天童教育是一家全国连锁的少儿英语培训机构，在全国28个城市拥有80多家直营分校。海口天童教育成立于2017年9月，目前在海口设有三家各2000平方米的分校，在校学员人数已突破4000人。因业务持续拓展，现面向社会招聘专职招生老师，诚邀热爱教育事业、喜爱孩子，并认同天童企业文化的人才加入，携手共同发展。 岗位职责： 1、为学生及家长提供一对一的专业咨询与服务， 2、协同授课教师为学生制定个性化的学习方案， 3、根据公司标准执行市场调研及相关推广工作， 4、跟踪学生学习进展，提供高质量的客户服务支持。 教学理念：阳光天童、亮丽人生的起点，用爱心做教育

2004年天童教育集团在沈阳正式成立。至今，天童遍布辽宁、吉林、黑龙江、内蒙古、北京、天津、山东、陕西、江苏、河南、安徽、湖北、四川、湖南、江西、浙江、重庆、云南、广东、海南、甘肃、贵州、福建等全国主要省份，直营分校100多所，精英讲师6000名，中外员工1万多名，在校学员20多万名。 基于未来持续拓展新校区的战略规划，公司现启动管理人才储备计划，面向社会招募有梦想、敢拼搏、目标明确的优秀青年加入天童团队，携手共进，实现个人与企业的共同成长！ 本岗位提供免费住宿，宿舍位于公司周边，方便通勤，有住宿需求的候选人欢迎积极投递简历！ 岗位职责： 1、为学生及家长提供个性化的专属咨询服务； 2、与家长深入交流，了解学习需求，协调安排匹配的试听课程； 3、汇总学员试听后的反馈情况，制定个性化学习方案，推荐适宜的课程组合，协助完成报名流程； 4、按标准执行市场调研任务及相关推广工作。 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+15-25%提成+绩效奖金，收入无上限； 2、福利保障：保险+带薪年假+国内外团建旅游+节日礼金+员工子女免费就读课程； 3、培训支持：入职即享带薪培训+岗位能力进阶课程+专项技能提升训练+资深主管一对一指导； 4、晋升通道：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升同步带来薪资、专业能力和综合素养的全面提升； 5、额外收获：视野拓展+资源积累+管理实战经验+快速职业成长。 任职要求： 1、对教育事业怀有热情； 2、具备良好的亲和力及语言表达、沟通协调能力； 3、品行端正，诚实守信，积极进取，富有责任心，认同团队合作价值。 天童教育集团建立公开、公平、公正的晋升机制，晋升路径涵盖组员-见习主管-课长-主任-副理-部长-区域经理，每一次晋升都是收入、知识与能力的全面跃迁！ 献给每一位正在求职的你： 求职是双向选择的过程，你在考察企业的同时，企业也在评估是否适合你，并非一次对话即可定论。每一次沟通都是一次机会的开启，当今时代竞争激烈，选择往往比努力更重要。千里马常有，而伯乐不常有，加入天童，开启属于你的精彩人生新篇章！

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天童教育成立于2004年7月4日，旗下“天童教育素质成长中心”长期聚焦儿童素质教育领域，以提升语言能力、培育综合素养为目标，专注激发孩子的内在成长动力，构建了完善的全人教育模式。 薪资待遇：3588＋高提成+高奖金，五险一金，寒暑假，包住宿小区房 岗位职责： 1、为学员及家长提供专属的一对一咨询服务 2、协同教师制定符合学员特点的个性化学习方案 3、根据公司标准执行市场调研与宣传推广任务 4、跟踪学员学习进展，提供专业且贴心的客户支持 任职要求： 1、中专（高中）及以上学历，热爱教育事业； 2、喜爱儿童成长教育，对孩子有耐心与热情； 3、乐于从事销售类工作，性格开朗，主动性强，具备良好亲和力和服务意识； 4、仪态得体，普通话流利，拥有优秀的表达能力和团队协作精神； 5、性别不限，有教育培训机构销售或管理经验者优先考虑。 薪酬体系：业内具有吸引力的收入结构，高比例提成+丰厚奖励，收入无上限 福利体系：保险保障+带薪年假+国内外团建旅游+集体活动+节日福利+子女免费课程 培训体系：入职带薪培训+岗位能力进阶+专项技能提升+资深主管一对一指导 晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升即意味着薪资、知识与综合能力的全面提升！ 其他收获：视野拓展+资源积累+管理实战经验+快速个人成长

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工作内容：负责课程的销售及推广，接待来访的家长与学生。 任职要求：具备较强执行力，工作积极主动，责任心强，富有进取心。

岗位职责： 1.负责招生相关工作，面向家长提供一对一咨询服务，挖掘潜在学员并促成报名 2.根据公司标准执行市场调研及各类推广活动 任职要求： 1.具备良好的团队融入能力，主动参与协作，共同提升团队及个人招生业绩 2.热爱儿童教育，亲和力强，善于与孩子及家长进行有效沟通 岗位薪资： 薪资范围：4000-9000/月，上不封顶 职位底薪：3588/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单结算，提点高于行业平均水平 试用期薪资结构与转正后保持一致，薪资体系与晋升机制公开透明

天童美语是一家全国连锁的儿童英语教育机构，覆盖全国27个城市，拥有八十余家直营校区。海口天童美语成立于2017年9月，经过三年发展，现已在海口设立两家面积达3000平方米的旗舰校区，在校学员人数已超过4000人。因业务持续拓展，现面向社会招聘专职市场专员。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限； 2、热爱儿童教育领域，对孩子有天然的喜爱； 3、对市场推广工作有兴趣，性格开朗，主动性强，具备良好亲和力和服务意识； 4、仪态大方，普通话流利，具备较强的沟通表达能力及团队协作能力； 5、性别不限，有教育培训行业市场或销售管理经验者优先考虑。

薪资待遇: 底薪+高额提成+丰厚奖金 享五险一金、寒暑假、带薪培训，提供住宿。资深员工一对一指导。团队年轻化，多为00后，领导风趣，工作氛围愉悦，常有下午茶福利。 1. 签订正式劳动合同，海口现有3家分公司，按就近原则分配！ 2. 工作内容：负责邀请家长参加试听课，无需经验，主管亲自教学，全程带教 3. 要求：全职岗位，责任心强，具备学习意愿，欢迎应届生及无经验者报名 公司成立于2004年，全国共82家分公司，运营超100所分校

岗位职责： 为学员及家长提供一对一的专业咨询与服务； 协同教师为学员制定个性化的学习方案； 根据公司标准执行市场调研及相关推广工作； 跟踪学员学习进展，持续提供高质量的客户服务； 任职要求： 大专及以上学历，热爱教育事业； 具备良好的亲和力与沟通表达能力； 积极主动，具有较强的服务意识； 有团队协作精神，责任心强； 认同天童家天下企业文化，有少儿教育相关经验者优先； 薪酬体系：行业极具竞争力的薪酬+奖金，上不封顶 福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团体活动+节日礼品+子女免费学习 培训体系：岗前带薪培训+岗位进阶培训+专项提升培训+资深部长带教 晋升体系：组员+课长+主任+副理+部长+经理，职位的提升=薪水、知识水平和能力的巨大提升！ 其它收获：阅历的提升+人脉的积累+管理的能力+飞速的成长 天童简介： 天童教育集团创立于2004年7月4日，旗下品牌“天童美语”是中国儿童英语教育领域的知名品牌。天童长期致力于为3-儿童提供专业的英语教学服务，在国内外儿童英语教育领域具有广泛影响。 凭借国际先进的教学体系与丰富的实践积累，天童更了解孩子成长特点，研发出适合中国儿童的教学方法，助力数千万孩子开启快乐学英语之路。截至2020年9月，天童已覆盖全国27个城市，设立80家直营分校

年龄50岁到60岁搅拌站日常生产协助操作员敲水泥罐或者砂斗，搅拌站场地卫生打扫，皮带散落的砂石清理。半个月到一个月需要清理一次搅拌机主机的混凝土结块。勤杂工/辅助工 · 配合站长完成其他的搅拌站的勤杂工/辅助工的工作，马村附近5公里到8公里的优先。十公里以上的需要在搅拌站吃住的，能吃面食馒头面条的。吃苦耐劳，不怕脏不怕累，做事踏实。年龄50岁到60岁。

澄迈县招泥瓦工、抹灰、工地小工/杂工

操作员 身体健康，有吃苦耐劳精神，服从现场管理和工作调动即可。 薪资福利:4500-5500元/月，提供食宿；分拣员有社保，各种节假日福利（端午，中秋，春节年会内推奖励 招工人数:5名 工作地址:海南省澄迈县澄迈仁兴驿站

澄迈县老城镇能懂的车间接地铁怎样焊接？

金江三路叉车工230/天日结 夜班19.30-7.30 包吃，年龄18-58岁 有N1叉车证 联系方式：

无经验可培训，上班时间自由，双休 负责课程的推广销售

职位描述： 公司是做学历提升的，主要给学生做学习的提升规划，政策解读，根据不同学生情况，做出适合学生的学习方案，要求热爱教育，有耐心，责任心，热忱心，希望挑战自己，对薪资有渴望，希望通过学习引导改变学生命运。[我们的优势] 1，五险一金，双休+法定假期+15天春节带薪假期，下午茶，节日礼金，生日福利，定期团建，年终奖，开单奖，孝亲基金； 2，完善的培训体系，入职即享受岗前带薪培训：3，客单价高，提点高，入职即拥有无责底薪；4，公司提供精准客户资源，首咨享不停![你要做的] 1，依托公司提供的意向学员，运用多种营销形式(电话，微信)与主动咨询学员沟通； 2，根据意向学员的需求，推荐合适的培训课程，提供专业，热情，满意，周到的服务； 3，无需开发客户，无需外出，成单快，周期短；4，顾问式销售，有无经验均可。[薪酬福利] 1上班时间周一至周五，早9:30-晚18:30，周末及法定节假日休息，不加班哦； 2，底薪5-8k+高提成+年终奖金+新人开单红包+各种奖金(每天都有哦~)+国内外旅游(当然保障安全的前提下)+孝亲基金=轻轻松松月入过万!!!!! 3，公司不定期团建活动，生日会，生日礼物； 4，公司专业人士带薪培训，入职后销售精英一对帮助你快速提升，更有完善的人才晋升制，给优秀的人才足够的发展空间； 5，扁平化管理，工作氛围和谐融洽，在赚取丰厚薪资的同时更能有所收获。[任职资格] 1，年龄：25~40周岁，学历不限，专业不限；2，善于沟通，思维活跃，具备一定理解能力； 3，热爱销售，踏实，勤奋专注，有明确的职业规划；4，有相关行业工作经历者优先。 只要你肯努力，公司有完善的人才培养方案，提供优质的资源，保证每一位加入我们的优秀人土获得满意的薪资，并且更好的发展，期待您的加入!!!

工作主要是通过电话进行招生，公司提供资料不需要自己拓客。高额提成500-2000，阶梯式计薪方式，多劳多得。

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动跟进潜在客户，完成从意向沟通到报名转化的全流程服务 3.定期回访已报名学员，收集反馈并协同教学部门优化学习体验 4. 参与市场推广活动，协助开展线上线下招生宣传与社群运营 5.准确录入并维护客户信息，确保CRM系统数据及时、完整、规范 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通协调与抗压能力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，无经验可带教培养 3.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强，服务意识突出 4.普通话标准，责任心强，认同终身学习与教育价值理念 5.学历不限，热爱教育事业，愿意长期在教培领域发展

一、校区现状： TOOT SCIENCE 托特科学是广州首家专业做3-12岁STEM科学教育的机构，校区位于天河CBD高端商场ICC广州环贸中心3楼，2014年进入中国，目前在全国20多个中心城市，有50多家校区。 托特科学是全科STEM教育机构，目前广州和深圳顶尖的国际学校和优质的私立学校都开设了STEM课程，托特科学所服务的会员，大多来自这些精英阶层，都是广州核心区高净值的家庭。 托特科学致力于通过丰富的科学实验，完善的课堂流程，严谨细致的后期服务，包括PBL项目制教学体系，让孩子实现科学知识的学习，动手实践能力的培养，科学素养和思维的训练，让孩子成为适应新时代下具备独立思考并解决问题的人才。 二、工作职责： 1、针对意向客户，通过电话、微信、面谈等方式进行课程咨询，挖掘客户需求-安排体验-预约上课时间； 2、面资过程中剖析客户需求，处理客户异议，制定个性化课程规划，并促进成交； 3、客户成交后服务与跟踪，维护客户关系，提高转介绍和续费； 4、根据销售目标分解周任务，达成每周诺访及到访目标，且进行客户分类管理、复盘，从而完成每月业绩目标； 5、入职后有主管带教，定期参加教学分享会，顾问培训，不断提升、完善个人销售能力。 三、任职资格 1、统招本科或以上学历（优秀的应届毕业生可放宽择优） 2、至少一年或以上教培/ K12/早教行业面销经验 3、具有良好的沟通和协调能力，思维活跃懂变通；目标感强，有一定的抗压能力，敢于挑战高薪 4、热爱教育有爱心同理心，有亲和力及服务意识，具备团队意识合作共赢 四、作息时间： 大小周轮流休息制 大周 周一二休 周三-五10:00-19:00 周六日10:00--19:00（午间12:30-13:30休息） 小周 周一休 周二到周五 11:00-19:00 周六日10:00--19:00（午间12:30-13:30休息） 【周中需轮流上1-2天晚班 11:30-20:30 周末需轮流上通班10:00-21:00】

合规资质实习生 1.统招在校生； 2.法学、行政管理、物流管理、交通运输等相关专业优先； 3.细心耐心，责任心强，熟练使用办公软件，无经验可教。协助资质审核、资料整理、数据录入、监管平台辅助操作，学习合规工作流程。 薪资福利:实习月薪：2500-3000 元/月； 1.； 2.免费提供住宿； 3.系统学习岗位技能，开具正规实习证明； 4.实习期满表现优秀者，直接免试转正为管培生； 5.节日福利、定期团建，融入团队氛围。 招工人数:5-10 人 招聘对象：2027 届及以后在校生，可保证全职实习 6 个月及以上。（在校岗，可转正） 实习时长：6 个月以上。 招聘流程：简历投递→简历筛选→面试→确定实习意向→签订实习协议→到岗实习。 邮箱投递：将个人简历发送至 ； 实习生邮件标题：实习生 + 应聘岗位 + 姓名 + 学校 + 专业 + 可实习时长。 注意事项： 1.本次招聘全程不收取任何，请勿缴纳等，谨防诈骗； 2.面试请携带：个人简历、身份证、学生证（实习生）、相关证书复印件； 3.实习生签订正规实习协议。 海南货通科技有限责任公司简介：海南货通科技有限责任公司坐落于海南自由贸易港重点园区——澄迈县，专注于网络货运平台运营、大宗物品物流服务，依托数字化科技手段，为客户打造高效、合规、省心的智慧物流全流程解决方案。伴随公司业务稳步扩张，现面向全国高校，诚聘优秀应届毕业生（管培生）及在校实习生，搭建专属人才培养体系，助力员工快速成长，携手深耕自贸港物流行业。 工作地址:海南省澄迈县南二环路辅路安置小区

人民医院东院招聘启事1、运送送检，做六休一，（周末休息)60岁以下，工资2000/月，识字能简单的抄写工作时间7:30:-12:3015:00-17.:30上这个班次。电话

职位亮点 —收入可观：月薪4000-8000元（底薪3588+丰厚提成），能力越强回报越高！ —住宿无忧：免费提供员工宿舍，免除通勤困扰，专注投入工作！ —晋升清晰：组员→课长→主任→副理→部长→经理，1-2年实现快速成长，薪资显著提升！ —福利齐全：五险一金+带薪年假+国内外团建＋节日礼盒+子女免费课程！ 你的职责 —担任学员成长顾问，一对一制定专属学习规划； —参与招生宣传工作，发掘潜在需求，提升品牌认知度； —以真诚与专业赢得家长认可，成为孩子学习路上的“成长伙伴”。 我们期待这样的你 —学历不限，热爱教育事业（有经验或大专以上优先） —善于沟通，富有亲和力，能迅速建立客户信赖； —积极主动，服务意识强，擅长团队协作； —追求进步，敢于挑战高收入，愿与企业共同成长！ 全面支持体系 —带薪培训：入职培训＋资深导师指导＋专项能力进阶，新手快速上手； —资源拓展：链接行业优秀人才，构建长远发展人脉圈； 立即报名，锁定2025年入职机会！ （表现突出者额外享有年终奖励＋季度出行福利！） 为何加入我们？ —天童教育深耕素质教育20余年，广受学员家庭认可的优质品牌； —管理扁平，团队年轻，工作环境轻松融洽； —每一份付出，都将体现在职级晋升与薪酬增长中！ 用教育点亮未来，也点亮自己的人生——加入我们，从“职场起步”到“团队核心”，只需一次果断选择！

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天童教育是一家全国连锁的少儿英语培训机构，在全国28个城市拥有80多家直营分校。海口天童教育成立于2017年9月，目前在海口设有三家面积各达2000平方米的分校，在校学员人数已突破4000人。因业务持续扩展，现面向社会招聘专职招生教师，诚邀热爱教育事业、喜爱孩子，并认同天童企业文化的伙伴加入我们的团队。 任职要求： 1.中专（含高中）及以上学历，专业不限； 2.热爱教育行业，富有爱心与责任心； 3.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识； 4.性别不限，有教育培训领域相关销售经验者优先考虑。 教育理念：阳光天童，亮丽人生的起点，用爱心做教育。 三大校区覆盖海口主要区域，可根据实际情况就近分配工作地点。

天童教育是一家全国连锁的少儿英语培训机构，在全国28个城市拥有80多家直营分校。海口天童教育成立于2017年9月，目前在海口设有三家各2000平方米的分校，在校学员人数已突破4000人。因业务持续发展，现面向社会招聘专职教育咨询师，诚邀热爱教育事业、喜爱孩子，并认同天童企业文化的您加入我们，共同成长。 任职要求： 1.中专（含高中）及以上学历，专业不限； 2.热爱儿童教育领域，对孩子有耐心与爱心； 3.对销售工作有兴趣，性格积极主动，具备亲和力和服务意识； 4.形象端正，气质良好，普通话标准，具备较强的沟通能力和团队协作精神； 5.性别不限，有教育培训行业销售经验者优先考虑。 岗位福利： 生日福利；节日福利；提供住宿，宿舍配备空调；定期团建聚餐；员工旅游；带薪年假。

我们是海口本土连锁少儿街舞机构 （2003年创立 | 5大校区布局 | 零街舞基础门槛 | 带薪培训 | 年轻化团队，95后、00后为主） 工作职责：通过线上渠道（抖音直播、微信、小红书）及线下场景（学校、商场、社区推广）面向家长群体推广99元体验课程，完成引流并推动转化为长期学员。 招生对象广泛（4-15）项目热度高，校区分布多可就近安排，团队氛围积极活跃，累计服务学员超10,000人次 薪酬结构：新人底薪4000元+提成。每成交一节99元体验课提成70元。 转正后招一个学生。提供工作餐，设有评优奖励、团建活动、下午茶、年会旅游、节日福利等多项激励 配备标准话术与系统培训，安排资深导师带教谈单，流程完善成熟 欢迎零经验者加入，唯一要求：具备强烈的收入提升意愿！

岗位职责： 为学员及家长提供专属的一对一咨询服务； 协同教师共同制定符合学员特点的个性化学习方案； 根据公司标准执行市场调研与相关推广任务； 跟踪学员学习进展，持续提供专业、优质的客户服务； 任职要求： 大专及以上学历，对教育行业有热情； 具备良好的亲和力与沟通表达能力； 工作积极主动，具有较强的服务意识； 具备团队协作精神，责任心强； 认同天童家天下企业文化，有少儿领域工作经验者优先； 福利待遇：底薪有责3588加业内最高提成，加高奖金 薪酬体系：行业极具竞争力的薪酬+奖金，上不封顶 福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团体活动+节日礼品+子女免费学习 培训体系：岗前带薪培训+岗位进阶培训+专项提升培训+资深部长带教 晋升体系：组员+课长+主任+副理+部长+经理，职位的提升=薪水、知识水平和能力的巨大提升！ 其它收获：阅历的提升+人脉的积累+管理的能力+飞速的成长 三家校区海口全覆盖，可就近分配工作地点

岗位职责： 1. 客户咨询与关系建立：及时响应客户问询，接待来访家长与学生，通过专业且细致的交流，精准把握其教育需求，逐步建立稳固的信任关系。 2. 学业诊断与方案制定：结合科学的测评手段，全面评估学生的学习现状，针对性设计符合其特点的个性化学习规划。 3. 课程价值传递与转化：系统讲解机构课程设置、教学优势及服务体系，有效回应客户关切，推动课程报名并完成签约流程。 4. 客户关系维护：对意向客户进行定期回访，借助微信、电话等工具保持持续沟通，增强客户满意度与长期粘性。 5. 市场活动支持：主动参与各类线上线下招生推广、公开讲座等活动，积极拓展潜在生源渠道。 6. 数据记录与分析：熟练操作教务管理系统，完整准确录入客户信息及跟进记录，并对销售进展进行数据化整理与复盘。 任职要求： 1. 学历与经验：大专及以上学历，具备教育领域销售或课程服务相关经验者优先；欢迎热爱教育事业的应届毕业生加入。 2. 核心能力： 具备优秀的语言表达能力、亲和力与共情力，能快速赢得家长与学生的信赖。 拥有强烈的成交意识和目标导向，能积极应对工作压力与挑战。 具备良好的服务意识和协作能力，乐于团队配合。 学习适应能力强，可迅速理解并传递教育产品核心理念。 3. 价值观：认同教育工作的意义，富有责任感，契合公司文化与发展目标。 我们为您提供： 1. 有竞争力的薪酬待遇 薪酬结构：底薪 (2600-3000元) + 绩效提成 (12%) + 梯度提成奖金+满勤 综合收入：正常努力，月薪 8000 - 15000元； 全力以赴，优秀者月薪 20000元以上上不封顶。 新人保护期：优秀应届毕业生或转行者享有1-3个月的业绩保护期底薪。 2. 清晰的职业发展路径： 专业通道：初级顾问 → 高级顾问 → 金牌顾问 → 销售专家 管理通道：招生顾问 → 销售组长 → 销售主管 → 销售总监 公司提供系统的岗前培训、在职能力提升课程及管理梯队培养计划。 3. 温暖的工作氛围： 实行扁平化管理，团队关系简单融洽。 与资深教育从业者共同成长，持续积累行业经验与专业能力。