熟悉业务，手把手教学

岗位职责： 1.负责公司官网、社交媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）及第三方招聘平台的内容运营与推广，提升品牌曝光与用户互动率 2. 策划并执行线上营销活动，包括专题推广、节日营销、直播引流等，达成获客与转化目标 3. 分析推广数据（点击率、转化率、ROI等），定期输出优化报告，持续提升推广效果 4. 协同市场、产品及销售团队，精准定位目标人群，优化关键词投放与广告素材 5. 监测行业竞品推广策略，结合公司业务特点，提出创新性网络推广方案 任职要求： 1.对主流新媒体平台及SEO/SEM、信息流广告等推广渠道有实操经验，熟悉数据分析工具（如百度统计、巨量算数、新榜等） 2. 具备良好的文案撰写能力与视觉审美，能独立完成推文、海报文案、短视频脚本等内容策划 3.学习能力强，思维活跃，具备基础的数据敏感度与逻辑分析能力 4. 学历不限，有网络推广、数字营销相关工作经验者优先 5.沟通协作意识强，责任心强，能适应快节奏工作环境

岗位职责 1. 负责社群日常运营，维护良好的社区氛围，策划并落地线上/线下互动活动（如打卡、直播、分享会等），增强用户参与感与归属感。 2. 根据平台风格，独立或协同产出优质社群内容（图文、短视频等形式），提升内容传播力，促进用户自发讨论与转发。 3. 深入与用户互动，主动收集意见与建议，快速响应用户关切，建立可信赖的品牌关系，并识别培养核心成员。 4. 跟踪社群关键数据指标，定期复盘分析，迭代优化运营方案以提升整体效果。 任职要求： 1. 不限学历，需具备社群或用户运营相关经验（表现突出的应届生亦可考虑）。 2. 具备优秀的沟通技巧、同理心及服务意识，能高效解决各类用户问题。 3. 有较强的活动策划与执行能力，思维活跃，网感强，熟悉主流社交平台玩法。 4. 热爱教育领域，拥有强烈的自我驱动力、责任感和抗压能力，乐于参与创新与从零构建的过程。 加分项： 具备教育行业经历；有从零开始成功搭建并运营社群的案例。

岗位职责: 1.协助银行客户经理办理个人贷款申请，确保各项资料准确无误； 2.参与抵押物实地勘查，核实信息的真实性和完整性； 3.保持与客户及银行的良好沟通，保障业务流程顺利推进； 4.跟进贷款审批进度，确保各环节按时完成； 5.完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力，能够及时响应并解决客户需求； 2.熟练使用常用办公软件，具备较强的学习与应变能力； 3.工作态度端正，认真细致，具有较强的责任意识； 4.熟悉业务操作流程，能高效保证工作执行质量； 5.具备团队协作意识，能与同事保持良好配合与交流。

岗位职责： 1、社群搭建与规划：制定社群建设方案，明确不同社群的功能定位（如用户交流群、产品推广群、活动群等），设计合理的组织结构及成员加入机制，确保入群人员与社群目标高度契合； 2、社群日常维护：每日对各社群进行巡检，维护群内秩序，引导成员开展有效互动，及时清理广告信息、不当言论等违规内容，打造积极正向的交流环境； 3、用户管理：实施社群成员分层运营，建立用户信息档案，记录基本资料、互动行为及个性化需求，针对不同层级用户制定差异化运营策略，提升活跃度与黏性； 4、数据监测与分析：定期收集整理社群运营数据，包括人数增长、活跃程度、发言频率、转化效果等，深入分析数据变化原因，并据此调整优化运营方案； 5、活动策划与执行：结合社群特性与用户兴趣，策划并落地线上活动（如问答竞赛、抽奖活动、经验分享会等），增强参与感与归属感，活动后完成总结评估； 6、日常咨询处理：快速响应成员在群内的各类咨询，涵盖产品功能、操作指引、活动说明等内容，确保答复准确、及时且态度友好； 7、问题收集与反馈：汇总用户提出的建议、疑问及投诉意见，按类别归档整理，第一时间转达至对应部门（如产品、技术等），并持续跟进处理进展； 8、客户关系维护：保持与社群成员的良性互动，主动了解用户诉求，对核心用户实行专人对接，深化信任关系； 9、信息传达：将公司发布的最新产品动态、促销政策、活动安排等信息精准、高效地传递至社群成员，保障关键信息触达目标人群。 任职要求： 1、学历与专业：大专及以上学历，市场营销、电子商务、汉语言文学等相关专业优先考虑，具备较强的文字组织与逻辑分析能力。 2、技能要求： （1）熟练掌握主流社交平台及社群管理工具的操作，如微信、QQ、钉钉等，能够使用Excel等办公软件完成基础数据处理与分析工作。 （2）具备优秀的沟通协调能力和应变技巧，能准确捕捉用户需求，提供清晰有效的解答，妥善应对各类咨询与突发情况。 （3）具有一定的活动创意与执行能力，能根据社群属性和用户偏好设计兼具趣味性与传播性的线上活动。 福利：双休、法定节假日、餐补、全勤奖、五险、年终奖、团建活动

【岗位职责】 1. 搜集整理关键词数据，分析用户搜索行为及行业竞争趋势； 2. 管理竞价广告账户，合理控制投放成本，提升投资回报率；

定安县文笔峰附近招工地小工/杂工

固化师傅一位，要求经验丰富，能独立完成作业，能做到年底，非诚请勿打扰

招聘【牛二农家饭店急招服务员】全天岗工作时间:10:30~13:30下午:17:30~22:30地点定安县海州广场右侧2号铺面要求性格好，笑容开朗点。能吃苦耐劳，有餐饮工作经验者优先。薪资面议联系:

门窗小工学徒，身体健康，踏实肯干，吃苦耐劳，微信同号

招聘水电工1名，工作地址位于定安县黄竹镇良田园村。 实行轮班制，每月休息4天，月薪4000元。 要求熟悉线路检修、设备维护，动手能力强，责任心强，能独立完成工作，并持有有效的高、低压电工上岗证。

岗位名称 业务运营专员（工业销售运营/市场运营） 工作地点 苏州（可接受部分外勤、展会出差） 岗位职责（工作内容） 1. 客户资源运营 负责工业零部件、粉末冶金、传动配件、电机配套等行业客户的线索整理、客户分类、意向跟进、老客户维护，建立完善客户档案，盘活沉睡客户、维护存量客户、开发增量客户。 2. 线上平台运营 负责企业线上获客渠道日常运营，包含短视频、朋友圈、行业社群、行业平台内容更新；日常发布产品素材、工厂实景、产品工艺、案例视频，提升线上曝光与询盘量。 3. 业务辅助与跟单运营 配合销售完成报价、样品对接、订单跟进、生产进度对接、售后问题衔接，跟进订单全流程，保障订单顺利交付，整理每日、每周业务数据、询盘数据、成交数据。 4. 行业市场调研 定期梳理行业竞品、上下游供应链、行业展会、市场行情，收集客户需求、产品改进建议，输出市场信息汇总，为公司产品推广、定价、主推方向提供参考。 5. 物料与宣传运营 负责公司产品资料、宣传文案、海报视频、产品参数、案例素材的整理与更新，配合展会、线上推广、客户拜访做好物料筹备。 6. 团队业务统筹 协助业务团队做好日常工作安排、客户分配、线索复盘、成交复盘，总结获客方法与成交技巧，优化业务推广流程。 任职要求（岗位要求） 1. 年龄22–40岁，中专/大专及以上学历，有无经验均可，可带薪培训，优先招聘愿意长期深耕工业行业人员。 2. 熟悉基础电脑操作，会简单文案编辑、图片视频基础整理，会使用社交平台，思维灵活、学习能力强。 3. 具备基础沟通表达能力，耐心细心，有服务意识，抗压能力强，能接受短期展会出差、客户对接外勤。 4. 有机械零部件、粉末冶金、电机、减速机、汽配、工业B2B销售/运营经验者优先录取。 5. 目标感强，做事踏实稳定，不混日子，愿意跟着团队长期发展，有良好的团队协作意识。 岗位说明 1. 本岗位为业务+运营复合型岗位，不是纯文职、也不是纯跑业务，侧重线上获客、客户运营、数据复盘、市场推广、销售辅助。 2. 工作稳定、赛道优质，属于工业刚需配套行业，客户稳定、复购率高。 3. 公司提供精准客户线索、完整产品培训、成交方法培训，新人可快速上手。 4. 多劳多得，运营成果直接挂钩提成与绩效，上升空间大，可晋升运营主管、业务主管。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 展会补贴 + 全勤奖 + 年终分红 2. 正常白班、工作氛围轻松，团队年轻化，无复杂职场内耗 3. 定期团建、节日福利、带薪培训、带薪假期 4. 能力优秀者薪资上不封顶，适合想稳定、想赚钱、想长期发展的求职者 应聘方式 有意者直接联系，简历可私信投递，随时面试、尽快上岗！

岗位职责： 1. 负责小红书平台日常内容策划、发布、互动及数据监测，提升账号曝光与粉丝粘性 2. 独立完成选题挖掘、文案撰写、图片/视频素材协调及排版发布全流程 3. 分析竞品动态与用户反馈，定期输出运营报告并优化内容策略 4. 协同市场、设计及产品团队推进活动落地，提升转化效果 5. 维护社群氛围，及时响应用户咨询，收集用户需求并反馈至相关部门 任职要求： 1. 对小红书平台生态熟悉，具备基础运营思维，有相关实习或项目经验者优先 2. 具备良好的文字表达能力与网感，能独立产出符合平台调性的优质内容 3. 熟练使用Excel进行数据整理，会基础图片编辑或视频剪辑工具者加分 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的学习能力与跨部门协作意识 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

高薪业务员招聘（无底薪·高提成·团队分红） 【真心招人、适合想赚钱、想拼事业的人】 本岗位无固定底薪，全部收入靠提成+业绩分红，多劳多得、上不封顶，适合不想拿死工资、想靠能力赚高薪的小伙伴。 招聘岗位：市场业务专员 / 销售业务员 工作内容 1、负责公司产品/业务的市场拓展、客户开发与维护； 2、对接新老客户，跟进咨询、洽谈、成交、售后维护； 3、挖掘客户需求，主动开拓市场资源，完成个人业绩目标； 4、配合公司市场活动，维护客情关系，积累长期稳定客户。 任职要求 1、年龄20–45岁，学历不限，有无业务经验均可，新手可带； 2、性格开朗、沟通能力良好，敢开口、肯吃苦、执行力强； 3、赚钱欲望强，不混日子，接受无底薪、纯提成模式； 4、心态稳定，抗压能力强，愿意长期做事业，短期过渡者勿扰； 5、自律性高，能自主安排工作，不用坐班死板打卡。 薪资模式（透明公开） 1、无固定底薪，不画饼，一切看业绩说话 2、高额阶梯提成：行业高点位，成交即刻结算 3、月度业绩奖励+季度评优奖励 4、年度团队分红：长期稳定出业绩可参与公司项目分红、团队分红 5、收入上不封顶，认真干月入过万是常态，能力越强收入越高 岗位优势 无套路、不压工资、提成透明可查 不用打卡束缚，自由开展业务，时间灵活 全程有人带教，提供客户资源+业务培训 单人单打、组队发展均可，可后期带团队 适合想突破收入、不想被死底薪限制的创业者型人才 适合人群 想多赚钱、不想安稳混工资、愿意跑市场、敢于挑战高薪、想靠自己能力翻身的人。 只求能人，不求闲人，混日子勿投！ 应聘方式 有意向直接私信我，了解详细提成比例、业务模式，合适可直接上岗！

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长及客户维护等辅助性任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同的工作节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责: 1.协助制定并执行内容运营策略，提升用户活跃度与粘 4 2.负责日常内容策划、编辑、发布及数据跟踪分析 3.维护和拓展合作渠道，协调内外部资源推进运营项目 4.监控平台数据表现，定期输出运营报告并提出优化建 议 5.配合团队完成活动策划、执行及复盘工作 任职要求: 1.对新媒体、内容平台及用户行为有基本认知，学习能 力强 2.具备良好的文字表达与沟通协调能力 3.熟练使用办公软件，会基础数据分析工具者优先 4.工作细致负责，具备较强执行力与团队协作意识 5.接受兼职工作安排，时间灵活，能保证稳定投入

岗位职责 1.负责社群日常运营，营造积极互动的社区氛围，策划并落地线上/线下活动（如打卡、直播、分享会等），增强用户参与感与归属感。 2.根据平台风格，独立或协同产出优质社群内容（图文、短视频等形式），引导用户互动传播，提升内容曝光与讨论热度。 3.主动与用户建立深度联系，收集用户声音与建议，快速响应各类需求，塑造亲切可信赖的品牌形象，并识别培育核心用户群体。 4.跟踪社群关键数据指标，定期开展数据分析与复盘，迭代优化运营方案以提升整体运营效果。 任职要求： 1.学历不限，具备社群运营或用户运营相关经验者优先，优秀应届生亦可考虑。 2.拥有良好的沟通技巧、同理心及服务意识，能够高效解决用户问题。 3.具备扎实的活动策划与执行能力，思维活跃，网感强，熟悉主流社交平台玩法。 4.热爱教育领域，自我驱动性强，有责任感和抗压能力，乐于参与创新性项目从无到有的建设过程。 加分项： 有教育行业从业经历；具备从0到1搭建并运营社群的实际成功案例。

房地产运营管家（接受小白/应届生) 【薪资待遇】～无责底薪5000元+绩效奖金>入职即缴六险一金（含补充医疗保险） —带薪培训：系统学习拍摄剪辑/账号运营/数据分析一 工作：10：00-19:00（午休2小时）一 节日福利+季度团建+年终奖+晋升加薪通道 【工作内容】协助策划房地产视频拍摄，参与脚本脑暴会基础视频剪辑（粗剪/加字幕/封面制作)监测账号数据（播放量/互动量/转化率）并输出日

岗位职责： 1、负责日常运营监管及现场巡查工作（包括店铺清洁状况、宣传物料合规性、营业状态、客户意见反馈、门店外观与广告规范、商品陈列效果，推动商户协作共赢等）； 2、及时应对并妥善处理各类突发情况（如盗窃、纠纷、顾客投诉、安全事故、人身伤害、问询引导等）； 3、巡查中发现问题的协调解决（设备故障报修、环境保洁落实、安全风险排查、过期广告更换）并跟进闭环； 4、掌握所辖区域内各店铺经营动态，开展经营分析，协助提升销售业绩； 5、执行上级主管安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 岗位要求： 1.具备楼层商户运营管理经验，拥有营运管理相关专项能力者优先（例如：品牌全周期管理背景、供应链运作、数据驱动决策或经营策略支持等）； 2.熟练使用Excel等办公工具，具备较强的数据洞察力，能对经营数据进行有效整理、分析，并提出可行的优化建议； 3.思维条理清楚，工作积极主动，具有高度的责任意识，细致且沉稳。

月休四天，享无责保底薪资

【薪资待遇】 ►无责底薪4000元+绩效奖金 ►入职即缴五险一金（含补充医疗保险） ►带薪培训：系统学习拍摄剪辑/账号运营/数据分析 ►弹性工作：9:30-18:30（午休2小时） ►节日福利+季度团建+年终奖+晋升加薪通道 【工作内容】协助策划房地产视频拍摄，参与脚本脑暴会 基础视频剪辑（粗剪/加字幕/封面制作） 监测账号数据（播放量/互动量/转化率）并输出日报

【公司简介】 此岗位免费提供住宿，宿舍位于公司附近，有住宿需求的小伙伴欢迎投递简历！ 2004年天童教育集团在沈阳正式成立。经过多年发展，天童已覆盖辽宁、吉林、黑龙江、内蒙古、北京、天津、山东、陕西、江苏、河南、安徽、湖北、四川、湖南、江西、浙江、重庆、云南、广东、海南、甘肃、贵州、福建等全国主要省份，拥有80多所直营分校，在校学员超20万名。 工作内容： 1、接待来访家长，为学员及家长提供一对一专业顾问服务； 2、与学生家长沟通教育需求，提供咨询服务，并安排适宜的试听课； 3、收集学员试听后的反馈情况，制定个性化课程方案，推荐匹配的课程组合，协助完成报名流程； 4、根据公司要求参与市场调研及推广活动的执行。 福利待遇： 1、薪资结构：有责底薪5076元 + 10-25%行业最高提成 + 高额奖金（500-1500元不等），月综合收入6-8K，上不封顶； 2、福利保障：保险+带薪年假+国内外旅游机会+团队活动+节日礼品+子女免费就读课程； 3、培训机制：入职即享带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深部长一对一指导； 4、晋升通道：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升同步带来薪资、知识与能力的全面提升； 5、额外收获：拓宽个人阅历+积累优质人脉+提升管理能力+实现快速成长。 任职资格： 1、专业不限，无需经验，岗前提供免费系统培训，由资深主管全程带教，轻松入门无压力； 2、具备亲和力，沟通表达顺畅，热爱教育事业； 3、诚实守信，态度积极，富有责任心和团队合作精神。 天童教育集团建立公平、公开、公正的晋升机制，晋升路径从组员到见习主管、课长、主任、副理、部长直至区域经理，每一次晋升都是薪资与综合能力的双重飞跃！ 最后寄语求职者： 求职是双向选择的过程，你在考察企业的同时，企业也在了解你，结果不会因一次交流就定论。多一次沟通，就多一份机会。在这个竞争激烈的时代，选择往往比努力更重要。千里马常有，而伯乐不常有，加入天童，开启精彩人生的新起点！

岗位职责： 1.根据推广策略执行店铺付费推广工具的投放，实时监控推广数据并进行优化调整，达成销售目标，合理控制ROI。 2.结合品牌定位与运营方案，参与活动规划，对店铺付费流量结构的成效进行优化与管理。 3.持续跟踪和评估付费推广效果，定期输出数据分析报告，并据此调整推广计划以提升效能。 4.针对各类推广工具产生的营销数据，开展店铺及竞品的数据采集与深度分析，提交相应的评估成果。 5.利用生意参谋提取行业热门搜索词，追踪店铺流量走势，协助完成SEO及流量提升相关工作。 6.对推广商品具备基本的营销策划能力，能够制定可行方案并推动落地执行。 7.完成上级交办的其他相关工作事项。 任职条件： 1.大专及以上学历，具备2年以上平台推广经验，熟练掌握站内推广工具如直通车、引力魔方等，有千万级店铺运营经验者优先。 2.熟悉常用办公软件操作，可独立完成推广数据报表的整理与输出。 3.具备良好的沟通表达能力，思维条理清晰，能承受一定工作压力，积极主动且细致认真。

无需工作经验，有经验者优先，主要负责为闲鱼店铺发布作品以吸引客户资源。 薪资待遇：底薪3000元＋提成＋满勤奖，综合月收入3000-6000元。 工作内容：每日在小红书及闲鱼平台发布相关帖子，账号与设备由公司统一提供。 工作地点：三亚

岗位内容： 1. 配合公司业务部门推进各项业务工作，对接客户具体需求，协同团队完成方案制定、商务谈判、合同签署等流程，落实招商与销售的落地执行； 2. 负责客户关系的持续维护，提供高效客户服务，及时识别并解决服务过程中出现的问题，保障平台运营及流量引入工作的系统化推进； 3. 协助公司各部门之间的协作与信息互通，完成资料整理、数据统计与汇总等支持性事务，推动供应链体系的有序运作； 4. 执行上级交办的具体工作任务：包括线上媒体运营的整体实施与策划方案输出；线下销售商业模式的规划与落地，以及三种招商模式的设计与执行；重点推进短视频、数字人、媒体矩阵、服务号、公众号、小红书种草引流、抖音视频号带货、直播销售等内容的搭建，并落实从流量引入到成交转化的闭环SOP全流程执行； 5. 能够承接销售目标，构建销售赋能体系，为业务的可持续运营提供机制保障和收益支撑； 任职要求： 1. 具备扎实的英语口语与书面表达能力，拥有良好的跨文化交流素养； 2. 拥有较强的组织协调能力，能快速适应岗位节奏与工作要求； 3. 具备出色的客户服务能力与问题处理经验，擅长洞察和挖掘客户需求； 4. 工作积极主动，吃苦耐劳，责任心强，可随时接受出差安排，具备优良的职业操守和团队协作意识； 5. 具备实操经验，须有基层成长经历，熟练掌握办公软件操作并具备良好驾驶技能，工作中不得因技术或驾驶能力影响效率，尤其注重人效与事效的达成，坚守结果导向的职业准则！

工作内容主要是负责在闲鱼平台发布相机租赁的推广信息，操作流程简单，公司会提供详细指导，无需自行撰写文案，按照标准执行即可，上手轻松。设备与账号均由公司统一配备，无个人责任压力，底薪3000元，每月休息4天，试用期15天同样发放工资。工作态度端正、认真负责者可参与提成，每月提成约1000元。上班时间为早上9点，中午安排午休，任务完成即可自由安排时间，最晚下班时间为晚上9点，无强制性指标或额外考核。工作地点位于吉阳区万科都会四季，接受零经验人员咨询与上岗，本次仅招聘一人，有责任心、积极主动者优先考虑，不强求

可以居家办公，无经验也可以，容易上手

岗位职责： 1.负责社群日常运营，营造积极互动的社区氛围，策划并落地线上/线下活动（如打卡、直播、分享会等），增强用户参与感与归属感。 2.根据平台风格，独立或协作产出优质社群内容（图文、短视频等形式），引导用户互动与自发传播。 3.深入与用户交流，收集意见与建议，快速响应用户需求，塑造温暖可信赖的品牌形象，并识别和培养核心成员。 4.跟踪社群关键数据，定期分析复盘，迭代优化运营方案以提升整体效果。 任职要求： 学历不限，需具备社群或用户运营相关经验（表现优异的应届生亦可考虑）。 拥有良好的沟通技巧、同理心及服务意识，能够有效解决各类用户问题。 具备较强的活动策划与执行能力，思维活跃，有创意，熟悉主流社交平台玩法。 对教育领域有热情，自我驱动力强，责任心高，能承受压力，乐于参与从无到有的建设过程。 加分项：有教育行业经历；有从零搭建并成功运营社群的实际案例。 福利：双休、法定节假日、食堂、全勤奖、五险一金、年终奖、团建活动

岗位职责： 1、负责微信小程序的日常运营维护，包括商品发布、活动设计与落地执行； 2、监控并分析小程序各项运营数据，持续优化用户操作体验，提高转化效果； 3、协同相关团队，保障内容按时更新，增强用户粘性与互动频率； 4、关注行业趋势变化，汇总用户意见与建议，输出优化策略，支持产品升级迭代； 5、处理售后相关事务 6、完成销售订单的打印工作 7、落实上级交办的临时性任务 任职要求： 1、有微信小程序实际操作经验或快消领域平台运营背景者优先； 2、具备扎实的数据分析能力，能基于数据结果调整运营方向； 3、拥有良好的沟通与组织协调能力，可有效推进跨部门协作； 4、掌握PS等图像处理工具者优先录用

要求：本科学历，具备充电行业工作经验及客户资源，持有驾照 薪资待遇：6-8万/年薪，具体薪酬需面议 主要负责公司充电业务的客户开发与维护工作，制定相关优惠策略，处理客户投诉事项，并落实以下职责： 1.拓展并维系大客户合作关系； 2.搭建标准化客户服务流程（包含投诉响应机制）； 3.制定面向大客户及企业客户的充电服务方案； 4.组建并运营客户微信群，策划并实施微信端客户专属权益发放； 5.负责客服团队管理，开展话术培训与问题应对能力提升； 6.协同解决各类客户投诉，汇总客诉记录，分类分析问题类型，提出服务优化措施； 7.设计VIP用户专享福利及会员忠诚度激励计划； 8.执行上级安排的其他相关工作。