薪酬福利：五险一金税前薪酬：底薪4000-6000+高佣金+高奖金岗位职责：1、客户来访时积极主动向客户推荐楼盘2、对来电来访者进行推销，登记，跟进3、按照服务标准指引，保持高水平服务素质4、配合财务部按已签定的商品房买卖合同回笼资金5、及时反映客户情况，包括投诉情况6、热爱本职工作，具有亲和力，有良好的沟通能力和协调能力任职资格：1、年龄在20-30岁，身高160（含）以上，形象佳，统招大专以上学历，专业不限；2、有置业顾问岗位工作经验优先；3、个人能力及性格特质方面，形象气质好，语言表达能力、抗压能力极强4、在工作态度方面，积极努力，有极强的事业心，任劳任怨，稳定性强

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【岗位职责】没有任务保底八千【福利待遇】1.提供丰厚的底薪保证（月收入不低于1万元），加上高提成制度，上不封顶；2.稳定的工作时间以及弹性上下班制，享受完善的员工福利计划；3.定期团队建设活动，优秀表现有机会晋升管理岗位；4.食宿补贴齐全，专业技能培训机会丰富岗位职责：1、熟悉本岗位职责和日常工作情况2、能够为顾客提供规范化、标准化优质服务3、乐于学习，积极参加各项培训，不断提高服务技能任职资格1、年龄18-36岁，身体健康，形象气质佳

雪津啤酒销售专员

招聘，招聘贝壳找房招房产纪经‬人：10名有良好的团队协作精神工作‬内容：1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格：1、年龄不限，学历不限2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；4、普通话流利；5、有相关经验者优先。工作时间：8.30-18.30中午休息2个半小时月休4待遇：底薪+加提成+定期团建+社保

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主公司苏州科博思流体科技有限公司招聘，工作区域为海口，年龄25到40岁，学历大专以上，男女不限，有一定的沟通能力，形象佳，基本工资5000元（包含午餐），另加奖金，出差另外补贴，业务没有固定休息时间，没事基本双休。主要工作内容：开发新业务，跟进公司分配业务及对接。

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薪资详情薪资范围:15000-30000元/月底薪:3000/月社保类型:五险一金提成方式:销售额提成:职位详情【工作内容】1、参加培训、自我学习，提升业务技能;2、浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看;3、开发房源和客户资源，并展开有效跟进;4、与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判，达成业务成交;【入职规划】1年成为高端房产专家;2年升任店组经理带领团队;3年晋升商圈经理享受店面分润;在链家的平台上，三年销售让你从一无所长的小白蜕变为人脉资源、经验资金乃至思维的积累达到更高层次，无论转行做什么，你都是最棒的。当然，不要看不起销售，70%的CEO都出身于销售，虽然社会大众对销售或多或少存在着误解，但只有加入销售，你才会知道热血与激情带来的高薪与成就有多香1、有房产销售工作经验者优先;2、诚实正直;就近分配:门店遍布杭州市区范围内，可就近分配工作

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1，公司理念：热心、用心、尽心、关心、真心、安心！2，企业文化：真帮，真管，真负责！同事之间互帮互助，没有勾心斗角抢客户分业绩等情况3，薪资待遇：无责任底薪5000~10000元，佣金40%～45%提，正常上社保。4，招聘要求：年龄1990～2002年（23～35岁），有地产经验高中以上学历，无地产经验大专以上学历，有电销经验优先5，工作环境：高端写字楼，做线上营销和推广，环境优雅，不是传统中介公司，不做门店！不用跑业务，也不做发传单等低级体力劳动6，产品信息：北京各区域优质商业楼盘，直接跟开发商合作，没有中间环节，佣金点位高于同行，接触的都是高端的客户群体7，学习晋升：公司有系统化培训教程，从0基础开始，不同阶段不同提升培训，只要你有能力，踏实肯干，做事用心，就可以无限展示你自己的才能！薪资详情薪资范围：15000-30000元/月职位底薪：5000元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成；现金奖；带看奖；超高10%佣金！超高45%提成！随便开一单十万以上收入！奖金补贴：交通补助、高温补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖

1每天打电话约客户看房，2带客户看房子签3

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