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生产统计员
3000-4000元/月
文员1-3年大专细心会电脑操作
岗位职责: 1、负责车间各类生产数据的收集与整理,准确录入至电脑系统,确保数据信息真实可靠; 2、承担车间成本及费用的核算工作,定期向生产总监和财务部门提交相关数据; 3、按周期编制经营分析报表,及时提供核算依据,按时完成各类统计报告的制作; 4、协同开展车间物料管理工作,监督内勤作业执行情况,辅助车间主任落实现场生产管理; 5、每日汇总生产运行情况,按时填报生产日报表及周报表; 6、妥善保管车间成本相关资料,包括原始凭证、成本计算表、各类台账及报表等文档。 任职要求: 1、具备大专及以上学历; 2、具有一年以上相同或类似岗位工作经历; 3、熟练掌握计算机操作,熟悉Office办公软件的应用。 工作时间08:00-12:00;13:00-18:00
人力资源部
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
1.协助完成招聘、培训、员工关系等人力资源工作; 2.负责员工入职、离职、转正等手续办理; 3.维护员工档案和人力资源信息系统; 4.参与薪酬福利计算和发放; 5.解答员工关于人力资源相关问题的咨询。 感兴趣联系我,欢迎加入我们的团队!
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务互联网运营快消/零售市场/传媒/公关房地产/建筑销售餐饮/酒店
我们广东万顺大健康产业开发公司在海南做大康养产业带,高科技产业带,并做百万亩长寿菜种植基地和千家股东养生食堂。还加国际大宗贸易和养老养生项目,升职机会多,个人成长空间大,有梦你就一马当先带动万马奔腾!
办公室文员
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限
,年龄不限,有相关工作经验,熟悉办公软件使用,头脑灵活,工作积极, 工作内容:1、登记整理往来客户资料信息,纸质文件归类整理、文件打印,扫描,邮寄,回收等。纸质合同和电子合同管理,用表格统计汇总往来数据,及时更新客户信息。 2、公司各类资料管理,有归档,有登记。辅助销售经理完成产品报价,合同起草,合同审核,合同收发,登记管理等。工厂销售单归档,审核,结算,开票通知,等。 3、起草公司的相关会议通知,会议纪要,编写计划报告,工作总结等文件资料。 4、办公室办公用设备,采购管理和信息归档。 5、绩效考核文档整理,数据管理,核算。 6、办公室卫生,考勤管理,监督和维护。 7、员工保险信息对接完善更新,员工资料文档管理,劳动合同管理。
文员本科
岗位职责 1.参加公司组织的培训学习,熟悉岗位职责、业务流程、行业及集团平台; 2.负责所在岗位的业务开拓和日常管理等诸项工作; 3.根据集团人才梯队建设规划进行定向培养,并执行完成工作目标; 4.协助完成领导交代的其他事项。 二、任职资格 1.普通高校本科以上学历,工程管理、旅游管理、人力资源管理、汉语言文学、经济学、金融学、财务管理、审计、市场营销、企业管理等专业; 2.品学兼优,在校期间表现良好,无不良记录,专业知识扎实;3.具备突出的开拓创新能力、分析判断能力、沟通交流能力、自我驱动能力;4.具有良好的学习、协调、创新意识,良好的团队合作精神和执行力。
人事专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科
职位描述: 1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及相关工作流程; 2、协助开展年度人力成本预算编制及成本管控审核工作; 3、负责各类内外部报表的统计与复核,确保数据真实准确,并按期报送至上级部门或相关职能单位; 4、统筹实施员工年度绩效考评,收集整理考核数据,进行结果分析并建立绩效档案体系; 5、负责员工各项福利待遇的审核与日常管理工作; 6、办理员工五险一金的申报、核定及相关商业保险事务; 7、完成其他与人力资源相关的工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动关系等相关专业,具备三年以上人力资源岗位工作经验者优先; 2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定;持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先考虑; 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识,工作认真负责,责任心强。
高提成+文职+不外出
4000-6000元/月
人事专员经验不限中专/中技
会电脑,有抗压力,
人力资源
3000-5000元/月
人事专员学历不限
岗位职责: 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理更新人力资源相关制度文档,确保执行合规、信息准确 任职要求: 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先) 2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳) 3. 熟悉劳动法基础知识,具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 熟练使用Office办公软件,责任心强,细致耐心,具备较强的学习能力 5. 工作地点:[请填写具体城市/区域],能适应阶段性事务性工作节奏
人事管理专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科
岗位职责: 1. 落实公司人力资源相关制度,保障各项人事工作有序开展; 2. 组织实施员工招聘、入职、离职与晋升流程,确保人员变动合理有序; 3. 参与薪酬绩效体系的建设与优化,跟进绩效评估执行情况; 4. 开展员工关系维护工作,如离职面谈、团队氛围营造等; 5. 配合团队完成上级交办的其他人力资源事务。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的协作意识; 2. 熟练操作常用办公软件及日常办公设备; 3. 熟悉人力资源管理各模块,能妥善处理各类人事问题; 4. 具备较强的统筹规划与协调能力,工作高效有条理; 5. 掌握人力资源相关法律法规,确保人事操作合法合规。 岗位福利: 双休,法定节假日,五险一金、年假,带薪假期,餐补,团建活动,全勤奖,年终奖
物业文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专
入离职办理,档案管理,文件报送,考勤核对
海南定安招婚礼搭建/撤场
100-300元/天
婚礼撤场
海南定安招婚礼搭建/撤场
定安
4月18日 11:24拨打电话
海南定安招电焊中工一位
260-300元/天
电焊1-2人
定安县招电焊中工一位
定安
4月18日 11:05拨打电话
渣车司机B2餐补社保保险月结B2照驾龄3-5年市区配送长期主驾煤炭矿产能开会倒熟悉保养
工作内容: 完成矿区拉货运输任务。 配合无人驾驶进行一些数据录制、标定的工作,需要服从现场安排。 无人驾驶测试期间,作为安全员保证车辆行驶安全。; B2以上驾驶证,有矿卡车的驾驶经验。有宽体车驾驶经验优先。
海南定安招木工吊顶,隔断,100平方左右,包工电话
吊顶隔断装修木工
海南定安招木工吊顶,隔断,100平方左右,包工电话
定安
4月18日 10:06拨打电话
海南定安招木工吊顶,隔断,100平方左右,电话
吊顶隔断装修木工
海南定安招木工吊顶,隔断,100平方左右,电话
定安
4月18日 10:06拨打电话
文员兼职出纳
4000-5000元/月
文员1-3年高中弹性工作制
每天工作时间很短,开单子,发单子
文员
招聘厨房大姐一名,3000底薪+300全勤,月休四天,工作时间:8小时,无夜班文员一名(工资面谈)联系方式:陈经理广东清远
清远
4月18日 12:05拨打电话
文员
岗位名称:收货文员(超市);仓库管理员(五险);管理岗位不要求年龄等个人信息以及地点信息的简化版如下:岗位名称:1. 收货文员(超市)2. 仓库管理员(五险) 岗位要求:1. 年龄在23至35岁之间。2. 大专以上学历。3. 熟悉电脑操作,有相关工作经验者优先。 薪资待遇:1. 工作时间分段制。2. 月休4天。3. 五险福利。
南宁
4月18日 11:38拨打电话
广东广州现在要一个年轻熟手去红星,统计数量30一个小时。
文员临时工
现在要一个年轻熟手去红星,统计数量30 一个小时。
广州
4月18日 11:36拨打电话
文员,方案修改,内部记帐等
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限
文员,内部记帐
KTV人事专员
5000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公招聘与配置
主要就是负责为公司招聘人才,月休四天,包吃包住,中午11点到晚上7点上班
人力资源专员/助理1年以下大专
岗位职责: 1.负责人事综合性事务,涵盖招聘、员工入离职及各类异动手续办理,协助开展培训工作。 2.负责办公设备的日常维护与管理,以及行政文件、资料的归档与保管工作。 3.负责办公室后勤支持,包括办公设备与用品的采购、登记及日常使用管理。 4.根据公司管理制度配合处理各项行政事务,协助完成总经理交办的基础性工作。 5.工作时间:9:00-12:00,14:00-18:00(每日七小时,无需加班),实行大小周休息制度。 任职要求: 1.大专及以上学历。 2.具备半年以上人事相关工作经验,综合能力突出者条件可适当放宽。 3.具备良好的语言表达能力,责任心强,学习能力佳,工作细致严谨,具备较强的团队协作与沟通协调能力。 4.薪资结构:底薪+全勤奖+绩效奖金+提成+社保 公司福利: 1.享受法定节假日休假、绩效奖金、带薪年休假。 2.年终福利、节日礼品、缴纳社保。 3.公司定期组织下午茶、生日会等活动。
人事专员本科
岗位职责: 1、负责协助人员招聘及入职手续办理相关工作; 2、负责数据处理; 3、负责台账维护; 4、完成其他临时性任务; 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先;有互联网工作经验的优先,能接受较快的工作节奏; 2、具有优秀的沟通和表达能力; 3、性格开朗,有良好的职业道德和责任心; 4、信息敏感度、学习能力强; 5、具有良好的应变能力,具备优秀的服务意识; 6、熟练操作office办公软件
人事专员
3000-4000元/月
招聘专员1年以下大专弹性工作制
主要是招人为主
人事助理
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
主要负责完成团队组建,协助和监督完成领导派发的任务事件,完成招聘和维护处理员工问题。
人事专员1-3年本科混合办公不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务客服教育培训互联网运营市场/传媒/公关五险一金及其他福利管理人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理互联网从业经验人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验
海南确认键科技有限公司 (琼海市创业孵化基地) 招聘岗位:人力资源专员(兼合规/法务协助) 招聘人数:2 薪资:4000-4500元/月(按月发放,不拖欠) 岗位要求 1. 持有人力资源管理师三级或相关证书优先,学信网大专及以上学历; 2. 有法律基础、法务助理经验、劳动纠纷处理经验优先; 3. 熟悉劳动合同、社保办理、用工合规流程; 4. 细心严谨,文字功底好,会整理制度、合同、台账; 5. 能长期稳定在琼海工作,配合创业公司发展。 岗位职责 1. 协助办理人力资源服务许可证,整理材料、完善制度、配合核查; 2. 负责员工入职离职、劳动合同签订与管理,规范用工风险; 3. 社保缴纳、增减员、考勤核算、人事档案管理; 4. 协助处理合同审核、文书整理、合规风险把控; 5. 平台技能人才信息审核、资质核验、人才库维护; 6. 完成行政内勤、文件归档及领导安排的其他工作。 福利待遇 1. 月薪4000-4500,每月准时发放,不拖欠; 2. 入职签订劳动合同,公司缴纳五险; 3. 创业孵化基地办公,环境好、氛围简单; 4. 公司上升期,优秀者可晋升、加绩效。   联系人:陈元超 电话: 公司地址:海南省琼海市银海路83号创业孵化基地
人事培训专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专不接受居家办公培训实施人力/财务/行政/法务人事档案管理制度制定及落地优化招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1. 负责公司各岗位的招聘工作,包括简历筛选、面试安排等,协助推进录用流程;依据岗位需求匹配合适人选。 2. 办理员工入职、转正、调动等相关手续。有500人以上规模企业员工管理经验者优先。 3. 策划并落实员工培训方案,确保培训内容贴合公司发展实际需要; 4. 负责员工商业保险的增员、减员及替换操作,办理公司各类商业保险新增事务; 5. 熟练使用主流招聘系统工具开展招聘相关操作。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识; 2. 能够独立制定并推动培训计划落地执行; 3. 熟悉当前员工培训发展方向,可灵活运用于实际培训工作中; 4. 具备较强的组织协调能力,能高效处理多项工作任务; 5. 工作积极主动,适应快节奏工作环境; 6. 可接受省内短期出差。
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘与配置
岗位职责: 1. 负责新进员工的招聘与筛选工作。 2. 招聘渠道的开发及日常维护管理。 3. 负责员工劳动关系及相关档案事务,包括入离职手续办理、人事档案管理、各类证件申办等; 4. 定期编制各类人事统计报表,动态掌握各岗位人员在岗情况,做好员工沟通协调工作。 5. 组织开展员工培训及团队建设活动。 6. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1. 人力资源管理、企业管理等相关专业优先考虑; 2. 具备高度的敬业精神和良好的职业道德,工作积极主动; 3. 品行端正,原则性强,能承受一定工作压力; 4. 具备优秀的沟通协调能力与人际理解力,可独立处理日常事务; 5. 热爱教育事业,富有爱心、耐心和责任心; 6. 熟悉国家人事相关法律法规、劳动政策及企业规章制度,具有一年以上相关工作经验者优先; 上班时间: 周内14:00-21:00(17:00-18:00休息); 周六日8:00-18:30(12:30-14:00休息)。 福利:餐补、团建、生日礼物等
实习储备生
4000-8000元/月
文员经验不限大专销售方向市场营销方向态度端正积极好学
1. 学习中医保健与治疗相关知识,拓展客户资源,以体验式营销模式推广产品 2. 在开展业务的同时,系统掌握中医常识与销售技能,逐步向管理方向成长 3. 从一线业务岗位起步,夯实基础能力后,学习团队管理,参与分公司筹建与运营 职位要求: 年龄18-27岁,性别不限 职位福利: 五险一金、包住、弹性工作、员工旅游、创业公司、周末双休
人事专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科人力资源管理员招聘组织发展员工关系
招聘岗位人力资源管理培训生 招聘人数:2 名 岗位职责人力资源管理培训生 1. 参与公司人力资源各模块的实务操作,涵盖招聘、培训、绩效管理及员工关系等方面,通过实际项目实践积累专业经验。 2. 协助优化人力资源管理制度与流程,确保其契合公司战略方向并符合相关法律法规要求。 3. 配合开展人才市场调研工作,收集并分析行业人才趋势,为人才引进与保留策略提供数据支撑。 4. 承担员工档案维护、考勤数据统计等日常人事事务,保障人力资源基础工作的有序运行。 任职要求 1. 学历背景:本科及以上学历,专业不限,具备人力资源、工商管理、心理学等相关专业背景者优先; 2. 行业热情:对制药行业有强烈兴趣,关注医药领域发展动态,有意愿在本行业长期深耕。 3. 能力素质:具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与各部门顺畅配合;学习能力强,适应快节奏环境,能迅速掌握新知识与技能;具备基础的数据分析与问题解决能力,能在复杂情境中识别问题并提出可行建议;熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件; 4. 其他条件:有学生干部经历、实习或相关项目实践经验者优先;具备良好的职业素养,工作态度认真、细致严谨。
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