高校毕业生入档办理服务(简历包装，帮助投档)。⑦各项目的整体规划运营实施：(漯河~郑州两地可选)任职要求：（1）、协助总部完成项目分管工作，制定发展规划、积极开拓新市场客户；（2）、及时协调各部门之间项目协作，定期维护重点客户，确保总部各项目业务运行通畅；（3）、做好人员梯队建设；（4）、具有团队意识，协助总部开展其它工作；任职资格： 有5年以上行政人事管理经验，协调能力强，有计划和执行力。薪资待遇：10000＋项目分红。要求本科以上学历，35岁以下，男女不限，特别优秀者条件可适当放宽。

负责所属辖区人事招聘、培训考核、绩效管理、业务推广

人事主管招工人数:1名工作地址:仁怀市中枢镇国贸旁

武汉江夏区家家乐饲料诚聘1、【人事行政专员/主管】偏招聘（2人）5-7K-本科学历，5年左右人力资源及招聘工作经验；-有生产制造或饲料相关行业工作经验优先。2、【叉车工】（1人）5-6K5年以上叉车经验，50岁以内3、【厨师】（1人）4.5-5K-5年以上工作经验，50岁以内4、【搬运】（1人）5-7K-50岁以内5、搬运工1人工资面议工作地址：武汉市江夏区郑店黄金工业园黄金南路

1. 本科及以上学历，建筑工程、土木工程、工商管理等相关专业优先。 2. 具有3年以上建筑工程或劳务公司管理经验，其中担任高层管理职务不少于2年。 3. 熟悉建筑行业法律法规、政策标准，具备丰富的项目管理经验，能够熟练运用各类管理工具和方法。 4. 具备出色的领导能力、沟通协调能力、决策能力和团队管理能力，能够有效应对复杂多变的市场环境。 5. 有良好的职业道德和敬业精神，工作严谨、责任心强，具备较强的抗压能力。

招聘专员/招聘主管本科及以上学历，人力资源管理及相关专业；有2年以上企业招聘培训管理经验；熟悉国家和地方相关人事政策法规；掌握人力资源管理理论知识，受过人力资源管理技术方面的培训。本科及以上学历，人力资源管理及相关专业；有2年以上企业招聘培训管理经验；熟悉国家和地方相关人事政策法规；掌握人力资源管理理论知识，受过人力资源管理技术方面的培训。薪资福利:6000-9000元/月，底薪+绩效+奖金，双休+五险。招工人数:1人工作地址:北京房山启航国际三区6号楼