天童教育成立于2004年7月4日，旗下“天童教育素质成长中心”长期致力于儿童素质教育发展，聚焦语言能力提升与综合素养培育，注重激发孩子的自主成长动力，构建了完善的全人教育模式。 岗位职责： 1、接待家长来访，解答课程相关疑问，准确传递课程信息 2、依据校区规划和标准，在指定周期内协同达成招生任务，助力业绩目标实现 3、协调教学部门协作，组织内部人员开展业务培训与日常管理 4、按时完成学员后续回访及学习进展跟踪工作 5、维系客户良好互动关系，树立并维护机构专业形象 6、落实校方交办的其他相关事务 任职要求： 1、热爱教育事业，专业背景不限 2、具备亲和力，沟通表达顺畅清晰 3、工作积极主动，具有较强的服务意识 4、性别不限，有教育培训机构销售经验者优先考虑 工作地址：卓扬中华城（红城湖校区）、海甸校区、秀英校区，三校区可按居住地就近安排

岗位职责： 1. 结合客户的具体需求与当前情况，制定并执行个性化的教学方案，助力实现其学习目标。 2. 与客户保持高效沟通，建立并维系良好的互动关系。 3. 协商课程安排细节，明确合理的学习目标，并提供专业的学习评估支持。 4. 积极参与团队交流，为优化课程内容和提升客户满意度贡献建议。 任职要求： 1. 热爱教育事业，愿意关注并推动学员的学习进步与个人发展。 2. 拥有出色的表达与倾听能力，能与客户顺畅沟通。 3. 具备良好的心理韧性，能在高强度工作中保持积极心态。 4. 注重成果达成，能依据客户反馈及学习表现灵活调整教学策略。 工作时间及福利： 1. 周内工作时间为14:00-21:00，午间休息时段为17:00-18:00。 2. 周末工作时间为8:00-18:30，午间休息时段为12:30-14:00。 3. 提供餐补、团建活动以及生日礼物等员工福利。

招聘：课程顾问 薪资：4000-6000元 工作经验/学历要求 职位要求： 1、男女不限，爱孩子，并关注他们的成长； 2、有销售或教育相关经验； 3、有开放的心态，具备优秀的沟通能力； 4、具备较强抗压能力； 5、结果导向。 职位描述： 1、针对客户不同的需求以及现状，定制个性化的课程计划，达成销售指标。 2、与客户紧密沟通，开发、建立并维护客户关系。 3、与客户探讨课程计划，设置合理的短期目标，为客户提供有力的学术评估。 4、其他根据公司需要所授予的职责和责任。 上班时间： 周一休息一天和周二休息半天； 周二17:00-21:00； 周三至周五14:00-21:00（17:00-18:00休息）； 周六日8:00-18:30（12:30-14:00休息）。 福利待遇：餐补、团建、五险一金等 工作地点： 1、国贸校区：海口市玉沙路友谊国贸城A区3楼 2、国兴校区：国兴大道63桫椤湾商业2层 3、五源河地址：长滨六路星茂购物中心商场3楼

职位亮点 -薪资优厚：月薪4000-8000元（底薪3588+高额提成+高奖金），能力越强收入越高！ -免费住宿：提供员工宿舍，免除通勤困扰，专注投入工作！ -晋升清晰：组员→课长→主任→副理→部长→经理，1-2年实现快速成长，薪资成倍增长！ -福利齐全：五险一金+带薪年假+商业保险+国内外团建＋节日礼品+子女免费学习机会！ 你的职责 -担任学员成长导师，一对一制定专属学习计划； -协同教学团队，全程跟踪学员进展，保障服务质量； -参与品牌推广活动，发掘潜在需求，提升客户认可度； -以专业与热忱赢得家长支持，成为孩子信赖的“成长伙伴”。 我们期待这样的你 -学历不限，热爱教育事业（有经验或大专以上学历者优先）； -沟通能力强，亲和力佳，能迅速建立客户信任； -积极主动，服务意识突出，具备良好团队协作精神； -渴望突破自我，追求高收入，愿与企业共同成长！ 本岗位无需英语基础 全面成长支持 -带薪培训：入职培训＋资深导师指导＋专项能力提升，助你快速上手； -资源积累：接触行业优秀人才，构建长远发展的人脉网络； 立即报名，锁定2025年入职资格！ （业绩突出者额外享有年终奖励＋季度出游福利！） 为何加入我们？ -天童教育深耕素质教育20余年，广受学员家庭认可； -管理扁平，团队年轻，工作氛围开放融洽； -每一份付出，都将体现在职级晋升与收入增长中！ 用教育点亮未来，也照亮自己的路——加入我们，从“职场新人”到“团队管理者”，只需一次果断选择！

#英荔AI创造乐园，专注3-16岁人工智能AI编程教育，乐高、代码、白名单比赛只是基础，国内独家AI人工智能万物互联特色课！高底薪+无上限提成，入职即配资源，敢拼敢承受压力敢吃苦，让你的销售天赋变现，月入过万不是梦！【销售精英火热招募】——你的能力，决定孩子的AI教育起点！ 任职要求： 1.大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑； 2.性格积极乐观，富有亲和力，善于沟通，具备较强的协调与说服能力； 3.有责任感、耐心细致，自信坚定，具备良好的团队协作意识与职业操守； 4.能适应高强度工作节奏，敢于面对挑战，追求高目标与高回报； 5.热爱教育事业，服务意识强，可接受灵活排班（含周末）。 职业发展： 1.入职后提供3-6个月岗位评估及个性化职业发展指导； 2.定期开展职业规划、职业倾向与性格特质测评； 3.晋升通道开放，6-12个月内可实现岗位晋升； 4.晋升路径：初级顾问→中级顾问→高级顾问/主管→储备校长。 福利待遇： 1.工作时间弹性安排，有效避开早晚交通高峰； 2.综合底薪+上不封顶提成+正式录用后缴纳五险一金； 3.生日关怀礼遇、不定期下午茶、节日礼品及调休制度； 4.月度团队活动、年度旅游（依据校区业绩享有国内外旅行福利）； 5.提供专业岗前培训、晋升进阶课程、职场软实力提升训练及管理层MBA基础课程。 岗位职责： 1.主动跟进客户资源，进行电话邀约，挖掘学习需求，安排试听体验，提供专业课程介绍并制定个性化学习计划，推动签约转化； 2.按时完成个人业绩指标，达成各项绩效考核要求； 3.及时跟进客户来源信息，准确录入系统，落实合同服务内容，配合市场推广执行； 4.积极参与品牌建设，主动传播公司文化与市场信息，增强企业影响力与美誉度； 5.按时参加例会与培训，高效完成上级交办的其他工作任务。

职位要求： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力。 2、对销售工作有较高的热情，了解销售沟通技巧。 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。 4、性格开朗，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。 5、不限经验，对赚钱有欲望，有销售工作经验者优先！ 岗位职责： 1、负责区域内的常态化品宣工作； 2、朋友圈、社群精准化维护区域内实习生招聘和管理； 3、收集线索、筛选高质量线索日常线索维护，输出有价值内容挖掘需求； 4、负责学生邀约到访、咨询。全面、准确地了解学生的信息及需求，针对性地为学生做规划，推荐或引导学生选报学校、专业； 5、完成上级安排工作和其他临时性工作。 晋升路径: 校区运营经理-校区副主管-校区主管-运营部副主管-运营部主管-分校长-区域校长-总校长 岗位福利： 五险一金+带薪年假+带薪小寒假+高提成+节假日福利+员工生日礼+住房补贴

澄迈县招工地小工/杂工220一天负责运料打扫垃圾，要求干过工地的，以上一天9小时，包吃住，人走帐清，

海南澄迈县有温室大棚正在招聘工人。

澄迈县招开槽师傅

熟悉蒂升，三菱等电梯维保及故障处理，持电梯T证

老城风管及水管不锈钢保温外敷，可包活，约500平方，人走账清，要有登高证

岗位职责： 1. 为有意向赴海外工作的求职者提供岗位咨询、国家政策解读及就业趋势分析 2. 协助客户匹配适合的海外岗位，解答签证、合同、薪资福利等实操问题 3. 维护与海外雇主/合作机构的沟通协调，跟进岗位更新与录用进展 4. 整理海外就业常见问题库，持续优化咨询服务流程与话术 5. 配合团队开展线上宣讲、职业指导等招聘支持工作 任职要求： 1. 具备海外就业咨询、国际人力资源或留学服务等相关经验者优先 2. 熟悉主流海外务工国家（如中东、东南亚、日韩等）基本政策与用工环境 3. 普通话标准，具备良好的沟通表达、逻辑分析与跨文化理解能力 4. 学历不限，有外语能力（如英语、阿拉伯语、日语等）者更佳 5. 责任心强，服务意识突出，能适应灵活工作节奏

在家就能做，只用文字回复客户消息，不用语音通话 全套参考话术提供，有人带，新手也能很快上手 每天抽出 2-4 小时空闲时间即可，消息及时响应就行 一天 50-100，工资当天结清，不压工资 时间灵活，想利用碎片时间增收的朋友可以来问问

杭州想找弹性工作、想冲高薪的，别划走！ 市场顾问火热招募，行业红利风口，公司逆势扩张 1-无经验也可以，系统化培训、一对一带教上手 2-时间弹性：早上9点到岗，下午自由获客 3-晋升清晰：顾问→合伙人→经理→总监 4-高额提成，年收入20–50W，上不封顶，合伙人机制 5-年龄 27–55 岁，敢拼、想赚钱就来 有销售、短视频运营经验优先 一起抓住风口，搞钱成长！ 杭州上城区圣奥中央商务大厦

【岗位亮点】 公司提供意向客源，不用陌拜拓客、不用外出地推。无责4000+提成，多劳多得，收入上不封顶。月休5-6天，带薪培训，专人一对一带教。95/00后年轻化团队，扁平管理，氛围简单融洽。欢迎应届生、转行小白、朋友同学结伴入职。 【岗位职责】 1. 通过线上文字沟通+电话结合，对接公司提供的意向医考考生； 2. 解答医师报考条件、报名流程、课程体系、备考规划等咨询； 3. 跟进考生需求，做好沟通维护，推动报名转化； 4. 配合团队完成日常咨询及学员服务工作。 【岗位要求】 1. 学历不限、经验不限，应届生、转行小白、有咨询/客服/销售经验均可； 2. 沟通表达自然流畅，普通话清晰，善于倾听； 3. 愿意通过电话+线上文字和考生沟通，不排斥电话；大部分线上，少量电话； 4. 有教培咨询、客服、电销、网销经验优先，无经验可培养。 【薪资待遇】 无责4000+提成，多劳多得，上不封顶； 月休5-6天。 【福利待遇】 1. 新人带薪岗前系统培训，专人一对一带教上手； 2. 客源公司统一提供，不用自己陌拜拓客、不用外出地推； 3. 节日福利，晋升清晰透明； 4. 团队年轻化，扁平化管理，氛围简单好相处； 5. 欢迎朋友/同学一起入职。 【适合人群】 想找稳定客源、不想外出地推、愿意做咨询转化、想从零开始学医考咨询的伙伴。 有意向直接打招呼，期待加入！

【岗位亮点】 1. 公司提供意向客源，不用陌拜拓客、不用外出地推。 2. 无责4000+提成，多劳多得，收入上不封顶。 3. 月休5-6天，带薪培训，专人一对一带教。 4. 95/00后年轻化团队，扁平管理，氛围简单融洽。 5. 欢迎应届生、转行小白、朋友同学结伴入职。 【岗位职责】 1. 通过线上文字沟通+电话结合，对接公司提供的意向医考考生； 2.解答医师报考条件、报名流程、课程体系、备考规划等咨询； 3. 跟进考生需求，做好沟通维护，推动报名转化； 4. 配合团队完成日常咨询及学员服务工作。 【岗位要求】 1. 学历不限、经验不限，应届生、转行小白、有咨询/客服/销售经验均可； 2. 沟通表达自然流畅，普通话清晰，善于倾听； 3. 愿意通过电话+线上文字和考生沟通，不排斥电话；大部分线上，少量电话； 4. 有教培咨询、客服、电销、网销经验优先，无经验可培养。 【薪资待遇】 无责4000+提成，多劳多得，上不封顶； 月休5-6天。 【福利待遇】 1. 新人带薪岗前系统培训，专人一对一带教上手； 2. 客源公司统一提供，不用自己陌拜拓客、不用外出地推； 3. 节日福利，晋升清晰透明； 4. 团队年轻化，扁平化管理，氛围简单好相处； 5. 欢迎朋友/同学一起入职。 【适合人群】 想找稳定客源、不想外出地推、愿意做咨询转化、想从零开始学医考咨询的伙伴。 有意向直接打招呼，期待加入！

岗位职责 1、根据客户需求提供定制化技术支持，出具涵盖财务战略规划、财务制度建设及税务方案设计等综合管理咨询服务。 2、系统梳理企业财务核算、涉税事项与内部管控环节，识别当前问题与潜在经营风险，并提出针对性整改建议与实施路径。 3、开展企业财务顾问服务，包括中长期财务战略制定、合规税务筹划、会计核算体系优化、数字化财务平台构建等专业指导。 4、主导企业整体财务管理体系优化，覆盖财务顶层设计、账务处理机制、税务管理架构、资金运作流程及全流程内部控制体系建设。 5、结合国家及地方现行财税政策，为企业制定个性化税务管理策略，持续改进纳税模式，有效控制企业税务支出。 6、基于客户实际经营情况，组织实施现场调研与财务健康评估，提供专属财务咨询方案，同步推荐金财系列产品与集成化解决路径。 7、为市场业务拓展提供专业技术支持，协同完成方案宣讲、商务洽谈、实地尽职调查及项目落地执行等工作。 8、高效完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1、性格开朗，具备良好沟通能力，热爱财务咨询事业，有意愿挑战高收入；年龄30-45岁，特别优秀者可适度放宽 2、本科及以上学历，主修会计学、财务管理、审计学、税务等相关专业 3、具备出色的沟通协调能力及书面表达能力，具有团队协作精神 4、从事财务相关工作7年以上，其中担任财务总监或同等职务满2年及以上 5、持有会计中级职称或以上资格，注册会计师优先，具备财税咨询背景者优先考虑 6、精通企业财务战略规划、税务筹划、成本控制、预算管理、财务分析及财务制度建设等内容； 形象良好，专注踏实，责任心强，严格保守公司及客户商业机密； 薪资：具体面谈

薪资待遇： 底薪5076＋高额提成＋丰厚奖金，享受六险一金、寒暑假、带薪培训，提供住宿。老员工亲自指导，团队年轻化，多为00后，领导风趣，工作氛围愉悦，不定期安排下午茶。 1. 签订正式劳动合同，工作地点就近分配 2. 工作内容：负责邀请家长参加试听课，无需经验，主管全程教学并带领上岗 3. 要求：全职在岗，有责任心，具备学习意愿，欢迎应届生及无经验者（该岗位不涉及英语能力要求） 公司成立于2004年，目前海口设有3家分公司，可就近安排，全国共82家分公司，旗下拥有100多家分校

天童教育成立于2004年7月4日，旗下“天童教育素质成长中心”长期致力于儿童素质教育领域，聚焦语言能力提升与综合素养培育，注重激发孩子的内在动力，构建了完善的全人教育模式。 岗位职责： 1、接待家长来访，回应客户关于课程内容的疑问，并准确传达课程信息 2、依据学校规划和标准，在指定周期内协同达成招生任务，对校区业绩成果承担责任 3、协调教学部门间的协作沟通，组织内部员工开展相关培训与日常管理 4、按时完成学员后续回访及跟进服务工作 5、与客户保持良好互动，树立并维护机构品牌形象 6、落实校方交办的其他相关事务 任职要求： 1、热爱教育事业，专业背景不限 2、具备亲和力，拥有较强的沟通与表达能力 3、工作积极主动，具备良好的服务意识 4、性别不限，有教育培训行业招生或销售经验者优先考虑 工作地址：卓扬中华城（红城湖校区）、海甸校区、秀英校区，三个校区可按居住地就近安排

【岗位职责】 1. 根据学生分数、位次、兴趣特长、家庭需求，规划新高考选科、长期学业发展路线，定制个性化学习提升方案。 2. 结合各省高考政策、院校历年数据，设计冲稳保梯度志愿方案，给出选择建议，协助整理升学材料。持续跟进学生规划落地情况，日常对接家长同步进度。 3. 负责对接客户需求开展业务咨询洽谈，梳理客户诉求并定制专属解决方案。 4. 跟进商务对接、维护存量客户关系并挖掘二次合作机会。 5. 统筹内部各部门协同推进项目交付，同步整理咨询案例与客户数据。 6. 完成部门下达的业绩指标并向上汇报业务进展。 【合作内容】 1. 面向独立高报老师、校内升学从业者、线下教育机构开放长期联营合作，平台提供全套志愿填报小程序、专属服务卡密，利润创收空间充足。 2. 全程平台赋能支持，实时更新各省高考招录政策与院校专业大数据，长期共享平台流量口碑，助力个人及机构深耕升学赛道，实现稳定持续增收。 【岗位要求】 1. 具备高中教学、升学规划相关实操经验，熟悉高考政策、志愿填报规则、高校专业选科要求。 2. 可独立完成学生测评诊断、生涯规划、全套志愿填报方案制作。 3. 善于沟通共情，能精准把握家长学生需求，服务意识强，做事细心有责任心。 4. 会结合分数位次数据做科学填报规划，逻辑清晰。 5. 有咨询经理经验优先。

1. 提供免费住宿，签订正式劳动合同，工作地点就近分配 2. 底薪3588元起，另享周奖金、新人奖励及开单提成，综合收入6000元以上，寒暑假约20天假期 3. ［工作内容］负责联系家长邀约参加试听课，零经验亦可，配备主管指导与带教 4. ［任职要求］需全职到岗，具备责任心和良好服务态度，欢迎应届毕业生及无经验者报名 公司成立于2004年，海口现有3家分公司（琼山红城湖校区、海甸校区、秀英校区，可就近安排），全国共82家分公司，旗下拥有100余所分校

岗位职责：接待家长与学生，承担招生相关工作。 任职要求：性格开朗，具备良好的沟通表达能力。 岗位福利：底薪+提成+年终奖，五险，每周双休。 教育背景：大专及以上学历。

天童教育成立于2004年7月4日，旗下“天童教育素质成长中心”长期聚焦儿童素质教育领域，以提升语言能力、培育综合素养为目标，专注激发孩子的内在成长动力，构建了一套完善的全人教育模式。 薪资待遇：底薪+高提成+高奖金，缴纳社保，年假充裕、提供小区住宿 岗位职责： 1、接待家长来访，回应客户关于课程的疑问，并准确传达课程内容 2、依据学校规划与要求，在既定周期内协同达成招生任务，对校区业绩承担责任 3、协调教学部门协作，组织内部人员开展相关培训与日常管理 4、按时完成学员后续回访及跟进服务 5、与客户保持良好互动，树立并维护机构品牌形象 6、落实校方交办的其他相关事务 任职要求： 1、热爱教育事业，专业不限 2、具备亲和力，拥有良好的沟通与表达技巧 3、态度积极主动，具备较强的服务意识 4、性别不限，有教育培训机构销售经验者优先考虑 薪酬体系：业内具有竞争力的收入结构，含高额提成与奖金，收入无上限 福利体系：保险保障+带薪年假+国内外团建旅游+集体活动+节日礼遇+子女免费就读学习机会 培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管一对一指导 晋升通道：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升同步带来薪资、知识与能力的全面提升 额外收获：视野拓展+人脉积累+管理实战经验+快速职业成长 工作地址：卓扬中华城（红城湖校区）、海甸校区、秀英校区，三校区可按居住地就近安排

2004年天童教育集团于沈阳正式创立。经过多年发展，天童已覆盖辽宁、吉林、黑龙江、内蒙古、北京、天津、山东、陕西、江苏、河南、安徽、湖北、四川、湖南、江西、浙江、重庆、云南、广东、海南、甘肃、贵州、福建等全国主要省份，拥有100多所直营校区，6000名精英讲师，中外员工逾万人，在校学员达20余万名。 为支持未来持续拓展新校区，公司现启动管理人才储备计划，面向敢于迎接挑战、目标明确、志同道合的青年才俊发出邀请，携手加入天童大家庭，共谋成长与发展！ 本岗位提供免费住宿，宿舍位于公司周边，方便入住，有住宿需求的伙伴欢迎尽快投递简历！ 岗位职责： 1、为学员及家长提供一对一专业咨询服务； 2、与学生家长进行深入交流，了解需求并安排适宜的试听课； 3、汇总试听后的反馈意见，制定个性化学习方案，推荐匹配课程组合，推动报名完成； 4、按公司标准执行市场调研及相关推广任务。 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+15-25%提成+奖金，收入上不封顶； 2、福利配置：保险+带薪年假+国内外旅游机会+团队活动+节日福利+子女免费就读课程； 3、培训机制：入职即享带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深部长一对一指导； 4、晋升通道：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升同步带来薪资、知识与综合能力的全面提升； 5、额外收获：视野拓宽+人脉积累+管理技能锻炼+快速职业成长。 任职要求： 1、热爱教育事业； 2、具备亲和力，沟通表达能力强； 3、品行端正，诚实守信，积极进取，富有责任心和团队合作精神。 天童教育集团构建公开、公平、公正的晋升机制，从组员到见习主管、课长、主任、副理、部长直至区域经理，每一步晋升都意味着收入、专业素养与领导力的显著跃升！ 致每一位求职者： 求职是双向选择的过程，你在考察企业的同时，企业也在评估是否适合你，并非一次沟通即可定论。多一次交流，就多一份机会。在这个竞争激烈的时代，选择往往重于努力。千里马常有，而伯乐难寻，加入天童，开启精彩人生的新篇章！

期待热爱教育事业、喜爱孩子，并认同天童文化理念的您加入我们的团队，携手共进。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、对儿童教育充满热情，乐于与孩子相处； 3、乐于从事销售类工作，性格开朗，主动性强，具备亲和力和服务意识； 4、形象良好，气质大方，普通话标准，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 5、性别不限，有教育培训行业销售管理经验者优先考虑。

天童教育是一家全国连锁的少儿英语培训机构，在全国28个城市拥有80多家直营分校。海口天童教育成立于2017年9月，目前在海口设有三家各2000平方米的分校，在校学员人数已突破4000人。因业务持续发展，现面向社会招聘专职教育咨询师，诚邀热爱教育事业、喜爱孩子，并认同天童企业文化的您加入我们，共同成长。 任职要求： 1.中专（含高中）及以上学历，专业不限； 2.热爱儿童教育领域，对孩子有耐心与爱心； 3.对销售工作有兴趣，性格积极主动，具备亲和力和服务意识； 4.形象端正，气质良好，普通话标准，具备较强的沟通能力和团队协作精神； 5.性别不限，有教育培训行业销售经验者优先考虑。 岗位福利： 生日福利；节日福利；提供住宿，宿舍配备空调；定期团建聚餐；员工旅游；带薪年假。

我们是海口本土连锁少儿街舞机构 （2003年创立 | 5大校区布局 | 零街舞基础门槛 | 带薪培训 | 年轻化团队，95后、00后为主） 工作职责：通过线上渠道（抖音直播、微信、小红书）及线下场景（学校、商场、社区推广）面向家长群体推广99元体验课程，完成引流并推动转化为长期学员。 招生对象广泛（4-15）项目热度高，校区分布多可就近安排，团队氛围积极活跃，累计服务学员超10,000人次 薪酬结构：新人底薪3800元+提成。每成交一节99元体验课提成70元，后续课程另有阶梯提成。转正后招一个学生提成大约450-600元。提供工作餐，设有评优奖励、团建活动、下午茶、年会旅游、节日福利等多项激励 配备标准话术与系统培训，安排资深导师带教谈单，流程完善成熟 欢迎零经验者加入，唯一要求：具备强烈的收入提升意愿！

我们是海口本土连锁少儿街舞机构 （2003年创立 | 5大校区布局 | 零街舞基础门槛 | 带薪培训 | 年轻化团队，95后、00后为主） 工作职责：通过线上渠道（抖音直播、微信、小红书）及线下场景（学校、商场、社区推广）面向家长群体推广99元体验课程，完成引流并推动转化为长期学员。 招生对象广泛（4-15）项目热度高，校区分布多可就近安排，团队氛围积极活跃，累计服务学员超10,000人次 薪酬结构：新人底薪4000元+提成。每成交一节99元体验课提成70元。 转正后招一个学生。提供工作餐，设有评优奖励、团建活动、下午茶、年会旅游、节日福利等多项激励 配备标准话术与系统培训，安排资深导师带教谈单，流程完善成熟 欢迎零经验者加入，唯一要求：具备强烈的收入提升意愿！

天童教育成立于2004年7月4日，旗下“天童教育素质成长中心”长期致力于儿童素质教育领域，聚焦语言能力提升与综合素养培育，注重激发孩子的内在成长动力，构建了完善的全人教育模式。 底薪3588加奖金加提成，包住宿，享受超长年假，欢迎无经验者加入 岗位职责： 1、为学员及家长提供个性化的专属咨询服务 2、协同教师制定符合学员特点的学习方案 3、根据公司标准开展市场调研及相关推广任务 4、跟踪学员学习进展，持续提供高质量的客户服务 任职要求： 1、中专（高中）及以上学历，热爱教育行业； 2、认同儿童教育价值，喜爱与孩子互动； 3、对销售工作有兴趣，性格开朗，主动性强，具备亲和力和服务意识； 4、仪态良好，普通话流利，具备较强的沟通技巧和团队协作能力； 5、不限性别，有教育培训行业相关销售或管理经验者优先考虑 工作地址：海甸校区，秀英校区，红城湖校区（卓扬中华城），可按居住地就近分配

岗位职责: 1.负责课程的推广和销售，通过各种渠道达成招生目标； 2.与团队成员协作，共同制定有效的市场策略； 3.提供专业的课程咨询和解答服务，确保客户满意度； 4.积极参与团队会议，为课程内容和营销策略提供建议。 任职要求： 1.具有出色的沟通技巧和团队合作能力； 2.对市场营销有深入理解，能够运用多种工具进行客户拓展； 3.拥有快速学习能力，能够适应不断变化的市场需求； 4.具备良好的客户服务意识，能够有效处理客户咨询和问题； 5.能够在压力下工作，具备良好的自我激励和目标导向思维。