【岗位职责】 1.根据学生特质，进行有针对性的授课，为学生提供高质量的合适、易于接受的课堂教学。 2.教学期间，定期组织阶段性测验，制作培养方案和课堂反馈以检验学生本阶段的学习效果。 3.关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的生活习惯。 4.参与公司和部门组织的各种培训、集体教研、助教、教材编写和会议等活动。 5.定期给家长反馈学生在学校的学习情况，参与家长会。 6.定期和咨询师、学管师和其他学科老师讨论、交流学生学习情况。 7.时刻关注教育形势，了解最新考试动态，密切关注学校日常学习进度及考试安排。 8.不断学习，提高个人的业务素质和能力。 9.积极收集学生的各次考试试卷。 【工作时间】 上午8:30-12:00； 午休12:00-14:30； 下午14:30-18:00

负责班级课程安排，课时数据统计，与学员家长沟通对接

三亚教务专员 岗位要求： 1.具备教务或教育领域相关工作经验； 2.核心能力：擅长课程安排与调整，合理调配教师与学员资源，熟练使用办公软件及教务管理系统，负责续费、扩科等学生服务工作； 3.素质要求：工作踏实认真，具备良好沟通能力，能高效处理多项任务并承受工作压力； 4.加分项：了解K12阶段续班流程，形象端正，性格亲切有亲和力。 薪酬构成:底薪+满勤奖+续费绩效+续费及转介绍提成+社保+消课提成 期待提成收入超过底薪的教务人才加入，智海优学期待您的到来！

综合行政岗： 1、大专以上学历； 2、至少两年以上教学管理经验，熟悉教务工作流程； 3、具备出色的组织协调能力与沟通能力，能够高效解决问题； 4、具有高度的责任心与团队合作精神，能够承受工作压力，具有创新精神。 5、行政岗位（需要来回往返海口和乐东） 工作时间：周一致周五：9:00-18:00 联系方式：陈女士

1.根据学员年龄阶段合理调整课程及排班安排 2.负责体验课的组织与学员出勤情况跟进 3.完成各类教学管理表格的制作与维护 4.积极接待学生及家长，具备相关经验者优先

岗位职责： 1.负责教学全流程管理，制定实施计划并协调讲师、场地等资源，确保工作有序开展； 2.组建并培养讲师队伍，开展招聘、培训及教研活动，持续提升授课质量； 3.监控教学过程，通过听课与反馈分析提出优化建议，保障教学效果； 4.构建学员学习闭环体系，跟踪学习成果并迭代优化学习路径； 5.协同研发团队，将实际教学案例转化为课程升级素材。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上商业培训或教学管理经验，有2年以上授课经历者优先； 2.掌握成人学习特点，能独立设计教学方案，善于将理论内容转化为实战应用； 3.具备良好的讲授与课堂掌控能力，可进行示范教学并对讲师提供指导； 4.拥有较强的组织协调和跨部门协作能力，能够高效整合与调配资源； 5.对行业动态保持敏感，能提出切实可行的教学创新思路； 6.表达清晰，富有亲和力与责任感，积极推动教学质量提升 工资构成：岗位工资+绩效工资+转化提成上不封顶 福利：双休、法定节假日、餐补、全勤奖、年假、带薪假期、年终奖、团建活动、五险一金

【工作内容】 1.辅导学生完成文章，指导学生完成开题答辩、毕业答辩等； 2.辅导学生专业课业知识、实证研究、考试复习等; 3.指导学生修改、润色等。 【招聘要求】 1.专业不限，学历要求硕士及以上，有本硕博学生学术辅 导经验优先，国内985/211院校或国外QS200院校教育 背景者优先； 2.学科基础扎实、在校成绩优异、有学术辅导经验者优 先； 3.具备良好的职业道德素养，做人诚实守信并有合作契 约精神，能对课程质量负责； 4.沟通能力强，服务态度端正，对待客户要有耐心，脾 气不好者婉拒。 【薪酬待遇】 1.工资每周一结，薪资丰厚，月薪可上万； 2.无需坐班，不强制接单，根据个人擅长专业或者研究领 域接单，月度工作量前5名有额外绩效奖励; 3.免费使用公司内部教育&求职资源，助力升学求职等。

岗位职责： 1、承担专业课程的授课任务，参与课程体系的研发与优化； 2、管理学生学籍信息及档案资料，拟定并发布教学运行相关的制度文件与通知公告； 3、负责学员资料、通知、信函的传递与归档，组织开展教学过程的跟踪与反馈调查； 任职要求： 1、具备专科及以上学历，专业不限，能熟练操作各类常用办公软件； 2、热爱教育行业，工作态度严谨，具备耐心和较强的服务意识；

线上学管师： 岗位职责： 1、家长添加微信后，建立一对一学管服务群，完成相关人员介绍，结合学生成绩制定个性化学习方案，并依据学生空余时间安排详细课表，定期跟踪学习进展，落实督学任务，及时反馈学习成果，全过程信息同步至群内； 2、每周与家长进行一次沟通，传递积极关怀，同步孩子真实学习状态与成长情况； 3、协调学科教师提供及时答疑支持，确保问题响应在30分钟内完成； 任职要求： 1、具备初中教师资格证； 2、拥有良好的沟通技巧和亲和力，责任心强，具备团队协作意识； 3、有在线教育或相关教学经验者优先，热爱教育事业； 福利：双休、法定节假日、餐补、全勤奖、五险、年终奖、团建活动

岗位职责： 1.制定并执行续费与消课目标及实施计划，确保续费任务的达成； 2.熟悉教学安排，掌握课程内容，跟进教学进度，监督授课教师完成教学工作，协同教师开展班级管理，共同推进校区规定的教练服务沟通方案有效落地； 3.深入掌握学生学习状态及家长实际需求，及时发现孩子在学习中的亮点、进步与问题，与家长保持高频且高效的沟通反馈； 4.建立健全教师与学员的信息档案体系及数据管理，并负责动态跟踪与实时更新； 5.协同销售部门开展工作，关注学生及家长的思想倾向，协助完成客户稳定与后续续费推进； 6.工作模式：日常沟通（电话/面谈）+服务支持+成果可视化+结果导向 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1年以上销售或教销结合岗位工作经验，了解心理学、管理学、教育学相关知识，有班主任经历或相关领域经验者优先考虑； 2.具备良好的口头与书面表达能力，工作条理清晰，应变能力强，善于协调、沟通与统筹，能有效把握与家长、学生交流的节奏与方式； 3.责任心强，敬业度高，服务意识突出，具备较强的自我管控能力，愿意主动学习并持续提升自我，热爱体育教育培训事业； 4.心理素质过硬，富有进取心和开拓精神，勇于突破自我挑战目标； 5.对个人职业发展有明确规划与追求。 薪酬福利包括： 1.入职即享法定休假+春节探亲假14天； 2.每年组织一次大型国内外旅游，以及不定期团队建设活动； 3.参与市场活动享额外补贴、每月场馆整体业绩达标享激励奖金； 4.入职享公司统一培优方案，择优提前转正； 5.购买社保。

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明天金江找个挖机驾驶员开两天，要求老师傅，新手勿扰。电话:

共享电动车运维，月薪4000到6000，上班时间8个小时，两班倒有白班和晚班，无门槛工作完成工作任务即可没有太多限制，人员要求无犯罪记录，工作地点澄迈老城

【招聘岗位】物业文职岗位 【工作时间】 [太阳]8:30-17:30周末双休 【工作地点】 澄迈老城沃克公园8829栋 【工作内容】 1、负责项目各项业务，对接甲方或业主方的物业服务需求，协调物业人员工作的执行及督办完成情况和质量； 2、负责合同、协议、请示、函件等各类文书撰写与修订； 3、负责项目每月费用回款进度的跟进工作，按期提供费用支付材料给到甲方并跟进回款； 4、负责项目日常物料等采购流程申请工作，跟进审批进度及物料采购进度，核对采购订单、验收单与发票等资料； 5、负责项目人员的考勤制作、协助人力完成项目人员管理等工作； 6、完成领导交办的其他工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业要求不限（物业管理、酒店管理、行政管理等相关专业优先） 2、相关岗位经验一年及以上（条件优秀者可适当放宽） 3、男性身高170cm以上，女性身高160cm以上

薪资待遇： 底薪5K左右+提成（新招3%，续费1.5%，转介绍2%）+课消奖金（学员当月出勤率达到80%及以上，有5-10元/人/月人头奖），综合7-9K 入职购买五险一金。绩效视具体考核。 岗位职责： 1、电话、微信回访前来了解过的家长，维护与家长之间关系； 2、跟进已孩子的学习情况，收集解决家长的意见和建议；增进和家长的关系，做好转介绍；收集反馈信息，提升中心服务水平； 3、做好每天接待记录，后期分析转化率； 4、负责日常收款、对账，学员签订合同，并上传系统； 5、负责对学员教学进度进行追踪了解，发现问题并给予疏导和解决； 6、负责学生上课考勤、纪律等各项制度，并监督执行； 7、负责校区各类资产的维护和管理； 8、负责处理校区日常的经营报表及其它核算报表； 9、协助监督教学老师纪律管理制度的执行，协助完成教学质量调查，完成各项数据统计； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，有幼儿素质类教培行业教务管理工作经验者，30岁以内； 2、熟悉办公软件，出色的沟通协调、口头表达能力、良好的服务意识； 3、有亲和力，接待热情，具备一定的商务礼仪，有较强的责任感； 4、性格活泼开朗，具备细心耐心责任心，工作认真主动，积极努力； 5、喜爱教育行业，有优秀的沟通能力；

对接学员，辅助老师，安排课表，准备上课资料等

经验丰富

上班时间：周二～周五下午2：00-20：00，周六周日：早上9：00-20：00，有抽成，工作相对轻松！

岗位职责： 1、电话、微信回访前来了解过的家长，维护与家长之间关系； 2、跟进已报名孩子的学习情况，收集解决家长的意见和建议；增进和家长的关系，做好转介绍；收集反馈信息，提升中心服务水平； 3、做好每天接待记录，后期分析转化率； 4、负责日常收款、对账，报名学员签订合同，并上传系统； 5、负责对学员教学进度进行追踪了解，发现问题并给予疏导和解决； 6、负责学生上课考勤、纪律等各项制度，并监督执行； 7、负责校区各类资产的维护和管理； 8、负责处理校区日常的经营报表及其它核算报表； 9、协助监督教学老师纪律管理制度的执行，协助完成教学质量调查，完成各项数据统计； 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，有2年以上行业经验的，学历可放宽到高中或者中专；有幼儿素质类教培行业教务管理工作经验者，40岁以内； 2、熟悉办公软件，出色的沟通协调、口头表达能力、良好的服务意识； 3、有亲和力，接待热情，具备一定的商务礼仪，有较强的责任感； 4、性格活泼开朗，具备细心耐心责任心，工作认真主动，积极努力； 5、喜爱教育行业，有优秀的沟通能力； 待遇：底薪5K左右（含1K绩效）+提成+课消奖金，综合7-9K 上班地点：福田市民中心、香蜜湖、石厦、百花、园岭校区；龙华文体中心、上芬校区 上班时间：一般周一休息，周内上班时间14：30-21：00，周六日08：30-18：00 薪资：底薪5000（含100全勤+1000绩效）+提成（新招3%，续费1.5%，转介绍2%）+课消奖金（学员当月出勤率达到80%及以上，有5-10元/人/月人头奖） 说明：岗前培训3-6天，补贴120/天。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-29 线上教育项目需求，现面向社会招募线上题目讲解人员，工作灵活自由，无需坐班，支持远程居家操作，题库资源丰富，每日完成任务享额外激励，表现优异者可提供实习证明 【工作时间及内容】 1.可随时登录系统领取题目，当日完成视频录制并上传即可 2.系统配备参考答案文本，仅需将其转化为讲解类教学视频 3.因合作单位具体需求存在差异，涉及学科范围、录用标准及酬劳标准略有不同，详见以下说明 【招募科目】 全科方向，初高中政治、历史、地理除外 【工作要求】 1.持有任一学科相关的教师资格证书（小红本）即可报名 【薪资待遇】 薪酬按月结算，计件支付，每题单价如下： 小学：4.8元－6元 初中：6.8元－7.5元 高中：8.8元－10元 多个项目同步进行，不互斥，允许同时参与多类目工作，收入潜力大，有意者欢迎联系了解详情

1.晚辅导老师 2.初中物理学科教师、语文学科教师

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-30 【三亚初中数理化兼职教师】 任职要求： 1.数学、物理、化学相关专业背景优先； 2.专业知识牢固，思维条理清楚，对教学有热情； 3.沟通表达能力强，有家教或教学辅导经历者优先。 岗位亮点： 1.排课自由灵活（以周末及寒暑假为主）； 2.提供系统化教学培训与机构优质标准化教案支持

岗位职责： 1、家长添加微信后，负责建立一对一学管服务群，完成相关人员介绍，结合学生成绩制定个性化学习方案，并依据学生课余时间安排具体学习课表，定期跟进学习进度并督促学习，及时在群内同步学习反馈； 2、每周与家长进行一次沟通，传递积极互动信息，同步孩子真实学习状况； 3、协调学科教师及时解答疑问，确保答疑响应时间控制在30分钟以内； 任职要求： 1、具备初中阶段教师资格证书； 2、拥有良好的沟通技巧和亲和力，责任心强，具备团队协作意识； 3、有在线教育或相关教学经验者优先考虑，热爱教育事业；

追梦篮球俱乐部教务老师招聘启事 追梦篮球俱乐部因业务发展需要，现面向社会诚聘教务老师1名，诚邀热爱篮球教育、责任心强的伙伴加入，与我们一同助力青少年篮球梦想！ 岗位职责 1. 负责学生及家长的日常维护工作，及时对接家长咨询、反馈，建立并维护良好的家校关系。 2. 统筹安排俱乐部日常教务相关工作，协调各环节事务，保障教学工作有序开展。 3. 依据教练员时间、学生课程需求，合理制定课程表，完成教练员排课工作，并根据实际情况灵活调整。 4. 参与直播销售工作，通过直播形式推广俱乐部团购课程，完成既定销售目标。 任职要求 1. 大专及以上学历，有教育机构教务、客服或销售相关工作经验者优先。 2. 具备良好的沟通协调能力，善于与家长、教练员高效对接，解决问题。 3. 工作细致严谨，有较强的时间管理能力，能妥善处理多项教务事务。 4. 熟悉直播基本流程，具备一定的销售意识和表达能力，敢于尝试直播带货。 5. 热爱篮球运动，认同俱乐部的教育理念，有责任心和团队协作精神。 福利待遇 1. 底薪+绩效提成+销售奖金，薪资上不封顶，多劳多得。 2. 完善的岗前培训，帮助新人快速上手教务及直播工作。 3. 享受带薪年假、节日福利、团建活动，工作氛围轻松愉悦。 4. 可免费参与俱乐部篮球课程，提升个人运动技能。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末及节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-30 【三亚初中数理化兼职教师】 任职要求： 1.数学、物理、化学相关专业者优先考虑； 2.专业知识牢固，思维条理清晰，对教学有热情； 3.具备良好沟通表达能力，有家教或辅导经历者优先。 岗位亮点： 1.排课灵活（以周末及寒暑假为主）； 2.提供系统化教学培训及机构内部优质教案支持。

三亚教务专员 岗位要求： 1.具备教务或教育领域相关工作经验； 2.核心能力：擅长课程安排与调整，合理调配教师与学员资源，熟练使用办公软件及教务管理系统，有效推进续费与扩科服务； 3.素质要求：具备较强责任心，沟通顺畅高效，能够胜任多任务并行的工作节奏； 4.加分项：了解K12学生续班流程，形象良好，富有亲和力。 薪酬构成:底薪+满勤奖+续费绩效+续费及转介绍提成+社保+消课奖励 期待达成提成高于底薪的优秀教务人才加入智海优学！

海贝体育为海南最大的儿童体能培训机构，在读会员2500+，海南第一，目前有吾悦旗舰店，国兴桫椤湾旗舰店，友谊国贸城，远大购物中心，龙湖天街五家校区。 岗位职责： 1、制定并组织实施完成销售目标和计划，完成销售额度； 2、通过公司市场部提供的资源，负责邀请家长和学员到场馆上体验课； 3、负责对儿童学员和家长进行咨询接待、教学课程沟通，实现客户转化； 4、负责学员情况跟踪并收集客户及相关市场资料，建立和管理客户档案及数据库； 5、维护良好的客户关系，掌握客户需求，并与教学部门沟通协调，做好售前售后服务； 6、工作模式：1、客户已经成交体验课，需要负责微信邀约顾客试课。顾客到校区体验——面销——成单。2、在校区上班，对接家长，排课。不需要外出地推招生。 任职要求： 1、大专以上学历，有1年以上销售行业或教育咨询行业从业经验，从事教育培训或咨询、体育、儿童零售、保险、房地产等行业销售优先录取； 2、普通话标准，口齿清楚，具有优秀的语言表达能力和沟通能力； 3、责任心强，具有主动学习和自我提高的意愿，热爱体育教育行业； 4、具有强大的心理素质，敢于挑战自我，对自我未来发展有规划目标。 薪酬福利待遇: 1、试用期无责底薪3k+提成，综合薪资5k-6k； 转正无责底薪3.5k+提成,综合薪资6k-7k； 满半年无责底薪4k+提成,综合薪资7k-12k+; 试用期1-3个月，表现优异可提前转正；缴纳五险，每月10日发薪。 （以上薪资是目前在职人员的薪资水平） 2、入职即享法定休假+春节探亲假14天; 3、入职享公司每年组织一次大型国内外旅游，以及不定期团队建设活动; 4、入职享公司统一培优方案，1-3个月试用期可提前转正; 工作时间：周二到周五下午14:00—21:00，半小时吃饭休息时间，周六日上午9：00—12:00，午休2h,下午14:00—21:00，晚上半小时吃饭休息时间。每周一固定休。（法定节假日正常休,过年带薪14天年假。）

岗位职责： 1.制定并执行续费与消课目标及实施计划，确保完成既定续费指标； 2.熟悉教学安排，掌握课程内容，跟进教学进度，监督授课教师落实教学任务，协同教师开展班级管理，共同推进校区规定的教练服务沟通方案有效落地； 3.深入掌握学生学习状况与家长实际需求，及时识别孩子在学习中的亮点、进步及存在问题，与家长保持高频且高效的沟通反馈； 4.建立健全教师与学员的信息档案及数据系统，并负责动态跟踪与实时更新； 5.协同销售部门开展工作，关注学生与家长的思想动态，协助完成客户稳定与后续续费任务； 6.工作方式：日常沟通（电话/面谈）+服务支持+成果展示+结果导向 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1年以上销售或教销结合岗位工作经验，了解心理学、管理学、教育学相关知识，有班主任经历或相关领域经验者优先考虑； 2.具备良好的书面与口头表达能力，工作条理清晰，应变能力强，善于协调、沟通与统筹，能有效把握与家长、学生交流的节奏与尺度； 3.责任心强，敬业度高，服务意识突出，具备较强的自我管控能力，愿意主动学习并持续提升自我，热爱体育教育培训事业； 4.心理素质过硬，富有进取精神，具备开拓意识，勇于突破自我挑战目标； 5.对个人职业发展有明确规划与追求。 薪酬福利包括： 1.入职即享法定休假+春节探亲假14天； 2.每年组织一次大型国内外旅游，以及不定期团队建设活动； 3.参与市场活动享额外补贴、每月场馆整体业绩达标享激励奖金； 4.入职享公司统一培优方案，择优提前转正； 5.购买社保。

工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2022-12-19 招聘线下授课教师！急缺新教师上岗，要求态度认真、教学经验扎实，具备较强的学习能力与课堂管理能力，能够胜任班级课程教学。 需有高度责任感，品行端正，工作稳定。 工作内容较为紧凑，若频繁请假，影响正常教学进度，不利于学生学习者，请勿投递。感谢理解。