因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

1. 负责公司产品线及开发部门在前端、后端、算法、大数据、硬件、软件等方向的技术研发与维护工作。 2. 产品线涵盖通信、终端设备、汽车电子、技术预研、云计算等领域。 3. 后端需熟练掌握以下至少一种开发语言：c/c++/python/java/golang；前端需具备vue、js相关开发能力；具备深度学习、机器学习、搜索推荐等算法经验者优先考虑。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历， 2. 可根据工作需要接受工作地调配

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排，提升候选人体验与招聘转化率 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘资源组合 4.协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像构建与胜任力模型应用 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略 任职要求： 1.熟悉招聘全流程，具备基础人力资源知识，有招聘实操经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强，执行力佳 3.熟练使用主流招聘平台及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 学历不限，人力资源、管理类相关专业背景更佳 5. 适应快节奏工作，具备团队协作精神与学习成长意愿

【岗位职责】 1、参与前端业务模块的规划与开发，依据产品需求实现页面组件编码、交互逻辑及接口联调； 2、持续维护并优化现有前端系统，处理兼容性与性能瓶颈，确保页面高效稳定运行； 3、深入理解业务场景，协同产品与后端团队完成需求梳理与功能测试，输出相关前端技术资料（如组件文档、接口对接说明）； 4、推动前端工程化建设，遵循代码规范，熟练运用AI工具提升页面开发效率； 5、协助资深前端工程师推进核心交互功能的开发与迭代，参与技术方案评估与架构设计讨论； 6、根据视觉设计稿精准还原界面效果，保障用户交互体验的统一性与流畅度； 7、完成上级交办的其他前端开发相关工作。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，计算机或设计类专业优先（技术突出者可放宽至大专）； 2、3年以上前端开发经验，扎实掌握HTML5、CSS3、JavaScript（ES6+），熟悉前端工程化理念； 3、精通Vue等主流框架之一及其生态系统（如Vuex/Pinia、React Hooks、Vue Router/React Router），具备独立开发业务组件能力； 4、熟悉Webpack/Vite等构建工具，掌握常见前端性能优化方法（如懒加载、资源压缩、缓存机制）； 5、了解HTTP协议及跨域处理方案，能够与后端高效配合完成接口调试； 6、具备一定的UI/UX感知能力，能与设计师协作实现视觉还原，有移动端或H5项目经验者优先； 7、了解TypeScript、前端状态管理、组件库开发（如Element UI/Ant Design）者优先； 8、工作态度严谨，具备良好的团队协作意识和学习适应能力，能应对阶段性高强度任务； 9、有政务信息化系统、微服务架构前端项目经验者优先。

工作内容:负责给公司每个岗位人员招聘办理公司新人入职离职手续工作简单轻松 工作提供:独立办公桌，每人一台电脑 工资待遇:保底4千提成50%=综合8000-上不封顶 要求:18岁-27岁懂感恩，有担当，有责任，有梦想沟通无障碍 包吃包住 上班时间下午(月休四天)11:00--19：00

人事 岗位职责： 1、执行招聘全流程工作，包括简历筛选、面试安排及新员工入职手续办理； 2、负责人事档案管理，确保员工信息的完整性与实时更新； 3、协助开展员工关系管理，解答员工咨询，促进内部沟通并组织团队建设活动； 4、参与人力资源政策的制定与优化，推动人事管理流程的持续改进； 5、落实考勤管理、假期审核等日常人事行政事务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，能妥善处理各类人际关系问题； 2、了解国家劳动法律法规，具有较强的服务意识与实际问题应对能力； 3、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel，具备基础数据整理技能； 4、责任心强，具备良好的职业操守和信息保密意识； 5、有同行业相关工作经验者优先录用。

一、岗位职责1. 负责公司Web端页面、后台管理系统、安卓移动端及Java Swing桌面端的界面构建与功能实现，依据业务需求推进功能更新与系统优化，确保各终端业务顺利上线并稳定运行。 2. 熟练使用Vue/Vue3框架进行Web前端开发，完成页面交互逻辑、业务功能实现与版本升级，精准还原UI设计效果，确保各终端页面视觉统一、操作流畅，并适配多种使用场景。 3. 独立承担安卓移动端开发任务，完成移动端界面搭建与原生交互功能开发，落实多机型、多分辨率、多系统版本的兼容适配，解决布局错乱、交互失效、性能卡顿等典型问题。 4. 负责Java Swing桌面端软件的界面开发、功能升级、适配调整与日常维护，根据实际业务需要持续迭代功能模块，及时修复运行中出现的问题，提升软件稳定性与用户体验。 5. 熟悉前后端协作流程，主导各终端与服务端的接口对接、数据联调及异常处理，保障数据传输准确高效，推动前后端业务完整闭环。 6. 参与多终端协同开发与联合调试，统一Web端、移动端、桌面端的核心业务逻辑，持续开展性能调优，提升整体产品体验，确保多平台业务一致性和协同性。 二、任职要求 1. 具备扎实的前端技术基础，熟练掌握Vue/Vue3核心技能，能独立完成Web端和后台管理系统的开发、迭代与优化，准确实现设计交互效果，具备较强的跨浏览器与跨设备兼容能力。 2. 拥有良好的安卓开发基础，熟悉安卓界面布局、页面结构与原生交互机制，精通移动端屏幕适配、设备兼容及系统差异处理方案，可独立完成移动端开发与问题排查。 3. 掌握Java Swing桌面应用开发技术，具备独立完成桌面软件界面开发、功能实现、版本迭代与适配优化的能力，了解桌面端常见开发流程与故障定位方法。 4. 熟悉前后端数据交互机制，能够高效完成接口对接与调试工作，熟练处理数据获取、页面渲染、接口报错等常见业务情况。 5. 具备良好的编码规范与逻辑思维能力，学习能力强，沟通顺畅，团队协作意识好，能积极配合团队完成多终端联调、项目推进与问题改进。 三、优先条件 具备Vue Web项目、安卓移动端、Java Swing桌面端全流程开发经验，且拥有多个终端间协同开发、功能联动调试、性能调优实践经验者优先考虑。

工作内容 1. 在抖音、小红书等平台，按规范完成内容互动、评论维护与氛围维护 。 2. 依据提供方向与素材，撰写发布互动内容，提升账号活跃度 。 3. 按要求记录反馈基础互动数据，配合团队完成日常运营工作 。 任职要求 1. 年满18周岁，持有智能手机，网络连接稳定 。 2. 熟悉主流社交平台使用，具备基础线上沟通能力 。 3. 文字表达清晰，做事认真负责，能稳定完成每日工作 。 4. 每日可稳定投入1-3小时，时间可自主灵活安排 。 5. 加分项：对美妆、影视、游戏、育儿等领域有兴趣者优先 。 薪资与福利 薪资：，日均20-150元，按周期完成、 。 福利：提供岗前培训、工作交流支持、长期合作激励、新媒体运营学习机会 。 应聘与工作流程 1. 平台沟通：全程鱼泡直聘内沟通，不私下加微信、不下载外部APP、不跳转外部链接。 2. 试训考核：发送教程与试做任务，完成后按标准计发对应报酬 。 3. 正式上岗：试训合格后，进入正式工作组，每日领取标准化工作任务 。 4. 薪资结算：，。 关于我们 我们是专注于内容运营、短视频、电商引流的正规自媒体公司，拥有成熟业务体系与稳定资源。因业务拓展，现面向社会诚邀希望灵活线上工作、学习运营技能的伙伴加入，共同成长

招聘一名送检人员，项目陵水，联系电话陈

【岗位职责】 1. 负责公司Web端页面、后台管理系统、安卓移动端、Java Swing桌面端的页面搭建与功能开发，根据业务需求完成功能迭代、需求改造，保障各终端业务正常落地与稳定运行。 2. 熟练运用Vue/Vue3框架开展Web前端开发工作，完成页面交互开发、业务逻辑实现与版本迭代，精准还原UI设计稿，严格保障各终端页面展示美观、交互流畅、多场景兼容适配。 3. 独立负责安卓移动端开发相关工作，完成移动端页面搭建、原生交互功能开发，做好多机型、多屏幕尺寸、多系统版本的适配兼容工作，解决移动端适配错乱、交互异常、页面卡顿等常见问题。 4. 负责Java Swing桌面端软件的界面开发、功能迭代、适配优化与日常维护，根据业务需求迭代桌面端功能，修复使用过程中的各类问题，提升桌面软件使用稳定性。 5. 熟悉前后端交互流程，负责各终端与后端的接口对接、数据联调、异常处理工作，高效完成前后端业务闭环。 6. 参与多终端协同开发与联调，统一Web端、安卓端、桌面端业务逻辑，持续优化各终端性能，提升整体产品使用体验，保障多终端业务协同一致。 【岗位要求】 1. 具备扎实的前端基础，熟练掌握Vue/Vue3核心技术，能够独立完成Web端、后台管理系统的开发、迭代与优化工作，熟练还原设计交互效果，具备良好的兼容性开发能力。 2. 拥有扎实的安卓移动端开发基础，熟悉安卓基础布局、页面搭建、原生交互逻辑，精通移动端屏幕适配、机型适配、系统兼容等各类开发方案，可独立完成移动端开发与问题调试。 3. 掌握Java Swing桌面端开发技术，具备独立开发桌面软件界面、实现业务功能、迭代优化适配的实操能力，熟悉桌面端软件常规开发流程与问题排查方式。 4. 熟练掌握前后端交互流程，能够高效对接、调试后端各类接口，熟练处理数据请求、数据渲染、接口异常等常见业务场景。 5. 具备良好的代码规范和逻辑思维，学习能力、沟通能力、团队协作能力强，能够配合团队完成多终端联调、项目迭代与问题优化。 【优先条件】 同时具备Vue Web项目、安卓移动端、Java Swing桌面端完整项目开发经验，拥有多终端协同开发、功能联调、性能优化实战经验者优先录用。

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海南定安招pp板胶工，不是电焊 短期几天活找本地附近的。

定安地区招聘轮挖师傅，要求有空闲时间，可顶班或包月。

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环境部招聘绿化员，要求爱岗敬业，具有良好的职业道德和责任心，有1年以上相关工作经验者优先。需熟练掌握绿化工作的专业技能及设备保养工作，持有C1驾照。岗位为绿化洒水车司机兼技工，工作内容包括熟悉本岗位工作范围和内容，掌握所需业务知识和技能，在领班领导下按标准和程序完成绿化工作，正确使用和保管工具，不得做与工作无关的事情，发现安全隐患、违章现象及其他可疑情况及时上报，积极参加培训，提高对突发事件和特殊事件的处理能力，及时完成领班交办的突击性工作，以及完成上级领导交办的其他工作。薪资为3000元/月（含绩效），招工人数1名，食宿全包，提供定期体检、工会福利（如节假日慰问）、五险一金，为第三方外包公司招聘，招满为止。工作地址位于定安南丽湖中铁诺德丽湖半岛项目。

中联（即墨）运动广场招聘兼职8：30～晚6点要求年龄30-50岁，有销售经验适当放宽年龄联系方式

李明昌井号14号周一协助时间：8：00-12：00要求：男女不限，年龄18-30，有协助经验的，听安排的薪资：110地址：上海五角场凯悦酒店报名发姓名年龄照片

明天下午需要兼职一名，管饭，工作轻松，有想法的联系地址：桥南消防队十字路口电话：

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因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

招聘：网管人员薪资：5000-7000元1、大专及以上学历（计算机相关专业优先）、1—2年相关经验、能独立维护网络设备与办公软硬件；2、网络基础：熟悉TCP/IP、DNS、DHCP等主流协议，掌握路由器、交换机、防火墙等设备的配置与维护；3、日常运维：负责公司局域网、无线网络、机房设备、服务器、电脑、打印机等办公设备的维护和故障排查；4、信息安全：了解常见网络攻击手段与防范方法，能做病毒防护、数据备份，协助制定安全策略；5、加分项：有CCNA/CCNP等网络证书、熟悉ERP/OA等办公系统、有网站或维护经验。

岗位职责： 1、参与PC端、H5及小程序项目的开发工作，涵盖现有项目的迭代维护与新项目的研发实施。 2、持续优化前端性能表现，提升产品的用户交互体验与整体可用性。 任职要求: 1、计算机或相关专业背景，具备3年以上前端开发工作经验； 2、熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript、ES6等前端核心技术； 3、熟悉主流Web前端框架，理解其核心原理，并在实际项目中使用过Vue2、Vue3及微信原生小程序进行开发； 4、具备较强的学习能力，对前端技术有高度的热情与探索精神。

岗位职责： 1. 负责面向用户的产品分析、数据可视化前端界面的设计与开发，覆盖PC端及移动端平台； 2. 依据产品设计方案，完成页面布局与交互效果的实现，构建可复用的前端UI组件； 3. 与后端团队协作，对接基础数据与业务数据接口，推进前后端分离架构的落地实施； 4. 根据业务需求，设计并开发高可用、易拓展的JAVA后端功能模块，保障系统运行稳定与高性能表现。 任职资格： 1. 熟悉Web前端核心技术，掌握HTML/HTML5、CSS/CSS3、JavaScript、ES6、JQuery等相关技术； 2. 深入理解JavaScript核心机制，如DOM操作、Ajax请求、JSON数据处理，具备手写和调试JS代码能力，熟悉面向对象编程、prototype继承及闭包原理； 3. 熟练运用Vue技术栈，包括vue2与vue3框架，能够高效开发组件化前端应用； 4. 熟悉主流浏览器特性，具备常见兼容性问题的定位与解决能力，能编写结构清晰、易于维护、跨平台兼容的代码； 5. 掌握YARN/NPM/WebPack等前端构建工具，熟练使用各类Web调试工具进行性能优化与问题排查； 6. 精通JAVA语言，熟悉Spring Boot/Spring Cloud等主流开发框架，具备微服务架构（Spring Cloud Alibaba）的实际项目经验，熟悉服务注册发现、负载均衡、网关控制、熔断降级、限流保护等核心功能的应用实践

有经验的优先落取

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期制作人力相关报表并协助优化流程 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 发布现成视频到抖音等平台，操作简单，无需经验，15分钟上手。 薪资待遇： · 基础收益：每天5-10分钟，得10-50元 · 额外激励：按播放量提成 · 收益叠加：多账号可累计 · 工作形式：居家办公，时间灵活 · 项目性质：可长期参与 薪资结算： 日结，当天到账。 优先招募： 在校大学生、宝妈等有空余时间、想赚份零花钱的朋友优先。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案与系统信息 3.参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础报表制作 4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常人事事务支持 5. 配合完成社保公积金缴纳、劳动关系合规性检查等基础HR工作 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基础劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.有志于在人力资源领域长期发展，接受带教成长

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）