包吃住，月休四天。上班时间：11：00-19：00

招聘：人事专员／助理薪资面议岗位要求：1.本科及以上学历、人力资源、财务会计专业优先；2.必须熟练使用Word、Excel等办公软件；熟练使用各个网络平台进行招聘工作。3.熟悉了解社会保险政策、从事过社保办理及工资发放等人事工作优先考虑；4.有服务意识、较强的沟通、人际交往及解决问题的能力；熟练开车优先。岗位职责：1.负责在各类线上平台发布职位招聘信息、进行简历筛选、电话筛选及面试安排。2.负责员工的劳动关系建立、入离职手续办理等一系列流程化工作；社会保险及公积金的申报工作。3.负责与客户对接及日常服务工作、客户关系维护、客情走访，适应工作需要的短期出差；4.处理好员工的劳动关系、解决日常遇到的劳动争议问题。5.独立负责各项目员工的人事管理、与甲方对接服务、结算等一系列工作。6.待遇福利：缴纳社保、周末及法定节假日正常休息、提供免费中餐、年终奖

海口诚聘人事专员薪资待遇面议，万宁市商K招前台收银，3500包吃包住加提成，有意向的可以联系我。

人事岗的工作内容是:1.负责公司内部招聘工作，主要通过电话、微信等社交软件与求职者沟通，邀约面试。2.协助管理招聘平台，发布岗位信息，定期更新招聘进展。3.参与公司内部招聘策略的制定与执行，协助面试流程跟进。综合工资是7000元，包含2000元的无责底薪，+500元全勤奖，+500元餐补，可包吃，如若选择包吃则无法获得500餐补。1.每招聘到2名上岗10天的人员，可获得4000元绩效奖金。2.每招聘满6人并上岗10天，可获得总奖金18000元，多劳多得！3.公司提供员工宿舍，定期组织团建活动，工作氛围轻松。

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兼职猎头1、有招聘或猎头行业从业经验；2、主业稳定的工作，进行沟通交流，全职soho随时沟通一切情况；3、每天有两个小时有可以做单，可以保障自己每个月的基础收入。居家办公的招聘人员或者期望第二职业发展的朋友欢迎沟通，一起做soho。薪资福利:长期稳定合作的soho节假日福利待遇都有！公司提供客户资源，并把岗位需求全部带领交付，遇到问题公司全部解决，没有做过的行业岗位带教培养，只要你愿意做，我们就携手一起合作。尝试SOHO的模式也可以挣钱，但是选择平台很重要，选择好的平台与带领做单的合作伙伴更重要。

月休四天，可以连休，上班时间上午11点—下午7点，包吃包住

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行政助理、实习教师、后勤管理员离校2年内未就业的全国普通高校毕业生；我省普通高校毕业年度学生；我省16-24岁登记失业青年；工作认真负责，具备良好的职业素养，责任心强，具备团队合作能力。耐心细致，擅于沟通，熟悉各类计算机办公软件。在校期间担任过学生干部者、持有教师资格证者或体育相关专业者优先。薪资福利:1900元/月，包食宿。招工人数:4人招聘内容：就业见习岗位4人，（）报名方式：应聘者需提供个人简历、学历证书等相关材料，并通过电子邮件发送至上述邮箱，也可到校现场咨询报名。Email：[]工作地址:文昌市翁田镇文政路51号

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招聘：行政人事专员薪资：3600元以上/月1、形象气质好，大学专科以上学历，行政管理相关专业毕业。2、2年以上相关行政及人事工作经验，熟悉行政人事工作流程。联系人：李老师

招聘：行政人事专员薪资：3000元以上/月工作要求：1.办理新员工入职、劳动合同签订、员工培训考核以及离职等相关手续；2.负责食堂（饭卡和账目的管理）和宿舍入住安排工作；3.负责生日礼品和节日福利分发工作；4.负责办公用品领取和文件传真复印等工作；5.负责固定资产申请、盘点和维护工作；6.全面负责工厂员工活动等相关工作；7.全面负责工厂企业年检等相关工作；8.负责工会公章保管和工会财务工作；9.负责工资核算等相关工作；10.做好行政接待相关工作；联系人：张老师

招聘：招聘专员薪资：5000元以上/月岗位职责：1、制定招聘策略：跟进电商行业发展趋势和招聘需求，制定相应的招聘策略；2、定期分析和评估招聘渠道效果，根据数据调整和优化招聘策略；3、招聘需求分析：配合各部门了解和确认人员需求，编制相应招聘计划，评估岗位技能要求和素质标准，明确招聘岗位的职责和要求；4、招聘渠道开发与维护，及时跟进招聘信息发布和推广；5、简历筛选：对收到的简历进行筛选，根据招聘要求筛选出符合岗位需求的人员进行邀约面试；6、安排并组织面试流程，评估候选人的能力、个性特点和团队合作潜力；7、候选人背调，与候选人进行Offer的洽谈，确认入职时间、薪资待遇等；8、领导安排的其他工作等。任职要求：1、大专及以上学历，人力资源管理、心理联系人：马老师

招聘：人事专员薪资：3500元以上/月人事专员联系人：吕老师

招聘：人事专员薪资：5000元以上/月大专以上学历，3年以上人事行政相工作经验，做事认真负责任。联系人：黎老师

要求懂得熟悉使用办公软件，在公司整理文件，人事建档，材料入库出库，工作轻松简单。工资面议

操作电脑，1天工作6小时，双休。节假日休息

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环冠物业人才招聘公告我们诚挚地邀请有志于物业事业的人才加入我们的队伍一、招聘单位海南环冠物业管理有限公司二、招聘岗位人数保安主管1名、保洁主管1名、综合维修工1名、办公室文员1名四、招聘条件1、保安主管：（任职描述）保安主管持有消防证，男性，熟悉消防类知识以及安全相关法律法规。3年以上物业保安管理相关经验，退伍军人优先考虑。具有良好的政治素质和道德品质，遵纪守法，无违法犯罪记录。身体健康，五官端正，无纹身、传染性疾病等。具有较强的责任心和团队合作意识，熟悉本岗位行业的运行，及相关的法律法规，诚实敬业，责任心强。学历要求为中技及以上学历，年龄要求为25岁至45岁之间。具有一定的语言表达和沟通协调能力，良好的组织能力，管理能力，能够熟练使用电脑办公软件。制定本部门相关业务培训计划，负责公司项目的保安知识、岗位操作流程、工作监督、检查、指导，专业技能等的培训和考核工作，确保安全。2.保洁主管：（任职描述）负责实施公司制定的相关管理制度，服务制度及各项服务作业流程，2年以上物业保洁管理相关经验，保洁主管男女不限。学历要求为中技及以上学历，年龄要求为25岁至45岁之间。对员工进行培训，包括工作流程、清洁技巧、绿色环保理念等、卫生知识和安全操作规范，提升保洁人员的专业素养。亲和力强，善于沟通和协调，具有良好的服务意识和团队合作意识，责任感强。鼓励保洁人员参加相关卫生保洁行业的培训和学习，提升其技能和知识水平。制定物业保洁服务标准，明确保洁质量要求和工作时间，提供礼貌、专业、高效的服务，确保客户满意度和口碑。合理配置每月部门保洁人员器具及清扫工具的数量，确保工作现场清洁卫生不留死角。带领保洁部门的日常管理服务工作，保洁员工实行标准化保洁服务工作。3.综合维修工：（工作职责）中技及以上学历，2年以上物业工程管理相关经验，持有水电维修电器工程相关证书并在有效期内。具备较高的维修水电工专业知识，配电设施以及供水设备的管理能力，熟知安全规范和操作规范。确保各项设施设备处于安全、良好的运行状态。根据工作计划，每月编制备件申购计划，完成各项日常维修以及设备保养。每月汇总各类设施设备完好性，对处于故障状态的设施设备立即组织排查解决。完成上级领导交办的其他工作任务，严格遵守安全技术操作规程并按有关制度处理。4.办公室文员（任职描述）专科以上学历，女性，行政管理或熟悉财务业务，2年行政助理相关工作经验。有较好的沟通表达能力及服务意识，协助部门做好其他的辅助服务工作。熟悉办公室行政管理知识及工作流程，公文写作格式、行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作。具备基本商务信函写作能力。认真贯彻执行党和国家各项法规、政策及中心各项规章制度，工作有条理，细致、认真、有责任心。负责办公室的日常管理工作，负责受理投诉和来访接待收发传真、考勤登记、接听电话等工作。完成领导交办的其它工作五、招聘程序报名：有意应聘者请将个人简历、相关证书、身份证等证件发送至招聘邮箱或前往中心市场环冠物业公司现场报名。资格审查：对应聘者的资格进行审查，符合条件者进入下一环节。录用：根据面试和复试结果，确定录用人员名单，并办理相关手续。六、薪酬待遇薪酬待遇按照相关规定执行，具体面议。提供完善的福利待遇。提供良好的工作环境和发展空间，鼓励员工不断学习和进步。七、联系方式联系人：岑女士联系电话：招聘邮箱：@qq.com地址：海南省澄迈县金江镇人民中路中心市场期待

‌‌人力资源规划‌负责公司人力资源工作的规划，包括建立和执行‌招聘、‌培训、‌考勤、‌劳动纪律等人事程序或规章制度。负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。

人事专员●综合工资:7000（含提成）●无责保底工资:2000+500全勤+500餐补●包吃包住月休四天工作氛围环境极好●内容:为公司做人事招聘工作上班时间八小时

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