兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

听从安排，现场教学，无需经验

过磅，数据整理，公司安排的其他事项

天童教育成立于2004年7月4日，旗下“天童教育素质成长中心”长期致力于儿童素质教育领域，聚焦语言能力提升与综合素养培育，注重激发孩子的内在成长动力，构建了完善的全人教育模式。 薪资待遇：底薪＋高提成＋高奖金 福利齐全：五险一金、带薪年假长、提供小区住房住宿 岗位职责： 1、接待来访家长，耐心回应课程相关咨询，准确讲解课程内容 2、根据学校规划与标准，在指定周期内协同达成招生任务，对校区业绩成果负责 3、协调教学部门工作沟通，组织内部人员开展相关培训及日常管理 4、按时完成学员后续回访与持续跟进服务 5、与家长保持良好互动，树立并维护机构良好形象 6、落实校方交办的其他相关事务 任职要求： 1、具备中专或高中及以上学历，热爱教育事业，专业不限 2、性格亲和，具备较强的沟通与表达能力 3、工作积极主动，具有良好的客户服务意识 4、具备团队协作精神，责任心强 5、认同天童家天下文化理念，有儿童教育相关经验者优先 教学理念：阳光天童、亮丽人生的起点，用爱心做教育 工作地址：卓扬中华城（红城湖校区）、海甸校区、秀英校区，三个校区可按住址就近安排

岗位职责： 1、接待家长，及时回应客户关于课程的相关咨询，并准确传达课程信息 2、依据学校制定的标准与招生计划，在规定周期内协同达成招生任务，对校区业绩成果承担责任 3、协调教学部门的日常对接工作，组织内部员工开展相关培训及团队管理 4、按时完成学员后续回访与学习进展跟踪服务 5、与客户保持良好互动，提升客户满意度，维护机构品牌形象 6、落实学校交办的其他相关事务性工作 任职要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限； 2、热爱儿童教育领域，乐于与孩子相处； 3、对销售岗位有兴趣，性格开朗，主动性强，具备亲和力和服务意识； 4、仪态得体，普通话流利，具备良好的表达能力和团队协作能力； 5、性别不限，有教育培训行业销售或管理经验者优先考虑

工作内容 1、聚焦校区业绩目标，负责校区产品的推广与营销，通过电话沟通结合面对面交流的方式达成销售任务。 2、高效整合现有资源，积极开拓潜在客户群体，系统化、精准化地提供课程咨询，协助客户全面了解课程内容，并根据需求推荐匹配的课程方案，制定合理的学习计划。 3、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历者优先考虑。 2、具备强烈的销售导向意识。 3、有较强主动性，能突破既有资源限制，积极探索新机会与拓展路径。 4、形象良好，表达流畅，具备优秀的沟通技巧、服务意识及应对压力的能力。 5、热爱教育事业，认可新东方企业价值观与文化理念。

岗位职责 1. 为用户提供在线营养咨询服务，指导饮食搭配及日常生活中的健康问题 2. 结合个体差异制定科学的膳食计划与生活习惯改善建议 3. 完整记录咨询过程，持续进行客户维护与后续跟进 4. 严格执行行业标准，不涉及医疗效果承诺 任职要求 1. 营养学、食品科学、健康管理等相关专业者优先考虑 2. 具备营养师专业知识或从事过相关领域工作 3. 具备良好沟通能力，服务意识佳，工作认真负责 4. 遵守线上服务规范，确保操作合规

1. 提供免费住宿，签订正式劳动合同，工作地点就近分配 2. 底薪3588元起，另享周奖金、新人奖励及开单提成，综合收入6000元以上，寒暑假约20天假期 3. ［工作内容］负责联系家长邀约参加试听课，零经验亦可，配备主管指导与带教 4. ［任职要求］需全职到岗，具备责任心和良好服务态度，欢迎应届毕业生及无经验者报名 公司成立于2004年，海口现有3家分公司（琼山红城湖校区、海甸校区、秀英校区，可就近安排），全国共82家分公司，旗下拥有100余所分校

薪资待遇：底薪3588+高额提成＋丰厚奖金，享六险一金、寒暑假、带薪培训，提供住宿。老员工亲自指导，团队以00后为主，领导风趣幽默，工作氛围轻松愉快，定期组织下午茶活动。 1. 签订正式劳动合同，就近安排工作地点 2. 工作内容：负责邀请家长参加试听课，无需经验，主管全程带教，手把手教学 3. 要求：全职岗位，有责任心，具备学习意愿，欢迎应届毕业生及无经验者报名（此岗位不涉及英语能力要求） 公司成立于2004年，目前在海口设有3家分公司，全国共82家分公司，旗下拥有100多家分校

修理大货车底盘、随车吊吊机主要以修理随车吊吊机为主，联系电话

需要架子工，持证上岗，1拖2，1拖3都行，活好干，1米2×1米2的拉杆，斜拉杆隔三打一。联系电话。

海南澄迈招吊车司机要求爱惜车辆，保持卫生整洁，保养车辆，服从公司安排，服务好客户

澄迈老城找顶班司机开25吨吊车干半两小时活。

澄迈县招空调安装/维修

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我们的优势： 1：世界500强，公司实力强，稳定 2：室内办公：不外出，不拜访客户 3：入职即购买五险一金，没有试用期试岗期 工作内容： 1.和客户沟通，解答客户相关疑惑； 2.合规处理客户问题，为客户提供快速、专业与准确的服务。 要求： 18-35周岁 ，男女不限，经验不限，学历大专及以上，有经验者可放宽到高中学历 上班时间：8:30-19:00，午休一个半小时，周末双休，节假日正常放假

任职要求：25-45岁 1. 大专及以上学历，条件优异者可放宽至高中（可无经验、接受应届毕业生）小白有专人带教 2. 气质良好，性格积极乐观，思维有条理，具备较强的学习能力，工作细致认真 3. 具备高度责任心，良好的语言表达与沟通协调能力 工作时间： 早上8:30-11:30（含打卡时间） 下午14:30-17:30（弹性工作制） 周末双休 薪资待遇： 身份津贴3500-4500 + 新人补贴 + 提成佣金 + 达标奖金（多劳多得，上不封顶） 岗位职责： 1. 负责孤单日常沟通与基础服务维护，提升客户满意度与粘性 2. 整理并归档孤单相关信息，确保资料完整准确 3. 协助孤单办理续保相关事宜 4. 通知孤单领取福利礼品及参与平台各类活动 5. 后续跟进孤单保全变更、保单检视、理赔协助等工作 岗位福利： 1. 单位专属养老基金保障 2. 业绩优秀者可获国内外团队旅游资格 3. 定期开展团队建设与员工关怀活动 4. 享受国家法定节假日及节日员工礼遇 5. 享有产假、陪产假、育儿假等人性化假期 *越努力越幸运，越幸运生活越精彩*

岗位职责： 1、协助完成招聘全流程工作，包括简历筛选、初步评估、面试安排、面试协调、背景审核、录用跟进等事务，保障人员及时到岗； 2、维护并优化各类招聘渠道，与外部合作方保持顺畅沟通与协作关系； 3、搭建并持续更新海内外人才储备库，快速支持突发性用人需求； 4、解读当地劳动法律法规，帮助业务团队更好理解区域招聘环境与人才市场动态； 5、参与招聘制度与流程的制定及规范化建设； 6、建立并管理招聘相关人事数据台账，定期进行数据分析与复盘，推动流程改进； 7、参与雇主品牌相关活动，助力提升企业人才吸引力； 8、配合开展人力资源其他辅助性工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源、心理学等相关专业，具有海外学习经历者优先； 2、有招聘模块实操经验，具备海外招聘实践者优先考虑； 3、掌握人力资源基础理论知识，持有相关专业证书者优先； 4、具备良好团队协作意识，执行力强，抗压能力佳，组织与协调能力出色，擅长沟通谈判； 5、通过大学英语六级者优先，口语流利者更优； 6、熟练运用Microsoft PowerPoint及AI工具，可独立设计制作高水平演示文档（PPT）。 上班时间：周一至周五8:30-17:45 上班地点：广州市番禺区汽车小镇

ISO体系认证/IT资质方向一、岗位概况 1. 所属部门：市场部 2. 招聘人数：4 3. 汇报对象：市场经理 4. 工作形式：全职 5. 上班时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休假 6. 任职要求：中专及以上学历，专业不限； 1-3年ToB渠道/销售经验，有认证、咨询、财税行业资源者优先 二、薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪+高额提成+绩效奖金+现金奖励+季度利润奖，综合月薪8000-12000元 2. 试用期薪资：4000元/月，每月15号准时发放薪资 3. 基础保障：入职缴纳五险 4. 补贴福利：出差交通补助、餐补、通讯补贴 5. 人文福利：生日福利、节日礼品、定期团建、下午茶零食 6. 成长福利：新人一对一带教，全套产品知识、销售技巧、行业合规系统化培训 三、岗位职责 1. 渠道拓展：开发企业服务机构、行业协会、财税咨询公司、产业园区等合作资源，推广ISO全系列体系认证服务； 2. 客户沟通：协同渠道伙伴，识别企业客户的认证需求，制定个性化认证解决方案，推进商务谈判与签约落地； 3. 渠道维护：持续运营合作渠道关系，推动重复合作与推荐引荐，构建长期稳定的业务合作网络； 4. 项目管理：全面跟进合同签署、项目安排、执行交付等环节，确保服务品质，提高客户体验满意度； 5. 市场分析：跟踪行业趋势、竞争对手动态，整理渠道运营数据，为优化渠道策略提供支持依据； 6. 目标达成：完成既定销售任务，不断扩大渠道覆盖范围，增强区域市场竞争力。 四、任职要求 1. 具备ToB渠道开发或商务销售相关工作经验，拥有渠道资源及企业客户资源者优先； 2. 具备出色的沟通协调、商务洽谈和渠道运营能力，能独立开拓新合作渠道并推动合作落地； 3. 结果导向明确，抗压能力强，自我驱动力强，适应快节奏的销售工作模式； 4. 熟悉ISO体系认证、企业资质申报等相关领域知识者优先考虑； 5. 性格开朗积极，擅长人际交流与团队协作，学习适应能力强，认同销售职业发展路径； 6. 具备良好的职业道德和服务意识，能够维护公司专业形象。 五、职业发展 1. 管理路径：渠道销售专员 → 销售主管部门经理 2. 专业路径：提供免费专项培训，支持考取审核员资格证书，成长为认证技术专家，双通道晋升发展空间广阔

公司专注于工程企业服务咨询领域（每周工作5天） 薪资构成：底薪+提成+现金奖励+年终奖，综合收入6000-8000元，上不封顶 一、工作内容 熟悉建筑企业的实际需求，为其精准匹配所需的资料支持；工作地点为固定办公室，无需外出办公。 二、岗位要求 性格开朗积极，接受男女不限，不要求相关经验（入职后由资深员工一对一指导带教）。 三、福利待遇 1. 工作时间：8:40-18:00（中午12:00-13:00为午休时段）； 2. 享受周末双休，法定节假日按规定休假。 每月组织团队建设活动，包含聚餐、下午茶等丰富安排！ 年假长达15天以上！周末双休~双休~双休~重要事项强调三遍。

艺术品金牌专家（文物数字资产方向）学历要求：本科及以上学历，应届生、留学生优先需求专业：考古学薪资福利:5000-8000/月招工人数:2全职

产业服务部组员金融、经济、市场营销、企业管理类薪资福利:面议招工人数:2全职工作地址:海南省澄迈县老城镇南一环路海南生态软件园沃克公园8828楼1层101室

合规资质实习生 1.统招在校生； 2.法学、行政管理、物流管理、交通运输等相关专业优先； 3.细心耐心，责任心强，熟练使用办公软件，无经验可教。协助资质审核、资料整理、数据录入、监管平台辅助操作，学习合规工作流程。 薪资福利:实习月薪：2500-3000 元/月； 1.； 2.免费提供住宿； 3.系统学习岗位技能，开具正规实习证明； 4.实习期满表现优秀者，直接免试转正为管培生； 5.节日福利、定期团建，融入团队氛围。 招工人数:5-10 人 招聘对象：2027 届及以后在校生，可保证全职实习 6 个月及以上。（在校岗，可转正） 实习时长：6 个月以上。 招聘流程：简历投递→简历筛选→面试→确定实习意向→签订实习协议→到岗实习。 邮箱投递：将个人简历发送至 ； 实习生邮件标题：实习生 + 应聘岗位 + 姓名 + 学校 + 专业 + 可实习时长。 注意事项： 1.本次招聘全程不收取任何，请勿缴纳等，谨防诈骗； 2.面试请携带：个人简历、身份证、学生证（实习生）、相关证书复印件； 3.实习生签订正规实习协议。 海南货通科技有限责任公司简介：海南货通科技有限责任公司坐落于海南自由贸易港重点园区——澄迈县，专注于网络货运平台运营、大宗物品物流服务，依托数字化科技手段，为客户打造高效、合规、省心的智慧物流全流程解决方案。伴随公司业务稳步扩张，现面向全国高校，诚聘优秀应届毕业生（管培生）及在校实习生，搭建专属人才培养体系，助力员工快速成长，携手深耕自贸港物流行业。 工作地址:海南省澄迈县南二环路辅路安置小区

公司提供素材，你发到抖音上，一天五元，纯绿色无污染，可长期合作，操作简单，三分钟赚个奶茶钱

薪资待遇： 底薪5076＋高额提成＋丰厚奖金，享受六险一金、寒暑假、带薪培训，提供住宿。老员工亲自指导，团队年轻化，多为00后，领导风趣，工作氛围愉悦，不定期安排下午茶。 1. 签订正式劳动合同，工作地点就近分配 2. 工作内容：负责邀请家长参加试听课，无需经验，主管全程教学并带领上岗 3. 要求：全职在岗，有责任心，具备学习意愿，欢迎应届生及无经验者（该岗位不涉及英语能力要求） 公司成立于2004年，目前海口设有3家分公司，可就近安排，全国共82家分公司，旗下拥有100多家分校

木棠荣飞冻品 招一名零时工，年龄18-45 工作时间：8点-12点，下午1点半到下午6点半，工期1-2月 待遇：120/天

岗位职责: 1、在海棠湾辖区内的街道、居委及社区开展面向高龄老人的居家服务宣传与活动推广工作。 2、结合老年人实际需求，协助办理医保长护险等相关业务手续。 3、将符合条件的客户顺利签约并归入公司，达成客户拓展目标。 4、科学制定并有效执行区域推广计划，确保任务落地完成。 5、负责收集所辖区域内社区的相关信息资源。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、从事医疗保障或社会保障类服务工作，具备爱心与责任感。 2、性别不限，年龄要求25至52岁，学历需高中及以上。 3、具有良好的亲和力与沟通交流能力。 4、拥有较强的进取意识和学习能力，态度积极，充满正能量。

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