
鲲图传媒
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务互联网产品互联网运营市场/传媒/公关
工作内容
1.负责主播招募的工作,多平台多渠道线上线下进行主播的挖掘、招募、签约工作。
2.负责与意向主播进行对接,沟通与讲解。
3.对于挖掘到的主播进行初步评估与筛选,为公司提供优秀主播。
4.向主播讲解公司的具体情况与待遇问题,及时反馈邀约中无法解决的问题并推进解决。
3500-4000,
人事
3000-6000元/月
人事专员学历不限
工作内容
1.负责主播招募的工作,多平台多渠道线上线下进行主播的挖掘、招募、签约工作。
2.负责与意向主播进行对接,沟通与讲解。
3.对于挖掘到的主播进行初步评估与筛选,为公司提供优秀主播。
4.向主播讲解公司的具体情况与待遇问题,及时反馈邀约中无法解决的问题并推进解决。
3500-4000,,无经验的也可以
HR专员
6000-15000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务客服互联网产品市场/传媒/公关销售招聘与配置考勤管理绩效考核管理互联网从业经验销售人事/销售从业经验
工作内容:
1.熟练使用各类自媒体以及交友平台
2.具有良好的语言沟通能力以及亲和力
3.具有执行力以及一颗带有对工作认真专注的责任心
办公室行政助理
4000-6000元/月
文员1-3年大专
岗位职责:
· 负责公司各类文书材料(合同、报告、通知等)的接收、发送、登记、归档及保管工作,确保资料分类明确、便于查阅;
· 定期对文件柜进行整理,清除过期或无效文件,并按档案管理规范完成电子化转换或数据备份;
· 承担文件的打印、复印、装订与分发任务(如“打印文件”类操作),确保格式符合标准(包括页边距、字体、页码等),紧急文件优先处理。
商务报价支持
· 根据业务团队需求,汇总产品/服务定价信息和成本数据,协助编制报价单(可能涉及Excel公式运用、Word文档排版);
· 核实报价单内容的准确性(如单位、数量、折扣条款),确保与现行政策或协议要求保持一致;
· 按客户或项目维度整理并保存报价历史记录,便于后续跟踪或审计需要。
作为信息中转节点,协调各部门间文件传递与流转。
行政人事专员
5000-8000元/月
文员3-5年大专
我公司在三亚设立分公司,主营业务涵盖光伏、风电、源网荷储及电站运维等领域。
现招聘行政人事专员,承担销售内勤、人员招聘、行政事务等相关工作。
要求具备大专及以上学历,年龄******,且拥有3年以上相关岗位工作经验。
人事专员(无责任底薪4000)
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限互联网从业经验市场/传媒/公关互联网运营人力资源/管理类专业招聘与配置
岗位职责:
1. 负责主播的招募、面试安排及后续跟进工作
2. 通过多元渠道开展人才寻访与筛选(侧重主播岗位),主导并参与面试流程
任职要求:
1. 具有人事相关工作经验
2. 有同类岗位招聘经历者优先考虑
岗位福利:
无责任底薪4000元+阶梯提成500元/人起(表现优异者可面议)
人事专员(医药领域)
7000-9000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科招聘员工关系薪酬福利
岗位职责:
1. 招聘配置核心模块:全面负责医药领域各岗位的人才引进工作,涵盖研发类(如药剂师、研究员、临床研究员)、生产类(如GMP专员、质量检验员)、销售类(如医药代表、学术推广)及职能类岗位的需求对接、简历评估、面试安排、录用通知发放等全流程执行;建立并持续优化医药人才储备库,开发高校资源、医药行业协会等多元化招聘通路。
2. 员工关系管理:主导员工入职、转正、调动、离职等环节的手续办理,落实劳动合同签署、社保公积金操作、人事档案归集等工作;统筹管理医药类特殊岗位执业资质事务,包括执业药师、医师资格证的注册申报、年度审核及信息维护;构建稳定和谐的劳资关系,及时跟进员工反馈,协助处理劳动纠纷事项。
3. 培训与发展支持:协同搭建符合医药行业特点的培训机制,依据GMP、GSP、临床试验质量管理规范(GCP)等法规要求,组织实施新员工入职培训、岗位专业技能提升培训及合规性培训;跟踪培训实施成效,归档培训记录,推动员工能力发展与组织人才梯队建设。
4. 薪酬福利与绩效辅助:配合完成薪酬数据核算与福利执行工作,掌握医药行业薪资动态,为薪酬结构调整提供基础数据支撑;协助推进绩效考核流程,完成考核数据采集、整理与汇总,保障考评过程公正有序开展。
5. 其他人事工作:承担人力资源相关数据的统计分析任务,定期编制人员构成、招聘完成率等分析报告;维护人力资源信息系统,确保信息录入准确完整;落实上级交办的其他人力资源支持性事务。
任职要求:
1. 学历专业:211/985院校本科及以上学历,人力资源管理或医药相关专业(如药学、中药学、生物制药等)优先考虑,具备1-3年人力资源岗位工作经验,有医药行业HR从业背景者优先。
2. 核心能力:熟悉人力资源六大模块,重点擅长招聘执行与员工关系管理,能够独立完成全周期招聘流程;了解医药行业相关法规(如GMP、GSP)及关键岗位资质管理要求,具备员工执业证件档案管理经验。
3. 综合素质:具备良好的沟通协作能力、抗压能力和问题应对能力;工作态度认真细致,责任心强,具备较强的保密意识;熟练操作Office办公软件及各类人事管理系统。
人力实习生
80-100元/天
人力资源专员/助理经验不限硕士员工关系人事培训
岗位职责:
1. 协助处理员工入职、离职、转正、调动等人事相关事务;
2. 协助开展培训计划的具体实施工作;
3. 协助完成日常行政工作及部门内部文件的整理与归档;
4. 落实上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 27届应届毕业生优先,可保证长期实习时间;
2. 具备良好的沟通能力,服务意识强,工作认真负责;
3. 学习能力强,能够迅速适应岗位工作节奏;
4. 具有团队协作精神,能与团队成员协同高效完成工作。
打包理货员分拣配货员人事专员
上海群力紧固件制造有限公司招聘信息
一、 人事助理 1名
薪资标准:4000-5000
岗位要求:
1、 入职和离职手续办理,社保、公积金的登记和退出,新员工意外险办理。
2、工伤保险办理;
3、劳动合同管理。
4、花名册管理。
5、员工福利管理(每月生日名单统计,节日礼品统计等)
6、发票的开具和统计。
7、体系认证中所需资料整理准备(培训相关资料等)
8、年龄 35-40 岁。
2、成品仓库打包配货员 1名
薪资标准:3500-4500
岗位要求:1、仓库配货、打包;
2、成品出入库理货、分拣;
3、此岗位,工作认真,态度端正。
公司福利:周末双休、团队旅游、节假日礼品、免费工作餐、
丰富的企业文化活动
公司地址:上海市金山区亭卫公司3666号
联 系 人:邓先生
联系电话:
人力专员
3000-4000元/月
人事专员经验不限大专
人力专员岗
一、工作职责(见习生)
1、协助开展招聘工作;
2、协助员工关系的协调维护及各类人事手续办理;
3、协助资质证照、档案管理工作;
4、协助开展背景调查工作;
5、完成领导交办的其他临时性辅助工作。
二、任职要求
1、会使用常用办公软件(Word/Excel/PPT);
2、具备基础的沟通表达、文字写作能力,具有团队协作意识,职业素养良好;
没有经验也可以,有学习主观能动性,执行力强。
特别注意:家住昌平沙河者优先,该岗位为见习生(16-24岁没有参保状态的待业青年或者2024年2025年毕业生优先考虑),月补贴3590元。
工作地址:昌平沙河
报名需要准备简历、毕业证、学位证(如果有)、学信网《电子注册备案表》pdf版(含二维码)、身份证正面反面复印件、其他类技能证书(如果有)
人事文员 十点上班 无需你自己面试
5000-12000元/月
人事专员经验不限学历不限招聘专员人事文员招聘助理岗人事岗不接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
工作内容
负责招聘饿了么和美团外卖骑手
无需你本人面试 线下面试点有专门面试的同事,
底薪5000,无责3000+2000绩效
绩效
招聘四个骑手达标即完成绩效,第5个开始每个提成800
招8个额外奖金1000,招15个额外奖金2000,和提成不冲突
福利多多欢迎咨询加入
临时工月结
人民医院东院招聘启事1、运送送检,做六休一,(周末休息)60岁以下,工资2000/月,识字能简单的抄写工作时间7:30:-12:3015:00-17.:30上这个班次。电话
招聘行政助理或行政专员。
3000-4000元/月
行政专员
大专及以上,接受应届生,熟练办公软件,细心踏实,服务意识强,负责日常行政后勤、文件整理、会务接待辅助等,无经验可培养。
行政专员
大专及以上,1-3年行政工作经验,熟悉行政后勤、资产采购、会务接待、考勤台账管理,沟通协调能力强,能独立统筹行政日常工作,有全盘行政经验优先。
猎头顾问/助理
3000-4000元/月
猎头顾问经验不限大专弹性工作制无管理性质互联网/科技研发岗市场岗产品岗人力岗
【北马猎头·猎头顾问】
工作职责:
1、负责客户委托的招聘项目,与客户充分沟通,分析职位需求,必要时为客户提供一定的咨询或引导,快速理解客户公司委托的职位,制定找寻人才的方向;
2、负责通过各招聘网站,同时结合ERP系统等寻访人才库以及list\CC摸排;3、负责建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;
4、快速了解市场总体行情,包括薪资水平,人员意向性等,并不断修正搜寻方向以找到合适的人选;5、负责高管招聘的搜索、面试、评估、筛选、说服及推荐候选人;
6、负责推荐人才的面试和辅导、OFFER谈判、背景调查、入职安排及后续跟踪服务;
7、负责维护客户和候选人保持良好关系,确保顺:利入职者度过与公司的磨合期;
任职要求:
1、热爱猎头行业,愿意在猎头行业长期发展;
2、过往从事招聘、销售、电话营销、客户服务相关工作经验背景均可以考虑;
3、有互联网、高科技、硬件行业背景招聘或猎头经验同学优先考虑;
4、目标意识明确,结果导向,自我激励,主动性强,具有强烈的上进心和内驱力;
5、善于与人沟通,有一定的客户服务意识,有良:好的团队协作意识;
工作经验不限,小白我们可以培养,愿意转换赛道。
的成熟职场同学也可以接受,欢迎来聊;
薪资结构:底薪+奖金提拥
工作时间:早9晚6,周末双休;福利:年假+节假日礼品+团建+各种激励
总经理助理
4000-6000元/月
经理助理1-3年本科混合办公文书起草差旅/公务活动安排文件呈送/流转接待/外联商务谈判熟练驾驶车辆速记速录熟悉商务礼仪应急处置经验丰富文字功底扎实
岗位职责:
1. 协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务,确保工作有序高效
2. 负责文件起草、整理与归档,处理往来邮件、电话及内外部沟通协调
3. 参与项目跟进与数据汇总,协助准备汇报材料及经营分析基础资料
4. 管理办公用品及行政事务,保障部门后勤支持及时到位
5. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象气质佳
2. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与文档处理能力
3. 工作细致负责,具备较强执行力、应变力及保密意识
4. 有团队协作精神,能适应快节奏工作环境
5. 学历不限,有相关助理工作经验者优先
猎头顾问/助理
3000-5000元/月
招聘专员1年以下本科弹性工作制不接受居家办公HRBP
【北马猎头·猎头顾问】
工作职责:
1、负责客户委托的招聘项目,与客户充分沟通,分析职位需求,必要时为客户提供一定的咨询或引导,快速理解客户公司委托的职位,制定找寻人才的方向;
2、负责通过各招聘网站,同时结合ERP系统等寻访人才库以及list\CC摸排;3、负责建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;
4、快速了解市场总体行情,包括薪资水平,人员意向性等,并不断修正搜寻方向以找到合适的人选;5、负责高管招聘的搜索、面试、评估、筛选、说服及推荐候选人;
6、负责推荐人才的面试和辅导、OFFER谈判、背景调查、入职安排及后续跟踪服务;
7、负责维护客户和候选人保持良好关系,确保顺:利入职者度过与公司的磨合期;
任职要求:
1、热爱猎头行业,愿意在猎头行业长期发展;
2、过往从事招聘、销售、电话营销、客户服务相关工作经验背景均可以考虑;
3、有互联网、高科技、硬件行业背景招聘或猎头经验同学优先考虑;
4、目标意识明确,结果导向,自我激励,主动性强,具有强烈的上进心和内驱力;
5、善于与人沟通,有一定的客户服务意识,有良:好的团队协作意识;
工作经验不限,小白我们可以培养,愿意转换赛道。
的成熟职场同学也可以接受,欢迎来聊;
薪资结构:底薪+奖金提拥
工作时间:早9晚6,周末双休;福利:年假+节假日礼品+团建+各种激励
海南澄迈县合规资质实习生1.统招在校生;2.法学、行政管理、物流管理、交通运输等相关专业优
2500-3000元/月
临时工包住6-10人月结
合规资质实习生
1.统招在校生;
2.法学、行政管理、物流管理、交通运输等相关专业优先;
3.细心耐心,责任心强,熟练使用办公软件,无经验可教。协助资质审核、资料整理、数据录入、监管平台辅助操作,学习合规工作流程。
薪资福利:实习月薪:2500-3000 元/月;
1.;
2.免费提供住宿;
3.系统学习岗位技能,开具正规实习证明;
4.实习期满表现优秀者,直接免试转正为管培生;
5.节日福利、定期团建,融入团队氛围。
招工人数:5-10 人
招聘对象:2027 届及以后在校生,可保证全职实习 6 个月及以上。(在校岗,可转正)
实习时长:6 个月以上。
招聘流程:简历投递→简历筛选→面试→确定实习意向→签订实习协议→到岗实习。
邮箱投递:将个人简历发送至 ;
实习生邮件标题:实习生 + 应聘岗位 + 姓名 + 学校 + 专业 + 可实习时长。
注意事项:
1.本次招聘全程不收取任何,请勿缴纳等,谨防诈骗;
2.面试请携带:个人简历、身份证、学生证(实习生)、相关证书复印件;
3.实习生签订正规实习协议。
海南货通科技有限责任公司简介:海南货通科技有限责任公司坐落于海南自由贸易港重点园区——澄迈县,专注于网络货运平台运营、大宗物品物流服务,依托数字化科技手段,为客户打造高效、合规、省心的智慧物流全流程解决方案。伴随公司业务稳步扩张,现面向全国高校,诚聘优秀应届毕业生(管培生)及在校实习生,搭建专属人才培养体系,助力员工快速成长,携手深耕自贸港物流行业。
工作地址:海南省澄迈县南二环路辅路安置小区
私人游艇船A2F 游艇驾驶证或相应等级)月薪 8,000
8000-9000元/月
临时工1-2人月结
岗位职责:
1.根据实际需求,灵活承担各类临时性、辅助性工作
3.遵守公司规章制度,服从工作安排,保障任务高效执行
任职要求:
1.学历不限
2. 工作经验3-5年责任心强,态度积极
3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识
人事专员(4-5k)
4000-5000元/月
人事专员招聘专员3-5年大专不接受居家办公
职位描述:
1.招聘与配置:根据部门需求,发布、更新和维护招聘信息。筛选简历,进行初步电话面试,并协调安排业务部门面试。办理员工的入职、转正、调岗、离职等相关手续。负责背景调查、录用通知书的发放与沟通。
2.员工关系管理:负责员工劳动合同、保密协议等文件的签订、续签、变更和管理。处理员工入职、在职、离职过程中的各类咨询和问题,建立积极的员工关系。协助组织员工活动(如团建、年会、节日活动等),提升团队凝聚力。参与员工沟通会议的筹备,协助处理简单的劳动纠纷。
3.薪酬福利核算与考勤管理:负责每月考勤数据的统计、核对与分析(如迟到、早退、请假、加班等)。协助上级进行月度薪酬数据的初步核算与整理。负责员工五险一金(社保、公积金)的申报、缴纳、转移等日常操作。解答员工关于考勤、薪酬、福利政策的疑问。
4.人事信息与档案管理:建立、维护和管理员工人事档案(包括电子版和纸质版),确保信息的准确性和保密性。负责人事相关报表的统计和制作,如人员结构分析表、离职率分析表等。
5.培训与开发支持:协助上级进行培训需求调研。负责培训活动的具体组织、安排与后勤支持(如通知、场地、物料准备)。跟踪培训效果,进行培训记录的整理与归档。
6.制度与流程协助:协助起草、修订和完善公司的人事管理制度、流程和表单。向员工宣导和解释公司的人力资源政策与流程。
岗位要求:
1、2年以上相关工作经历
2、有过相同岗位工作经验
3、大学专科以上学历
上班时间:8:00-18:00中间休息2小时
薪资4500,试用期80%,月休四天,包工作餐,五险一金
人事助理(可实习生)
3000-6000元/月
人事专员中专/中技
工作内容:负责发布招聘信息
邀约跟进面试结果等等
可接受无经验小白有人带
上班时间:10-12.14-18
月休四天自由调休
底薪3000+提成
可接受实习生
摩托艇驾驶员
4000-9000元/月
临时工免费培训1-2人月结全职
有无经验均可,有人教授,服从安排,也招实习人员,,有生活补助2000 。中午有饭补,不提供住宿,30岁以下 成手需要有考驾驶证4800,体育总局发的全国通用,成手工资底薪3500,高提成,淡季基本七八千 旺季肯干一万多很轻松,干活好的,长期在公司做的,公司可以给每月给补贴驾驶证费用,直到补助完驾驶证费用。
人力资源专员
4000-6000元/月
人事专员经验不限本科
薪资标准:4000-6000元
基本要求:
1.年龄:35岁以下
2.学历:全日制一本专业毕业
岗位职责:
1、统筹公司人力资源相关工作,制定并推动人力资源规划执行落地;
2、主导招聘流程管理,协调各部门用人需求,提升人才引进效率。
任职要求:
1、具备扎实的人力资源管理知识,熟悉招聘、培训、员工关系等模块;
2、具备良好的沟通协调能力,能有效推动跨部门协作与信息传递;
3、工作细致认真,具备较强的数据分析与问题解决能力。
人力资源
3000-5000元/月
人事专员学历不限
岗位职责:
1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3. 办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理更新人力资源相关制度文档,确保执行合规、信息准确
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
3. 熟悉劳动法基础知识,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 熟练使用Office办公软件,责任心强,细致耐心,具备较强的学习能力
5. 工作地点:[请填写具体城市/区域],能适应阶段性事务性工作节奏
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