一、工作内容： 1、组织市场推广宣传活动（地推活动、社区义诊、学校咨询、商超宣传活动等）。 2、大客户开拓及其管理（拜访客户、业务跟踪）。 3、领导交办的其它工作。 二、任职要求： 1、工作主动积极、勇于接受挑战。 2、欢迎有强烈上进心的应聘者加入，并可适当放宽以上条件。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 职位描述： 1.招募可在各大高校组织活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000） 3.社团或学生会负责人可申领省级证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为社团成员提供专属定制礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

岗位职责： 1、社群搭建与规划：制定社群建设方案，明确不同社群的功能定位（如用户交流群、产品推广群、活动群等），设计合理的组织结构及成员加入机制，确保入群人员与社群目标高度契合； 2、社群日常维护：每日对各社群进行巡检，维护群内秩序，引导成员开展有效互动，及时清理广告信息、不当言论等违规内容，打造积极正向的交流环境； 3、用户管理：实施社群成员分层运营，建立用户信息档案，记录基本资料、互动行为及个性化需求，针对不同层级用户制定差异化运营策略，提升活跃度与黏性； 4、数据监测与分析：定期收集整理社群运营数据，包括人数增长、活跃程度、发言频率、转化效果等，深入分析数据变化原因，并据此调整优化运营方案； 5、活动策划与执行：结合社群特性与用户兴趣，策划并落地线上活动（如问答竞赛、抽奖活动、经验分享会等），增强参与感与归属感，活动后完成总结评估； 6、日常咨询处理：快速响应成员在群内的各类咨询，涵盖产品功能、操作指引、活动说明等内容，确保答复准确、及时且态度友好； 7、问题收集与反馈：汇总用户提出的建议、疑问及投诉意见，按类别归档整理，第一时间转达至对应部门（如产品、技术等），并持续跟进处理进展； 8、客户关系维护：保持与社群成员的良性互动，主动了解用户诉求，对核心用户实行专人对接，深化信任关系； 9、信息传达：将公司发布的最新产品动态、促销政策、活动安排等信息精准、高效地传递至社群成员，保障关键信息触达目标人群。 任职要求： 1、学历与专业：大专及以上学历，市场营销、电子商务、汉语言文学等相关专业优先考虑，具备较强的文字组织与逻辑分析能力。 2、技能要求： （1）熟练掌握主流社交平台及社群管理工具的操作，如微信、QQ、钉钉等，能够使用Excel等办公软件完成基础数据处理与分析工作。 （2）具备优秀的沟通协调能力和应变技巧，能准确捕捉用户需求，提供清晰有效的解答，妥善应对各类咨询与突发情况。 （3）具有一定的活动创意与执行能力，能根据社群属性和用户偏好设计兼具趣味性与传播性的线上活动。 福利：双休、法定节假日、餐补、全勤奖、五险、年终奖、团建活动

这个是销售岗，一对一培训指导，老员工经验分享（挣钱的方法我们全教会你） 工作内容： 1、主要通过电话在线沟通，公司提供客户资源，依据资源开发客户，引导完成成交； 2、公司专注本地服务领域，协助客户实现广告上线。市场潜力广阔，客户群体认知度较高； 3、及时回复客户微信消息，快速识别客户需求并给予准确且满意的答复； 4、线上对接客户，进行有效沟通；客户成交后协助售后同事完成后续跟进。 工作待遇： 1、团队氛围轻松，成员多为95-00后，入职即融入朋友圈，可一起打游戏、聊日常； 2、每月不定期安排下午茶、生日会及部门团建活动； 3、工作时间 8:30-12:00，14:00-18:00，中午休息两小时； 4、每月休息6天，法定节假日正常休假； 5、薪资范围：3200-4800，逐级提升+15%-30%提成（达成6单即可月入过万）。 岗位要求： 1、性格外向积极，有强烈的赚钱意愿； 2、具备电销经验者优先考虑； 3、计划长期在海口发展，表现优秀者可申请住宿支持； 4、欢迎应届毕业生、见习生投递。 发展空间： 1、销售员—职级晋升储备干部—部门主管

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

负责日常公司项目中的板块工作，涵盖运营、增值、市拓、人力等多个岗位，需具备较强的抗压能力，能接受海南省内各城市调动安排，享有餐补，提供员工宿舍。实习期满后可优先转为正式员工

岗位职责： 1、负责日常营业运营及楼面巡查工作（包括店铺清洁状况、宣传物料展示、营业状态、客户意见收集、门店外观与广告合规性、商品陈列规范，推动商户间良好协作等）； 2、及时应对并处理现场突发情况（如盗窃、冲突、顾客投诉、意外事故、问询引导等）； 3、巡查中发现问题的协调解决（设备故障报修、环境保洁落实、安全风险排查、过期广告更换）并跟进闭环； 4、掌握所辖区域内各商铺的经营动态，开展经营分析，协助提升店铺销售业绩； 5、执行上级主管安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 岗位要求： 1.具备楼层商户运营管理经验，拥有营运管理相关专项能力者优先（例如：品牌方全周期运营经验、供应链协调、数据驱动决策及经营优化建议等）； 2.熟练使用excel，对经营数据敏感，能够高效整理、分析多类业务数据，并为运营团队提供可行建议； 3.思维条理清楚，工作积极主动，具备较强的责任意识，细致沉稳。

负责推广幼儿园，小学，初中高中学习培训课程及推销学习机；要求能吃苦耐劳，责任心强，有销售经验及能带孩子体验简单的英语课程的优先； 工作时间:每天工作时间下午2点半到晚上21点为主，工作时间相对自由，每周休两天。 待遇:底薪2000+提成，提成为销售额的10%，上不封顶。期望有能力的你来加入。

在抖音、快手等短视频平台，发布公司指定的宣传内容（内容合法、合理、安全） 工作要求： 无需经验、服从安排、、年龄18-60岁之间。工资日结。可在线远程办公。 工作时间： 10：00-23:00 工作时长： 3-6小时（时段自己选择） 结算方式： 日结、周结、月结。

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招聘：安全生产主管（博岩矿业）薪资：10K-11K一、任职要求40岁以下。大专及以上学历，具有中级注册安全工程师证或中级及以上职称；至少2年矿山安全生产管理工作经验或3年以上相关行业安全生产管理工作经验；责任心强、工作细致、有优秀的沟通协作能力，具有团队合作精神以及较强的管理能力。二、岗位职责负责制定安全生产责任制、灾害预防及应急救援预案、安全管理规章制度；负责组织收集、整理公司矿山、项目安全施工、生产信息，掌握安全生产动态，提出有关改进建议和措施；负责安全质量标准化工作，建立公司及矿山、项目层面的安全管理台账；落实安全生产责任制，组织安全监察工作，查处“三违”和安全隐患；参与审定重大技术措施，负责提出有关安全方面的建议和措施；负责制定公司安全监察制度、安全生产、劳动保护、安全操作规程和审批手续，并监督实施；协助开展日常安全生产培训工作，组织开展员工职业健康安全培训，并跟踪培训落实状况；完成上级领导交办的其他临时性工作。

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日结120～150，包午餐 早九晚五，早做完早下班 要求：年满18周岁 室内工作不需要外出！工作简单，真实有效，不需要押金，，绝不拖欠扯皮！

岗位职责： 1、了解并熟知百度推广、360推广、京东、微信公众号等网络平台； 2、负责广联达工程软件与公司匹配的信息的发掘； 3、结合公司的产品，服务特点，有针对性选择关键词，调整投放策略和思路； 4、负责竞价广告的投放，实时跟踪投放数据，结合数据对广告进行优化调整； 5、具有一定的文案写作能力及创意思维能力 任职资格： 1、大专以上学历，可接受应届毕业生； 2、从事过网络推广，市场营销工作或相关专业者优先考虑； 3、思维灵活，勤奋好学。 薪资福利： 1、薪资结构：基本薪资+绩效奖金 2、工作时间：上午8.30-12点，下午14-18点，大小周，不加班，工作氛围轻松； 3、享有国家法定节假日，超长带薪年假12-14天，节日福利，生日福利，高温补贴，入职满一年享有7天年假。

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岗位职责： 1. 负责公司线上推广的全渠道运营管理，涵盖SEO/SEM、信息流广告及社媒平台（公众号、视频号、抖音、小红书等），制定并执行月度、季度推广计划。 2. 策划并落地线上推广活动，结合品牌传播与产品推广目标，产出优质内容（如软文、短视频脚本、海报等），提升品牌曝光与用户触达效果。 3. 统筹各推广渠道账户运营，实时跟踪曝光量、点击率、转化率及投放成本等关键指标，定期输出数据分析报告，复盘推广成效并提出优化策略，合理控制预算，提升投放回报率。 4. 拓展新型线上推广资源（如行业垂直平台、社群渠道、KOL合作等），探索适配公司业务发展的创新推广模式，完善多元化推广布局。 5. 与销售、产品、设计等团队紧密协作，确保推广内容与业务需求保持一致，为销售端提供有效的推广素材支持，推动线索转化与成交达成。 6. 监测网络舆情动态，及时响应用户反馈及相关品牌信息，积极维护公司在数字空间的品牌形象。 7. 完成上级安排的其他线上推广相关任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、电子商务、广告、计算机、机械制造/激光等相关专业优先，具备激光或高端制造领域推广经验者更佳。 2. 具备1-3年网络推广工作经验，有完整项目执行经历者优先考虑。 3. 熟练操作巨量引擎、腾讯广告、百度营销等主流投放平台，掌握SEO/SEM基本原理与实操流程，可独立完成关键词规划、账户搭建及出价调整等工作。 4. 具备较强的内容创作能力，能撰写高质量推广文案，策划短视频脚本，并熟练使用剪映、PS、Canva等工具进行基础视觉素材制作。 5. 能熟练运用Excel开展数据整理与分析，独立输出条理清晰、专业规范的数据报告，具备良好的数据洞察力与结果导向意识。 6. 熟悉主流社交平台及短视频平台的运营规则与推荐机制，拥有流量运营思维和用户增长意识。

岗位职责： 每日维护客户 针对意向客服送优惠劵 定时发布品品牌宣传的内容 任职要求： 熟练聊天软件 熟练互联网多媒体软件 薪资待遇： 70-160/单（三天内包开单），每周有注册奖励1元一个，三个新单奖励100，五个新单奖励150。 很简单很容易上手，平均每周3-5百收益 此岗位为长期兼职，居家可做，有人带教，不收任何费用。

长期招募兼职人员 全国诚招合伙人，带团队者优先，短期尝试者勿扰（可兼职） 助力实体商家实现数字化升级。 支付宝3.0碰一碰NFC技术，全职兼职皆宜 1、顾客碰一碰享立减优惠，商户每笔交易得红包返利。 2、①手持式3.0支付宝碰一碰设备，手机大小，安装便捷； ②小蓝环设计，支持红包双码；单店安装平均10分钟内完成。 3、全国范围内支付宝投入300亿资金补贴市场，用户、商家、推广者、平台四方共赢，堪称近十年最具潜力的创业项目。 省团生活： 专注为线下商户构建粉丝经济模式（锁粉变现）、打造被动收入管道、实现引流增客的本地生活新品牌！业务涵盖：本地生活服务、全领域渠道、收银支付等多个板块。 总部位于杭州，毗邻阿里巴巴，是淘宝联盟核心渠道商之一，成立于2015年，曾获高瓴资本投资，成功孵化现象级项目“好省”！ 现面向全国招募城市经理、团队负责人，工作内容包括： 1、组建并管理团队，拓展市场资源：覆盖用户、商家、供应链及合作渠道 2、可通过线上工具、社交平台远程运营，也可通过线下会议、沙龙、地推等形式推进 3、不限地域，可立足本地，亦可跨区域同步开发 4、负责支付宝NFC碰一碰设备的落地安装 5、负责省团收款码收银系统的部署实施 6、推广霸王餐活动用户，佣金丰厚 任职要求： 1、具备一定团队搭建与管理经验（行业不限） 2、拥有互联网项目推广背景（如微商、直销、本地生活推广等） 收益结构： 1、个人直营业绩+团队管理奖励（可持续、被动式、管道型收入，即使暂停推广仍可持续获得） 2、表现优异者有机会获取城市分红权益（每个城市仅开放6个名额） 3、顶尖人才年收入可达百万乃至千万以上（公司此前打造的“好省”项目已持续7年，培养大量高收入人群，目前仍在稳定发放收益。如今省团全新启航，市场规模为当年数百倍） 了解更多详情，欢迎立即联系我们

岗位职责： 1、统筹负责区域内的市场活动规划与落地实施，提升品牌影响力及市场份额； 2、开拓新客户资源，维护现有客户关系，保障销售指标顺利完成； 3、搜集并整理市场一线信息，为产品优化和营销策略调整提供支持； 4、配合团队推进销售任务，参与销售方案与推广计划的制定； 5、定期反馈市场情况与业务进展，提出切实可行的业务扩展建议。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能高效开发客户资源； 2、对市场趋势有较强感知力，适应市场环境变化； 3、拥有良好的组织协调能力及团队协作意识； 4、熟练操作办公软件，可独立撰写市场分析报告； 5、具有3年以上B端营销工作经验，优先考虑有洗涤服务、酒店供应链、工业耗材等行业背景者，熟悉布草洗涤领域客户决策流程（采购部 + 客房部 + 财务部）； 6、具备相关行业销售经历者优先，也欢迎积极进取的应届毕业生投递。

工作职责概述 一、市场拓展与客户关系维护 1. 按月制定客户回访计划，定期走访辖区酒店，掌握实际需求，巩固长期合作关系，传递公司服务价值。 2. 提供现场支持，协助解决清洁相关问题，主动收集客户反馈，推动服务质量优化。 3. 在24小时内将客户意见转达至对应部门并持续跟进处理进度，定期汇总上报处理结果。 4. 协助酒店开展布草管理，组织培训与指导，呈现专业管理能力。 二、销售与市场推广 1. 拓展辖区内酒店业务资源，达成既定销售目标，量身定制合作方案。 2. 跟踪市场变化及同业动态，形成分析材料并提交报告。 3. 配合参与各类推广活动，扩大公司产品与服务的市场认知度，增强品牌竞争力。 三、费用与账款管理 1. 签署符合规范的合作协议，清晰约定合作内容，积极争取有利合作条件。 2. 落实应收账款跟踪，控制逾期风险，若发生欠款跑单情况需承担相应责任。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识。 2. 能够自主应对和化解工作中出现的问题。 3. 对行业动向具有较强感知力，适应环境变化能力强。 4. 工作踏实负责，具备较强的抗压能力。 5. 薪资待遇：薪资面议，具体结合个人能力与业绩成果确定。

地推销售，底薪高提成奖励包住

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岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2.有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

【无需销售经验 无需销售经验 无需销售经验】 工作内容： 1、负责校区社群活动的落地执行与日常维护，协助招生老师推进微信端活动安排，保障当月活动计划有序开展 2、负责校区微信用户的服务管理，包含通过好友申请、引导家长加入对应年级群、一对一沟通推送课程信息、每日发布朋友圈内容、互动点赞评论、与家长私信交流等 3、负责校区运营账号（抖音、美团、微信、朋友圈、小红书）的内容发布与日常维护，确保各平台账号稳定运转 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历 2、具备较强抗压能力，稳定性高，执行力强 3、熟练掌握微信、小红书、抖音等社交平台操作 4、具备一定文字表达与内容撰写能力 5、接受零经验入职，提供带薪岗前培训 薪资情况：等级底薪+来电激励+报名提成（月综合收入4000～7000元） 基础福利：五险一金+节日福利+工龄补贴… 工作时间： 8:00-17:00 9:00-18:00 14:00/14:30-21:30 （午间休息两小时或两个半小时） 通常为朝九晚六作息，班次可协商调整，特殊情况下需固定排班

[岗位职责] 1. 负责兼职人员的招募，并管理及维护兼职团队开展日常外场地推工作 2. 负责市场活动的相关调研工作 3. 开拓市场渠道，整合并挖掘可用资源，推动达成商业合作 4. 负责各类市场活动在新东方各校区的宣传与推广执行 [任职资格] 1. 统招全日制大专及以上学历；具有地推类市场推广相关经验 2. 具备较强的抗压能力与执行力，认同新东方企业文化，有教育培训机构实习或工作经验者优先

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