教务专员
4-9千/月
教务管理经验不限本科半营销半管理培训机构线下教育
【试用期享保底薪资，月综合收入浮动范围为5000~9000，体现多劳多得原则，入职即缴纳五险一金，
提供带薪岗前培训，工作环境为室内固定办公，无需外出拓展客户，
采用大小周工作制，支持长期稳定职业发展】
工作内容：
1. 学员档案的整理与日常管理
2. 教师课程安排及教学过程质量跟进
3. 处理学生与家长的回访意见及问题反馈
4. 组织学员转介绍及续费相关服务工作（含一定营销属性）
岗位要求：
1. 热爱教育事业，具备良好沟通意愿，能适应工作压力
2. 能熟练操作常用办公软件工具
3. 喜欢与孩子互动，具有较强的责任心与包容心态，认同教育行业价值
4. 可接受早班或晚班排班安排，非周末固定休息
诚邀志同道合者加入，期待您的简历投递
综合经理
5千-1万/月
行政经理/主管1-3年大专
工作内容：
1、统筹公司行政事务管理，涵盖日常运营支持、员工关系维护及行政制度的拟定与落实；
2、监督行政部门日常工作运行，保障行政服务的高效性与规范性；
3、参与公司高层会议，协助规划会议安排并整理会议核心内容。
岗位要求：
1、具有优秀的组织协调能力，能有序推动各项行政工作高效开展；
2、具备良好的沟通表达能力，善于与团队成员及外部单位协作配合；
3、具备独立分析和应对行政管理中各类问题的能力。
教务管理
4-7千/月
教务管理1-3年本科培训机构
岗位职责：
1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效
2.协调教师、学员及家长沟通，及时处理课程咨询、调课、等事务
3. 统计分析教学数据（出勤率、满意度、结业率等），为教学优化提供支持
4.组织并协助开展招生宣讲、开班筹备、结业典礼等教务相关活动
5.维护教务管理系统，保障信息准确、更新及时、数据安全
任职要求：
1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，耐心细致，责任心强
2.熟练使用办公软件，有教务系统或CRM系统操作经验者优先
3. 具备基础教育行业认知，了解教学管理基本流程
4. 学历不限，教育类、管理类相关专业背景更佳
5. 无经验可培养，欢迎踏实肯学、稳定性强的求职者
教务老师
5千-1万/月
教务管理1-3年大专教育工作经验培训机构线下教育普通话发音标准排课系统经验
1. 根据不同年龄段为孩子调整课程及安排上课时间
2. 组织并协调孩子的体验课程，跟进学员出勤情况
3. 负责各类表格的制作与数据整理
4. 主动热情地接待家长与小朋友，有相关经验者优先
教务专员，室内坐班
5千-1万/月
教务管理经验不限本科室内坐班五险一金多劳多得晋升空间培训机构线下教育
【试用期有保底薪资，部门平均薪资在7k，多劳多得，购买五险一金，带薪培训，室内坐班，无需外出招生，大小周，长期稳定发展】
工作内容：管理学生档案；负责教师排课、教学质量监督；负责回访反馈处理学生和家长的问题；安排学员转介绍和续费（营销性质）。
岗位要求：
热爱教育行业，具有一定的抗压能力；
具有较好的沟通能力，责任心强，包容性强；
接受早/晚班，非周末休息。
都是95后、00后，氛围超级好，节假福利等通通都具备，期待您的投递
教务管理 无责底薪4k+提成+带薪年假
5千-1万/月
教务管理1-3年大专大型教育机构经验培训机构线下教育学前儿童/小学生销售教培课程顾问
海贝体育为海南最大的儿童体能培训机构，在读会员2500+，海南第一，目前有吾悦旗舰店，国兴桫椤湾旗舰店，友谊国贸城，远大购物中心，龙湖天街五家校区。
岗位职责：
1、制定并落实销售目标与执行计划，确保完成既定业绩指标；
2、依托公司市场部提供的客户资源，主动邀约家长及学员参与场馆体验课程；
3、负责接待儿童学员及其家长，提供课程咨询与教学方案沟通，推动客户成交转化；
4、跟进学员学习情况，收集客户反馈及市场信息，建立并维护客户档案与数据系统；
5、保持良好客户关系，洞察客户需求，协同教学团队做好售前支持与售后跟进服务；
6、工作模式：1、已有意向客户完成体验课预约后，通过微信跟进引导到店试课，到校面谈促成签约。2、固定在校区办公，面向家长开展课程对接与排课安排，无需外出推广招生。
任职要求：
1、大专及以上学历，具备1年以上销售或教育咨询工作经验，有教育培训、体育、儿童零售、保险、房地产等行业的销售背景者优先录取；***及以内；
2、普通话标准，表达清晰，具备出色的口头表达与人际沟通能力；
3、责任心强，积极进取，愿意持续学习成长，对体育教育领域有热情；
4、心理素质过硬，勇于突破自我，对未来职业发展有明确规划与目标。
薪酬福利待遇：
1、试用期无责底薪3k+提成，综合收入5k-6k；
转正无责底薪3.5k+提成，综合收入6k-7k；
满半年无责底薪4k+提成，综合收入7k-12k+；
试用期1-3个月，表现突出可提前转正；缴纳五险，每月10日准时发放薪资。
（以上薪资水平反映当前在职员工实际收入情况）
2、入职即享法定节假日+春节探亲假14天；
3、享受公司每年组织的大型国内外旅游活动，并参与不定期团队建设；
4、提供系统化入职培训与成长支持，试用期1-3个月，优秀者可提前转正；
工作时间：
周二至周五 14:00—21:00，期间含半小时用餐休息；
周六上午 9:00—12:00，中午休息2小时，下午14:00—21:00，晚间含半小时用餐时间；
每周一固定休息，法定节假日正常休假，春节享受14天带薪年假。
行政管理部职员
3-5千/月
行政经理/主管经验不限大专企业文化采购事务接待事务
1、岗位职责：处理日常行政工作，涵盖办公用品采购、资产登记管理、办公环境清洁维护等内容；统筹公司内部会议安排，整理会议所需资料，保障会议有序开展；配合完成领导交办的其他行政支持事项
2、学历/专业：大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑
3、基础技能：熟练操作常用办公软件（Word/Excel/PPT），具备基本的数据处理能力；具有一定的文书撰写能力及良好的组织协调与沟通技巧
4、证书：持有基金从业资格证或证券从业资格证者优先录用
教务专员
5千-1万/月
教务管理1-3年高中教育工作经验培训机构线下教育学前儿童/小学生教育学相关专业
岗位职责：
1. 制定并执行续费与消课目标及实施方案，确保续费任务如期达成；
2. 熟悉教学安排，掌握课程内容，跟进教学进度，监督授课教师完成教学工作，协同教师开展班级管理，共同推进校区规定的教练服务沟通计划有效落地；
3. 深入掌握学生学习状况与家长实际需求，及时识别孩子在学习中的优势、进步及待改进之处，与家长保持高频且高效的沟通；
4. 建立健全教师与学员的信息档案及数据系统，并负责动态跟踪与实时更新；
5. 协同销售部门开展工作，关注学生与家长的思想变化，做好客户维系与续费推动；
6. 工作方式：日常沟通（电话/面谈）+服务支持+成果展示+结果导向
任职要求：
1. 大专及以上学历，具备1年以上销售或教销结合岗位工作经验，了解心理学、管理学、教育学相关知识，有班主任经历或相关领域经验者优先；
2. 具备良好的口头与书面表达能力，工作条理清晰，应变能力强，具备优秀的协调、沟通与组织能力，能有效把握与家长、学生的交流节奏与尺度；
3. 责任心强，敬业度高，服务意识突出，具备较强的自我管理能力，愿意主动学习并持续提升自我，对体育教育行业有热情；
4. 心理素质过硬，富有进取精神，具备开拓意识，勇于突破自我；
5. 对个人职业发展有明确规划与目标。
薪酬福利包括：
1. 入职即享法定节假日+春节探亲假14天；
2. 每年组织一次大型国内外旅游，以及不定期团队建设活动；
3. 参与市场活动享受额外补贴、每月场馆整体业绩达标享受激励奖金；
4. 入职即纳入公司统一培优体系，表现优异者可提前转正；
5. 购买社保。
促销员
4-7千/月
促销员月结全职夜市，烧烤，大排档，餐饮
岗位定位
本岗位为品牌终端一线动销岗位，驻店餐饮、夜市、烧烤、商超终端，是品牌直面消费者的核心推广触点，主要负责产品推介、氛围维护、拉动终端销量。
岗位职责
1. 驻店开展啤酒产品推广、顾客接待、产品讲解、试饮引导，主动促成终端成交、提升门店销量。
2. 负责终端门店产品陈列、物料张贴、货品整理，维护品牌标准化终端形象。
3. 落地公司各类促销活动、买赠政策，严格执行品牌推广标准。
4. 维护门店客情关系，配合门店日常经营，服从驻店排班管理。
5. 每日登记销量、库存及终端问题，及时反馈门店缺货、竞品活动等市场信息。
任职要求
1. 员工，18–35岁，形象整洁，性格开朗外向，善于沟通表达。
2. 能适应餐饮、夜市晚班及节假日在岗工作，服从管理安排。
3. 工作主动积极、抗压能力强，有无经验均可，公司统一岗前培训。
4. 踏实稳定，愿意长期做终端销售推广工作。
办公室主管
4-5千/月
行政经理1-3年本科
学校部门一把手秘书，办公室岗位，推进主管，正常工作八小时，偶尔有加班，工资到手4000-5000月休四天，主要工作内容：会来事，学校各个部门打交道，要去签字，跑流程，上上下下都要对接
办公室主管
8千-1万/月
行政经理1-3年大专
岗位职责：
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等管理工作
2. 组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务，提升企业形象与内部协作效率
3. 制定并执行行政相关制度、流程及预算，控制行政成本，确保资源合理配置与高效使用
4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与行政服务标准化
5. 处理突发事件及重要事务督办，保障公司日常运营平稳有序
任职要求：
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限
2. 有3-5年及以上行政主管或办公室主任相关工作经验，有团队管理经验者优先
3. 熟悉行政全模块工作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力
办公室主管
7-9千/月
行政经理1-3年大专
岗位职责：
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等管理工作
2. 组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务，提升企业形象与内部协作效率
3. 制定并执行行政相关制度、流程及预算，控制行政成本，确保资源合理配置与高效使用
4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动行政服务标准化与专业化建设
5. 处理突发事件及跨部门协作事项，保障公司日常运营顺畅有序
任职要求：
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限
2. 有3-5年及以上行政主管或办公室主任相关工作经验，有团队管理经验者优先
3. 熟悉行政全模块工作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力
行政经理/主管
3-4千/月
行政经理1-3年学历不限管理体系建设优化流程制度制定/优化供应商管理企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队文字功底扎实
岗位职责：
1.全面统筹人力资源战略规划，推动组织发展与业务目标对齐
2. 主导招聘体系建设，优化人才引进流程，保障核心岗位高质量交付
3. 设计并落地绩效管理、薪酬激励及员工发展体系，提升组织效能与员工敬业度
4. 搭建并完善员工关系管理体系，防范劳动风险，营造积极健康的企业文化
5. 指导HR团队建设，提升专业能力与服务意识，支撑公司规模化发展
任职要求：
1. 人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 负责财务流水账目统计
3.负责内勤人员统筹及管理
4.具备优秀的战略思维、跨部门协同能力及高层沟通影响力
5.熟悉劳动法律法规，有制造业/互联网/快消等行业背景者优先
办公室主管
6-8千/月
行政经理1-3年大专
岗位职责：
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等管理工作
2. 组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务，提升企业形象与内部协作效率
3. 制定并执行行政相关制度、流程及预算，控制行政成本，确保资源合理配置与高效使用
4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动行政服务标准化与专业化建设
5. 处理突发事件及跨部门协作事项，保障公司日常运营顺畅有序
任职要求：
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限
2. 有3-5年及以上行政主管或办公室管理经验，有团队管理经验者优先
3. 熟悉行政全模块工作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力
行政专员
接受应届生，熟练办公软件，细心踏实，服务意识强，负责日常行政后勤、文件整理、会务接待辅助等，无经验可培养。
行政专员
本科学历及以上，1-3年行政工作经验，熟悉行政后勤、资产采购、会务接待、考勤台账管理，沟通协调能力强，能独立统筹行政日常工作，有全盘行政经验优先。
海南澄迈本科及以上，接受应届生
3-4千/月
行政专员
接受应届生，熟练办公软件，细心踏实，服务意识强，负责日常行政后勤、文件整理、会务接待辅助等，无经验可培养。
行政专员
本科学历及以上，1-3年行政工作经验，熟悉行政后勤、资产采购、会务接待、考勤台账管理，沟通协调能力强，能独立统筹行政日常工作，有全盘行政经验优先。
汽车服务顾问
1-1.1万/月
文员社保经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作
3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理
4. 办公用品申领、登记与库存管理，保障行政支持顺畅
5. 配合完成数据统计、报表制作及基础财务单据整理
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力
2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）
3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识
4. 有文员或行政助理相关经验者优先
5. 具备较强的学习能力与团队协作精神
行政文员
2-3千/月
文员1-3年大专资质/证照管理印章管理档案管理物品采购/领用固定资产管理熟练驾驶车辆具备财务经验
岗位职责：
日常行政事务处理：
负责公司前台接待、访客登记与引导，展现公司良好形象。
管理公司日常办公用品的采购、入库、发放和库存盘点，控制行政成本。
负责公司信件、报刊、快递的收发、登记与管理工作。
文书档案管理：
负责公司各类文件、合同、档案的整理、归档、保管和借阅登记。
协助打印、复印、扫描各类办公文件，并做好登记。
会议与活动支持：
协助安排公司内部会议，准备会议室，并做好会议记录与纪要整理。
办公环境维护：
维护公共区域的整洁与秩序。
与物业、供应商等保持良好沟通，确保办公设备（如打印机、饮水机等）的正常运行。
数据录入与统计：
协助完成简单的数据录入、信息统计和表格制作（如考勤统计、办公用品台账等）。
上级交办的其他工作：完成领导安排的其他临时性行政事务。
任职要求：
学历专业：大专及以上学历，财务等相关专业优先。
工作经验：欢迎应届毕业生或有一定文员助理相关工作经验者应聘。
技能要求：
熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基本的文件处理能力。
具备良好的文字书写和沟通表达能力。
素质要求：
工作细致认真，责任心强，有条理性。
性格开朗，有服务意识，待人热情礼貌。
具备良好的学习能力和团队合作精神。
我们为您提供：
富有竞争力的薪酬待遇及完善的薪酬增长机制。
标准的五天工作制（周末双休），享受国家法定节假日。
完善的社保福利（五险）。
系统的岗前培训与和谐友好的工作氛围。
良好的职业发展平台与晋升空间。
总经理助理
4-6千/月
经理助理1-3年本科混合办公文书起草差旅/公务活动安排文件呈送/流转接待/外联商务谈判熟练驾驶车辆速记速录熟悉商务礼仪应急处置经验丰富文字功底扎实
岗位职责：
1. 协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作有序高效
2. 负责文件起草、整理与归档，处理往来邮件、电话及内外部沟通协调
3. 参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料
4. 管理办公用品及行政事务，保障部门后勤支持及时到位
5. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作
任职要求：
1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳
2. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力
3. 工作细致负责，具备较强执行力、应变力及保密意识
4. 有团队协作精神，能适应快节奏工作环境
5. 学历不限，有相关助理工作经验者优先
行政专员
接受应届生，熟练办公软件，细心踏实，服务意识强，负责日常行政后勤、文件整理、会务接待辅助等，无经验可培养。
行政专员
本科学历及以上，1-3年行政工作经验，熟悉行政后勤、资产采购、会务接待、考勤台账管理，沟通协调能力强，能独立统筹行政日常工作，有全盘行政经验优先。
海南澄迈前台年龄18-30薪资福利:工资面议，月休3天招工人数:1全职工作地址:金江镇文化北路
2-3千/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验餐饮店店员/服务员经验
前台年龄18-30薪资福利:工资面议，月休3天招工人数:1全职工作地址:澄迈县金江镇文化北路
办公室主任 (海口）
4千-1万/月
行政经理3-5年本科
办公室主任 (海口）
岗位职责及任职要求：
1、本科以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业，形象好、气质佳；
2、掌握行政职能、行政组织等行政管理学的基本知识，掌握人力资源管理相关知识 并具备一定的管理能力；
3、能够熟练运用操作各种办公设备，熟悉办公室相关流程，掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作；
4、语言、文字表达能力强，思维敏捷，洞察能力强；
5、有企业活动的策划和组织能力，有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力；
6、有带领、管理、组织、协调、激励团队的能力和较强的执行能力；
7、有3年以上行政人事管理经验，熟悉国家相关法律法规与企业行政管理、公共关系管理；
8、做事客观、严谨负责、踏实、敬业；具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强；
9、有责任心，能承受较大的工作压力。
行政经理大专
1、岗位职责：负责日常行政事务及财务工作，包括但不限于办公用品采购、资产管理、环境卫生维护等。协调并安排公司内部会议，准备会议材料，确保会议顺利进行；协助完成上级分配的其他行政任务
2、其他职责：完成上级交办的其他临时性工作。
3、学历/专业：大专及以上，行政管理、人力资源、工商管理等相关专业优先。
4、基础技能：熟练使用办公软件（Word/Excel/PPT/Outlook），具备基础数据分析能力；有一定的文字功底、组织协调与沟通能力。
5、核心素质：细致严谨、服务意识强；抗压能力好、保密意识强；诚信合规。
6、形象与礼仪：要求职业形象得体，沟通礼貌大方。
7、证书：基金从业资格证、证券从业资格证优先。
教学管理专员
5千-1万/月
教务管理1-3年大专教育工作经验培训机构线下教育普通话发音标准排课系统经
1.根据学员年龄阶段合理调整课程及排班安排
2.负责体验课的组织与学员出勤情况跟进
3.完成各类教学管理表格的制作与维护
4.积极接待学生及家长，具备相关经验者优先
栏目概述
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