人事专员
4-5千/月
人力资源专员/助理1-3年大专社会招聘校园招聘网络招聘现场招聘内部招聘销售岗招聘职能岗招聘
职责：负责招聘广告的撰写及发布执行；按照招聘计划与实施方案推进招聘工作，完成简历的搜集与筛选；组织候选人参与初试、复试，落实录用相关事宜；统计各部门每月入离职数据，分析离职原因并提出可行性改进建议。
要求：了解企业招聘流程及各类招聘渠道；能熟练操作办公软件及人事管理系统；具备处理人力资源事务性工作的基本能力；
职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利、员工旅游
薪资：4500-5000元/月（有经验）
人力资源部
3-5千/月
人事专员经验不限学历不限
1.协助完成招聘、培训、员工关系等人力资源工作；
2.负责员工入职、离职、转正等手续办理；
3.维护员工档案和人力资源信息系统；
4.参与薪酬福利计算和发放；
5.解答员工关于人力资源相关问题的咨询。
感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！
文员
6-7千/月
文员1-3年大专
工资6000，月休4天（包吃住）
工作地点在安游部队
岗位职责:
1.负责日常办公文件的整理与处理，确保信息准确无误。
2.配合团队成员完成项目相关的文字及资料准备工作。
3.负责办公室日常管理，保持环境干净整洁、有序运行。
4.接待来访人员，提供相应的行政协助与服务支持。
5.完成上级交办的其他行政类工作事项。
任职要求：
1.具备较强的组织协调能力，能妥善安排日常办公事务。
2.具有良好的沟通表达能力，能够与同事及相关部门高效协作。
3.熟悉常用办公软件操作，可快速完成文档编辑与数据处理。
4.具备主动服务意识，对待访客热情礼貌、耐心周到。
5.工作认真负责，态度积极，有较强的执行力和责任心。
人事专员
4-6千/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公餐饮/酒店培训实施招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责：
1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2.协助办理员工入职、转正、异动等
3.协助组织员工培训、企业文化活动及日常人事事务支持
人事专员
3-4千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限培训
1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力相关事务；
2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续；
3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护；
4. 参与薪酬核算与福利发放的具体工作；
5. 解答员工关于人力资源政策与流程的各类咨询。
感兴趣请联系我，诚邀加入我们的团队！
海南澄迈小区电表更换，两个月工期。主要电工证平均400元/天。月结工资
300-400元/天
电工1-2个月1-2人电工证
小区电表更换，两个月工期。主要电工证平均400元/天。月结工资
小工种植工
海南省澄迈县，大量需要种菠萝的工人按亩数计算一天9小时左右300至450元左右，三天结一次帐需要男女工人60岁以下200名专业工人，有种过树草或种过菜苗有经验者优先团队必须10人以上或大团队优先，人少不专业勿扰，工期可以做到年底，提供住宿吃自已的，海南附近有专业队伍优先外地大团队也行，明天来看好现场后天马上开工干活电话微信同步
临时工有提成免费培训20人以上日结兼职
全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！
【工作内容】：
负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成
【薪资待遇】：
计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠
【岗位要求】：
1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责
2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可
3、全程零收费，无任何培训及相关费用
临时工有提成免费培训20人以上日结兼职
全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！
【工作内容】：
负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成
【薪资待遇】：
计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠
【岗位要求】：
1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责
2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可
3、全程零收费，无任何培训及相关费用
临时工包吃
央就业安居招聘会一、(周日):培训会议中心酒店地址:亳州中药科技学校南门向西50米18~50岁央就业岗位介绍，详解龙口人才引进政策和就业安居事业!|二，安排午餐(免费)8日(周日)会议时间安排:上午:9:30签到，10点会议开始午餐:12:30至13:30下午:14点一16点结束。咨询电话:孙老师同V
临时工包住包吃
招顶班会的专业的来三鸟豆制品冻品加淡水鱼280一天顶明天一天九个半小时包吃包住打酱油和懒人半桶水勿扰年龄45以下的有意的来郑同步地址深圳西乡九围商业广场
文员社保经验不限高中居家办公
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确
4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范
5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项
任职要求：
1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）
3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先
5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境
海南澄迈本科及以上，接受应届生
3-4千/月
行政专员
接受应届生，熟练办公软件，细心踏实，服务意识强，负责日常行政后勤、文件整理、会务接待辅助等，无经验可培养。
行政专员
本科学历及以上，1-3年行政工作经验，熟悉行政后勤、资产采购、会务接待、考勤台账管理，沟通协调能力强，能独立统筹行政日常工作，有全盘行政经验优先。
汽车服务顾问
1-1.1万/月
文员社保经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作
3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理
4. 办公用品申领、登记与库存管理，保障行政支持顺畅
5. 配合完成数据统计、报表制作及基础财务单据整理
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力
2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）
3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识
4. 有文员或行政助理相关经验者优先
5. 具备较强的学习能力与团队协作精神
HR人事专员
4-6千/月
人事专员招聘专员1-3年高中
岗位职责：
1、执行招聘流程，包括职位发布、简历筛选、面试邀约及组织安排；
2、负责员工入职、离职手续的办理，确保流程顺畅与文档管理；
3、维护员工人事档案，确保信息的准确性和时效性；
4、协助制定和优化公司人力资源相关制度，提升员工满意度；
5、参与员工关系管理，处理员工咨询，协助解决员工问题。
任职要求：
1、人力资源、工商管理或相关专业本科及以上学历；
2、具备1年以上人力资源相关工作经验，熟悉招聘流程；
3、熟悉劳动法及相关政策，具备基本的法律意识；
4、熟练运用Office办公软件，具备高效的数据处理能力；
5、具有良好的沟通能力和服务意识，能够处理复杂的人际交往。
行政专员
接受应届生，熟练办公软件，细心踏实，服务意识强，负责日常行政后勤、文件整理、会务接待辅助等，无经验可培养。
行政专员
本科学历及以上，1-3年行政工作经验，熟悉行政后勤、资产采购、会务接待、考勤台账管理，沟通协调能力强，能独立统筹行政日常工作，有全盘行政经验优先。
海南澄迈前台年龄18-30薪资福利:工资面议，月休3天招工人数:1全职工作地址:金江镇文化北路
2-3千/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验餐饮店店员/服务员经验
前台年龄18-30薪资福利:工资面议，月休3天招工人数:1全职工作地址:澄迈县金江镇文化北路
前台
4-8千/月
前台经验不限学历不限混合办公24点-次日4点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃住月休四天熟练操作办公软件迎宾/接待经验销售/导购经验
岗位职责：
1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求：
1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练
3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力
4.有前台或行政类实习经验者优先
5. 学历不限，欢迎踏实肯学的应届毕业生
人力资源
3-5千/月
人事专员学历不限
岗位职责：
1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确
任职要求：
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先）
2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳）
3. 熟悉劳动法基础知识，具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 熟练使用Office办公软件，责任心强，细致耐心，具备较强的学习能力
5. 工作地点：[请填写具体城市/区域]，能适应阶段性事务性工作节奏
数据录入员
5-6千/月
人事专员经验不限大专不接受居家办公
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求：
1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事专员（4-5k）
4-5千/月
人事专员招聘专员3-5年大专不接受居家办公
职位描述：
1.招聘与配置：根据部门需求，发布、更新和维护招聘信息。筛选简历，进行初步电话面试，并协调安排业务部门面试。办理员工的入职、转正、调岗、离职等相关手续。负责背景调查、录用通知书的发放与沟通。
2.员工关系管理：负责员工劳动合同、保密协议等文件的签订、续签、变更和管理。处理员工入职、在职、离职过程中的各类咨询和问题，建立积极的员工关系。协助组织员工活动（如团建、年会、节日活动等），提升团队凝聚力。参与员工沟通会议的筹备，协助处理简单的劳动纠纷。
3.薪酬福利核算与考勤管理：负责每月考勤数据的统计、核对与分析（如迟到、早退、请假、加班等）。协助上级进行月度薪酬数据的初步核算与整理。负责员工五险一金（社保、公积金）的申报、缴纳、转移等日常操作。解答员工关于考勤、薪酬、福利政策的疑问。
4.人事信息与档案管理：建立、维护和管理员工人事档案（包括电子版和纸质版），确保信息的准确性和保密性。负责人事相关报表的统计和制作，如人员结构分析表、离职率分析表等。
5.培训与开发支持：协助上级进行培训需求调研。负责培训活动的具体组织、安排与后勤支持（如通知、场地、物料准备）。跟踪培训效果，进行培训记录的整理与归档。
6.制度与流程协助：协助起草、修订和完善公司的人事管理制度、流程和表单。向员工宣导和解释公司的人力资源政策与流程。
岗位要求：
1、2年以上相关工作经历
2、有过相同岗位工作经验
3、大学专科以上学历
上班时间：8:00-18:00中间休息2小时
薪资4500，试用期80%，月休四天，包工作餐，五险一金
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供澄迈县web前端招聘信息最新在线招聘信息，主要招聘澄迈其他职位相关人才。作为其他职位工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
