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业务开发
1-1.5万元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限面销/陌拜按单提成面销/陌拜经验
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1.销售经验不限,有B2B销售或行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 学历不限,具备学习意愿和自我驱动力 4. 目标感强,能适应阶段性出差与业绩压力 5.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
招聘销售2人,会拍摄剪辑视频的优先
4000-5000元/月
销售专员包住包吃中专/中技门店销售基本坐班TOB
负责店里销售,平时拍一些视频发布一下视频号
卖海南特产
1-1.5万元/月
销售专员包住包吃20人以上经验不限学历不限直销门店销售按单提成批发/零售无经验要求
销售专员 Q (1)工作内容: 体验式特产销售,公司与三亚各大知名餐饮酒店合作,在游客用餐的同时提供免费品尝体验式服务,再进行下一步销售。 我们公司的主打产品(芒果干,椰子片),在三亚旅游市场占据一席之地。游客外出旅游都会带一些伴手礼送给亲朋好友,礼尚往来也是中的传统美德,产品味道好,而且提供免费品尝,先体验再销售游客没有理由不选择。(2)工作时间: 中午12:00-14:30,下午17:00-21:30(每天工作时间7个小时),薪资:首月保底3000元/月;如因个人原因,正常做月入过万,超正常发挥可月入3万以上!平均工资每天 200-1000元不等,根据自己的销售能力,多劳多得,具有挑战性,欢迎喜欢挑战和想拿高薪的您!等您来战!招:寒暑工,长期短期都可以!(3)待遇和条件: 公司提供宿舍包吃住,免费的上岗前的培训,要求性格开朗大方,积极主动,善于表达,责任心强,想挑战高薪的,有销售经验的优先,男女不限,年龄(18-40)招:寒暑工,长期短期都可以工作地址:--三亚湾- (5)平时工作比较忙,信息没有及时回复的欢迎随时电话联系,欢迎您们的加入
肥料销售
3000-8000元/月
销售专员包住交通补助包吃餐补6-10人经验不限学历不限区域销售直销门店销售不接受居家办公
业务能力强
销售专员日结经验不限学历不限地推销售较多外勤按单提成TOB
小程序推广专员岗位职责: 主要负责拜访海口市内小卖部、便利店、小型超市,推广公司【好卖多卖】小程序线上平台,促进客户注册系统并下单成交。 岗位要求: 1、18岁以上,男女不限; 2、学习能力强,沟通表达良好; 3、愿意做销售推广,吃苦耐劳。 岗位工资: 1、新用户开发:当天注册且下单成交一家门店算奖励,成交一家奖励; 2、注册过未下单用户开发:客户注册过小程序未下单过,促进下单成交奖励; 额外奖励: A、如果干满整个月26天,成交门店数量达到平均每天3家,除了每家以外,额外奖励1000元; B、如果干满整个月26天,成交门店数量达到平均每天5家,除了每家以外,额外奖励2000元。 (备注:以上额外奖励只能选其一) 岗位时间:时间自由安排。
农资销售代表
1-1.2万元/月
销售专员经验不限大专优秀应往届毕业生优秀退役军人热爱或向往农业者
职位描述 一、基本要求: 1、品行端正,具备良好素养,诚实守信,作风踏实,心态积极,富有责任感; 2、年龄在30周岁以内,身体健康,能够适应长期外出工作安排; 3、具备大专及以上学历,若拥有丰富实践经历或为退役军人,学历可放宽至高中或中专水平; 4、符合以下条件之一者优先考虑: ①在校期间表现突出者:如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等; ②退伍军人:服役满5年及以上,或曾获部队嘉奖荣誉者; ③社会人才:具有大专及以上学历,并具备实际岗位工作经验者。 二、薪酬福利: 1、试用期无责任底薪:根据学历及从业年限差异,范围为6000-8600元/月; 2、提供食宿保障,出差期间按地区不同享受食宿补贴4800-7400元/月; 3、入职满2年并负责市场工作的员工,年均收入达22万元以上。 三、工作职责: 1、业务方向:从事农药产品渠道销售工作; 2、工作模式:驻地式业务开展; 3、主要职责: ①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与日常管理,达成既定销售目标; ②协助组织并实施会销、门店促销、试验田示范、测产观摩等市场推广活动; ③开发大型种植户并提供专业技术支持与服务; ④负责市场秩序维护、安全管控及客户关系的持续维护等销售相关管理工作; ⑤完成其他与岗位相关的任务。 4、工作区域:依据业务发展需要进行灵活调配。
KTV酒水营销
5000-8000元/月
酒水销售11-20人经验不限学历不限KTV营销
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
卖海南特产
1-1.5万元/月
销售专员包住包吃20人以上经验不限学历不限直销门店销售按单提成批发/零售无经验要求
销售专员 Q (1)工作内容: 体验式特产销售,公司与三亚各大知名餐饮酒店合作,在游客用餐的同时提供免费品尝体验式服务,再进行下一步销售。 我们公司的主打产品(芒果干,椰子片),在三亚旅游市场占据一席之地。游客外出旅游都会带一些伴手礼送给亲朋好友,礼尚往来也是中的传统美德,产品味道好,而且提供免费品尝,先体验再销售游客没有理由不选择。(2)工作时间: 中午12:00-14:30,下午17:00-21:30(每天工作时间7个小时),薪资:首月保底3000元/月;如因个人原因,正常做月入过万,超正常发挥可月入3万以上!平均工资每天 200-1000元不等,根据自己的销售能力,多劳多得,具有挑战性,欢迎喜欢挑战和想拿高薪的您!等您来战!招:寒暑工,长期短期都可以!(3)待遇和条件: 公司提供宿舍包吃住,免费的上岗前的培训,要求性格开朗大方,积极主动,善于表达,责任心强,想挑战高薪的,有销售经验的优先,男女不限,年龄(18-40)招:寒暑工,长期短期都可以工作地址:--三亚湾- (5)平时工作比较忙,信息没有及时回复的欢迎随时电话联系,欢迎您们的加入
营销
1-1.2万元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
嘉士伯儋州经销啤酒业务员
3000-9000元/月
销售专员1-2人3-5年学历不限区域销售地推销售渠道销售回款提成TOCTOB快消品面销/陌拜经验
啤酒业务员,主要对接餐饮商超业务工作,吃苦耐劳,服从管理,有相关工作经验3到5年
海南定安招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
定安县招工地小工/杂工
定安
7月17日 22:02拨打电话
海南定安招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
定安县招工地小工/杂工
定安
7月17日 22:00拨打电话
自动化工程师1-3年大专提升机四向车经验电子电气/自动化相关专业
仓储驻场设备运维岗位职责 一、职位描述 1. 设备日常维护:负责仓储现场各类设备设施(如自动化立体仓库、AGV 自动导引车、输送线、分拣设备等)的日常巡检工作,按照标准流程和规范,定时检查设备的运行状态,包括设备的机械结构、电气系统、润滑情况等,及时发现潜在问题并记录相关数据,确保设备正常、高效运转,保障仓储作业的连续性。 2. 故障诊断与修复:在设备出现故障时,迅速响应并进行现场诊断,运用专业知识和技能,准确判断故障原因,制定并实施有效的维修方案。及时处理设备的电气故障、机械故障以及软件系统故障等,确保设备在最短时间内恢复正常运行,减少因设备故障导致的生产停滞时间,提高设备稼动率。对维修过程进行详细记录,包括故障现象、维修措施、更换的零部件等信息,建立设备维修档案,以便后续分析和追溯。 3. 保养计划执行:根据设备的使用情况和厂家建议,制定并执行各类设备的保养计划,包括定期的清洁、润滑、紧固、调试 等保 养工作,确保设备的性能稳定,延长设备的使用寿命。在保养过程中,严格遵守操作规程和安全规范,使用合适的工具和设备,确保保养质量。对保养工作进行总结和评估,不断优化保养计划和流程,提高设备的可靠性和稳定性。 4. 设备巡检与监控:负责日常设备巡检工作,按照巡检路线和巡检内容,仔细检查设备的各项运行参数,如温度、压力、振动等,及时发现设备的异常情况并进行处理。结合设备设施的具体情况,运用智能化、信息化技术手段,如设备监控系统、数据分析软件等,对设备的运行状态进行实时监测和数据分析,提前预测设备可能出现的故障,做好预防性维修计划,降低设备故障率。同时,根据设备的运行情况和易损件的使用寿命,及时提出易损件的采购计划并上报,确保维修备件的充足供应。 5. 技术支持与协作:为仓储现场的操作人员提供设备操作和日常维护方面的技术指导和培训,确保操作人员正确使用设备,减少因操作不当导致的设备故障。与设备供应商、厂家技术人员保持密切沟通和协作,及时获取设备的技术资料和维修支持,共同解决设备运行过程中遇到的疑难问题。参与设备的升级改造项目,提出合理化建议和方案,协助完成设备的安装、调试和验收工作,提高设备的性能和效率。 6. 文档管理与报告:负责整理和保管设备的相关技术资料、说明书、操作规程等文档,确保文档的完整性和准确性。定期撰写设备运行报告、维修报告、保养报告等,对设备的运行状况、故障情况、维修情况等进行详细分析和总结,为设备的管理和决策提供数据支持。同时,及时向上级领导汇报设备的 重大 故障和维修情况,提出改进措施和建议。 二、任职要求 1. 教育背景:大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、物流工程等相关专业优先。 2. 工作经验:3年以上从事仓储设备安装、维护或维修工作经验,具备独立完成AGV、四向车、输出线、堆垛机维修工作的能力,能够熟练处理设备常见故障,运营中的问题。 3. 专业技能:熟悉自动化设备的工作原理和操作方法,能够熟练使用相关工具和仪器进行设备的维修和调试;具备较强的电气、机械知识,能够解决自动化设备常见的电气、机械故障;熟悉设备的保养和维护流程,能够制定合理的保养计划并有效执行;了解智能化、信息化技术在设备运维中的应用,能够运用相关技术手段对设备进行监控和数据分析。 4. 个人素质:具备较高的安全规范和操作规范意识,严格遵守公司的安全制度和操作规程,确保设备运维工作的安全进行;思维缜密,逻辑清晰,有良好的分析能力和问题解决能力,能够快速准确地判断设备故障原因并采取有效的解决措施;具备较强的责任心和团队精神,工作认真负责,积极主动,能够与团队成员密切协作,共同完成工作任务;有较强的工作抗压能力,能够适应仓储现场的工作环境和工作强度,在设备出现紧急故障时能够迅速响应并加班加点进行维修。 5. 其他要求:具备良好的沟通能力和学习能力,能够不断学习和掌握新的设备运维技术和知识,提升自身的专业水平 。
自动化工程师1-3年大专缴纳社保有提升机四向车经验电子电气/自动化相关专业
仓储驻场运维岗位职责 一、职位描述 1. 设备日常维护:负责仓储现场各类设备设施(如自动化立体仓库、AGV 自动导引车、输送线、分拣设备等)的日常巡检工作,按照标准流程和规范,定时检查设备的运行状态,包括设备的机械结构、电气系统、润滑情况等,及时发现潜在问题并记录相关数据,确保设备正常、高效运转,保障仓储作业的连续性。 2. 故障诊断与修复:在设备出现故障时,迅速响应并进行现场诊断,运用专业知识和技能,准确判断故障原因,制定并实施有效的维修方案。及时处理设备的电气故障、机械故障以及软件系统故障等,确保设备在最短时间内恢复正常运行,减少因设备故障导致的生产停滞时间,提高设备稼动率。对维修过程进行详细记录,包括故障现象、维修措施、更换的零部件等信息,建立设备维修档案,以便后续分析和追溯。 3. 保养计划执行:根据设备的使用情况和厂家建议,制定并执行各类设备的保养计划,包括定期的清洁、润滑、紧固、调试 等保 养工作,确保设备的性能稳定,延长设备的使用寿命。在保养过程中,严格遵守操作规程和安全规范,使用合适的工具和设备,确保保养质量。对保养工作进行总结和评估,不断优化保养计划和流程,提高设备的可靠性和稳定性。 4. 设备巡检与监控:负责日常设备巡检工作,按照巡检路线和巡检内容,仔细检查设备的各项运行参数,如温度、压力、振动等,及时发现设备的异常情况并进行处理。结合设备设施的具体情况,运用智能化、信息化技术手段,如设备监控系统、数据分析软件等,对设备的运行状态进行实时监测和数据分析,提前预测设备可能出现的故障,做好预防性维修计划,降低设备故障率。同时,根据设备的运行情况和易损件的使用寿命,及时提出易损件的采购计划并上报,确保维修备件的充足供应。 5. 技术支持与协作:为仓储现场的操作人员提供设备操作和日常维护方面的技术指导和培训,确保操作人员正确使用设备,减少因操作不当导致的设备故障。与设备供应商、厂家技术人员保持密切沟通和协作,及时获取设备的技术资料和维修支持,共同解决设备运行过程中遇到的疑难问题。参与设备的升级改造项目,提出合理化建议和方案,协助完成设备的安装、调试和验收工作,提高设备的性能和效率。 6. 文档管理与报告:负责整理和保管设备的相关技术资料、说明书、操作规程等文档,确保文档的完整性和准确性。定期撰写设备运行报告、维修报告、保养报告等,对设备的运行状况、故障情况、维修情况等进行详细分析和总结,为设备的管理和决策提供数据支持。同时,及时向上级领导汇报设备的 重大 故障和维修情况,提出改进措施和建议。 二、任职要求 1. 教育背景:大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、物流工程等相关专业优先。 2. 工作经验:3年以上从事仓储设备安装、维护或维修工作经验,具备独立完成AGV、四向车、输出线、堆垛机维修工作的能力,能够熟练处理设备常见故障,运营中的问题。 3. 专业技能:熟悉自动化设备的工作原理和操作方法,能够熟练使用相关工具和仪器进行设备的维修和调试;具备较强的电气、机械知识,能够解决自动化设备常见的电气、机械故障;熟悉设备的保养和维护流程,能够制定合理的保养计划并有效执行;了解智能化、信息化技术在设备运维中的应用,能够运用相关技术手段对设备进行监控和数据分析。 4. 个人素质:具备较高的安全规范和操作规范意识,严格遵守公司的安全制度和操作规程,确保设备运维工作的安全进行;思维缜密,逻辑清晰,有良好的分析能力和问题解决能力,能够快速准确地判断设备故障原因并采取有效的解决措施;具备较强的责任心和团队精神,工作认真负责,积极主动,能够与团队成员密切协作,共同完成工作任务;有较强的工作抗压能力,能够适应仓储现场的工作环境和工作强度,在设备出现紧急故障时能够迅速响应并加班加点进行维修。 5. 其他要求:具备良好的沟通能力和学习能力,能够不断学习和掌握新的设备运维技术和知识,提升自身的专业水平 。
自动化工程师1-3年大专有相关经验即可社保五险电子电气/自动化相关专业
仓储驻场自动化运维岗位职责 一、职位描述 1. 设备日常维护:负责仓储现场各类设备设施(如自动化立体仓库、AGV 自动导引车、输送线、分拣设备等)的日常巡检工作,按照标准流程和规范,定时检查设备的运行状态,包括设备的机械结构、电气系统、润滑情况等,及时发现潜在问题并记录相关数据,确保设备正常、高效运转,保障仓储作业的连续性。 2. 故障诊断与修复:在设备出现故障时,迅速响应并进行现场诊断,运用专业知识和技能,准确判断故障原因,制定并实施有效的维修方案。及时处理设备的电气故障、机械故障以及软件系统故障等,确保设备在最短时间内恢复正常运行,减少因设备故障导致的生产停滞时间,提高设备稼动率。对维修过程进行详细记录,包括故障现象、维修措施、更换的零部件等信息,建立设备维修档案,以便后续分析和追溯。 3. 保养计划执行:根据设备的使用情况和厂家建议,制定并执行各类设备的保养计划,包括定期的清洁、润滑、紧固、调试 等保 养工作,确保设备的性能稳定,延长设备的使用寿命。在保养过程中,严格遵守操作规程和安全规范,使用合适的工具和设备,确保保养质量。对保养工作进行总结和评估,不断优化保养计划和流程,提高设备的可靠性和稳定性。 4. 设备巡检与监控:负责日常设备巡检工作,按照巡检路线和巡检内容,仔细检查设备的各项运行参数,如温度、压力、振动等,及时发现设备的异常情况并进行处理。结合设备设施的具体情况,运用智能化、信息化技术手段,如设备监控系统、数据分析软件等,对设备的运行状态进行实时监测和数据分析,提前预测设备可能出现的故障,做好预防性维修计划,降低设备故障率。同时,根据设备的运行情况和易损件的使用寿命,及时提出易损件的采购计划并上报,确保维修备件的充足供应。 5. 技术支持与协作:为仓储现场的操作人员提供设备操作和日常维护方面的技术指导和培训,确保操作人员正确使用设备,减少因操作不当导致的设备故障。与设备供应商、厂家技术人员保持密切沟通和协作,及时获取设备的技术资料和维修支持,共同解决设备运行过程中遇到的疑难问题。参与设备的升级改造项目,提出合理化建议和方案,协助完成设备的安装、调试和验收工作,提高设备的性能和效率。 6. 文档管理与报告:负责整理和保管设备的相关技术资料、说明书、操作规程等文档,确保文档的完整性和准确性。定期撰写设备运行报告、维修报告、保养报告等,对设备的运行状况、故障情况、维修情况等进行详细分析和总结,为设备的管理和决策提供数据支持。同时,及时向上级领导汇报设备的 重大 故障和维修情况,提出改进措施和建议。 二、任职要求 1. 教育背景:大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、物流工程等相关专业优先。 2. 工作经验:3年以上从事仓储设备安装、维护或维修工作经验,具备独立完成AGV、四向车、输出线、堆垛机维修工作的能力,能够熟练处理设备常见故障,运营中的问题。 3. 专业技能:熟悉自动化设备的工作原理和操作方法,能够熟练使用相关工具和仪器进行设备的维修和调试;具备较强的电气、机械知识,能够解决自动化设备常见的电气、机械故障;熟悉设备的保养和维护流程,能够制定合理的保养计划并有效执行;了解智能化、信息化技术在设备运维中的应用,能够运用相关技术手段对设备进行监控和数据分析。 4. 个人素质:具备较高的安全规范和操作规范意识,严格遵守公司的安全制度和操作规程,确保设备运维工作的安全进行;思维缜密,逻辑清晰,有良好的分析能力和问题解决能力,能够快速准确地判断设备故障原因并采取有效的解决措施;具备较强的责任心和团队精神,工作认真负责,积极主动,能够与团队成员密切协作,共同完成工作任务;有较强的工作抗压能力,能够适应仓储现场的工作环境和工作强度,在设备出现紧急故障时能够迅速响应并加班加点进行维修。 5. 其他要求:具备良好的沟通能力和学习能力,能够不断学习和掌握新的设备运维技术和知识,提升自身的专业水平 。
网络销售年终奖1-2人经验不限学历不限互联网媒体销售及招商代理商销售招商加盟电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
岗位职责: 1.通过抖音,快手,小红书,、微信、电话,企业微信等线上所有渠道开展客户开发与产品推广 2. 负责潜在客户跟进、需求挖掘及销售转化,完成月度销售目标 3.维护老客户关系,提升复购率与客户满意度 4.整理客户信息及销售数据,定期提交销售分析报告 5. 配合团队完成营销活动执行与市场反馈收集 任职要求: 1.表达清晰,具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强,能快速掌握产品知识与销售话术 3. 工作积极主动,有较强的目标感和抗压能力 4.熟练使用手机及主流社交工具 5.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员加入
网络销售
6000-20000元/月
网络销售社保生日福利五险一金年终奖20人以上1-3年大专
岗位职责 告别电话,纯网销: 彻底告别电话沟通,全程通过微信/企微与客户交流,沟通更高效,工作更轻松。 资源精准,出单易: 公司提供100%精准的意向客户(体验课学员),无需自己找资源,无需盲目开发,成交率高,提成拿得爽! 你看下对工作内容有什么疑问嘛? 头部项目,实力强: 依托网易有道、作业帮、猿辅导等知名教培品牌的课程资源,产品认可度高,转化更容易。 作为我们的在线课程顾问,无需外出,无需打电话,只需: 1、通过微信聊天,向精准客户群体介绍和销售低价体验课; 2、 耐心解答客户关于课程、学习的疑问,提供专业的学习建议和规划,建立信任感; 3、 维护良好的客户关系,跟进学员的课程进展,挖掘客户的长期学习需求; 4、负责线上业务的咨询与接待,对意向客户进行有效回访,准确判断并挖掘客户需求。 岗位要求 1. 大专及以上学历,优秀者可放宽;(不接受实习生) 2、有互联网教育、实体教育、客服、信用卡销售等经验者优先; 3、曾任职网易有道、作业帮、猿辅导等头部教培品牌工作经验者优先; 4、头部背景加分: 曾任职于网易有道、作业帮、猿辅导等头部教培公司者,我们热烈欢迎,并为您提供更有吸引力的发展平台; 5、具备出色的线上沟通能力和客户服务意识,有亲和力,热情耐心,善于与人建立良好关系; 6、认同团队文化,有良好的团队合作意识,乐于分享和互助。
网络销售社保交通补助保险生日福利五险3-5人1-3年大专基本坐班阶梯式提成TOB
岗位职责: 1. 负责通过客户穿透、在线平台及社交媒体等渠道开发跨境出海业务客户,挖掘企业服务与互联网资质类需求 2. 针对客户需求提供定制化解决方案,完成产品介绍、报价沟通及合同签订全流程 3. 定期分析销售数据,优化网络销售策略,提升转化率与客户复购率 54 协同运营、技术团队推进项目落地,保障客户服务体验与交付质量 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有网络销售、电销或B端客户开发经验者优先 3. 熟悉跨境电商、企业服务或互联网行业背景更佳 4. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向思维 5. 能熟练使用办公软件及主流线上沟通工具
网络销售社保包吃年终奖五险20人以上经验不限学历不限基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成互联网/科技零售/快消电话销售经验网络营销经验客户关系维护短视频/直播营销其他线上社区营销小红书营销微信营销
主要做白酒销售,电网结合,接受无经验有人带!公司福利好,同事好相处,公司包中餐!感兴趣可以直接私我。 薪资待遇: 月均薪资5000-12000+10%-30%业绩提成,业绩越高薪资越高,具体到公司详谈… 上班时间: 早九晚五,上午9:00~12:00,下午14:00~17:30,中午休息2个小时,周一到周六上班,单休周日,业绩好可申请双休三休。 工作内容:主要做白酒销售,无需外出, 以网销为主、电销为辅,和客户微信沟通成交。 公司提供客户资源(客户资源主要来源抖音+客户复购+电商,资源精准率高达90%) 通过电话、微信等方式与公司提供的精准客户保持沟通,维持好手上客户,促进二次或多次成交。 1. 公司不定时团建; 2. 团队之间气氛愉快,同事社牛好相处; 3. 公司有空调,不定期下午茶和水果等你来哦! 任职要求: 经验不限,学历不限,有一定的沟通能力,只要你愿意学,我们就愿意教,同事好相处,领导很暖心。
网络销售
5000-25000元/月
网络销售11-20人经验不限中专/中技
线上通过文字、语音完成正常用户闲聊互动,按标准化合规流程开展日常工作,任务难度低。 岗位要求 20至48岁,能熟练用手机、打字流利;性格和善有耐心,恪守平台规范;外貌、过往经验、学历均无硬性要求,新人统一安排手把手教学。 薪资福利 月综合薪资5000-20000元,付出越多收益越高; 时间可自主调配,工作氛围闲适; 正规注册企业,薪水准时发放,全程不收押金、服务费,没有暗藏套路。 要求:全职,有赚钱欲望,听安排
业务代表—定安
5000-8000元/月
渠道销售1-3年学历不限快消品渠道关系维护
工作职责与任务: (一) 开拓市场,完善销售网络,提升产品市场占有率。 (二) 负责所管辖区域市场销售目标量完成。 (三) 及时、准确把握销售情况、市场动态,并及时向上级汇报。 (四) 根据区域发展状况,提出相应市场策略及开拓计划的建议。 (五) 及时准确上报各类报告及报表。 任职要求: (一) 一年以上快速消费品工作经验。 (二) 熟悉海南定安渠道市场。 (三) 性格开朗、热爱销售、吃苦耐劳、团队意识强。 (四) 有良好的沟通技巧和语言表达能力。 (五) 思路清晰、有较强的观察力和应变能力。
饮料业务员
3000-6000元/月
销售专员社保交通补助年终奖1-2人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成不接受居家办公快消品批发/零售面销/陌拜经验
岗位职责: 1. 开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3. 收集市场及竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与谈判、合同签订及后续交付协调工作 5. 配合市场、产品部门开展推广活动,提升品牌影响力 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料整理与报表提交 3. 学习能力强,愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 有行业相关经验者优先,无经验者提供带教培养机制 5. 诚实守信,具备较强的服务意识与团队协作精神
建材批发业务员
5000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限面销/陌拜
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈,提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息,协助优化销售策略与产品定位 任职要求: 1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料整理与数据汇报 3.学习能力强,愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先,无经验者可带薪培训 5. 诚实守信,责任心强,具备团队协作意识
销售专员五险一金年终奖11-20人经验不限学历不限成交奖高提成员工出岛旅游按单提成房地产
岗位职责: 1.负责客户开发与维护 2.收集房源匹配客户需求体 任职要求: 1. 销售经验不限,有行业资源或客户基础者优先 2.学历不限,具备良好的沟通表达与谈判能力 3.目标感强,抗压能力好,想赚钱的 5.诚信正直,具备团队协作精神与职业素养
业务经理
100-150元/天
销售专员20人以上周结经验不限学历不限网络销售面销/陌拜地推销售按单提成接受居家办公其他产品/服务
光伏推销业务 安装快 结算快 一户一结
销售专员
5000-10000元/月
销售专员五险一金3-5人1-3年本科面销/陌拜渠道销售较多外勤销售额提成TOG不接受居家办公其他产品/服务软件/企业服务产品互联网/科技对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
(2)岗位职责 1、负责客户关系的开拓与维护,完成销售目标; 2、根据客户需求提供产品解决方案,推动合作达成; 3、收集市场信息,反馈客户意见,协助优化销售策略。 (3)任职要求 1、具备良好的沟通能力与客户服务意识; 2、有较强的目标感和执行力,能适应一定工作压力; 3、热爱销售工作,有积极进取的工作态度 (4)薪酬福利 1、薪酬待遇:5000~10000元/月 2、社保类型:五险一金 3、提成方式:销售额提成 4、奖金补贴:绩效奖金、全勤奖
业务经理,业务员
5000-20000元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成
本公司从事分布式光伏业务。现海口市,澄迈县招聘业务经理。业务员及业务团队,施工快,结算快。
市场营销开拓
3000-8000元/月
销售专员交通补助年终奖餐补1-2人经验不限学历不限区域销售较多外勤销售额提成其他产品/服务批发/零售面销/陌拜经验退伍军人
岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案,推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队,保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训 4.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识与积极进取的职业态度
卖海南特产
1-1.5万元/月
销售专员包住包吃20人以上经验不限学历不限直销门店销售按单提成批发/零售无经验要求
销售专员 Q (1)工作内容: 体验式特产销售,公司与三亚各大知名餐饮酒店合作,在游客用餐的同时提供免费品尝体验式服务,再进行下一步销售。 我们公司的主打产品(芒果干,椰子片),在三亚旅游市场占据一席之地。游客外出旅游都会带一些伴手礼送给亲朋好友,礼尚往来也是中的传统美德,产品味道好,而且提供免费品尝,先体验再销售游客没有理由不选择。(2)工作时间: 中午12:00-14:30,下午17:00-21:30(每天工作时间7个小时),薪资:首月保底3000元/月;如因个人原因,正常做月入过万,超正常发挥可月入3万以上!平均工资每天 200-1000元不等,根据自己的销售能力,多劳多得,具有挑战性,欢迎喜欢挑战和想拿高薪的您!等您来战!招:寒暑工,长期短期都可以!(3)待遇和条件: 公司提供宿舍包吃住,免费的上岗前的培训,要求性格开朗大方,积极主动,善于表达,责任心强,想挑战高薪的,有销售经验的优先,男女不限,年龄(18-40)招:寒暑工,长期短期都可以工作地址:--三亚湾- (5)平时工作比较忙,信息没有及时回复的欢迎随时电话联系,欢迎您们的加入
网络销售20人以上经验不限学历不限区域销售渠道销售按单提成TOCTOB企业服务面销/陌拜经验对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验小红书营销微信营销
全国合伙人/全国市场可做/月入3W+ 职位详情 [核心优势)1,市场刚需:针对年收入10万+群体,退税服务需求明确,客单价高,复购率高;2,零成本启动:无需资金投入,提供完整培训+专业财税工具支持; 3,高额分成:当日收入300~5000 4,灵活模式:兼职/全职均可,时间自由,通过现有资源裂变客户(不坐班)[您需要做] 推广个人所得税退税服务(目标客:企业高管创业者,自由职业者等正常纳税人): 通过人脉资源,社群或行业圈层精准触达高收入人群;协助客户完成退税方案沟通,后端由专业团队落地服务。[我们需要您] 在当地有中高端人脉资源(企业主/金融/互联网圈层优先);了解财税基础知识或销售经验(有资源者可放宽) 认可长期价值,拒绝短期投机。[收益说明] 按单笔订单分成,结算透明(支持查看后台数据)推荐其他合伙人额外奖励(非层级制,合规合法)优秀者可升级为区域合人,享受团队分红。合规声明 平台规则提示:1。本项目为正规财税服务合作,不涉及传销/资金盘;2。无任何入职费用,收益仅通过服务分成获得;3。所有合作需符合《个人所得税法》及平台规则。 感兴趣 继续沟通 V幺爸二 玲玲三路 就是删吴
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