1. 负责全国渠道、连锁及基层模块的发货数据与终端流向分析，实施呆滞库存的有效管控。 2. 统筹订单全流程运作，提升订单执行效率，保障产品按时高效交付。 3. 协同产品委员会制定产品策略，规划基层市场差异化实施方案，联动财务部门设计促销方案，促进重点产品在区域市场的销售增长。 4. 搭建电商平台价格监控机制，实时跟踪并处理价格违规情况，维护线上价格秩序稳定，提高渠道整体利润水平。 5. 主导产品省级挂网与招投标工作，确保药品基础数据的准确维护，优化医疗机构配送流程，提升合同签订效率及配送履约率。

全职&暑假兼职家教销售助理 【地址】海甸岛 【薪资】保底:3500~8000 【科目】销售岗(无需教书) 【客户】北京三亚海口上门家教 【要求】勤奋好学，可提供实习证明，时间自由，善于沟通。

【薪资待遇】 ►无责底薪4000元+绩效奖金 ►入职即缴五险一金（含补充医疗保险） ►带薪培训：系统学习拍摄剪辑/账号运营/数据分析 ►弹性工作：9:30-18:30（午休2小时） ►节日福利+季度团建+年终奖+晋升加薪通道 【工作内容】协助策划房地产视频拍摄，参与脚本脑暴会 基础视频剪辑（粗剪/加字幕/封面制作） 监测账号数据（播放量/互动量/转化率）并输出日报

办公室，接单，打电话，接电话，跟单，叫车

协助总经理

岗位职责： 1、协助老师主管完成产品的体验及讲解工作。 2、为客户提供健康咨询服务，结合客户实际情况介绍产品特点与功能。 3、为客户制定合理建议方案，持续跟进并推荐适宜的产品。 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力，反应灵敏，学习意愿强。 2、性格外向，积极向上，擅长人际交流，能配合业务主管做好客户跟进工作。 3、具有强烈的进取心和职业目标，期望在团队中向管理方向发展

岗位职责： 1、负责日常运营监管及现场巡查工作（包括店铺清洁状况、宣传物料合规性、营业状态、客户意见反馈、门店外观与广告规范、商品陈列效果，推动商户协作共赢等）； 2、及时应对并妥善处理各类突发情况（如盗窃、纠纷、顾客投诉、安全事故、人身伤害、问询引导等）； 3、巡查中发现问题的协调解决（设备故障报修、环境保洁落实、安全风险排查、过期广告更换）并跟进闭环； 4、掌握所辖区域内各店铺经营动态，开展经营分析，协助提升销售业绩； 5、执行上级主管安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 岗位要求： 1.具备楼层商户运营管理经验，拥有营运管理相关专项能力者优先（例如：品牌全周期管理背景、供应链运作、数据驱动决策或经营策略支持等）； 2.熟练使用Excel等办公工具，具备较强的数据洞察力，能对经营数据进行有效整理、分析，并提出可行的优化建议； 3.思维条理清楚，工作积极主动，具有高度的责任意识，细致且沉稳。

主要负责线上产品推广，视频剪辑。 福利待遇:底薪3000提成，

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.负责主流平台（如微信、抖音、百度、小红书等）的内容运营与广告投放管理 3.分析推广数据，优化投放效

销售助理内勤岗位职责： 1、负责部门销售工作的日常管理，协助推动销售任务落实：包括销售制度的传达与执行监督、组织相关会议并跟进落实情况、分解部门目标并跟踪进度、开展销售收入预算分配及费用控制等工作； 2、负责客户相关事务管理：涵盖合同归档与管理、客户订单处理、业绩目标追踪、市场活动执行检查与跟进； 3、负责区域渠道运营管理：参与制定销售策略，协助拟定渠道销售方案及激励机制，并对区域市场执行情况进行核查，监督区域关键指标达成； 4、负责服务所属客户的产销对接协调：包括营销活动方案的跟进、落地实施及产品动销过程中的资源协调； 5、完成与其他职能部门的协作任务以及上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、******，专科及以上学历； 2、具备2年以上快消行业销售文员或相关工作经验； 3、精通Excel操作，熟练运用函数、数据透视表等进行数据分析； 4、具备良好的语言表达能力，思路清晰，应变能力强； 5、具有团队协作意识，能积极配合公司整体工作安排。 上班时间：8:30-12:00, 14:30-18:00 薪酬待遇：（4000-5000） 1、提供社会保险； 2、享受法定节假日及节日福利； 3、公司定期组织团建活动； 4、拥有广阔的晋升成长空间。

门窗小工学徒，身体健康，踏实肯干，吃苦耐劳，微信同号

定安县文笔峰附近招工地小工/杂工

固化师傅一位，要求经验丰富，能独立完成作业，能做到年底，非诚请勿打扰

招聘水电工1名，工作地址位于定安县黄竹镇良田园村。 实行轮班制，每月休息4天，月薪4000元。 要求熟悉线路检修、设备维护，动手能力强，责任心强，能独立完成工作，并持有有效的高、低压电工上岗证。

招聘【牛二农家饭店急招服务员】全天岗工作时间:10:30~13:30下午:17:30~22:30地点定安县海州广场右侧2号铺面要求性格好，笑容开朗点。能吃苦耐劳，有餐饮工作经验者优先。薪资面议联系:

岗位职责： 1. 负责短视频APP用户社群的日常运营，包括内容发布、话题引导、互动维护及氛围营造 2. 策划并执行社群拉新、促活、留存活动，提升用户活跃度与粘性 3. 收集用户反馈与需求，协同产品/内容团队优化运营策略 4. 监测社群数据（如入群率、发言率、转化率等），定期输出分析报告 5. 配合节假日及热点事件开展主题运营，提升品牌曝光与用户参与感 任职要求： 1. 对短视频平台及年轻用户生态有敏锐感知，熟悉主流社交玩法 2. 具备良好的文字表达与沟通协调能力，有社群运营实操经验者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏协作环境 4. 熟练使用Excel、基础数据分析工具，会基础图片/视频编辑为加分项 5. 周末双休，接受弹性工作安排，具备较强执行力与自驱力

负责店铺后台日常运营与维护，保障数据准确、页面功能正常运行； 及时响应客户线上咨询，清晰解答产品问题，跟进洽谈，促成成交； 处理订单全流程：下单、对接发货进度，协调相关环节，确保交易顺畅； 协助处理基础售后事宜，收集客户反馈与建议，维护稳定良好的合作关系。 任职要求： 本岗位为全职，期待踏实稳重、责任心强的员工加入； 熟练操作常用办公软件，打字流畅，沟通条理清晰、表达清楚； 性格温和耐心，具备优秀服务意识，善于换位思考、理解客户需求。 有电商经验着优先，愿意学习的也欢迎。

岗位名称 业务运营专员（工业销售运营/市场运营） 工作地点 苏州（可接受部分外勤、展会出差） 岗位职责（工作内容） 1. 客户资源运营 负责工业零部件、粉末冶金、传动配件、电机配套等行业客户的线索整理、客户分类、意向跟进、老客户维护，建立完善客户档案，盘活沉睡客户、维护存量客户、开发增量客户。 2. 线上平台运营 负责企业线上获客渠道日常运营，包含短视频、朋友圈、行业社群、行业平台内容更新；日常发布产品素材、工厂实景、产品工艺、案例视频，提升线上曝光与询盘量。 3. 业务辅助与跟单运营 配合销售完成报价、样品对接、订单跟进、生产进度对接、售后问题衔接，跟进订单全流程，保障订单顺利交付，整理每日、每周业务数据、询盘数据、成交数据。 4. 行业市场调研 定期梳理行业竞品、上下游供应链、行业展会、市场行情，收集客户需求、产品改进建议，输出市场信息汇总，为公司产品推广、定价、主推方向提供参考。 5. 物料与宣传运营 负责公司产品资料、宣传文案、海报视频、产品参数、案例素材的整理与更新，配合展会、线上推广、客户拜访做好物料筹备。 6. 团队业务统筹 协助业务团队做好日常工作安排、客户分配、线索复盘、成交复盘，总结获客方法与成交技巧，优化业务推广流程。 任职要求（岗位要求） 1. 年龄22–40岁，中专/大专及以上学历，有无经验均可，可带薪培训，优先招聘愿意长期深耕工业行业人员。 2. 熟悉基础电脑操作，会简单文案编辑、图片视频基础整理，会使用社交平台，思维灵活、学习能力强。 3. 具备基础沟通表达能力，耐心细心，有服务意识，抗压能力强，能接受短期展会出差、客户对接外勤。 4. 有机械零部件、粉末冶金、电机、减速机、汽配、工业B2B销售/运营经验者优先录取。 5. 目标感强，做事踏实稳定，不混日子，愿意跟着团队长期发展，有良好的团队协作意识。 岗位说明 1. 本岗位为业务+运营复合型岗位，不是纯文职、也不是纯跑业务，侧重线上获客、客户运营、数据复盘、市场推广、销售辅助。 2. 工作稳定、赛道优质，属于工业刚需配套行业，客户稳定、复购率高。 3. 公司提供精准客户线索、完整产品培训、成交方法培训，新人可快速上手。 4. 多劳多得，运营成果直接挂钩提成与绩效，上升空间大，可晋升运营主管、业务主管。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 展会补贴 + 全勤奖 + 年终分红 2. 正常白班、工作氛围轻松，团队年轻化，无复杂职场内耗 3. 定期团建、节日福利、带薪培训、带薪假期 4. 能力优秀者薪资上不封顶，适合想稳定、想赚钱、想长期发展的求职者 应聘方式 有意者直接联系，简历可私信投递，随时面试、尽快上岗！

岗位职责： 1. 负责小红书平台日常内容策划、发布、互动及数据监测，提升账号曝光与粉丝粘性 2. 独立完成选题挖掘、文案撰写、图片/视频素材协调及排版发布全流程 3. 分析竞品动态与用户反馈，定期输出运营报告并优化内容策略 4. 协同市场、设计及产品团队推进活动落地，提升转化效果 5. 维护社群氛围，及时响应用户咨询，收集用户需求并反馈至相关部门 任职要求： 1. 对小红书平台生态熟悉，具备基础运营思维，有相关实习或项目经验者优先 2. 具备良好的文字表达能力与网感，能独立产出符合平台调性的优质内容 3. 熟练使用Excel进行数据整理，会基础图片编辑或视频剪辑工具者加分 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的学习能力与跨部门协作意识 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

高薪业务员招聘（无底薪·高提成·团队分红） 【真心招人、适合想赚钱、想拼事业的人】 本岗位无固定底薪，全部收入靠提成+业绩分红，多劳多得、上不封顶，适合不想拿死工资、想靠能力赚高薪的小伙伴。 招聘岗位：市场业务专员 / 销售业务员 工作内容 1、负责公司产品/业务的市场拓展、客户开发与维护； 2、对接新老客户，跟进咨询、洽谈、成交、售后维护； 3、挖掘客户需求，主动开拓市场资源，完成个人业绩目标； 4、配合公司市场活动，维护客情关系，积累长期稳定客户。 任职要求 1、年龄20–45岁，学历不限，有无业务经验均可，新手可带； 2、性格开朗、沟通能力良好，敢开口、肯吃苦、执行力强； 3、赚钱欲望强，不混日子，接受无底薪、纯提成模式； 4、心态稳定，抗压能力强，愿意长期做事业，短期过渡者勿扰； 5、自律性高，能自主安排工作，不用坐班死板打卡。 薪资模式（透明公开） 1、无固定底薪，不画饼，一切看业绩说话 2、高额阶梯提成：行业高点位，成交即刻结算 3、月度业绩奖励+季度评优奖励 4、年度团队分红：长期稳定出业绩可参与公司项目分红、团队分红 5、收入上不封顶，认真干月入过万是常态，能力越强收入越高 岗位优势 无套路、不压工资、提成透明可查 不用打卡束缚，自由开展业务，时间灵活 全程有人带教，提供客户资源+业务培训 单人单打、组队发展均可，可后期带团队 适合想突破收入、不想被死底薪限制的创业者型人才 适合人群 想多赚钱、不想安稳混工资、愿意跑市场、敢于挑战高薪、想靠自己能力翻身的人。 只求能人，不求闲人，混日子勿投！ 应聘方式 有意向直接私信我，了解详细提成比例、业务模式，合适可直接上岗！

1、负责公司用户社群的日常维护与运营，包括内容推送、话题发起、互动交流及问题解答，提升社群活跃氛围与用户归属感。 2、策划并落地线上活动（如经验分享、打卡任务、邀请有礼等）以及线下交流活动，增强用户参与度，助力用户增长与转化。 3、识别并培育社群中的高价值用户，搭建用户成长体系，持续维护核心成员关系，推动社群良性发展。 4、跟踪社群关键数据表现，定期总结运营效果，输出分析报告并制定可行的优化方案。 5、汇总用户意见与实际需求，联动产品、市场、销售等相关团队，协同推进产品改进与业务提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上社群运营工作经验，有相关行业背景者优先考虑。 2、熟悉主流社交平台玩法，具备良好的网络敏感度，拥有出色的内容创作与语言表达能力。 3、善于洞察用户心理，服务意识强，沟通耐心细致。 4、对数据敏感，具备独立策划与推进活动的能力。 5、工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力，适应较快的工作节奏。 福利：双休、法定节假日、食堂、全勤奖、五险一金、年终奖、团建活动

一年买车三年买房从此月入过万不是梦 月休4天节假日正常休息9:00-18:00 公司主营房屋安全鉴定业务，无需担心经验问题，全程带教上手快 无责任底薪2000元，提成按劳分配，收入浮动与业绩挂钩，追求稳定高底薪者慎投 要求：表达清晰，思维有条理，具备销售经验者优先考虑

可以居家办公，无经验也可以，容易上手

工作职责 1. 负责销售订单的全流程跟进，涵盖订单录入、进度追踪、发货安排及异常情况协调处理。 2. 汇总整理销售数据与客户资料，按时编制并提交销售报表，为业务运营提供数据支撑。 3. 配合销售团队开展客户后续服务，响应客户咨询，协助完成报价及合同文件的初步核对。 4. 管理销售台账和库存信息，确保各项数据准确无误并及时更新。 5. 承担销售部门日常行政事务，包括会议记录、文档归档及与其他部门的沟通协作。 任职要求 1. 大专及以上学历，文秘、行政管理、市场营销等相关专业者优先考虑。 2. 有1年以上销售内勤或行政支持工作经验，具备制造业或工程设备行业背景者更佳。 3. 熟练掌握Office办公软件操作（尤其擅长Excel数据处理），可独立完成各类报表制作。 4. 具备良好的沟通能力与服务意识，能够高效衔接销售团队与客户之间的需求对接。 5. 工作认真细致，责任心强，能适应一定强度的工作节奏。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.实时开具销售货单，并整理好交给同事 3.关注并统计平台数据，主要对接多多买菜，京东平台 4.完成上级交办的其他销售支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：早班、午班、晚班 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 工作职责 1.按照商场运营安排，落实顾客服务、商品销售及安全管理工作。 2.以积极友好的态度响应顾客需求，提供所需产品或解决方案； 3.负责商品陈列维护与库存管理，营造高效且富有乐趣的购物环境； 4.主动参与销售过程，助力达成门店营业指标； 5.保障运营过程中人员、商品及资金的安全性。 任职要求岗位要求： -长期坚持并热爱某一项体育运动； -服务意识强，性格亲和，充满热情，具备良好沟通能力； -踏实肯干注重成效，具有协作精神； -能适应零售业早晚轮班的工作节奏，有志于在零售领域持续发展。 工作时间：面议，不超过40小时/每周，早晚轮班制（根据门店营运要求排班） 薪酬福利 -基本薪资+月度奖金 -系统完善的零售技能及个人发展培训机会 -基于共同兴趣的运动社群，多样化的体育活动、员工专属折扣

职位名称：社群运营专员（主管培养方向） 【你的核心工作职责】 -提供专家级的客户服务与咨询： -通过微信、电话等渠道高效响应用户，不仅解决问题，更要洞察深层需求，提供专业的购买建议与解决方案。 -负责处理售后咨询（如物流、质量、退换货等），协调内部资源，确保问题形成服务闭环。 -负责社群的精细化运营与转化： -维护社群的日常秩序与活跃氛围，策划并执行小而美的话题互动与福利活动。 -撰写清晰、有吸引力的社群文案，包括产品介绍、活动公告、互动话术等，引导用户顺畅地完成购买。 -推动运营体系的优化与沉淀： -在指导下，学习并使用线上工具进行产品链接的制作与配置。 -记录并分析日常运营数据（如咨询解决率、社群转化率等），定期复盘，提出可落地的改进建议。 -将典型案例和优秀话术沉淀为团队的SOP与知识库。 【任职资格要求】 -基本要求： -具备一年左右的客户服务或社群运营相关工作经验。 -熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备良好的数据处理与文档撰写能力。 -我们优先考虑具备以下经验的候选人： -我们深刻理解，优秀的能力并非只存在于特定行业。因此，除了直接相关经验外，我们同样重视并优先考虑拥有以下宝贵“可迁移能力”的跨界人才： -第一优先级：直接相关领域专家 -社区团购/生鲜电商：拥有社群运营或核心客服经验。 -知识付费/在线教育：担任过社群班主任或用户运营角色。 -品牌私域运营：有过从0到1搭建或精细化促活经验。 -第二优先级：高潜力跨界精英 -具备顶尖“关系维护与转化”能力的人才： -如：高端零售/奢侈品行业的私人客户顾问(PA)、优秀的房产/保险经纪人。 -为什么：你深谙如何通过1v1沟通建立高价值信任，并能精准地引导客户完成复杂决策，抗压性极强。 -具备卓越“复杂协调与社群凝聚”能力的人才： -如：高端旅游/婚礼的定制策划师、大学辅导员/学生工作者、大型游戏公会/线上社区的核心管理者。 -为什么：你拥有将复杂目标拆解为清晰任务的卓越能力，并擅长管理群体情绪、组织活动、建立社群归属感。 -核心能力： -结构化思维：沟通表达逻辑清晰，能将复杂问题条理化，书面与口头表达能力俱佳。 -同理心与服务意识：有耐心，能换位思考，既能共情用户，也能坚守原则。 -责任心与执行力：做事有始有终，能够独立、高效地完成工作闭环，抗压性好。 -学习与迭代能力：乐于学习新知识、新工具，并能快速应用于实际工作。 -加分项： -能提供过往成功的社群活动或优秀的文案作品案例。 -熟悉Canva、创客贴等基础的图片/海报制作工具。 【我们能为你提供】 -有竞争力的薪酬回报： -综合月薪：6,000-8,000元 -薪酬构成：基本工资60%+绩效40%+奖金，绩效与服务质量、社群转化成果紧密挂钩，能力决定价值。 -公司将根据业务发展，设置额外的项目激励与年终奖金。 -明确的成长与发展路径： -晋升通道：我们为该岗位规划了清晰的成长路线（社群运营专员→资深运营/运营小组长→社群运营主管）。 -能力成长：你将获得在社群运营、数据分析、营销策划、流程优化等领域系统性的锻炼和提升。 -培训支持：提供完善的岗前培训、导师带教制度以及标准化的SOP知识库，帮助你快速上手并持续进步。

我方给你素材，你发布，根据流量拿提成

要求:1:长期全职 2:性别: 3:年龄:20-35 4:性格开朗大方，细心有一定抗压能力，最好有销售经验。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-14 电话客服专员 要求：学历不限，年龄不限。具备充电领域、新能源行业或客户服务相关经验者优先；普通话流利，沟通表达顺畅，服务意识强，可接受早夜班轮岗安排。 薪资待遇：2000-3000元/月，具体薪酬面议。 主要承担充电业务相关的客户接听与咨询回复工作，解答用户在使用过程中的各类问题。具体职责包括但不限于以下内容： 1.接听客户来电，处理关于充电设施及道闸系统的咨询（如充电桩操作指引、费用明细查询、设备故障申报等）； 2.通过微信、企业客服平台等渠道在线回应客户提问，确保响应迅速、服务规范； 3.汇总常见咨询问题，完善标准化应答用语，参与客服知识库的搭建与更新； 4.登记客户意见与投诉信息，分类归档并定期整理高频问题，形成分析报告，提出服务改进方案； 5.协助运营客户微信群，及时回复群内消息，同步发布活动通知及相关资讯； 6.跟进处理充电平台与道闸系统中的异常订单，协调反馈至相关部门； 7.完成主管交办的其他日常客服支持任务。