岗位职责： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业，1年及以上前端开发工作经验。 2. 熟练掌握HTML、CSS、JavaScript核心语法等相关技术知识。 3. 能够熟练运用主流前端框架，具备实际项目开发经历。 4. 熟悉Vite/Webpack等工程化工具，掌握代码版本控制，具备独立调试接口能力。 5. 具备较强的逻辑分析能力和团队协作意识，工作态度积极，责任心强，执行高效。 6. 有管理后台或旅游类互联网平台开发经验者优先考虑。 岗位要求： 1. 负责公司官方网站、管理后台及各类业务系统的前端界面开发与性能优化，确保良好的兼容性、交互流畅度及页面加载效率。 2. 根据UI设计图完成高精度页面还原，协同后端完成接口对接、数据通信及功能整合联调。 3. 参与前端技术架构设计、通用组件封装及开发规范制定，持续提升开发效能与代码质量。 4. 解决PC端与移动端在不同浏览器环境下的适配问题，优化前端性能与用户访问体验。 5. 参与需求分析和技术方案研讨，跟踪项目进展，确保开发任务按时高质量交付。

岗位职责： 1. 负责面向用户的产品分析、数据可视化前端界面的设计与开发，覆盖PC端及移动端平台； 2. 依据产品设计方案，完成页面布局与交互效果的实现，构建可复用的前端UI组件； 3. 与后端团队协作，对接基础数据与业务数据接口，推进前后端分离架构的落地实施； 4. 根据业务需求，设计并开发高可用、易拓展的JAVA后端功能模块，保障系统运行稳定与高性能表现。 任职资格： 1. 熟悉Web前端核心技术，掌握HTML/HTML5、CSS/CSS3、JavaScript、ES6、JQuery等相关技术； 2. 深入理解JavaScript核心机制，如DOM操作、Ajax请求、JSON数据处理，具备手写和调试JS代码能力，熟悉面向对象编程、prototype继承及闭包原理； 3. 熟练运用Vue技术栈，包括vue2与vue3框架，能够高效开发组件化前端应用； 4. 熟悉主流浏览器特性，具备常见兼容性问题的定位与解决能力，能编写结构清晰、易于维护、跨平台兼容的代码； 5. 掌握YARN/NPM/WebPack等前端构建工具，熟练使用各类Web调试工具进行性能优化与问题排查； 6. 精通JAVA语言，熟悉Spring Boot/Spring Cloud等主流开发框架，具备微服务架构（Spring Cloud Alibaba）的实际项目经验，熟悉服务注册发现、负载均衡、网关控制、熔断降级、限流保护等核心功能的应用实践

岗位职责： 1. 负责面向用户的分析产品及数据可视化功能的前端架构与开发，覆盖PC端与移动端平台； 2. 依据产品设计方案，完成页面布局与交互效果实现，构建可复用的前端界面组件； 3. 与后端团队协作，对接基础数据与业务服务接口，推进前后端分离架构落地； 4. 根据业务需求，设计并开发高可用、易拓展的JAVA后端模块，保障系统稳定性与高性能表现。 任职资格： 1. 熟练掌握web前端核心技术，如HTML/HTML5、CSS/CSS3、JavaScript、ES6、JQuery等； 2. 深入理解JavaScript核心机制，包括DOM操作、Ajax请求、JSON处理，能独立编写和调试JS脚本，熟悉面向对象编程、prototype机制及闭包原理； 3. 熟悉Vue技术生态，熟练使用vue2、vue3及相关配套框架； 4. 熟知主流浏览器特性，具备常见兼容性问题的定位与解决能力，能够编写结构清晰、兼容性强、易于维护的代码； 5. 掌握YARN/NPM/WebPack等前端构建工具，熟练运用各类Web调试手段； 6. 精通JAVA语言，熟悉Spring Boot/Spring Cloud等主流开发框架，具备微服务架构（Spring Cloud Alibaba）下服务注册发现、负载均衡、网关控制、熔断降级、限流保护等功能的实际应用经验

岗位职责： 1. 负责面向用户的分析类产品及数据可视化前端的设计与开发，覆盖PC端与移动端平台； 2. 依据产品设计方案，完成界面结构搭建与交互功能实现，编写具备复用性的前端组件； 3. 协同后端团队，对接基础数据与业务数据接口，推进前后端分离架构的落地实施； 4. 与UI设计、交互设计及产品管理团队紧密协作，高效完成数据交互逻辑与动态信息展示的开发任务。 任职资格： 1. 掌握Web前端核心技术，熟悉HTML/HTML5、CSS/CSS3、JavaScript、ES6、JQuery等相关技术栈； 2. 深入理解JavaScript核心机制，如DOM操作、Ajax请求、JSON数据处理，能独立编写和调试JS脚本，掌握面向对象编程、prototype继承及闭包原理； 3. 熟练运用Vue技术体系，包括vue2与vue3框架及其周边生态； 4. 熟悉主流浏览器特性，具备常见兼容性问题的定位与解决能力，能够编写高扩展性、高可读性、跨浏览器兼容的代码； 5. 熟悉YARN/NPM/WebPack等前端构建工具，熟练使用各类Web调试工具进行性能优化与问题排查； 6. 具备独立完成WEB前端项目开发经验者优先考虑； 7. 具备后端开发能力者优先录用。

岗位职责： 1、参与PC端、H5及小程序项目的开发工作，涵盖现有项目的迭代维护与新项目的研发实施。 2、持续优化前端性能表现，提升产品的用户交互体验与整体可用性。 任职要求: 1、计算机或相关专业背景，具备3年以上前端开发工作经验； 2、熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript、ES6等前端核心技术； 3、熟悉主流Web前端框架，理解其核心原理，并在实际项目中使用过Vue2、Vue3及微信原生小程序进行开发； 4、具备较强的学习能力，对前端技术有高度的热情与探索精神。

岗位职责： 1. 负责面向用户的分析产品及数据可视化平台的前端设计与开发，覆盖PC端与移动端； 2. 依据产品设计方案，完成界面布局与交互效果实现，构建可复用的前端组件； 3. 协同后端团队，对接基础数据与业务数据接口，推进前后端分离架构落地； 4. 根据业务需求，设计并开发高可用、易扩展的JAVA后端模块，保障系统稳定性与高性能表现。 任职资格： 1. 掌握Web前端核心技术，熟悉HTML/HTML5、CSS/CSS3、JavaScript、ES6、JQuery等相关技术； 2. 深入理解JavaScript核心机制，包括DOM操作、Ajax请求、JSON处理，具备手写和调试JS代码能力，熟悉面向对象编程、prototype继承及闭包原理； 3. 熟练运用Vue技术栈，包括vue2与vue3框架，具备实际项目开发经验； 4. 熟悉主流浏览器特性，能快速定位并解决常见兼容性问题，编写结构清晰、可维护性强的前端代码； 5. 熟悉YARN/NPM/WebPack等前端工程化工具链，熟练使用各类Web调试工具； 6. 精通JAVA语言，掌握Spring Boot/Spring Cloud等主流开发框架，具备微服务架构（Spring Cloud Alibaba）的实际应用经验，熟悉服务注册发现、负载均衡、网关控制、熔断降级与限流策略的实现方案

职位详情 储备干部是公司重点培养的核心人才，未来将发展为公司的管理骨干。由于入职初期需要全面了解业务流程，前期需从基层岗位做起，逐步熟悉各项工作环节。公司专注于大健康产业，拥有百余款健康类产品，如血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司会提供合作单位资源，你的工作职责是将产品带入指定单位，为客户进行现场体验演示与产品讲解，登记客户信息并协助完成下单。每周固定服务一个单位，工作地点在室内，每月轮换四个单位，工作稳定且有规律。 任职资格： 1、年龄18岁以上，语言表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售类工作充满热情，愿意挑战目标； 3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的应变能力和抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和积极向上的工作态度，有销售类工作经验者优先考虑。 岗位福利： 每月定期或不定期组织团队聚餐或集体活动； 每年安排一次团队境外旅游； 每月享有8天休息时间； 业绩突出者，年底可享受双薪及额外奖金激励； 公司不定期开展专业培训，提供丰富的学习成长机会。 工作时间： 1、标准工时制：每周五天，每天八小时，周末双休，法定节假日正常休息； 2、免费提供住宿，居住环境良好，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施，配套完善。 晋升机制：业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理

岗位职责： 1、模块/项目开发：独立承担业务模块或整体项目的前端架构设计与实现，具备合理的技术选型能力； 2、实现高复杂度的交互逻辑、状态控制及数据展示需求，熟练运用主流前端框架及其周边生态； 3、性能优化：主导前端性能分析与调优工作（包括加载速度、运行效率），定位并解决内存泄漏等疑难问题； 4、推动团队代码规范落地与Git协作流程标准化；产出高质量、可复用的通用组件，并持续沉淀至项目组件库； 5、团队协作：参与技术方案讨论与评审，协同产品经理、UI设计师完成需求评估，判断技术可行性与排期合理性。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，计算机、软件工程、大数据等相关专业背景； 2、扎实掌握前端工程化理念，能够独立搭建和优化构建、打包及部署流程；精通HTML、CSS、JS/ES6等基础技术，熟练使用MVVM框架（Vue、React），掌握前端自动化构建工具；熟悉系统性性能优化方法及相关工具； 3、工作经验：具备5年以上前端开发经历，曾主导复杂模块或完整项目成功上线并稳定运行； 4、具备良好的学习能力、抗压能力，有责任心以及出色的团队协作意识； 5、主动性高，善于推进项目进度，能快速响应突发问题，并具备较强的分析与解决能力；

岗位职责： 1. 负责海南省内各设计院的产品技术对接，全面传达产品关键技术参数与核心优势，协助设计单位完成项目方案的技术选型。 2. 深度融入项目技术协作过程，围绕给排水、暖通等工程应用场景提供专业支持，解决设计阶段的产品匹配难题。 3. 策划并实施面向设计院群体的技术推广活动，输出针对性行业解决方案，增强产品在工程项目中的应用影响力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，给排水、环境工程、暖通等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上在设计院或相关领域从事设计工作的经验，熟知工程设计流程及技术标准。 3. 具有出色的沟通表达能力和良好的人际互动技巧，能够高效对接设计院技术团队，准确把握并响应其需求。

工作内容： 1、负责生产核心岗位自动化、智能化设备的运行维护，确保生产计划与质量目标达成； 2、规范完成现场数据记录，严格执行5S现场管理标准。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学与工程、电气自动化或相关专业优先； 2、踏实肯干，具备学习钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境。 发展路径： 关键岗→班组长→生产（副）主任→生产（副）经理→高层

定安县招砌砖/石招两个大工 干得好还有的涨 包吃包住

招聘：保安员 "1.高中及以上学历，具有中控证、退伍军考虑。 2.反应迅速，果断、准确。 3.具有较好的协调能力，懂得一定安全保卫知识和消防设备使用。

招聘：综合维修工 "1.高中及以上学历，具有中控证、退伍军考虑。 2.反应迅速，果断、准确。 3.具有较好的协调能力，懂得一定安全保卫知识和消防设备使用。"

定安县招工地小工/杂工

岗位一：销售经理 月薪：3500+提成，具体待遇可面谈，上班时间：08:30-12:00\14:30-18:00 工作职责： 1．开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户，完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标； 2．负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进； 3．维护客户关系，做好回访、对账及回款工作；处理咨询与客诉，提升复购率。 4．执行酒店营销活动，配合团队完成品牌推广与客源拓展，对接酒店各部门保障订单落地。 5．收集市场及竞品动态，配合酒店完成营销活动执行。 任职要求： 1．形象端正，沟通表达良好，有销售意识与抗压能力； 2．有旅行社/政企渠道销售经验优先； 3．工作主动负责，能熟练使用办公软件； 4．认同酒店管理，服从工作安排。 岗位二：综合运行工（电工） 月薪：3500，上班时间：8小时三班倒 工作职责： 1. 负责酒店内电气，照明，管道，空调等各类设施的日常检查，定期维护和紧急维修工作，确保所有； 系统正常运行。 2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划，有效降低故障率； 3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项，以专业服务提升客户满意度； 4. 参与酒店新增或更新设备的安装，调试与验收工作，确保符合安全与使用标准； 5. 负责日常维修工具，检测仪器的保养，以及常用维修备件的管理与申领。 任职要求： 1.持有效的低压电工操作证(必备)，具备焊工证等相关资格证书者优先； 2.拥有2年及以上酒店，商业综合体或相关行业的工程维修工作经验，熟悉酒店运营环境； 3.熟练掌握电气线路，控制系统及常用酒店设备(如客房电器，水泵，风机等)的维修技能，能独立判断并解决常见故障。 4.具备高度的安全意识，责任心和服务意识，能够冷静，高效地应对各类突发状况； 5.具有良好的团队协作精神与沟通能力，能够与前台，客房等各部门顺畅配合。 岗位三：前台服务大使 月薪：2800+高价房提成，上班时间：8小时三班倒 工作职责： 1. 负责接待客人，提供优质服务； 2. 处理客人入住、退房等相关手续； 3. 协助客人解答问题，提供相关信息； 任职要求： 形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力，具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务，有相关工作经验1年以上。 岗位四：头锅主管 月薪：6800元，上班时间：09:00-14:00/17:00-21:00 工作职责：岗位一：销售经理 月薪：3500+提成，具体待遇可面谈，上班时间：08:30-12:00\14:30-18:00 工作职责： 1．开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户，完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标； 2．负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进； 3．维护客户关系，做好回访、对账及回款工作；处理咨询与客诉，提升复购率。 4．执行酒店营销活动，配合团队完成品牌推广与客源拓展，对接酒店各部门保障订单落地。 5．收集市场及竞品动态，配合酒店完成营销活动执行。 任职要求： 1．形象端正，沟通表达良好，有销售意识与抗压能力； 2．有旅行社/政企渠道销售经验优先； 3．工作主动负责，能熟练使用办公软件； 4．认同酒店管理，服从工作安排。 岗位二：综合运行工（电工） 月薪：3500，上班时间：8小时三班倒 工作职责： 1. 负责酒店内电气，照明，管道，空调等各类设施的日常检查，定期维护和紧急维修工作，确保所有； 系统正常运行。 2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划，有效降低故障率； 3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项，以专业服务提升客户满意度； 4. 参与酒店新增或更新设备的安装，调试与验收工作，确保符合安全与使用标准； 5. 负责日常维修工具，检测仪器的保养，以及常用维修备件的管理与申领。 任职要求： 1.持有效的低压电工操作证(必备)，具备焊工证等相关资格证书者优先； 2.拥有2年及以上酒店，商业综合体或相关行业的工程维修工作经验，熟悉酒店运营环境； 3.熟练掌握电气线路，控制系统及常用酒店设备(如客房电器，水泵，风机等)的维修技能，能独立判断并解决常见故障。 4.具备高度的安全意识，责任心和服务意识，能够冷静，高效地应对各类突发状况； 5.具有良好的团队协作精神与沟通能力，能够与前台，客房等各部门顺畅配合。 岗位三：前台服务大使 月薪：2800+高价房提成，上班时间：8小时三班倒 工作职责： 1. 负责接待客人，提供优质服务； 2. 处理客人入住、退房等相关手续； 3. 协助客人解答问题，提供相关信息； 任职要求： 形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力，具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务，有相关工作经验1年以上。 岗位四：头锅主管 月薪：6800元，上班时间：09:00-14:00/17:00-21:00 工作职责：岗位一：销售经理 月薪：3500+提成，具体待遇可面谈，上班时间：08:30-12:00\14:30-18:00 工作职责： 1．开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户，完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标； 2．负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进； 3．维护客户关系，做好回访、对账及回款工作；处理咨询与客诉，提升复购率。 4．执行酒店营销活动，配合团队完成品牌推广与客源拓展，对接酒店各部门保障订单落地。 5．收集市场及竞品动态，配合酒店完成营销活动执行。 任职要求： 1．形象端正，沟通表达良好，有销售意识与抗压能力； 2．有旅行社/政企渠道销售经验优先； 3．工作主动负责，能熟练使用办公软件； 4．认同酒店管理，服从工作安排。 岗位二：综合运行工（电工） 月薪：3500，上班时间：8小时三班倒 工作职责： 1. 负责酒店内电气，照明，管道，空调等各类设施的日常检查，定期维护和紧急维修工作，确保所有； 系统正常运行。 2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划，有效降低故障率； 3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项，以专业服务提升客户满意度； 4. 参与酒店新增或更新设备的安装，调试与验收工作，确保符合安全与使用标准； 5. 负责日常维修工具，检测仪器的保养，以及常用维修备件的管理与申领。 任职要求： 1.持有效的低压电工操作证(必备)，具备焊工证等相关资格证书者优先； 2.拥有2年及以上酒店，商业综合体或相关行业的工程维修工作经验，熟悉酒店运营环境； 3.熟练掌握电气线路，控制系统及常用酒店设备(如客房电器，水泵，风机等)的维修技能，能独立判断并解决常见故障。 4.具备高度的安全意识，责任心和服务意识，能够冷静，高效地应对各类突发状况； 5.具有良好的团队协作精神与沟通能力，能够与前台，客房等各部门顺畅配合。 岗位三：前台服务大使 月薪：2800+高价房提成，上班时间：8小时三班倒 工作职责： 1. 负责接待客人，提供优质服务； 2. 处理客人入住、退房等相关手续； 3. 协助客人解答问题，提供相关信息； 任职要求： 形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力，具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务，有相关工作经验1年以上。 岗位四：头锅主管 月薪：6800元，上班时间：09:00-14:00/17:00-21:00 工作职责：1.熟悉本班组各岗位用人情况，严格按照部门人员编制合理安排工作； 2.协助部门厨师长进行新员工的面试、录用、培训工作； 3.经常了解部门员工思想动态及工作生活情况，及时给予指导性帮助； 4.理解并贯彻执行酒店制定的薪资福利政策，并在与员工沟通过程中给予正确的引导； 5.协助完成本班组各项规章制度及工作程序的草拟工作并有责任根据需要及时提出修改建议； 6.协助草拟本班组内考勤、奖罚和分配等制度； 7.负责实施本班组的各项规章制度、程序及标准； 8.协助完成本班组员工的试用期、年中及年末的考核评估的初评工作； 9.以认真负责的态度完成对本班组员工任何时期的评价、考核、评估； 10.与员工建立良好的工作关系，搞好协调工作； 11.协助中厨厨师长制定本范围的年度和月度工作计划、准确及时提交财务预算、财务分析需要的相关数据； 12.根据酒店和部门下达的各项指标，协助中厨厨师长，制定相应的工作计划及管理措施，并带领下属完成任务； 13.管理整个班组使之正常运转，定期检查本范围的各项政策、程序，使之保持简洁科学，使客人得到最大的满足以达到预期的效果； 14.以身作则在工作现场带领、指导并检查员工的工作，确保令客人满意； 15.经常与员工进行交流，寻找使员工感到满意的关键途径并及时反馈，形成良好的工作氛围，保证员工的工作激情； 16.在处理员工事务的过程中，要发自内心地关心员工的感觉，理解员工的心情，始终保持微笑，给员工一种亲切的感觉和良好的示范； 17.负责本范围的物资管理，执行节约制度，在不降低服务标准的前提下，努力控制各项成本； 18.负责本班组员工的基础培训工作； 19.不断自我学习提高，不断更新培训技巧和知识以提高自己和员工； 20.完成既定的培训计划； 21.围绕酒店的企业文化积极开展员工宣传及教育工作； 22.负责定时和及时对本班组员工进行安全、消防及卫生防疫方面的教育工作； 23.担任本案板组消防安全责任人，确保本班次无安全、消防隐患，严格按照安全消防法规执行工作程序； 24.确保本班组员工均持有或体检合格证明，无传染病流行危害他人健康等事故发生； 25.负责本辖区的清洁卫生工作； 26.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1.从事烹饪工作5年以上，一级厨师水平； 2.熟悉原料知识，精通炉口技艺，熟知菜肴规格标准； 3.有一定的班组工作能力和实践经验受过餐饮专业培训，或餐饮专科学校毕业文化程度； 4.有5年以上厨房工作经历，并在酒店餐饮部中厨房从事基层管理工作2年以上； ，25-45周岁，身高170-183cm，身体健康、体格健壮，精力充沛，思维敏捷 岗位五：炒锅主管 月薪：4500元，上班时间：09:00-14:00/17:00-21:00 工作职责： 1.保质保量做好每日午、晚餐的热菜烹饪与出品工作； 2.履行值班的工作职责和要求，做好每一班岗； 3.牢记相关规定和制度，确保工作范围内无安全、消防隐患，严格按照安全消防法规执行工作程序； 4.完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1.从事烹饪工作1年以上，炉灶工作2年以上，三级厨师以上水平； 2. 能熟练掌握炉灶的各项技能； 3. 受过餐饮专业培训，或餐饮专科学校毕业文化程度； 4. 有3年以上厨房工作经历； 5. ，22-40周岁，身高170-183cm，身体健康、体格健壮，精力充沛，思维敏捷。 以上所有岗位福利待遇：月休6天，包食宿，享受法定节假日，缴纳社保，节日福利等。

有三年以上嵌入式开发经验，熟悉使用ARM,51等单片机。能独立完成嵌入式系统开发，要有反汇编经验，会ida 和od等反汇编软件优先。

岗位职责： 1. 理解系统需求、系统架构、硬件设计方案及软件整体架构，编写所辖模块的软件需求规格文档。 2. 根据既定软件需求和统一软件架构，开展对应的软件设计任务。 3. 制定与软件设计一致的单元级验证方案，并撰写验证规格文件，确保各软件单元在全部参数组合条件下满足设计规范。 4. 按照既定编码标准，实现软件设计中的具体软件单元开发。 5. 保障软件架构、详细设计与软件代码之间的一致性，实现双向追溯管理。 6. 参与代码审查并实施静态代码分析流程。 7. 依据设定的验证计划完成软件单元的测试与验证工作。 8. 将开发完成的软件单元及组件集成到完整软件体系中。 具体要求： 1. 电子工程、计算机科学或相关专业本科及以上学历。 2. 精通嵌入式软件开发，熟练使用 C 语言，掌握汽车嵌入式领域常用编码规范。 3. 熟悉软件开发流程及相关配套工具链。 4. 具备扎实的变更管理与配置管理实践经验，熟悉 Git 等版本控制工具。 5. 能够理解微控制器数据手册、硬件外设功能说明及电路原理图。 6. 具备良好的英语书面沟通能力。 7. 具备较强的团队协作意识与沟通技巧。 8. 有 AUTOSAR 开发经验者优先考虑。 9. 工作积极主动，责任心强，具备良好的团队合作态度

环保仪器仪表行业岗位职责 1. 承担环保类仪器仪表（如气体分析仪、颗粒物监测设备等）嵌入式软件的设计开发与后期维护工作。 2. 在STM32、华大（HDSC）等国产MCU平台上开展底层驱动编写、系统架构搭建及性能优化。 3. 完成与多种传感器、执行机构、通信模块的对接开发，支持RS485、RS232、CAN、I2C、SPI、Modbus等常用通信总线与协议。 4. 参与产品全生命周期工作，包括需求梳理、方案制定、编码实现、测试验证以及量产阶段的技术支持。 5. 编制相关技术资料，如设计说明、接口文档、测试记录等文件。 6. 协同硬件工程师完成电路板级调试、功耗调优及电磁兼容性问题整改。 任职要求 1. 本科及以上学历，电子、自动化、计算机、通信或相关专业背景。 2. 具备5年以上嵌入式软件开发经验，有环保、工业控制或仪表行业项目经历者优先考虑。 3. 熟练掌握C语言编程，熟悉ARM Cortex-M系列架构，精通STM32系列单片机开发（熟练使用Keil、IAR或STM32CubeIDE等开发环境）。 4. 有华大（HDSC）MCU（如HC32系列）开发经验者优先，具备国产化替代项目实践者更受青睐。 5. 熟悉主流通信接口与协议，包括I2C、SPI、UART、RS485、CAN、Modbus（RTU/TCP）、MQTT等。 6. 有传感器数据采集、信号处理、校准算法开发经验者优先。 7. 具备良好的编码规范、文档撰写习惯及团队协作意识。 8. 能够独立定位并解决技术问题，具备较强的逻辑分析与调试能力。 9. 熟悉软件开发流程及相关工具链，掌握基本控制算法（如PID）的应用。 加分项 1. 拥有环保监测设备（如CEMS、水质在线监测、VOCs监测系统）开发背景。 2. 参与过产品计量认证或环保认证（如CCEP）项目者优先。 3. 具备RTOS（如FreeRTOS、RT-Thread）实际开发经验，理解任务调度、中断处理、内存管理等核心机制。

岗位职责： 1、承担储充产品线与集成产品线的研发及测试工作； 2、参与售前与售后技术支撑，识别产品缺陷并推动优化改进； 3、编写项目及产品的各类技术文档（包括研发文档、专利文件等） 任职要求： 1、通信、自动化、计算机等相关专业，本科及以上学历； 2、具备至少2年相关工作经验； 3、掌握C/C++语言及常用数据结构； 4、熟悉至少一种主流嵌入式平台，例如 ARM Cortex-M（如STM32、GD32等）、DSP； 5、掌握至少一种RTOS的原理与应用（如FreeRTOS、uCOS等）； 6、熟练操作常用开发环境（Keil、CCS、VS Code等）和调试设备（JLINK、示波器、逻辑分析仪等）； 7、熟悉Git的基本操作（分支管理、代码合并、冲突处理等）； 8、有充电桩或储能类产品开发背景者优先考虑；

岗位职责： 1、承担公司行业领先的多功能电表、继电保护等智能设备嵌入式软件的设计与开发任务； 2、依据项目需求开展产品软件方案设计、代码编写及系统调试等相关工作； 3、负责产品在全生命周期中的持续优化升级、日常维护以及现场技术问题的响应与处理。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子信息、电气工程、继电保护、电力电子、计算机、通信、自动化及控制类相关专业，具备3年以上研发岗位工作经验； 2、掌握工业控制与仪器仪表基本原理，熟悉模拟与数字电路设计、高速电路设计技术，了解IEC61850/Modbus/103等电力或工业通信协议，具有电力仪表或继电保护领域经验者优先考虑； 3、熟练掌握嵌入式C语言编程，了解嵌入式系统架构，熟悉各类RTOS或Linux操作系统者更佳； 4、至少熟悉一种嵌入式处理器平台的原理及其软硬件开发流程，如STM32/DSP或其他MCU系列； 5、工作认真踏实，乐于学习，具备较强的学习能力、钻研精神和严谨的科学态度； 6、拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识；

卫生纸卷纸纸抽洗涤用品生产销售，线上线下级生产

岗位职责： 1、主导工厂日常运营与管理，统筹协调生产、质量、设备及人员等各项工作的有序开展； 2、编制并执行生产计划，保障生产任务按时高质量达成，提升整体运作效能； 3、牵头构建并完善生产管理体系，优化工艺流程，持续推进降本增效； 4、监督安全生产制度落实，强化安全责任机制，确保厂区安全平稳运行； 5、促进各部门间的协作配合，加强跨部门沟通与信息联动。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力与团队管理经验，能高效推动多部门协同作业； 2、精通工厂生产运营流程，掌握生产计划、品质管控、设备运维等相关专业技能； 3、具备出色的问题识别与处理能力，可快速响应并解决生产过程中的突发问题； 4、责任心强，执行力高，能适应高强度工作节奏，符合制造业岗位要求。

岗位职责 1.生产管理：制定生产计划，优化工艺流程，跟踪生产进度，保障产品品质与产能达标。 2.人员管理：搭建并带领生产团队，组织员工培训，提升团队专业能力，实施绩效评估。 3.设备管理：确保设备稳定运行，规划设备保养方案，保障生产设备满足生产要求。 4.安全管理：执行安全生产规范，开展安全教育，防范各类安全风险。 5.成本控制：管控生产投入，提升作业效率，减少资源浪费。 任职要求 1.经验：具有3年以上洗涤行业生产管理相关工作经验。 2.技能：掌握洗涤生产流程、设备操作及质量管理体系。 3.管理能力：具备优秀的团队管理与跨部门协作能力。 4.学历：本科或以上学历。 5.工作态度：责任心强，抗压能力强，富有创新意识。 薪资待遇 根据能力和经验面议。

岗位职责： 一、生产管理 1. 生产计划执行 依据企业订单情况编制生产排程，科学配置人力、设备及原材料等资源，确保生产任务按期交付。 跟踪生产各环节进展，快速响应并处理异常状况（如设备停机、物料不足），维持产线稳定高效运行。 2. 工艺流程优化 监督果汁加工各环节的规范操作（包括清洗、榨汁、杀菌、灌装等），确保工艺标准落实到位。 持续推动流程改善，提高作业效率，减少生产损耗。 二、质量控制 1. 食品安全与卫生 全面落实国家食品安全法规要求（如HACCP、GMP体系），保证生产车间环境符合卫生规范。 对原料入库、生产过程及成品出厂等关键节点进行管控，防范异物混入或微生物污染风险。 2. 质量监控 按计划开展产品理化指标（糖度、酸度、色泽等）和微生物项目抽样检测，确保各项指标满足公司内控标准。 三、设备与成本管理 1. 设备维护 组织落实设备日常巡检与周期性保养工作，降低运行故障率；协同维修人员及时处置突发设备问题。 结合生产实际提出设备优化或技术改造方案，提升产线自动化程度。 2. 成本控制 跟踪原辅材料及水、电、气等能源使用情况，采取措施减少果渣残留、包材浪费等损耗现象。 任职要求： 1. 食品类或机械类相关专业背景，具备中专及以上学历。 2. 熟悉果汁类食品的生产工艺及加工流程。 3. 具备良好的团队协作意识和工作责任感。

岗位职责 1.生产管理：制定并执行生产计划，优化生产工艺流程，跟踪生产进度，保障产品品质与产出目标的实现。 2.人员管理：搭建并带领生产团队，组织员工培训，提升团队专业能力，实施绩效评估与反馈。 3.设备管理：确保生产设备稳定运行，规划设备保养方案，保障设备效能满足生产任务需求。 4.安全管理：贯彻安全生产规范，开展安全教育，强化现场安全管理，杜绝安全隐患。 5.成本控制：管控生产环节各项成本，提升作业效率，减少资源浪费。 任职要求 1.经验：具有3年以上洗涤行业生产管理相关工作经验。 2.技能：掌握洗涤生产各环节流程、设备操作方法及质量管理体系。 3.管理能力：具备优秀的团队组织与跨部门协调能力。 4.学历：本科或以上学历。 5.工作态度：工作认真负责，抗压性强，富有责任心与创新意识。 薪资待遇 根据个人能力与实际经验面议。

岗位职责： 一、生产管理 1. 生产计划执行。依据订单情况科学制定生产排程，统筹安排人力、设备及原材料等资源，及时识别并解决产能制约因素，确保生产任务按期交付。实时跟踪生产进展，快速响应各类突发状况（如设备异常、物料不足），保障产线稳定高效运行。 2. 工艺流程优化。监督果汁加工各环节（清洗、榨汁、杀菌、灌装等）的标准化操作，确保工艺规范落实到位。持续推动流程改进，提高作业效率，减少资源浪费。 二、质量控制 1. 食品安全与卫生。全面落实国家相关食品安全管理体系要求（如HACCP、GMP），保持车间环境清洁达标。严格把控原料入库、生产过程及成品检测等关键节点，防止异物混入或微生物污染风险。 2. 质量监控。按标准开展产品理化指标（糖度、酸度、色泽等）和微生物项目的抽样检测，确保各项指标满足企业内控标准。 三、设备与成本管理 1. 设备维护。组织日常巡检和周期性保养工作，降低设备故障发生率；协同维修人员处理紧急故障。根据生产需要提出设备更新或技术改造建议，提升产线自动化程度。 2. 成本控制。监督水、电、气及包材等资源使用情况，合理控制生产过程中的消耗，有效降低运营成本。 四、团队建设 定期开展安全操作规程、卫生管理制度及工艺要点的培训，增强员工专业能力与合规意识，促进团队稳定性，提升整体执行力和协作效能。 任职要求： 1. 食品类或机械类相关专业，大专及以上学历。 2. 熟悉果汁类食品的生产工艺及加工流程。 3. 具备良好的团队协作意识和责任担当精神。

岗位职责 1.生产管理：制定并执行生产计划，优化生产工艺流程，跟踪生产进度，保障产品产量与质量符合标准。 2.人员管理：组建和带领生产团队，组织员工培训，提升团队专业能力，实施绩效评估与日常管理。 3.设备管理：确保生产设备稳定运行，编制设备维护方案，及时排查故障，保障生产连续性。 4.安全管理：贯彻安全生产规范，开展安全教育，落实防范措施，杜绝安全隐患。 5.成本控制：精细化管控生产投入，提升作业效率，减少资源浪费，降低运营成本。 任职要求 1.经验：具有3年以上洗涤行业生产管理工作经历。 2.技能：掌握洗涤生产各环节流程，熟悉设备操作及质量管理体系。 3.管理能力：具备优秀的团队组织与跨部门协调能力。 4.学历：本科或以上学历。 5.工作态度：责任心强，抗压性强，富有进取心和创新意识。 薪资待遇 根据个人能力与经验面议。

岗位职责 1.生产管理：制定并执行生产计划，优化生产工艺流程，跟踪生产进度，保障产品品质与产能达成。 2.人员管理：搭建并带领生产团队，组织员工培训，提升团队专业能力，实施绩效评估与日常管理。 3.设备管理：保障生产设备稳定运行，编制设备保养方案，确保设备性能满足生产任务需求。 4.安全管理：贯彻执行安全生产规范，开展安全教育，排查隐患，防范各类安全事故发生。 5.成本控制：合理管控生产投入，提升作业效率，减少资源浪费，实现降本增效目标。 任职要求 1.经验：具有3年以上洗涤行业生产管理相关工作经验。 2.技能：掌握洗涤生产各环节流程、设备操作规范及质量管理体系。 3.管理能力：具备优秀的团队组织、沟通协调与现场管理能力。 4.学历：本科或以上学历。 5.工作态度：工作认真负责，抗压性强，富有责任心与创新意识。 薪资待遇 根据能力和经验面议。

一、岗位定位 全面负责洗涤工厂的生产运营管理工作，推进智能化与绿色化转型升级，实施高效精益管理模式，带领团队完成年度产值目标，增强企业市场竞争力。 二、核心职责 1. 制定生产发展战略及年度经营目标，分解并监控关键绩效指标（生产、成本、质量、5S等）； 2. 统筹管理订单全生命周期流程，确保交付周期与产品质量； 3. 构建成本控制机制，优化能源使用与物料损耗，提高盈利能力； 4. 推行车间5S管理体系，实现作业标准化与持续化运行； 5. 协调生产、采购、物流、人力等部门联动，保障供应链顺畅运作； 6. 建立人才培养与发展机制，提升员工专业技能与管理素养； 7. 完善质量追溯系统，落实质量问题的闭环处理机制； 8. 推动数字化工厂建设，实现生产数据可视化与运营效率提升； 9. 关注行业前沿技术动态，组织新技术试点与落地优化。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，工业工程、智能制造、管理类相关专业优先考虑； 2. 5年以上制造型企业生产管理经验，3年以上同行业总监级岗位经验，具备5S体系建设经验者优先； 3. 熟悉精益生产、质量管理、5S管理等核心管理方法； 4. 具备战略思维能力，能把握行业发展方向并制定应对策略； 5. 拥有出色领导力，具备团队搭建与激励实践经验； 6. 具备财务分析能力，可开展成本管控与预算编制工作； 7. 抗压能力强，能适应生产旺季及多任务并行的工作节奏； 8. 沟通协调能力突出，擅长跨部门协作与资源整合。 四、工作地点 2025年：定安县海南七星洗涤有限公司 2026年：澄迈县老城科技新城（元手共享洗涤产业园）

岗位职责： 1、全面主持工厂日常运营事务，统筹管理生产、质量、设备及人力资源等各环节运作； 2、编制并执行生产计划，保障生产任务按期高质量完成，提升整体运作效能； 3、牵头构建并完善生产管理体系，优化生产工艺流程，持续推进降本增效； 4、监督检查安全生产落实情况，推行安全责任制度，确保厂区安全平稳运行； 5、促进各部门间协作配合，加强跨部门联动与信息互通。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力及团队管理经验，能高效推动多部门协同作业； 2、精通工厂生产运营流程，掌握生产排程、品质管控、设备维护等相关专业技能； 3、具备扎实的问题分析与处理能力，可快速响应并解决生产过程中的突发问题； 4、责任心强，执行力高，能适应高强度工作压力，符合制造业工作环境要求。