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银行驻点办公，有机会转行编 岗位职责： 1、市场拓展： 负责辖区内POS机、扫码付、智能收单终端等银行收单产品的市场推广与商户开发，完成每月新增商户指标及交易流水指标； 2、场景建设： 围绕餐饮、零售、商圈、连锁品牌等高频场景，制定差异化收单解决方案，提升我行收单业务的市场占有率； 3、存量维护： 负责存量收单商户的日常巡检、机具维护、耗材配送及关系维护，降低商户流失率，提升商户活跃度与交易贡献值； 4、交叉营销： 依托收单业务触点，挖掘商户的潜在金融需求，联动营销商户贷、工资、对公账户开立及零售理财/信用卡业务。 任职资格： 1、大专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先； 2、一年以上支付、收单或商户服务相关工作经验，有商户资源者优先； 3、精于商务谈判，善于深耕客户关系，能进行市场开拓与客户开发； 4、具备高度自驱力和出色的人际协调能力，能快速适应环境变化，并主动协同内外部团队推动目标达成； 5、熟练使用Excel、Word等办公软件； 6、抗压能力强，能接受短期或阶段性到附近省市城市出差； 7、我们期待您：乐观自信，充满活力，能快速融入团队并带来积极能量，同时具备强大的自驱力、开放的学习心态和优秀的反脆弱能力，能与公司文化及价值观同频共振，持续成长。

我们正在招聘一位资深市场经理，全面负责企业市场战略规划及推广工作的组织实施。 工作内容： 1. 策划并落地实施市场运营方案； 2. 主导市场信息收集与数据结果分析； 3. 策划并执行各类营销活动与品牌宣传； 4. 负责市场经费规划及支出管控； 5. 与销售部门协同联动，共同达成业绩指标。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销或相关领域专业背景； 2. 具备5年以上市场管理岗位实战经验； 3. 精通市场调研方法与数据分析工具； 4. 具有出色的协调沟通能力与团队带领能力； 5. 对行业趋势和市场变化具备较强敏感度。 无责底薪提成4天休假

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.负责主流平台（如微信、抖音、百度、小红书等）的内容运营与广告投放管理 3.分析推广数据，优化投放效

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岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场人员协调 2. 面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码引流等直接触达工作，提升品牌曝光与用户转化率 3.收集一线市场反馈及竞品动态，定期整理分析并提交优化建议，支持营销策略迭代 4.维护重点社区、商圈、院校等合作资源，建立长期稳定的地推渠道网络 5.配合线上活动落地，实现线上线下联动推广，提升整体营销协同效率 任职要求： 1. 对市场推广有热情，具备良好的沟通表达能力与亲和力，能适应户外及灵活工作场景 2.具备基础的数据记录与分析意识，能熟练使用手机端办公工具及简单Excel操作 3.吃苦耐劳，责任心强，具备较强的执行力与团队协作精神 4.学历不限，有快消、教育、互联网等行业地推经验者优先 5.无不良信用记录，认同公司价值观，愿意在一线实践中成长

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仓储驻场设备运维岗位职责 一、职位描述 1. 设备日常维护：负责仓储现场各类设备设施（如自动化立体仓库、AGV 自动导引车、输送线、分拣设备等）的日常巡检工作，按照标准流程和规范，定时检查设备的运行状态，包括设备的机械结构、电气系统、润滑情况等，及时发现潜在问题并记录相关数据，确保设备正常、高效运转，保障仓储作业的连续性。 2. 故障诊断与修复：在设备出现故障时，迅速响应并进行现场诊断，运用专业知识和技能，准确判断故障原因，制定并实施有效的维修方案。及时处理设备的电气故障、机械故障以及软件系统故障等，确保设备在最短时间内恢复正常运行，减少因设备故障导致的生产停滞时间，提高设备稼动率。对维修过程进行详细记录，包括故障现象、维修措施、更换的零部件等信息，建立设备维修档案，以便后续分析和追溯。 3. 保养计划执行：根据设备的使用情况和厂家建议，制定并执行各类设备的保养计划，包括定期的清洁、润滑、紧固、调试 等保 养工作，确保设备的性能稳定，延长设备的使用寿命。在保养过程中，严格遵守操作规程和安全规范，使用合适的工具和设备，确保保养质量。对保养工作进行总结和评估，不断优化保养计划和流程，提高设备的可靠性和稳定性。 4. 设备巡检与监控：负责日常设备巡检工作，按照巡检路线和巡检内容，仔细检查设备的各项运行参数，如温度、压力、振动等，及时发现设备的异常情况并进行处理。结合设备设施的具体情况，运用智能化、信息化技术手段，如设备监控系统、数据分析软件等，对设备的运行状态进行实时监测和数据分析，提前预测设备可能出现的故障，做好预防性维修计划，降低设备故障率。同时，根据设备的运行情况和易损件的使用寿命，及时提出易损件的采购计划并上报，确保维修备件的充足供应。 5. 技术支持与协作：为仓储现场的操作人员提供设备操作和日常维护方面的技术指导和培训，确保操作人员正确使用设备，减少因操作不当导致的设备故障。与设备供应商、厂家技术人员保持密切沟通和协作，及时获取设备的技术资料和维修支持，共同解决设备运行过程中遇到的疑难问题。参与设备的升级改造项目，提出合理化建议和方案，协助完成设备的安装、调试和验收工作，提高设备的性能和效率。 6. 文档管理与报告：负责整理和保管设备的相关技术资料、说明书、操作规程等文档，确保文档的完整性和准确性。定期撰写设备运行报告、维修报告、保养报告等，对设备的运行状况、故障情况、维修情况等进行详细分析和总结，为设备的管理和决策提供数据支持。同时，及时向上级领导汇报设备的 重大 故障和维修情况，提出改进措施和建议。 二、任职要求 1. 教育背景：大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、物流工程等相关专业优先。 2. 工作经验：3年以上从事仓储设备安装、维护或维修工作经验，具备独立完成AGV、四向车、输出线、堆垛机维修工作的能力，能够熟练处理设备常见故障，运营中的问题。 3. 专业技能：熟悉自动化设备的工作原理和操作方法，能够熟练使用相关工具和仪器进行设备的维修和调试；具备较强的电气、机械知识，能够解决自动化设备常见的电气、机械故障；熟悉设备的保养和维护流程，能够制定合理的保养计划并有效执行；了解智能化、信息化技术在设备运维中的应用，能够运用相关技术手段对设备进行监控和数据分析。 4. 个人素质：具备较高的安全规范和操作规范意识，严格遵守公司的安全制度和操作规程，确保设备运维工作的安全进行；思维缜密，逻辑清晰，有良好的分析能力和问题解决能力，能够快速准确地判断设备故障原因并采取有效的解决措施；具备较强的责任心和团队精神，工作认真负责，积极主动，能够与团队成员密切协作，共同完成工作任务；有较强的工作抗压能力，能够适应仓储现场的工作环境和工作强度，在设备出现紧急故障时能够迅速响应并加班加点进行维修。 5. 其他要求：具备良好的沟通能力和学习能力，能够不断学习和掌握新的设备运维技术和知识，提升自身的专业水平 。

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仓储驻场自动化运维岗位职责 一、职位描述 1. 设备日常维护：负责仓储现场各类设备设施（如自动化立体仓库、AGV 自动导引车、输送线、分拣设备等）的日常巡检工作，按照标准流程和规范，定时检查设备的运行状态，包括设备的机械结构、电气系统、润滑情况等，及时发现潜在问题并记录相关数据，确保设备正常、高效运转，保障仓储作业的连续性。 2. 故障诊断与修复：在设备出现故障时，迅速响应并进行现场诊断，运用专业知识和技能，准确判断故障原因，制定并实施有效的维修方案。及时处理设备的电气故障、机械故障以及软件系统故障等，确保设备在最短时间内恢复正常运行，减少因设备故障导致的生产停滞时间，提高设备稼动率。对维修过程进行详细记录，包括故障现象、维修措施、更换的零部件等信息，建立设备维修档案，以便后续分析和追溯。 3. 保养计划执行：根据设备的使用情况和厂家建议，制定并执行各类设备的保养计划，包括定期的清洁、润滑、紧固、调试 等保 养工作，确保设备的性能稳定，延长设备的使用寿命。在保养过程中，严格遵守操作规程和安全规范，使用合适的工具和设备，确保保养质量。对保养工作进行总结和评估，不断优化保养计划和流程，提高设备的可靠性和稳定性。 4. 设备巡检与监控：负责日常设备巡检工作，按照巡检路线和巡检内容，仔细检查设备的各项运行参数，如温度、压力、振动等，及时发现设备的异常情况并进行处理。结合设备设施的具体情况，运用智能化、信息化技术手段，如设备监控系统、数据分析软件等，对设备的运行状态进行实时监测和数据分析，提前预测设备可能出现的故障，做好预防性维修计划，降低设备故障率。同时，根据设备的运行情况和易损件的使用寿命，及时提出易损件的采购计划并上报，确保维修备件的充足供应。 5. 技术支持与协作：为仓储现场的操作人员提供设备操作和日常维护方面的技术指导和培训，确保操作人员正确使用设备，减少因操作不当导致的设备故障。与设备供应商、厂家技术人员保持密切沟通和协作，及时获取设备的技术资料和维修支持，共同解决设备运行过程中遇到的疑难问题。参与设备的升级改造项目，提出合理化建议和方案，协助完成设备的安装、调试和验收工作，提高设备的性能和效率。 6. 文档管理与报告：负责整理和保管设备的相关技术资料、说明书、操作规程等文档，确保文档的完整性和准确性。定期撰写设备运行报告、维修报告、保养报告等，对设备的运行状况、故障情况、维修情况等进行详细分析和总结，为设备的管理和决策提供数据支持。同时，及时向上级领导汇报设备的 重大 故障和维修情况，提出改进措施和建议。 二、任职要求 1. 教育背景：大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、物流工程等相关专业优先。 2. 工作经验：3年以上从事仓储设备安装、维护或维修工作经验，具备独立完成AGV、四向车、输出线、堆垛机维修工作的能力，能够熟练处理设备常见故障，运营中的问题。 3. 专业技能：熟悉自动化设备的工作原理和操作方法，能够熟练使用相关工具和仪器进行设备的维修和调试；具备较强的电气、机械知识，能够解决自动化设备常见的电气、机械故障；熟悉设备的保养和维护流程，能够制定合理的保养计划并有效执行；了解智能化、信息化技术在设备运维中的应用，能够运用相关技术手段对设备进行监控和数据分析。 4. 个人素质：具备较高的安全规范和操作规范意识，严格遵守公司的安全制度和操作规程，确保设备运维工作的安全进行；思维缜密，逻辑清晰，有良好的分析能力和问题解决能力，能够快速准确地判断设备故障原因并采取有效的解决措施；具备较强的责任心和团队精神，工作认真负责，积极主动，能够与团队成员密切协作，共同完成工作任务；有较强的工作抗压能力，能够适应仓储现场的工作环境和工作强度，在设备出现紧急故障时能够迅速响应并加班加点进行维修。 5. 其他要求：具备良好的沟通能力和学习能力，能够不断学习和掌握新的设备运维技术和知识，提升自身的专业水平 。

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BOSS直聘专用版·扶商经理（线上培训方向·老年保健食品直营门店） 1.工作内容 1. 负责全国线下直营门店全员线上赋能帮扶，通过直播、社群、语音会议、录播课程、一对一线上指导等形式，远程诊断门店销售短板、运营问题，制定专属提升方案并跟进落地改善。 2. 开发线上系列实战课程，围绕保健食品专业知识、中老年顾客沟通话术、信任打造、异议解答、成交逼单、老客复购锁客、会员长期维护等内容开展定期线上授课，提升店长、导购整体销售水平。 3. 根据节日营销、季节养生节点、公司活动政策，线上指导门店策划体验活动、促销活动、健康科普活动，输出活动方案、推广话术、执行步骤，全程线上跟进活动效果，拉动门店销量增长。 4. 每日收集各门店销售数据、客流转化数据、学员学习反馈，定期开展线上业绩复盘会议，针对业绩不佳门店做专项线上一对一辅导，助力完成月度、季度销售目标。 5. 制定线上标准化运营手册，规范门店宣传讲解、产品介绍、客户售后全流程，把控保健食品线上教学内容合规性，规避经营风险。 6. 搭建门店学员学习机制，督促店员完成课程学习、话术练习、实战打卡，检验学习成果，持续优化线上培训内容与帮扶模式。 2.任务要求 1. 具备1年及以上老年保健食品、大健康滋补品行业终端扶商、销售督导、线上培训、社群赋能相关工作经验，熟悉线下门店销售逻辑。 2. 擅长线上直播讲课、社群互动、远程一对一指导，语言表达感染力强，能把销售技巧转化为简单易懂、立刻能用的实战内容。 3. 吃透中老年消费心理，精通保健品成交逻辑，可独立撰写培训课件、营销话术、活动方案。 4. 结果导向，数据分析能力良好，能通过销售数据发现门店问题，快速给出线上解决方案；工作主动性强，可配合门店营业时间灵活开展线上指导。 5. 了解大健康行业宣传合规规则，职业口碑良好，责任心强。 3.特别说明 1. 本岗位全程以线上办公、线上培训帮扶为主，无需线下出差驻店；工作需经常对接各门店群聊、晚间直播授课，可适配弹性线上工作时段。 2. 深耕中老年健康刚需赛道，客源稳定，培训帮扶成果直接挂钩门店业绩，收入增长空间大。 3. 公司提供全套产品资料、营销素材、课程模板，降低前期上手难度，晋升通道：扶商经理→线上培训主管→市场运营负责人。 4. 优先招收真正懂门店卖货逻辑、擅长线上带教出单的实战型人才。 岗位福利 1. 薪资构成：固定底薪+销售提成 2.员工福利：定期组织团建聚餐，节假日福利

主要是做入户更换到期燃气表加销售， 年龄要求18—45周岁，沟通交流能力强，有团队精神，服从管理， 其他人员的人均月收入为12000左右，只要能力强，收入就会更高，欢迎兄弟姐妹们来电咨询，

工作职责与任务： (一) 开拓市场，完善销售网络，提升产品市场占有率。 (二) 负责所管辖区域市场销售目标量完成。 (三) 及时、准确把握销售情况、市场动态，并及时向上级汇报。 (四) 根据区域发展状况，提出相应市场策略及开拓计划的建议。 (五) 及时准确上报各类报告及报表。 任职要求： (一) 一年以上快速消费品工作经验。 (二) 熟悉海南定安渠道市场。 (三) 性格开朗、热爱销售、吃苦耐劳、团队意识强。 (四) 有良好的沟通技巧和语言表达能力。 (五) 思路清晰、有较强的观察力和应变能力。

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新东方地推兼职招聘 【工作时间】 学生下午放学时段(约16:00-18:00，可根据实际情况协调) 【薪资待遇】 日均：100-200元，下午放学可扫10-20单，每单7元，备注意向家长一个10元，工作时间灵活且活动稳定。（全天出勤薪资可达300-400） 【工作地点】 海口市区内的中小学例如:华侨中学海甸岛校区，海景学校，第海口实验中学，海口寰岛学校等海甸岛校区中学 【工作内容】 在学校周边向家长发放资料，引导家长扫码添加微信（优先考虑从事过地推、销售等工作，愿意主动沟通、不怕吃拒绝、不怕累的求职者，希望能够稳定持续的出勤且有电动车方便携带物料）

学校门口附近区域发宣传折页 海口国兴兼职发单员(2人） 【工作内容】负责在校门口附近区域派发宣传折页 【工作时间】7月6日-9日 每天4小时 10:00-12:00 15:30-17:30 【工作地点】 海口人大附中实验学校(海航国兴城对面） 【工资待遇】100元/4小时，有工作提成，劳务费日结 【工作要求】18-35岁，男女不限，身体健康，服从工作安排

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1. 开发海口本地餐饮、快餐、便利店、生鲜、夜市门店，推广自研M3智能收银一体机、后厨打印系统、支付宝碰喇叭NFC收款设备 2. 上门为商户讲解产品优势：内网厨打断外网不掉单、扫码点餐双出票模式、支付宝平台引流补贴、低费率收款 3. 协助商户完成设备安装、调试、操作教学，维护老商户客情，挖掘升级需求 4. 完成团队拓店目标，积累商户资源，享受长期流水分润

新东方地推兼职招聘 【工作时间】 学生下午放学时段(约16:00-18:00，可根据实际情况协调) 【薪资待遇】 日均：100-200元，下午放学可扫10-20单，每单7元，备注意向家长一个10元，工作时间灵活且活动稳定。（全天出勤薪资可达300-400） 【工作地点】 海口市区内的中小学例如:华侨中学海甸岛校区，海景学校，第海口实验中学，海口寰岛学校等海甸岛校区中学 【工作内容】 在学校周边向家长发放资料，引导家长扫码添加微信（优先考虑从事过地推、销售等工作，愿意主动沟通、不怕吃拒绝、不怕累的求职者，希望能够稳定持续的出勤且有电动车方便携带物料） 联系方式：v

职责描述： 1、负责园区环境管理服务工作，推进园林绿化及餐厨垃圾处理设备的市场推广； 2、开展市场开发与商务洽谈相关工作； 3、维护客户关系，提升客户合作粘性； 4、完成上级安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，环境工程、环境科学、市场营销、新闻学、传播学等相关专业优先。 2、具备园林绿化或餐厨垃圾处理设备销售相关工作经验。 3、沟通能力强，具备主动思考意识，对个人职业成长有明确目标和进取心。 4、工作地点位于：海南三亚

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推物料准备、点位选择及现场落地 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码引流等主动推广动作，提升品牌曝光与用户转化 3.收集一线市场反馈及竞品信息，定期整理并提交优化建议，助力营销策略迭代 4.维护重点商圈、社区、高校等合作资源，建立长期稳定的地推执行网络 5.配合线上渠道开展联动推广，实现线上线下流量互通与闭环转化 任职要求： 1.市场推广/地推相关经验不限，有快消、教育、互联网等行业地推经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 行动力强，能适应户外作业及灵活工作时间 4. 具备基础数据分析意识，能使用Excel等工具完成简单数据汇总 5.诚实守信，注重团队协作，认同公司价值观