岗位职责： 1.负责初中/高中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 根据教学大纲和学生特点设计教学方案，提升课堂互动性与学习效果 3.组织物理实验教学，确保实验安全规范，培养学生动手能力与科学思维 4.参与学科教研活动，配合完成教学评估、期中期末命题及阅卷工作 5. 关注学生心理与学业发展，及时与家长沟通学情，提供个性化学习建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备物理相关专业背景，持有相应学段教师资格证 3.普通话标准，语言表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的学科基础与实习经历 5. 具备信息化教学能力，能熟练使用多媒体及教学平台

【岗位职责】 1. 负责初高中物理课程的授课及教学研究工作 2. 根据学生情况制定个性化教学方案，提升学习效果 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【岗位职责】 1. 负责高中阶段的全职教学工作，包括但不限于课程教授与学生指导。 2. 参与学校的教学研讨和教研活动，不断提升教学质量。 3. 根据学生的学习情况和反馈，调整教学方法和内容，以满足学生的学习需求。 4. 与学生、家长保持良好沟通，了解学生需求，提供专业建议。 【岗位要求】 1. 具备良好的职业道德，热爱教育事业，对待学生耐心细致。 2. 具有较强的教学能力和课程设计能力，能够独立完成教学任务。 3. 具备良好的团队合作精神和沟通技巧，能够与同事和学生建立良好的互动关系。 4. 愿意接受学校组织的各类教研和培训活动，不断提升个人专业水平。

高中物理老师

1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证优先 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4.有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

【岗位职责】 1. 负责学生初高中文化课教学工作，确保教学质量，提升教学成果； 2. 与学科组内教师进行教学科目的教研，努力提高自身专业能力； 3. 同学生和家长保持良好、长期的合作关系，及时进行学习反馈。 【岗位要求】 1. 全日制本科学历及以上，有相关工作经验优先； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具有一定的沟通和表达能力，高效完成教学方面的本职工作； 4. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法，提升专业水平。 【晋升空间】 学科教师-学科带头人-学科组长-部门经理-教学副校长-校长培训生-校长 【福利待遇】 五险一金、带薪年假、做五休二、节日福利、员工旅游

工作地点： 全国 需求专业： 所有与俄语相关的专业 岗位职责: 1、依据俄语高考考试要求，使用公司配套教学资料开展高中学生的俄语课程讲授工作 2、组织并执行俄语课堂教学活动，落实教学安排，保障授课质量，参与教学评估、学生考核及课程宣传推广 3、负责学生日常学习辅导，作业批阅与试卷评改等相关教学支持工作 4、参与俄语教研任务，为优化教学模式、探索有效教学方法提供可行性建议 5、完成教学主管交办的其他相关工作 岗位要求: 1、俄语专业本科及以上学历，通过俄语专业四级者优先，师范背景者可适当倾斜，性别不限 2、具备俄语授课经验者优先；有三年以上俄语教学经历者，薪资可另行协商 3、性格温和，富有亲和力；热爱教育行业，具备较强的责任意识 4、能接受周末及寒暑假期间的教学排班安排 5、服从公司工作安排，踏实肯干，对待工作任务严谨认真 福利待遇： 综合薪资7K-12K 另外： 1、承担额外课时的教师，可根据实际增加课时数量享受相应课时补贴 2、教学表现突出者，每年寒暑假有机会带队赴俄罗斯开展游学项目，机票、住宿等基础费用由公司统一承担 3、年终奖金将结合教师年度教学绩点进行评定发放

澄迈县老城需要4名架子工，要求持有住建厅或应急厅颁发的架子工操作证，工作时间为8小时。有意者可报名。

澄迈县招工地小工/杂工

前台接待，待遇4000-8000

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

澄迈县展览工厂展览木工，油漆工要会做涂料，小工会打磨

生物教师，兼职，工资面议

投递简历请告知可教授的科目！！！ 【岗位特色】 1. 培训体系：提供专业且系统的教学培训，1对1导师个性化培养以及高频教研活动； 2. 薪资报酬：苏城最高福利待遇，成熟学科教师年薪25万-35万，课时量充足有保障； 3. 办公环境：团队氛围热情愉快、有活力；办公环境优雅温馨； 4. 晋升渠道：广阔的发展平台，执行“不同级别学科教师-导师”的晋升体系； 5. 其他福利：弹性工作时间、五险一金、带薪年假、商业保险、年度体检、年度旅游、团队聚会津贴、节日福利、生日福利、跨校区补贴、员工报课内部福利等。 【岗位职责】 1. 负责国际课程相关学科（A-level、AP、IGCSE、IB）的教学； 2. 根据学生情况制定个性化学习和培训方案并实施； 3. 积极参与培训及教研工作，提升教学质量； 4. 协助上级完成各项教学工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，相应学科专业毕业或拥有相关学科基础；熟悉国际课程体系者优先，有过相关教学经验者优先； 2. 英语六级500分及以上或拥有同等雅思/托福成绩，英语发音标准； 3. 授课模式：运用英文原版教材，采用中文进行授课； 4. 逻辑清晰，讲课条理分明；富有责任心，能够按要求提供教学服务，增加学生以及家长的黏合度； 5. 风趣幽默，知识面宽广，善于调动课堂气氛或具备这方面的潜力，善于鼓励学生； 6. 具备良好的职业道德和服务意识，并能适应教育培训行业的工作节奏。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-24 【岗位职责】 1. 负责高中生物等科目的教学工作 2. 根据学生需求，制定和执行个性化教学计划 3. 参与教学内容的准备和教学资源的开发 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和教学技巧，能够激发学生学习兴趣 2. 具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学质量 3. 具备持续学习和改进的能力，能够适应教育行业的发展需求

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2032-08-24 【岗位职责】 1. 辅导生物。 2. 课前根据收到的课程资料充分备课，按时。

【岗位职责】 1. 承担初高中生物学科教学工作，认真完成备课、课堂授课、作业批改等常规教学任务。 2. 结合学生学情因材施教，夯实学科基础，培养学科思维，帮助学生稳步提升学习成绩。 3. 课后做好学情反馈，及时与家长沟通学生学习状态，同步课堂学习效果。 4. 定期组织阶段测试，做好试卷分析，梳理学生知识薄弱点，开展针对性查漏补缺辅导。 5. 参与教研备课活动，打磨教学讲义与习题，持续优化课堂教学质量。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，对应学科相关专业优先。 2. 持有生物学科教师资格证。 3. 热爱教育行业，工作责任心强，有耐心，具备良好沟通表达能力。 4. 有中小学、教培机构相关教学经验者优先，优秀应届生亦可考虑。 【福利待遇】 1. 有竞争力薪酬体系：底薪+课时费+奖金，薪资面议。 2. 完善福利保障，缴纳五险一金，享有带薪年假、节日福利。 3. 完整的新教师入职培训，教研团队支持，助力教师专业能力成长。 4. 团队氛围融洽，同事沟通简单纯粹，配套完善教学办公设施。 5. 清晰透明晋升通道，广阔职业发展平台。

暑期兼职 需要一名初中物理班课老师 地址：五里五次路口 微信同号

高薪资，高知群体，高自由度

（一）高中文化课教师 招聘学科：语文、数学、英语 招聘人数：每科2人 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，师范类专业优先； 2、持有对应学科的高中教师资格证； 3、热爱教育事业，具备扎实的专业知识和教学能力，有教学经验者优先。 （二）专业课教师 招聘专业：汽车运用与维修专业、机电一体化、电子商务、；旅游服务与管理 招聘人数：各专业招聘3人 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，专业与所教科目对口； 2、具备相关行业实践经验或职业技能证书者优先； 3、有职业教育教学经验者优先。 二、薪酬待遇 -**薪酬**：薪资面议，根据学历、职称、教学经验等综合核定； -**福利**： -签订正式劳动合同，缴纳五险； -享受带薪寒暑假、节日福利、绩效奖金等； -提供就餐补助、学校免费提供住宿。 -提供专业发展平台及定期培训机会。 -应届毕业生可来学校跟岗实习，学校组织优秀教师手把手培养，并提供实习工资、免费职工宿舍、过节福利等，毕业后签订正式劳动合同。

【岗位职责】 1. 担任授课老师，对学生进行授课教学； 2. 为学生查漏补缺，帮助学员得到成长； 3. 帮助学生培养学习兴趣，养成好的学习方法及学习习惯； 4. 积极与学生、家长进行良性沟通。 【岗位要求】 1. 持有教师资格证； 2. 本科或以上学历，有一定教学经验或专业者优先考虑； 3. 亲和力强，乐于与学员分享交流，普通话流利、标准，有较强的学科知识； 4. 热爱教育教学工作，具有良好的教师职业操守和服务意识。 【晋升路径】 多条成长路线： 名师路线：牛师—高级牛师—特级牛师—专家牛师 教研专线：牛师—教研组长—教研经理—产品经理 师资发展线：牛师—高级牛师—招训师—招训经理 管理路线：牛师—主管—储备校长—校长 【工作时间】 周一周二休息。 排班规则：每周双休！每周固定安排2个晚班、1个全班、2个早班！ 班次详情： 1. 早班：08:20-12:20~14:00-18:00（间歇时间：12:20-14:00），工作时间：8h。2. 晚班：14:00-18:00~18:30-20:30（间歇时间：18:00-18:30），工作时间：6h。 3. 全班：09:15-12:15~13:00-18:00~18:30-20:30（间歇时间：12:15-13:00, 18:00-18:30），工作时间：10h。 【福利待遇】 1. 五险一金（15号前入职当月购买，15号后入职次月购买）； 2. 商业医疗保险（享有员工购买优惠，自愿购买原则）； 3. 带薪假期（年假、婚假、产假、育儿假、陪护假等）； 4. 团建活动（校区活动，分区活动、集团活动至少一年4次以上）； 5. 年度体检（员工每年享受免费体检福利）； 6. 员工关爱计划（结婚生育礼金、节日慰问等）； 7. 员工互助基金。

岗位职责： 1. 有较好的专业素养，熟悉初、高中生的教材、内容和招考政策； 2. 承担课程的教学工作，及日常辅导和答疑等工作，能因材施教，启发学生的思维； 3. 配合课程顾问做好学生的续费和转介绍工作。 任职资格： 1. 具备良好的教师职业操守和职务意识； 2. 热爱教育事业，工作积极主动具有较强的亲和力，有责任心，服从管理，有较好的团队合作意识； 3. 普通话标准，形象气质佳，语言表达流利； 4. 大学本科以上学历，有2年以上教学经验； 5.有教师职业资格证书； 6. 优秀员工享有薪资晋级，职务晋级，干股分红等待遇。 为什么加入我们？ 熙泽教育是从事K12教育工作的线下机构，这里提供的不是工作，而是实现梦想的平台， 这里需要的不是一个工作者，而是志同道合的创业者。 我校倡导快乐教育，开心工作的理念。 学校设有初、高中各学科教师岗位和课程顾问岗位。 欢迎热爱教育事业，积极向上充满正能量的您加入我们。

【岗位职责】 1. 负责5-10人学科教师团队的搭建、带教、排课及绩效管理，打造高战斗力教学队伍； 2. 通过听课、巡课、数据分析，监控教学质量，确保学员满意度和教学效果； 3. 统筹每周教研、备课、磨课，带领团队研究考情考纲，持续输出优质教学资源； 4. 制定新教师带教计划，通过听课点评、教学复盘，帮助新教师快速成长； 5. 承担教学任务，保持教学手感，以身作则示范标准。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上，学科专业对口，持教师资格证； 2. 5年以上教学经验，其中3年一线教学+2年团队管理经验（管理5人以上）； 3. 学科功底深厚，有毕业班带班经验者优先； 4. 具备成熟的团队管理能力，有成功带教案例； 5. 优秀的沟通协调与抗压能力，适应教育行业作息； 6. 责任心强，能以身作则。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪+课时费+续科奖； 2. 完善的晋升通道：TRS（学科主管）TRM（学科经理）DOS（教学总监）； 3. 专业培训体系：每周主题教研、集体备课、磨课训练、外派学习等，助力专业成长； 4. 寒暑假调休、五险一金、节日福利、团建活动等。

1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4.普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通协调能力 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

【岗位职责】 1. 负责学生的日常学习辅导，确保学生能够跟上课程节奏； 2. 对学生进行耐心指导，帮助其掌握学习方法； 3. 及时发现学生学习上的问题，并给予针对性的帮助； 4. 保持与学生及家长的良好沟通，了解学生需求； 5. 参与学校组织的各项教学活动，为学生的全面发展提供支持。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和耐心，能够有效地与学生和家长沟通； 2. 有责任心，能够认真完成教学任务； 3. 具有良好的团队合作精神，能够与同事共同进步； 4. 拥有快速学习能力，能够掌握新的教学方法； 5. 对教育事业有热情，能够激发学生的学习兴趣。

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需为师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通能力； 4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。 （幼教岗位要求学前教育相关专业大专及以上学历，湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经验； 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽； 4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应学科教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历； 3. 特别优秀者年龄可适当放宽； 4. 一般需有至少两轮或三届高考毕业班教学经验； 5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师公寓； 2、按规定缴纳五险一金，享受寒暑假等待遇； 3、可参加职称评定及各类继续教育培训。

【岗位福利】 1. 五险一金：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 2. 节日关怀：享受过节费及节日礼品，享有教师节、生日假等专属福利。 3. 年终奖励：根据入职时长发放年终奖金。 4. 团队活动：定期组织多样化主题活动，充实员工业余生活。 【薪酬结构】 试用期基本工资5000元/月+课时费（保底月薪8千元），转正后为基本工资5000元/月+课时费+绩效奖金+续班激励等 【工作时间】 1、春秋季： 每周三至周五工作时间为14:00-21:00，周六周日上班时间为8:00-18:00，每周一和周二休息。 2、寒暑假： 周一至周六上班（8:00-18:00），周日休息，假期结束后统一安排调休。 【岗位职责】 1、承担所授班级的课程教学任务，主动推进家校互动与沟通。 2、持续关注并研究初中阶段的学习方法与教育体系，通过多种途径向家长传递先进教育理念。 3、结合学生个体差异，科学规划课时安排与授课内容，帮助学生建立良好的学习习惯与方法。 4、完成公司指派的教学与教研任务，输出优质教学资料。 5、参与学科类学习设备上的试题编制，在教学过程中分阶段实施测评并完成阅卷，评估辅导效果； 6、积极推动学员续报、扩科及推荐新学员。 【任职资格】 1、具备扎实的学科专业知识，有相关教学经验者优先，持有对应学科教师资格证者优先。 2、认同教育事业价值及企业价值观，对教育工作有热情。 3、具备踏实的工作作风和较强的学习能力，富有责任心与爱心。 4、普通话标准，具有良好的语言表达、沟通协调及临场应对能力。

岗位职责 1：具备本科及以上学历，持有高级数学/物理/化学教师资格证书； 2：普通话水平达到二级乙等及以上，三年以上教学经验，曾承担高考班级授课任务； 3：富有亲和力，善于与学生进行互动交流，具备良好的沟通表达能力，授课逻辑清晰； 4：热爱教育事业，关爱学生，性格活泼幽默，能够根据学生特点实施个性化教学，激发学习兴趣； 5：依据学生实际学习状况开展备课工作，承担课程讲授及后续学习进度的跟踪辅导； 6：积极参与校区日常活动及教研任务，完成教学部门交办的其他相关工作。 福利待遇 1：年薪15--20万 2：五险一金 3：节日礼品 4：生日奖金 5：春节带薪休假 6：其它福利

熟悉深圳高考艺考生教学，有高中教师资格证，周一到周五白天上课，每天上课两到四个小时，每节课两个小时，价格在400到700左右。

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，具备良好的化学学科知识水平； 2. 熟悉教材，了解知识体系、教学大纲； 3. 具备较强的逻辑思维能力和分析能力、语言组织表达能力，喜欢教育事业，性格开朗； 4. 有学科竞赛获奖经历或者学生干部经历的优先。 学段：初中、高中化学 【岗位职责】 1. 授课初高中学生化学学科，有针对性备课、互动交流、课后微信群维护答疑解惑； 2. 制定教学计划，完成教学、教研等相关工作。