
web前端开发工程师
6000-11000元/月
前端开发工程师1-3年大专VueReactuni-appHTML5JavaScript
岗位职责:
1. 负责面向用户的产品分析、数据可视化前端界面的设计与开发,覆盖PC端及移动端平台;
2. 依据产品设计方案,完成页面布局与交互效果的实现,构建可复用的前端UI组件;
3. 与后端团队协作,对接基础数据与业务数据接口,推进前后端分离架构的落地实施;
4. 根据业务需求,设计并开发高可用、易拓展的JAVA后端功能模块,保障系统运行稳定与高性能表现。
任职资格:
1. 熟悉Web前端核心技术,掌握HTML/HTML5、CSS/CSS3、JavaScript、ES6、JQuery等相关技术;
2. 深入理解JavaScript核心机制,如DOM操作、Ajax请求、JSON数据处理,具备手写和调试JS代码能力,熟悉面向对象编程、prototype继承及闭包原理;
3. 熟练运用Vue技术栈,包括vue2与vue3框架,能够高效开发组件化前端应用;
4. 熟悉主流浏览器特性,具备常见兼容性问题的定位与解决能力,能编写结构清晰、易于维护、跨平台兼容的代码;
5. 掌握YARN/NPM/WebPack等前端构建工具,熟练使用各类Web调试工具进行性能优化与问题排查;
6. 精通JAVA语言,熟悉Spring Boot/Spring Cloud等主流开发框架,具备微服务架构(Spring Cloud Alibaba)的实际项目经验,熟悉服务注册发现、负载均衡、网关控制、熔断降级、限流保护等核心功能的应用实践
前台接待
3000-4000元/月
前台经验不限大专包住服务业前台19点前下班公司/写字楼有服务业经验店员/服务员经验月休四天
岗位职责:
1、主动迎接到店客户,耐心解答产品疑问并提供专业选购建议;
2、完成客户订单录入与收银结算,保障购物流程高效有序;
3、保持店铺环境整洁有序,营造舒适的消费氛围;
4、记录客户意见与建议,配合优化服务流程与品牌口碑建设。
任职要求:
1、具备优秀的表达能力与客户服务意识;
2、有零售或相关服务领域从业经历者优先考虑;
3、熟悉收银设备操作,掌握基础电脑应用技能;
4、态度积极,富有协作精神,能适应快节奏工作环境。
装修公司前台
3000-8000元/月
前台经验不限学历不限19点前下班服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包吃住周末单休商务/会务接待经验掌握基本人力知识普通话流利店员/服务员经验
装修公司招一个前台接待年龄不要太大,工资取决于你的能力,可以面谈
前台提货员*7000/月*五险一金正式工
6000-7000元/月
前台中专/中技
招聘前台提货员20-40岁
面试简单薪资6000-7000+两班倒
购买五险一金+年终奖包住
负责前台提货,商品验收,信息汇总,前台引导客户完成人脸认证和商品核验。
前台人员
3000-5000元/月
前台经验不限大专19点前下班
前台人员
1、学历/专业:大专及以上(经济、金融、市场营销等相关专业优先)。
2、证书:基金从业资格证、证券从业资格证、证券/投资顾问资格优先。
3、技能:熟悉基金产品/金融市场基础,Excel熟练,具有良好的沟通表达与客户服务意识(能清晰传递产品信息)。
4、核心能力:抗压性好、学习快、责任心强(客户导向)。
5、素质:职业形象得体,沟通礼貌大方,诚信合规意识,适应高强度工作。
行政前台
2000-3000元/月
前台1年以下大专物品采购/领用亲和力强固定资产管理库房管理熟悉办公软件操作
女生身高不低于160cm;男生身高不低于170cm
岗位职责:
1、负责日常来访人员的接待与引导工作
2、处理公司邮件收发,做好文件资料的整理、归档及保管
3、办公用品及设备的采购、登记、核对与日常管理工作
4、统筹公司后勤事务,维护办公环境整洁,保障各部门日常运行所需支持
5、配合人事行政相关事务,完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1、应届毕业生优先考虑
2、掌握基本的前台接待礼仪,性格乐观开朗,待人得体大方
3、普通话标准流畅,具备良好的语言表达能力,沟通顺畅,富有亲和力,具备较强的保密意识
4、熟悉各类办公自动化设备及常用办公软件操作
5、具备良好的协作精神,责任心强,工作积极主动
薪资范围:2500-3000
工作日:9:00-12:00 14:00-18:00
午餐及午休:12:00-14:00
周末双休,法定节假日正常休息
培训机构行政文员
3000-5000元/月
前台1-3年大专
岗位职责:
1、每天保持积极的工作态度,做好接待沟通工作,展现热情友好的服务形象
2、负责家长到访的接待与咨询解答,以及来电来访的沟通与服务支持
3、维护在读学员及家长的日常关系,提供持续性服务支持
4、管理学员出勤记录与缺勤统计,办理学员调班手续,更新并归档学员资料
5、协同各部门优化业务流程,落实上级安排的任务,推进标准化运营管理
岗位要求:
1、具备大专或以上学历;
2、仪态端庄,亲和力强,语言表达清晰悦耳;
3、熟练使用Office等常用办公工具;
4、热爱教育行业,具备责任心与关怀意识;
5、有前台或行政类岗位一年以上经验者更佳。
作为教育领域成长迅速的培训单位,我们为员工提供:
1、具有竞争力的薪酬待遇
2、前台咨询助理岗位拥有三大职业发展路径:
A、教学路线:助教-主教-组长-主管-督导-学术经理-校长
B、市场路线:实习市场顾问-初级市场顾问-中级市场顾问-高级市场顾问-实习市场主管-正式市场主管-市场经理-校长
C、行政路线:前厅文员-前台组长-行政组长-行政主管-行政经理
3、依法缴纳五项社会保险
4、享受带薪年休假、带薪病假、带薪产假、法定节假日及节日福利、生日补贴及相关礼遇
5、定期开展新员工入职培训、学历提升支持、职业资格认证培训、岗位技能专项培训等多种学习发展机会
上班时间:
周内:14:00-21:00(17:00-18:00休息);
周末:8:00-18:30(12:30-13:30休息)。
福利:餐费补贴、团队建设活动、节日福利等
售前技术支持工程师
6000-8000元/月
售前技术支持3-5年大专系统集成计算机/通信相关专业可适应出差
岗位职责:
1、提供市场售前技术支撑服务
2、对接客户并跟进需求进展
3、负责项目技术方案的规划与设计
4、参与项目投标与招标相关工作
5、协同市场团队推进项目运作,支持项目落地实施
6、开展产品选型及供应商资源的整合与维护
7、整理归档各类技术文档资料
任职要求:
1、计算机、软件工程、通信等相关专业背景者优先;
2、具备良好的团队协作意识,执行力强,工作积极主动,责任心强;
3、能适应高强度工作压力,勇于面对工作中的新任务与挑战;
4、具备优秀的沟通协调能力与语言表达能力;
5、三年以上大数据、云计算、弱电智能化系统等领域的设计或施工经验;
6、掌握招投标流程及相关规范,有独立编制投标技术文件的实际经验;
7、熟练使用微软Office办公软件以及CAD、Visio等绘图工具,可独立完成智能化系统的方案设计、预算编制、点位布置图、系统结构图等内容;
8、了解弱电智能化主流品牌产品,能根据项目实际需求匹配合适的技术解决方案;
9、持有驾照,或具有一、二级建造师证书及智能化相关职业资格证书者优先。
加分项
具备以下领域工作经验者优先:计算机软件·计算机服务·信息安全
前台接待,路线指引
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限22-24点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验酒店包吃住迎宾/接待经验
负责前台接待,电话接打,路线指引
海南定安县看污水工作地址:定城镇环城南二环路9号3000-5000巡检污水处理相关设备
3000-5000元/月
污水处理月结
看污水
工作地址:定安县定城镇环城南二环路9号
3000-5000
巡检污水处理相关设备
海南定安县招聘:锅炉工薪资:4000-6000元岗位职责:负责锅炉操作,锅炉区域卫生,配合
4000-6000元/月
司炉工包住包吃月结
招聘:锅炉工
薪资:4000-6000元
岗位职责:负责锅炉操作,锅炉区域卫生,配合师傅做维修保养工作
任职要求:有锅炉证
公司福利待遇:厂内食堂、提供宿舍、体检免费、法定假、一金、节日福利、生日福利、职工孩子升学福利、不定期团建。
公司地址:海南省定安县塔岭工业园区环城南二环路9号
客户经理
5000-6000元/月
客户经理包住社保包吃20人以上1-3年初中及以下网络销售
岗位一:销售经理 月薪:3500+提成,具体待遇可面谈,上班时间:08:30-12:00\14:30-18:00
工作职责:
1.开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户,完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标;
2.负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进;
3.维护客户关系,做好回访、对账及回款工作;处理咨询与客诉,提升复购率。
4.执行酒店营销活动,配合团队完成品牌推广与客源拓展,对接酒店各部门保障订单落地。
5.收集市场及竞品动态,配合酒店完成营销活动执行。
任职要求:
1.形象端正,沟通表达良好,有销售意识与抗压能力;
2.有旅行社/政企渠道销售经验优先;
3.工作主动负责,能熟练使用办公软件;
4.认同酒店管理,服从工作安排。
岗位二:综合运行工(电工) 月薪:3500,上班时间:8小时三班倒
工作职责:
1. 负责酒店内电气,照明,管道,空调等各类设施的日常检查,定期维护和紧急维修工作,确保所有;
系统正常运行。
2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划,有效降低故障率;
3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项,以专业服务提升客户满意度;
4. 参与酒店新增或更新设备的安装,调试与验收工作,确保符合安全与使用标准;
5. 负责日常维修工具,检测仪器的保养,以及常用维修备件的管理与申领。
任职要求:
1.持有效的低压电工操作证(必备),具备焊工证等相关资格证书者优先;
2.拥有2年及以上酒店,商业综合体或相关行业的工程维修工作经验,熟悉酒店运营环境;
3.熟练掌握电气线路,控制系统及常用酒店设备(如客房电器,水泵,风机等)的维修技能,能独立判断并解决常见故障。
4.具备高度的安全意识,责任心和服务意识,能够冷静,高效地应对各类突发状况;
5.具有良好的团队协作精神与沟通能力,能够与前台,客房等各部门顺畅配合。
岗位三:前台服务大使 月薪:2800+高价房提成,上班时间:8小时三班倒
工作职责:
1. 负责接待客人,提供优质服务;
2. 处理客人入住、退房等相关手续;
3. 协助客人解答问题,提供相关信息;
任职要求:
形象气质佳,具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力,具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务,有相关工作经验1年以上。
岗位四:头锅主管 月薪:6800元,上班时间:09:00-14:00/17:00-21:00
工作职责:岗位一:销售经理 月薪:3500+提成,具体待遇可面谈,上班时间:08:30-12:00\14:30-18:00
工作职责:
1.开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户,完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标;
2.负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进;
3.维护客户关系,做好回访、对账及回款工作;处理咨询与客诉,提升复购率。
4.执行酒店营销活动,配合团队完成品牌推广与客源拓展,对接酒店各部门保障订单落地。
5.收集市场及竞品动态,配合酒店完成营销活动执行。
任职要求:
1.形象端正,沟通表达良好,有销售意识与抗压能力;
2.有旅行社/政企渠道销售经验优先;
3.工作主动负责,能熟练使用办公软件;
4.认同酒店管理,服从工作安排。
岗位二:综合运行工(电工) 月薪:3500,上班时间:8小时三班倒
工作职责:
1. 负责酒店内电气,照明,管道,空调等各类设施的日常检查,定期维护和紧急维修工作,确保所有;
系统正常运行。
2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划,有效降低故障率;
3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项,以专业服务提升客户满意度;
4. 参与酒店新增或更新设备的安装,调试与验收工作,确保符合安全与使用标准;
5. 负责日常维修工具,检测仪器的保养,以及常用维修备件的管理与申领。
任职要求:
1.持有效的低压电工操作证(必备),具备焊工证等相关资格证书者优先;
2.拥有2年及以上酒店,商业综合体或相关行业的工程维修工作经验,熟悉酒店运营环境;
3.熟练掌握电气线路,控制系统及常用酒店设备(如客房电器,水泵,风机等)的维修技能,能独立判断并解决常见故障。
4.具备高度的安全意识,责任心和服务意识,能够冷静,高效地应对各类突发状况;
5.具有良好的团队协作精神与沟通能力,能够与前台,客房等各部门顺畅配合。
岗位三:前台服务大使 月薪:2800+高价房提成,上班时间:8小时三班倒
工作职责:
1. 负责接待客人,提供优质服务;
2. 处理客人入住、退房等相关手续;
3. 协助客人解答问题,提供相关信息;
任职要求:
形象气质佳,具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力,具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务,有相关工作经验1年以上。
岗位四:头锅主管 月薪:6800元,上班时间:09:00-14:00/17:00-21:00
工作职责:岗位一:销售经理 月薪:3500+提成,具体待遇可面谈,上班时间:08:30-12:00\14:30-18:00
工作职责:
1.开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户,完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标;
2.负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进;
3.维护客户关系,做好回访、对账及回款工作;处理咨询与客诉,提升复购率。
4.执行酒店营销活动,配合团队完成品牌推广与客源拓展,对接酒店各部门保障订单落地。
5.收集市场及竞品动态,配合酒店完成营销活动执行。
任职要求:
1.形象端正,沟通表达良好,有销售意识与抗压能力;
2.有旅行社/政企渠道销售经验优先;
3.工作主动负责,能熟练使用办公软件;
4.认同酒店管理,服从工作安排。
岗位二:综合运行工(电工) 月薪:3500,上班时间:8小时三班倒
工作职责:
1. 负责酒店内电气,照明,管道,空调等各类设施的日常检查,定期维护和紧急维修工作,确保所有;
系统正常运行。
2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划,有效降低故障率;
3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项,以专业服务提升客户满意度;
4. 参与酒店新增或更新设备的安装,调试与验收工作,确保符合安全与使用标准;
5. 负责日常维修工具,检测仪器的保养,以及常用维修备件的管理与申领。
任职要求:
1.持有效的低压电工操作证(必备),具备焊工证等相关资格证书者优先;
2.拥有2年及以上酒店,商业综合体或相关行业的工程维修工作经验,熟悉酒店运营环境;
3.熟练掌握电气线路,控制系统及常用酒店设备(如客房电器,水泵,风机等)的维修技能,能独立判断并解决常见故障。
4.具备高度的安全意识,责任心和服务意识,能够冷静,高效地应对各类突发状况;
5.具有良好的团队协作精神与沟通能力,能够与前台,客房等各部门顺畅配合。
岗位三:前台服务大使 月薪:2800+高价房提成,上班时间:8小时三班倒
工作职责:
1. 负责接待客人,提供优质服务;
2. 处理客人入住、退房等相关手续;
3. 协助客人解答问题,提供相关信息;
任职要求:
形象气质佳,具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力,具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务,有相关工作经验1年以上。
岗位四:头锅主管 月薪:6800元,上班时间:09:00-14:00/17:00-21:00
工作职责:1.熟悉本班组各岗位用人情况,严格按照部门人员编制合理安排工作;
2.协助部门厨师长进行新员工的面试、录用、培训工作;
3.经常了解部门员工思想动态及工作生活情况,及时给予指导性帮助;
4.理解并贯彻执行酒店制定的薪资福利政策,并在与员工沟通过程中给予正确的引导;
5.协助完成本班组各项规章制度及工作程序的草拟工作并有责任根据需要及时提出修改建议;
6.协助草拟本班组内考勤、奖罚和分配等制度;
7.负责实施本班组的各项规章制度、程序及标准;
8.协助完成本班组员工的试用期、年中及年末的考核评估的初评工作;
9.以认真负责的态度完成对本班组员工任何时期的评价、考核、评估;
10.与员工建立良好的工作关系,搞好协调工作;
11.协助中厨厨师长制定本范围的年度和月度工作计划、准确及时提交财务预算、财务分析需要的相关数据;
12.根据酒店和部门下达的各项指标,协助中厨厨师长,制定相应的工作计划及管理措施,并带领下属完成任务;
13.管理整个班组使之正常运转,定期检查本范围的各项政策、程序,使之保持简洁科学,使客人得到最大的满足以达到预期的效果;
14.以身作则在工作现场带领、指导并检查员工的工作,确保令客人满意;
15.经常与员工进行交流,寻找使员工感到满意的关键途径并及时反馈,形成良好的工作氛围,保证员工的工作激情;
16.在处理员工事务的过程中,要发自内心地关心员工的感觉,理解员工的心情,始终保持微笑,给员工一种亲切的感觉和良好的示范;
17.负责本范围的物资管理,执行节约制度,在不降低服务标准的前提下,努力控制各项成本;
18.负责本班组员工的基础培训工作;
19.不断自我学习提高,不断更新培训技巧和知识以提高自己和员工;
20.完成既定的培训计划;
21.围绕酒店的企业文化积极开展员工宣传及教育工作;
22.负责定时和及时对本班组员工进行安全、消防及卫生防疫方面的教育工作;
23.担任本案板组消防安全责任人,确保本班次无安全、消防隐患,严格按照安全消防法规执行工作程序;
24.确保本班组员工均持有或体检合格证明,无传染病流行危害他人健康等事故发生;
25.负责本辖区的清洁卫生工作;
26.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1.从事烹饪工作5年以上,一级厨师水平;
2.熟悉原料知识,精通炉口技艺,熟知菜肴规格标准;
3.有一定的班组工作能力和实践经验受过餐饮专业培训,或餐饮专科学校毕业文化程度;
4.有5年以上厨房工作经历,并在酒店餐饮部中厨房从事基层管理工作2年以上;
,25-45周岁,身高170-183cm,身体健康、体格健壮,精力充沛,思维敏捷
岗位五:炒锅主管 月薪:4500元,上班时间:09:00-14:00/17:00-21:00
工作职责:
1.保质保量做好每日午、晚餐的热菜烹饪与出品工作;
2.履行值班的工作职责和要求,做好每一班岗;
3.牢记相关规定和制度,确保工作范围内无安全、消防隐患,严格按照安全消防法规执行工作程序;
4.完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1.从事烹饪工作1年以上,炉灶工作2年以上,三级厨师以上水平;
2. 能熟练掌握炉灶的各项技能;
3. 受过餐饮专业培训,或餐饮专科学校毕业文化程度;
4. 有3年以上厨房工作经历;
5. ,22-40周岁,身高170-183cm,身体健康、体格健壮,精力充沛,思维敏捷。
以上所有岗位福利待遇:月休6天,包食宿,享受法定节假日,缴纳社保,节日福利等。
砂石系统操作人员(要求有2年以上年产量500万吨以上砂石系统运行经验、持有效焊工证)
8000-10000元/月
砂石系统操作工包吃高温补贴包住6-10人月结全职
岗位职责:
1. 砂石系统操作(5-10人):定期巡查颚式破碎机、圆锥破、制砂机、振动筛等设备运行状态;检查润滑、振动、异响等情况,协助处理简单故障;参与设备日常保养、定期检修及突发故障抢修;配合技术部门完成设备改造或工艺优化。
2.岗位要求:年龄30-50岁,身体健康,适应矿山/工厂工作环境;责任心强,具备团队协作意识,能接受倒班(双班运转);必须持有效特种作业操作证(焊接与热切割作业),且电焊水平较高;具有5年以上砂石骨料运行经验/2年以上年产500万吨以上砂石系统运行经验,了解机械/电气基础知识;
3.待遇:包住宿/餐食、进场交通补贴等(根据公司政策);岗位薪酬按照8000元-10000/月,新入职人员前2个月为考察期,考察期岗位薪酬按照7000元/月;表现良好、能够胜任工作,考察期可提前结束;特别优秀者,薪资待遇可面议。
人力门店前台月薪5000上六休一
3000-6000元/月
前台经验不限学历不限会用电脑统计表格及核算考勤弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包住迎宾/接待经验
岗位职责:
1. 负责来访客户接待、登记与引导,维护前台专业形象
2. 接听咨询电话,准确传达信息并做好记录归档
3. 协助办理员工入职/离职手续及基础人事资料整理
4. 管理办公用品申领、快递收发及日常行政事务支持
5. 保持前台区域整洁有序,及时响应门店内外协调需求
6.熟悉使用办公软件,会做表格统计
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 工作认真细致,有责任心和团队协作精神
3. 熟练使用办公软件,具备基础文书处理能力
4. 有前台或行政类工作经验者优先
5. 学历不限,欢迎踏实肯干的求职者加入
销售前台导购
收┊ ┊店┊ ┊转┊┊店┊:
招┊ ┊聘┊ ┊精┊┊英┊:
全国,北京,大连,上海,四川,浙江,福建,贵州,山东,山西,河南,河北,,广东,陕西,辽宁,内蒙,吉林,黑龙江地区商场室内大量招聘各岗精英 经理 18000+30000
售前院长 15000+20000
售前美容师11000+15000
导购部长 13000+15000
导购 11000+12000
售后院长13000+20000
售后美容师9000+12000
销售保健 13000+30000
前台 4000+8000
保健 9000+15000
电话
前台
4000-5000元/月
前台1年以下大专
毛戈平美妆
1.工作时间:8:30-17:30
2.年龄:18-25岁
3.要求:形象良好、身高1.65以上、有经验者优先
4..薪资待遇:试用期4300,转正后4500
前台八小时制(坐班5000)
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限不加班无经验有人带办公室环境无压力不销售
全国连锁
诚聘:礼仪前台(接受无经验,纯文职不销售)
工作内容:
客户接待、引导、登记、文职工作
薪资待遇:
试用期无责3500,转正5000
工龄奖300-900/月
包吃包住,2个月转正,缴五险
工作轻松,无经验可做
上班时间:
八小时排班制
月休4-6天,每周至少休1天
环境好、氛围佳、稳定轻松,零基础有人带
前台收银员
【泰元堂经络养生馆】招募前台收银员 | 寻找爱健康、会服务的你!
✨ 本店主要服务:中医经络养生、理疗
岗位职责
前台接待 & 收银专员(2名)
基础要求
年龄18-40岁,形象气质佳,普通话标准,工作耐心细致,有责任心,能吃苦耐劳,无不良爱好;
学历不限,会操作电脑,1年以上前台/收银/客服工作经验(做过服务行业优先);
薪资福利
月薪3300元-4200元 (包食宿)
工作时间:早9点晚5:30,晚班17点至24点,月休3天(可根据排班灵活调整
加入我们,一起传递健康生活理念!
联系方式:
林小姐:
综合行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专内勤管理后勤管理接待事务
工作职责:
1、负责日常航班、车票、住宿及相关事务的预订与费用结算;
2、负责行政后勤事务(如水电缴费、快递对账、车辆调度、油卡管理、通讯费、饮水供应、印刷服务等)的对接及报销流程处理;
3、负责公司资产的配置与日常管理,涵盖办公设备、办公耗材、生活用品的采购、清点、登记及维护工作;
4、负责会议组织协调,并协助开展员工活动的策划与执行;
5、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限;
2. 具备两年行政或后勤相关岗位工作经验;
3. 熟悉常用办公软件及办公自动化设备的操作;
4. 具备良好的计划执行、沟通协调及语言表达能力;
5. 为人正直、工作细致、作风严谨、办事高效。
行政主管
9000-14000元/月
行政总监5-10年本科人力经验工厂管理50人以上团队车间管理
因公司战略升级与洗涤产业园建设需要,现面向社会诚聘行政总监1名。本岗位作为企业重点储备的高层管理人才,将全面介入工厂运营管理,深入参与生产各环节实践,通过系统性培养与实战锻炼,助力优秀管理者实现职业突破,同时推动企业可持续发展。
一、岗位职责
1. 生产运营体系建设:协助总经理搭建并持续优化生产全流程管理体系,参与制定生产计划、推进流程标准化及成本管控工作,提升整体运营效率;熟练操作电脑及生产管理系统,完成数据汇总、文件归档与系统执行落地。
2. 团队与制度建设:协同总经理开展生产团队管理制度的拟定、评审与推行,协调生产、行政、人事等多部门联动,运用办公工具高效处理文档、会议纪要及各类报表事务。
3. 监督与执行落实:统筹监督生产进度、质量控制与安全规范执行情况,及时发现运营异常并推动整改闭环,缓解管理层负担,保障战略任务有效达成;依托系统数据形成监督分析报告,提升问题解决效率。
4. 策略支持与绩效协同:参与生产运营策略研讨和年度规划编制,提出可行性改进建议;跟进会议决策事项落地进展,结合运营数据为绩效评估提供支撑,促进管理水平不断提升。
二、任职要求
1. 学历资质:本科及以上学历,管理类相关专业优先考虑;持有二级及以上人力资源管理师证书者优先。
2. 经验背景:具备5年以上生产制造型企业管理工作经历,其中至少3年直接管理50人以上车间的实际经验;有中型企业行政人事总监、生产经理等核心管理职务履历者优先录用。
3. 专业能力:熟悉生产型企业的行政与生产管理逻辑,能够独立设计管理体系、制定运营方案,执行力强,擅长应对复杂管理挑战。
4. 技能水平:熟练掌握Office办公软件及生产管理类信息化系统,具备良好的数字化管理应用能力。
5. 管理素养:坚持原则,责任感强,具备团队领导力与跨部门协作能力,有带领团队完成重大任务或攻坚项目的成功案例者优先。
6. 职业特质:年龄30岁以上,具有强烈事业心,认同公司发展理念,能适应高强度工作节奏,具备清晰的职业发展目标。
7. 优先条件:拥有生产型企业规模化运营管理实践经验者优先考虑。
三、我们为您提供
1. 具有竞争力的薪酬待遇:提供与个人能力相匹配的行业领先薪资,充分保障人才价值回报。
2. 高层发展通道:按核心高管标准进行定向培养,通过关键项目历练,逐步晋升至高级管理职位。
3. 系统化成长支持:提供高端管理培训、外出考察学习及行业交流机会,加速综合能力成长。
4. 实战型发展平台:深度参与企业战略规划、重点项目实施与重大决策过程,积累高层管理实战经验。
5. 开放包容的企业氛围:赋予充分职权,鼓励创新思维,打造“能者上”的良性机制,助力人才释放潜能。
三亚吉阳区前台接待三班倒 薪资3000-3300+全勤200+提成+奖金以上岗位均包住,目
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验酒店包吃住五险节假日福利全勤奖月休四天普通话流利
前台接待
三班倒 薪资3000-3300+全勤200+提成+奖金
以上岗位均包住,目前餐厅没有建好,每天补30元餐补。有五险 节假日三倍工资,工龄等福利。
售前技术主管
1.1-2.2万元/月
售前技术支持3-5年本科
重点:是与香港客户合作的项目
需要英语无障碍交流沟通
岗位职责:
1. 承担银行及非银金融机构信贷管理与风险管理服务工作。
2. 在项目经理带领下参与项目方案的规划与设计,保障输出成果达到高质量标准。
3. 配合项目实施团队,推动技术方案的落地执行。
任职要求:
1. 具备优秀的项目统筹意识和协作能力。
2. 熟练操作常用办公软件及工具,如Office、Visio等。
3. 拥有良好的沟通表达能力和应对问题的处理能力。
技术经理资质:全日制本科及以上学历,且具有3年(含)以上相关工作经验,主导或深度参与过不少于2个知识图谱平台类项目的实施。
要求:计算机、软件工程、自动化控制、数学应用等相关专业背景,或虽非相关专业但持有国家或国际认可的计算机类专业资格证书(包括但不限于计算机技术与软件专业技术资格证书)
前台迎宾
4000-8000元/月
前台经验不限学历不限包吃包住月休四天
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公有序运转
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先
5.具备团队协作精神,能适应快节奏办公环境
前端开发工程师
8000-10000元/月
前端开发工程师3-5年大专CSSVueHTML5JavaScriptjQuery
岗位职责:
1. 负责面向用户的分析产品及数据可视化功能的前端架构与开发,覆盖PC端与移动端平台;
2. 依据产品设计方案,完成页面布局与交互效果实现,构建可复用的前端界面组件;
3. 与后端团队协作,对接基础数据与业务服务接口,推进前后端分离架构落地;
4. 根据业务需求,设计并开发高可用、易拓展的JAVA后端模块,保障系统稳定性与高性能表现。
任职资格:
1. 熟练掌握web前端核心技术,如HTML/HTML5、CSS/CSS3、JavaScript、ES6、JQuery等;
2. 深入理解JavaScript核心机制,包括DOM操作、Ajax请求、JSON处理,能独立编写和调试JS脚本,熟悉面向对象编程、prototype机制及闭包原理;
3. 熟悉Vue技术生态,熟练使用vue2、vue3及相关配套框架;
4. 熟知主流浏览器特性,具备常见兼容性问题的定位与解决能力,能够编写结构清晰、兼容性强、易于维护的代码;
5. 掌握YARN/NPM/WebPack等前端构建工具,熟练运用各类Web调试手段;
6. 精通JAVA语言,熟悉Spring Boot/Spring Cloud等主流开发框架,具备微服务架构(Spring Cloud Alibaba)下服务注册发现、负载均衡、网关控制、熔断降级、限流保护等功能的实际应用经验
前端(全栈)开发工程师
8000-11000元/月
前端开发工程师3-5年大专微服务全栈VueJavaScriptJava前端开发后端开发
岗位职责:
1. 负责面向用户的分析产品及数据可视化平台的前端设计与开发,覆盖PC端与移动端;
2. 依据产品设计方案,完成界面布局与交互效果实现,构建可复用的前端组件;
3. 协同后端团队,对接基础数据与业务数据接口,推进前后端分离架构落地;
4. 根据业务需求,设计并开发高可用、易扩展的JAVA后端模块,保障系统稳定性与高性能表现。
任职资格:
1. 掌握Web前端核心技术,熟悉HTML/HTML5、CSS/CSS3、JavaScript、ES6、JQuery等相关技术;
2. 深入理解JavaScript核心机制,包括DOM操作、Ajax请求、JSON处理,具备手写和调试JS代码能力,熟悉面向对象编程、prototype继承及闭包原理;
3. 熟练运用Vue技术栈,包括vue2与vue3框架,具备实际项目开发经验;
4. 熟悉主流浏览器特性,能快速定位并解决常见兼容性问题,编写结构清晰、可维护性强的前端代码;
5. 熟悉YARN/NPM/WebPack等前端工程化工具链,熟练使用各类Web调试工具;
6. 精通JAVA语言,掌握Spring Boot/Spring Cloud等主流开发框架,具备微服务架构(Spring Cloud Alibaba)的实际应用经验,熟悉服务注册发现、负载均衡、网关控制、熔断降级与限流策略的实现方案
前端开发
1-1.4万元/月
前端开发工程师5-10年本科不接受居家办公ReactVue前端开发经验
1、5 年以上前端工作经验,至少参加过一个完整中型前端项目开发;
2、丰富的微信,移动端H5开发经验。
3、能够独立开发前端项目,包括项目搭建及发布,会基本的nginx代理等配置;
4、熟练使用Vue/React框架实践经验,具备独立项目开发能力,有vue3+TS项目开发工作经验者优先。
5、熟悉 Node.js 技术及生态,熟练使用 npm/vite/webpack等工具链;
6、熟悉前端性能的优化,熟练使用 Chrome/Safari 等前端调试工具;
7、善于分析思考解决问题,良好的沟通心态,能承受一定的工作强度;
8、保险项目经验优先考虑;
栏目概述
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